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南通大學2011年12月4日大型招聘會企業名單

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第一篇:南通大學2011年12月4日大型招聘會企業名單

江蘇省蘇中地區暨南通大學

2011屆畢業生就業公益供需洽談會攤位信息

(12月4日上午8:00 南通大學主校區方肇周樓群)

攤位 1-105 1-105 1-105 1-106 1-106 1-106 1-106 1-107 1-107 1-107 1-107 1-107 1-107 1-108 1-108 1-108 1-108 1-202 單位名稱 建湖縣人民醫院 句容市人民醫院 南通市第一人民醫院 安徽省蕪湖市中醫院 常熟市第二人民醫院 南通市口腔醫院 射陽縣人民醫院 高港人民醫院 靖江市人民醫院 南通市通州區人民醫院 啟東市人民醫院 如皋市人民醫院 如皋市中醫院 南京市浦口區中心醫院 南京市浦口區中醫院 南京市浦口醫院 宿遷市工人醫院 江蘇省原子醫學研究所 1-202 1-202 1-202 1-203 1-203 1-203 1-203 1-203 1-203 1-205 1-205 1-205 1-205 1-205 1-205 1-206 1-206 1-206 1-206 1-206 1-206 1-302 姜堰市人民醫院 南通市通州皮膚病門診部 上海達安醫學檢測中心有限公司 江蘇誠信制藥有限公司 江蘇仁濟醫藥連鎖有限公司 上海市東海老年護理醫院 泰州第四人民醫院 盱眙縣中醫院 宜興市第二人民醫院 大豐市人民醫院 江蘇濟川制藥有限公司 南通華氏佳源醫藥有限公司 南通市第六人民醫院 南通裕隆臨床檢驗所 余姚市人民醫院 灌南縣中醫院 南京南鋼醫院

南通精華制藥股份有限公司 銅山縣鄭保中心衛生院 揚州洪泉醫院

浙江迪安診斷技術股份有限公司 高郵市人民醫院 1-302 1-302 1-302 1-306 1-306 1-306 1-306 1-401 1-401 1-402 1-402 1-402 1-402 1-406 1-406 1-406 1-406 九O三醫院 南通瑞慈醫院 射陽縣第二人民醫院 東臺協和口腔醫院 海門市人民醫院 淮安市第三人民醫院 蘇州大學附屬瑞華醫院 如皋市城西醫院

鎮江市潤州區蔣喬社區衛生服務中心 如皋市夏堡醫院

蘇州麥迪斯頓醫療科技有限公司 盱眙縣人民醫院 浙江新安國際醫院 海安縣中醫院

江蘇鎮江市第一人民醫院新區分院 南通和美家婦產科醫院 泰州市姜堰市溱潼人民醫院

一層東廳1 江蘇正大豐海制藥有限公司

一層東廳2 南通康鑫藥業有限公司

一層東廳上海延安醫藥洋浦有限公司 3 一層東廳4 上海優寧維生物科技有限公司

一層東廳5 深圳康哲藥業有限公司

一層東廳6 昭衍(蘇州)新藥研究中心有限公司

一層中廳1 江蘇飛力達國際物流股份有限公司

一層中廳2 2-104 2-106 2-106 2-106 2-106 2-107 2-107 2-107 2-107 2-107 2-107 南京正大天晴制藥有限公司 南通四建集團有限公司 江蘇南通六建建設集團有限公司 江蘇中瑾投資發展有限公司 龍信建設集團有限公司 南通偉業建筑外加劑有限公司 江蘇國恒建設發展有限公司 南通通博設備安裝工程有限公司 南通維俊建筑設計事務所 啟東建筑集團有限公司 啟東市建筑工程學校

啟東市凱凱安信安裝工程有限公司 2-109 2-109 2-109 2-109 2-110 2-110 2-110 2-110 2-110 2-110 2-203 2-203 2-203 2-203 2-203 2-203 2-204 2-204 2-204 2-204 2-205 2-205 海門市交通建設工程有限公司

江蘇南通六建集團元辰設備安裝工程有限公司 江蘇天威虎建筑裝飾有限公司 南通華鼎建設工程有限公司 江蘇瑞帆環境工程設備有限公司 江蘇中利建設工程有限公司 龍信集團南通建設發展有限公司 南通三箭煙塔工程有限公司 南通神勇市政工程有限公司 南通市江海公路工程有限公司 江蘇農墾鹽城建設工程有限公司 江蘇啟安建設集團有限公司 江蘇省蘇中建設集團股份有限公司 南通安萊裝飾裝潢工程有限公司 南通城市建設監理咨詢有限公司 南通市國澤建設工程有限公司 南通工泰建設有限公司 南通建工集團股份有限公司 南通旭輝幕墻裝飾有限公司

宿遷市建筑設計研究院有限公司泗陽分公司 江蘇東都建筑設計研究院有限公司 江蘇海宏建設工程有限公司 2-205 2-205 2-205 2-205 2-206 2-206 2-206 2-207 2-207 2-207 2-207 2-207 2-207 2-210 2-210 2-210 2-210 2-210 2-211 2-211 2-211 2-211 南通東筑實業有限公司 南通華城裝飾有限公司 通州建總集團有限公司 鎮江建工建設集團有限公司 江蘇南通二建集團有限公司 南通華新建工集團有限公司 南通金鷹國際購物中心有限公司 江蘇文峰汽車連鎖發展有限公司 南通日照國際貿易有限公司 南通市華德機泵有限公司 南通通州華通投資有限公司 上海盛大網絡發展有限公司 蘇州科達科技有限公司 安邁信息科技(昆山)有限公司 南京東水關水上游覽有限公司 南京圣迪奧時裝有限公司 南通歐尚超市有限公司 南通全技紡織涂層有限公司 東臺市巨力機械制造有限公司 江蘇金麗達家紡印染有限公司 江蘇曠達汽車織物集團股份有限公司 江蘇文峰期貨經紀有限責任公司 2-211 2-211 2-211 2-211 2-211 2-211 2-304 2-304 2-304 2-304 2-305 2-305 2-305 2-305 2-305 2-305 2-306 2-306 2-306 2-306 2-307 2-307 江蘇中外運有限公司南通分公司(國有)龍信集團海外建設發展有限公司 南通潤邦重機有限公司 南通水之木圖文設計有限公司 上海潤澤生物科技有限公司 雄邦壓鑄(南通)有限公司 江蘇愛家電子商務技術有限公司 南通黃金分割裝飾工程有限公司 南通家庭在線電子商務有限公司 南通韋德商業管理有限公司

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江蘇寶縵臥室用品有限公司 江蘇金島國際貿易有限公司 江蘇通裕紡織集團有限公司 上海內野有限公司

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江蘇國泰國際集團國貿股份有限公司 江蘇舜天晟通進出口有限公司 上海湛和實業有限公司 心愿家紡(南通)有限公司 2-501 2-501 2-501 2-501 2-504 2-504 2-504 2-504 2-505 2-505 2-505 2-505 光大證券股份有限公司長江路證券營業部 合眾人壽保險股份有限公司南通中心支公司 江蘇國際信息答詢有限公司南通分公司 南通聚成錦華企業管理顧問有限公司 華潤怡寶食品飲料(深圳)有限公司 南通中聯土地房地產評估咨詢有限公司 上海受豐房地產經紀有限公司

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第二篇:大型招聘會安排

人才市場招聘會安排

本次招聘會為跨綜合類招聘會,可以通過本期招聘會,一是根據公司全年的招聘計劃統一儲備;二是宣傳公司知名度。

一、招聘會時間:2014年1月25日8:30到會場

二、招聘崗位:

濟寧四合兌通擔保有限公司招聘崗位

1、常務副總經理1名

2、理財顧問數名

3、公關經理1名

4、會務主管1名

濟寧圣駿逸汽車銷售有限公司招聘崗位

1、銷售顧問數名

濟寧郭氏農業觀光園有限公司招聘崗位

1、常務副總經理1名

濟寧暮光之城有限公司招聘崗位

1、常務副總經理1名

三、參會人員:

宮存曦、王田戈:負責招聘攤位人員登記初審,通知面試。

周陽、周巖或理財顧問:負責公司宣傳單頁的發放,并講解。

四、招聘會所需資料:

1、招聘崗位說明書〔正面是郭氏企業簡介,反面是招聘崗位說明,定稿后紅色A4紙打印

200份〕。

2、公司畫冊及相關理財資料、名片。

3、面試時間及地點條

4、中性筆、登記表。

五、面試安排

1、面試時間:1月25日下午2:00至1月27日

2、面試地點:四合兌通擔保公司會議室集合,貴賓室逐一面試

3、初試:宮經理、王田戈

4、復試另定時間。

以上為本次招聘會初步安排,請領導審核!

人力資源部

王田戈

2014年1月16日

第三篇:12月4日法制宣傳日

12月4日訊

我院舉辦“放飛青春 法伴成長”大型普法宣傳活動

12月4日為全國法制宣傳日,由河北農業大學現代科技學院法律協會和校法律援助中心共同舉辦的以“放飛青春 法伴成長”為主題的大型普法宣傳活動在西校區小廣場成功舉辦。此次活動以書畫作品展示、發放宣傳資料、制作專題展板等形式向全校同學宣傳法律知識,該活動得到了學院老師的支持和同學們的廣泛關注,為廣大同學創造了良好的學法用法環境,引導學生用法律保護自己,維護自身合法權益,提高了學生整體的法律素質,促進了大學校園的和諧。

第四篇:午間新聞12月4日

周三

節目類型:午間新聞播出時間:2012.12.5編輯:石安奇午間新聞

各位聽眾大家好,歡迎收聽今天的《午間新聞》 10年內中國告別“世界工廠”大和證券稱東盟七國將取代中國制造業地位 美媒12月2日報道,大和證券資本市場公司(簡稱大和證券)表示,初步跡象顯示,東南亞國家開始超越中國成為低成本制造中心,這種趨勢未來幾年可能會加速,而中國可能在未來五至十年內失去“世界工廠”的地位。大和證券的報告顯示,制造業的接力棒正在從中國轉移到經濟學家所說的“東盟七國”手里。這七個國家是泰國、菲律賓、越南、印度尼西亞、老撾、柬埔寨和緬甸。

報告舉例說,2000年全球銷售的耐克鞋中,有40%產自中國,13%產自越南。但現在,越南制造的耐克鞋比例為41%,中國制造的耐克鞋比例為32%。

報告說,由于東盟七國的勞動力成本要低得多、人口結構更有優勢,以及這些國家最近實施的經濟開放和自由化政策,東盟七國具備良好的條件取代中國,成為低端制造業新的世界工廠。

日媒稱朝或于12月6日發射火箭對抗韓羅老號 環球網日本12月1日報道 記者 王歡 據日本媒體報道,美國霍普金斯大學高級國際關系研究所(SAIS)當地時間11月29日對外公布了朝鮮西北部東倉里火箭發射場的衛星圖片,并就此推測稱,朝鮮很可能在12月的第一周內完成火箭發射的相關準備工作。日本《產經新聞》還稱,朝鮮選擇在這一時期試射火箭或導彈,或意在對抗韓國發射“羅老”號火箭。日本《讀賣新聞》30日報道稱,根據SAIS公布的衛星照片分析,朝鮮很可能已將火箭或導彈的第一和第二級搬運至其東北部東倉里“西海衛星發射場”,如果照此速度進行,朝鮮將在12月的第一周后半段完成相關發射準備工作。《產經新聞》則稱,根據目前的狀態判斷,朝鮮最快很可能在12月6日進行發射火箭或導彈。

兩家日本媒體均在30日的報道中指出,與以往試射火箭或導彈不同,朝鮮至今仍未向國際有關部門發布發射預告。《讀賣新聞》進而認為,朝鮮此次采取“強行發射”的可能性很大,而《產經新聞》則分析稱,由于韓國近期正在著手進行“羅老”號火箭的第三次發射工作,因此朝鮮選擇在這一時期發射火箭或導彈,很可能是一種“對抗”策略。

此外,SAIS還分析稱,從最新公布的衛星圖片中可明顯辨認出朝鮮運送火箭或導彈第一級和第二級的兩輛拖車,朝鮮目前或正在進行火箭或導彈的組裝以及相關設施檢查工作。職校學生替人體測猝死 湖北襄陽警方進行尸檢排除他殺 《長江商報》12月3日報道,湖北省襄陽隆中職業技術學校21歲的熊浩然替人參加1000米體能測試時猝死,警方調查后排除了他殺可能。28日上午,湖北文理學院理工學院按計劃對機械制造1014班的40多名學生進行體能測試,項目之一是1000米跑。一名學生跑出起點約500米后突然倒地,雖經現場搶救,還是沒能醒來。據了解,死者叫熊浩然,是襄陽隆中職業技術學校建筑工程管理專業的學生。有參加體測的學生說,“老師只是念了‘何浩’的名字,那名陌生男生就站上了起跑線。”28日晚,何浩透露,他因感冒回到宜城老家拿衣服,趕不上第二天的體測,就打電話給老鄉熊浩然,請他幫忙代跑。熊浩然的父親熊忠武為了解兒子真正死因,向警方報案。警方經尸檢,排除了他殺的可能,確定為猝死。

俄媒:印軍高層逼國產坦克為T-90讓路

環球時報北京12月3日報道,印度媒體援引該國軍方高層消息人士的話報道稱,印度軍隊領導層正采取各種手段,讓本國自行研發的“阿瓊”主戰坦克在對比測試中不敵俄制T-90坦克,以確保印俄有關采購354輛T-90MS坦克的合同能夠順利簽署。

據俄羅斯連塔網11月27日報道,這份T-90MS坦克的合同價值近千億印度盧比(約合18億美元)。印度陸軍作戰局領導層特別下達命令,讓“阿瓊”在某些指標上只能遜色于而不能超越T-90。而印度陸軍還打算在中印邊境附近部署6個T-90坦克團。報道稱,印度軍方對國產坦克的若干指標并不滿意,認為重達60噸的“阿瓊”過于臃腫,而T-90的戰斗全重僅為47噸。但印度國防研究與發展組織對此加以駁斥,稱“阿瓊”雖然更重,但它對地面的壓強要小于T-90,因為它的履帶更寬。

據悉,印度國防部曾在2010年進行過“阿瓊”與T-90的對比測試,希望對國產坦克的適用性進行評估,并打算列裝。最終結果并未公之于眾,但有消息人士向印度媒體透露,“阿瓊”的確不辱使命,在若干指標上超過了俄羅斯對手。報道指出,“阿瓊”正式于2011年裝備印度陸軍。然而,印度軍方并未大量采購,目前僅有124輛服役,去年7月又追加購買了124輛。與之相比,自1999年以來,印度共向俄羅斯購買了1657輛T-90坦克,近700輛已經交付。美媒:技術故障打亂美軍四艘航母部署計劃

環球時報北京2月1日報道,美國媒體引述美海軍官員的話說,一個發生故障的冷卻泵或延長、或推遲、或加快了至少4艘航母的部署,這一少見的“多米諾”效應,將導致在中東局勢持續緊張之際美海軍在該地區的力量反而減弱。“尼米茲”號航母原定于2013年1月份部署至中東地區替換“艾森豪威爾”號航母。但海軍一名發言人說,在“尼米茲”號航母進行海上訓練時,人們在該航母上發現一個冷卻泵破裂了,隨后海軍決定讓這艘航母一直待在華盛頓州的布雷默頓直到損壞部件修好。根據修改過的時間表,2012年12月底,“艾森豪威爾”號航母將提前返回位于弗吉尼亞州諾福克的母港,以便船員可以回家度冬季假期,同時航母也將重新鋪設飛行甲板。而從海上返回的航母通常要進行的定期維護將被推遲,該航母將于2013年1月底再次返回中東并停留4個月。

報道指出,“杜魯門”號航母部署至中東的計劃也被提前至2013年1月底。它原定于2013年3月替換“斯滕尼斯”號航母。此外,“尼米茲”號航母預計將于2013年夏天部署至中東。專家:俄重返金蘭灣未必壞事 中國應把握機遇環球時報北京12月日報道,近日,俄羅斯總理梅德韋杰夫在越南訪問期間向媒體透露:俄越正討論俄軍在金蘭灣建立物資技術保障基地的問題。近年來,俄越軍事合作迅猛發展,雙方各取所需,雙方戰略意圖明顯。對俄羅斯而言,金蘭灣作為冷戰期間蘇聯最重要的海外基地和戰略前哨,從來就沒有離開過它的戰略視野,只是以前因為經濟原因不得不暫時放棄。此次重返金蘭灣,應有兩點考慮:

首先是為了展示俄羅斯雄心。以普京為核心的這一代俄羅斯領導人以復興俄羅斯為己任,一直堅持在戰略和外交上走強硬路線,如今俄羅斯經濟復蘇、國力日盛,自然希望再振當年雄風。其次是為了拓展俄羅斯戰略空間。在綜合國力快速復蘇的背景下,俄羅斯急于為國家實

力拓展尋找突破口。這次重返金蘭灣,正是俄重返太平洋的重要戰略步驟之一。可以預計,今后俄將繼續在北方四島問題上保持強硬,以確保太平洋北方出海通道;同時南下金蘭灣,重塑前蘇聯在東南亞的勢力范圍。俄重返金蘭灣,進一步增加了南海問題的復雜性。不論是菲美軍事同盟還是越俄軍事合作,都無形中增加了南海爭端的影響因素,也增加了我們維護南海權益的潛在成本。此外,海上軍事安全壓力的不確定性也在增大。一方面,不管域外勢力有多少,南海最重要的力量仍然是中國。俄美這對宿敵在東南亞重新對視,就有可能產生可資利用的戰略間隙。另一方面,東南亞這個區域的空間并不大,任何力量的介入都會產生多方向的壓力。既然這里已經聚齊了亞太各種勢力,俄羅斯作為一支新的大國力量,再介入的威脅并不一定更大,倒是給我們運作大國外交創造了空間。

日媒稱日本建“國防軍”是大勢所趨

《產經新聞》日本12月3日報道稱,包括若干民主黨議員的“創憲會議”認為,自衛隊就是“軍隊”。跨黨派議員團體“新憲法制定促進委員會準備會”則將自衛隊視作“防衛軍”。而在政治家的修憲方案中,中曾根康弘、愛知和男和山崎拓分別將自衛隊改稱“防衛軍”、“國防軍”和“陸海空軍”。連前首相鳩山由紀夫也提出“自衛軍”的說法。報道稱,各份修憲草案試圖將自衛隊改建成“軍隊”,歸根到底源于這樣一種認識:日本現行憲法將該國安全建立在周邊國家的公正和信義之上,捆住了“國防”的手腳。觀點的共同之處在于,修憲對以己之力維持和平生活來說,恰恰是當務之急。

報道指出,對這一修憲大勢模棱兩可的,正是民主黨。2005年,民主黨擬定“憲法提議”,以供民眾討論。提議稱戰爭是以“自衛權”之名進行的,基于對此的反省,要在日本國憲法中明確“受到制約的自衛權”。這種建議將進一步束縛日本的自衛權。此后,民主黨并未對此進行全面討論,黨內甚至沒有形成對條文的統一意見。報道稱,原因在于,民主黨是“烏合之眾”,既有保守派,也有左派,各派對修憲的立場不一,所以避免統一意見。日本大學憲法學教授百地章稱:“如果不把自衛隊改建成‘軍隊’,不僅在國際法上存疑,還無法應對危機。”

美媒:中俄應對美反導系統方式不同

美國《世界政治評論》雜志網站11月27日發表題為《中俄對美導彈防御計劃的憂慮相同,處理方式各異》的文章,作者是美國哈得孫研究所高級研究員理查德·韋茨。

文章稱,盡管中國和俄羅斯是世界僅有的兩個有能力對美國本土實施大規模彈道導彈襲擊的國家,但鑒于這種襲擊不可能發生,美國的彈道導彈防御努力沒有將中俄作為重點。然而,莫斯科和北京都反復表示,它們擔心美國的導彈防御計劃將對它們的戰略能力和利益造成負面影響。在涉及美國導彈防御的問題上,中國同俄羅斯有著一些共同的憂慮,也有著類似反應,但是在某些方面,北京的反對方式與俄羅斯有所不同。

好了今天的午間新聞就到這里,我們下期再見

感謝編輯***感謝導播***我是主播***

第五篇:12月4日工作安排

上周安全工作總結及下周工作重點安排

一、上周安辦會平衡問題落實情況

1、潘礦長安排,由沈總負責制定瓦斯管理抵押實施辦法。(實施辦法已下發,抵押金正在落實)

二、上周工作重點回顧

1.礦組織業務科室、相關區隊對井上下進行冬季“三防”專項檢查;

2.礦組織以“一通三防”、“冬季安全大檢查”自查為主的安全檢查,帶動井下各個頭面全面檢查;

3、礦組織相關科室、區隊負責人,對高強皮帶,機電硐室及軌道下山質量標準化進行了專項檢查驗收;

4.礦制定下發了庇字﹝2011)55號文《關于進一步加強安全生產管理規定的通知》對睡崗及違章處罰做出新的規定;

5.礦組織下發了關于瓦斯治理風險抵押及考核兌現辦法的通知;

6.安檢科加強對崗位職工持證、“雙述”、自救器的使用及導師帶徒和聯保互保情況進行檢查。

7、細抓質量標準化工作,從細節著手,對各個施工頭面進行督促,管理。

8.抓職工現場施工過程中的規范化操作,抓制度和措施落實,加強隱患排查整改,加大責任追究及處罰力度。

9.安檢科配合青年安全崗,對井下特殊崗位進行夜間查崗;

10.抓現場管理:(1)以“一通三防”防治水、斜巷運輸、頂 1

板管理為重點,組織專項檢查、日常巡回檢查,對存在問題督促整改;(2)加強對11111采面機巷擴幫維修;11100采面瓦斯治理和擋矸設施使用管理;(3)抓掘進巷道防冒頂,防片幫管理;(4)抓開拓巷道和臨時維修挑頂處頂板管理和臨時支護使用管理。

11.迎接了集團公司安監局“六大系統”檢查;許平公司通風處“一通三防”檢查;安監局二處安全督察,瑞平公司“領導干部入井跟班帶班”檢查和臨時性檢查;

三、隱患排查整改情況

上周礦及上級部門查出隱患和問題54條,其中:“一通三防”9條;機電運輸11條;工程質量及頂板管理24條;文明生產4條;其他6條,已整改落實53條,還有1條正在整改中:

1、11111采面,泵站以里擋車杠短。

四.上周“三違”6起。(主要表現在無證上崗或崗證不符,記錄排版填寫不及時)

五.責任追究一起 3起

1.2011年12月1日四點班,11111采面支架前梁不接頂,人員進入煤墻側作業的責任追究。

2.2011年12月1日四點班,開一隊絞車司機不規范操作的責任追究。

3.運輸隊二采區人車連續掉道的責任追究。

六、質量標準化進展情況

(一)-320泵房,打地坪、砌水溝已基本結束。

(二)中Ⅴ煤倉粉墻、罩白達標工作正在進行中。

七、下周工作重點

(一)認真做好迎接集團公司冬季安全大檢查、績效考核,集團公司示范化礦井驗收準備工作。1.各相關科室、區隊,按照檢查內容要求,做好各項資料的整理,要對照文件標準、要求、逐條落實,避免資料缺項;2.加強現場施工過程中的安全管理,認真做好自查自糾,及時排查整改存在問題,抓好現場各項技術措施和制度的落實,按標準施工,達到安全動態管理,實現安全動態達標,隨時迎接檢查。

(二)加強職工學習。各區隊、業務保安科室,要做好對(2011)55號文的貫徹、學習,在班前會上、學習會上都要貫徹,使文件精神人人皆知,人人明白,做到遠離違章,實現安全生產。

(三)抓好瓦斯治理及粉塵防治工作。1.兩個采面上下隅角管理,打眼注水、釋放瓦斯,按技術措施執行,控制煤機速度,上下導風簾和超前導風簾使用要到位。2.加強監測監控、采面上隅角便攜儀、里外探吊掛要規范,人工檢測要到位。3.掘進工作面加強局部通風管理,加強邊遠地區和遠距離通風及風量的檢查。4.做好防塵工作,下周重點是兩個采面風門、防塵門、以及防塵門周圍的配套設施是否到位,其次是凈化水幕,防塵門處,要有水溝,要有通盤考慮,要有治理水的外排設施,在使用防塵水幕。各單位要引起重視,防塵設施、架間噴霧、各轉載點噴霧都要確保有效和正常使用用。

(四)加強斜巷運輸管理。斜巷運輸管理是庇山礦安全管理的重中之重,也是安全管理的永恒話題。1.安檢科、機電科要抓絞車、皮帶司機、溜子司機在開、停過程中的操作程序,各種保護使用情況,有無簡便操作程序和存在不規范操作等。2.要加強副井和軌道下山人車的管理,檢查人車連接裝置,落閘試驗,檢查各種記錄,把各項制度和措施落到實處。3.對主井和二采區兩條高強皮帶的管理,檢查接頭,外形,上下托輥,檢查巡檢,檢修,保養、維護、運轉等各種記錄,使各項制度落到實處。

4.回風下山、軌道下山,在回車運輸期間,人員要躲在安全地帶,要檢查防跑車裝置,護身裝置和安全設施。嚴禁“開車行人”嚴格規范操作,確保運輸安全。5.加強井口上下人員的檢查驗身工作,運輸隊要加強出入井人員的管理,杜絕酒后入井和不符合入井條件的人員入井(精神萎靡,神志不清等)。

(五)加強頂板管理。1.11111采面,機巷修理的棚距要調整,要在5米內使用好聯鎖,支護要到位。2.加強采面上下三角區、動壓區、超前支護管理;3是11100采面機巷段修理,嚴格按措施施工;4.皮帶下山巷道維修,上下防矸網要使用到位,防矸措施要落實,架子要打牢,架板要固定牢,軌道下山挑頂處,提升時人員要躲到安全地帶,嚴禁提升時下部有人。

(六)、加強礦井防治水管理;

1、做好二采區帶壓掘進工作面的防治水管理,落實物探先行、鉆探驗證,確保安全施工。

2、及時完善排水管理,設施以及相配套的供電設備。3是做好

12011風巷,接近11131機巷環形水倉時的探放水工作。及時完善排水管路,確保安全施工。

(七)加強供電管理。1.抓好在用設備的使用檢查,各單位對分管區域的機電設備,要嚴格落實班查、日檢、周期性檢查制度,做到認真檢查,嚴禁弄虛作假,不檢查、只填寫記錄。2.抓好重點崗位、特殊工種人員的監督檢查(變電所、泵房、主皮帶主控室、看風機工),提高應知應會知識和突發事故應急處置能力。

(八)加強火工品及放炮管理工作。

1.做好迎接集團公司2011年爆炸物品安全管理質量標準化考核評級工作。2.繼續抓好火工品運輸、儲存、領退和使用各個環節的安全管理。

3、抓好放炮儀器儀表的效驗及臺帳的管理工作。

4、抓好現場放炮管理,嚴格落實“一炮三檢”和“三人連鎖”程序化放炮制度。

(九)繼續抓好隱患整改閉合管理制度的落實。

1、對查出的隱患要嚴格執行區隊、科室簽字。

2、對反復出現的隱患要追究責任人和業務保安科室的責任。

3、對隱患無按期整改到位的實行責任追究。

(十)細抓質量標準化工作,1.各單位要提高認識、提高標準,從外圍細節著手,抓好日常管理,逐步提高標準,達到動態達標。

2.加大質量標準化考核力度。堅持質量標準化動態檢查與專項檢查相結合,實行專一的質量標準化檢查向綜合型檢查轉變,消除質量標準化管理中存在的不足,使質量標準化工作,達到動態管理,實

現動態達標。

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