第一篇:初中班主任德育論文:以德服人_以愛育生
以德服人 以愛育生
偉大的教育家陶行之先生曾經說過“沒有愛就沒有教育”。在擔任幾年的地理教師工作中,我總結出了以下幾點經驗。
一、以理解、尊重為基礎,以愛心為出發點。
“理解萬歲!”人與人之間的相互理解,往往是形成共識的基礎。而教師對學生的理解,就更具有不同尋常的意義。作為班主任就要理解學生的思想實際、心理實際和生活實際。班級德育工作的開展,學生德育素質的提高,必須遵守“一切從實際出發”這基本原則。
首先是要尊重學生----就是充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格,平等對待每一位學生。現在的學生由于大多是獨生子女,所以把人格看的尤為重要,而事實上尊重學生的人格確實是任何一位教師開展德育工作的前提。
作為一個老師,即使學生犯了錯誤,對學生進行批評教育時,也應尊重學生的人格,諄諄教導,才能取得教育的效應。一味的訓斥,只能使學生產生逆反心理;更不能用挖苦、諷刺的話語傷學生的心。教師對學生尊重,會使師生關系更為融洽。
其次,老師要有愛心,從愛心出發是對學生進行教育的基礎。老師愛學生是必要的,也是必須的。但在愛的基礎上要管教,不要把學生當作寵物,只求他聽話,其余隨他去。管要講原則,嚴而有愛。班主任要關心愛護班級的每一個學生,使學生感受到班主任的批評教育----是“恨鐵不成鋼”,是真心希望學生個個都能健康成長,真心希望學生個個都能成材。老師有愛心,學生才能更加愛老師。師生感情不斷加深,才能充分發揮情感教育作用。如果你對學生的愛心還不夠,那么你就得去培養自己的愛心----當老師不要光看到煩人的日常事務,而是要看到教室里幾十個活潑的年輕生命。好的老師必須要贏得學生家長的支持和協助。但也有少數家長,每次接到老師的電話、邀請,都繃緊神經,戒備重重;如果你能抽出一點時間,做一次家訪,給家長捎去孩子最近在校做了些什么好事----微不足道的也無妨,這樣不僅能溶解家庭和學校之間的“冰墻”,形成教育孩子的“合力”收到意想不到的效果
而每到期中、期末家長會的光榮榜上多列表揚細目表,多表揚更多學生。試問,誰不盼望別人贊揚?誰會不肯親近贊揚自己的人?如果班中的多數學生都因此親近、尊敬老師,這樣的班怎會帶不好?當然,德育工作有時也要用到處罰的方法。不少人認為德育工作中只要有處罰,師生關系就必然處理不好,其實不然----只要你公平公正,罰得有分寸;只要你尊重學生,不侮辱他們的人格,學生就能感受到你的愛。當然你還必須要講道理----不管是處罰前,還是處罰后,你一定要把道理說清楚。學生嘴里不說,但他是會知道你的愛的,這樣師生間就有了互相信任,誤會減少,感情加深。由于師生關系好,班里的氣氛也會隨之好起
來,學的愉快,教的也愉快。
二、量化管理抓落實
量化管理原來是經濟管理中的一種方法,用來提高學生的德育素質,其可行性和操作性也是很強的。葉圣陶說:“無論是改掉學生身上哪一個壞習慣,在一開始都要以一定的壓力來強制。”量化管理就是在民主的基礎上產生一種強化的措施。從心理學角度分析,青少年具有一定的獨立性和自制力,他們不僅是教育的客體,同時又是認識的主體,已具備一定的控制和調節自己行為的能力。因此量化管理,又是提高學生自我管理和教育能力。
量化管理是以學生的自我管理和教育為出發點,以《中學生守則》和中學生日常行為規范為基礎,通過從整體著眼,從細處著手,培養學生良好的行為習慣,以達到開展班級德育工作,提高學生德育素質為最終目的。如:中學生守則要求學生做到不遲到、不早退。為個“遲到”問題,班級就是經過點名、登記、相應的處罰,以至培養學生遵守作息時間又如:不亂扔紙屑果皮的問題,班級有檢查,罰掃地等管理制度,來克服同學不注意環境衛生的不良現象,促使學生養成講究衛生的好習慣。開學第一天,我就向學生宣布諸如此類簡單合理而可行的班級規章制度,并要切實執行,要讓學生切切實實的感受到老師是個言出必行的人。教室里的“春天”要建基于對原則的堅持,而非退讓。如果發現所定的規章制度過于苛刻,當然可以修定甚至廢除,但一切都要經過討論和解釋,且公開進行。要讓學生知道你的意圖,他們才肯合作,才會自覺守紀律。當然,德育工作除了學校、班級,還要家庭、社會三方面一起來實現量化管理,才可以取得更理想的效果。
三、營造良好的學習環境。
中學生的學習、生活有很多時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。學習環境包括教室環境和思想環境。營造良好學習環境,對提高學生的德育素質,也是起了一定的作用。教室環境中可布置幾張班級集體照、學生專刊等,讓學生一進教室就感受到集體的溫暖。象今年,我們班的學生還自發的在教室前面養了金魚,在教室里養了十來盆花草,讓人覺得很是溫馨。在孩子們眼里,教室就是他們的家。良好的環境促使良好班風的養成,使學生在外部影響的潛移默化的作用下積極向上。特別值得一提的是,良好的環境促進了后進生的轉化,從而有效地提高學生的德育素質。
四、培養學生競爭意識和競爭心理。
市場經濟的一個重要特征就是競爭。如何培養學生的競爭意識和競爭心理,也是一個不容忽視的課題。為了增強同學們的競爭意識,我班組成若干個學習小組、互幫小組,各小組進行評比,象設立“學習擂臺”、“一幫一”、“爭奪流動紅旗”等。使同學們展開友好的競爭(這里,我想說明“競爭”----必須是“明爭”,決非“暗斗”。),從個人到小組、從小組到
大組、再從大組到全班,進行競爭。好的同學之間開展競爭,中等同學之間開展競爭,較差的同學也不愿落后。使比、學、趕、幫在班級蔚然成風。實際上每個同學都愿意向上,都愿意成為一個好學生,有競爭就可以不斷產生動力,就能激勵每個學生不斷取得進步,最終促進學生德育素質不斷提高。
老師想要做好德育工作,就要以學生為主體,使之獲得主動的發展。由此才能形成從自發到自覺、自律、自強、進取的班風,才能使學生在積累知識的同挖掘潛能,全方位提高素質。
煉化中學劉璇
第二篇:班主任德育論文:以德服人-以愛育生
以德服人,以愛育生
都昌縣第三中學高一(17)班主任 段訓傳
偉大的教育家陶行之先生曾經說過“沒有愛就沒有教育”。在擔任幾年的班主任工作中,我總結出了以下幾點經驗。
一、以理解、尊重為基礎,以愛心為出發點。
“理解萬歲!”人與人之間的相互理解,往往是形成共識的基礎。而教師對學生的理解,就更具有不同尋常的意義。作為班主任就要理解學生的思想實際、心理實際和生活實際。班級德育工作的開展,學生德育素質的提高,必須遵守“一切從實際出發”這基本原則。
首先是要尊重學生----就是充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格,平等對待每一位學生。現在的學生由于大多是獨生子女,所以把人格看的尤為重要,而事實上尊重學生的人格確實是任何一位班主任開展德育工作的前提。作為一個班主任、一個老師,即使學生犯了錯誤,對學生進行批評教育時,也應尊重學生的人格,諄諄教導,才能取得教育的效應。一味的訓斥,只能使學生產生逆反心理;更不能用挖苦、諷刺的話語傷學生的心。教師對學生尊重,會使師生關系更為融洽。
其次,老師要有愛心,從愛心出發是對學生進行教育的基礎。老師愛學生是必要的,也是必須的。但在愛的基礎上要管教,不要把學生當作寵物,只求他聽話,其余隨他去。管要講原則,嚴而有愛。班主任要關心愛護班級的每一個學生,使學生感受到班主任的批評教育----是“恨鐵不成鋼”,是真心希望學生個個都能健康成長,真心希望學生個個都能成材。老師有愛心,學生才能更加愛老師。師生感情不斷加深,才能充分發揮情感教育作用。如果你對學生的愛心還不夠,那么你就得去培養自己的愛心----當班主任不要光看到煩人的日常事務,而是要看到教室里幾十個活潑的年輕生命。班主任這位學校里的“家長”還必須要贏得學生家長的支持和協助。但也有少數家長,每次接到班主任的電話、邀請,都繃緊神經,戒備重重;如果你能抽出一點時間,做一次家訪,給家長捎去孩子最近在校做了些什么好事----微不足道的也無妨,這樣不僅能溶解家庭和學校之間的“冰墻”,形成教育孩子的“合力”收到意想不到的效果。而每到期中、期末家長會的光榮榜上多列表揚細目表,多表揚更多學生。試問,誰不盼望別人贊揚?誰會不肯親近贊揚自己的人?如果班中的多數學生都因此親近、尊敬班主任,這樣的班怎會帶不好?當然,德育工作有時也要用到處罰的方法。不少人認為德育工作中只要有處罰,師生關系就必然處理不好,其實不然----只要你公平公正,罰得有分寸;只要你尊重學生,不侮辱他們的人格,學生就能感受到你的愛。當然你還必須要講道理----不管是處罰前,還是處罰后,你一定要把道理說清楚。學生嘴里不說,但他是會知道你的愛的,這樣師生間就有了互相信任,誤會減少,感情加深。由于師生關系好,班里的氣氛也會隨之好起來,學的愉快,教的也愉快。
二、量化管理抓落實
量化管理原來是經濟管理中的一種方法,用來提高學生的德育素質,其可行性和操作性也是很強的。葉圣陶說:“無論是改掉學生身上哪一個壞習慣,在一開始都要以一定的壓力來強制。”量化管理就是在民主的基礎上產生一種強化的措施。從心理學角度分析,青少年具有一定的獨立性和自制力,他們不僅是教育的客體,同時又是認識的主體,已具備一定的控制和調節自己行為的能力。因此量化管理,又是提高學生自我管理和教育能力。
量化管理是以學生的自我管理和教育為出發點,以《中學生守則》和中學生日常行為規范為基礎,通過從整體著眼,從細處著手,培養學生良好的行為習慣,以達到開展班級德育工作,提高學生德育素質為最終目的。如:中學生守則要求學生做到不遲到、不早退。為個“遲到”問題,班級就是經過點名、登記、相應的處罰,以至培養學生遵守作息時間又如:不亂扔紙屑果皮的問題,班級有檢查,罰掃地等管理制度,來克服同學不注意環境衛生的不良現象,促使學生養成講究衛生的好習慣。開學第一天,我就向學生宣布諸如此類簡單合理而可行的班級規章制度,并要切實執行,要讓學生切切實實的感受到班主任是個言出必行的人。教室里的“春天”要建基于對原則的堅持,而非退讓。如果發現所定的規章制度過于苛刻,當然可以修定甚至廢除,但一切都要經過討論和解釋,且公開進行。要讓學生知道你的意圖,他們才肯合作,才
會自覺守紀律。當然,德育工作除了學校、班級,還要家庭、社會三方面一起來實現量化管理,才可以取得更理想的效果。
三、營造良好的學習環境。
中學生的學習、生活有很多時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。學習環境包括教室環境和思想環境。營造良好學習環境,對提高學生的德育素質,也是起了一定的作用。教室環境中可布置幾張班級集體照、學生專刊等,讓學生一進教室就感受到集體的溫暖。象今年,我們班的學生還自發的在教室前面養了金魚,在教室里養了十來盆花草,讓人覺得很是溫馨。在孩子們眼里,教室就是他們的家。良好的環境促使良好班風的養成,使學生在外部影響的潛移默化的作用下積極向上。特別值得一提的是,良好的環境促進了后進生的轉化,從而有效地提高學生的德育素質。
四、培養學生競爭意識和競爭心理。
市場經濟的一個重要特征就是競爭。如何培養學生的競爭意識和競爭心理,也是一個不容忽視的課題。為了增強同學們的競爭意識,我班組成若干個學習小組、互幫小組,各小組進行評比,象設立“學習擂臺”、“一幫一”、“爭奪流動紅旗”等。使同學們展開友好的競爭(這里,我想說明“競爭”----必須是“明爭”,決非“暗斗”。),從個人到小組、從小組到大組、再從大組到全班,進行競爭。好的同學之間開展競爭,中等同學之間開展競爭,較差的同學也不愿落后。使比、學、趕、幫在班級蔚然成風。實際上每個同學都愿意向上,都愿意成為一個好學生,有競爭就可以不斷產生動力,就能激勵每個學生不斷取得進步,最終促進學生德育素質不斷提高。班主任想要做好德育工作,就要以學生為主體,使之獲得主動的發展。由此才能形成從自發到自覺、自律、自強、進取的班風,才能使學生在積累知識的同挖掘潛能,全方位提高素質。
總之,德育工作是一項艱苦而耐心的工作,可我卻樂在其中。我堅信,“一份耕耘,就有一份收獲”。當我看到自己帶的班級朝氣蓬勃,秩序井然地向前發展時,當我看到每一名學生學有所成時,所有的辛苦與汗水都化作一股甘泉流淌于心澗,且瞬時又化為強大的動力,使自己更加努力地投入到以后的工作中去。
第三篇:班主任德育論文 以德服人
以德服人抓管理
——班主任德育論文
初二(3)班郭峰
班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。現就班主任如何做好德育工作談幾點體會。
一、當好“心理醫生”,因人施教
“教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。
如何做好學生思想政治工作,如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培養學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:
1、一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時了解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發,具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對癥下藥,把“心 1
理醫生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。
2、循循善誘。班主任幫助后進生不能急于求成,對暫時后進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對后進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。如我班陳英明同學有一次因與別人打架而使班級扣了分,拖了班級的后腿。我沒有訓斥,而是幫助他總結教訓,提高認識,并指出了努力方向。最后,我真摯地對他說:“你因打架而影響了班級榮譽,拖了后腿,我知道你心里也很難過。不過,我從你的眼神中發現,你是憋足了勁,要為班級爭回榮譽。”我接著問他:“你敢不敢向全班同學保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學生,要把良好的愿望和正確的德育方法結合起來,特別要遵循心理規律,注重心理輔導,通過教育、疏導、啟示,使學生的思想問題得到解決。
3、重視心理健康,做學生的心理“醫生”。由于部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些有于培養學生心理素質的活動,如“學雷鋒、獻愛心”社區服務,勤工儉學等社會實踐活動,讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯系實際,培養現代意識、競爭意識,培養開拓精神和吃苦耐勞的
2精神,提高社交能力、創新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。
二、精心策劃主題班會
主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。
三、與日俱進,探索德育新方法
班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,與日俱進,探索新的方法:一是為人師表,以身作則,身教重于言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人,為人師表,才能以自己的人格力量影響學生,培養學生高尚的道德情操,幫助學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。二是以情感人,對學生要充滿愛心,做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急,要將心比心,以心換心。對經濟困難的學生、生病的學生,班主任應該關心照顧,組織學生送溫暖,給學生解決實際困難和具體問題,把做思想政治工作同解決學生實際困難結合起來,通過班主任如何抓好德育工作,當然遠遠不止上述三個方面,其方法肯定是多種多樣的,但我想,如果在班工作中,班主任能長期有意識地注意這三個方面,一個良好道德個性是一定可以培養出來的。3
第四篇:《以愛育愛》
奧
奧
以愛育愛
陜西省寶雞市千陽縣啟文小學
李紅榮
北京市特級教師李烈說:“孩子們的成長需要愛,需要周圍人的尊重。他們在愛中學會的是愛,在尊重中學會的是尊重,在理解中學會的是理解,這就是我們倡導的以愛育愛的教育觀。”--------題記
擔任班主任工作20余年,接觸了很多很多的學生,隨著時光的流逝,大多都已忘懷,可每次想起“呂浩”這個名字,我的心緒就會難以平靜,我總是會情不自禁地回憶那段難忘的經歷,也以此來鞭策和鼓勵我把教育事業做得更好,實踐以愛育愛的教育理念,并且把愛傳遞下去。
認識
那是1996年的9月1日,新學期開學報到,擔任四年級(2)班班主任兼數學老師的我,一直從早上七點忙到十點半,擁擠的學生和家長才漸漸離去,我長長的嘆了口氣,快速的數了數報名學生,共65人,還差一人未報到。是誰呢?我急忙核對了一下報名冊,是---“呂浩”我查了查他的成績單,特糟。我在心中暗暗祈禱:快點轉學吧!
十一點,他沒來,十一點半,他還沒來。我心里的石頭快要落地了,十一點五十八分,我收拾好東西,正準備回家“你----是四(2)的老師嗎?”我回頭一看,驚呆了:一個小男孩,光溜溜的頭,頭皮似乎潰爛了一樣,還滿是白粉,唯有一雙忽閃忽閃的眼睛,怯生生地望著我。隨后就兩手在光頭上不停地撓,那白粉似的東西不斷地飄落,散發出一股股難聞的氣味。我無可奈何地給他報了名。
后來,我聽呂浩同學的前任班主任說,呂浩的父母離婚了,孩子判給了爸爸。母親一直在新疆打工,只是在逢年過節才回家一趟,呂浩的爸爸在縣里承包了動力廠,整天忙于工作,管孩子的事,就拋給了呂浩的后媽。后媽還有一個剛剛兩歲多的男孩。呂浩呢,得了皮膚病,癢得難受,同學嘲笑他,后媽嫌棄他,而父親又整天忙著掙錢,無暇顧及他。
認識了呂浩,我沉默了很久,一個僅僅十一歲的孩子,一個生病的孩子,他多么需要人照顧,需要愛撫啊!我是孩子的老師,也是一個母親,我暗下決心,一定要幫助呂浩找回遺失的愛!讓他在愛的氛圍中健康地成長。
鼓勵
九月的天氣還很熱,同學們都穿著漂漂亮亮的裙子或短袖短褲,可呂浩由于有皮膚病,所以一直穿著長袖長褲,戴著帽子,雖然后媽每天都給他擦洗,但還是發出一股股難聞的氣味。犯病時,他就在教室里脫掉上衣,不停的用手亂抓,有時抓得身上一道一道的血印。更為嚴重的是,有時他還光著上身睡到桌子底下,不停地呻吟。同學們都嚇壞了,不愿意和他做同桌,我也很害怕,怕他的皮膚病傳染給我,傳染給其他學生,于是我在教室的左前方給他設了一個“雅座”。多次,我給孩子爸爸打電話,讓他多關注孩子的身體,可他卻不以為然。我很心痛地對全班說“別嫌棄呂浩,那是病,可惡的病魔在折磨他,他這么痛苦,還堅持來學校,已經很不容易了。我們應鼓勵他,真勇敢!”有的學生默默地看著他,有的點點頭,有的還大聲喊:“呂浩,你真棒!”。沒想到呂浩,慢慢站起來,轉過身,深深的向同學們鞠了一躬,還說了句“謝謝!”聲音低低的,但臉上卻洋溢著快樂。我覺得心里暖暖的。
十月的天氣開始涼爽了,呂浩的心卻熱起來了。經過我、校長多次和呂浩爸爸交談,他終于同意再去寶雞,西安等大醫院去給呂浩看病。爸爸帶他看了幾次,他的病,終于有了一點點好轉。同學也敢和他說話了。我發現,呂浩變了。雖然犯病時,還隔著衣服亂抓,呻吟。但,他已經不再睡到桌子
奧
奧
底下,不再脫光衣服了。上課時,偶爾還高高舉起小手,每當此時我會不失時機的鼓勵他:“呂浩真勇敢,上課能舉手發言了,進步真大!”同學們為他鼓掌,他笑了,我更開心。第二次月考,呂浩的學習成績也有了很大進步。
幫助
又是九月一日,早上八點,我剛剛來到教室門口,就發現呂浩已經站在那里“老師好!”,我心里甜甜的,他穿得干干凈凈,雖然頭上,臉上還有白粉,可那只是一點點,他的頭發也長出了少許。他告訴老師,暑假,爸爸帶他去北京看病了,前天才回家。醫生說,一個月后,還要去看病。我笑著說“孩子,聽醫生的話,你一定會好起來的!”他笑了,笑得很開心。我發現,他已經很少犯病了,如果犯病,也只是輕輕撓撓。他學習也認真了,而且能常常舉手發言,按時交作業了。同學們也愿意主動和他一起做游戲,學習了。我很開心,呂浩比我更開心。
一個月過去了,兩個月過去了,呂浩還沒去看病。經過打聽,才知道,父親的工廠已經倒閉,呂浩看病花去了十多萬,家里已經負債累累了,父親再也沒錢去給他看病了。我又一次沉默了,難道孩子的病就不看了,他又要再受病痛的折磨?想到這里,我再也坐不住了,便急匆匆地推開了校長辦公室的門。聽了呂浩的遭遇,校長立即召開了全體教師、學生大會。在學校的號召下,全體師生紛紛伸出了雙手,奉獻了一片片愛心,為呂浩捐錢兩萬多,縣上的紅十字會,還為他捐款5萬,在我們的感召下,呂浩的親生母親也湊足了3萬元錢去北京照顧他。承載著所有人的希望和愛撫,呂浩要去北京看病了,臨走那天,他哭了,幸福地哭了!
成長
又是九月一日,早上八點,我剛剛來到教室,“老師好,老師好”一聲聲親切的問候伴著一群群孩子來到了教室,“老師,你快看呂浩!”一個女生興奮地對我說。我抬頭一看,一個穿戴整齊、白白凈凈的小男孩映入了我的眼簾,他——呂浩。啊,全變了,變得活潑了,變得更加開朗了。同學們都圍著他,問這問那,呂浩的臉上蕩漾著無盡的快樂。課堂上,他發言更積極了,作業也更工整了,課間,他總有看不完的書,總有做不完的作業。同學們更喜歡和他玩了。
六年級畢業統測時,他語文:90分,數學:98分,比起入學時的成績可以說是一種飛躍,在我們班名列第三,拿著三好學生獎狀離校的那一天,他笑了,笑得那樣燦爛,臨走時,他交給我一封信,“感謝老師,感謝同學們,感謝所有的好心人??是你們讓我找回了遺失的愛,我永遠都不會忘記你們!長大了,我也要當老師,像您一樣的老師!”。頓時,我的眼睛濕潤了,我的心中暖融融的。
有人說:學生是一艘輪船,在人生的海洋中航行,能否順利到達彼岸,教師起到導航的關鍵作用。對于學困生就更需要一盞導航的明燈,照亮并指引他們前進的方向。
呂浩的故事,讓我深深體會到:對于學生,特別是缺少愛的學生,只要我們教育工作者做到:有愛心、信心、耐心,就會在他們的心靈深處播下一顆愛的種子,這顆愛的種子一定會以愛育愛,越來越濃烈!相信,我們的世界一定會處處充滿愛。
第五篇:以愛育愛
以愛育愛以德育德
成功的教育離不開愛,沒有愛就沒有教育。早在兩千多年前教育家孔子就明確提出了“泛愛眾,而親仁”“有教無類”等教育思想。美國著名教育家愛默生說:“教育的真諦就是愛。” 前蘇聯教育家馬卡連柯也說:“愛是一種偉大的感情,它總是在創造奇跡,創造新的人。”中外教育家的論述讓我們堅信:未來教育就是大放異彩的愛的教育。
“德為才之帥,才為德之資。”學生能否成才,能否有用,關鍵是看學生是否具有“大道遠行,天下為公”的胸懷,是否具有博愛之心和為人之德。做人是做學問做事業的前提和基礎。教師有愛心就能發現學生的優點,發掘學生的潛力,張揚學生的個性,找到教育的切入點和著力點。
我們追求“愛”的教育——以愛育愛。首先要真愛,這是愛的前提;其次要博愛,即對每個生命個體都要有“愛”的付出。第三要自愛,這是自立自強、超越自我的基礎。最后要會愛,否則“愛”就會變成一種負擔甚至傷害。
我們追求德的作用——以德育德。我們認為有德有才是精品,有德無才是次品,有才無德是危險品,無德無才是廢品。以德育德,首先是重德,德才兼備,以德為先;其次是樹德,就是教者的“榜樣”、“示范”和“感召”;再次是立德,即學生形成寬廣的胸懷、獨立的思想、健全的人格;最后是守德,是指遵守家庭美德、社會公德、職業道德。
愛心可以傳遞,美德在于教化。
我們的教育思路是:愛心育人,全員育人,榜樣育人,環境育人。關愛每一位學生,以愛心打造快樂的學習園地,以信心培養學生的健全人格,以恒心開通學生的多元智能,以決心創造卓越的人生業績。
我們的辦學目標是:著力培養“富有愛心、為人踏實、人格健全、德才兼備”的創新人才。全力打造“領導齊心、教師盡心、學生用心、家長開心、社會放心”的“五心級”學校。努力將拔山中學創辦成巴渝名校——農村示范高中。
我們的做法是:第一,課堂教學滲透,課外活動延伸,日常生活熏陶,社會家庭配合。第二,全方位挖掘“愛”與“德”的教育元素,創設“愛”與“德”的育人環境,交流“愛”與“德”的自我體驗,搭建“愛”與“德”的遷移平臺,讓愛心充滿校園,讓美德滋潤心田。第三,深化教育活動,倡導“零拒絕”,即教育活動中不允許拒絕任何一個學生;實現“零距離”,即切實體現師生平等,真誠溝通,達到情感與情感的燃燒,人格與人格的熏陶,品行與品行的影響,成功與成功的對接。第四,造就一支“師德高尚,理念先進,功底扎實,教藝精湛,特色鮮明”的教師隊伍。用示范引路,用榜樣感召,使學生守住寧靜的心家,融入和諧的大家,成就偉大的理想,奉獻偉大的國家。
我們堅信,教育者愛的真誠必將換來學生真誠的愛,教育者品德的高尚必將換來學生高尚的品德。“以愛育愛,以德育德”的辦學理念,因為重視夯實學生可持續發展的基礎,培養的學生一定能夠成就夢想、服務人民,學校也會因此收獲希望、造福社會。