第一篇：論“三個代表”如何體現以人為本的重要思想 - 副本

蘭州大學網絡教育學院

2012年3月課程考試《鄧小平理論與“三個代表”重要思想

概論》論文卷紙

要求： 1．滿分100分。

2．論文字數在1500字以上。無錯別字。3.抄襲、不按規定題目寫作的論文以“0”分記。

4.有明確、具體的內容，分析清楚；作用定性分析要清楚；

論點、論據充分、確實，結論完整；

評定成績

評語：

題目：論“三個代表”如何體現以人為本的重要思想

摘要：“三個代表”重要思想繼承和發展了馬克思主義的人本思想，強調我們黨必須始終代表中國最廣大人民的根本利益，我們想問題、做決策、辦事情，都要以人民群眾的根本利益為導向，以實現經濟社會和人的全面發展為目的，通過經濟社會的持續穩定發展來不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求，切實保障人民群眾的經濟、政治、文化權益，讓改革發展的成果惠及全體人民。只有這樣，才能真正體現“三個代表”重要思想的本質要求。關鍵詞：三個代表 以人為本 思想

引 言：馬克思曾經指出：未來新社會是“以每個人的全面而自由的發展為基本原則的社會形式”。這就明確回答了人在社會歷史中的地位和作用，也直截了當地表明了以人為本的思想。

江澤民同志2000年2月25日在廣東省考察工作時，從全面總結黨的歷史經驗和如何適應新形勢新任務的要求出發，首次對“三個代表”重要思想進行了比較全面的闡述。“三個代表”主要內容是:我們黨要始終代表中國先進生產力的發展要求，就是黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作，必須努力符合生產力

《鄧小平理論與“三個代表”重要思想概論》 發展的規律，體現不斷推動社會生產力的解放和發展的要求，尤其是體現推動先進生產力發展的要求，通過發展生產力不斷提高人民群眾的生活水平；我們黨要始終代表中國先進文化的前進方向，就是黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作，必須努力體現發展面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化的要求，促進全民族思想道德素質和科學文化素質的不斷提高，為我國經濟發展和社會進步提供精神動力和智力支持；我們黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益，就是黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作，必須堅持把人民的根本利益作為出發點和歸宿，充分發揮人民群眾的積極性和主動性創造性，在社會不斷發展進步的基礎上,使人民群眾不斷獲得切實的經濟、政治、文化利益。

“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器，是中國共產黨集體智慧的結晶，是黨必須長期堅持的指導思想。

“三個代表”重要思想繼承和發展了馬克思主義的人本思想，強調我們黨必須始終代表中國最廣大人民的根本利益。科學發展觀提出要堅持以人為本、促進經濟社會和人的全面發展，與馬克思主義的人本思想、與“三個代表”重要思想的本質要求是完全一致的。面對艱巨繁重的改革發展任務，我們必須堅持以科學發展觀為指導，時刻不忘以人為本。我們想問題、做決策、辦事情，都要以人民群眾的根本利益為導向，以實現經濟社會和人的全面發展為目的，通過經濟社會的持續穩定發展來不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求，切實保障人民群眾的經濟、政治、文化權益，讓改革發展的成果惠及全體人民。只有這樣，才能真正體現“三個代表”重要思想的本質要求。

將以經濟建設為中心與“以人為本”的方針結合起來，并在二者的辯證統一中尋求到解決經濟社會問題的變革路徑。

第一，在生產力與生產關系這對矛盾中，生產力始終是最具有能動性的因素。生產力決定生產關系，這是不以人意志為轉移的客觀規律之一。“以經濟建設為中心”正是建立在這樣的歷史唯物主義哲學基礎之上的國家戰略。所以，目前我們仍無法超越生產力發展水平設想用其它戰略去取代它。

《鄧小平理論與“三個代表”重要思想概論》 第二，不能把“以人為本”與“以經濟建設為中心”之間割裂開來去理解。過去30年的改革開放，“以經濟建設為中心”并未背離“以人為本”，相反，恰恰最能反映“以人為本”的思想。因為，在個人溫飽問題還沒有解決之前，我們有什么資格談論“以人為本”？其實，“以人為本”和“以社會發展為中心”幾乎是同一個意思，就是建立在個人全面發展基礎上的社會發展。這兩個說法都無法成為一個社會最高層次的戰略。過多地強調“以人為本”、把社會發展作為中心的話，往往會出現新的烏托邦傾向。事實上，沒有經濟增長，就無法根本解決目前我國尚存的比較嚴峻的失業問題。

第三，我們應當看到，目前我國的社會矛盾確實發生了深刻變化。比如，過去說的“人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產力之間的矛盾”，已經表現為“人民日益增長的公共需求同公共產品短缺、公共服務不到位之間的矛盾”。在這個新的矛盾中，比如教育、醫療衛生等公共需求增長意味著社會事業發展的重要性，但同時也是建立在經濟建設取得一定成績基礎上的。因此，在更加注重社會公平和“以人為本”來滿足個人多層次需求的同時，我們應當認識到，這些個人發展需要必須是建立在經濟持續發展基礎上的。

我們黨要始終代表中國先進生產力的發展要求，就是黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作，必須努力符合生產力發展的規律，體現不斷推動社會生產力的解放和發展的要求，尤其要體現推動先進生產力發展的要求，通過發展生產力不斷提高人民群眾的生活水平。

《鄧小平理論與“三個代表”重要思想概論》

第二篇：“三個代表”如何體現以人為本的重要思想

論“三個代表”如何體現以人為本的重要思想

“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器，是中國共產黨集體智慧的結晶，是黨必須長期堅持的指導思想。

科學發展觀是我們黨對改革開放和社會主義現代化建設歷史經驗的深刻總結，是我們黨對“三大規律”認識的重要升華，是以總書記的黨中央在治黨治國思想上的一次巨大飛躍。科學發展觀充分體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，反映了“三個代表”重要思想的本質要求。

進一步樹立和落實科學發展觀，要堅持以人為本。堅持以人為本，是馬克思主義的基本觀點，是馬克思主義關于未來社會的本質規定。馬克思曾經指出：未來新社會是“以每個人的全面而自由的發展為基本原則的社會形式”。這就明確回答了人在社會歷史中的地位和作用，也直截了當地表明了以人為本的思想。

“三個代表”重要思想繼承和發展了馬克思主義的人本思想，強調我們黨必須始終代表中國最廣大人民的根本利益。科學發展觀提出要堅持以人為本、促進經濟社會和人的全面發展，與馬克思主義的人本思想、與“三個代表”重要思想的本質要求是完全一致的。面對艱巨繁重的改革發展任務，我們必須堅持以科學發展觀為指導，時刻不忘以人為本。我們想問題、做決策、辦事情，都要以人民群眾的根本利益為導向，以實現經濟社會和人的全面發展為目的，通過經濟社會的持續穩定發展來不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求，切實保障人民群眾的經濟、政治、文化權益，讓改革發展的成果惠及全體人民。只有這樣，才能真正體現“三個代表”重要思想的本質要求。

為了實現社會的全面進步和人的全面發展。建立現代企業制度，是國有企業改革的方向。堅持以人為本，推進人本管理是現代企業管理的根本特征和必然要求。

一、人是首要的管理對象管理的實質，概括地說，就是為了有效地實現一定的目標而采取諸種手段來整合、協調各方面的力量和各種資源。管理的對象，可以劃分為人、財、物、信息等，在管理對象的諸要素中，人是首要的，因為一切活動都是靠人來完成的，對物的支配是靠對人的支配來實現的。正因為如此，企業管理尤其是現代企業管理，必須樹立人本觀念。管理的人本觀念，是指管理主體在管理實踐中確立，并運用于管理實踐的一切從人出發，以人為根本，旨在調動人的主動性、創造性和積極性的思想觀念體系。其內涵包括：（1）管理的起點必須是人，必須將滿足人的物質需要和精神需要，實現人的全面發展及人的才能的全面發揮，作為管理活動的終極目標。（2）人是首要的管理客體。各項管理措施和管理手段，首先作用于被管理的人，再通過被管理的人發揮能動作用，協調與運用好其它要素。（3）人本觀念中的“人”，不單指現實管理活動中具有自己的意志、利益和行為的個人，而且也指具有共同目的和協作關系的個人所結成的群體或組織。不論作為管理主體，還是作為管理客體的人，都反映和代表著一定的社會關系。

二、人本管理是現代化企業管理的必然要求隨著科學技術的進步和社會的發展，作為管理的首要對象的工作者的主體性在不斷地增強。管理的成效越來越依賴于工作者能動性的發揮，依賴于工作者的自我規劃和自我控制。這是因為：第一，由于科學技術的發展及其生產過程中的廣泛運用，在現代社會里，腦力勞動者的數量相對增加，而體力勞動者的數量則相對減少。體力勞動者的工作狀況及其結果是感性直觀的，可以計量的，能夠運用工作定額、工資獎金等形式來控制，而腦力勞動者的工作是無法用這些外在形式來監督控制的。第二，在各個生產領域里，各種工作的專業化程度提高了，技術更加復雜了，分工也愈來愈細了，主管人員不可能像以前那樣對下屬的工作予以詳細的指導和嚴密的控制。第三，隨著經濟的發展和生活水平的提高，經濟刺激的作用已大大降低了，人們已不再把工作單純地作為謀生的手段，越來越多的受教育程度較高的職工，希望在工作中取得成就，施展才能，實現自我價值。因此，必須使被管理者在成就感、價值感的驅動下，主動去完成工作，取得創造性的成果。

三、在現代企業制度的建設中推進社會主義人本管理社會主義人本管理，不僅是現代企業管理的必然要求，也勢必為現代企業注入新的生機與活力。這里，需要正確認識和準確把握推進人本管理的幾個重要問題。第一，準確把握社會主義人本管理的兩個基本特征。社會主義人本管理主要表現在以下兩個方面：一是人的全面發展是社會主義人本管理的核心。只有在社會主義條件下，才能做到一切為了人，一切從人出發。二是人民群眾管理是社會主義人本管理的根本依托。在社會 主義公有制的條件下，人與人之間、管理者與被管理者之間是一種平等的關系，人民群眾既是管理的主體，又是管理的客體。由人民進行管理，以人民管理為根本，這是社會主義人本管理的本質要求。第二，始終突出社會主義人本管理的兩條主線。人的全面發展和人民群眾管理，既是社會主義人本管理的兩個基本特征，也是社會主義人本管理的兩條主線。堅持人的全面發展，體現了一切為了人民群眾。從這個根本目的出發，要求在管理中必須把人的全面發展作為管理主體追求的終極目標，并把這個終極目標引入經濟文化領域，把培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人同具體的管理工作有機結合。堅持人民群眾管理，體現了一切依靠群眾。要通過發展社會主義民主政治，健全社會主義法制，進一步增強人民行使民主權力的能力，保障人民群眾主人翁的地位。我國企業管理的理論與實踐已經證明，民主管理的工作重點必須放在動員和組織廣大職工參加企業生產經營管理，充分調動職工群眾的積極性、創造性和主動性，從根本上增強企業活力，提高經濟效益。第三，結合轉變企業經營機制，建立人本管理機制。人本管理的機制主要包括相互聯系的如下一些機制：動力機制；競爭機制；約束機制；選擇機制；環境影響機制。建立上述相互聯系的機制，是為了有效地進行人本管理，使每個職工不是處于被管的被動狀態，而是處于自動運轉的主動狀態，激勵職工奮發向上，勵精圖治的精神。

“以經濟建設為中心”與“以人為本”的辯證統一

將這個中心與“以人為本”的方針結合起來，并在二者的辯證統一中尋求到解決經濟社會問題的變革路徑。

第一，在生產力與生產關系這對矛盾中，生產力始終是最具有能動性的因素。生產力決定生產關系，這是不以人意志為轉移的客觀規律之一。“以經濟建設為中心”正是建立在這樣的歷史唯物主義哲學基礎之上的國家戰略。所以，目前我們仍無法超越生產力發展水平設想用其它戰略去取代它。

第二，不能把“以人為本”與“以經濟建設為中心”之間割裂開來去理解。過去30年的改革開放，“以經濟建設為中心”并未背離“以人為本”，相反，恰恰最能反映“以人為本”的思想。因為，在個人溫飽問題還沒有解決之前，我們有什么資格談論“以人為本”？其實，“以人為本”和“以社會發展為中心”幾乎是同一個意思，就是建立在個人全面發展基礎上的社會發展。這兩個說法都無法成為一個社會最高層次的戰略。過多地強調“以人為本”、把社會發展作為中心的話，往往會出現新的烏托邦傾向。事實上，沒有經濟增長，就無法根本解決目前我國尚存的比較嚴峻的失業問題。

第三，我們應當看到，目前我國的社會矛盾確實發生了深刻變化。比如，過去說的“人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產力之間的矛盾”，已經表現為“人民日益增長的公共需求同公共產品短缺、公共服務不到位之間的矛盾”。在這個新的矛盾中，比如教育、醫療衛生等公共需求增長意味著社會事業發展的重要性，但同時也是建立在經濟建設取得一定成績基礎上的。因此，在更加注重社會公平和“以人為本”來滿足個人多層次需求的同時，我們應當認識到，這些個人發展需要必須是建立在經濟持續發展基礎上的。

我們黨要始終代表中國先進生產力的發展要求，就是黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作，必須努力符合生產力發展的規律，體現不斷推動社會生產力的解放和發展的要求，尤其要體現推動先進生產力發展的要求，通過發展生產力不斷提高人民群眾的生活水平。

第三篇：如何體現以人為本的重要思想

“三個代表”如何體現以人為本的重要思想

中國是一個人口眾多、資源相對匱乏的國家。這種特殊的國情，一方面決定了我們在資源和環境方面面臨著比西方發達國家工業化過程更大的挑戰，決定了中國的工業化只能走新型工業化道路，決定了中國經濟社會發展必須切實轉入依靠科技進步的軌道上來；另一方面，大力培養具有現代科技素養和創新能力的各類人才，使我國從人口大國轉變成人力資源大國，完全有可能使數量巨大的人口包袱轉變成潛力巨大的人口財富。因此，我們要緊緊抓住發展這個第一要務，堅持科學發展觀，注重統籌兼顧，注重以人為本，著力解決關系人民群眾切身利益的突出問題，推動經濟社會全面、協調、可持續發展。依靠科技進步，促進經濟結構調整，拓展發展空間，提高國家綜合實力，保持經濟社會全面協調發展；依靠科技進步，大幅度降低資源消耗，改善環境，提高資源利用效率，建立資源節約型和環境友好型社會；依靠科技進步，提高全社會科技文化素質，使科技進步真正惠及廣大人民群眾。

堅持以人為本,應當堅持以人為主體,以人為前提,以人為動力,以人為目的。具體來說,有這樣幾層含義:其一,充分肯定人在學習中的主體地位和作用。既要強調人在學習中的主體地位,又要強調人在學習中的主體作用。其二,學習過程中必須堅持尊重人、解放人和塑造人。堅持以人為本，推進人本管理是現代企業管理的根本特征和必然要求。

1、人是首要的管理對象管理的實質，概括地說，就是為了有效地實現一定的目標而采取諸種手段來整合、協調各方面的力量和各種資源。管理的對象，可以劃分為人、財、物、信息等，在管理對象的諸要素中，人是首要的，因為一切活動都是靠人來完成的，對物的支配是靠對人的支配來實現的。正因為如此，企業管理尤其是現代企業管理，必須樹立人本觀念。管理的人本觀念，是指管理主體在管理實踐中確立，并運用于管理實踐的一切從人出發，以人為根本，旨在調動人的主動性、創造性和積極性的思想觀念體系。其內涵包括：（1）管理的起點必須是人，必須將滿足人的物質需要和精神需要，實現人的全面發展及人的才能的全面發揮，作為管理活動的終極目標。（2）人是首要的管理客體。各項管理措施和管理手段，首先作用于被管理的人，再通過被管理的人發揮能動作用，協調與運用好其它要素。（3）人本觀念中的“人”，不單指現實管理活動中具有自己的意志、利益和行為的個人，而且也指具有共同目的和協作關系的個人所結成的群體或組織。不論作為管理主體，還是作為管理客體的人，都反映和代表著一定的社會關系。

2、人本管理是現代化企業管理的必然要求隨著科學技術的進步和社會的發展，作為管理的首要對象的工作者的主體性在不斷地增強。管理的成效越來越依賴于工作者能動性的發揮，依賴于工作者的自我規劃和自我控制。這是因為：第一，由于科學技術的發展及其生產過程中的廣泛運用，在現代社會里，腦力勞動者的數量相對增加，而體力勞動者的數量則相對減少。體力勞動者的工作狀況及其結果是感性直觀的，可以計量的，能夠運用工作定額、工資獎金等形式來控制，而腦力勞動者的工作是無法用這些外在形式來監督控制的。第二，在各個生產領域里，各種工作的專業化程度提高了，技術更加復雜了，分工也愈來愈細了，主管人員不可能像以前那樣對下屬的工作予以詳細的指導和嚴密的控制。第三，隨著經濟的發展和生活水平的提高，經濟刺激的作用已大大降低了，人們已不再把工作單純地作為謀生的手段，越來越多的受教育程度較高的職工，希望在工作中取得成就，施展才能，實現自我價值。因此，必須使被管理者在成就感、價值感的驅動下，主動去完成工作，取得創造性的成果。

3、在現代企業制度的建設中推進社會主義人本管理社會主義人本管理，不僅是現代企業管理的必然要求，也勢必為現代企業注入新的生機與活力。這里，需要正確認識和準確把握推進人本管理的幾個重要問題。第一，準確把握社會主義人本管理的兩個基本特征。社會主義人本管理主要表現在以下兩個方面：一是人的全面發展是社會主義人本管理的核心。只

有在社會主義條件下，才能做到一切為了人，一切從人出發。二是人民群眾管理是社會主義人本管理的根本依托。在社會主義公有制的條件下，人與人之間、管理者與被管理者之間是一種平等的關系，人民群眾既是管理的主體，又是管理的客體。由人民進行管理，以人民管理為根本，這是社會主義人本管理的本質要求。第二，始終突出社會主義人本管理的兩條主線。人的全面發展和人民群眾管理，既是社會主義人本管理的兩個基本特征，也是社會主義人本管理的兩條主線。堅持人的全面發展，體現了一切為了人民群眾。從這個根本目的出發，要求在管理中必須把人的全面發展作為管理主體追求的終極目標，并把這個終極目標引入經濟文化領域，把培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人同具體的管理工作有機結合。堅持人民群眾管理，體現了一切依靠群眾。要通過發展社會主義民主政治，健全社會主義法制，進一步增強人民行使民主權力的能力，保障人民群眾主人翁的地位。我國企業管理的理論與實踐已經證明，民主管理的工作重點必須放在動員和組織廣大職工參加企業生產經營管理，充分調動職工群眾的積極性、創造性和主動性，從根本上增強企業活力，提高經濟效益。第三，結合轉變企業經營機制，建立人本管理機制。人本管理的機制主要包括相互聯系的如下一些機制：動力機制；競爭機制；約束機制；選擇機制；環境影響機制。建立上述相互聯系的機制，是為了有效地進行人本管理，使每個職工不是處于被管的被動狀態，而是處于自動運轉的主動狀態，激勵職工奮發向上，勵精圖治的精神。

第四篇：三個代表重要思想

三個代表重要思想

胡錦濤同志“三個代表”研討會上作重要講話：“三個代表”重要思想是面向２１世紀的中國化的馬克思主義，是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進，實現全面建設小康社會宏偉目標的根本指針。“三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執政為民。興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，根本目的就是要推動全黨更好地帶領人民群眾把中國特色社會主義事業推向前進。“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論是一脈相承而又與時俱進的科學體系，是馬克思主義在中國發展的最新成果。“三個代表”重要思想系統概括我們黨對社會主義建設規律的探索成果，科學預測現代化建設的發展趨勢，規劃了中國特色社會主義發展的宏偉藍圖和一整套發展戰略，對建設中國特色社會主義的依靠力量作出科學判斷，提出了我國外交工作的戰略策略方針，確定了黨的建設的總體部署。

學習“三個代表”和十六大精神要持之以恒：學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，必須緊緊圍繞掌握馬克思主義的基本原理特別是貫穿其中的立場、觀點和方法來進行，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，善于在紛繁復雜的矛盾中抓住根本，在不斷變化的形勢中把握方向，不斷

開創中國特色社會主義事業新局面。他強調，“三個代表”重要思想是在新的歷史條件下運用馬克思主義的立場、觀點和方法的典范，是我們學習馬克思主義的立場、觀點和方法最現實、最生動的教材。“三個代表”重要思想是與時俱進的理論。我們在學習貫徹“三個代表”重要思想的過程中也要本著與時俱進的精神，努力把握實質，領會精髓，指導實踐，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法。

“三個代表”重要思想是一個完整的科學的思想體系

江澤民

在慶祝中國共產黨成立八十周年大會上的講話： 總結八十年的奮斗歷程和基本經驗，展望新世紀的艱巨任務和光明前途，我們黨要繼續站在時代前列，帶領人民勝利前進，歸結起來，就是必須始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。“三個代表”要求，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，也是我們在新世紀全面推進黨的建設，不斷推進理論創新、制度創新和科技創新，不斷奪取建設有中國特色社會主義事業新勝利的根本要求。

在中央黨校省部級干部進修班畢業典禮上的講話：“三個代表”同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。“三個代表”是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義制度自我完善和發展的強大理論武器。貫徹“三個代表”要求，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執政為民。在黨的十六大上所作報告： “三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器，是全黨集體智慧的結晶，是黨必須長期堅持的指導思想。始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。全黨同志要牢牢把握這個根本要求，不斷增強貫徹“三個代表”重

要思想的自覺性和堅定性。

第五篇：“三個代表”重要思想

“三個代表”重要思想試題庫

1.治國必先_________，治黨務必從嚴。

治黨

治吏

治政

2._________把毛澤東思想確立為黨的指導思想。

黨的六大

黨的七大

黨的八大

3.“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的__________。

繼承和豐富

創新和發展

繼承和發展

4.“三個代表”重要思想是全黨集體智慧的結晶，是黨必須長期堅持的_____________。

指導思想

組織原則

政治路線

5.始終做到“三個代表”，是我們黨的_________。

立黨之本、執政之基、力量之源

三大法寶

基本原則、基本方針和基本政策

6.貫徹“三個代表”重要思想，本質在堅持____________。

執政為民

為民謀利

以民為本

7.堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強____________的決定性因素。

創造力

凝聚力

戰斗力

8.黨的十六大報告指出：創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的_______。

關鍵

源泉

保證

9.__________基礎上的理論創新是社會發展和變革的先導。

實踐

科學

群眾

10.我們的思想認識要從主觀主義和______的桎梏中解放出來。

形而上學

唯心主義

唯意志主義

11.貫徹“三個代表”重要思想，必須把______作為黨執政興國的第一要務，不斷開創現代化建設的新局面。

發展

穩定

改革

12.黨的先進性歸根到底要看黨在_____中的作用。

自身建設

推動歷史前進

精神

13.我們黨在中國這樣一個經濟文化落后的發展中大國領導人民進行現代化建設，能不能解決好發展問題，直接關系____、事業興衰。

人心向背

民族昌盛

文化進步

14.發展必須堅持________，立足中國現實，順應時代潮流，不斷開拓促進先進生產力和先進文化發展的新途徑。

傳統觀念

傳統做法

以經濟建設為中心

15.我們黨要集中全國人民的智慧和力量，聚精會神搞建設，一心一意_____。

謀發展

干事業

建功勛

16.最大多數人的利益和全社會全民族的積極性創造性，對黨和國家事業的發展始終是______的因素。

唯一起作用

最具有決定性

最直接起作用

17.要加強黨的______建設_，提高黨的領導水平和執政水平。

治國能力

執政能力

治黨能力

18.要堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的_____，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。

覆蓋面

影響面

范圍和領域

19.共產黨員必須發揮先鋒模范作用，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，腳踏實地地為實現黨在現階段的 _____而奮斗。

基本理論

基本綱領

基本路線

20.黨章總綱規定，中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和_____作為自己的行動指南。

“三個代表”

三個代表”要求

“三個代表”重要思想

21.黨章第五十條規定，團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企業事業單位的團委員會書記，是黨員的，可以列席______黨的委員會和常務委員會的會議。

上級

同級

下級

22.隨著改革開放的深入和經濟文化的發展，我國工人階級隊伍不斷壯大，素質不斷提高。包括知識分子在內的工人階級，廣大農民，始終是推動我國先進生產發展和社會全面進步的_______。

根本力量

真正動力

力量源泉

23.要尊重和保護一切_____的勞動。

有益于人民和社會

創造價值

創造利潤

24.我們要保護發達地區、優勢產業和______的發展活力，鼓勵他們積極創造社會財富。

經濟特區

通過辛勤勞動與合法經營先富起來的人們

基礎行業

25.黨的十六大報告指出：貫徹“三個代表”重要思想，必須以 ______推進黨的建設，不斷為黨的肌體注入新活力。

創新的勇氣

發展的眼光

改革的精神

26.我們要既善于認識和改造客觀世界，又善于組織引導干部和在實踐中加強______改造。

世界觀

人生觀

主觀世界

27.黨的十六大報告中指出，“三個代表”重要思想是______、前進的。

系統的發展的開放的28.___________把“三個代表”重要思想確立為黨的指導思想。

黨的十四大

黨的十五大

黨的十六大

29.人民日益增長的物質文化需要同落后的______之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。

生產關系

上層建筑

社會生產

30.黨的十六大報告指出：鞏固和提高目前達到的______水平，還需要進行長時期的艱苦奮斗。

富裕

文明

小康

31.全面建設小康社會，經濟建設的目標是，在優化結構和提高效益的基礎上，國內生產總值到2020年力爭比2000年翻______番。

一

兩

三

32.“發展的希望在創新，創新的希望在青年”，這是江澤民同志在_________講話中闡明的一個重要觀點。

慶祝建黨80周年

紀念建團80周年

黨的十六次全國代表大會

33.______是人民當家作主和依法治國的根本保證。

黨的領導

社會主義制度

發揚民主

34.依法治國是黨領導人民治理國家的______。

基本方略

基本國策

基本原則

35.黨的十六大報告指出：憲法和法律是黨的主張和________相統一的體現。

個人意志

社會發展

人民意志

36.堅持“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，加強同______合作共事，更好地發揮我國社會主政黨制度的特點和優勢。

民主黨派

無黨派人士

參政黨

37.中國共產黨的宗旨是_________。

實事求是

與時俱進

全心全意為人民服務

38.堅持______面前人人平等。

憲法

法規

法律

39.黨員和干部特別是______要成為遵守憲法和法律的模范。

高級干部

縣以上干部

領導干部

40.在五千多年的發展中，中華民族形成了以______為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。

愛國主義

共同理想

文化傳統

41.、解決臺灣問題、實現祖國的完全統一，我們寄希望于臺灣____。

當權者

政黨

人民

42.______仍是當今時代的主題。

合作與進步

和平與發展

獨立與解放

43.世界多極化和______趨勢的發展，給世界的和平與發展帶來了機遇和有利條件。

政治多元化

經濟一體化

經濟全球化

44._________，就是黨的全部理論和工作要體現時代性，把握規律性，富于創造性。

實事求是

與時俱進

群眾路線

45.江澤民同志在新的歷史條件下，強調馬克思主義最重要的理論品質就是__________。

實事求是

與時俱進

解放思想

46.要集中全國人民的智慧和力量，聚精會神搞_________，一心一意謀發展。

改革

團結

建設

47.十六大確立的_________目標，是中國特色社會主義經濟、政治、文化全面發展的目標，是與加快推進現代化相統一的目標，符合我國國情和現代化建設的實際，符合人民的愿望。

全面實現現代化

全面建設小康社會

建設高度文明與民主的社會主義法制國家

48.實施_________，是我國現代化建設第三步戰略部署的重要組成部分，關系全國發展大局，關系民族團結和邊疆穩定。

西部大開發戰略

科教興國

可持續發展戰略

49.發展先進文化必須堅持以科學的理論武裝人，以_________引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。

正確的輿論

開放的輿論

新潮的輿論

50.我們黨始終是中國工人階級的先鋒隊，同時是_________。

全體勞動者的先鋒隊

中華民族的先鋒隊

中國人民和中華民族的先鋒隊