第一篇：關于在2014級新生中開展“給親人的一封家書”活動的通知

關于在2014級新生中開展“給親人的一封家書”

活動的通知

各學院：

為認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神，引導廣大同學為逐步實現“個人夢、成才夢、中國夢”奠定基礎，進一步增強大學生感恩父母、感恩老師、感恩社會的美好情懷，建立報答父母、報恩師長、報效祖國的責任意識，結合我校2014級新生入學教育活動，由學生工作部組織在2014級新同學中開展以“感恩父母，珍惜現在，規劃未來”為主題的“給親人的一封家書”活動。現將有關事項通知如下：

一、活動宗旨

新時代大學生在充分利用現代化、網絡化通訊工具的過程中，引領廣大同學換一種傳統方式，表達對親人的思念及感恩之情、構思對自身未來美好的規劃，加強大學生感恩情感教育，引導同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、活動主題

“感恩父母，珍惜現在，規劃未來”

三、活動內容及要求

通過一周的新生入學教育，同學們對學校、學院、專業、大學生活有了初步了解，對未來有了一定規劃，回首備戰升學考試的日子，父母關心、牽掛、期盼的眼神仿佛還在眼前，嘮叨的話語仿佛還在耳邊，自己漸漸長大，父母漸漸老去，請同學們將平時沒有思量過、或

羞于當面表達的情感匯于筆端，讓一封家書承載著來自內心的千言萬語向父母述說，用樸實的辭藻規劃自己的未來，讓家人放心。

感謝父母、親人的養育之恩，感謝幫助過我們的人，感謝祖國給我們創造的良好環境。以“滴水之恩當涌泉相報”之情，結合自己的成長經歷，選取自己父母或者親人，寫一封“家書”，匯報自己的理想、追求，在學校的學習、生活情況，自己的所想所思以及對未來的打算等。

“家書”要求手寫紙質書信，由學生寫好用掛號信寄到家里，同時，復印一份紙質復印件交給班主任。要求各班級組織開展“大聲念家書”的主題班會。每個班級推薦一份到學院，經學院審核，于2014年10月10日前推薦1-5份到學生工作部，學生工作部將組織評獎，獲獎稿件征得學生同意后，將做成展板或刊發在校報上，在全校范圍內進行宣傳教育。

如果親人有回信，可一并報送。

四、獎項設置

獎項設一等獎3名，二等獎6名，三等獎9名，優秀獎若干名。

五、活動時間

2014年9月16日至10月16日。

學生工作部 2014年9月16日

第二篇：關于開展安全家書寄親人活動的通知

關于開展“安全家書寄親人”

活動和比賽的通知

項目部所屬各單位：

目前正值項目部水壓施工期間，時間緊，任務重。結合公司關于開展?安康杯?勞動競賽的相關要求，為進一步提高廣大職工的安全生產意識，從根本上確保安全，項目部決定聯合焦作瑞祥物業公司開展?安全家書寄親人?活動和比賽。現將有關事項通知如下：

一、總體要求：

深入貫徹?安康杯?勞動競賽和網、省公司?三個不發生?相關文件精神，結合公司?三個不發生?方案、?關于動員組織廣大黨員干部積極投身‘三個不發生’百日安全活動?通知具體要求和項目部實際情況，在積極開展職工安全教育基礎上，舉辦?安全家書寄親人?活動和比賽，教育并激發廣大職工自覺杜絕違章作業，抵制違章指揮，推進安全發展，為水壓節點安全、順利完成保駕護航。

二、活動范圍：

項目部全體職工、項目部職工在焦作的家屬、焦作瑞祥物業公司職工。

三、家書格式與內容

將自己或身邊發生的事故及其教訓、安全生產體會、親人之間相互的的囑托、叮嚀、對安全的感悟等通過書信的方式送給親人或工友。

四、?家書?文稿創作評分標準（100分）：

1、安全主題鮮明、突出；（50分）

2、內容符合實際，真實可信；（20分）

3、情真意切，富有感染力；（20分）

4、文字通順，語言簡潔，條理清楚，1500字以內，每超過50字扣1分。（10分）

五、有關說明

1、項目部參加活動的職工，請在7月15日前將家書以電子文檔的方式報綜合辦，瑞祥物業公司參加活動的職工請在6月15日前以電子文檔報瑞祥公司綜合辦。

2、活動結束后，項目部將評出1等獎1名，2等獎2名，3等獎3名。

3、在開展書寫?安全家書?的基礎上，根據情況，項目部將在7月份就家書內容開展演講、談感受、訂措施等多種形式的活動，使廣大職工接受深刻的安全生產教育。

4、項目部各單位至少報3封家書，人數不足3人的部門可按部門人數的50%上報家書。

5、活動結束后，項目部將視情況開展?我最喜歡的一封安全家書?評選活動。

二〇一〇年五月二十日

第三篇：關于在2011級新生中開展合格團員教育活動的通知

校團[2011] 18號

關于在2011級新生中開展合格團員教育活動的通知

各學院團委、校級學生組織團工委：

在新生中開展合格團員教育，是共青團工作的一項重要內容。為了切實開展好新生合格團員教育活動，現提出如下實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和團的十六大會議精神，緊密結合新生團員實際，以“永遠跟黨走”為主題，切實增強新生團員的政治意識、組織意識和模范意識，全面系統地幫助新生團員增強團員意識，牢記自己是一名共青團員，時刻注意用團員的標準要求和鞭策自己，不斷增強做一名共青團員的光榮感和責任感，在本職工作和社會生活的各個方面起帶頭作用，努力成為執行黨的路線、方針、政策的模范，勤奮工作的模范，刻苦學習的模范，遵紀守法的模范和樹一代新風的模范。

二、時間安排

新生合格團員教育時間：9月—12月。

三、工作安排

第一階段：宣傳動員階段(9月上旬)

1、調查摸底，制定方案。各學院團委要進行深入的調查研究，全面摸清本新生團員基本情況，找準新生團員中存在的突出問題和發展需求，明確要達到的目標要求。在調查的基礎上，制定好新生合格團員教育工作方案。

2、精心組織，認真部署。各學院團委要及時安排部署本單位的新生合格團員教育活動，積極爭取黨組織支持，切實把新生合格團員教育納入各單位“創先爭優”系列活動之中，營造濃厚的黨建帶團建氛圍。

3、召開會議，宣傳發動。各學院團委要在精心籌備的基礎上，召開專題講座、會議，幫助團員統一思想，明確教育活動的重大意義。

第二階段：學習教育階段(9月中旬—11月)

1、開展“學理論，知團情”主題學習活動，深入開展“三個代表”重要思想為主要內容的理論學習和以團章為主要內容的團史團情教育。要確保每一名新生團員至少上一次團課、學一遍團章、讀一本學習輔導材料，寫一篇心得體會、參加一次討論、過一次民主生活。

2、開展愛國主義和黨史教育，培養學生的歷史使命感。

以講座的形式，從學習歷史入手，以愛國主義教育、集體主義為重點，使新生了解國家和黨的歷史和現狀，引導新生團員“胸懷祖國、放眼世界”、“理性愛國、健康成才”，樹立民族自尊心和自信心，強化成才目標和學習動力，志存高遠、追求卓越、勤奮學習、奮發成才。

3、開展校情校史教育，增強學生的校園榮譽感。組織新生團員學習校史，著重對校訓、校徽意義的講解，介紹我校辦學特色、名人名師，感受我校幾十年風雨歷程所積淀的文化底蘊和優良傳統。以講座、主題班會等多種形式讓新生了解福州大學歷史沿革、學校概況、學校發展目標、學院歷史、學院概況、學院特色等。組織參觀校史館。

4、開展志愿服務教育，增強新生團員的服務意識。通過宣傳青年志愿活動和紅十字活動，引導新生團員踴躍報名，成為注冊青年志愿者和紅十字會志愿者，提升新生團員服務意識，積極參與各項志愿服務活動。

5、開展生命健康教育，樹立新生團員的健康意識。積極開展生命健康教育系列活動，如同伴教育、生死墻活動、逃生演習、安全知識課堂、生命健康講座、災害和疾病知識宣傳等各種活動，倡導新生團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升“關愛生命、珍惜生命”的意識。

三、評議總結階段（12月）

民主評議，總結經驗。新生合格團員教育后期，團員個

人寫思想總結，召開團小組會和團支部大會，按照合格團員的標準對團員的表現情況進行民主評議，評出優秀團員、合格團員和不合格團員，在此基礎上向黨組織推薦一批政治素質好，業務成績好，表現突出的團員作為入黨的苗子；對不合格的團員，各學院團委應安排一段時間進行幫助教育，仍不合格者，給予必要的組織處理。

四、組織領導

新生合格團員教育活動，是我校團的一項重點工作，各學院團組織要高度重視，統籌安排，精心組織，狠抓落實，務求實效。要堅持用科學理論構筑新生團員的精神支柱，自覺成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者，切實增強政治意識；保障和維護新生團員的基本權利，明確新生團員的各項義務，提高新生團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識；引導新生團員在學習和工作中自覺發揮模范帶頭作用，提高新生團員的責任感和使命感，切實增強模范意識。

1、各學院團委要高度重視，主動向所在院黨委（總支）匯報，爭取黨組織的重視與支持。制定本院新生合格團員教育活動計劃，并于9月10日之前報送校團委組織部。

2、各學院團委要充分認識在新生團員中開展“推優”工作的重要性，重在教育和培養，嚴格按照校黨委組織部和校團委出臺的推優文件精神做好推優工作，10月份將各學院

“推優”名單報到團委組織部備案。

3、各學院團委要加強團員證及團籍的管理，做好新生團員組織關系的轉接和團籍注冊登記工作，指導新生輔導員配好新生團支部班子，鼓勵新生團支部積極開展形式活潑的教育活動。

4、各學院團委要以“福州大學第十三次團、學代會”的召開為契機，做好新生代表的推選工作和有關組織工作。

教育活動期間，各學院團組織要積極上報本單位教育活動開展情況。活動結束后，要及時進行總結，并寫出專題報告，上報校團委組織部。

共青團福州大學委員會

二○一一年八月二十八日

主題詞：新生 合格團員教育 通知 報 送：黨委組織部 團省委學校部

共青團福州大學委員會 2011年8月28日

第四篇：關于開展“一封安全家書”活動和比賽的通知

關于開展“一封安全家書”活動和比賽的通知

滬工安〔2008〕l號

各區、縣、局（控股公司、集團公司、總公司）“安康杯”競賽辦公室：

為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，提高廣大職工的安全生產意識。日前，全國“安康杯”競賽組委會辦公室發出通知，決定舉辦2008年“鄭煤杯”全國職工“一封安全家書”活動和比賽。市“安康杯”競賽辦公室結合本市的實際情況，要求在全市范圍內開展職工“一封安全家書”活動和比賽。現將有關事項通知如下：

一、總體要求：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和市第九次黨代會精神，全面貫徹落實科學發展觀，廣泛開展以培訓教育為主要內容的“安康杯”競賽活動。結合企業生產實際，在積極開展職工安全衛生消防知識普及教育基礎上，舉辦職工“一封安全家書”活動，教育并激發廣大職工自覺杜絕違章作業，抵制違章指揮的，推進安全發展，為本市安全生產形勢的好轉作出新的貢獻。

二、活動范圍：

本市各“安康杯”競賽參賽單位和職工。

三、“家書”文稿創作評分標準（100分）：

1、安全主題鮮明、突出；（50分）

2、內容符合實際，真實可信；（20分）

3、情真意切，富有感染力；（20分）

4、文字通順，語言簡潔，條理清楚，1500字以內，每超過50字扣一分。（10分）

四、活動日程：

1、即日起，各“安康杯”競賽參賽單位要廣泛組織、發動和動員職工和家屬，積極參加本次活動。將職工身邊發生的安全生產人和事，將親人的囑托、叮嚀用“一封安全家書”的形式撰寫成參賽作品（控制在1500字之內），于7月31日前交到各區、縣、局（控股公司、集團公司、總公司）“安康杯”競賽辦公室。

2、各區、縣、局（控股公司、集團公司、總公司）“安康杯”競賽辦公室對各參賽單位上報的作品，組織評審。將前三名的優秀作品，于8月10日前上報市“安康杯”競賽辦公室（同時用電子文檔發送到mingliangwu163@163.com）。

3、市“安康杯”競賽辦公室將組織專家對上報的參賽作品進行評審，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優勝獎若干名。并推薦一、二等獎3個優秀作品參加全國比賽。（參加全國比賽的作品，要求錄制DVD朗誦光盤。具體要求，到時另行通知。）

各區、縣、局（控股公司、集團公司、總公司）“安康杯”競賽領導小組和各參賽單位要對本次活動予以高度重視，要大力宣傳活動的目的、意義，組織廣大職工和家屬積極參加。要切實加強組織領導，確保有專人負責，并在人、財、物等方面給予大力支持和保障。

本次活動將納入2008“安康杯”競賽優勝企業的考核內容。

上海市總工會經濟工作部(代章)

上海市“安康杯”競賽辦公室

二○○八年六月十三日

第五篇：家書暖人心,一封家信活動的通知

各單位團委：

為幫助新入職青年職工更快的適應在公司的工作和生活，更好的融入企業大家庭，增加對公司的歸屬感，體現公司人文關懷，公司團委決定于近期開展“家書暖人心”活動，現將有關事宜通知如下：

一、活動主題

增強家園意識 激勵青年成長

二、活動時間

即日起至2015年農歷春節前（確保春節前親人收到）

三、參加人員

以近兩年進入公司的青年職工為主（各單位可根據情況適當放寬）

三、活動安排

1、收集相關信息。了解近兩年入職青年職工家庭情況，收集他們想要寄出家書親人的姓名地址等聯系方式。收集他們入職以來在單位的工作情況，取得的成績等信息。收集公司、各單位、青年職工所在崗位的情況介紹等信息。條件合適的單位可組織為青年職工拍攝一副生活照，附信一同寄送給親人。

2、撰寫家書。以團組織的名義為青年職工的親人寫一份家書。首先，設計一份標準模板。其次收集青年對父母等親 人最想說的話。最后積極邀請青年職工所在單位、部門領導為其近年來的工作表現和工作成績提出點評或者寄語。

3、收集、郵寄家書。各單位團委負責收集家書，并寄出，并附回信地址，鼓勵親人給青年職工回信。公司團委將制作活動電子LOGO,并統一配發本次活動特制信封（不含信紙和郵資）。

4、征集評選。各單位收集本單位優秀家書作品（無隱私可公開），條件合適的單位可收集親人給孩子的回信（無隱私可公開），并進行篩選，報團委青工部參評。優秀家書將予以獎勵并推薦在公司相關媒體上刊登。

四、家書內容

1、公司、各單位、青年職工所在崗位的情況介紹等信息。由各單位團委收集資料撰寫。

2、青年職工入職以來在單位的工作情況，取得的成績等。由各單位團委收集資料撰寫。

3、青年職工對親人介紹在單位的工作生活情況及其它感受與感想、對未來的打算等，感謝父母及親人的養育之恩。由青年職工負責撰寫。（可手寫）

4、青年職工所在單位、部門領導為其近年來的工作表現和工作成績提出點評或者寄語。由各單位團委組織。（最好手寫）

5、代表公司及各單位對父母等親人養育青年的感激及拜年。由各單位團委撰寫。

6、青年職工工作照。（非必選項目）由青年及各單位團委共同負責。

7、落款為各單位團委。

8、信紙每頁右下角配活動LOGO。（非必選項目）

9、其他。（自由發揮）

各單位團委要充分認識此次活動是體現公司人文關懷，打造企業文化的重要內容，要切實做好活動的組織工作，嚴格按照活動要求認真組織落實。

附件：“家書暖人心”活動LOGO