講師的述職報告

今年是我踏上工作崗位的第一年，作為學生工作的一個新人，對待工作我十分細心認真，因為我深知，雖然以前擔任過學生干部，接觸過學生工作，但是并沒有真正、全面、深入地了解這一工作。剛剛畢業的我，如何盡快轉變主角，給自己一個準確的定位，將直接影響我今后的工作。將近半年的充實工作使我在各方面感覺頗豐，下面就將我這半年以來工作狀況作一下總結，期望能夠使自己在以后的工作中不斷進步：

一、主角轉變，認識轉變，自我定位

雖然從小學到大學一向擔任學生干部，個性是大一、大二的時候做了兩年的學生會干部，但是真正地把輔導員作為一個職業來做的時候，才發現和以前做學生干部是完全不一樣的。從學生干部到輔導員存在一個主角轉變的問題。學生干部的定位是溝通教育者與教育對象之間最主要的橋梁和紐帶，所思考的是如何做好協調工作，而此刻是作為輔導員，作為教育的主體，思考的則是如何服務學生的成長成材，我深感職責重大。

對于輔導員工作的認識，在大學期間觀察自己的輔導員的時候，覺得這項工作又煩又累，純粹就是一個干瑣碎事情的機器，不需要什么思考，工作似乎沒有什么樂趣和好處。當我選取輔導員這個職業之前對輔導員這個職業進行了更進一步認識，覺得輔導員工作的對象是大學生，輔導員工作是做人的工作，就是要用自己的人格魅力去感染學生，用自己為人處世的標準去教育學生。作為紅綠標兵的我，相信能用自己的自信、自立、自強品質感染我的每一位學生。一個學期下來，我雖然一向忙碌著，很少有休息的時間，但是我始終滿懷熱情地快樂地忙碌工作著，我熱愛我的工作。

關于“輔導員”的定位，經過一個學期的思考，我感覺輔導員既是大學生的指導者，引路人也是知心朋友。在思想和政治方面指導我們的學生，引導他們向著健康的方向發展，在人文和情感方面給予他們關懷。

二、提高自身素質，強化服務意識

學生工作最基本的職能是育人職能，只有輔導員練好內功了，才能在“大學生思想政治教育中發揮更大的作用”。因此想要有較高的服務質量首先要提高自身素質。

在正式上崗之前，我參加了一系列的培訓班，“第17期全省高校思想政治輔導員上崗培訓班”、“教師資格認定崗前培訓班”、“校新聘輔導員業務培訓會等等，經過這些崗前培訓，我對思想政治教育工作有了全面整體的了解，對工作起到了很大的指導作用。

作為一名合格的輔導員，在各方應對學生都要有“導”的水平與潛力，俗話說，要想給人一碗水，自己務必有一桶水。因此，正式上崗之后，在平時的工作中，我絲毫沒有放松思想政治學習，關注時事，以十七大召開為契機，聆聽中央宣講團在林學院的十七大報告會，及時學習領會中央文件精神，提高政治敏銳性，力爭做到在理論上不落后。在業務學習上，新生來校之前我便認真學習了相關的規章制度，如新的《普通高等學校學生管理規定》、《浙江林學院學生管理規定》、《浙江林學院學生違紀處分條例》等等。在黨委學工部組織的全校輔導員學生手冊知識競賽中我取得了優勝獎的好成績，獲得獎項的所有輔導員中只有兩名新人。透過寫教案，參加試講，我順利過關取得了高校思想政治教師的資格證書。此外，在課余時間我還認真閱讀就業指導和心理學方面的書籍，順利透過了大學生就業指導課的試講，取得了任教資格。

三、全身心投入，開創新的工作境界

大學一年級新生的教育工作就應說是整個大學學生教育工作的基礎，它緊密聯系著學校的發展，也關系著學生自身的發展。在大學里學生們接觸最多的莫過于輔導員，大至黨員發展，小至衛生檢查，學生與輔導員無不發生密切聯系。因此，輔導員對學生的影響是極其顯著的。俗話說，良好的開端是成功的一半，新生本身具有很強的可塑性，如何幫忙他們度過關鍵的'一年，是我們新生輔導員工作所務必注重的。

1、加強思想教育，增強新生適應潛力

當前的大多數新生雖然在身體年齡、語言、行為等方面表現成熟了，但他們的內心世界其實還比較幼稚，因此，從思想上對他們進行正確的引導，就顯得十分重要。完成了迎新工作之后，最主要的工作是對168名學生進行入學教育，加強與新生的交流，引導新生逐漸的進入主角，打好大學教育的基矗因為我是本校留校的，對學校比較了解，就充分發揮這一優勢，結合自己的大學生活和我們學校的歷史、發展藍圖展望、學科建設等方面的主題，分校史校訓教育、安全教育、入館教育、健康教育、專業教育、迎新晚會等方面引導新生，并組織參觀學院樓、實驗室，使學生們對自己的專業有了進一步的認識。在入學教育的過程中發現自己還有很多缺點，如表達潛力還有所欠缺，邏輯思維不強等，這都是在以后的工作中需要改善的地方。

2、加強學風班風建設，培養具有三干品質的學生干部

很多大一新生在進入大學之后開始松懈下來，在這個時候就不能讓他們有松一口氣的思想。因此，在新生正式開課后，嚴格早晚自修的考勤制度，在這一學期校學生會對早晚自修的檢查通報中，我院07級學生基本持續100%的出勤率，在全校位居出勤率第一;本學期到課堂上聽課三次，在課堂外突擊檢查學生早晚自修、上課遲到早退現象不下二十次;并及時和各班班干部進行交流，以獲取班里的最新動態。一個學期下來，課堂出勤率基本得到保證;及時了解了學生的學習狀況，解決學習中存在的問題。經過一番努力，同學們明確了學習目的，端正了學習態度，樹立了良好的學習風氣。

一個班級的班風、學風如何，學生干部起著舉足輕重的作用，因此我十分重視學生干部隊伍的建設。在開學初，我配合班主任做好班委選舉工作，并不定期召開07級班委會，了解并指導班委工作。在期中，對班干部進行了一次考核，將班委的工作手冊收上來批閱，并一一寫評語，對班委這學期的工作進行評價，期望其持續優點，改正缺點。實踐證明，大多數學生干部還是經的起考驗的，在班級建設方面表現不錯。各班無論是在活動還是學習方面構成了你追我趕的局面。

各位領導、老師下午好！

我是XXXX，2006年7月畢業于沈陽師范大學文學院，同年9月份來到我院工作擔任專職教師并兼任黨委工作部組織員，于去年轉為專職組織干事。任教五年，曾擔任過《應用文寫作》、《商務應用文》、《語言表達能力訓練》等課程，各方面符合講師申報條件，下面我將從樂業、敬業、精業、勤業、創業這五個方面做述職報告，請審議：

一、樂業

“樂業”是我給自己的第一個標簽。因為熱愛所以選擇，我很幸運的在第一次擇業時便選擇了自己熱愛的事業——教師，從執教的第一天起，要求自己注意自身形象，舉止行為要更加規范，因為從今以后我將為人師表，一言一行對他們負責。

二、敬業

因為樂業，所以才更敬業。自工作以來，樂于接受學校布置的各項工作，無論是專職教師還是兼職黨辦，無論是熟悉的專業課還是具有挑戰的旅游類、管理課程，我都圓滿完成。

嚴格遵守學院的規章制度，遵守勞動紀律，依據教學守則組織教學，在學院工作的五年期間沒有一項違紀處分或者教學事故等，較好的完成工作任務。

三、精業

我深知，一個好老師一定要有淵博的專業知識，深厚的駕馭教學工作的能力。在教學過程中，我注意結合不同專業設計教學大綱、實訓內容，努力貫徹落實學院“針對高職特點，突出能力培養，創新教學工作”的辦學思路，把提高學生實踐能力為目標，不斷改革教學方法。例如在《語言表達能力訓練》教學中，不僅僅是講授、案例分析、情景模擬法，我采用理論與操作結合，隨講隨練；做與考結合，隨做隨考方式。依據國家導游人員資格考試面試題為依托，設置命題，讓學生自己設計景點講解、制作PPT、教師用DV攝錄、學生互相點評、將視頻回放等一系列方式讓學生鍛煉自己語言表達能力。

四、勤業

教師的勤業不僅表現在對學生要有“誨人不倦”的精神，還表現在對自己要有“學而不厭”的追求。在知識快速更新今天，我不斷提醒自己要扎扎實實，戒除浮躁，不斷地充實自己的知識，來適應發展的要求。2008年1月我參加了遼寧省教委舉辦的第四屆雙師培訓（旅游與酒店管理方向），培訓學習的內容主要圍繞兩大方面——旅游與酒店管理，學習了旅行社經營管理實務、餐飲服務技能等，我按照“雙師型”教師標準要求自己，于2009年考取了國家導游人員資格證書，曾在假期擔任兼職導游，積累了一定的行業經驗，這些經歷對講授旅游管理專業的《旅游政策與法規》、《語言表達能力訓練》有很大幫助，讓知識更貼近專業、工作。

此外，從2006年來到我們學院以來，我服從學院安排，在擔任專職教師的同時一直兼職黨委工作部工作，制定發展黨員計劃；做好黨校培訓工作；預備黨員的考察、轉正；負責黨內信息管理系統、黨內統計工作；相關文件起草等材料。讓我有條件將應用文寫作的教學與我院實際行政工作相結合，將學生的寫作訓練與學院工作實際結合，能夠合理設置情境，拉近學生與寫作課的距離、與工作實際的距離，更進一步的做到“突出能力培養，創新教學工作”。

五、創業

年輕教師應該踴躍投身教育創新實踐，使自己成長、成熟起來，努力形成自己的教學特色。在這個思想指導下，在教育教學方面，我積極參加學院組織的活動，2008年參加了課程教學設計展示大賽，并獲得三等獎；結合教學實踐，撰寫了兩篇教育論文——《XXX》、《XXXX》，其中，《在高職教育中加強口頭語言表達能力訓練的幾點思考》這篇論文在全國“教學創新，教學創意”論文評比活動中，被評為教研成果一等獎。

我深知盡管自己一直在努力，但與領導要求還有一定距離，請各位領導、同事繼續支持我、幫助我，我會盡快成長成熟起來，將工作做得更好，謝謝大家！