第一篇：現場監理部關鍵崗位人員任職條件及主要職責大全

現場監理部關鍵崗位人員任職條件及主要職責

一、總監理工程師（總監理工程師代表）1．任職條件：

建筑面積5000m2以下、高度24m以下、跨度15米以內的房屋建筑工程及工程合同價低于500萬元的市政道路工程的總監理工程師可以由從事監理工作5年以上（含5年）并取得崗位證書的安徽省監理工程師擔任。其它工程項目的總監理工程師應具有國家監理工程師注冊證書。

2．總監理工程師主要職責：

（1）確定項目監理機構人員及其崗位職責。（2）組織編制監理規劃，審批監理實施細則。

（3）根據工程進展及監理工作情況調配監理人員，檢查監理人員工作。（4）組織召開監理例會。（5）組織審核分包單位資格。

（6）組織審查施工組織設計、（專項）施工方案。

（7）審查開復工報審表，簽發工程開工令、暫停令和復工令。

（8）組織檢查施工單位現場質量、安全生產管理體系的建立及運行情況。（9）組織審核施工單位的付款申請，簽發工程款支付證書，組織審核竣工結算。（10）組織審查和處理工程變更。

（11）調解建設單位與施工單位的合同爭議，處理工程索賠。（12）組織驗收分部工程，組織審查單位工程質量檢驗資料。

（13）審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質量評估報告，參與工程竣工驗收。

（1）檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的使用及運行狀況。（2）進行見證取樣。（3）復核工程計量有關數據。（4）檢查工序施工結果。

（5）發現施工作業中的問題，及時指出并向專業監理工程師報告。

四、監理單位見證員 1．任職條件：

取得省級建設行政主管部門統一頒發的見證人員崗位證書。

2.崗位概述：受建設單位或監理單位項目總監理工程師委托，承擔施工現場取樣和送檢的見證工作。

3.主要職責：

（1）審查見證取樣方案。按施工進度計劃和材料總體需用量，審查施工單位編制的見證取樣方案，見證取樣方案經見證員審查后報監理單位審批；

(2)現場見證取樣和檢測。負責對現場見證取樣試樣的抽取、制作以及對建設工程實體質量的現場檢測的見證；見證員應按見證取樣方案和技術標準對試樣進行唯一性標識；

(3)建立見證臺賬。見證員對試樣的代表性和真實性進行確認，并建立見證臺賬。見證臺賬和取樣臺賬應相互對應，具有可追溯性；

(4)監督和報告不合格檢測項目的處理情況。當檢測試驗結果為不合格時，見證員應立即通知建設單位和施工單位，下發監理通知書；按有關技術規范和設計文件，監督施工單位進行退場、更換、返工或加固處理，在見證臺賬中注明處置情況，并將處置情況報項目總監；

（5）完成項目總監交辦的其他任務。

第二篇：公司各部門及監理部崗位人員任職要求

公司各部門及監理部崗位人員任職要求

總監理工程師

1、男，年齡40-55歲

2、學歷：

3、有監理證，8年以上監理工作經驗，有工程監理管理經驗，能夠獨立帶隊實施監理。

4、能夠及時處理監理現場的各類糾紛，避免事態的惡化。

5、上崗經公司質量管理制度培訓合格

監理工程師

1、男，年齡30-55歲

2、學歷

3、有監理證，5年以上監理工作經驗。

4、責任心強，能夠按照甲方要求編寫監理規劃和監理細則，關保存相關記錄。

5、上崗經公司質量管理制度培訓合格

現場監理員

任職要求

1、男，年齡28-55歲

2、學歷：

3、有監理證，3年以上監理工作經驗。

4、責任心強，能夠按照監理細則的要求進行監理工作，并保存相關記錄。

5、上崗經公司質量管理制度培訓合格

工程資料管理員

任職要求：

1、大專以上學歷，建筑、工商管理等相關專業。

2、二年以上工作經驗，有責任心。

3、上崗經公司質量管理制度培訓合格

事務員

任職要求

1、大專以上文化，建筑、工商管理、營銷、財會等相關專業。

2、一年以上工作經驗，有責任心。

3、上崗經公司質量管理制度培訓合格

辦公室主任

任職要求；

1年齡不超過40歲。

2大專以上文化程度。具有一定的和本公司相關的業務基礎知識。

3工商管理或建筑等相關專業，從事行政管理3年以上，熟悉ISO9000管理； 4有責任心，組織協調能力強。

5上崗經公司質量管理制度培訓合格

辦公室辦事員

任職要求：

1、大專以上文化，建筑、工商管理、營銷、財會等相關專業。

2、一年以上工作經驗，有責任心。

3、熟悉ISO9000管理。

4、上崗經公司質量管理制度培訓合格

會計

任職要求：

1女，25-45歲。

2大專以上文化，財經類相關專業，會計師職稱。三年以上建筑企業工作經驗，熟練操作辦公、財務軟件，熟悉國家、地方財務及稅務相關法律法規。

出納

任職要求：

1女，25-45歲。

2大專以上文化，財經類相關專業，會計師職稱。三年以上建筑企業工作經驗，熟練操作辦公、財務軟件，熟悉國家、地方財務及稅務相關法律法規。

第三篇：監理部人員職責及分工

項目監理機構的人員配備及職責分工

2008-5-29 17:

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（一）項目監理機構的人員配備

1.項目監理機構的人員結構項目監理機構應具有合理的人員結構，包括以下兩方面的內容：

（1）合理的專業結構。也就是各專業人員要配套。

（2）合理的技術職務、職稱結構。表現在高級職稱、中級職稱和初級職稱有與監理工作要求相稱的比例。一 般來說，決策階段、設計階段的監理，具有高級職稱及中級職稱的人員在整個監理人員構 成中應占絕大多數。施工階段的監理，可有較多的初級職稱人員從事實際操作。

2.項目監理機構監理人員數量的確定

（1）影響項目監理機構人員數量的主要因素

1）工程建設強度。工程建設強度是指單位時間內投入的建設工程資金的數量，用下式表示：工程建設強度：投資／工期其中，投資和工期是指由監理單位所承擔的那部分工程的建設投資和工期。一般投資費用

可按工程估算、概算或合同價計算，工期是根據進度總目標及其分目標計算。顯然，工程建設強度越大，需投入的項目監理人數越多。

2）建設工程復雜程度。簡單工程需要的項目監理人員較少，而復雜工程需要的項目監理人員較多。

3）監理單位的業務水平。各監理單位應當根據自己的實際情況制定監理人員需要量定額。

4）項目監理機構的組織結構和任務職能分工。

（2）項目監理機構人員數量的確定方法根據監理工程師的監理工作內容和工程復雜程度等級，測定、編制項目監理機構監理人員需要量定額，項目監理機構的監理人員數量和專業配備應隨工程施工進展情況作相應的調整，從而滿足不同階段監理工作的需要。

（二）項目監理機構各類人員的基本職責

監理人員的基本職責應按照工程建設階段和建設工程的情況確定。

施工階段，按照《建設工程監理規范》的規定，項目總監理工程師、總監理工程師代表、專業監理工程師和監理員應分別履行以下職責：

1.總監理工程師職責

（1）確定項目監理機構人員的分工和崗位職責；

（2）主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作；

（3）審查分包單位的資質，并提出審查意見；

（4）檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員應調換其工作；

（5）主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令；

（6）審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃；

（7）審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算；

（8）審查和處理工程變更；

（9）主持或參與工程質量事故的調查；

（10）調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期；

（11）組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結；

（12）審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收；

（13）主持整理工程項目的監理資料。

總監理工程師不得將下列工作委托總監理工程師代表：

（1）主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則；

（2）簽發工程開工／復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單；

（3）審核簽認竣工結算；

（4）調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠；

（5）根據工程項目的進展情況進行監理人員的調配，調換不稱職的監理人員。

2.總監理工程師代表職責

（1）負責總監理工程師指定或交辦的監理工作；

（2）按總監理工程師的授權，行使總監理工程師的部分職責和權力。

3.專業監理工程師職責

（1）負責編制本專業的監理實施細則；

（2）負責本專業監理工作的具體實施； 項目管理者聯盟，項目管理問題。

（3）組織、指導、檢查和監督本專業監理員的工作，當人員需要調整時，向總監理工程師提出建議；

（4）審查承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師提出報告；

（5）負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收；

（6）定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示；

（7）根據本專業監理工作實施情況做好監理日記；

（8）負責本專業監理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監理月報；

（9）核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；

（10）負責本專業的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。

4.監理員職責

（1）在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作；

（2）檢查承包單位投人工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；

（3）復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證；

（4）按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄；

第四篇：現場監理部及監理人員考核實施辦法

現場監理部及監理人員考核實施辦法

為確保建設方對監理方的監督管理有效以及提高現場監理人員的工作積極性和責任感，更好地使監理方為本項目建設服務，特制定以下考核辦法：

一、考核時間：

1、對現場監理部的考核時間在每季度最后一個月末進行。

2、對現場監理人員的考核時間在每個月的25日左右進行。

二、考核小組：

組長：公司分管領導

副組長：甲方項目經理

成員：項目部全體員工及成本管理部代表

三、考核內容

分別按表KJ—A、KJ—B、KJ—C的對應內容進行考核。

四、考核獎懲辦法

1、對現場監理部考核的獎懲辦法：根據表KJ—A對現場監理部每季度實行一次考核，整個監理周期結束進行匯總評定，累計考核平均得分在85分以上的，監理合同中預留用于項目考核部分的監理費全額支付，平均得分75～85分之間的，該部分監理費按80%支付，平均得分60～75分之間的，該部分監理費按60%支付，得分在60分以下的，該部分監理費不再支付。

2、現場監理人員考核的獎懲辦法：我司將根據表KJ—B、KJ—C對現場監理人員實行每月一次的考核，考核分總監和其他監理人員兩塊進行。

⑴ 對總監采用表KJ—B進行考核，每月按考核結果進行績效工資（獎金）發放：得分在85分及以上者，發給500～800元；75～85分之間（含75分）者，發給300～500元；60～75分之間（含60分）者，發給200～300元；得分在60分以下者，則要求監理公司更換該人員并在總監理費的20%中處罰監理公司一萬元。

⑵ 對其他監理人員采用表KJ—C進行考核。為加強總監（副總監）對項目監理部人員的管理效果，對其他監理人員進行考核時，總監（副總監）向考核小組提出考核意見，由考核小組組長結合考核小組考核情況，最終確定考核結果，每月按考核的結果進行績效工資（獎金）發放；得分在85分及以上者，發給300～500元；75～85分之間（含75分）者，發給200～300元；60～75分之間（含60分）者，發給100～200元；得分在60分以下者，則要求監理公司更換該人員并在總監理費的20%中處罰監理公司五千元。

本實施辦法的考核周期從項目工程監理進場的第一個月開始至監理退場的最后一個月結束，被考核的人員以每月初總監上報的實際人員名單和現場實際考勤記錄為準。

長沙市萬科房地產開發有限公司

二O一三年十月二十日

項目監理部現場檢查評分表

表1

項目監理部現場檢查評分表

表2

KJ—A

項目監理部現場檢查評分表

表3

檢查日期：年月日

總監或副總監（簽名）： 檢查組成員（簽名）： 本季度檢查綜合評價：

KJ—B

總監理工程師月度績效考核評分表

總監或總監代表（簽名）：檢查日期：年月日 檢查組成員（簽名）：

KJ—C

監理人員月度績效考核評分表

總監或總監代表（簽名）：檢查日期：年月日 檢查組成員（簽名）：

第五篇：建設工程施工項目部和現場監理部關鍵崗位人員配備標準（定稿）

湖南省建設工程施工項目部和現場監理部關鍵崗位人員配備標準及管理辦法（試行）

注：

1．此標準為關鍵崗位人員最低配備標準。

2．對于復雜的體育場所、綜合性工程以及工期較緊、多班施工作業的工程，在以上配備標準基礎上應適當增加施工員、質量員、安全員人數。3．當施工員、安全員為2人及以上時，應按專業配備。

施工項目部關鍵崗位人員任職條件 及主要職責

一、項目負責人 1．任職條件：

(1)取得相應的建造師注冊證書；

(2)取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的安全生產考核合格證B證。2．主要職責：

(1)主持項目經理部工作，代表企業實施施工項目管理，貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益；(2)執行企業對項目下達的各項管理目標和規定任務；(3)組織編制項目管理實施規劃和各項管理制度；

(4)對進入現場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優化配置和動態管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業人員到崗履職管理；(5)建立質量管理體系和安全體系，按照《施工企業安全生產評價標準》(JCJ/T77-2003)、《建筑施工安全檢查標準》(JCJ/T59-99)、《工程建設施工企業質量管理規范》(GB/T50430-2007)等組織實施標準化工作，進行現場文明施工管理，發現和處理突發事件；

(6)在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師、業主等的協調和過程控制，解決項目施工過程中出現的問題；(7)參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計；(8)處理項目部的善后工作；

(9)協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

二、項目技術負責人 1．任職條件：

一級工程(按《工程監理企業資質管理規定》附表2標準劃分，下同)的項目技術負責人應具有本科及以上學歷、與工程項目相適應專業的高級職稱，從事相關專業技術管理工作8年以上。

二級工程的項目技術負責人應具有大專及以上學歷、與工程項目相適應專業的中級職稱，從事相關專業技術管理工作5年以上。三級工程的項目技術負責人應具有中專及以上學歷、與工程項目相適應專業的助理工程師職稱，從事相關專業技術管理工作5年以上。

建筑施工企業根據項目規模大小、復雜程度以及專業要求確定的其他條件。2．主要職責：

(1)主持項目的技術管理；

(2)主持制定項目技術管理工作計劃；

(3)按規定查驗和接收加蓋施工圖審查專用章的設計圖紙，參加圖紙會審和設計交底，并對結果進行確認；

(4)組織有關人員熟悉與審查圖紙，主持編制項目管理實施規劃的施工方案并組織落實；

(5)負責技術交底；

(6)組織做好測量及其核定；(7)指導質量檢驗和試驗；

(8)具體組織編制和報審施工組織設計、重大危險源識別和控制方案、專項施工方案，審核作業指導書并組織實施；有分包單位的，應負責督促落實分包單位的相應工作。

(9)參加工程驗收，處理質量安全問題；

(10)組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔；(11)組織技術學習、交流技術經驗；(12)組織進行技術攻關。

三、施工員 1．任職條件：

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的施工員崗位資格證書。2．主要職責：

(1)嚴格按國家有關標準、規范、規程、施工組織設計、關鍵、特殊工序作業指導書、以及設計圖紙、圖紙會審紀要、設計變更和技術核定組織施工；

(2)組織有關班組熟悉施工圖紙，向班組操作人員進行技術、質量及關鍵、特殊工序和安全交底，按照施工組織設計安排好工序搭接，做好工序交接記錄，努力完成形象進度計劃；

(3)合理安排勞動組合，及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證，逐日填寫施工日志；

(4)科學安排各專業的配套作業和各工種之間的立體交叉作業；

(5)做好施工現場管理和文明施工，做到場地清潔，材料堆放整齊有序。

四、安全員 1．任職條件：

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的安全考核合格證書C證。2．主要職責：

(1)在施工前，根據工程項目的特點，依照項目重大危險源識別和控制方案及安全專項施工方案，向項目部提出重要環節、重點部位的安全生產防范建議；(2)在施工過程中必須到現場跟蹤巡查，定期查驗特種作業人員持有效證件上崗情況和人員、證件與單位相符情況，施工現場與專項施工方案相符情況；(3)加強對分包單位的安全管理，檢查分包單位人員持有效證件上崗履職和專項施工方案編制與執行情況；

(4)嚴格施工全過程的安全控制，加強對施工現場重大危險源的監控管理，并按規范做好安全記錄，建立隱患臺帳；

(5)加強對施工現場的檢查，及時制止違章指揮，違章操作行為，及時發現、糾正、督促整改安全事故隱患，并報告項目負責人；

(6)對建設管理部門及其安監機構、現場監理部和施工企業在各類檢查中發現的安全生產問題認真組織整改落實；

(7)及時向企業安全管理機構報告項目部安全生產情況。

五、質量員 1．任職條件：

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的質量員崗位資格證書。2．主要職責：

(1)按照設計圖紙、施工設計、項目質量計劃、設計變更、技術核定及國家頒發的現行規范、規程和標準，全面認真地進行質量檢查；

(2)抓好質量教育，及時糾正質量事故苗頭，出現重大質量事故及時報告上級有關部門并配合做好處理工作；

(3)參加施工組織設計、施工方案的會審，監督工程質量和文明施工等措施的實施，做好質量記錄；

(4)參加質量回訪，受理用戶投訴，及時向主管部門傳遞不合格信息，并會同技術負責人、施工員等進行評審處理；

(5)負責對分包工程的工序交接，原材料、半成品和工程配套設備檢驗、試驗的監控；

(6)負責檢驗批、分部、分項工程質量評定的核定檢查及時向主管部門傳遞信息，并做好相關的質量記錄。

六、標準員 1．任職條件：

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的標準員崗位資格證書。2．主要職責：

(1)參與施工圖會審及施工組織設計、專項施工方案的編制；

(2)負責確定建筑工程項目應執行的工程建設標準和建筑施工安全標準規范，并配置有效版本和組織學習；

(3)制定工程建設標準、建筑施工安全標準規范實施計劃和措施，并組織交底；(4)負責施工作業過程中對工程建設標準、建筑施工安全標準規范實施進行監督，對執行不到位的應向項目部提出糾正措施；

(5)協助質量和生產安全事故調查、分析，找出標準規范及措施中的不足；(7)負責收集工程建設標準和建筑施工安全標準規范執行記錄，對實施效果進行評價。

七、機械員 1．任職條件：

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的機械員崗位資格證書。2．主要職責：

(1)認真執行國家和施工企業有關施工機具管理方面的方針、政策和規章制度；(2)落實建筑起重機械備案和使用登記工作，負責落實對建設主管部門及其安監機構的安拆告知制度；

(3)負責現場臨時用電及起重機械設備的管理、安裝(拆卸)、使用、維護和保養，加強對安拆單位和安拆人員、特種作業人員的管理，加強對起重機械設備基礎施工、安裝、頂升加結、拆卸等重點環節的管理，建立起重機械設備及臨時用電管理臺賬；

(4)根據生產進度，熟悉和掌握機械設備的分布和技術狀況，參與設備事故的分析處理工作，并按規定及時上報；

(5)負責設備的交接驗收、清點、調運巡回檢查以及報廢設備的鑒定等工作；(6)定期向企業主管部門和主管領導匯報設備管理、保養和技術狀況，并提出整改意見。

八、材料員 1．任職條件：

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的材料員崗位資格證書。2.主要職責：

(1)認真貫徹執行國家有關法規、標準、規范、規程和公司各項技術管理制度；(2)掌握本工程施工圖設計所要求的原材料、半成品、混凝土、砂漿以及冬雨季施工措施中確定摻入的外加劑情況；并根據工程所需的建筑材料及工程檢驗與試驗計劃，按照國家標準、規范、規程規定的批量要求及取樣方法，邀請監理部門見證取樣，同時填寫好檢驗、試驗委托單，及時取回檢驗報告交相關部門，并對其使用情況、使用部門進行跟蹤檢查，認真填寫質量記錄；

(3)根據工程進度，及時做好混凝土強度、混凝土抗滲、砂漿試件并放置在施工現場標準養護室養護，每天做好標準養護室溫度和濕度的控制及記錄；對混凝土同條件養護試件及拆模試件應放置于構件同一地點同條件的養護，并準確記錄所作試件的工程部位；

(4)定期檢查計量器具和檢測設備是否滿足使用要求，通過自檢或有關部門檢定，對不符合標準要求的應及時調換；

(5)及時、準確填寫好原材料、半成品、混凝土、砂漿等試驗、檢測記錄。

九、資料員 1．任職條件：

取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的資料員崗位資格證書。2．主要職責：

(1)協助制定和建立施工資料管理計劃及管理規章制度；(2)負責建立施工資料收集臺帳，進行施工資料交底。

(3)負責施工資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作及竣工圖及竣工驗收資料的收集、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作；(4)負責提供管理數據、信息資料；

(5)負責施工資料、竣工圖及竣工驗收資料的驗收與移交；

(6)協助建立施工信息管理系統并負責施工信息管理系統的運用、服務和管理。項目經理崗位職責

1、參與同業主的合同談判，并按授權范圍代表集團公司執行業主合同，是保證全面履約的第一責任人，是項目安全生產、工程質量的第一責任人，是項目成本管理的第一責任人；

2、組織集團公司參與本工程投標的相關部門和人員對項目班子進行交底；

3、參加集團公司召開的分承包方審定會和分供方審定會，按照授權組織和主參與對分承包方和分供方的選擇，并負責在授權范圍內與分承包方和分供方簽訂合同；

4、全面負責項目的各項經營管理工作。對項目總體目標和各階段目標進行總體策劃和落實安排；在授權范圍內代表公司與政府部門及社會各方聯系；

5、依據《項目管理手冊》和本說明書的要求，根據人力資源的實際配置狀況，進行項目組織機構設置、部門分工、職責劃分、人員聘任以及質量、環境、職業安全與健康體系的職能分配；

6、對各類項目獎勵制定分配方案，進行內部再分配；

7、領導項目安全生產、環境保護與質量管理工作。執行集團公司質量、環境、職業安全與健康方針和體系文件，領導組織編制項目《質量、環境、職業安全與健康管理計劃》，保證整合體系的順利運行；

8、領導組織編制項目施工組織設計；

9、指導商務經理作好業主合同與分承包方、分供方合同管理工作；

10、參與集團公司組織召開的預算制造成本會議，并根據公司下達的制造成本，領導編制制造成本實施計劃，保證項目收益的實現；

11、負責對項目成本支出及有關經濟合同的審核簽字；

12、負責與業主、監理及其它相關方的總體協調與溝通；

13、負責項目辦公費，業務招待費，項目管理費及消費基金的控制使用。

總工程師崗位職責

1、是施工現場工程技術、質量管理工作的組織和指揮者；主管項目技術部和質量部門的工作；

2、組織設計協調和工程洽商工作；負責與業主、監理、設計等各方相關人員間的密切聯系與溝通；

3、組織編制項目質量、環境、職業安全與健康體系管理計劃，領導整合體系的運行管理工作；

4、組織編制項目總進度控制計劃、和階段計劃；審核月、周計劃。

5、組織編制項目施工組織設計、施工技術方案、專業施工技術方案和工序設計，選擇或編制工法、工藝標準；負責授權范圍內各類施工技術方案的審核與審批；

6、組織作好施工詳圖設計和機電安裝綜合布線圖設計工作；

7、領導技術交底工作；組織施工規范、標準、規程和企業標準的培訓；

8、領導項目計量設備管理及試驗工作；

9、領導材料計劃編制工作，負責工程材料、設備的選型、報批工作及材質的控制；

10、參與編制部分分承包方和分供方招標技術條件；

11、牽頭負責科技示范創優工作；制訂“四新”應用計劃，負責引進有實用價值的新技術、新產品、新材料、新工藝；

12、主管項目工程質量管理工作，領導組織有關工程質量問題和質量事故的調查與處理工作，牽頭負責質量創優工作；

13、牽頭組織項目人防、環保、結構驗收與竣工驗收工作及工程竣工備案工作；

14、參與項目制造成本實施計劃的編制與分析工作；

15、負責組織作好各項施工技術總結工作。

現場經理崗位職責

1、是施工現場全面生產管理工作的領導者、組織與指揮者，主管工程管理部和安全監督部門的工作；

2、參與編制項目質量、環境、職業安全與健康體系管理計劃，并領導整合體系的現場貫徹實施；

3、參與編制施工組織設計、施工技術方案和技術措施等技術管理文件，領導現場貫徹實施；

4、參與編制總進度計劃及、階段計劃，領導編制月、周、日生產計劃，組織貫徹實施進度計劃；

5、負責與業主、監理等相關方的現場協調工作，負責生產要素的現場配置和管理，負責機電、土建交叉作業的綜合平衡工作，確保工程順利進行；

6、對項目安全生產負直接領導責任，組織落實施工現場環境保護、文明施工、安全生產和CI形象管理；牽頭組織安全創優和CI達標工作；

7、組織現場施工質量保證資料的編制工作；

8、組織新技術、新產品、新材料、新工藝的現場應用；

9、領導與組織編寫工程施工總結工作；

10、參與項目結構驗收及竣工驗收工作；

11、參與項目制造成本實施計劃的編制與分析工作。

商務經理崗位職責

1、主管項目商務部、物資部；

2、參與業主合同談判，認真研究與分析合同條款，最大限度爭取有利內容，降低風險；

3、負責合同交底工作，并組織項目人員的合同學習；

4、組織編制分供和分承包合同，主持項目合同評審工作；

5、參與分承包方和分供方的選擇，組織編制分承包方和分供方招標文件，組織項目經理部有關分項工程招標工作；

6、負責項目經營報價、進度款結算及工程竣工結算；負責編制對業主的請款單、分包隊伍的結算單；

7、掌握施工動態，負責及時組織和辦理索賠簽證工作，及時收回費用；

8、參與公司的預算制造成本會議，負責編制項目預算制造成本實施計劃并負責檢查計劃的落實；

9、負責期間成本分析及工程成本分析；

10、負責審定技術部編制的物資采購供應計劃和分承包方編制的物資需用計劃；

11、負責分供方和分承包方報價審核；負責分供方和分承包方合同簽訂和合同管理工作；負責分供方和分承包方結算工作。

機電經理崗位職責

1、領導項目機電部的工作；

2、負責機電安裝施工生產的全面指揮和協調工作；

3、負責機電安裝各專業技術管理工作，負責授權范圍內機電施工方案的審核與審批，并配合總(主任)工程師完成項目技術工作實施綱要；

4、組織編制項目機電安裝施工方案、專項施工技術措施和工序設計；領導機電施工圖深化設計工作；領導機電各專業的技術交底工作；

5、配合總（主任）工程師編制施工進度總計劃、階段計劃；配合生產經理編制月計劃；

6、負責協助總(主任)工程師引進有實用價值的新技術、新材料、新工藝、新設備并推廣應用；

7、主管機電安裝質量管理工作，領導組織有關工程質量問題和質量事故的調查與處理工作；

8、參與編制項目質量、環境、職業安全健康體系管理計劃，負責三大管理體系在機電方面的貫徹實施工作；

9、協助商務經理，進行機電安裝分承包方的策劃、選擇；負責對機電分承包方的管理、考核；負責組織機電部、商務部對機電物資設備的選型、招標采購。

10、參與組織大型機械設備的驗收工作，確保機電設備設施的安全運行；協助生產經理，做好現場安全生產、文明施工和CI形象管理工作；

11、牽頭編制機電物資采購計劃，審批機電分承包方物資需用計劃；策劃和參與機電設備、物資采購招標工作；

12、協助商務經理參與項目制造成本實施計劃的編制與分析工作；負責機電制造成本計劃的實施；

13.領導機電施工質量保證資料的編制工作；

14.牽頭組織電梯、消防驗收工作；參與項目竣工驗收工作。

質量總監崗位職責

1、負責執行公司的質量方針，參與編制項目質量、環境、職業安全與健康管理計劃，負責質量體系的現場運行；

2、嚴格執行國家、行業及地方的規范、標準和規程及企業各項質量管理制度，行使質量否決權，確保項目總體和階段質量目標的實現；

3、參與編制項目創優規劃，負責質量目標的分解，并將分解的目標下達給各部門，作為項目內部考核指標；

4、在項目經理的授權下，全面負責項目質量檢查監督工作；督促分承包方建立有效的質量管理體系并監督其有效運行；指導分包方現場質量管理；

5、按工程形象進度，分階段提出質量控制要點并組織落實；參與編制過程識別與控制書，對特殊和關鍵過程實施全過程跟蹤檢查；

6、結合工程實際情況制定質量通病預防措施；

7、對潛在不合格隱患發出整改通知，對產生質量問題的責任方依情節嚴重程度進行處罰；

8、定期召開質量例會或分析會，并根據情況組織召開專題質量分析會，研究質量狀況及存在問題，并提出有效的糾正和預防措施；

9、監督施工過程、物資的使用及檢驗結果，參與進貨檢驗監督，過程試驗監督；

10、參與編制質量教育規劃并組織實施，加強分承包方的質量意識；

11、參與質量事故的報告、調查、分析、處理工作，并跟蹤檢查，直至達到要求；

12、組織、召集檢驗批、分項、分部（子分部）工程及樣板的質量驗收與講評工作，并負責資料申報工作；

13、牽頭負責質量報驗、結構驗收、竣工驗收、竣工備案資料的編制工作；建立各類質量臺帳；編制、上報質量月報，保證集團公司總部對項目質量狀況有及時、全面的了解。

14、參加工程結構驗收和竣工驗收；

15、參與工程質量管理全過程（包括創優）音像資料的記錄、保存工作。

安全總監崗位職責

1、是項目工程生產安全的監督管理者，負責監督工程項目全過程的安全生產工作；牽頭負責現場消防保衛工作；

2、在項目經理/現場經理的直接領導下履行項目安全生產工作的管理與監督職責；

3、參與項目環境、職業安全與健康管理計劃的編制工作，并具體負責體系的現場運行管理；對績效進行監測、評價，促進持續改進；

4、負責落實、執行國家關于安全生產的法律、法規、標準和規范，以及集團公司的安全規章制度，推動項目安全組織保證體系的有效運行；

5、負責項目安全生產目標制定，參加工程（專業施工）安全技術措施的審核，并監督項目各部門、各專業施工隊伍的組織實施；

6、領導、組織分承包方的專（兼）職安全管理人員開展安全監督檢查工作，保證項目安全監督體系有效運行；

7、對安全生產有管理權、監督權、否決權，對項目各項安全生產管理制度及措施的貫徹與落實情況進行及時檢查和具體指導，查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為和人員，及時發現薄弱環節或失控部位，并提出整改意見（或整改通知書），并跟蹤復查；督促有關人員對重大事故隱患采取有效的控制措施，緊急情況下有停止作業的權利，并及時報告項目經理和集團公司工程保證部；

8、負責對進場的分包隊伍進行安全資質的審驗；負責進行三級安全教育及特殊工種培訓、考核工作；負責辦理與發放操作人員上崗證；負責建立特殊工種臺帳；

9、監督并參加現場特殊設施（如塔吊、外用電梯、腳手架）的驗收，建立管理臺帳；

10、組織召開各種安全生產和文明施工會議；

11、制訂安全生產教育計劃，并組織實施；

12、參與安全生產事故的調查與處理；

13、每月底要對本月安全生產動態，存在問題及解決辦法以安全月報形式上報集團公司總部。

工程部經理崗位職責

1、與項目質量、環境、職業安全與健康體系管理計劃的編制，并具體負責整合體系的現場運行管理；

2、按照項目階段計劃要求，編制項目月、周計劃，并負責組織、管理計劃的現場實施；

3、負責施工期間各種技術問題的協調、處理工作；

4、具體負責生產要素的現場綜合平衡工作，以及土建與機電安裝工程的交叉作業綜合平衡工作；

5、具體負責項目現場工程質量管理工作，及時處理施工過程中出現的質量問題；負責組織每周安全會，組織勞務隊伍的技術安全交底工作。負責組織實施樣板制作業，組織三檢制工作；

6、具體負責施工設備和機具的管理工作；

7、具體負責新技術、新材料、新工藝、新設備的應用并及時作好總結；

8、具體負責編寫項目施工管理方面的總結（工期、質量、安全、文明施工、成本控制、整合體系的運行情況）；

9、領導現場施工技術資料的定期檢查工作，以及結構驗收和竣工驗收前的資料收集匯總交圈工作；

10、參與項目結構驗收和竣工驗收工作；

11、參與對現場進場材料質量的檢查，符合質量標準要求的方可使用；

12、增強工程索賠意識，及時收集、報送完整的索賠資料至項目商務部，以便及時向業主索回款項；由于業主或業主指定承包商原因造成的工期延誤，要及時辦理簽證認可手續；

13、負責向商務部提供計劃統計工作的基礎資料；

14、負責工程竣工后但項目經理部尚未解體前的用戶服務工作，經理部解體后負責將有關資料向集團公司工程保證部移交，；

15、負責編制項目環境保護和文明施工計劃，并具體負責實施；

16、編寫項目成品保護措施；

17、負責工程施工全過程音像資料的記錄、保存工作。

1、負責項目合同管理，研究承包合同，策劃和編制補充協議。制作和管理索賠資料，有計劃的完成索賠簽認工作。

2、掌握施工動態，收集完整的索賠資料，征得業主和監理的認可，辦理好簽證手續，及時收回費用。參與工程款的清欠、回收工作。

3、計量和編制預算報價，具體計算和編制業主工程款結算和與分包隊伍的結算。

4、參與辦理工程竣工決算。

5、具體編制分包合同，管理合同文件。確保每月支付的工程進度款要小于當月實際完成工作量。

6、對合同外用工要嚴格審查，對不合理用工造成費用應拒付。

7、參與編制項目制造成本實施計劃；與責任工程師密切配合，相互溝通，共同努力，確保實施計劃的實現。

8、與責任工程師配合，防止和減少分承包方的反索賠。

9、具體編制各種商務報表。

10、參與期間成本分析（季、）及竣工成本分析。

物資部經理崗位職責

1、負責物資分供方的日常管理工作；

2、參與對物資分供方的考察；

3、負責物資計劃管理，參與項目物資采購計劃的制定，參與分承包方物資需用計劃的審核，根據現場具體情況制定合理的物資進場計劃；

4、負責物資進場數量驗收并牽頭組織進場物資的質量驗證，并作好相應的驗收記錄；合理組織安排與分承包方的物資交接手續；

5、負責進場物資的庫存管理，按規定對物資進行標識；負責組織對現場重要和特殊物資的專項管理工作；

6、負責進場物資的報驗工作；

7、牽頭負責物資質量證明資料管理，及時進行復試委托；及時向項目技術部報送相關資料；

8、負責組織現場物資的消耗管理，依據施工預算，作好總量控制，實行限額領料；組織定期對材料消耗進行分析；

9、負責物資在現場使用中的監督檢查工作；

10、組織對計量設備定期檢驗；

11、負責材料計劃、統計等工作的基礎資料管理；

12、負責經項目經理的審批后對工程廢料和剩余物資進行處理。

責任工程師崗位職責

1、具體負責區域內整合體系的現場運行管理；

2、按照項目階段計劃要求，編制區域月、周計劃報工程管理部審核，并負責領導經審定計劃的現場實施；

3、負責施工期間本區域各種技術問題的協調、處理工作；對施工組織設計、施工方案和技術措施的實施情況進行監督；

4、協助工程管理部經理負責生產要素的現場綜合平衡工作，以及區域土建與機電安裝工程的交叉作業綜合平衡工作；

5、具體負責區域現場工程質量管理工作，及時處理施工過程中出現的質量問題；

6、具體負責區域施工設備和機具的管理工作；

7、協助工程管理部經理推廣新技術、新產品、新材料、新工藝的應用；

8、參與編寫項目施工管理方面的總結（工期、質量、安全、文明施工、成本控制、整合體系的運行情況）；

9、參與項目結構驗收和竣工驗收工作；

10、增強工程索賠意識，及時收集、報送完整的索賠資料至項目商務部，以便及時向業主索回款項；由于業主或業主指定承包商原因造成的工期延誤，要及時辦理簽證認可手續；

11、具體負責區域安全生產和文明施工管理。

專業責任工程師崗位職責

1、具體負責土建分項工程或機電專業工程的施工管理工作；

2、負責管轄工作范圍內機械設備的調配管理；

3、對管轄工作范圍內的進度、質量、安全、文明施工及整合體系的管理運行負直接責任；

4、做好安全交底及技術交底工作，協調有關分承包方的施工管理工作；

5、認真執行規范、標準以及施工組織設計、施工方案、技術措施；

6、會同技術人員處理施工中出現的各類技術問題；

7、積極參與技術部組織的圖紙會審及技術交底工作，并對分承包方做好交底；

8、做好施工管理中有關資料的收集與轉發工作；協助技術部及質量檢查人員做好技術資料的歸檔；

9、協助商務部做好工程施工索賠。

技術責任師崗位職責

1、參與編制施工技術方案、技術措施、工序設計和工藝標準；

2、協調土建施工詳圖和機電安裝綜合布線圖的設計工作；

3、協助處理施工現場的技術問題；

4、協助技術部經理編制物資采購供應計劃，審核分承包方的物資需用計劃；

5、參與編制新技術、新工藝、新材料、新設備應用的具體推廣計劃和措施方案，并及時進行總結；

6、參與項目的技術總結工作。

質量員崗位職責

1、在質量總監的指導下，負責分項、分部工程施工過程中的監督檢查工作，參加檢驗批、分項、分部工程及樣板間的質量驗收；

2、嚴格執行國家、行業及地方的規范、標準和規程及企業各項質量管理制度，行使質量否決權；

3、參與質量體系的現場運行管理；

4、指導分包方現場質量管理；按照階段質量控制要點組織實施；對特殊和關鍵過程實施全過程跟蹤檢查；

5、參與制定質量通病預防措施；

6、對潛在質量隱患和發生的質量問題發出整改通知，并跟蹤監督整改，對產生質量問題的責任方依情節嚴重程度進行處罰；

7、參加質量例會或分析會；

8、監督施工過程、物資的使用及檢驗結果，參與進貨檢驗監督，過程試驗監督；

9、具體執行質量教育規劃，加強分承包方的質量意識；

10、參與質量事故的報告、調查、分析、處理工作；

11、做好質量驗收記錄。

安全員崗位職責

1、在安全總監的領導下工作，監督檢查各項安全生產和文明施工制度的落實執行情況。

2、檢查施工管理人員及分承包隊伍的安全技術交底及執行情況；

3、經常檢查項目安全生產責任制是否真正落實，是否認真執行；

4、參與環境、職業安全與健康體系的現場運行管理；

5、參與組織分承包隊伍安全專兼職人員開展安全監督與檢查工作；

6、每天進行巡視檢查，發現安全隱患及時提出整改意見，堅決制止違章指揮、違章作業或無證上崗等作業行為，必要時可令其停止作業，對情節嚴重者可以給予經濟處罰；

7、參加項目組織的安全檢查活動，對發現的隱患按整改通知單的時間監督整改；

8、負責對分承包隊伍進行三級安全教育及特殊工種培訓、考核工作；負責辦理與發放操作人員上崗證；負責建立特殊工種臺帳；

9、參與機械設備的驗收，并建立臺帳；

10、參加各種安全生產和文明施工會議；

11、具體負責組織實施安全生產教育計劃；

12、參與安全生產事故的調查與處理。

預算、計劃統計員崗位職責

1、負責完成與業主工程款結算、分包隊伍的結算及工程竣工決算的基礎工作；

2、協助商務經理和商務部經理編制項目制造成本實施計劃；與責任工程師密切配合，相互溝通，共同努力，確保實施計劃的實現；

3、配合責任工程師，防止和減少分承包方的反索賠；

4、按集團公司下達的定期統計報表制度及其格式、內容、時間統計上報，并須經統計負責人審閱、簽字認可；

5、及時、準確的將月、季、年統計報表上報集團公司項目管理部及建設單位；

6、必須如實填寫統計原始記錄，加強原始記錄的質量控制；

7、建立、完善統計臺帳。

資料、計量員崗位職責

1、參與編制項目技術資料管理辦法，并監督落實情況。

2、負責工程技術資料的整理、匯總、交圈工作，并做好竣工資料。參與項目結構驗收和竣工驗收工作；

3、定期檢查施工技術資料是否與施工同步，是否及時，是否完整無缺，督促項目有關部門、分供方、分承包方及時整改，保證建立完整的技術資料臺帳；

4、貫徹執行國家、地方的計量管理的法律、法規及集團公司計量管理有關規定；

5、負責項目的計量器具配備、購置、定期檢定及周期檢查工作；

6、負責建立計量器具臺帳；

7、監督指導分承包方計量器具的管理并進行有效控制。

材料員崗位職責

1、參與物資分供方的日常管理工作；

2、負責物資進場數量驗收并參與進場物資的質量驗證，并作好相應的驗收

3、記錄；負責與分承包方的物資交接工作；

4、負責進場物資的庫存管理，按規定對物資進行標識；

5、負責進場物資的報驗工作；

6、負責物資質量證明資料管理，及時進行復試委托；及時向項目技術部報送相關資料；

7、負責物資在現場使用中的監督檢查工作；

8、負責材料計劃、統計等工作的基礎資料管理。

成本核算員崗位職責

1、負責項目出納工作；

2、負責項目成本資料的收集、記錄工作，負責成本臺帳的建立與歸檔；

3、建立項目成本的歸納、統計、分析并報項目經理和集團公司財務管理部；

4、負責項目辦公費、業務招待費、交通差旅費費及消費基金等項目期間費用的控制使用；

5、嚴格執行國家和企業的各項財經紀律；

7、負責項目人員薪酬管理工作。

辦公室主任崗位職責

1、參與項目質量、環境、職業安全與健康三大體系管理計劃的制定；具體負責項目整合體系管理策劃、體系建立與運行指導、貫徹培訓及內部審核；

2、按整合體系的管理要求實施文件資料控制；

3、編制人員培訓計劃并組織實施；建立培訓與考核記錄；

4、負責項目的后勤保障工作；

5、負責項目的外聯工作；

6、負責CI戰略在項目的落實與管理；

7、按照合肥市建筑工地食堂衛生管理標準和要求，辦理衛生許可證；

8、建立健全管理制度，按照食品衛生法，保證食品衛生、制售過程衛生、炊事人員個人衛生；按照北京市衛生防疫站要求，督促上崗炊事員辦理健康證；

9、具體負責女工保護工作，做好項目女工工作及計劃生育管理工作。

文員崗位職責

1、負責外來文函的收發，交接及保管工作；

2、負責項目內部文件的向外發放及保管工作；

3、及時，準確打印項目形成的各種文函；

3、負責文件傳閱，并要確保準確及時到位；

4、負責項目的教育、培訓計劃并組織實施及總結；

8、建立健全各種臺帳。

廚師崗位職責

一、必須獲得國家或地方主管機關頒發的上崗證書，必須身體健康，能夠勝任工作崗位的要求。

二、必須遵守國家、地方、企業的法律、法規和規章制度，不得違反相關的要求，一旦違反將嚴厲查處。

三、必須維護食堂的干凈、整潔、衛生，保證員工就餐的安全、衛生、可靠，滿足員工就餐的口味和需要，經常推陳出新。

四、必須聽從食堂主管人員的調度、安排，不得擅自安排采購，所有采購食品、物資必須符合國家的規定和要求，否則將嚴厲查處。

五、在食品制作過程中，必須符合國家、地方、企業的法律、法規和規章制度，必須保證食品的安全、衛生。

六、食堂重地除廚師外，嚴禁無關人員進入；廚師必須保證自身的身體健康、衛生、整潔，廚師上崗必須衣朝整潔、利索。

七、食堂使用的餐具必須定期消毒，食堂必須定期消毒，食堂環境必須符合國家、地方、企業的法律、法規和規章制度的要求。

八、如需請假或離職，必須提前一周向主管部門申請，以便主管部門的工作安排。

九、每月必須及時更新每周食譜，每月必須定期公布伙食帳目，必須控制成本，滿足項目部的伙食標準。

十、以上各項職責項目部廚師應當嚴格履行，不得違反；如不能正確履行職責，項目部將依據有關規定做相應處理。