第一篇：二附院自查流程

檢查路徑

根據護理部要求，按人-機-料-法-環的方式經行自查 人：

1.患者

病情評估 查看患者病情評估是否全面；各項基礎護理、專科護理、安全防護措施、心理護理措施是否準確落實；飲食，健康教育是否落實等。

2.護士

由關窗護士匯報病情九知道、目前存在的主要護理問題、護理措施。考核相關護理常規、應知應會、核心制度、應急預案、崗位職責、各項操作流程等執行情況。

機：儀器設備

床邊病人所使用的儀器的保養、維護及使用登記記錄、報警值設置、異常情況的處理、應急預案（如：停電、報警）的落實情況。

料：檢查換藥室及治療室物品、藥品、冰箱血制品的保存、有效期、登記、正確合理使用的流程、管理制度、終末處理；搶救車、備用氧氣、吸引器、應急燈是否處于備用狀態等。法：本科室相關制度、流程、常規、預案的制定及修改、培訓、考核、質量控制內容。N1-N4護士崗位說明書，夜班準入制度?如何申請？ 環：

一．環境

病房環境布局是否合理、整潔、安靜、隱私和保護、安全，如水電氣安全，每班發現問題及時報修。

二．環節

重點環節的管理，護理安全，重點病人，如危重病人、療效不佳的病人、新入院的病人、新手術病人，關鍵環節，節假日、交換班、夜班、檢查前后、手術前后、化療前后。

自查流程

1.提前15-30分鐘到達病房了解當日病房危重、手術病人，查看術前準備完善情況 2.參加早交班

查看：床邊交班形式流程是否規范？是否注重手衛生（之間是否使用快速手消）？臥位是否舒適與病情治療是否相符？吸氧流量、心電監護、呼吸機、輸液泵、注射泵等儀器設備使用是否規范？標識（管道、腕帶、風險警示）使用是否規范？床單元是否整潔?專科、基礎護理是否到位？

問夜班護士：重點交接的具體內容（生命體征、專科病情、傷口、管道、特殊治療護理、皮膚、出入量等）？病人情況是否了解？床邊交班流程、重點交接了什么病人？年輕護士夜班準入的制度，如何申請？

問接班護士：值班交接班制度？（如回答不全則請組長及其他護士補充完善）3.跟隨護士輸液、給藥（查對制度的執行落實）操作、治療、護理、宣教落實是否規范，是否注意手衛生，如何宣教？宣教形式？考核相關專科特點的心理護理和健康教育內容？

查看分管病人是否做到能級對應

問責任護士：所管病人九知道？護理問題、護理措施？相關護理常規？跟隨查看：是否進行動態評估（查看記錄），使用腕帶者是否知情同意（查看記錄），墜床、跌倒的應急預案；查看操作流程（吸痰、吸氧、鼻飼、更換輸液、更換引流袋、口腔護理、心電監護儀使用報警設置、PICC換藥），圍手術期的護理流程？口腔護理、靜脈輸液、PICC、各種注射法、鼻飼、吸痰、吸氧等常見操作及并發癥預防和處理流程？

問病人及家屬：是否口服藥物？藥物名稱、作用？吃藥時護士是否在場？誰給倒水？輸液的何種藥物？護士有無交代注意事項？吃何種飲食？護士是否告知？入院后是否做檢查？護士告知檢查注意事項嗎？誰陪同去檢查的？手術前（或后）指導告知應注意或如何配合，護士是否告知如何經行康復訓練？管床護士是誰？護士長是誰？日常生活護理誰做？是否滿意（專科優質護理落實是否到位？體現個性化護理？）？

問責任護士：

查看護理書寫是否規范相符？簡化護理記錄？

問護士：分級護理制度、危重病人搶救制度、查對制度、危重病人安全管理制度、輸血查對制度及流程、輸血反應及處理、報告處理制度及流程。

現場查看護士：核心制度執行情況，輸血流程，工作中怎樣分管病人？

問護士：崗位職責？科室如何績效？準入程序、如何培訓？

問護士: 優質護理服務目標和內涵？病區今年新開展的優質護理內容？

問護士：護理不良事件報告制度？發生不良事件是否分析原因、討論整改？危急值報告制度？職業防護制度以及醫療銳器傷防護制度、HIV職業暴露制度？

分別問護士：口腔護理、靜脈輸液、各種注射法、鼻飼、吸痰、吸氧等常見操作及并發癥預防和處理流程？

問護士：停電的應急預案（使用呼吸機、心電監護、降溫毯）？發生中心吸引故障的應急預案？氣管切開套管滑脫的應急處理？

職業防護制度以及醫療銳器傷防護制度、HIV職業暴露制度

問護士：重點環節（患者用藥、輸血、治療、圍手術期管理、預防感染、預防跌倒、標本采集、安全管理）等應急預案？

查

看：有無疑難病例討論和護理會診？會診人員資質是否是N3以上？護理查房。

辦公室

問主班護士：出、入院、轉科工作流程？辦公班工作制度？醫囑查對制度？電子醫囑執行流程？危急值報告制度？

治療室

問治療護士：冰箱溫度？是否有冰箱使用登記表？冰箱管理制度？高危、毒麻藥品管理制度？治療室工作制度？搶救車管理制度？

查

看：備用氧、吸引器、搶救車管理；常用、高危、毒麻藥品管理；無菌物品有效期、大輸液使用是否符合規范？藥品基數與登記是否相符？

問質控護士：科室如何質控？質量標準是什么？上月存在的問題？每周怎樣落實、追蹤、改進？流程、常規、預案的制定及修改、培訓、考核、質量控制內容（規定和程序）？舉案例

查看質控記錄：是否召開質控會議和安全會議？回答是否與記錄相符？ 問護士長：病區病人基本情況，護士人員結構，資質？護理部工作計劃、科內年度計劃、護士長崗位職責？如何進行質控？如何績效？如何安全管理？如何申請人力資源流程？優質護理服務的目標及內涵？今年新開展的優質護理服務內容？排班思路及計劃（是否能級對應，如何體現？）？年輕護士怎么培訓考核？

第二篇：人力資源部自查流程

人力資源部自查自糾規定及流程

為確保部門工作的順利開展和實施，提高工作效率，提升部門人員的執行力，減少或杜絕違規違紀現象，本部門進一步總結經驗，查找不足，嚴格遵循天橋集團規章制度進行自查自糾，流程如下：

一、人力資源部作為公司人員管理的部門，從員工招聘、培訓、任職、離職等工作流程進行規范性自查自糾，部門人員遵循自己的崗位職責，檢查自己的工作，并思考自己的實際工作與崗位職責的差距。

二、在健全、維護和管理員工檔案及各類人事檔案，辦理和更新勞動合同的修訂、簽訂，員工勞動保險、政策制度修訂、公司各類勞動合同簽署、案件糾紛等一系列工作中進行自查自糾。

三、以貫徹執行法律、行政法規、規章和規范性文件為主題，深入自查和整改；著力解決部門在貫徹落實企業政策法規、監管政策中存在的“不執行、不到位”等問題進行自查自糾；

四、對部門的用電安全、培訓安全、員工道路行駛安全、工作紀律、工裝工牌等要求進行自查自糾。

五、對部門實際工作中所出現的其他工作情況進行自查自糾。

在以上工作實施過程中，部門人員必須按照公司要求和本部門制定相關政策制度等開展自查自糾，要求嚴格管理與執行，如出現問題，首先查找原因，積極改正，未造成大的影響的，部門進行批評教育，責任人作出書面檢查，罰款10-20元；被公司人事通報或其他重大影響的，責任人要做出書面檢查，部門要上報處理意見書，罰款20-50元并利用下班時間組織學習最少1小時，罰款于通報下發三日內交財務部。

人力資源部

二0一四年三月十八日

第三篇：附二：評選細則

附二：

評選細則

為使評優工作科學化、合理化、規范化，制定本評選細則。

一、優秀團支部系列

評選標準：

1、全體同學熱愛祖國、熱愛人民，為了實現中華民族偉大復興的“中國夢”不懈努力。

2、有一個政治堅定、團結協作、以身作則、密切聯系同學的團支部領導核心；

3、具有積極向上、樂于助人、遵紀守法、熱愛集體、崇尚科學、朝氣蓬勃、文明健康的良好班風；

4、具有勤奮、嚴謹、求實、創新的優良學風；

5、團支部認真組織社會實踐和文化科技活動；

6、保持良好的宿舍、個人衛生環境，營造積極向上的寢室文化氛圍；

7、積極參加學校組織的主題教育類活動。

二、優秀團員系列

基本標準：

1、熱愛祖國、熱愛人民，為了實現中華民族偉大復興的“中國夢”不懈努力。

2、政治方向正確堅定，思想進步，具有一定的理論水平和政治素養；

3、品德優良，舉止文明，能夠認真踐行社會主義榮辱觀，尊敬師長，團結幫助他人；

4、有良好的專業知識水平，刻苦鉆研（2012春季學期、秋季學期學年考試成績有不及格者不具備評選資格。其中考試成績包括考試課和考查課成績，不包括全校公共選修課成績，成績單以教務部門出具為準）；

5、有明確的團員權利與義務觀念，按時繳納團費，并自覺執行團的各項決議，關心團的事業，主動為團的工作獻計獻策，積極參加團的組織生活，并能在其中起到先鋒模范作用；

6、積極參加各類有益活動，善于學習和吸收新知識，有較好的分析解決問題的能力；

7、積極參加體育鍛煉和文娛活動，有健康的身體、良好的衛生習慣及心理素質；

8、在某一方面取得突出成績或有較大進步。

三、優秀團干部

基本標準：

1、具有堅定的理想信念，能主動學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，踐行黨的十八大精神，為了實現中華民族偉大復興的“中國夢”不懈努力。

2、帶頭學習鉆研業務知識，學習目的明確，態度端正，勤奮努力，學習成績良好（考試成績有不及格者不具備評選資格。其中考試成績包括考試課和考查課成績，不包括全校公共選修課成績，成績單以教務部門出具為準）；

3、品德高尚，遵紀守法，具有良好的道德修養，在認真踐行社會主義榮辱觀方面能夠成為同學的表率，尊敬師長、團結同學，在學校及學院組織的團的活動中起到骨干帶頭作用；

4、熱愛團的工作，執行團的決議，積極完成團組織交給的各項任務，熟悉團的業務，有獨擋一面的工作能力和務實創新的工作作風，在自己的工作崗位上勤懇有效地開展工作，沒有重大的工作失誤，并取得較為突出的成績；

5、密切聯系群眾，虛心向群眾學習，敢于自我批評，自覺接受群眾的批評與監督，在群眾中起到表率作用；

6、工作中能夠顧全大局，公道正派，光明磊落，不徇私舞弊，不弄虛作假，在群眾中享有較高的聲譽和威望。

參評校優秀團支部系列、優秀團員系列的團支部和個人應根據自身情況，結合具體評選標準，申報相應獎項。具體獎項設置如下：

（一）創新創業獎

1、在支部等團組織以及各項活動中推出重大改革項目并有明顯成效的；

2、在科技競賽中充分體現創新意識并取得突出成績的；

3、志愿到基層、艱苦地區就業并具有強烈創業意識的應屆畢業生。

（二）星光燦爛獎

1、因地制宜地推進“大學人生規劃”，各類團結向上、人才濟濟，全面、協調、共同發展的集體；

1、全面發展、能力較強、有較高知名度的個人。

（三）團隊春華獎

1、注重團隊設計、具有團隊精神、團隊建設成效顯著的集體；

2、優秀的團隊設計者、指導者和領導者。

（四）特殊貢獻獎

1、獎勵在對外宣傳、校園文化建設中發揮獨一無二作用的集體或個人。

（五）我愛我家獎

1、所有寢室各項檢查記錄良好并有良好文化氛圍的團支部；

2、積極參與學校建設并有重大貢獻的；

3、為學校發展積極提供建設性意見并產生明顯實際效果的。

（六）百尺竿頭獎

1、連續三學期獲得一等人民獎學金的；

2、在課題研究方面表現突出，發表文章能力在全院名列前茅的研究生；

3、外語四級全部通過的一、二、三年級本科生團支部。

（七）陽光使者獎

1、推出愉悅同學身心、感染力強、影響面廣、廣受歡迎的活動的集體或組織者；

2、注重身心協調發展、幽默豁達、積極向上、在全校享有較高知名度的個人。

（八）冉冉新星獎

1、平均成績良好、舉辦活動豐富、積極向上且具有較大潛力的本科一年級團支部；

2、協調發展、熱心為同學服務并發揮較大作用的本科一年級團干部。

（九）自定義獎項

本次評獎突出個性特點，若某集體或個人在某一方面特別突出，符合評優的基本標準，而以上的獎項設置未考慮在內，參評集體或個人可以自由申報，設計符合自身特點的獎項。評選程序：

申報優秀團支部系列獎項的團支部：

1、支部申報：各參評支部對學年工作進行總結，重點突出申報獎項所強調的方面，在工作總結的基礎上，向所在院（系）團委、團工委提交申報表（附有班主任或導師的推薦意見），并明確參評獎項；

2、院系初評：根據各支部的申請，結合團支部的日常工作，各院團委、團工委對申報支部進行初評，并將初評結果上報校團委組織部；

3、復審：在各院團委、團工委上報初評結果的基礎上，結合評優標準，由校團委組織部進行復審，確定入圍名單；

4、“五·四”評優工作評審小組進行終評審批；

5、校團委對獲獎團支部名單予以公示； 申報優秀團員系列、優秀團干部獎項的個人：

1、本人申請：由參評的團員首先向所在院團委、團工委提交申請；

2、院系初評：院團委、團工委進行初評后，申請人填寫相應申報表，上報校團委組織部；

3、復審：在各院團委、團工委上報初評結果的基礎上，會同校團委直接推報的名單，結合評優標準，由校團委組織部進行復審，確定入圍名單；

4、“五·四”評優工作評審小組進行終評審批；

5、校團委對獲獎個人名單予以公示；

6、本優秀團員系列中的自強之星系列將于2013年3月評選結束，在今年的表彰大會中將對獲獎的同學給予表彰。申報其它獎項：

1、由參評的集體或個人首先提出申請，寫明所要申報獎項的名稱和申報理由；

2、參評個人獎項的需所在團支部向院團委、團工委進行推薦，并附有團支部的推薦意見；

3、院團委、團工委進行預審；

4、“五·四”評優工作評審小組進行終評審批；

5、校團委對該獎項予以公示。

四、優秀團支部標兵

優秀團支部標兵在優秀團支部的基礎上進行評選，優秀團支部標兵代表全校團支部的精神面貌，能夠作為典型和榜樣帶動全校團支部向著優秀團支部的標準前進。評選程序：

1、各單位在初評的基礎上，按申報比例提名推薦候選標兵團支部，并將申報表以及事跡材料上報校團委組織部；

2、復審：在各院團委、團工委上報結果的基礎上，由校團委組織部進行復審，確定入圍名單；

3、“五·四”評優工作評審小組進行終評審批；

4、校團委對獲獎團支部名單予以公示。

五、優秀團員標兵

優秀團員標兵在優秀團員的基礎上進行評選。要求能夠真正在團員中起表率、示范作用，能夠影響、帶動周圍同學。評選程序：

1、各單位在初評的基礎上，按申報比例提名推薦候選人，并將申報表、附有院系蓋章的成績單以及個人事跡材料上報校團委組織部；（2012春季學期、秋季學期學年考試成績有不及格者不具備評選資格。總成績排名需在專業前50%，其中考試成績包括考試課和考查課成績，不包括全校公共選修課成績，成績單以教務部門出具為準）

2、復審：在各院團委、團工委上報結果的基礎上，會同校團委直接推報的名單，結合評優標準，由校團組織部進行復審，確定入圍名單；

3、“五·四”評優工作評審小組進行終評審批；

4、校團委對獲獎團員名單予以公示。

六、優秀團干部標兵

優秀團干部標兵在優秀團干部的基礎上進行評選。要求能夠真正在團干部中起表率、示范作用，能夠影響、帶動周圍同學。評選程序：

1、各單位在初評的基礎上，按申報比例提名推薦候選人，并將申報表、附有院系蓋章的成績單以及個人事跡材料上報校團委組織部；（2012春季學期、秋季學期學年考試成績有不及格者不具備評選資格。總成績排名需在專業前50%，其中考試成績包括考試課和考查課成績，不包括全校公共選修課成績，成績單以教務部門出具為準）

2、復審：在各院團委、團工委上報結果的基礎上，會同校團委直接推報的名單，結合評優標準，由校團組織部進行復審，確定入圍名單；

3、“五·四”評優工作評審小組進行終評審批；

4、校團委對獲獎團干部名單予以公示。

七、優秀專兼職團的工作者

評選標準：

1、有較高的思想政治覺悟，有較扎實的理論基礎，為了實現中華民族偉大復興的“中國夢”不懈努力；

2、把團的工作放在工作的首要位置上，有較強的組織紀律性，配合、服從上級團組織的工作安排，勤于思考、勇于實踐；

3、按照教育規律積極開展形式多樣的有意義的工作；積極推進品牌建設工作，并且有一定成效；

4、深入基層了解同學，在同學中有較高的威信，并且從事團的工作半年以上。

八、優秀專兼職團的工作者標兵

優秀專兼職團的工作者標兵在優秀專兼職團的工作者基礎上進行評選，候選人要符合下述評選標準：

1、能夠高質高效地完成上級團組織交給的各項任務；

2、能夠有計劃、創造性地開展有本單位特點的科技競賽、社會實踐、體育健身、文化活動以及青年志愿者活動，成績顯著；

3、工作年限達一年以上的專兼職團干部。九、十佳團支部書記

十佳團支部書記在本次院系推薦的優秀團支部中現任或前任團支部書記中評選。要求在各類主題教育中起到突出作用，積極努力推動支部全體團員青年努力踐行“中國夢”宏偉藍圖，能夠在團支部建設中起到重要作用，做出突出貢獻，真正在本支部中起表率、示范作用，能夠影響、帶動周圍同學。十佳團支部書記候選人所在團支部應獲得過優秀團支部標兵稱號或在主題團日活動中做出突出成績。（2012春季學期、秋季學期學年考試成績有不及格者不具備評選資格。總成績排名需在專業前50%，其中考試成績包括考試課和考查課成績，不包括全校公共選修課成績，成績單以教務部門出具為準）評選程序：

1、各單位在初評的基礎上，各院團委推薦候選人，并將申報表、個人事跡材料上報校團委組織部；

2、復審：在各院團委、團工委上報結果的基礎上，結合評優標準，由校團組織部進行復審，確定入圍名單；

3、“五·四”評優工作評審小組組織全校聯評，差額評選出十佳團支部書記獎10名。

4、校團委對獲獎團支部書記名單予以公示。

十、優秀學生活動指導教師

優秀學生活動指導教師表彰在各級團組織開展的活動中對學生予以指導的專業教師，不包括學生工作干部（院系副書記、團委書記、輔導員）。各院系可推薦1名教師參評。評選標準：

1、師德高尚，能夠帶領學生努力向實現“中國夢”宏偉目標而努力；

2、在指導學生科技創新活動中有較為突出貢獻；

3、在指導學生社會實踐活動中有較為突出貢獻；

4、在指導學生社團活動中有較為突出貢獻；

5、在指導其他學生活動中有較為突出貢獻。

十一、哈工大學生“五·四”獎章

基本標準：

1、政治方向正確堅定，思想進步，具有一定的理論水平和政治素養, 為了實現中華民族偉大復興的“中國夢”不懈努力；

2、品德優良，舉止文明，尊敬師長，團結幫助他人；

3、在某一領域做出巨大突出貢獻的團體及個人；

4、積極參加體育鍛煉和文娛活動，有健康的身體、良好的衛生習慣及心理素質，達到《國家體育鍛煉標準》。評選程序：

1、本人申請：由參評的集體及個人首先向所在院團委、團工委提交申請；

2、院系初評：院團委總支、團工委進行初評后，申請人填寫相應申報表，寫明所要申報獎項的名稱和申報理由；參選本獎項評選的集體或個人，需附有事跡材料（書面材料和電子版），要求材料具體、詳實，材料字數不超過2000字。材料齊全后，由院團委、團工委上報到校團委；

3、復審：在各院團委總支、團工委上報初審結果的基礎上，結合評優標準，由校團委組織部進行復審，確定入圍名單；

4、“五·四”評優工作評審小組進行終評審批；

5、校團委對獲獎集體及個人名單予以公示。

十二、其他要求：

1、申報各獎項都需要填寫相應的申報表，寫明申報理由，并有院團委、團工委的推薦意見和院團委、團工委負責人的簽字。

2、優秀專兼職團的工作者標兵和優秀專兼職團的工作者的評選由本人填寫相應申請表，自由申報，由“五·四”評優工作評審小組進行終評審批，并進行公示。

3、優秀指導教師的評選由本人填寫申請表或由院團委推薦并經被推薦本人同意，自由申報，由“五·四”評優工作評審小組進行終評審批，并進行公示。

4、參評十佳團支部書記、優秀學生活動指導教師候選人需按照標兵評選標準準備相應書面事跡材料，材料將作為評選的重要依據。

5、所有需要公示的獎項候選集體和候選人名單以學院為單位上傳到今日哈工大網站，接受全體團員青年的監督。

6、各單位要高度重視本次評優工作，要本著公開、公正、透明的原則，確保評優工作順利開展。

7、若在評優過程中發現基層存在弄虛作假、走形式等問題，校團委將追究有關單位的責任，并考慮取消一定的評優資格。

8、校團委各學生組織的評優辦法另行下發文件通知。哈爾濱工業大學（威海）、哈工大深圳研究生院的評優工作也參照本文件執行。

第四篇：尋人啟事登報格式(附)及登報流程

報紙發布尋人啟事登報格式（附范文）及登報流程

尋人啟事一般由三部分構成.(一)標題

尋人啟事的標題通常由文種構成。如“尋人啟事”。要以較大醒目的字體寫于第一行中間 位子。

(二)正文

尋人啟事的正文一般必須包括以下幾項內容：

1.交代走失人的身份、特征

主要包括走失人的姓名、性別、年齡、外貌、衣著裝束、說話口音等內容。這是鑒別走失人 的主要根據，一般要非常詳細，體貌上有明顯特征的要特別指出。

2.交代走失的時間、地點

這項內容，要說明走失人在什么時間，什么地點走失的，同時還需注明失蹤的具體緣故。

3.發現失蹤者時的聯系方式

尋找人應將詳細的通訊地址或聯系方式寫出來，以備發覺人及時同尋覓人取得聯系，找到失 蹤者。

4.結語

在正文的后面，有的尋人啟事還會寫上幾句酬謝之類的話語。另外，對那些因一些原因出走 的人的尋人啟事，還會寫上諸如“本人見到啟事后，速回”，或“家人十分想念，本人見到 啟事速同家人聯系”的話。

(三)落款

尋人啟事要在正文右下方注明尋人單位或個人的名稱或姓名，署上發文日期，還可注明聯系 的電話號碼或聯系人姓名。

以上信息準備好，可直接發傳真，郵箱，或上門辦理登報事宜，北京報業01052486887、***

【范文一】

尋人啟事

×××，女，67歲，身高一米五五左右，神志有時不清，穿灰確實涼中式罩衫，黑褲子，燈 芯絨圓口布鞋，耳聾，牙齒已全部脫落，豫西口音，帶一根木質拐杖，于二月三日出走至今 未歸。有知情者請與市機械安裝廠聯系，定有重謝。

聯系電話：×××傳呼：×××

×年×月×日

【范文二】

尋人啟事

孫興亮，男，十四歲，身高1?5米。北京口音，癡呆。留平頭，皮膚微黑，右耳后有黑痣。穿黃背心，白色運動短褲，黑塑料涼鞋。×年×月×日在前門大街走失，有知情者請與北京 東城××胡同××號聯系，電話：×××。多謝。

聯系人：孫×

×年×月×日

【范文三】

吳小雪，女，18歲，身高1.6米，瓜子臉，膚白，大眼睛，氣質高雅，身穿淺紅色連衣裙，白色皮涼鞋。于7月14日離家，至今未歸。本人若見到此啟事，請盡快同家人聯系。有知其 下落者，請與××市×××大學××系吳家俊聯系，聯系電話：×××或請與××市 ×××路派出所聯系，聯系人：趙小強，電話：×××。定重謝。

×年×月×日

評析：

這三則尋人啟事語言精煉，篇幅短小精悍，格式規范。

不同的是范文一和范文二屬于走失人 無意走失，因為患于某種疾病，范文三屬于走失人故意走失即因某種緣故離家出走不歸。所 以范文三不同于范文

一、范文二的還有“本人若見到此啟事，請盡快同家人聯系。”

三篇例 文的共同點在于首先交代走失者的身份特性，如姓名、性別、年齡、外貌、衣著裝束、說話 口音等。便于知情者據此進行判斷以便及時聯系其家人。這一點兒介紹得非常詳細、具體。其次是交待丟失人于何時何地走失或出走的。最后詳細交待尋覓人的通信地址或聯 系方式以備發現人及時同尋覓人聯系找到失蹤者。另外還有酬謝之類的話語。總之，這三則 尋人啟事，尋覓人都確切描述走失者的體貌特性，衣著裝束，并提供具體聯系方式，把尋覓 人的急切焦慮之情蘊于其中，同時也方便知情者聯系，早日找到走失者

第五篇：附：核銷退稅流程

核銷退稅流程

一、網上申請核銷單（登陸電子口岸）

1.打開網頁收藏夾，進入電子口岸首頁

2.插入電子口岸IC卡（背后OP那張），輸入密碼：****

3.進入口岸系統后，點擊右欄“出口收匯” —>左欄點“核銷單申請”

4.打開頁面后，在右欄“申請份數”框內輸入申請的份數，確定—>左欄“返回主頁”—>頂上“退出系統”

注：每次進入電子口岸后，每分鐘收費0.2元，請盡量提高操作速度，節約操作時間。退出時一定要選擇以上“退出系統”步驟，否則系統默認15分鐘后才退出，就會被強制扣除卡內15分鐘費用3.00元

二、領取核銷單（領取單位：外管局；地點：湖濱南路閩南大廈對面人民銀行1樓左側；負責人：**號專管員）

準備以下資料：1.企業介紹信，加蓋公章（需要更詳細的，PM我）

2.核銷單申領卡（藍色表皮那本）

3.電子口岸IC卡（OP卡）

注：一般核銷單都是針對企業出口情況，按需發放的。

三、核銷單網上備案

出口時，每票貨對應一份核銷單，將手頭上的空白核銷單任意發放給業務員，并根據每票貨的交貨地點在網上進行口岸備案，給出公司常用的兩個港口代碼：廈門（廈門海關代碼3700），天津（天津海關代碼0200），其他的可以網上查找。

具體操作：登陸電子口岸，—>出口收匯—>口岸備案—>查找（不輸入核銷單號碼也可以，直接點擊查找）—>點擊需要備案的核銷單號碼，在右欄里“備案地點”框，輸入需要備案的港口海關代碼，如：廈門是3700，按回車，確定—>備案成功后，返回主頁—>退出系統

四、核銷單網上交單、關單報送（交單5個工作日后去外管局代客核銷）

1.出口核銷單交給貨代公司報關一個月后送回，送回的資料有：a，關單兩聯（核銷專用聯、退稅專用聯）；b，核銷單

2.網上交單、關單報送

交單步驟：登陸電子口岸—>出口收匯—>左欄“交單”—>查找—>點擊需要交單的核銷單號碼—>在右邊欄上方點“交單”—>確定成功后—>返回主頁（交單步驟完成）

關單報送步驟：返回主頁后—>出口退稅—>數據報送—>查詢報送—>查找（a.輸入關單后9位，按設定查詢條件，再點查找；b.或者輸入關單上出口日期如20071206，按設定查

詢條件，點查找。）—>找到關單號碼后，點擊進入—>有欄上方點“報送”—>確定報送成功后—>返回主頁—>退出系統

五、代客核銷（單位：外管局；地點：同上；負責人：外面柜臺幾位MM）

準備以下資料：

1.填寫代客核銷表（填入核銷單號，金額；銀行水單號及水單上的金額，可多票一起核銷，不得隔行填寫，此表一式三份）

2.核銷單

3.關單（核銷專用聯）

4.銀行水單（每次電匯到帳時，把核銷單號報給銀行，讓銀行打出此票對應的水單，有的客戶一票電匯多次，就得打出多次的水單。此任務可分配給每個業務員，領進賬單當日就可打出水單）

5.U盤一個（一定要U盤，公務員辦事非常嚴格，如果是MP3，就得讓你多跑一趟了）

注：代客核銷每份核銷單收取6元的費用，4-5個工作日后（MM會通知你什么時候來領），要去外管局領回核銷單等資料，保存起來，備查。

除了代客核銷外，企業可以填寫網上核銷申請，交100元，培訓網上核銷，這樣就不用老往外管局奔跑了。具體細節我沒申請過，還請有經驗的YY補充下。

六、代理退稅（單位：國政稅務師事務所；地點：濱北中行站后面的官仕路不二齋面館旁3樓；負責人：外貿出口部）

準備以下資料：1.退稅封皮（去濱北市政府建行旁的稅保大廈1樓柜臺購買）

2.進項增值稅發票（工廠開具后，須馬上去湖里稅務1樓柜臺認證發票抵扣聯，或者濱北市政府建行旁的稅保大廈2樓也可認證）

3.出口貨物專用發票（企業自己打印的，排好的word模板需要的話PM我，對應關單上內容修改各項數據；打印完，取出第2張稅務聯，蓋公章后退稅用）

4.關單（退稅專用聯）

5.帶上公章（有經驗后，就知道在幾張白紙（打印匯總表等所用）的相應位置蓋公章就可以不帶公章了）

總結：1.出口一定要180天內收匯，210天內核銷。（若遇90天信用證的遠期收匯沒關系，規定期限還沒到，但退稅那邊一定要90天內申報）

2.退稅以關單上的出口日期為準，90天內申報退稅，過期則視同內銷，還須交17%的增值稅。

若退稅缺進項發票，無法申報時，可先提供發票號，即可申報退稅。