第一篇：安全防火制度

安全防火制度

安全消防三級網絡

員工防火安全守則；

消防安全教育培訓制度；

義務消防組織管理制度；

消防值班制度；

消防安全工作考評和獎懲制度；

防火檢查、巡查制度；

安全疏散設施管理制度；

消防設施、器材維護管理制度；

火災隱患整改制度；

用火、用電安全管理制度；

滅火和應急疏散預案演練制度；

易燃易爆危險品和場所防火防爆制度；

燃氣和電氣設備的檢查和管理制度；

員工防火安全守則

一、防火安全，人人有責，認真執行“預防為主，防治結合，綜合治理”的消防工作方針。

二、嚴格遵守公司制定的各項防火安全制度。

三、進入廠區禁止吸煙。

四、動用明火，必須辦理明火使用手續，嚴格遵守明火管理規定。

五、愛護消防器材，熟悉消防器材的使用方法。

六、遇有火險、火災須及時報警，聽從指揮，奮力撲救。

七、學會逃生、疏散技能，愛護相應的設施、設備。

八、火警電話119。

消防安全教育培訓制度

一、為提高員工對安全生產工作的認識，撐握安全知識，提高安全素質，必須認真抓好各類安全教育。

二、日常教育

三、各廠（部門）必須利用各種會議和集會等多種形式進行安全教育，做到每日至少一次全員教育。

四、班組在班前班后講評時，要有安全工作內容。

五、三級安全教育

六、所有員工都必須接受三級安全教育，并進行考核，考核合格后方可上崗。

七、公司級教育由專職安全管理人員進行教育，并在《級教育卡》上做好記錄。

八、廠級教育，由各部門領導負責組織，并在《級教育卡》上做好記錄。

十、其他安全教育

九、班組教育，由部門主管（班組長）進行教育，并在《級教育卡》上做好記錄。

十一、調崗或離崗超過6個月的復工者，須重新接受廠級教育和崗位教育。

十二、對重點或特殊工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。單位、部門對所組織

培訓的時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。

十三、宣傳教育內容

1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;

3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

4、報火警、撲救初起火災、以及自救逃生的知識和技能。

5、組織引導人員疏散的知識和技能。

義務消防隊組織管理制度

第一條 兼職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統一由消防歸口管理職能部門負責管理。

第二條 消防歸口管理職能部門對兼職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。

第三條 消防歸口管理職能部門每半年組織兼職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。

第四條 兼職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統一調度、指揮、根據分工各司其職、各負其責。

第六條 培訓主要內容包括： 第五條 根據人員變化情況對兼職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

1、防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍。

2、消防設施、器材的操作及使用方法。

3、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法。

4、火災現場的保護。

消防值班制度

第一條 消防控制室應符合國家規范要求，配備專人24小時值班，每個班次不應少于2人，并實行崗位操作責任制，每班連續工作時間不應超過12小時。

第二條 消防控制室值班人員應具備高中以上文化程度和良好的身體素質，熱愛本職工作，責任心強，年齡在18歲以上，45歲以下，具有一定相關專業知識

第三條 消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業，嚴禁存在化學危險物品和無關的雜公安消防部門培訓考試合格，取得《消防安全培訓證書》，持證上崗，嚴禁無證上崗。

第四條 操作值班人員值班時，必須堅守崗位，不得聊天、打私人電話、在控制室會客。嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

第五條 控制室內應設置顯示重點部位、疏散通道及消防設備所有位置的平面圖或模擬圖，制定火災發生后消防設施的操作規程。

第六條 認真落實交接班、報警設備檢查，發生火災信號處置、滅火操作設備檢查和設備運行情況登記、記錄制度。

第七條 對建筑消防設施要定期檢查、測試和保養，保證消防系統全時制、全方位、全功能地安全運轉及其設備功能作用的充分發揮。未經公安消防機構同意嚴禁擅自關閉、停用消防設施。

消防安全工作考評和獎懲制度

第一條 單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據考評成績實施獎勵和處罰。

第二條 凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：

1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績；

2、發現重大火災隱患及時報告者；

3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；

4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者；

6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。第三條 有下列情形之一者，根據情況予以罰款：

1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；

2、在生產、經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者；

3、擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者；

4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者；

5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者；

6、無故不參加消防培訓者。第四條 有下列情形之一者，根據情況予以罰款，直至追究法律責任：

1、未經許可擅自施工造成火災隱患者；

2、違章使用電器設備和私拉亂接電線者；

3、未經允許動用電氣焊及明火施工者；

4、違規使用易燃、易爆危險物品者；

6、使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者；

5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者（不包括賠償金）；

7、違規安裝使用不合格電器產品者；

9、其它違反消防法律、法規的行為。

8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的損失賠償）。

防火檢查、巡查制度

1、為保證正常生產秩序，貫徹“預防為主”的原則，必須開展各種安全檢查，消除火災隱患。

2、為及時發現火災隱患，各部門應采取消防檢查、巡查兩種檢查形式。

3、公司實行由消防安全責任人或消防安全管理人組織有關部門消防責任人，開展每周一小查、每月一大查以及節假日和放假前的安全大檢查。

4、公司安全員必須對要害部門特種設備等進行巡回檢查，發現問題及時處理，并做好記錄，落實整改。

5、生產部由各車間消防責任人實行每月定期檢查制。發現問題及時處理和整改，并做記錄。

6、對廠重點防火部位，實行每天巡查制。

7、生產部門和公司保安部進行的消防安全檢查、巡查時，應建立相應登記制度，建立檔案并整理成冊。

8、對檢查、巡查中發現的火災隱患，應及時落實整改措施，對一時不能整改的火災

隱患，要及時上報公司消防安全責任人、安全管理人和保安部。

安全疏散設施管理制度

一、嚴禁占用疏散通道，疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。

二、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物。

三、嚴禁在營業、生產、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

四、對應急照明燈具、疏散指示標志要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄。

五、對發現的問題要進行當場整改，整改確有困難的，下達限期改正通知書，限期改正確保安全疏散設施處于良好的工作狀態。

消防設施、器材維護管理制度

一、消防器材是指滅火器、干沙箱、防毒面具等器材。消防設施是指建筑物內的火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、水幕系統、防火門、防火卷簾、室內消火栓、室外消火栓、高位水箱、水泵接合器、警鈴等固定設施。消防安全標志是指與消防有關的文字、圖案等

二、消防器材和消防設施是撲救各類火災的先決條件和戰斗武器，要求全體員工都要愛護消防器材、消防設施和安全標志。

三、非火災情況下，任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標示。特殊情況確需使用時，需經消防管理部門許可。

四、嚴禁占用消防通道，堵塞安全出口；嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設施，保證通道出口暢通，消防器材處于隨時可用狀態。

五、嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞消防設施、器材和標示的行為予以嚴肅處理，造成嚴重后果的送交公安部門處理，并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的行為。

六、按有關規范配備消防器材和消防設施。

七、由專職人員對消防器材和消防設施的使用情況進行日常巡檢，按照消防器材和消防設施的性能要求，每日、每月或每年進行一次檢查，對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。

火災隱患整改制度

一、單位對存在的火災隱患，應當確定專門部門和人員及時予以消除。

二、對不能當場改正的火災隱患，有消防歸口管理職能部門根據管理分工，及時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告，并提整改方案。

三、對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停止生產、經營或工作，立即進行整改，并落實整改時間的安全防范措施。

四、消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員。

五、對公安消防機構檢查或抽查發現的火災隱患，要指定專人落實整改，整改完畢后寫出火災隱患整改報告報消防機構。

六、對檢查發現的火災隱患要認真填寫檢查記錄，火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防管理人簽字后存檔備查。

七、火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。

八、對本單位無力進行整改的火災隱患要及時上報上一級主管部門。

用火、用電安全管理制度

第一部分 用火安全管理制度

1、目的：貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范廠區用火程序，明確用火相關職責及處理規定，確保公司財產和人員的安全；

2、控制內容 2.1、公司是木材加工企業，為重點防火單位，生產廠區禁止一切火種入內；

2.2、廠區機修間內為動火區，動火區以外的任何場所嚴禁無證動火；2.3、因生產需要在非動火區進行動火作業的必須辦理動火證后方可動火；

3、動火證申請辦理程序：

3.1、動火人：電焊、氣割動火人為電焊工，電焊工須持證上崗；

3.2、監火人：保安、機手、班組長、主管；

3.2.1一般區域由機手、班組長、主管監火； 3.2.2重要區域（料倉、吸塵管道、倉庫）由保安

3.3、動火條件：動火區域必須由所在的部門、班組清理干凈（油污、鋸末、粉塵、單板、地板、棉紗等易燃易爆物品），移走堆在旁邊的易燃易爆物品，準備滅火器、黃沙、或水等防范物品；

3.4、生產部門需要動火時，為提高效率，先清理完畢動火區域現場，聯系機修部門開動火證，同時電話聯系保安到現場簽署動火證。未達到動火條件不簽署動火證。每個不相關聯的動火區域開一張動火證；

3.5、涉及到料倉、吸塵管道、倉庫（板材、油漆、成品、油庫）等重要區域動火維修需要各自部門領導同時簽字，保安在現場監火；

3.6、中夜班原則上不簽署動火證，為不影響生產搶修設備必須動火時，所在部門當班最高領導必須全程在現場監督動火區域清理和動火情況； 3.7、動火完畢后，必須對現場進行清理，檢查是否有殘留火星。料倉、吸塵管道動火后需試運行10分鐘，確認無異常后再生產；

3.8、因動火而使用的滅火器請立即到保安處進行更換、補充，并附書面說明。

4、處理規定：

4.1、一般動火區域未開動火證第一次扣動火人考核獎20元，第二次扣動火人考核獎50元，第三次扣動火人當月全部考核獎；

4.2、重要動火區域未開動火證第一次扣動火人當月全部考核獎； 4.3、因動火而使用的滅火器未及時更換，扣當事責任人考核獎20元；

4.3、違規動火造成公司財產損失，由相關責任人承擔賠償責任，情節嚴重的將移送司法機關處理。

第二部分 用電安全管理制度

為了加強電源、電器管理，做好用電防火安全的管理工作，杜絕電器火災事故的發生，特制訂本制度。

1、生產、生活、辦公區域內外電器線路、設備嚴禁非電工人員安裝，電工必須嚴格遵守電器規范和安全操作規程，定期檢查，發現不安全隱患及時整改。

2、電器設備，周圍要保持整潔、干燥，不得堆放雜物，操作人員發現異常情況要及時報告有關領導和電工，并采取適當措施，消除隱患。

3、各部門新增用火用電設備，需按有關規定辦理報批手續，經用電管理部門檢查驗收合格，公司領導批準后方可使用，并報保衛處備案。

4、各部門在使用各種用火用電設備時必須做到“三落實”，即落實安全地點、落實專人負責、落實安全措施。

5、員工宿舍不準使用酒精爐、煤油爐、電爐、熱得塊等違章器具，嚴禁私拉亂接電燈電線，嚴禁燃點蠟燭。

6、嚴禁在配電房、木工房、材料庫房等場所私拉亂接電源線。

7、各類倉庫的電器設備，必須符合倉庫防火安全的管理制度，嚴禁電線和電器設備直接與易燃易爆物品接觸，并保持一定的距離，閉庫或不班時一定要切斷電源。

滅火和應急疏散預案演練制度

一、單位應當成立由消防安全責任人、管理人、歸口管理部門負責人等組成的滅火和應急疏散預案演練（以下簡稱演練）領導小組。

二、演練領導小組由指揮組、滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全救護組組成。

三、領導小組根據單位實際制定滅火和應急疏散預案，每半年組織員工進行一次演練。

四、預案演練組中的各小組成員按照各自的職責分工每半年進行一次培訓。

五、滅火和應急疏散預案組織中的各級、各類人員，必須按照演練的統一要求，在規定的時間內，到達指定位置。

六、對通過演練暴露出的問題，由消防安全歸口管理職能部門根據演練領導小組提出的意見，對預案進行修改完善。

七、以上各組成員根據工作班次安排，必須由兩組人員組成。

易燃易爆危險品和場所防火防爆

第一條 生產和管理易燃易爆化學危險物品的工作人員應熟悉其理化特性、防火措施

及滅火方法。

第二條 貯存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱條件，第三條 貯存危險物品應按照性質分類，專庫存量，并設置明顯的標志，注明品名、定期測溫檢查。使用易燃易爆物品的生產部位，貯存量不得超過標準的使用量。特征、防火措施和滅火方法，配備足夠的相應的消防器材。性質與滅火方法相抵觸的物品不得混存。

第四條 生產貯存易燃易爆物品的廠（庫）房等場所，嚴禁動用明火和帶入火種，電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求。工作人員不準穿帶釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴禁進入。

第五條 維修檢查設備機件，嚴禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

第六條 對怕潮（如乙炔）、怕曬（氧氣瓶）等物品，不得露天存放，以防因受潮或暴曬而發生火災，爆炸事故。

第七條 裝卸和操作易燃易爆危險物品應穩裝、穩卸，嚴禁用產生火花的工具敲打和起封。

第八條運輸危險物品必須專車運輸，配備相應的消防器材和懂其性質的專人押運，并應辦理運輸手續，性質相抵觸的危險物品不得同車運輸，嚴禁攜帶危險物品乘坐公共汽車。

燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

（含防雷、防靜電）

1、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門記錄。

2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

3、電器設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。

4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加

6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。并定期檢查、排除隱患。

7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。

9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

10、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。

第二篇：安全防火制度

安全防火制度

各部門要實行領導防火安全責任制，各崗位實行防火安全責任制，責任落實到人。

一、各部門要經常對本部門人員進行防火安全教育，保證各項防火措

施的實施，使每個職工都能在發生隱情時，正確迅速使用滅火器材，消滅火災。

二、工作場所嚴禁吸煙，嚴禁使用電爐子和大燈泡取暖，不準隨便動

用明火。因工作需要必須用明火作業時，要有防火措施，報請防火部門負責人批準，派專人現場監護，方可進行作業，工作結束后，要認真清理火種，以免遺物火復燃。

三、工作現場，不準存放易燃易爆物品和其他物品，當班處理的垃圾

雜物，必須隨時清理干凈，堆放在指定地點。

四、工作現場不準生火取暖，對個別場所確因工作需要安裝取暖火爐的，需經廠領導和相關部門批準，制訂出具體防火措施，并指定專人負責。

五、各工作場所按安全規定配備足量的滅火器材，并要固定專人管

理，定期進行保養檢查，確保完好，工作人員必須操作使用熟練。

第三篇：安全防火制度

安全防火制度

一、建立健全安全防火組織，領導要把安全生產放在一切工作首位，各崗位人員要明確分工職責。

二、專人負責，配備消防器材，防火器材、防火標記放置地點明顯，并定期更換藥物。平時任何人不能亂動消防器材。

三、經常向全站職工宣傳消防知識，做到每個職工能熟練地掌握消防器材的用法。

四、專人保管有毒物品及易燃易爆物品，領取以上物品必須兩人簽字。

五、點源動力電及設備，有專人負責管理，經常檢查，發現隱患及時整改，消除隱患。

六、冬季取暖用火要專人負責，做到人走火息，不用汽油等生火。

七、防火期禁止一切野外用火。

響水電站

第四篇：安全防火制度

安全防火制度

一、推行經常性的防火安全宣傳教育，開展防火安全檢查，發現隱患及時排除整改。

二、配置的消防器材，有專人管理，會操作使用。一旦發生火警，能及時有效地撲救。

三、嚴格對電源、火源的管理，線路安裝要規范。

四、易燃、易爆、易腐蝕的及有毒物品的管理與使用，要嚴格執行有關規定。

綜合治理辦公室

二零零六

第五篇：安全防火制度

福利院安全檢查和防火巡查、檢查制度

為確保福利院消防安全，防止火災事故的發生，做到早發現、早報警、早處理，把火災損失降低到最低限度，特制訂防火巡查制度如下：

1、本著“誰主管，誰負責”原則，各位工作人員在交接班時必須仔細進行安全檢查，做到早發現，早處理。

2、夜間必須安排人員值班，晚間鎖門前仔細檢查各部位，尤其是防火重點部位，發現事故苗頭及時處理并向院領導匯報。

3、設立專職防火員，專職防火員經常檢查和維護全院公共部位的消防器材和設施，使之處于良好的備用狀態。

4、由院領導帶隊，全體職工參加，對院內進行消防安全檢查。對檢查出來的火險隱患應及時整改，不能及時整改的應落實好防范措施，重大隱患在整改完畢前不得繼續使用。

5、重大節日、寒暑假前應由院領導帶隊，全體職工參加對全院進行安全大檢查。

6、重大活動開始前必須由消防安全員對活動場所進行一次防火安全檢查，對用電負荷等進行核實，應急照明是否完好，通道是否暢通，消防器材是否齊備，必須指定專人負責疏散通道，防止群死群傷事故的發生。

7、實行 24 小時的巡查值班任務，發現火情及時撲救、并向領導匯報和報警。

三、消防安全教育制度

1.加強消防職業安全培訓，教育職工群防群治，做好火災、爆炸事故的預防和撲救工作。

2.定期張貼消防宣傳標語，掛消防宣傳圖，致力提高職工消防安全意識、消防業務水平和防火、滅火基本技能。

3.制定落實每年組織全體員工進行一次消防滅火實戰演習，義務消防隊每月進行訓練。

4.嚴格要求員工通過經常化、制度化的教育培訓，使在各自懂得在崗位生產過程中的火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救方法。

四、防火檢查制度

1.設立防火檢查登記表，詳細記錄檢查情況。

2.落實三級防火檢查：即班長和職工在上班前后對本崗位（地段）自查一次，由車間（倉庫）防火負責人負責，每周檢查一次；檢查完畢，由班長或車間防火責任人登記簽名；公司（倉庫）防火責任人每月組織有關部門責任人檢查一次。

3.發現隱患，提出整改意見，并在下月檢查時，對整改情況予以復查；難以整改的要向公司防火責任人報告。

4.每次防火檢查，應根據本行業、本崗位的特點著重做好三件事：一是關好窗，二是切斷電源，三是清理易燃雜物，檢查是否遺留煙頭、火種和其他災害隱患。對重點要害部位和用火用電多的工作場所進行全面的細致檢查。

五、整改火災隱患制度

1.為確保安全生產，保護公司財產和員工安全特制定本制度。2.制定每日防火巡查計劃，在巡查中發現火災隱患情況必須及時向其所在的部門領導、防火責任人提出口頭或書面形式進行整改意見，切不可拖延。

3.對一時解決不了的火災隱患，安全部要采取有效的防范措施，并定時、定人、抓緊整改落實。

4.對無意整改火災隱患或無法完成整改火災隱患部門領導、防火責任人，安全部有權暫停其工作，并報公司領導作出處理。5.整改火災隱患由安全部負責、落實，任何部門、個人必須服從管理，安全部工作人員必須嚴格按規章制度辦事，不得放松消防安全意識，做到從嚴要求自己認真做好本職工作。

六、消防設備定期檢測、維修制度

1.港區內按照國家有關消防技術規范要求，配套消防設施和器材。

2.消防器材應當放置在明顯和便于取用的地方，周圍不準堆放物品 和雜物。

3.港區內的各類消防設施、器材由專人管理，負責檢查、維修、保養、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和亂用。4.對消防水池、消防栓、滅火器等消防設施器材經常進行檢查，保持完善備用。

5.港區內的消防車道和倉庫、辦公室、車間等消防通道，嚴禁堆放物品。

九、每日防火巡查制度

1.安全部負責每日防火巡視計劃，保證巡查工作順利完成。2.巡查員必須堅守工作崗位，嚴格執行工作，未經部門領導允許，不得私自離崗，違者按公司有關規章制度進行處罰。3.巡查員在每日防火巡查中如發現有消防隱患情況時必須如實記錄，并即報其部門領導或防火責任人，商議解決隱患，待確實無法解決時向公司領導報告。

4.安全部是碼頭防火監督部門，每日防火巡查時如發現有違反消防安全防火管理規定的人員進行防火教育，糾正錯誤，并進行處罰，嚴重違反者送公安消防局處理。

5.安全部防火巡查員除對碼頭作重點巡查外，其他部門同樣要安排人員進行對本部門自查。

6.防火巡查員每日必須進行嚴格巡查，不得放松防火意識，更不能隔日巡查。

十、職工定期消防培訓制度

1.為了保障消防安全，提高員工滅火作戰力量，特制定本制度。2.成立義務消防隊，落實義務消防隊訓練計劃，每月進行一次消防訓練，并做好訓練記錄。

3.每年由公司領導組織全港員工進行一次大規模的消防滅火實戰演習。

4.凡屬本公司重點工種生產人員必須到消防局參加學習消防培訓，培訓上崗證后方可從事重點工種工作。

5.公司安全部是碼頭的安全監察部門，除對本部門員工進行嚴格學習培訓外，還要經常深入到其他部門（倉庫、車間）等，對其員工進行消防指導工作，形成人人會消防、人人重消防意識。