第一篇：升職報告申請最新

升職報告申請范文3篇最新

想要升職加薪，卻不會寫升職申請嗎?下面是 小編為大家?guī)淼纳殘蟾?申請范文，相信對你會有幫助的。

升職報告 申請范文(一)

公司領導：

我是綜合辦公室職員**，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在**集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。

2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。

6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

升職報告 申請范文(二)

我是xxx大學材料科學與化學工程學院xxx班的一名學生，現(xiàn)在班上任班長一職。

大一時，我順利的通過了紅十字會的面試，成功的加入了紅十字會的愛心部。我積極籌劃和參加紅十字會組織的活動。

在大一時，紅會周年慶典中，我代表我們部組織其他會員策劃和排練節(jié)目。在校紅十字會，我積極參加各項活動，曾利用休息時間做“成分血捐獻”、“造血干細胞捐獻”、“為四川地震遇難者默哀”“為四川地震獻愛心募捐”等活動，大力宣傳活動的內容信息，使同學們 能夠了解和認識活動的重要性，同時號召同學們參與我們的活動。我也在活動中積極報名參加了成分血捐獻。為四川地震的災民募捐，獻上自己的一份愛心。我作為愛心部的一名部員，積極地學習包扎、護理的知識，以便能夠熟練地地掌握鞏固這些知識。在學校的足球賽、籃球賽等大型活動中，利用休息時間參加他們的活動，為那些不慎扭傷或挫傷的運動員包扎護理。

經(jīng)過我的付出和會長、部長、同學的認可，在大一下學期末我競選上了校紅十字會愛心部的部長，并仍積極組織參加各項活動。

在大二時，我在納新活動中宣傳納新前期工作，認真地面試提問，篩選優(yōu)秀成員納入紅十字會。我積極地參加了中國社區(qū)志愿者招募活動為期三天的宣傳工作，并且自己也報名成為了中國社區(qū)志愿者，志愿為他人服務。同時我在領取志愿者證的當天去養(yǎng)老院看望老人們，為爺爺、奶奶帶去快樂。我參加了艾滋病的宣傳工作，讓同學們能更好的了解艾滋病和怎樣預防艾滋病。我積極地宣傳造血干細胞的知識和號召同學們報名參加造血干細胞捐獻，并且我也簽訂了造血干細胞捐獻的協(xié)議書，成為了造血干細胞志愿者。

我曾利用周末休息的時間帶領紅十字會的會員一起去看望孤寡老人，為老人們表演節(jié)目，與他們聊天，為他們帶去快樂。我參加了紅十字會為一位患有白血病的同學募捐的活動，號召全校的同學獻出 自己的一份愛心，祝福那位患者早日康復。

我雖然在社團中忙碌著，但是我沒有把我的成績落下。我曾在07—11年學度獲得天津科技大學二等獎學金，同時被評為優(yōu)秀班干部。我團結同學，熱愛集體，本著“博愛，人道，奉獻”的精神為他人帶去快樂，做一位有愛心的紅十字會的會員。

升職報告 申請范文(三)

尊敬的領導：

您好!

經(jīng)過時間的磨練,將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!

我于2009年7月29日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前擔任人事專員一職。自進公司以來，我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導 的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我希望能進一步向董事長助理這個職位發(fā)展。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一 輪的晉升。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

此致!

敬禮!

申請人：

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第二篇：升職申請

申 請 書

敬愛X老師：

我加入公司工作至今天已有6個多月了，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我毛遂自薦提出升職申請——人事行政部主管。

借此申請將我入職以來的工作匯報如下：

1、招聘配置，通過各種渠道為公司招納合適人才；

工作成效：育兒顧問是我公司人員流失最大的崗位，從我入職初始的159位育兒顧問在不斷離職、補給的情況下增加至166位；

新組建的客服部10人在一個月內招聘到崗留任。

后臺人員更是第一時間招聘到位，如平面設計、銷售文員、采購員、理貨員等等。

2、制作考勤，每月收集、統(tǒng)計公司所有門店、后臺各部門考勤。因剛入職也無人交接，對細節(jié)不太熟悉，考勤中出些小差錯。

工作成效：每月準時完成考勤，發(fā)給財務部。

3、控制成本，統(tǒng)計各部門辦公用品計劃、申購辦公用品、核算辦公費用。

工作成效：嚴格控制申購價格及辦公用品領用，每月準時為各部門發(fā)放辦公用品；入職后制定了《辦公用品管理辦法》并實施。

4、制定制度，并監(jiān)督實施。

工作成效：擬定了《行為規(guī)范處罰制度》、《辦公用品管理制度》、《嘉年華活動現(xiàn)場行為規(guī)范》、《優(yōu)秀員工評選方案》、《社保購買方案》、《優(yōu)秀員工評選方案》等文件。

5、辦理人事流程，入職、離職、請假、資料管理等等。工作成效：每份離職、入職、請假都按照流程走，所有檔案資料及時錄入電腦、定期整理成冊存檔。

6、制定崗位要求及薪資

工作成效：與經(jīng)理商定新增崗位及新入職人員崗位薪資、及要求。

7、檔案、資料管理

工作成效：公司所有人員、信息資料都及時更新，整理成冊，管理有序。

8、公司后勤，行政工作

工作成效：接到前臺門店人員各種需求信息，及時為其做好后勤工作；發(fā)布各項通知、OA公告、處罰等；各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表格制作等；及時為其他部門做好了后勤服務工作；監(jiān)督執(zhí)行公司制度，跟蹤處罰違章等。

9、社保辦理

工作成效：統(tǒng)計全公司人員社保購買數(shù)據(jù)，后期做社保申辦、每月人員社保增辦、退保事宜。

10、及時完成領導交付的其他工作

工作成效：以積極端正的工作態(tài)度，及時完成領導交付的其他工作，從不推委、拖延工作。

當然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從初入職場至今仍然保持著“勤勤懇懇工作，踏踏實實做人”的態(tài)度努力學習崗位技能，積累經(jīng)驗，隨著時間的推移，工作閱歷的增加，在工作中讓我具備了：

1、較強的溝通能力，性格開朗大方在與人溝通中主動熱情，在招聘、面試、與員工溝中有效的推助了招聘面試的成功。

2、較強的表達能力，表達事情有條理、清晰明了，有利于更好的與領導、同事溝通工作。

3、交際能力，在雜志社工作期間與銀行、行政、事業(yè)單位、領導常有工作交際，與人交際中開朗、熱情大方，有利于與其他業(yè)務公司工作交際。

4、閱讀寫作能力，有采編工作經(jīng)驗，有文字編輯基礎，有利于編寫文字類型工作。

5、媒體推廣技能，做過新聞網(wǎng)站后臺管理、博客、微博、論壇、微信公眾號運營、H5宣傳頁面編輯等工作，后期也愿為公司媒體推廣出份力。

看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，希望和公司一起成長，實現(xiàn)自己的價值，后期可參與工作：

1、可參與活動方案、文案策劃等工作。

2、宣傳推廣編輯、微信公眾號運營、軟件維護等工作。

3、員工崗位職責、人效考核制度工作。

4、員工培訓工作。

如若您認為我工作的能力還未能達到人事行政部主管的標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

2016年12月4日

第三篇：申請升職

尊敬的各位領導、各位老師：大家好！

我叫張建省，現(xiàn)年39歲，1994年畢業(yè)于陜西師范大學獲學士學位，2003年被聘為中學一級教師，在我校已工作了17年，符合這次競聘的基本資格條件和具體資格條件，今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里競聘總務處副主任一職，現(xiàn)將我對總務工作的認識、如何做好總務處副主任的工作思路以及我的優(yōu)勢向大家做以回報。

總務處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。總務后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對總務工作的業(yè)務知識要求標準越來越高，一位合格的總務協(xié)管人員必須做好總務主任得力的助手，同時應立足本職，當好服務員。必須協(xié)同總務主任全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：

一、總務工作必須為教學服務，為課改服務。總務處作為學校的后勤保障部門，它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。這就要求總務工作人員必須樹立為教學服務的思想，明確總務工作的主要任務是為教學、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質條件，確保教學工作和課改工作的順利進行

二、總務工作必須為廣大師生的生活服務，讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。

三、總務工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生，開源節(jié)流。能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支，把有限的經(jīng)費用到教育和教學急需上。

四、總務工作必須有整體規(guī)劃。依據(jù)學校長期發(fā)展規(guī)劃，工作中要作出常年規(guī)劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設好，為師生創(chuàng)造一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的教學環(huán)境。

以上是我對總務工作的一些理解，下面就如何做好總務副主任一職,談一下我的想法，要做好工作簡單來說就三個字“公、勤、智”。“公”的含義有兩部分一就是甘當公仆，一心為公，二就是辦事公正、公平、公開。勤就是取其義勤快，勤懇、勤政。智既機智、智慧，也就是要理清自己位置，工作要動腦子，講方法、講創(chuàng)新，不能呆頭呆腦守舊不前。我想本著盡職盡責，服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，立足本職，做好總務主任的助手，當好“服務員”，在“公、勤、智”上下工夫就一定能夠做好副主任的工作，履行好副主任的職責。

最后我談一下競爭的優(yōu)勢：

一、具有較強的事業(yè)心和責任感，品德優(yōu)良，工作積極進取，成績突出。

二、工作經(jīng)驗豐富，有較高的業(yè)務能力和組織能力。

三、年富力強，有充沛的精力和時間。

四、有一定的總務業(yè)務知識和人際網(wǎng)絡

五、作風正派，同事關系融洽。

各位領導，各位老師們，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。本次競聘,無論成功與否，我都將一如既往地努力工作,為我校的教育事業(yè)盡心盡力，為成功者喝彩加油。

第四篇：升職申請

申請書

尊敬的公司領導：

你們好！我是xx來自xxxxx的xx，職位是xxx，目標是成為一

枚獨領風騷的xx。

算算時間，從實習到試用再到轉正，來到xxx已經(jīng)有一年了，這

一年在歡聲笑語，喜怒哀樂，痛苦并快樂中度過。這一年里我學會了

很多，不再是那么的無知了。這一年里我想了很多，不再是那么的天

真了。這一年里我失去了很多，同樣也得到了很多。

隨著時間的推移我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工

作氛圍、團結上進的企業(yè)文化使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下我會更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時積極團結同事搞

好大家之間的關系。在工作中要不斷的學習與積累不斷的提出問題解

決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會

作好升職后的工作，成為優(yōu)秀中的一份子不辜負領導對我的期望。

這一年來我學到了很多感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地

感到驕傲和自豪！希望通過升職加薪申請，實現(xiàn)自己的奮斗目標體現(xiàn)

自己的人生價值和公司一起成長。在此我提出升職加薪申請懇請領導同意。同樣給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價值同公司一起展望美

好的未來。

此致敬禮申請人：

2013年11月5日

第五篇：升職申請

尊敬的領導您好：

我是________部門的________，于______年_____月______日成為華聯(lián)超市的員工。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是_________，通過鍛煉，我熟悉了_________的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。___________方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公華聯(lián)超市做出更大的貢獻。

當然，由于本人也有多年的工作經(jīng)驗，在加上在該超市的這段時間的工作和努力學習,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝超市的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

華聯(lián)超市寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這段時間，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多。看到超市的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為該超市創(chuàng)造價值，同超市一起展望美好的未來!此致

敬禮

申請人：___________

______年_____月_____日