第一篇：關于增派公益性崗位工作人員的申請

關于增派“4050”公益性崗位工作人員的申請

市就業創業和人才服務局：

我校按照教育局的工作部署正在實施規模化辦學，現在實際擁有三個校區（其中利北校區和南校區都屬于校安工程新遷建校區）需要大量的工勤人員。與此同時學校內部各項設施都需要大量的資金支持。但是學校的公用經費可以說是捉襟見肘，無力支付高額的臨聘人員工資。

現在特意向貴局局提出給我校分配8名“4050”公益性崗位工作人員的申請，用以緩解我校工勤人員緊缺問題。

以上申請貴局予以批準！

2016/5/23

第二篇：公益性崗位申請

申

請

尊敬的人事勞動和社會保障局領導： 本人XXX，女，歲，漢

族，家住，200 年畢業于，專業，畢業后一直待業在家，無正式工作和收入。本人通過相關信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《仁懷市公益性崗位開發和管理辦法》，按照辦法規定，前期向貴局遞交了申請，并提供了相關檔案資料，填寫了登記表格，經中街辦審核，本人符合仁懷市公益性崗位申請條件，并聯系了仁懷市安監局作為公益性崗位的接收單位，同時又經貴局就業辦審核通過。現特向貴局再次遞交申請，請領導審核有關資料，并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾，獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發揮應有的作用，同時遵守《仁懷市公益性崗位開發和管理辦法》的有關條款，在公益性崗位期滿待續簽而暫無公益性崗位名額的情況下，由接收單位仁懷市安監局決定是否留用和以其他途徑安排工作，不給仁懷市人事勞動和社會保障局提出不合理要求。

望領導批準同意為謝。

此致！

申請人：

2011年4月 日

第三篇：陳村鎮公益性崗位工作人員

陳村鎮公益性崗位工作人員

考勤考核合格表

經鎮勞動和社會保障事務所對梁安省等63名公益性崗位工作人員考勤、考核，63名公益性崗位工作人員第二季度考勤均是全勤，考核通過，建議向其發放第三季度公益性崗位補貼。

陳村鎮勞動和社會保障事務所

2009年7月1日

第四篇：公益性崗位申請

公益性崗位申請

尊敬的領導：

信陽市平橋區明港三留守服務中心位于信鋼西部生活區南門，緊臨信鋼學校，建筑面積1100㎡，環境優雅、布局溫馨舒適。2017年12月15日在信陽市平橋區民政局正式注冊成為一家民辦非企業社會服務機構。本機構依托于平橋區委政府、明港黨委政府，民政、婦聯部門以及明港公益志愿者協會，以幫助留守兒童、婦女、老人獲得健康、快樂、舒適的生活為己任，履行“讓關愛成為一種習慣”的服務理念，讓留守兒童、老人不再孤單、無助，真正感受到幸福家庭般的溫暖！目前，機構已經安全運營3個多月，現有專職輔導老師3名，接收托管兒童60余名。隨著留守兒童的不斷增加和老年日間照料、婦女創業就業技能培訓等項目的開展，人力缺乏無法適應快速發展需求，特此申請公益崗位解決明港鎮貧困大學生就業和服務中心用人等問題，以此緩解運營壓力，確保該公益項目能夠可持續發展。

申請公益崗位名額：輔導老師2名和專業護理員1名，招聘條件如下：輔導老師崗位：男女不限，本科學歷，年齡：（1993年-1996年出生），明港鎮戶口，身體健康、熱衷公益事業、有愛心、責任心強，服從分配和管理。護理員崗位：限女性，大學生優先，身體健康、能吃苦耐勞、熱衷公益事業、有愛心、責任心強。

服務中心將嚴格遵守我市公益性崗位開發和管理辦法的有關規定，對招聘錄用人員強化管理、明確責任，確保明港三留守服務中心又好又快持續發展，懇請領導批準為盼。

此致！

信陽市平橋區明港三留守服務中心

2018年3月8日

第五篇：關于申請公益性崗位的函

關于申請公益性崗位的函

人力資源和社會保障局：

我局因工作需要，現欲申請公益性崗位五個，分別為：辦公室工作人員5名、食堂廚師1名、食堂保潔員1名。

2014年7月8日