第一篇：江蘇省博士研究生學術論壇項目實施與管理辦法

附件3：

江蘇省博士研究生學術論壇項目實施與管理辦法

第一條 江蘇省博士研究生學術論壇是博士研究生學術活動平臺，是“江蘇省研究生培養(yǎng)創(chuàng)新工程”的重要組成部分。為加強和規(guī)范論壇的實施與管理，保證論壇質量，特制定本辦法。

第二條 論壇宗旨：為我省研究生拓寬科學視野，交流學術思想，啟迪研究智慧，提高創(chuàng)新能力提供一個高水平的學術交流平臺。

第三條 論壇主題：登高望遠，百川匯海，求是求新。第四條 論壇內容：

（一）以專題報告、學術講座、論文交流和研討為主要形式，就本學科領域及其相關領域發(fā)展前沿熱點和有關重大問題，進行深入的、廣泛的、自由的學術交流；

（二）邀請國內外著名專家學者作專題學術報告、邀請全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者及其導師介紹博士生培養(yǎng)及治學經驗；

（三）邀請相關產業(yè)、企業(yè)的管理或技術專家圍繞產業(yè)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及其對科技、人才的需求作專題報告。

第五條 參加對象：每個專題論壇主要面向本學科及相關學科博士研究生，吸收優(yōu)秀碩士研究生參加。同時，可邀請省外高校、科研單位相關學科博士研究生（含優(yōu)秀碩士研究生）參加。

第六條 論壇的組織：

（一）江蘇省博士研究生學術論壇由江蘇省學位委員會、省教育廳主辦，有關研究生培養(yǎng)單位承辦，相關單位協辦。

（二）論壇按一級學科或更寬口徑分專題組織，每年舉辦3-5個專題論壇，同領域的論壇每兩年舉行一次；論壇會期一般為2-3天，期間可安排與論壇專題相關的考察、參觀或研究生聯誼活動。

（三）每個專題論壇設立論壇組織委員會，成員由主辦方、承辦方、協辦方主管領導、本單位及相關參加單位研究生管理部門負責人、院（系）及學科負責人組成，負責論壇舉辦工作的組織協調。組委會下設學術委員會、執(zhí)行委員會，學術委員會由省內外相關學科同行專家組成，負責論文的遴選、評審及博士生論文報告的點評工作；執(zhí)行委員會由承辦單位研究生管理部門、院（系）及學科同志和博士研究生組成，負責參加論壇人員的接待、論壇期間各種報告會、講座、研討會和參觀聯誼活動的組織及論文匯編等各項工作。要積極發(fā)揮研究生在論壇組織活動中的主體作用，提供實踐鍛煉機會。

（四）論壇組委會可印制、頒發(fā)博士研究生學術論壇“優(yōu)秀論文證書”和“入選論文證書”。

（五）論壇組織活動經費主要由各承辦單位籌集，省教育廳予以適當補助。補助經費的使用范圍為：正式參加論壇的校外博士研究生的食宿費、會議資料費、優(yōu)秀論文獎勵、著名學者評閱論文及講課酬金等。

（六）論壇應盡可能吸收有關產學研合作培養(yǎng)研究生單位參與，可接受企業(yè)和社會有關方面的資助和捐贈。產學研合作單位和捐助單位可以與高校聯合承辦或協辦有關專題論壇，以捐助資金為論壇活動經費主要來源的，經主辦方審核同意可冠以捐贈方名稱。

第七條 承辦單位的申報與確定：每年度的各專題論壇承辦由相關單位提出申請，主辦方組織有關專家遴選確定并公布。申請承辦單位須符合以下條件：

（一）申請承辦單位為博士研究生培養(yǎng)單位，研究生培養(yǎng)管理工作水平較高，牽頭承辦學科為博士學位授權學科，學科學術水平和研究生培養(yǎng)質量較高，在國內具有較高的學術地位和影響；

（二）論壇組織方案嚴密、科學，可操作性強；

（三）承辦單位能夠在人力、財力、物力上提供必要的支持，保證論壇各項活動的開展；

（四）申請舉辦社會科學類的論壇，須得到學校黨委批準，并由學校黨委委派有關部門負責人參加組委會進行管理；

（五）申請承辦單位須填寫并向省教育廳研究生處（省學位辦）提交《江蘇省博士研究生學術論壇承辦申請表》。第八條 論壇宣傳工作：

（一）論壇組委會應在本單位網站建立專題網頁，及時發(fā)布論壇信息，做好論壇宣傳工作，專題網頁必須鏈接到江蘇省學位與研究生教育網站及其他相關網站。

（二）論壇組委會應提前兩個月以上時間征集論壇學術論文，并做好博士論壇入選論文、優(yōu)秀論文評選工作。

（三）論壇使用統一壇標（通過江蘇省學位與研究生教育網站發(fā)布），供論壇組織者在論壇宣傳、會場、論文集、會議手冊等方面使用。

（四）論壇主會場主席臺背景應按統一要求布置：背景為藍底色，上方橫標為“××××年江蘇省博士研究生學術論壇”，橫標下方為論壇專題名稱（如：×××專題），背景中央為論壇壇標，背景下方為主辦單位（省學位委員會、省教育廳）、承辦單位（及協辦單位）名稱。

第九條 論壇總結：論壇組委會須在論壇活動結束一個月內向省教育廳研究生處（省學位辦）提交論壇總結材料，包括：

（一）論壇總結一份，含論壇概況、取得成效、各方反映、意見建議等；

（二）研究生論文報告集一冊；

（三）論壇活動相關圖片、會議資料一套。

第二篇：中央專項彩票公益金法律援助項目實施與管理辦法

中央專項彩票公益金法律援助項目實施與管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中央專項彩票公益金法律援助項目（以下簡稱項目）的實施和管理，確保項目資金使用的公益性、有效性和安全性，使更多困難群眾通過法律援助的途徑維護和實現自身的合法權益，根據有關法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的項目，是指使用中央專項彩票公益金開展的針對農民工、殘疾人、老年人、婦女家庭權益保障和未成年人法律援助的項目。

第三條 項目實施和管理要遵循公開透明、專款專用、嚴格監(jiān)管、廣泛覆蓋、突出重點的基本原則。

第二章 項目資助案件的范圍和類型

第四條 項目資助案件范圍包括:

（一）當事人經濟狀況和申請事項符合《法律援助條例》和本省（區(qū)、市）補充規(guī)定的法律援助事項范圍，但當地法律援助經費確實存在困難的；

（二）當事人的經濟狀況符合當地法律援助經濟困難標準，其申請法律援助的事項雖不屬于《法律援助條例》和本省（區(qū)、市）補充規(guī)定的法律援助事項范圍的,但屬于本辦法第六條規(guī)定的案件類型的；

（三）當事人經濟狀況高于當地法律援助經濟困難標準，低于當地城鎮(zhèn)職工最低工資標準，其申請法律援助的事項符合《法律援助條例》和本省（區(qū)、市）補充規(guī)定的法律援助事項范圍的；

（四）當事人經濟狀況高于當地法律援助經濟困難標準，低于當地城鎮(zhèn)職工最低工資標準，其申請法律援助的事項屬于本辦法第六條規(guī)定的案件類型的。

第五條 項目資助的地域包括31個省（區(qū)、市）和新疆生產建設兵團，重點是中西部地區(qū)。根據各地經濟發(fā)展水平的不同，分別執(zhí)行不同的案件資助范圍。

（一）東部的北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東等6省（市）可以申請辦理本辦法第四條中的（二）

（三）（四）項規(guī)定的案件。

（二）除上述東部6省（市）以外的其他省（區(qū)、市）和新疆生產建設兵團可以申請辦理本辦法第四條中第（一）

（二）（三）

（四）項規(guī)定的案件，但辦理第（一）項規(guī)定的案件不超過本地區(qū)使用該項資金辦理案件總數的1/3。

第六條 項目資助的案件類型主要是：

（一）民事案件

1、生命權、健康權、身體權糾紛

道路交通事故人身損害賠償糾紛、醫(yī)療損害賠償糾紛、工傷事故損害賠償糾紛、觸電人身損害賠償糾紛等。

2、婚姻家庭糾紛 婚約財產糾紛、離婚糾紛、離婚后財產糾紛、離婚后損害賠償糾紛、同居關系析產、子女撫養(yǎng)糾紛、婚姻無效糾紛、撤銷婚姻糾紛、夫妻財產約定糾紛等。

3、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛

撫養(yǎng)費糾紛、變更撫養(yǎng)關系糾紛、扶養(yǎng)糾紛、監(jiān)護權糾紛、探望權糾紛；贍養(yǎng)費糾紛、變更贍養(yǎng)關系糾紛等。

4.收養(yǎng)關系糾紛

確認收養(yǎng)關系糾紛、解除收養(yǎng)關系糾紛、分家析產糾紛等。

5、繼承糾紛

法定繼承糾紛、轉繼承糾紛、代位繼承糾紛、遺囑繼承糾紛、被繼承人債務清償糾紛、遺贈糾紛、遺贈扶養(yǎng)協議糾紛等。

6、產品質量損害賠償糾紛

7、高度危險作業(yè)損害賠償糾紛

8、環(huán)境污染侵權糾紛

大氣污染侵權糾紛、水污染侵權糾紛、噪聲污染侵權糾紛、放射性污染侵權糾紛等。

9、地面、公共場所施工損害賠償糾紛

10、建筑物、擱置物、懸掛物塌落損害賠償糾紛

11、勞動爭議、勞動合同糾紛

12、社會保險糾紛

養(yǎng)老金糾紛、工傷保險待遇糾紛、醫(yī)療費、醫(yī)療保險待遇糾紛、生育保險待遇糾紛、失業(yè)保險待遇糾紛、福利待遇糾紛等。

13、消費者權益糾紛

14、涉農糾紛

因購買、使用種子、農藥、化肥等農業(yè)生產資料而產生的糾紛、土地承包經營權糾紛等。

（二）刑事案件

1、農民工、殘疾人（盲、聾、啞除外）、老年人、婦女作為犯罪嫌疑人、被告人的刑事案件。

2、農民工、殘疾人、老年人、婦女、未成年人作為刑事被害人的刑事案件。

（三）執(zhí)行案件

（四）其他可以由本項目資助辦理的案件。

第三章 組織管理

第七條 本項目由財政部、司法部委托中國法律援助基金會負責項目實施的管理工作。

第八條 財政部負責對項目資金的使用及項目實施情況進行指導、監(jiān)督、檢查。

第九條 司法部負責項目資金額度分配方案的審批、項目業(yè)務指導和監(jiān)督工作，并參與項目實施單位立項審批工作。

第十條 司法部法律援助中心參與組織項目培訓、調研、監(jiān)督檢查、評估工作。

第十一條 中華全國律師協會負責推薦優(yōu)秀律師事務所參與項目實施。

第十二條 中國法律援助基金會設立中央專項彩票公益金法律援助項目管理辦公室（以下簡稱中央項目管理辦公室），在基金會理事會的領導下具體負責項目實施和管理的日常工作。

第十三條 各省（區(qū)、市）司法廳（局）所屬的法律援助機構組織成立本省（區(qū)、市）項目管理辦公室（以下簡稱省級項目管理辦公室），具體負責本轄區(qū)內的項目實施和管理工作。

第四章 項目實施單位的申報

第十四條 本辦法所稱的項目實施單位是指接受項目資助辦理或指派案件承辦單位辦理法律援助案件的單位。項目實施單位包括：

（一）地（市）和縣（市、區(qū)）法律援助機構；

（二）北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東等六省（市）的熱心公益并擅長辦理農民工、殘疾人、老年人、婦女家庭權益保障和未成年人法律援助案件的優(yōu)秀律師事務所；

（三）法律援助類民辦非企業(yè)單位；

（四）高等法學院校學生社團組織和婦聯等社會團體的法律幫助中心（維權機構）。

地（市）和縣（市、區(qū)）法律援助機構是主要項目實施單位。

第十五條 各省（區(qū)、市）項目實施單位的數量及資金分配額度，由中央項目管理辦公室根據各省（區(qū)、市）的法律援助需求量、資金缺口以及辦案能力、質量等實際情況提出建議，經司法部審批并報財政部備案后確定，并抄送省級財政部門。

第十六條 中央項目管理辦公室統一發(fā)布《立項申請公告》。各類項目實施單位的立項申請和審批執(zhí)行下列規(guī)定：

（一）各省（區(qū)、市）司法廳（局）所屬的法律援助機構接受本轄區(qū)內地（市）和縣（區(qū)）法律援助機構的立項申請，并提出審核意見，報中央項目管理辦公室審批。

（二）中華全國律師協會負責推薦北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東六省（市）熱心公益并擅長辦理農民工、殘疾人、老年人、婦女家庭權益保障和未成年人法律援助案件的優(yōu)秀律師事務所，報中央項目管理辦公室審批。

（三）法律援助類民辦非企業(yè)單位以及各社會團體的法律幫助中心（維權機構）直接向中央項目管理辦公室提出立項申請并由其審批。

第十七條 中國法律援助基金會與各省（區(qū)、市）司法廳（局）所屬的法律援助機構簽訂《項目執(zhí)行協議書》，明確省（區(qū)、市）司法廳（局）所屬的法律援助機構對項目實施單位的管理職責。

第十八條 各省（區(qū)、市）司法廳（局）所屬的法律援助機構與各項目實施單位簽訂《項目執(zhí)行協議書》，明確辦案質量要求、辦案數量等方面的權利義務，并于簽訂之日起10日內報中央項目管理辦公室備案。

第五章 項目案件的辦理

第十九條 當事人向項目實施單位提出法律援助申請的，應當如實填寫《中央專項彩票公益金法律援助項目法律援助申請表》（附件1），并提供其申請事項和經濟狀況符合本辦法第二章規(guī)定范圍的證明材料。

第二十條 項目實施單位應當在規(guī)定時限內對當事人提出的法律援助申請進行審核，并填寫《中央專項彩票公益金法律援助項目法律援助受理意見表》（附件2），對符合本辦法第二章規(guī)定的，應當受理申請并指派案件承辦單位或承辦人具體承辦法律援助案件；對不符合本辦法第二章規(guī)定的，不予受理并說明理由。

律師事務所和社會團體的法律幫助中心（維權機構）作為項目實施單位的，其受理的法律援助申請應當報所在地的縣（市、區(qū)）法律援助機構審查。縣（市、區(qū)）法律援助機構應當在規(guī)定時限內完成審查，對符合本辦法第二章規(guī)定條件的，應當做出提供法律援助的決定并出具辦理公函。

第二十一條 地（市）和縣（市、區(qū)）法律援助機構作為項目實施單位的，應當盡量指派律師事務所承辦本項目資助的案件。東部地區(qū)的法律援助機構不得指派本單位專職法律援助人員辦理本項目資助的案件；中西部地區(qū)的法律援助機構指派本單位專職法律援助人員辦理本項目資助的案件原則上不超過本單位辦理本項目資助案件總數的30%。第二十二條 案件承辦單位或承辦人應當在接受指派后的規(guī)定時限內與受援人簽訂委托代理協議。

第二十三條 案件承辦單位或承辦人應當依據有關法律援助工作的要求，遵守執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德，為受援人提供符合標準的法律服務，并不得以任何理由、任何形式收取受援人的財物。

第二十四條 案件承辦過程中，如發(fā)現受援人申報的案情或經濟狀況等失實的，或發(fā)現受援人有《法律援助條例》第二十三條規(guī)定列舉的情形時，承辦單位或承辦人應當及時向項目實施單位反映，項目實施單位視情況可以終止對受援人的法律援助。律師事務所和社會團體的法律幫助中心（維權機構）認為應當終止對受援人法律援助的，還須報所在地的縣（市、區(qū)）法律援助機構審查批準。

第二十五條 對重大、復雜、疑難的法律援助案件，項目實施單位、案件承辦單位應當組織集體研究，確定承辦方案，確保辦案的質量和效果。

第二十六條 案件承辦單位或承辦人自案件辦結后15日內，應當填寫《中央專項彩票公益金法律援助項目結案審查表》（附件3），與下列材料一并提交項目實施單位進行結案審查。

（一）法律援助申請表、受理審核表以及證明案件符合本辦法第二章規(guī)定的資助案件范圍的有關資料；

（二）法律援助指派函或其他公函；

（三）委托代理協議、授權委托書等委托手續(xù)；

（四）起訴書、上訴書、申訴書或者行政復議(申訴)申請書、國家賠償申請書等法律文書副本；

（五）會見委托人、當事人、證人談話筆錄和其他有關調查材料以及主要證據復印件；

（六）答辯狀、辯護詞或者代理詞等法律文書；

（七）判決（裁定）書、仲裁裁決書、調解書（包括法院調解書、仲裁調解書和當事人在經律師見證達成的調解協議）或者行政處理（復議）決定等法律文書副本；

（八）結案報告；

（九）其他與承辦案件有關的材料。

第二十七條 律師事務所和社會團體的法律幫助中心（維權機構）作為項目實施單位的，經本單位審查準予結案的案件，還應當將本辦法第二十六條規(guī)定的結案材料報所在地縣（市、區(qū)）法律援助機構審查。法律援助機構應當在3日內完成審查。

第二十八條 法律援助類民辦非企業(yè)單位和高等法學院校學生社團組織應當接受所在省項目管理辦公室的業(yè)務指導和監(jiān)督。按照《法律援助條例》和有關法律、法規(guī)以及本辦法的規(guī)定，嚴格進行案件受理、指派、辦理和結案審核工作。辦理群體性法律援助案件，須報中央項目管理辦公室審查。

第二十九條 項目實施單位應當按照有關法律援助檔案管理的規(guī)定將案件材料立卷存檔。本辦法第二十六條規(guī)定的結案材料應當作為卷宗材料的重要內容予以存檔。第六章

項目資金的撥付與管理

第三十條 項目資金在財政部撥付司法部后，由司法部撥付中國法律援助基金會。中國法律援助基金會按不超過項目經費2%的比例提取工作經費，用于項目管理、宣傳、培訓、檢查、評估等工作支出。

第三十一條 中國法律援助基金會根據項目實施的進度將辦案補貼直接撥付項目實施單位。

第三十二條 中國法律援助基金會、各項目實施單位應當為項目資金設立專戶，實行獨立核算，分賬管理，不得與其他資金混合管理使用。

第三十三條 本項目資助的各地區(qū)的辦案補貼標準分別是：

（一）西部的重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、廣西、內蒙古等12省（區(qū)、市）和新疆生產建設兵團辦理本區(qū)域內刑事案件、執(zhí)行案件的辦案補貼為1000元，辦理本區(qū)域內民事、行政案件的補貼為1500元；疑難案件和跨地區(qū)辦理的案件可以適當提高，最高不超過4000元。

（二）中部的河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10省和東部的山東省、遼寧省、福建省辦理本區(qū)域內刑事案件、執(zhí)行案件的辦案補貼為1200元，辦理本區(qū)域內民事、行政案件的補貼為2000元；疑難案件和跨地區(qū)辦理的案件可以適當提高，最高不超過4500元。

（三）東部的北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東等6省（市）辦理本區(qū)域內刑事案件、執(zhí)行案件的辦案補貼為1600元，辦理本區(qū)域內民事、行政案件的補貼為2800元；疑難案件和跨地區(qū)辦理的案件可以適當提高，最高不超過5000元。

第三十四條 各項目實施單位辦理的法律援助案件中，疑難案件和跨地區(qū)辦理的案件原則上不超過10%。

第三十五條 刑事偵查階段、審查起訴階段的案件和刑事、民事、行政二審案件，以及以調解結案的案件，如案情簡單，工作量小，應在本辦法第三十三條規(guī)定的資助標準基礎上降低支付金額。

第三十六條 項目實施單位每季度向省級項目管理辦公室提交《中央專項彩票公益金法律援助項目實施單位季度結案統計表》（附件4）、《中央專項彩票公益金法律援助項目××單位項目執(zhí)行情況報告》和《項目資金申請報告》（附件5）。

第三十七條 各省級項目管理辦公室匯總、統計本省（區(qū)、市）各項目實施單位的項目執(zhí)行情況，每季度向中央項目管理辦公室提交《中央專項彩票公益金法律援助項目省級項目管理辦公室季度結案統計表》（附件6）、《中央專項彩票公益金法律援助項目省級項目管理辦公室資金申請報告》（附件7）。中央項目管理辦公室審核上述材料后向項目實施單位撥付項目資金。每年3月底前，各省級項目管理辦公室應向中央項目管理辦公室提交上一項目執(zhí)行情況報告。第三十八條 地（市）和縣（區(qū)）法律援助機構作為項目實施單位的，要及時向案件承辦單位或承辦人發(fā)放辦案補貼，并將《中央專項彩票公益金法律援助項目辦案補貼發(fā)放情況表》（附件8）報省級項目管理辦公室。

第三十九條 各項目實施單位申請的項目資金，只能用于向案件承辦單位或承辦人發(fā)放辦案補貼，不得用于除此之外的其他支出。

第四十條 項目資金的使用應當嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，任何人、任何部門不得截留、擠占或拖延支付、抵扣項目資金，不得貪污挪用、虛報冒領、揮霍浪費項目資金。

第四十一條 由本項目資助的案件，不得再申請其他財政法律援助經費或其他辦案補貼。

第四十二條 有下列情形之一的不予支付辦案補貼：

（一）項目實施單位、案件承辦單位或承辦人員收取受援人財物的；

（二）擅自終止或者轉委托他人辦理法律援助案件的；

（三）辦理案件不合格或者不負責任給受援人造成損失的；

（四）有事實證明法律援助人員不履行職責而被更換的；

（五）案件承辦單位或承辦人員所提交的案件材料不符合項目要求的；

（六）虛構案件冒領辦案補貼的。第四十三條 由于出現本辦法第二十四條規(guī)定的情況而終止法律援助的，如案件承辦單位或承辦人未開展實質性工作的，不予支付辦案補貼；如已開展實質性工作的，可以按本辦法第三十三條規(guī)定的標準減半支付辦案補貼。

第四十四條 中央項目管理辦公室接受相關部門審計并將審計結果報財政部和司法部。中央項目管理辦公室建立信息數據管理系統，對項目資金的使用實行實時監(jiān)控和數據統計，并委托有關審計機構對項目實施單位的資金使用情況進行審計。

第七章 監(jiān)督檢查

第四十五條 各級項目管理辦公室、各項目實施單位應當建立健全內部監(jiān)督、檢查制度，嚴格執(zhí)行本辦法和有關法律、法規(guī)，主動接受財政、審計、監(jiān)察等相關部門的審計和檢查。

第四十六條 各省級項目管理辦公室負責對本省（區(qū)、市）項目執(zhí)行情況進行經常性檢查；中央項目管理辦公室會同有關部門進行階段性集中檢查。

項目檢查的方式有：卷宗抽查、當事人回訪、接受舉報、實地考察、組織審計等。

第四十七條 項目監(jiān)督檢查的重點是：

（一）項目資助辦理案件的質量；

（二）各項目實施單位是否設立專項賬戶，是否與其他資金混淆使用；

（三）資金使用中是否有違反本辦法有關規(guī)定的行為；

（四）項目實施單位是否將辦案補貼如數發(fā)放給案件承辦單位或承辦人。

（五）其他認為應確定為重點檢查的內容。

第四十八條 如發(fā)現項目實施單位未按要求執(zhí)行項目或項目管理中存在較大問題以及未及時報告項目執(zhí)行情況和資金使用情況的，中央項目管理辦公室應當對有關單位和個人予以批評并責令其改正，同時可視情況扣減或暫停下一階段項目資金；如發(fā)現項目實施單位有嚴重違反本辦法的行為，可以暫停項目在該單位的實施，責其限期整改，整改期滿仍未改善的，取消其作為項目實施單位的資格，并追究有關人員的責任，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第四十九條 中央項目管理辦公室建立項目評估系統，對項目實施情況進行評估，評估結果將作為下期項目資金分配的重要依據。對于表現突出的項目實施單位、案件承辦單位、承辦人，中央項目管理辦公室將會同有關部門給予表彰獎勵。

第五十條 中央項目管理辦公室每半年向財政部、司法部報告項目實施和管理等有關情況，每一年向社會公開項目實施情況。

第五十一條 中央項目管理辦公室設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾舉報，接受社會監(jiān)督。

第八章 附 則 第五十二條 各省級項目管理辦公室可以根據本辦法和當地實際情況，制定具體實施細則，報中央項目管理辦公室備案。

第五十三條 本項目所使用的《法律援助申請表》等一切表格和宣傳材料，均需注明“彩票公益金資助——中國福利彩票和體育彩票”的字樣或標識。

第五十四條 本辦法由財政部、司法部負責解釋。第五十五條 本辦法自頒布之日起實行。《中央專項彩票公益金法律援助項目實施與管理暫行辦法》（財行?2009?554號）同時廢止。

第三篇：ERP系統實施與項目管理

項目的實施涉及管理職能的各個組成部分，必然會引起不同程度上的管理重組。在項目實施過程中，原有管理模式和管理系統的正常運轉必然受到影響。ERP系統耗資巨大，以百萬美元為單位，如果項目實施不當，不僅造成經濟上的遺失，而且會給企業(yè)協經營帶來嚴重的破壞，甚至導致崩潰。作為典型的高風險項目，ERP系統實施必須進行嚴格的項目管理。

一．需求確認

對于ERP項目來說需求確認是致關重要的。如果需求一開始就不明確，系統將面臨不斷的變動，導致工期滯后，成本倍增，并最終導致項目失敗。任何一個需求分析上的錯誤，都將在以后的項目工作中付出50－200倍的代價。需求確認是一個無止境的過程，只有對用戶的要求有了一個非常清晰穩(wěn)定的了解，才算完成了。需求確認的難點在于它不是簡單記錄客戶的要求，而是協助客戶共同找出什么才是他們最終想要的。應用以下系統的需求開發(fā)程序，可以提高需求確認的效率和質量：

1．分析現有的管理模式和系統；

2．初步了解用戶的需求；

3.建立簡易的交互式用戶接口樣本；

4．改進用戶樣本直至客戶滿意；

5．編制簽署需求文件；

6．將用戶接口樣本和需求文件歸入項目檔案；

需求確認階段的主要成果是：

１．雙方確認的客戶接口樣本；

2．雙方簽署的需求文件；

二．項目計劃和控制

計劃和控制是項目管理的核心組成部分。每一個成功的項目都必然有周密的項目計劃。一個好的項目計劃提供了項目的全景描述，是項目資助者、決策小組和項目團隊全面了解項目內容的最好工具。項目計劃本身具有穩(wěn)定性和約束性，是實施項目控制的最有力標準和依據。計劃可能隨著項目深入而更新，但是任何計劃上的改動都必須經過嚴格系統的變動控制程序。項目計劃和控制部分主要包括：成本和時間預算、變動管理、風險管理、質量管理和里程碑計劃。

成本和時間預算

國外系統開發(fā)項目的經驗是遵循一套標準化的成本和時間預算程序。這樣做的好處是可以避免少數人操縱預算，另一方面一旦項目資助者同意了采用的預算程序，就更容易接受預算結果，減少了許多爭執(zhí)。在進行成本預算和時間估計時要注意以下幾點：

1．由熟悉項目的專業(yè)人員進行相關估計。

這樣即保證了時間和成本預算結果的精確性，又有利于鼓勵士氣和預算計劃的貫徹執(zhí)行。

2．計算所有明顯和不明顯的活動的時間。

容易被忽視的活動可能包括：交流、展示、決策、等待、檢查問題、修正問題、團隊協調、接受培訓、休假和病假等。

3．選擇好的預算軟件。

商用預算軟件可以根據項目類型和規(guī)模提供工作細目、資源狀況和詳細的日程安排。好的軟件預算程序還允許利用過去完成的項目資料來更正預算結果。同預算程序本身一樣，預算軟件也是避免爭議、規(guī)范化管理的工具。

4．在主要項目階段末尾重新評估預算。

有效的系統開發(fā)計劃要在每一個重要的項目完成點之后修訂預算結果。項目團隊利用更新的預算制訂下一個完成點的目標，以便更精確地追蹤項目進展。

5．不要任意壓縮項目預算

制訂預算計劃的最大的困難不是技術方面，而是來自項目資助者的壓力。開發(fā)人員必須說服項目資助者任意壓縮成本和時間預算的后果，同時提出在成本、時間和功能上平衡的建議。

變動管理

變動管理是將項目從立項到完成的每一階段成果和文件記錄歸檔，對上述文件的任何變動都要經過系統的變動管理程序。變動管理的大致過程包括：

1．工作成果在歸檔之前可以任意變動；

2．工作成果提交技術檢查，宣告完成；

3．完成的工作成果提交決策小組備案；

4．提出變動提案；

5．將提案交由受到變動影響的人員檢查；

6．相關人員評估變動在其工作范圍的利弊；

7．由決策小組綜合各方面的評估，決定接受、否決或延后處理。

實行變動管理可以使項目免于不必要的變動。另外，每一階段的工作成果都要經過檢查、認可后備案，有效地剔除了為趕進度而未達標的產品，大大提高了產品的質量。

風險管理

根據系統開發(fā)項目多年的經驗總結，約5％的風險管理支出能夠使項目在預算內高質量如期完成的機會增加50％－75％。風險管理包括以下內容：

1．指定風險管理者

風險管理者的責任是不斷尋找可能出現的任何狀況，并收集風險管理策略。項目管理層應充分尊重風險管理者的意見，否則風險管理將變成形式。

2．建立風險反饋通道

并非挑選一名風險管理者就足夠了，項目組織應建立一種溝通和獎勵機制鼓勵任何成員隨時指出項目風險。

3．制訂風險管理規(guī)劃

風險管理規(guī)劃分為風險清單和行動計劃。風險清單中列明風險類別和解決進度。行動計劃是為清單上的每一個風險制訂處理計劃。行動計劃的項目包括：描述風險發(fā)生機率和影響等級、處理行動步驟、行動負責人、完成日期、成本經費。

4．更新風險管理計劃

在項目實施的每一階段隨時更新和維護風險清單和行動計劃的內容。企業(yè)可以建立一個風險追蹤系統，記錄風險處理狀態(tài)、安排人員和處理順序。

質量管理

項目質量管理的主旨是保證開發(fā)的系統滿足設計中明確規(guī)定的要求和吻合客戶的特定需求。質量管理的范圍包括：

1．制訂質量保證程序；

2.組建獨立的質量管理小組；

3．培訓質量管理人員；

4．提供質量管理預算。

系統質量保證程序主要包括缺陷追蹤、技術檢查、單元測試、集成測試和系統測試。其中特別強調缺陷追蹤和技術檢查。因為這兩項工作都發(fā)生在單元測試之前，具有在項目早期找出缺陷加以修正的功能。缺陷追蹤是指發(fā)現缺陷、尋找原因、解決問題、缺陷記錄、數據統計和缺陷報告的全過程。缺陷追蹤應及早開始，這樣可以及早發(fā)現問題消除錯誤，并為后續(xù)工作提供寶貴的數據資料。缺陷追蹤可以通過軟件工具輕松實現。技術檢查是由開發(fā)人員來檢查別人完成的工作。通過技術檢查的工作成果將交由決策小組備案。技術檢查可采用閱讀、調查、測試和會議等方式，最后由檢查人員提交檢查報告。技術檢查不僅可以提高工作成果的質量，還為新老開發(fā)人員提供了互相交流學習的機會。技術檢查之后一定要有修正行動。

里程碑計劃

系統開發(fā)的生命周期是螺旋形上升的。項目工作按照系統的功能分成幾個開發(fā)螺旋，每個螺旋都包含設計、開發(fā)、除錯和測試等步驟。每個步驟的結果和其他重要完成點稱之為里程碑。項目控制工作就是通過里程碑實現的。里程碑只有完成和未完成兩個狀態(tài)，完成的里程碑必須達到明確的質量標準。里程碑的長度可以是每天或每個星期，甚至更短。每個項目成員都建立一個里程碑清單，將每件工作毫無遺漏地放進清單中。項目經理通過清點里程碑的完成數量，來追蹤項目成員的工作量和項目進度，獲得項目工作出現問題的預警，及時采取補救措施。系統開發(fā)螺旋和里程碑計劃的好處在于可以率先完成開展示客戶期待的重要功能；可以按照階段進行整合，降低項目末期聯調的風險和壓力；可以進行小范圍的糾錯和評估，有利于系統的穩(wěn)定；有清晰明確的里程碑報告，便于控制項目進度、資源和質量。

項目組織

系統開發(fā)項目的失敗有很多是由于組織混亂和溝通不良造成的。系統開發(fā)人員很容易一下子陷入技術解決方案之中，而忽視了項目組織工作。項目組織工作看起來繁瑣，其實也有一定的章法可循。其大致可以從以下幾個方面入手：

創(chuàng)造以人為本的環(huán)境

創(chuàng)造以人為本的環(huán)境包括：鼓勵項目成員參與的政策環(huán)境，安靜獨立的工作環(huán)境；和諧愉快的團隊環(huán)境。

建立決策小組

單一清楚的項目決策人或決策小組可以避免項目的多頭領導，是成功項目運作的基礎。項目決策小組一般由項目資助者和領導層組成。

建立項目溝通機制

企業(yè)可以通過設置內部項目網再等方式，公布項目計劃、進度、工作成果等信息。同時，通過在網頁中的匿名溝通欄目，鼓勵成員反映壞消息和不同意見。組建項目團隊

1．在立項和需求開發(fā)階段只需要少數的資深人員（或售前工程師）。

2．選用合格的人選。

經驗證明最好的開發(fā)人員跟最差的開發(fā)人員的效率比是10：1。項目的質量和完成時間取決于開發(fā)人員的素質，所以要舍得花時間和金錢尋找合格的開發(fā)人員。

3．項目的成功取決于團隊的合作程度而不是個人作戰(zhàn)能力。在確定團隊的人選時要注意團隊成員是否能夠合作愉快，堅決剔除難以相處的成員。

4．簡化官僚體系。

減少不必要的會議和書面報告，使項目團隊集中精力于核心工作，而不必分心于行政事物。

總結上述，列出以下項目管理的基礎和要點：

1．制訂自己的項目管理手冊；

2．組建高效率的行動團隊；

3．建立統一的信息溝通渠道；

4．減少項目報告和會議負擔；

5．徹底清晰地定義需求；

6．制定里程碑計劃；

7．定期修正成本和時間計劃；

8．隨時、提前進行測試；

9．更新維護項目進度、缺陷追蹤、項目變更、風險等記錄。

項目管理是一個持續(xù)改進的過程，企業(yè)在項目開發(fā)的實踐中需要不斷地積累，設計出符合自身特點的項目管理模式。

第四篇：江西財經大學博士研究生培養(yǎng)管理辦法

江西財經大學博士研究生培養(yǎng)管理辦法

江財研教字〔2009〕16號

第一章

總則

第一條

為規(guī)范和加強我校博士生培養(yǎng)工作，保證和提高博士生培養(yǎng)質量，根據《中華人民共和國學位條例》、《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》及教育部有關文件精神，特制定本辦法。

第二條

我校博士研究生（以下簡稱博士生）教育的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的高層次人才，具體要求是：

（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，努力學習和實踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，遵紀守法，具有良好的道德情操，有獻身科學的事業(yè)心、合作精神和創(chuàng)新精神，身體健康，人格健全。

（二）具有堅實的學科基礎理論功底和系統深入的專門知識，熟練掌握一門外語；具有獨立從事和組織科學研究的能力，做出了獲得同行專家認可的創(chuàng)新性成果。

第三條

博士生的學制正常為3年，最長不得超過6年，所修學分在6年內有效。

第四條

博士生一般不準提前畢業(yè)，若申請?zhí)崆爱厴I(yè)，在校期間必須在CSSCI(中文社會科學引文索引期刊)或相同及以上級別期刊發(fā)表10篇本專業(yè)學術論文，其中2篇須在國內權威（或國際著名）學術刊物上發(fā)表（論文必須以江西財經大學名義發(fā)表，且署名為第一作者或導師為第一作者，本人為第二作者。期刊級別的認定按科研處規(guī)定執(zhí)行，下同）。

第五條

博士生培養(yǎng)以培養(yǎng)其獨立從事科學研究和創(chuàng)造性工作的能力為主。博士生除了研習必修的學位課程外，還應結合個人特點，選修相關課程。課程的確定以培養(yǎng)方案為依據，并征得導師同意。第六條

博士生的培養(yǎng)工作采取導師負責制。指導方式采取導師個別指導與指導小組集體培養(yǎng)相結合的辦法。指導小組以導師為首，由學術梯隊或課題小組成員組成，成員可跨學科跨學院或從校外聘請。提倡學科交叉和理論聯系實際，鼓勵博士生積極參加學術交流活動。

第七條

培養(yǎng)方案由博士學位授權點所在培養(yǎng)單位制定，培養(yǎng)方案包括課程和學分安排、培養(yǎng)目標、研究方向、思想政治和德育要求、學位課教學大綱、科學研究和學位論文要求。培養(yǎng)方案由導師小組提出，經所在培養(yǎng)單位學位評定分委員會討論通過，學位評定分委員會主任簽署意見后，報研究生部審核備案。

第八條

學校對博士生教育管理實行校、院兩級管理體制。研究生部負責規(guī)劃博士生教育發(fā)展規(guī)模和速度，制定管理文件，檢查和評估博士生教育質量，協調各專業(yè)學院工作；負責與政府主管部門的業(yè)務聯系事宜；組織博士生參加規(guī)模較大的學術及校園文化活動；按照學校有關要求，對博士生宿舍進行管理。各專業(yè)學院負責博士生的日常行為管理、思想教育、黨支部建設和黨員管理及黨員發(fā)展、博士生普通獎學金的發(fā)放、勤工助學等工作。

第二章

課程教學

第九條

博士生的課程學習時限一般為1.5年，期間必須修滿培養(yǎng)計劃規(guī)定的最低課程學分。

第十條

任課教師與博士生均不得無故缺課。教師如因特殊情況確需調整上課時間，應至少在上課前一天向研究生部提出書面申請。博士生某門課程缺課課時若達到該門課程總課時的1/4，任課教師有權取消該生該門課程的考試資格，并報研究生部備案。

第十一條

研究生部和各博士點所在培養(yǎng)單位應在每學期開學第一周，檢查上課情況，并做好教學全過程的教學檢查工作，進行不定期抽查，通報抽查結果。第十二條

學位課、必修課、公共基礎課的期末考試由研究生部統一組織，選修課的考核由任課教師自行決定，但任課教師在考前須將考核方式和時間以書面形式報送研究生部審核備案。博士生學位課程考試答卷交由研究生部統一保存；博士研究生的非學位課考試答卷由課程所在培養(yǎng)單位統一保存。博士生一般不得在考試期間請事假，因病請假必須持醫(yī)院證明，經研究生部批準后，可參加下一年級該課程的期末考試。對擅自缺考、考試違紀者，按研究生管理的相關規(guī)定處理。

第十三條

任課教師必須在考試結束后1周內，將博士生課程考試成績報送研究生部，方可計算教學工作量。

第三章

個人培養(yǎng)計劃

第十四條

博士研究生的個人培養(yǎng)計劃應充分體現因人施教的原則。要對該博士研究生的科學研究方向、課程學習要求與考試方式、學位論文方向與具體安排等作出規(guī)定或說明。個人培養(yǎng)計劃按每位博士研究生制定，一般應在博士研究生入學后三個月內在導師或導師指導小組指導下完成，經培養(yǎng)單位學位評定分委員會審核后實施。培養(yǎng)計劃一式四份，研究生部、博士生所在培養(yǎng)單位、導師和博士研究生本人各執(zhí)一份。

第四章

科學研究

第十五條

博士生應積極參加高水平的科學研究工作及國際國內學術交流，在校期間應完成一定的學術任務。

第五章

中期考核

第十六條

中期考核在博士生課程學習結束后，學位論文開題之前，時間一般安排在第三學期的12月份。

第十七條

考核內容及要求

（一）品德優(yōu)良，遵紀守法，學風嚴謹，有獻身科學的敬業(yè)精神，有善于協作的團隊精神。

（二）培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況和課程考試成績。

（三）參加學校統一組織的研究生英語水平考試，成績合格。

（四）閱讀不少于70篇與選題相關的參考文獻，并寫出文獻綜述報告，就文獻綜述報告的內容準備不少于30分鐘的口頭陳述，并回答考核小組的提問。

第十八條

通過中期考核的博士生可以進入博士學位論文寫作階段。未通過中期考核者，可在半年內申請再次考核，但再次考核時間必須在第四學期結束前完成。如再次考核未通過者，按勒令退學處理。

第六章

學位論文

第十九條

博士論文的選題應在導師指導下進行，選題要具有較大的理論意義和現實意義，預期成果有較大理論創(chuàng)新或技術創(chuàng)新。鼓勵博士生選擇具有一定風險性的學科前沿領域課題或對國家經濟建設、科技進步和社會發(fā)展具有重要意義的課題。

博士生一般應在第二學期確定選題。

第二十條

博士生在選題、查閱文獻資料和調研基礎上寫出開題報告。開題報告應包括以下內容：

（一）課題的研究意義，對國內外研究現狀、發(fā)展趨勢等的分析；

（二）課題的研究目標、研究內容、擬解決的關鍵問題；

（三）課題擬采取的研究方法和手段、技術路線、實驗方案及可行性分析等；

（四）課題的創(chuàng)新之處；

（五）課題的研究計劃及預期進展、預期成果；

（六）與課題有關的研究工作已取得的成果和已具備的條件等；

（七）論文工作量估計與研究經費的預算和落實情況。

第二十一條

博士生寫出開題報告后，由導師組確定開題專家小組，召開開題報告會審議其開題報告。開題專家小組須由本學科和相關學科至少3位具有教授職稱的成員組成，專家組成員由導師組確定。開題報告會在充分論證的基礎上進行投票表決，全體專家一致同意方為通過。未通過開題報告者至少應在3周后方可重新開題，直至通過為止。

第二十二條

開題報告通過后，原則上不得改題。如確有特殊原因需改題者，須由博士生寫出書面報告，指導教師簽署意見，經所在專業(yè)學院院長審批后，報研究生部備案，并按開題程序重新開題。

第二十三條

在導師或指導小組指導下，博士生獨立完成學位論文撰寫。自開題報告之日起，博士生從事學位論文寫作時間累計應不少于1年。

第二十四條

創(chuàng)新性是衡量博士學位論文質量最基本的標準之一。凡屬下列情況之一者，可認為論文具有創(chuàng)造性：

（一）發(fā)現有價值的新現象、新規(guī)律，提出了新的理論觀點或對重要理論有新的發(fā)展；

（二）在科學方法和技術上有重大創(chuàng)造，能獲得較大的經濟效益或社會效益；

（三）創(chuàng)造性地運用現有知識，解決前人未曾解決過的科技關鍵問題。第二十五條

學位論文初稿完成后，經導師審閱，博士生可向所在專業(yè)學院提出預答辯申請，根據博士生的研究方向和論文特點，專業(yè)學院聘請本學科及相關學科博導、教授3—5人組成預答辯委員會，受理申請人的預答辯事宜。

第二十六條

預答辯必須在初步確定的正式答辯日期5周以前進行。博士生在預答辯前，必須至少提前1周將學位論文送達預答辯委員會委員。

第二十七條

預答辯采用正式答辯的程序進行。指導教師須到預答辯現場詳細介紹作者的研究情況，可以列席預答辯現場，但不能作為預答辯委員會成員。預答辯委員會委員應對博士學位論文進行嚴格、認真的審查，并詳細指出論文中存在的不足和問題，提出改進意見。第二十八條

預答辯委員會采取無記名投票方式做出通過預答辯、未通過預答辯或經修改后通過預答辯的意見。對于修改后方可通過預答辯的，預答辯委員會應指明修改需要的時間。

第二十九條

通過預答辯者，持預答辯決議向專業(yè)學院和研究生部提出正式答辯申請。未通過預答辯者，需要根據預答辯委員會提出的意見對論文進行修改和完善，并重新申請預答辯。修改后方可通過預答辯者，需要根據預答辯委員會提出的意見對論文進行修改和完善，在修改期滿并經預答辯委員會主席簽字同意后可提出正式答辯申請。

第三十條

首次預答辯涉及的費用由導師承擔。若發(fā)生再次預答辯，其費用由博士生本人承擔。

第三十一條

論文通過預答辯后，博士生必須及時提交包括預答辯決議在內的相關材料，辦理論文評閱與論文答辯的申請手續(xù)，未按規(guī)定時限提交的學位論文一律不予送審。

第三十二條

論文送審前，博士生應完成科研成果的登記工作。導師應審核博士生的科研成果并在登記表上簽字。研究生部確認申請人在規(guī)定時間完成了科研學分后，方予受理論文送審申請。“論文用稿通知”等非正式依據可暫時用于這一階段的科研成果登記，但提交給學位委員會申請學位的成果，必須是正式發(fā)表、出版或結項的成果。

第三十三條

論文評閱實行“雙盲”制，論文送審由研究生部負責。各博士點應建立論文評閱專家?guī)欤蜓芯可刻峁┎⒍ㄆ诟抡撐脑u閱專家名單。每篇論文的評閱人不少于5人，由教授或相當職稱的專家擔任，其中校外和申請人所在工作單位以外的專家不少于2 人。評閱意見采用定性評價與定量評分相結合的方式。論文實行評閱專家一票否決制，即論文被任何一位評閱人評為不合格，則論文作者必須重新修改論文，至少推遲半年方可重新申請論文送審，并承擔后續(xù)發(fā)生的評閱費用。

第三十四條

論文答辯委員會成員由專業(yè)學院確定，由5至7名教授或相當職稱的專家組成，其中校外和申請人所在工作單位以外的專家2—3人，且應有科研單位的專家參加，博士生導師人數應不少于4人，答辯委員會主席應是博士生導師。論文評閱人可參加答辯委員會，但不得超過2人。論文答辯采取導師回避制。答辯委員會另設秘書1人。

第三十五條

學位論文答辯應以公開方式進行（保密專業(yè)除外）。答辯委員會應以無記名投票方式，經全體委員的2/3以上(含2/3)通過，方可做出通過論文答辯并建議授予學位的決議，表決結果記入答辯委員會會議記錄。答辯委員會對未通過的論文(包括未通過論文答辯和未通過建議授予學位)，應就是否同意“在一年內加以修改，重新答辯一次”做出明確決議，并需經全體委員半數以上通過。決議經答辯委員會主席簽字后報學位評定分委員會備案。如果答辯委員會未做出修改論文重新答辯的決議，任何個人無權在修改論文后重新組織答辯。

第三十六條

論文答辯委員會秘書應具有碩士學位和中級以上職稱，秘書負責的具體事項有：在答辯前領取有關答辯材料并檢查填寫情況是否正確完整；綜合論文評閱人的評審意見并起草答辯委員會決議；學位論文答辯時，對答辯委員質疑的問題及答辯人的回答情況做簡明準確的記錄，會后整理在決議書的“答辯記錄”一欄；答辯結束后，將有關材料（學位申請書、論文評閱書、決議書、表決票、學位論文等）整理好交所在培養(yǎng)單位研究生秘書審核。

第三十七條

已通過論文答辯的博士生應匯總評閱專家和答辯委員會對學位論文提出的意見，認真修改論文。論文經導師審核并簽署“本論文已匯總專家意見并進行了修改與完善”字樣后，研究生部方予歸檔并安排后續(xù)學位審核程序。

第三十八條

學位論文答辯相關費用按《江西財經大學博士生培養(yǎng)經費管理辦法》執(zhí)行。

第七章

學位授予

第三十九條

博士學位授予工作按《中華人民共和國學位條例》、《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》和《江西財經大學學位授予工作細則》的規(guī)定進行。

第四十條

學位授予審核的基本內容包括：

（一）思想政治表現、遵紀守法情況；

（二）課程學分完成情況；

（三）科研任務完成情況（論文、專著必須已正式發(fā)表或出版；課題必須已結項）；

（四）論文是否通過答辯。

第四十一條

校學位委員會每年召開2次會議，分別在元月5日左右和6月25日左右舉行。博士生及博士點相關責任人應在會議召開1周前備齊學位申請的所有相關材料，報送研究生部學位科。如未能及時提供必備材料，相關學位申請工作自動延期至下一次學位委員會會議。

第八章

學籍管理

第四十二條

錄取到本校的博士生應持通知書和其他有關證件，在規(guī)定的日期報到辦理入學手續(xù)。如有特殊原因不能按期報到者，須事先向研究生部招生辦公室請假，并附相關證明，經批準后方有效。請假時間一般不超過2周。未經請假或超假期2周不報到者，由招生辦公室提出意見，研究生部主任審核，分管校領導批準，取消其入學資格。

第四十三條

每學期開學時，博士生須按學校規(guī)定報到日期到研究生部辦理注冊手續(xù)，在辦理注冊手續(xù)時須交清應繳費用（包括學費和住宿費等），否則不予注冊。因故不能按時注冊時，必須履行請假手續(xù)。開學后1個月內未能注冊者，作勒令退學處理。

第四十四條

各培養(yǎng)單位對博士生教學計劃所規(guī)定的各項任務和活動進行檢查。學生違反有關規(guī)定由各培養(yǎng)單位提出處理意見，報研究生部審核備案。博士生一學期內病、事假累計超過1個月時，報研究生部備案。

第四十五條

博士生必須休學時，由本人申請，培養(yǎng)單位簽署意見，報研究生部審批。博士生復學程序與休學程序相同。

第四十六條

各專業(yè)學院必須建立博士生學習檔案。博士生人事檔案由研究生部學生檔案室管理。

第四十七條

對品學兼優(yōu)、表現突出的學生，依據《江西財經大學優(yōu)秀博士生獎勵辦法》，由其所在培養(yǎng)單位提出表揚和獎勵意見，報研究生部核準。

第四十八條

博士生應遵守學校的各項規(guī)章制度，違反校規(guī)校紀者，依據《江西財經大學研究生違紀處分辦法》，由其所在培養(yǎng)單位提出處理意見，送研究生部審核，報學校審定。

第九章

附

則

第四十九條

本辦法由研究生部負責解釋。第五十條

本辦法自公布之日起實施。

第五篇：黨員領導干部廉潔檔案實施與管理辦法

黨員領導干部廉潔檔案實施與管理辦法

第一章總則

一、為加強黨風廉政建設和反腐敗工作，規(guī)范約束黨員領導干部行為，發(fā)揮廉潔檔案在黨風廉政建設和對黨員領導干部監(jiān)督管理方面的作用，根據《黨內監(jiān)督條例》和集團公司紀委監(jiān)委《關于建立陽煤集團黨員領導干部廉潔檔案的實施意見》的有關規(guī)定，結合我礦實際，制定本辦法。

二、廉潔檔案是黨組織對黨員領導干部在政治生活和從事各類公務、經營活動中形成的，能夠反映黨員領導干部在黨風廉政建設和廉潔自律方面的思想認識、行為表現等有關備考文件、材料的收集和保存。實行以書面立卷為主的管理方式。

三、廉潔檔案的建檔對象為全礦助理以上黨員領導干部(以下簡稱建檔對象)。

四、廉潔檔案管理工作由礦黨委統一領導，礦紀委牽頭組織，并具體負責日常管理，礦有關職能部室配合做好相關工作。

礦成立廉潔檔案建立和管理工作領導機構，負責廉潔檔案的建立、推進和管理工作。

組 長：張文才 副組長：張寶元

成 員：政治工作部、紀委、綜合人力部、工會等部門負責人；基層其他各單位黨總支（直屬黨支部）書記。

領導小組辦公室設在礦紀委。辦公室主任：杜春明，副主任：馬素紅。

五、廉潔檔案管理明確專人負責，落實管理責任，嚴格按照要求做好記錄、材料歸檔以及日常維護、辦理調閱轉移、安全管理等工作。

六、廉潔檔案管理堅持客觀、準確、及時、全面的原則，為推進黨風廉政建設、促進黨員領導干部廉潔自律發(fā)揮積極作用，為黨員領導干部獎懲和提拔任用提供重要依據。

第二章廉潔檔案的主要內容

一、由建檔對象完成的相關資料

（一）黨員領導干部基本情況。包括建檔對象個人身份、工作履歷、職務變動、廉政培訓、獲獎情況以及家庭成員、主要近親屬的基本情況。

（二）個人評價。對《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習、認知并做出評價。

（三）執(zhí)行六項紀律的自我鑒定。對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六項紀律的六十六個負面清單進行針對性的自我鑒定。

（四）辦理婚喪嫁娶事宜報告情況。建檔對象在處理個人及子女重要事項相關事宜的申請和報告。

（五）在重點節(jié)點和關鍵時期做出的廉潔保證書。

（六）民主生活會匯報材料。

（七）述廉報告。

二、由相關部門完成的資料

（一）紀檢監(jiān)察信訪核查情況。紀檢監(jiān)察部門對建檔對象有關問題的初核、立案及處分、處理的結論材料。

（二）巡視、審計情況。上級部門在巡視或審計過程中發(fā)現建檔對象的問題及處理情況。

（三）民主評議情況。建檔對象在礦黨委民主評議干部中的得票數、考察結論和整改情況。

（四）建檔對象參加黨組織活動情況。說明建檔對象內參加“三會一課”、愛心捐助等黨組織的活動情況。

（五）組織評價。由黨總支（直屬黨支部）、紀委、黨委對建檔對象執(zhí)行六項紀律情況逐級進行鑒定。

三、能夠反映建檔對象黨風廉政方面的其他材料。

第三章廉潔檔案資料收集與職責部門

一、資料收集渠道

（一）建檔對象本人需提供以下材料：個人基本情況、工作簡歷和獎懲情況，家庭主要成員及主要社會關系、配偶和子女從業(yè)情況，本人認為應當向組織報告的其他重要事項。

（二）政治工作部、綜合人力部需提供對建檔對象的考察、考核、評議和聘用、職務任免和調整變動、民主生活會和巡視問題反饋等方面的材料。

（三）經營管理部需提供上級部門審計結果等方面的材料。

（四）紀委需提供建檔對象黨風廉政建設責任制考核獎懲、廉潔自律、信訪和違紀案件的調查處理結論材料。

二、資料收集要求

（一）廉潔檔案資料的收集、整理、入檔等工作由紀委具體負責督辦。

1、建檔對象要按照要求如實填報廉政資料，不準漏報、瞞報，不準他人代筆。

2、紀檢監(jiān)察信訪核查和組織處理、黨政紀處分情況要在履行相關程序后十五個工作日內整理歸檔。

3、經營管理部要在審計報告出臺后十五個工作日內將相關信息整理歸檔。黨委政治工作部在上級黨委巡視組的反饋意見、處理情況及整改效果等系列工作完成后的十五個工作日內收集歸檔。

4、建檔對象述廉報告及針對群眾所提意見的整改措施，由紀委會同政治工作部在述職述廉工作結束后三十個工作日內收集歸檔。

5、領導班子成員民主生活會匯報材料及整改措施等資料于會后十五個工作日內由基層黨總支（直屬黨支部）交紀委歸檔。

6、其他材料收集時間，由紀委根據情況提出具體要求。

（二）歸檔材料的整理應每人一檔，按順序逐件編號，卷內文件的目錄應包括件號、歸檔對象、入檔人、材料件數、備注等。

（三）各相關責任部門在提供有關材料時，要按檔案管理的有關規(guī)定，完善有關手續(xù)，保證材料的真實性和可靠性。

第四章廉潔檔案管理及運用

一、廉潔檔案的管理

（一）檔案管理人員要認真、完整、準確地收集建檔對象廉潔檔案的有關資料，及時歸檔、定期分析、妥善保管，實行規(guī)范化管理。

（二）廉潔檔案要長期妥善保存，不得缺項和擅自銷毀。發(fā)生丟失和被盜，要及時報告認真追查。

（三）對于新提拔和外單位調入的黨員領導干部，要及時建立廉潔檔案；對工作調動、職務變動的建檔對象，要及時移交、轉遞廉潔檔案。轉遞廉潔檔案應遵守下列規(guī)定：

1、廉潔檔案應通過機要交通轉遞或派專人送取，不準郵遞或交本人自帶。

2、轉出的檔案必須齊全完整，不得扣留或分批轉出。

3、轉出、接收檔案必須嚴格履行登記手續(xù)。

（四）建檔對象退休后，其廉潔檔案由管理部門封存保管。

（五）廉潔檔案管理嚴格執(zhí)行回避制度，任何人不得接觸本人的檔案。

（六）紀委要加強對廉潔檔案管理工作的領導，定期分析并與相關責任部門研究解決存在的問題，不斷提高廉潔檔案的管理水平。

二、廉潔檔案的運用

（一）廉潔檔案僅提供黨組織、紀檢監(jiān)察部門、組織人事部門和上級領導機關了解有關情況時使用。

（二）上級領導機關及組織人事部門需要了解干部的廉政情況，紀委應及時和實事求是地提供。需要查閱領導黨員領導干部廉潔檔案，經主管領導審批后，紀委應提供相關資料。

（三）紀委要加強與組織人事部門的信息溝通，對在廉潔檔案資料采集中發(fā)現的問題，應及時向組織人事部門通報，使組織人事部門及時了解掌握干部情況。

（四）組織人事部門在黨員領導干部考察、推薦、任用、評議、評優(yōu)等工作中，要把廉潔檔案作為重要的參考依據，充分發(fā)揮廉潔檔案在干部管理和任用工作中的作用。

（五）廉潔檔案的使用必須嚴格執(zhí)行《保密法》、《檔案法》的有關規(guī)定，在調閱、查詢廉潔檔案材料時須辦理審批、登記手續(xù)，填寫《調閱、查閱廉潔檔案審批表》，經分管領導審批后方可借閱或查閱。

（六）借閱或查閱廉潔檔案時應嚴格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。

第五章附則

一、中小企業(yè)二公司聘任的科級領導黨員領導干部廉潔檔案的建立和管理參照本辦法執(zhí)行。

二、本辦法由礦紀委負責解釋。

三、本辦法自頒布之日起施行。