第一篇:專科以上學校教師資格審定辦法
【法規名稱】 專科以上學校教師資格審定辦法 【頒布部門】
【頒布時間】 2004-03-10 【效力屬性】 已修正 【正
文】
專科以上學校教師資格審定辦法
第 1 條
本辦法依教育人員任用條例(以下簡稱本條例)第十四條第四項及教師法第十條規定訂定之。
第 2 條
專科以上學校教師(以下簡稱教師)資格之審定,除專科學校專業及技術教師依專科學校專業及技術教師遴聘辦法及其有關規定辦理外,依本辦法行之。
第 3 條
申請教師資格審定者,應填具教師資格審查履歷表,并繳交下列文件:
一講師:
(一)依本條例第十六條第一款送審者:碩士學位或其同等學歷證書及成績證明文件。
(二)依本條例第十六條第二款或第三款送審者:畢業證書、相關服務年資與成績證明文件及專門著作。
二助理教授:
(一)依本條例第十六條之一第一款送審者:博士學位或其同等學歷證書、成績證明文件及專門著作。
(二)依本條例第十六條之一第二款送審者:碩士學位或其同等學歷證書、相關服務年資與成績證明文件及專門著作。
(三)依本條例第十六條之一第三款送審者:畢業證書、相關服務年資與成績證明文件及專門著作。
(四)依本條例第十六條之一第四款送審者:講師證書、相關服務年資與成績證明文件及專門著作。
三副教授:
(一)依本條例第十七條第一款送審者:博士學位或其同等學歷證書、相關服務年資與成績證明文件及專門著作。
(二)依本條例第十七條第二款送審者:助理教授證書、相關服務年資與成績證明文件及專門著作。
四教授:
(一)依本條例第十八條第一款送審者:博士學位或其同等學歷證書、相關服務年資與成績證明文件及其創作、發明在學術上有重要貢獻之證明或重要之專門著作。
(二)依本條例第十八條第二款送審者:副教授證書、相關服務年資與成績證明文件或重要之專門著作。
第 4 條
依本條例第十四條第二項規定送審之專門著作,應有個人之原創性,除不得以整理、增刪、組合或編排他人著作而成之編著送審外,并應符合下列規定:
一、與任教科目性質相符,且系送審前五年內在國內外知名學術或專業刊物發表或已為接受且出具證明將定期發表,或經出版公開發行者。
二、撰寫著作之語文不限;以外文撰寫者,應附中文提要。但任教科目為外國語文者,應以所授語文撰寫。
三、引用資料應注明出處,并附參考書目。
四、著作應繳送一式三份。以二種以上著作送審者,應自行擇定代表著作及參考著作。其屬一系列之相關研究者,得合并為代表著作。
五、代表著作如系數人合著,僅可一人送審,他人須放棄以該著作作為代表著作送審之權利。送審者應以書面說明本人參與部分,并由合著者
簽章證明。但下列情形,得免繳交合著者簽章證明:
(一)送審者為中央研究院院士。
(二)送審者為第一作者或通信(訊)作者,其國外合著者簽章證明部分。
依本條例第十六條之一第一款規定以專門著作送審者,得以學位論文代之,不受第一項第一款
規定之限制。
教師自取得前一等級教師資格至下次申請升等期間,所有個人在專業或學術上之成果,得一并作為送審之參考資料。
持第一項第一款已為接受將定期發表之證明送審者,其專門著作應于一年內發表,并于發表后二個月內,將其送交學校查核并存檔;其因不可歸責于送審者之事由,而未能于一年內發表者,應檢附該刊物出具未能發表原因及確定發表時間之證明申請展延,經學校教師評審委員會評審通過,報教育部(以下簡稱本部)后予以展延。未依規定期限發表并送繳發表之專門著作者,學校應報本部;其教師資格尚在本部審查者,應駁回其申請;其教師資格已審定合格發給教師證書者,由本部撤銷其教師資格,并追繳該等級之教師證書。
第 5 條
依本條例第十四條第三項規定以作品、成就證明或技術報告代替專門著作送審者,其審定范圍及方式,由本部定之。
第 6 條
本條例第十六條至第十八條所定服務年資,依下列方式計算:
一研究工作、專門職業或職務之年資,依服務機關(構)正式核發之服務證明所載起迄年月計算。
二曾任教師之年資,依教師證書所載年資起算之年月計算,兼任教師年資折半計算。
三專任教師經核準全時進修、研究者,于升等時,其全時進修、研究期間年資最多采計一年。經核準借調者,于升等時,其借調期間年資最
多采計二年。
第 7 條
教師資格之審定,依下列方式辦理:
一學經歷證件由學校先行辦理查核后,交學校各級教師評審委員會評審。國外學歷之查證,應依專科以上學校以國外學歷送審教師資格作業
須知辦理。
二學校各級教師評審委員會應就申請者之教學、研究、推廣服務等成果辦理評審。其中專門著作(包含學位論文)應送請校(系)外學者、專家評審。
三經各級教師評審委員會評審通過者,由學校將相關資料,報送本部復審。
四本部復審時,依下列程序辦理:
(一)依本條例第十六條第二款、第三款、第十六條之一第二款至第四款、第十七條各款及第十八條各款送審者,應先將其專門著作送請學者、專家二人至三人評審后,由本部學術審議委員會(以下簡稱學審會)審定。
(二)依本條例第十六條第一款及第十六條之一第一款送審者,由學審會審定。必要時,得經學審會常務委員會議(以下簡稱常會)決議,將其專門著作送請學者、專家二人至三人評審后,送學審會審定。
前項第二款各級教師評審委員會辦理教師評審之項目、標準及程序,由學校定之。
第一項第四款教師資格復審程序及著作評審項目、標準,由本部定之。
評審過程及學者、專家之評審意見應予保密,以維持評審之公正性。
第 8 條
曾在本部認可之國外專科以上學校擔任教師者,于回國任教時,其申請教師資格審定,依本辦法規定辦理。
第 9 條
依本條例第十九條申請教師資格審定者,其經學校初審后,報送本部復審時,應依第七條第一項第四款第一目規定,先將其專門著作送請學者、專家二人至三人評審,并提交學審會全體委員會議審定。
第 10 條
教師資格經審定合格者,由本部發給教師證書;證書格式,由本部定之。
第 11 條
教師證書所列年資起算年月之核計方式,由本部定之。
第 12 條
教師資格送審,其學、經歷證件、成就證明或專門著作已為接受將定期發表之證明有偽造、變更、登載不實或著作、作品、技術報告有抄襲、剽竊等情事者,經本部學審會常會審議確定后,五
年內不受理其教師資格審定之申請。本部應通知學校,并由學校各級教師評審委員會評議后,依本條例、教師法等相關規定辦理。
經審定合格發給教師證書后,發現有前項情形,經本部學審會常會審議確定者,撤銷自該等級起之證書,五年內不受理自該等級起教師資格審定之申請。本部應通知學校,并由學校各級教師評審委員會評議后,依本條例、教師法等相關規定處理。
前二項情形,其有違反其他法律規定者,并依各該有關法律辦理。
第 13 條
教師送審之程序及條件如下:
一應經學校聘任,且實際任教者,始得送審。但已核準成立之學校,第一年學生尚未入學前,經學校聘任且實際到職者,得提前送審。
二專任教師應由服務之學校送審。
三兼任教師每學期應授課滿十八小時,始得送審;實驗、實習課程,以二小時折計一小時。
四以全時在國內、外進修、研究或出國講學,該學期未實際在校授課者,不得送審。
第 14 條
學校之教師資格審查制度完備,運作良好,且符合本部規定標準者,經本部學審會常會審議通過,得部分或全部授權該學校自行辦理復審。教師資格經學校復審通過后,報本部核發教師證書。
前項授權標準,范圍及作業規定,由本部定之。
第 15 條
本條例中華民國八十六年三月二十一日修正生效前已取得講師、助教證書,且繼續擔任教職未中斷者,得逕依原升等辦法送審。但審定程序仍應依本辦法辦理。
第 16 條
本辦法自發布日施行。
第二篇:東南大學審定博士生指導教師資格的暫行辦法
東南大學審定博士生指導教師資格的暫行辦法
為適應新世紀研究生教育的發展和我校師資隊伍學歷、學位結構的變化,與國際接軌,將研究生指導教師視為一個教學崗位,根據國務院學位委員會有關文件的精神,特制定本實施辦法。
一、申請博士生指導教師資格應具備的基本條件
1.應是本學科領域中學術造詣較深且在教學、科研一線崗位上工作的具有博士學位的教授、副教授(或具有相當專業技術職務的人員),熟悉國家有關研究生教育的政策法規,能教書育人,為人師表,具有高尚的科學道德,嚴謹的治學態度,強烈的創新意識和良好的團隊精神。身體良好,能認真履行導師職責,每年能保證有半年以上時間在國內指導博士生。年齡一般不超過59歲。2.近五年內,應主持過或正在主持著一項從事基礎研究或高技術研究的省部級以上重點科研項目(詳見附1)。3.申請人分工科和醫科,理科,文科和經管學科,近五年內應分別達到下列條件之一。
(1)工科和醫科:完成重要科研項目,發表高水平論文多篇,且達到以下條件之一:① 發表論文被SCI收錄2篇以上(收錄論文限第一作者,下同);②被EI收錄4篇以上;③被EI收錄2篇以上且獲部省級以上科研獎勵(國家獎前7名,省、部一等獎前5名、省、部二等獎前3名、省、部三等獎第1名);④被EI收錄2篇以上且取得發明專利(發明專利限前2名且已授權);⑤被EI收錄2篇以上且正式出版高水平專著(學術專著限前2名)。* 建筑學科因其學科特殊性,高水平論文由分委會認定。
(2)理科:完成重要科研項目,發表高水平論文多篇,且達到以下條件之一:①發表論文被SCI收錄4篇以上(收錄論文限第一作者,下同);②被SCI收錄2篇以上且獲部省級以上科研獎勵(國家獎前7名,省、部一等獎前5名、省、部二等獎前3名、省、部三等獎第1名);③被SCI收錄2篇以上且取得發明專利(發明專利限前2名且已授權);④被SCI收錄2篇以上,被EI收錄4篇以上;⑤被SCI收錄3篇以上且正式出版高水平專著(學術專著限前2名)。(3)文科和經管學科:完成重要科研項目,發表高水平論文多篇,且達到以下條件之一:①在《中國社會科學》發表論文1篇以上(限第一作者);②發表論文被SSCI收錄1篇以上(收錄論文限第一作者,下同);③被CSSCI收錄8篇以上;④被CSSCI收錄3篇以上且獲部省級以上科研獎勵(國家獎前7名,省、部一等獎前5名、省、部二等獎前3名、省、部三等獎第1名);⑤ 被CSSCI收錄4篇以上且正式出版高水平專著2部(學術專著限前2名)。
為了更好地體現質量優先的原則,鼓勵教師從事前沿科學研究,撰寫高水平學術論文,對近五年在Science、Nature等國際權威雜志上發表論文的申請者,對其論文數量可不作要求;對獲獎級別、數量超過規定者,或有其它重要成果(教學成果、教材獎等)者,對其論文數量的要求可適當降低。總之,應從總體上去綜合衡量其是否具備了博士生指導教師的條件。
4.正在從事較高水平的科研工作或重要的工程技術工作。目前承擔有國家或省、部級的重點攻關項目、自然科學(社會科學)基金項目或其他有重要意義的項目,本人為項目負責人。有較充足的用于培養研究生的經費。5.有培養研究生的經驗,系統主講過一門研究生課程或本科生核心課程,且已完整地獨立培養過一屆碩士生,培養質量良好,答辯成績良好以上。6.對從國外引進且取得上崗教授資格的特殊人才,將采取特殊政策對待。7.跨一級學科申請者必須有其與所申請學科的合作科研項目和成果。
二、博士生指導教師資格的申報、審定程序
1.申請擔任博士生指導教師者根據本實施辦法規定的博士生指導教師應具備的基本條件,于每年9月中旬向申請學科所在的學位評定分委會(以下簡稱“分委會”)提出申請,填寫《東南大學博士研究生指導教師資格申請表》(以下簡稱《申請表》)。申請者應向分委會提交以下材料:《申請表》以及《申請表》中所列的論文和成果證明及承擔項目的批件原件及復印件各一份。分委會秘書應對《申請表》所填內容核對無誤,并分別經科技處和研究生院對相關材料予以審核確認。在此基礎上分委員會開會對申請者的材料進行評議,確認其具備博士生指導教師的資格。經分委會主席和院(系)黨政領導簽署意見后,于10月15日前將申請表交研究生院學科辦,并上網公示。
分委會報送學科辦的材料有:申請者的《申請表》一式20份和《申請表》中所列材料的復印件各1份。
2.研究生院學科辦將對各分委會遞交的申請材料給予復審,并在此基礎上組織校內專家成立專家評議組,對申請者的材料進行評議并投票表決,獲贊成票超過評議專家數的半數以上者即通過該申請者的資格申請,確認其具備博士生指導教師的資格。3.外單位具有博士學位的教授、副教授申請我校兼職博士生指導教師資格,參照此標準執行。
三、其 它
1.本實施辦法審定的是博士生指導教師的資格。獲得博士生指導教師資格的教師,可以向學校提出招生申請,只有學校同意其招生,并開始培養博士生,才成為博士生指導教師。
2.申請博士生指導教師資格者不得弄虛作假,凡發現有剽竊抄襲、虛報假冒等行為,則取消其申報資格。
3.申請博士生指導教師資格者在評議和審定本人的評審過程中應當回避,2 也不得參加該次博士生指導教師資格的所有評審工作。
4.學校定期組織專家組對已獲得博士生指導教師資格的教師進行檢查和評估,評估內容為本辦法所規定的基本條件和培養博士生的質量。對于評估達不到要求者,將暫停其招收博士生。
附1:從事基礎研究或高技術研究的省部級以上重點科研項目:
國家重點基礎研究發展計劃(973計劃項目)國家重大科學研究計劃項目 國家重點基礎研究專項
國家自然科學基金 全國哲學社會科學基金 教育部科學技術研究重大項目 教育部人文社科研究重大項目
教育部科技創新工程重大項目培育資金項目 江蘇省自然科學基金重點項目 江蘇省哲學社會科學重點項目 國防預研基金項目
國防科工委國防基礎研究項目 國家高技術研究發展計劃(863計劃)國家科技支撐計劃 國家軟科學計劃 江蘇省高技術項目 國防預研項目 國防創新項目
第三篇:國家優質工程審定辦法(2013年修訂稿)
關于印發《國家優質工程審定辦法》的通知
中施企協字〔2013〕4號
各關聯協會,有關單位:
《國家優質工程審定辦法》業經中國施工企業管理協會和國家工程建設質量獎審定委員會審議通過,現印發給你們,請遵照執行。《國家優質工程審定辦法(2010年修訂稿)》同時廢止
中國施工企業管理協會 二〇一三年一月二十五日
國家優質工程審定辦法
(2013年修訂稿)第一章 總 則
第一條 為貫徹落實國家《質量發展綱要》和“百年大計,質量第一”的方針,增強參與工程建設各單位質量意識,提高工程管理水平,確保工程建設質量,規范國家優質工程獎評選活動,特制定本辦法。
第二條 國家優質工程獎是經國務院確認設立的工程建設領域跨行業、跨專業的國家級質量獎,宗旨是弘揚“追求卓越,鑄就經典”的國優精神,倡導和提升工程質量管理的系統性、科學性和經濟性,宣傳和表彰設計優、質量精、管理佳、效益好、技術先進、節能環保的工程項目。
第三條國家優質工程獎以各行業、各領域工程項目質量為主要評定內容,涉及工程項目從立項到竣工驗收各個環節。獲獎工程應當符合國家在國民經濟發展不同時期所倡導的發展方向和政策要求。國家優質工程的綜合指標應當達到同時期國內領先水平。
第四條凡在中華人民共和國境內注冊登記的企業建設的工程項目均可以參與國家優質工程獎評選活動。
第五條國家優質工程獎評審工作由國家工程建設質量獎審定委員會(以下簡稱審定委員會)負責專業技術審查并提出最終推薦名單,中國施工企業管理協會會長辦公會議審定,中國施工企業管理協會頒布。
第二章 評選范圍
第六條 參與國家優質工程評選的項目應當是符合法定建設程序,并具有獨立生產能力和完整使用功能的新建、擴建和大型技改工程。主要包括:
(一)工業建設項目:冶金、有色金屬、煤炭、石油、天然氣、石油化工、化學工業、電力工業、核工業、建材等。參與評選的工程規模:
1.燒結機使用面積180平方米(含)以上,焦爐炭化室高度6米(含)以上,高爐有效容積1200立方米(含)以上,轉爐公稱容量120噸(含)以上,電爐公稱容量90噸(含)以上的鋼鐵建設項目;
2.產量100萬噸/年(含)以上重金屬礦山和露天鋁土
礦山項目,產量60萬噸/年(含)以上氧化鋁項目,產量20萬噸/年(含)以上電解鋁項目,產量10萬噸/年(含)以上多品種綜合鋁加工項目、單系列銅熔煉項目、單系列鋅冶煉項目;
3.原煤生產能力在120萬噸/年(含)以上的煤礦(含相應建設規模的配套選煤廠),獨立申報的洗選能力在300萬噸/年(含)以上的中心或集中式選煤廠,煤層氣生產能力1億立方米/年(含)以上的煤層氣田建設項目;
4.原油生產能力30萬噸/年(含)的油田開發地面建設工程,原油處理量300萬噸/年(含)以上的煉油廠工程配套的各生產裝置工程;
5.天然氣生產能力6億立方米/年(含)以上的氣田開發地面建設工程;
6.設有首末站及中間加壓泵站、長度100公里(含)以上、管徑273毫米(含)以上的長輸油氣管道工程;
7.年產30萬噸(含)以上的乙烯廠工程配套的各生產裝置工程,年產18萬噸(含)以上的合成氨工程,年產30萬噸(含)以上的尿素工程;
8.電壓等級500kV(含)以上的送變電工程,裝機容量49MW(含)以上的風電場,發電容量10MW(含)以上的光伏發電工程,裝機容量250MW(含)以上的水電站,單機容量300MW(含)以上的火電廠,單機容量180MW(含)以上的燃氣發電廠,單機容量15MW(含)以上的垃圾及生物質發電廠,單機容量600MW(含)以上的核電廠;
9.生產能力5000噸/日(含)以上的水泥熟料生產線,生產能力500噸熔量/日(含)以上的浮法玻璃生產線。
(二)交通和水利以及通信工程:公路、鐵路、橋梁、隧道、機場、港口、內河航運、水利、通信等。參與評選的工程規模:
1.連續長度在50千米(含)以上的高速公路和100千米(含)以上的一級公路(整體工程);
2.新建鐵路連續長度在100公里(含)以上的綜合工程(含兩端區段站),長度200公里(含)以上的鐵路電氣化、通信信號、電力工程(含兩端區段站);
3.連續長度在5千米(含)以上的公路高架橋,連續長度在1千米(含)以上的鐵路橋,單孔跨徑在200米(含)以上的橋梁;
4.連續長度在3千米(含)以上的隧道; 5.機場飛行區等級4E(含)以上的工程;
6.沿海3萬噸級(含)或者內河5000噸級(含)以上碼頭工程,投資額沿海2億元(含)以上或者內河8000萬元(含)以上的其他水運工程;
7.庫容10億立方米(含)以上或者壩高80米(含)以上的水庫工程,投資額在2億元(含)以上的其他水利工程;
8.投資額在1億元(含)以上的通信建設工程。
(三)市政園林工程:城市道路、立交橋、高架橋、城市隧道、軌道交通、自來水廠、污水處理廠、園林建筑等。
參與評選的工程規模:
1.投資額在5億元(含)以上的城市道路; 2.投資額在1.5億元(含)以上的互通立交橋; 3.連續長度在5千米(含)以上的城市道路高架橋; 4.連續長度在3千米(含)以上的單線城市隧道,2千米(含)以上的雙線城市隧道,1千米(含)以上的多線城市隧道;
5.設有首末站的軌道交通工程;
6.日供水10萬噸(含)以上的獨立水廠,日處理10萬噸(含)以上的污水處理廠;
7.占地面積5萬平方米(含)且建筑面積1.5萬平方米(含)以上的園林建筑、人造景觀。
(四)建筑工程參與評選的工程規模: 1.5萬座(含)以上的體育場; 2.5000座(含)以上的體育館; 3.3000座(含)以上的游泳館; 4.2000座(含)以上的影劇院; 5.300間(含)以上客房的飯店、賓館; 6.350米(含)以上的廣播電視發射塔;
7.建筑面積3000平方米(含)以上的古建筑修繕、歷史遺跡重建工程;
8.建筑面積超過4萬平方米的其他單體公共建筑工程或者建筑面積超過6萬平方米的其他群體建筑工程,西部地區建筑面積超過2萬平方米的公共建筑工程;
9.建筑面積超過15萬平方米,西部地區超過10萬平方米的住宅小區工程,小區內公建、道路、生活設施配套齊全、合理,庭院綠化符合要求,物業管理優良。
除前款規定外,投資額在3億元(含)以上的完整工業建設項目;投資額在2億元(含)以上的完整交通工程(不含二級及以下公路)、完整市政和園林工程;投資額在1億元(含)以上,科技含量高、設計理念先進、施工工藝新穎、社會效益顯著,能代表本行業建設領先水平并具有重要歷史意義的工程項目;經秘書處審核可以列入評選范圍。
第七條
以下工程不列入評選范圍:
(一)國內外使、領館工程;
(二)竣工后被隱蔽或保密的工程;
(三)由于設計、施工等原因而存在質量、安全隱患、功能性缺陷的工程;
(四)工程建設及運營過程中發生過一般及以上質量事故、一般及以上安全事故和重大環境污染事故的工程;
(五)雖已正式竣工驗收,但還有甩項未完的工程。
第三章 評選條件
第八條參與國家優質工程評選的項目,其施工質量、設計水平、科技含量、節能環保、綜合效益應達到同期國內領先水平,并已同時獲得省部級(含)以上的工程質量獎和優秀設計獎。
未能參與省部級(含)以上優秀設計獎評選的工程項目,中國施工企業管理協會組織專家進行設計水平評審,對優秀設計項目以適當形式予以表彰,并可作為國家優質工程獎的評選依據。
未能參與省部級(含)以上工程質量獎和優秀設計獎評選的境外工程,由中國施工企業管理協會認定的相應機構提供能說明工程質量和設計水平的證明材料。
第九條 國家優質工程獎獲獎項目依本辦法產生。其中,取得顯著科技進步,對推動產業升級、行業或區域經濟發展貢獻巨大,在國際上屬于領先水平的,可授予國家優質工程金質獎榮譽。
第十條 參與國家優質工程評選的項目,必須按照《招標投標法》及相關法律、法規規定,選擇勘察設計、施工、監理單位。嚴格執行國家相關行業管理規定和政策。
第十一條參與國家優質工程評選的項目應通過竣工驗收并投入使用一年以上四年以內。其中,住宅項目竣工后投入使用滿三年,入住率在90%以上。
第十二條參與國家優質工程評選的項目,應制定有明確的創優目標和切實可行的創優計劃,并本著綠色環保、生態文明,創建資源節約型、環境友好型社會的原則把節能、環保的要求落實到工程建設的每一個環節。
第十三條由中國施工企業管理協會組織的全過程質量控制項目,評選時按照“同等優先”原則辦理。
第四章 申報程序
第十四條參與國家優質工程評選的項目由下列單位推薦:
(一)各行業工程建設協會;
(二)各省、自治區、直轄市及計劃單列市建筑業(工程建設)協會;
(三)經中國施工企業管理協會認定的國務院國資委監督管理的中央企業或者其他機構。
第十五條參與國家優質工程評選的項目,應由一個主申報單位(建設、工程總承包或施工單位)進行申報。由多個標段組成或者多家施工企業共同完成的工程可指定其中一個單位作為主申報單位,其他參與工程建設的單位由主申報單位一并上報。
鼓勵建設(業主)單位作為主申報單位。第十六條 國家優質工程的申報依照下列程序:
(一)申報單位通過推薦單位參與國家優質工程評選。其中,專業工程按所屬行業申報、房屋建筑工程按地域申報;跨行業或者跨地區申報的,應當征求所屬行業或者工程所在地地區推薦單位的意見。中央企業所屬申報單位可以通過集團總公司向中國施工企業管理協會推薦。
(二)各推薦單位須根據本辦法對參與評選的項目、申報的材料按要求進行認真檢查、審核,并分別征求除主申報單位外參與該工程建設的各單位及工程項目主管部門的意見。
(三)各推薦單位在《國家優質工程申報表》中簽署對
申報單位的認定意見和對申報工程獎項類別的推薦意見,并出具正式的推薦函。
(四)各推薦單位審核及簽署意見后,由主申報或者推薦單位將申報國家優質工程的申報材料報送到中國施工企業管理協會。
第五章 評審機構和評審程序
第十七條國家工程建設質量獎審定委員會由協會、企業和行業的有關領導、工程質量專家組成,設主任委員1名,副主任委員1-3名。國家優質工程專家應具有豐富的工程建設實踐經驗和較高的理論水平,并在行業內具有較高威望和影響力。審定委員會的主要職責是評審并推薦國家優質工程項目。
第十八條 國家優質工程的評審工作,按下列程序進行:
(一)協會秘書處對符合《辦法》申報條件的工程項目進行摸底調查,根據竣工投產項目數量擬定各推薦單位的推薦名額。
(二)協會秘書處對申報工程的申報資料進行審查,對符合申報、評選條件的工程,組織專家組進行現場復查。
(三)專家復查組按照國家優質工程復查要求、程序,對申報工程項目逐一進行現場復查,并向協會秘書處提交復查情況報告。
(四)審定委員會召開評審會議,聽取專家組組長匯報復查情況,對申報國家優質工程獎的工程項目復查結果進行
審查、質詢、評議,評出國家優質工程獎候選工程項目。
(五)中國施工企業管理協會召開會長辦公會議,審議,并以記名投票的方式決定國家優質工程獎項目。擬獲國家優質工程獎的項目得票需超過二分之一,其中金質獎項目得票需超過三分之二。
第十九條會長辦公會議審議確定的項目在中國施工企業管理協會網站上進行為期十五天的公示。公示期間社會各界無異議的工程,正式確定為國家優質工程。對舉報的問題使項目達不到獲獎標準的,一經查實,取消其國優工程獲獎資格。
第六章 評審紀律
第二十條申報單位應當如實提供工程情況和相關資料,積極配合復查專家組的現場復查工作,并按照復查接待的標準和要求執行接待任務。
申報單位出具虛假材料的,向復查、評審及有關人員送禮(金)的,視其情節給予批評警告,情節嚴重的撤銷申報資格或者獲獎資格。
第二十一條復查專家、評委及秘書處工作人員,要秉公辦事,嚴守秘密,廉潔自律,認真工作。對違反相關規定的,專家、評委取消相應資格并將有關情況通報所在單位;秘書處工作人員予以除名。
第二十二條復查專家、評委及秘書處工作人員,未經中國施工企業管理協會批準,不得以任何理由、任何身份進行
與之有關的非組織活動。違者視情節按照第二十一條規定處理。
第七章 獎 勵
第二十三條 獲得國家優質工程獎項目的建設、勘察、設計、施工、監理、調試及符合條件的參建單位,由中國施工企業管理協會予以表彰、宣傳,授予獎牌(杯)及獎狀。
參與建設單位較多的大型、特大型工程項目,其表彰單位數量由中國施工企業管理協會根據參建合同額或者工程量商推薦單位確定。
第二十四條 中國施工企業管理協會對在獲獎工程項目建設中做出突出貢獻的個人以適當方式予以表彰。所在單位可以根據本單位的實際情況,給予一次性的獎勵。
第八章 附 則
第二十五條本辦法由中國施工企業管理協會負責解釋。第二十六條本辦法自二○一三年二月一日起執行。原《國家優質工程審定辦法(2010年修訂稿)》同時廢止。
第四篇:靜寧縣三支一扶人員審定辦法
靜寧縣“三支一扶”人員考核辦法(試行)
發布機構: 政府辦
發布時間: 2011-04-18
信息分類代碼: 勞動就業/公告/政府辦
索 引 號: 300066-2011-00223 關 鍵 字: 人事,考核
第一章 總 則
第一條 為了加強對“三支一扶”人員的管理,全面準確評價“三支一扶”人員的服務表現和工作實績,為就業安置提供依據,根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支醫、支農和扶貧工作的通知》(平人事〔2006〕89號)和《靜寧縣“三支一扶”、進村(社區)工作人員管理辦法(試行)》(靜政辦發〔2007〕82號),結合我縣實際,制定本辦法。第二條 “三支一扶”人員考核工作堅持客觀、公正的原則,采取個人總結與群眾評議相結合、平時考核與考核相結合的方式進行。
第三條 本辦法適用于全縣所有“三支一扶”人員。
第二章 考核的內容及標準
第四條 考核的內容以“三支一扶”人員所在服務崗位承擔的工作任務為依據,考核其德、能、勤、績,重點考核工作實績。
德 是指政治、思想和職業道德的表現。
能 是指適應服務崗位要求,分析解決實際問題的能力、學習能力、創新能力以及發揮特長服務基層的能力。
勤 是指責任心、工作態度、吃苦奉獻、勤奮敬業精神和遵守紀法的情況。
績 是指履行服務崗位職責,完成工作目標任務的數量、質量、效率,取得服務工作成績情況。第五條 考核結果分為優秀、合格和不合格三個等次。其中被確定為優秀等次的人數,不得超過參加考核人數的15%。
(一)優秀等次考核標準:
1、嚴格自律,思想穩定,適應基層工作能力強,有良好的服務意識,廣泛團結同志,與群眾關系融洽。
2、工作扎實認真、積極性高,在工作條件艱苦的環境中克服困難、任勞任怨、吃苦耐勞,模范遵守服務單位規章制度和社會公德、職業道德,品行端正、群眾威信高。
3、業務熟悉快,能獨立承擔基層服務工作任務,解決實際問題的能力強,在服務崗位上能夠創造性地開展工作,取得顯著成效。
4、高質量地完成工作任務,在提高農村教育醫療水平、帶動農民增收致富、傳播新思想新觀念等方面起到模范帶頭作用,被評為鄉級以上先進典型或先進工作者榮譽稱號。
(二)合格等次考核標準:
1、能夠嚴格自律,思想比較穩定,適應基層工作能力較強、有服務意識,能團結同志,聯系群眾。
2、工作積極性較高,能克服工作、生活上的各種困難,堅守服務崗位,遵守服務單位規章制度和社會公德、職業道德,品行端正,有一定的群眾威信。
3、業務熟悉較快,能獨立承擔基本工作任務,有一定解決基層實際問題的能力。
4、能按時完成工作任務,在提高農村教育醫療水平、帶動農村增收致富、傳播新思想新觀念等方面取得了一定成績。
(三)不合格等次考核標準
1、思想政治素質一般,工作責任心不強,工作作風方面存在明顯不足,群眾反映比較差。
2、履行職責的能力較弱,完成工作的數量不足、質量和效率不高。
3、不遵紀守法,造成工作失誤、安全責任事故或直接經濟損失的。
4、無正當理由,連續曠工超過3天或一年曠工累計超過10天的,病、事假累計超過考核半年的。
第六條 有下列情形之一的,予以辭退:
(一)曠工或無正當理由請假逾期不歸連續超過15天或一年內累計超過30天的。
(二)不勝任現職工作,又不接受組織另行安排或重新安排后仍不能完成工作任務的。
(三)不履行崗位職責,不遵守工作紀律,經教育仍無轉變的。
(四)第一個服務考核為不合格等次的。
(五)犯有其他嚴重錯誤的。
(六)觸犯法律被追究刑事責任的。
第七條 “三支一扶”人員因病不能堅持正常工作,需請長期病假(30天以上)的,須有縣級以上醫療機構出具的病歷證明,由服務鄉鎮(主管部門)審核同意后報縣人社部門審批,情況屬實的,執行病假期間的生活待遇:
(一)病假在兩個月以內的,生活補貼按全額發放;
(二)病假超過兩個月的,從第三個月起按下列標準發給生活補貼:
1、服務不滿一年的,生活補貼按百分之八十計發;
2、服務滿一年的,生活補貼按百分之九十計發。
(三)病假超過六個月的,從第七個月起按下列標準發給生活補貼:
1、服務不滿一年的,生活補貼按百分之六十計發;
2、服務滿一年的,生活補貼按百分之七十計發。
第八條 “三支一扶”人員因事請假,一年內累計不得超過二十天,在二十天內生活補貼照發;超過二十天的,按所超天數扣發生活補貼(日生活補貼按本人月生活補貼總額除以21.5天計算),其考核不能評為優秀。
第三章 考核的基本程序
第九條 考核分為平時考核和考核。平時考核按好、中、差三個等次,由服務單位按月組織實施。一年內平時考核有兩次以上為“差”等次的,考核不得評為優秀;累計五次為“差”等次的,考核不得評為合格等次。考核由服務單位在平時考核的基礎上,于每個服務末進行。第十條 考核的基本程序:
(一)個人總結。“三支一扶”人員按照考核內容的要求,認真進行總結,填寫《靜寧縣“三支一扶”人員考核登記表》。
(二)民主測評。“三支一扶”人員在服務單位進行個人述職,服務單位結合平時考核進行民主評議,重點測評工作完成情況。
(三)考核意見。服務單位根據民主評議情況,提出考核等次,經服務鄉鎮(主管部門)審核后,上報縣人社局。
(四)確定等次。縣人社局對各服務鄉鎮(主管部門)上報的“三支一扶”人員考核情況進行復核,確定最終考核等次。
第四章 考核結果的使用
第十一條 “三支一扶”人員服務期限為兩年。對連續兩年考核為合格及以上等次、自愿留在基層工作的“三支一扶”人員,根據平人事〔2006〕89號文件規定,按就地就近的原則安置到鄉鎮事業單位就業。現服務單位有空編的,安排就業;現服務單位沒有空編的,由縣上調整編制或安置到有空編的事業單位就業。安置就業的,執行相應的工資標準,服務期限計算為工作年限;對要求自主擇業的,由人社部門辦理相關手續。
第十二條 對第一個服務考核為合格、第二個服務考核為不合格的,可延長半年服務期,服務期間不再發給生活補貼,期滿后重新進行考核,考核合格的,按第十一條規定執行;對延期考核仍不合格的,取消安置資格,自主擇業,將有關事項記入本人檔案并報省市人社部門備案。
第十三條 服務單位要認真執行考核辦法,嚴明考核紀律,對徇私舞弊、弄虛作假的,一經查實要嚴肅追究有關人員的責任。
第五章 附 則
第十四條 縣選進村工作人員參照本辦法執行。
第十五條 本辦法由縣人社局負責解釋,自下發之日起施行。
第五篇:甘肅省大中型灌區晉級審定及獎勵辦法
【發布單位】82602
【發布文號】甘政辦發[1990]84號 【發布日期】1990-07-05 【生效日期】1990-07-05 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網
甘肅省大中型灌區晉級審定及獎勵辦法
(試行)
(1990年7月5日甘政辦發〔1990〕84號)
第一條 第一條 為了促使大中型灌區提高經營管理水平和經濟效益,推進節水灌溉的發展,特制定本辦法。
第二條 第二條 大中型灌區晉級審定,是對灌區晉級活動及成果進行的綜合評價,以真實反映大中型灌區晉級成果為目的,以劃分灌區標準為依據,通過對灌區晉級指標的考核,確認灌區等級工作。因此,必須做到嚴肅認真,數據準確,考核求實,定級公正。
第三條 第三條 大中型灌區晉級必須依據省水利廳《甘肅省大中型灌區劃等晉級規劃意見》(甘水辦字〔1988〕第35號)規定的自流灌區六項、提水灌區八項技術經濟指標,其綜合指標的總分值和確保指標的分值,必須達到規定標準。
第四條 第四條 大中型灌區晉級評審工作,一般每年進行一次。三月份開始初評,六月份審定公布上的晉級灌區名單,并發給等級證書,給予獎勵。
第五條 第五條 申報晉級必須有灌區晉級規劃和完整的各項指標數據(其產量指標應有鄉級政府的證明)。數據必須準確,不得弄虛作假。
第六條 第六條 申報晉級要在八項技術經濟指標測算考核的基礎上,組織專人對有關指標進行復核,寫出自檢自查總結報告和申請晉級報告,并填寫《甘肅省大中型灌區晉級申報表》。
第七條 第七條 申請晉級報告應包括如下內容:
(一)晉級措施實施情況;
(二)達標情況、存在問題及改進意見;
(三)報告附件(包括各項指標測定原始資料,財務決算表,油、電及物資消耗表,經濟效益分析表)。
第八條 第八條 晉級申請報告、晉級申報表和自檢自查總結報告,由上級主管部門審查后,于三月份上報地(州、市)水利(水電)處(局)進行考核初評。
第九條 第九條 地(州、市)水利(水電)處(局)成立灌區晉級評審委員會或小組,負責灌區晉級的考核和初評工作。
第十條 第十條 地(州、市)評審委員會或小組要組織考核組,對申報單位的申請報告進行實地考核(現場檢查)和測試。考核內容主要包括:
(一)各項指標是否達到晉級標準;
(二)提供的依據、憑證是否完整有效;
(三)各種計算方法是否符合規定;
(四)各項數據和資料是否真實。
第十一條 第十一條 考核要聽取申請單位的申請晉級工作匯報,廣泛征求職工群眾意見,綜合有關資料,寫出灌區考核工作總結,并在申報表上填寫考核意見,一并提交地區評審委員會或小組進行評審。
第十二條 第十二條 地(州、市)評審委員會或小組在聽取考核組的考核意見后,要認真研究,提出認定灌區等級的意見,并寫出書面報告,連同申請單位原始報告及資料一起,上報省水利廳評審委員會審批。
第十三條 第十三條 評審工作要嚴肅認真。堅持標準,秉公辦事,不徇私情,嚴守紀律。不準請客送禮,大吃大喝。
第十四條 第十四條 省水利管理局負責對地(州、市)評審委員會或小組提出的灌區晉級意見和有關資料進行分析復查,必要時要到重點灌區進行現場檢查核對,經復查無誤后提交省水利廳審定批準。
第十五條 第十五條 批準晉級的灌區,由省水利廳頒發等級證書和獎狀。
第十六條 第十六條 凡晉升為三等灌區的,除正常獎金外,每年發給職工相當于半月平均工資的獎金;晉升為二等灌區的,每年發給相當于一月平均工資的獎金;晉升為一等灌區的,每年發給相當于一個半月平均工資的獎金。正常獎金加晉級獎金超過三個半月平均工資的,要按規定交納獎金稅。晉級獎金在保持晉升等級的時期內,每年都可享受。
第十七條 第十七條 晉級獎金要在灌區管理單位內部,按多勞多得的原則適當拉開檔次,單位領導或承包經營者的獎金可高于一般職工1―2倍。
第十八條 第十八條 每年所發晉級獎勵基金,列入灌區當年費用支出計劃,并在收取的水費和綜合經營收入中支付。
第十九條 第十九條 晉級灌區必須嚴格執行晉級標準,實事求是,如有弄虛作假,除在一、二年內不得申報晉級外,已晉級的,取消其等級合格證,扣還已發的獎金、獎狀,并追究單位領導或承包經營者的責任。
第二十條 第二十條 因管理不善等級下降的灌區,除停發晉級獎金外,還要扣罰當年正常獎金的50%,扣罰單位領導或承包經營者的全部獎金。
第二十一條 第二十一條 各地行政公署,各市、自治州人民政府,可根據本辦法結合當地具體情況,制定地區級灌區標準和審定、獎勵辦法,報省水利廳備案。
第二十二條 第二十二條 本辦法由省水利廳負責解釋。
第二十三條 第二十三條 本辦法自發布之日起施行。
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