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龍?zhí)拎l(xiāng)衛(wèi)生院X光機(jī)暫停使用的報(bào)告

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第一篇:龍?zhí)拎l(xiāng)衛(wèi)生院X光機(jī)暫停使用的報(bào)告

關(guān)于龍?zhí)拎l(xiāng)衛(wèi)生院X光機(jī)

暫停使用的報(bào)告

彭水縣環(huán)保局:

龍?zhí)拎l(xiāng)衛(wèi)生院于2006年6月由縣衛(wèi)VIII項(xiàng)目配置200MA X光機(jī)一臺(tái),因?yàn)闄C(jī)器零件損壞,不能正常開展工作。特向你局申請(qǐng)暫停使用,等維修好以后再申請(qǐng)使用。

特此報(bào)告

龍?zhí)拎l(xiāng)衛(wèi)生院

二OO八年十一月十日

第二篇:龍?zhí)拎l(xiāng)文化站自查報(bào)告(推薦)

龍?zhí)拎l(xiāng)文化站自查報(bào)告 龍?zhí)拎l(xiāng)地處旺蒼縣城東北部,東鄰南江縣坪河鄉(xiāng),南接五權(quán)鎮(zhèn),西與萬山鄉(xiāng)、水磨鄉(xiāng)相鄰北靠檬子鄉(xiāng),是邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鄉(xiāng)幅員面積68平方公里,轄6個(gè)村,人口5100多人。2011年在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下在縣文體局的關(guān)心支持下以及各有關(guān)部門的密切配合下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹黨的十七大精神、踐行先進(jìn)文化、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。積極探索和研究本鄉(xiāng)文化活動(dòng)特色開拓創(chuàng)新大力發(fā)展公益文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)切實(shí)加強(qiáng)文化資源的保護(hù)和利用豐富群眾文化生活提高全鄉(xiāng)人民的道德素質(zhì)和文化素質(zhì)為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的思想保障和精神動(dòng)力充分認(rèn)識(shí)到文化工作的重要性。在工作中不斷解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新群眾文化工作充分發(fā)揮了文化站的職能作用。為使我站今后的工作更好地滿足廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化生活需要現(xiàn)將一年來的工作自查如下

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來按照鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的部署和要求認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想黨的十七大精神通過學(xué)習(xí)認(rèn)清了形勢(shì)明確了任務(wù)、改進(jìn)和加強(qiáng)了工作作風(fēng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度積極配合鄉(xiāng)黨委、政府開展中心工作并把文化工作與中心工作有機(jī)地結(jié)合起來為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)使群眾文化更好地服從和服務(wù)于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。在理論學(xué)習(xí)中政治意識(shí)、改革意識(shí)和發(fā)展文化的觀念得到了增強(qiáng)從而更加堅(jiān)定了群眾文化工作者積極投身于文化事業(yè)的信心和執(zhí)著為我站的文化工作順利開展打下了較好的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、打造農(nóng)家書屋 嚴(yán)格按照上級(jí)要求以解決群眾讀書難、全面提高廣大農(nóng)村群眾的精神文化生活質(zhì)量為原則扎實(shí)推進(jìn)“農(nóng)家書屋”建設(shè)工程將之作為推進(jìn)新農(nóng)村文化建設(shè)的重要內(nèi)容采取積極措施認(rèn)真落實(shí)建設(shè)任務(wù)。我鄉(xiāng)高度重視農(nóng)村文化建設(shè)把農(nóng)家書屋工程建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容精心組織認(rèn)真規(guī)劃抓好落實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)家書屋工作的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)家書屋管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2010年完成對(duì)桂花村農(nóng)家書屋建設(shè)今年新建了春筍村、柳埡村、白玉村、華豐村、火炬村5個(gè)農(nóng)家書屋各村圖書、電子音像制品1600余冊(cè)均以上架開放完成鄉(xiāng)文化陣地的建立全鄉(xiāng)初步形成了以鄉(xiāng)文化站為中心、6處農(nóng)家書屋、輻射6個(gè)周邊村5100多農(nóng)村群眾的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)打下了良好的文化基礎(chǔ)。

三、盡心盡力抓好文化工作 開展文化工作的同時(shí)必須以鄉(xiāng)黨委、政府為中心結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況積極尋求活動(dòng)內(nèi)容。2011年“六·一”兒童節(jié)協(xié)助龍?zhí)拎l(xiāng)中心小學(xué)完成了舞蹈比賽“七·一”建黨九十周年舉行了鄉(xiāng)政府與學(xué)校之間的籃球比賽工作之余組織政府人員到鄰鄉(xiāng)、鎮(zhèn)及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行多場(chǎng)籃球友誼比賽進(jìn)行交流活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視農(nóng)村、龍?zhí)拎l(xiāng)中心小學(xué)公益電影放映工作積極響應(yīng)“新農(nóng)村、新電影、新希望”的號(hào)召。2011年農(nóng)村數(shù)字電影在鄉(xiāng)域內(nèi)放映愛國(guó)教育、法制廉潔宣傳、科普愛教知識(shí)、農(nóng)村電影100余場(chǎng)觀眾總?cè)藬?shù)達(dá)2萬余人次有效的提高和幫助了農(nóng)村群眾生活、生產(chǎn)活動(dòng)活躍了校園文化、拓寬學(xué)校第二課堂師生在文化、學(xué)習(xí)、生活等方面發(fā)揮了積極作用得到了廣大師生和家長(zhǎng)的一致好評(píng)

四、存在的問題文化站基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)滯后農(nóng)村文化工作比較薄弱文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入少文化活動(dòng)規(guī)模小、檔次低由于我站缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難于舉辦有一定規(guī)模和影響的文化活動(dòng)在一定程度上滿足不了人民群眾日益提高的精神文化需求。一年來,我站圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府及上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)在工作中取得了一定的成績(jī)這些成績(jī)的取得與鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)部門的關(guān)心、支持及各部門的配合是分不開的但工作中仍存在不足的方面有待于加以完善。在今后的工作中我們將以“三個(gè)代表”重要思想為指

導(dǎo)堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向扎扎實(shí)實(shí)地做好工作努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)文化工作的新局面。

龍?zhí)拎l(xiāng)文化站

2011年12月

第三篇:龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂教學(xué)改革方案

龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂教學(xué)改革方案

(試行稿)

為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關(guān)于深化基礎(chǔ)教育課程改革進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的意見》(教基二〔2010〕3號(hào))、《安化縣教育局關(guān)于進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革的實(shí)施意見》(安教發(fā)〔2013〕5號(hào)),我校在中心校統(tǒng)一部署下進(jìn)一步深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,特制定本課堂教學(xué)改革方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展為基本理念,以整體優(yōu)化課堂教學(xué)為主要目標(biāo),以株洲景弘中學(xué)“一三六”模式為模板,充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,深入推進(jìn)素質(zhì)教育。倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、自主探究的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)發(fā)展;加強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng),為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)。轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,變革教師的教學(xué)方式,努力提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦好讓人民滿意的教育,加快我校教育發(fā)展的新跨越。

二、龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):吳雄偉

副組長(zhǎng):黃文輝 黃 輝 黃 波 王藏文 吳 帥 成 員:胡紅霞 吳 蓉 方 吟 曽小婭 黃志紅

潘麗芳 吉桂香 楊慶玲 蔣光華 李孝萍 歐陽(yáng)開敏

下設(shè)課改辦公室,由黃文輝兼任課改辦公室主任

三、我校課改現(xiàn)狀

1、我校在2012年下學(xué)期就已經(jīng)啟動(dòng)了課改工作,于2012年10月

龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂教學(xué)改革方案

和2013年4月兩次派出了35人次前往株洲景弘中學(xué)取經(jīng)學(xué)習(xí),還于2013年三月底派七八年級(jí)的全體老師去我縣課改明星學(xué)校田莊中學(xué)聽課學(xué)習(xí),并在七年級(jí)的英語、和數(shù)學(xué)進(jìn)行了試點(diǎn),英語老師黃喜元、數(shù)學(xué)老師周均勻兩位老師已經(jīng)能夠基本按照株洲市景弘中學(xué)“一三六”模式的“五步三查六環(huán)節(jié)”進(jìn)行教學(xué),學(xué)生參與的積極性比較高,在學(xué)生中產(chǎn)生了比較好的影響。但是,離縣教育局的要求還有很大的差距。

2、一部分中、老年教師對(duì)于課改理解不夠,對(duì)于課改有抵觸情緒,給課改帶來了一定的阻力。但也有一個(gè)有利條件,我校年輕老師占了大多數(shù),30歲以下的年輕教師有22人,他們對(duì)于教學(xué)沒有固定的思維模式,容易接受課改的新思想。

四、目標(biāo)任務(wù)

1、以“一二四”工作思路為指導(dǎo),即圍繞一個(gè)中心,深化兩項(xiàng)改革,實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,推動(dòng)課堂教學(xué)全面改革。

一個(gè)中心:以“培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為中心,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)科學(xué)性、藝術(shù)性、人文性的有機(jī)統(tǒng)一,打造高效課堂、魅力課堂、和諧課堂。

兩項(xiàng)改革:一是教師教學(xué)方法的改革,二是學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改革。四個(gè)轉(zhuǎn)變:一是備課方式由“教案”向“學(xué)案”轉(zhuǎn)變,二是教學(xué)方法由先教后學(xué)向先學(xué)后教轉(zhuǎn)變,變“教學(xué)”為“導(dǎo)學(xué)”。改變“以教定學(xué)”的教學(xué)策略,確立“以學(xué)定教、以教導(dǎo)學(xué)”的教學(xué)策略,變“先教后學(xué)、師講生聽”為“先學(xué)后教、生學(xué)師導(dǎo)”。三是課堂師生活動(dòng)由以教師講為主向以學(xué)生學(xué)為主轉(zhuǎn)變,四是以教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。學(xué)生學(xué)習(xí)方式由以聽為主的被動(dòng)學(xué)習(xí)向以自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)為主的主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。

2、我校規(guī)模小,教師人數(shù)不多,且年輕老師居多,缺少骨干教師,因此采用訂購(gòu)導(dǎo)學(xué)案,但是鼓勵(lì)教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生實(shí)際水平和發(fā)展

龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂教學(xué)改革方案

需要編制導(dǎo)學(xué)案,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),梳理知識(shí)體系,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略指導(dǎo),提供檢測(cè)學(xué)習(xí)效果的分層習(xí)題,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)。

3.以株洲景弘中學(xué)“一三六”模式為模板,開展“自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)”課堂教學(xué)模式研究,總結(jié)推廣各學(xué)科不同課型的課堂教學(xué)模式,并在全校開展“自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)”課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

五、基本原則

1.主體性原則。確立學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

2.全面性原則。以更新教學(xué)理念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),全方位實(shí)施課堂教學(xué)改革;以課堂教學(xué)改革為帶動(dòng),配套推進(jìn)教學(xué)管理、作業(yè)、評(píng)價(jià)等教學(xué)改革。

3.創(chuàng)新性原則。在學(xué)習(xí)株洲景弘中學(xué)“一三六”模式成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮學(xué)校、教師的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)自主創(chuàng)新,努力探索提高課堂教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

4.發(fā)展性原則。課堂教學(xué)改革要我校課堂教學(xué)的各個(gè)方面都取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;通過實(shí)施課堂教學(xué)改革,教學(xué)質(zhì)量有明顯提高、教學(xué)效能有明顯增強(qiáng)、學(xué)生發(fā)展水平有明顯提升。

六、基本思路

(一)轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教師素質(zhì)。

1、以學(xué)景弘模式為契機(jī),轉(zhuǎn)變觀念,主動(dòng)投身課改,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念與方式,不斷提高理論水平。

2、采取各種措施推動(dòng)教師研究新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、考綱考點(diǎn),在全校打造研究的氛圍。

3、鼓勵(lì)教師讀書、寫文章。要求課改老師寫教育教學(xué)隨筆、課改體會(huì)及反思,規(guī)定教師寫論文篇數(shù)(其中包括獲獎(jiǎng)或者發(fā)表篇數(shù))。教改經(jīng)驗(yàn)論文等在公共場(chǎng)合組織交流,并定期匯集成書。

龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂教學(xué)改革方案

4、扎實(shí)抓好校本培訓(xùn)工作;

5、教師專業(yè)化發(fā)展是重點(diǎn)。目前,我校教師隊(duì)伍中,年輕教師占大多數(shù),年齡分布極不均衡,并且政治等學(xué)科老師嚴(yán)重短缺,因此我們要以課改為契機(jī),培養(yǎng)一支專業(yè)化的教師隊(duì)伍;

6、配合辦公室開展“樹師德,正行風(fēng)”教育,努力打造一支師德高尚,作風(fēng)過硬,知識(shí)功底深厚,具有一定教學(xué)藝術(shù)的教師隊(duì)伍。

7、塑造典型,培養(yǎng)骨干。在課改過程中,學(xué)校將根據(jù)課改推進(jìn)程序,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)課改典型,同時(shí)也能解決我校目前骨干教師稀缺的問題。

(二)切實(shí)抓好四個(gè)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造性運(yùn)用“一三六模式”,落實(shí)“五步三查六環(huán)節(jié)”,全面開展課堂教學(xué)改革。

1、通過教導(dǎo)處課堂巡查、點(diǎn)課、日常工作檢查切實(shí)抓好“四個(gè)抓變”的落實(shí);將“四個(gè)轉(zhuǎn)變”納入目標(biāo)管理考核的范疇。

2、建立科學(xué)合理的課堂評(píng)價(jià)機(jī)制,將“五步三查六環(huán)節(jié)”落實(shí)到每一堂課。

3、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。結(jié)合學(xué)科和課型特點(diǎn),創(chuàng)造性運(yùn)用“一三六”模式,創(chuàng)新課堂教學(xué)環(huán)節(jié),優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。

(三)抓好學(xué)習(xí)小組建設(shè),做好小組培訓(xùn),建立班級(jí)、年級(jí)組、學(xué)校三 級(jí)小組評(píng)價(jià)體是課堂教學(xué)改革的關(guān)鍵。

1、學(xué)習(xí)小組是一班級(jí)內(nèi)質(zhì)異分組為基本形式的學(xué)習(xí)共同體。旨在促 進(jìn)不同程度的學(xué)生在小組內(nèi)自主、合作、探究學(xué)習(xí),共同實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo),并以小組的整體成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)和激勵(lì)依據(jù),全面促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力、情感、態(tài)度和個(gè)性和諧發(fā)展的創(chuàng)新型學(xué)習(xí)組織。因此,學(xué)習(xí)小組建設(shè)是課堂教學(xué)改革的突破口,抓好學(xué)習(xí)小組的組建、有效運(yùn)用、激勵(lì)是激發(fā)每個(gè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,提高課堂效率的前提、基礎(chǔ)和保障。

2、學(xué)習(xí)小組是一個(gè)以激發(fā)全體組員共同愿景的共同體,是一個(gè)有

龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂教學(xué)改革方案

生命、有內(nèi)涵、有靈魂的有機(jī)結(jié)合體。它的生命、內(nèi)涵、靈魂就是它的文化。學(xué)習(xí)小組的文化建設(shè)包括有型文化和無形文化建設(shè)。有型文化包括組名、組訓(xùn)、組徽、組牌、組規(guī)、目標(biāo)、組內(nèi)分工、學(xué)習(xí)共同體取名、走廊文化、黑板文化以及教學(xué)教具的準(zhǔn)備。無形文化則是做不出來的,必須通過較長(zhǎng)時(shí)間的互相協(xié)作培養(yǎng)形成的,它包括思想理念、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)氛圍、人際關(guān)系、精神狀態(tài)、奮斗目標(biāo)、集體榮譽(yù)感等。有形的文化可以在班主任的指導(dǎo)下完成,無形的文化則必須在學(xué)校、班級(jí)的整體氛圍之下逐步培育而成。因此,學(xué)校和各班班主任必須花大量的時(shí)間、精力來進(jìn)行學(xué)習(xí)小組的文化建設(shè)。

3、我們龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)雖然在上半年已經(jīng)由黃喜元、周均勻兩位老師啟 動(dòng)了課改工作,但是對(duì)于大部分老師來說還是一個(gè)新的事物,對(duì)于學(xué)生來講就更加陌生了。因此,學(xué)校和班級(jí)要花大力氣在課改全面啟動(dòng)以前對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。

4、在借鑒株洲景弘中學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上構(gòu)建科學(xué)合理的學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)學(xué)習(xí)小組良性健康發(fā)展,為課堂教學(xué)改革夯實(shí)基礎(chǔ)。

通過以上工作,全面推進(jìn)我校的課堂教學(xué)改革。

(四)扎實(shí)抓好聽課評(píng)課,使之常態(tài)化,逐步提高教師的授課藝術(shù)

1、繼續(xù)做好點(diǎn)課工作,進(jìn)一步常態(tài)化;

2、行政領(lǐng)導(dǎo)開展“走課”,掌握課堂動(dòng)態(tài),促進(jìn)學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn);

3、開展同伴協(xié)作,扎實(shí)抓好課改研討日活動(dòng);

4、邀請(qǐng)專家來校講座、評(píng)課,提升教師講課水平。

(五)探索管理新路

1、組建各年級(jí)學(xué)科備課組的管理實(shí)體,明確教研組、備課組責(zé)權(quán)利,規(guī)范、落實(shí)教研組、備課組的管理。

2、逐步實(shí)行教師彈性坐班制。

龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂教學(xué)改革方案

3、調(diào)整評(píng)價(jià)機(jī)制,建立科學(xué)合理的師生評(píng)價(jià)體系(包括學(xué)生對(duì)老師的評(píng)價(jià)、教師獎(jiǎng)勵(lì)制度),做好學(xué)校管理服務(wù)導(dǎo)向職能。這是提高老師(包括學(xué)生)積極性的保障。

七、采取科學(xué)有效措施,強(qiáng)化課改

1、切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力,重視課改。

思想決定高度,理念決定方向,領(lǐng)導(dǎo)小組必須要在思想、理念、組織、保障等方面切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,提高執(zhí)行力。

2、循序漸進(jìn),落實(shí)程序,有序課改。先易后難,先基礎(chǔ)后重點(diǎn),首先從課堂的環(huán)節(jié)、教師、學(xué)生各做什么?怎么做?怎么評(píng)價(jià)做起。落實(shí)好主導(dǎo)與主體作用,其次小組建設(shè)與小組評(píng)價(jià),再次如何放開早晚自習(xí),讓學(xué)生自主;最后進(jìn)展到如何管理、研訓(xùn),進(jìn)一步推進(jìn),提升質(zhì)量。學(xué)校對(duì)改革的每一個(gè)點(diǎn)的工作都要制定實(shí)施細(xì)則。

3、建立長(zhǎng)效督導(dǎo)機(jī)制,督導(dǎo)課改。設(shè)立學(xué)校督導(dǎo)組,分學(xué)科分年級(jí)進(jìn)行督導(dǎo),深入課堂聽課,聽后對(duì)教師的教學(xué)行為按照課堂操作基本要求和課堂評(píng)價(jià)基本要求進(jìn)行點(diǎn)評(píng),每周督導(dǎo)一個(gè)年級(jí),不定期召開綜合點(diǎn)評(píng)會(huì),點(diǎn)評(píng)會(huì)是切實(shí)改進(jìn)教學(xué)水平的抓手,跟蹤教師提高課堂水平的途徑。

4、開展常規(guī)評(píng)估檢查,夯實(shí)課改。開展課堂教學(xué)評(píng)估,保證每學(xué)年對(duì)教師課堂水平評(píng)估一次,以10分量化到績(jī)效考核中,規(guī)范教師行為;每學(xué)期進(jìn)行三次常規(guī)工作檢查,落實(shí)計(jì)劃、備課、閱卷、過關(guān)、總結(jié)等工作。

5、切實(shí)抓好自我研訓(xùn),呈現(xiàn)課改。通過教師學(xué)習(xí)筆記、問題筆記、說課、教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)故事、說課稿、論文、評(píng)課稿、教學(xué)總結(jié)等形式的呈現(xiàn),反復(fù)積累,提升教師的課堂教學(xué)水平。

6、搭建各種形式的校本研訓(xùn)平臺(tái),展示課改。首先,繼續(xù)開展學(xué)校點(diǎn)課活動(dòng),其次,利用雙周星期一的第七節(jié)課開展“問題研討”“教學(xué)沙龍”“專題講座”等百問研究活動(dòng);另外,開展“教學(xué)研討課”、“公開課”、龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂教學(xué)改革方案

“示范課”、“教學(xué)比武課”以及說課比賽等活動(dòng)。

7、開展課題研究,科學(xué)課改。每個(gè)教研組要有課題,每個(gè)人必須積極參與。

8、建立學(xué)習(xí)小組評(píng)“星”機(jī)制,激勵(lì)課改。分年級(jí)每月評(píng)一次,學(xué)校每學(xué)期評(píng)一次,激勵(lì)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的積極性。評(píng)“星”辦法由課程部制定。

9、每學(xué)期學(xué)校召開一次課改總結(jié)會(huì),每年在教師中評(píng)選一批課改名星,表彰課改具體辦法由校長(zhǎng)室制定。

八、龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂改革實(shí)施步驟(2013年下期—2014年上期)

第一階段:準(zhǔn)備動(dòng)員階段(2013年9—10月)

1、召開教師課改實(shí)施動(dòng)員會(huì)。

2、撰寫、出臺(tái)《龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂教學(xué)改革方案(試行稿)》以及相關(guān)配套方案。

3、組織學(xué)習(xí)株洲景弘中學(xué)“一三六”模式。

4、召開課堂教學(xué)改革學(xué)生動(dòng)員大會(huì)。

5、組建學(xué)習(xí)小組、布置個(gè)性化教室、6、編制導(dǎo)學(xué)案的老師開始編制導(dǎo)學(xué)案、第二階段:模仿學(xué)習(xí)階段(2013年11月—2014年元月)

1、七、八年級(jí)(八年級(jí)生物、地理除外)進(jìn)入全面模仿景弘“一三六”課堂教學(xué)模式,進(jìn)行課堂教學(xué)改革。

2、組織各類示范課、公開課、匯報(bào)課、研究課,努力使老師、學(xué)生盡快進(jìn)入課改狀態(tài),至少讓我們的課堂在形式上得到根本的改變。

第三階段:探索改進(jìn)階段(2014年03月—2014年06月)

1、在模仿學(xué)習(xí)的同時(shí),向?qū)W生、教師征集課改意見,請(qǐng)專家會(huì)診,根據(jù)“一三六”模式,結(jié)合我校實(shí)際情況,完善修訂課

龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂教學(xué)改革方案

改實(shí)施辦法及相關(guān)配套方案。

2、繼續(xù)組織各類示范課、公開課、匯報(bào)課、研究課,讓課改盡快步入正軌。

3、關(guān)注學(xué)生成績(jī),讓課改開始收獲。

第四階段:修改完善階段(2014年09月—2015年06月)

1、全面展示課堂教學(xué)改革情況。

2、再次請(qǐng)專家會(huì)診,進(jìn)一步完善課堂教學(xué)模式及相關(guān)配套方案。

3、整理教師、學(xué)生課改心得體會(huì)。

4、提煉辦學(xué)理念、打造校園特色文化。

第五階段:全面執(zhí)行階段(2015年9月—2016年6月)

全面執(zhí)行課堂教學(xué)改革,初步形成我校自己的課堂教學(xué)新模式。

2013年9月

龍?zhí)拎l(xiāng)中學(xué)課堂教學(xué)改革方案 8

第四篇:古塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年工作計(jì)劃

古塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年工作計(jì)劃

2012年是進(jìn)一步深化醫(yī)改的攻堅(jiān)之年。為了進(jìn)一步搞好2012年醫(yī)院各項(xiàng)工作,重點(diǎn)提高我院服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療服務(wù)水平,結(jié)合我院實(shí)際,特制定如下工作計(jì)劃:

2012年衛(wèi)生院的總體工作思路是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以深化醫(yī)改為主線,以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標(biāo),突出抓好公共衛(wèi)生各項(xiàng)工作,扎實(shí)做好衛(wèi)生應(yīng)急、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,狠抓醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,繼續(xù)推進(jìn)全鄉(xiāng)居民健康檔案建檔工作,完善孕產(chǎn)婦高危管理、轉(zhuǎn)診流程,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),使各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,推進(jìn)我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、貫徹落實(shí)新醫(yī)改各項(xiàng)政策

積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策,努力轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化衛(wèi)生院公益性特點(diǎn),根據(jù)上級(jí)文件精神落實(shí)人事制度改革、藥品零差率銷售政策、一般診療費(fèi)制度;制定績(jī)效考核管理細(xì)則,試行績(jī)效工資改革。成立院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小

組,按照衛(wèi)生局的部署安排,扎實(shí)、穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革政策、措施。組織下鄉(xiāng)巡診,廣泛宣傳國(guó)家新醫(yī)改政策。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任法》等法律法規(guī)為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)全院職工的法制教育,增 1

強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識(shí)。健全醫(yī)療、護(hù)理、功能檢查、放射、化驗(yàn)等各個(gè)科室、各個(gè)診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,制定切實(shí)可行的質(zhì)量目標(biāo),實(shí)現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量?jī)?yōu)先的原則,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強(qiáng)基本理論、基本知識(shí)、基本技能訓(xùn)練,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)監(jiān)督,定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,依法依紀(jì)落實(shí)獎(jiǎng)懲。不斷改善服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用,促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療,切實(shí)減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。力爭(zhēng)工傷定點(diǎn)醫(yī)院、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高業(yè)務(wù)收入、提高職工福利。

三、抓好公共衛(wèi)生各項(xiàng)工作

1、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作

嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告制度。切實(shí)抓好手足口病、甲型H1N1流感、人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點(diǎn)傳染病防治工作,進(jìn)一步抓好霍亂等腸道傳染病防控,做好傳染病監(jiān)測(cè)、預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報(bào)告與疫情處理,有效地降低傳染病發(fā)病率,嚴(yán)格控制傳染病暴發(fā)流行。同時(shí)抓好突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。

2、抓好免疫規(guī)劃工作

堅(jiān)持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn),認(rèn)真做好國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作,特別是要抓好麻疹、乙肝、脊髓灰質(zhì)炎等強(qiáng)化免

疫和監(jiān)測(cè)工作,加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化管理,扎實(shí)完成五苗接種任務(wù)。

3、規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生、村婦幼保健員管理,提高其素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作扎實(shí)有序開展。

4、扎實(shí)抓好居民健康檔案建檔工作

為城鄉(xiāng)居民建立健康檔案是國(guó)家實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的重要內(nèi)容,是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的切入點(diǎn),在改善公共衛(wèi)生服務(wù)公平性和轉(zhuǎn)變衛(wèi)生服務(wù)模式具有重要意義。根據(jù)市衛(wèi)生局的文件精神制定切實(shí)可行的工作方案,明確工作目標(biāo)、職責(zé)分工、工作措施,制訂農(nóng)村居民健康檔案建立、保管和使用等方面的工作制度,為全鄉(xiāng)居民建立好居民健康紙質(zhì)、電子檔案(包括65歲以上老年人等特殊人群),并動(dòng)態(tài)更新管理。

5、落實(shí)婦幼工作,確保孕產(chǎn)婦、嬰幼兒安全

認(rèn)真落實(shí)婦幼工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)村級(jí)婦幼工作的督導(dǎo),確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率、孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率控制在市衛(wèi)生局目標(biāo)管理范圍以下。繼續(xù)推進(jìn)婚前醫(yī)學(xué)檢查、新生兒疾病篩查工作,降低殘疾發(fā)生率。落實(shí)好孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費(fèi)政策。

四、抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

全面落實(shí)市衛(wèi)生局、市合管局對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施和文件精神,進(jìn)一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用,嚴(yán)格控制住

院次均費(fèi)用,最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套取合作醫(yī)療基金行為,保證合作醫(yī)療基金安全。

五、搞好醫(yī)院硬件建設(shè)

1、盡快搞好衛(wèi)生院職工周轉(zhuǎn)房掃尾建設(shè)

嚴(yán)格把握工程質(zhì)量,抓好職工周轉(zhuǎn)房附屬工程項(xiàng)目掃尾建設(shè)進(jìn)度。力爭(zhēng)在3月份召開職工周轉(zhuǎn)房竣工座談會(huì)。

2、搞好門診綜合大樓改修,加強(qiáng)輔助科室建設(shè)。

六、加強(qiáng)黨務(wù)工作

堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨的方針政策學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨組織建設(shè),爭(zhēng)取發(fā)展1名黨員和2名入黨積極分子。

七、加強(qiáng)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)

繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議和綜合治理。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務(wù)不周到而引起不必要的醫(yī)患糾紛。

八、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)

重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育,根據(jù)臨床需要舉辦培訓(xùn)班,安排1~2名業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵(lì)職工參加各種形式的學(xué)歷教育,支

持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試,提高醫(yī)務(wù)人員基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)、操作水平。

九、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理制度,落實(shí)固定資產(chǎn)購(gòu)置處

理、開支審批等制度,確保衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。針對(duì)醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度,及時(shí)堵塞管理漏洞,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。重點(diǎn)做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價(jià)格等信息的公開,杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。全力抓好醫(yī)院債務(wù)認(rèn)定,并按醫(yī)改政策把我院相關(guān)債務(wù)剝離至政府,輕裝上陣。

十、全面推行院務(wù)公開

認(rèn)真落實(shí)院務(wù)公開制度,公開基建工程審計(jì)后總造價(jià)、定期公開藥品采購(gòu)、財(cái)務(wù)收支、評(píng)先評(píng)優(yōu)等情況,接受職工監(jiān)督。

十一、全面統(tǒng)籌抓好其他工作

切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,避免發(fā)生安全責(zé)任事故。積極開展文體活動(dòng),豐富職工文化生活。抓好信訪維穩(wěn)和上級(jí)交給的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

古 塘 鄉(xiāng) 衛(wèi) 生 院

2012.2.1

第五篇:龍?zhí)拎l(xiāng)2012農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作總結(jié))

龍?zhí)拎l(xiāng)2012農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

和2013年工作打算

一年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,龍?zhí)拎l(xiāng)黨委認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),對(duì)黨組織建設(shè)工作進(jìn)行總體部署,以思想建設(shè)為基礎(chǔ),組織建設(shè)為重點(diǎn),作風(fēng)建設(shè)為保證,把制度建設(shè)貫穿其中,著力提高黨的執(zhí)政能力,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),切實(shí)提高各黨總支、黨員隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。現(xiàn)將一來的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、2012年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的主要做法和成效

(二)認(rèn)真落實(shí)村“兩委”干部“一定三有” 為充分發(fā)揮村黨組織書記在新農(nóng)村建設(shè)中的引領(lǐng)作用,龍?zhí)拎l(xiāng)結(jié)合村干部崗位目標(biāo)考核激勵(lì)機(jī)制(師辦發(fā)[2008]29號(hào))、(師組通[2009]7號(hào))、(師組通[2009]29號(hào))文件精神,按照“定崗、定責(zé)、定員”的要求,堅(jiān)持“一年一定”的原則,認(rèn)真落實(shí)“一定三有”激勵(lì)保障機(jī)制,有效地激發(fā)了廣大農(nóng)村干部“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的積極性,促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。

1、提高工作待遇,讓村黨組織書記“勞有所得”。對(duì)村黨組織書記實(shí)行“崗位補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼”的工作報(bào)酬補(bǔ)貼模式,從2008年7月1日起每人每月400元,逐年遞增50元,按考評(píng)等級(jí)發(fā)放。2012年,全鄉(xiāng)村黨組織書記平均工資1.38萬元,其中最高工資1.59萬元,最低工資1.31萬元。同時(shí),其他村干部的報(bào)酬也參照了黨組織書記政策,正職與黨組織書記的一樣,副職的報(bào)酬相當(dāng)于黨組織書記的96%,有效提高了村干部干事的積極性。

2、實(shí)施政治激勵(lì),讓村黨組織書記“干有前途”。提高村黨組織書記的政治待遇,推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村黨組織書記擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表,選拔優(yōu)秀村黨組織書記到鄉(xiāng)任職,為村黨組織書記參政議政搭建平臺(tái),調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。同時(shí),注重選樹優(yōu)秀村黨組織書記典型,發(fā)揮其典型示范作用,引領(lǐng)廣大黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中有所作為。

3、落實(shí)生活保障,讓村“兩委”干部“退有所養(yǎng)”。采取財(cái)政和個(gè)人按比例分擔(dān)的辦法,為全鄉(xiāng)7名現(xiàn)任村黨支部書記和6名其他村干部全部辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是連續(xù)任職滿9年的每人每月繳納200元,財(cái)政補(bǔ)貼120元,個(gè)人繳納80元,大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)每人每年繳納60元,財(cái)政補(bǔ)貼40元,個(gè)人繳納20元,目前全鄉(xiāng)共有13人繳納“兩險(xiǎn)”,使村“兩委”干部退有所養(yǎng),大病有所補(bǔ)助。

4、實(shí)行離任補(bǔ)償,讓村“兩委”干部“退有所補(bǔ)”。從2008年7月1日起,村干部連續(xù)任職滿三年的,正常離任后,每任職滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的崗位補(bǔ)貼,切實(shí)讓村干部干有所得,退有所補(bǔ)。

(二)扎實(shí)推進(jìn)“四議兩公開”工作法。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展,不斷深化和完善村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事相統(tǒng)一,我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真布置,精心組織,狠抓落實(shí),積極推廣“四議兩公開”工作法。目前,全鄉(xiāng)共培訓(xùn)“四議兩公開”工作法2次84人,有4個(gè)行政村嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作法,占29%;有10個(gè)行政村各自結(jié)合自身實(shí)際,借鑒了“四議兩公開”工作法,占71%,使“四議兩公開”工作法得到全覆蓋,通過“四議兩公開”工作法的有效推廣,進(jìn)一步增強(qiáng)了村級(jí)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,提高了村級(jí)事務(wù)科學(xué)決策水平,推進(jìn)了村級(jí)重大事項(xiàng)公開透明,密切了黨群干群關(guān)系,激發(fā)了廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)的工作熱情。到現(xiàn)在止,全鄉(xiāng)共開展和借鑒“四議兩公開”工作法28次,最多開展4次,最少的開展1次,平均開展2次。

(三)切實(shí)抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“評(píng)星定級(jí)”。龍?zhí)拎l(xiāng)為充分發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的綜合作用,切實(shí)把開展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“星級(jí)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)作為扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有效載體,著力破解村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能不完善、吸引力不強(qiáng)、利用率不高、資源閑置等問題,努力打造開放式綜合性陣地,全面提高農(nóng)村基層黨建工作整體水平,嚴(yán)格按照“八有”、“五化”,要求,認(rèn)真制定實(shí)施方案,細(xì)化評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),采取有效措施,強(qiáng)化督促檢查,使村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)逐步達(dá)標(biāo)。一是加強(qiáng)資金的投入與項(xiàng)目的協(xié)調(diào),逐步完善活動(dòng)場(chǎng)所的硬件設(shè)施。從“866”工程開始,通過項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和資金的投入,全鄉(xiāng)共投入和協(xié)調(diào)資金160萬元對(duì)11個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的硬件設(shè)施進(jìn)一步完善;二是強(qiáng)化督促檢查,真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成集辦公議事、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)、為民服務(wù)、文化娛樂等功能為一體的開放式綜合性陣地,為農(nóng)村基層組織建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供物質(zhì)載體。目前,全鄉(xiāng)對(duì)“星級(jí)”達(dá)標(biāo)已督促檢查6次,使達(dá)“三星級(jí)”村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所9個(gè),縣級(jí)評(píng)定“三星級(jí)”村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所1個(gè),“四星級(jí)”1個(gè),“三星級(jí)”以下的還有3個(gè),占21%。

(四)有效開展好新農(nóng)村故事會(huì)

為充分發(fā)揮基層組織活動(dòng)場(chǎng)所“一室多用”功能,著力打造豐富群眾文化生活、加強(qiáng)村民素質(zhì)教育、促進(jìn)黨群干群交流的主陣地,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和向心力,龍?zhí)拎l(xiāng)認(rèn)真研究,精心安排,切實(shí)把新農(nóng)村故事會(huì)作為黨建工作的一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來抓,使之健康持續(xù)發(fā)展,是繼“兩?!边M(jìn)村后廣大黨員群眾教育培訓(xùn)的又一新模式,也是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)有效載體。

1、宣傳發(fā)動(dòng),擴(kuò)大參與。鄉(xiāng)黨委要求各村黨總支利用支部大會(huì)、群眾會(huì)等,向群眾廣泛宣傳“新農(nóng)村故事會(huì)”的目的、意義和內(nèi)容,引導(dǎo)群眾積極參與。明確參加對(duì)象為各村小組的所有村民群眾,采取自愿報(bào)名和輪流上臺(tái)相結(jié)合的方式確定故事會(huì)的演出人員,由村黨總支牽頭,不斷擴(kuò)大“新農(nóng)村故事會(huì)”的影響面和參與面。

2、精心組織,豐富內(nèi)容。由村黨總支牽頭,鄉(xiāng)黨委指導(dǎo),按照觀點(diǎn)正確、雅俗共賞、情趣高尚三原則要求,豐富“新農(nóng)村故事會(huì)”內(nèi)容,其內(nèi)容主要是以群眾創(chuàng)業(yè)故事、致富經(jīng)驗(yàn)、革命故事、歷史故事、發(fā)生在自己身邊的故事、科學(xué)趣味故事為主,采取吹拉彈唱、文藝表演、小品及科學(xué)奇聞趣事、文明禮儀培訓(xùn)等方式,做到雅俗共賞、寓教于樂、以演促學(xué)、學(xué)得輕松、玩得高興。目前,全鄉(xiāng)累計(jì)講故事116個(gè),優(yōu)秀故事16個(gè),最佳故事5個(gè)。

3、以點(diǎn)帶面,建好隊(duì)伍。由文化大戶牽頭開展活動(dòng),實(shí)行到各村巡回演出,以此來帶動(dòng)各村有這方面興趣愛好的人涌躍參與,采取“發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、邀請(qǐng)一批”的辦法,努力在各村都建立一支以有文藝特長(zhǎng)、善講故事、有一定表演能力的村民為主的業(yè)余隊(duì)伍,同時(shí)邀請(qǐng)文化大戶時(shí)時(shí)進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高表演水平。通過一年多的努力,全鄉(xiāng)新農(nóng)村故事員隊(duì)伍已經(jīng)達(dá)182人。

4、搭建平臺(tái),提供交流。推行“新農(nóng)村故事會(huì)”,既豐富了群眾精神文化生活,又搭建了黨群干群經(jīng)常性溝通交流的平臺(tái),成為了黨支部凝聚黨員、干部、群眾的紐帶,實(shí)現(xiàn)了組織活起來、黨員動(dòng)起來、陣地用起來、群眾笑起來的目的。

(五)著力抓好后進(jìn)村整頓和貧困村黨組織建設(shè)工作 龍?zhí)拎l(xiāng)為著力抓好后進(jìn)村整頓和貧困村黨組織建設(shè)工作,按照縣委組織部的要求,采取有效措施,使后進(jìn)村得到轉(zhuǎn)化,貧困村的黨組織建設(shè)明顯加強(qiáng)。

1、在后進(jìn)村整頓工作中。鄉(xiāng)黨委采取“強(qiáng)化整頓責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)組織力度、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)整頓力度、強(qiáng)化民生工程,切實(shí)加強(qiáng)幫扶力度、強(qiáng)化制度建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度”“四措施”,使豆溫和阿那黑兩個(gè)后進(jìn)村取得了較好變化。一是村級(jí)組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng);二是許多突出問題得到了較好解決;三是經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)得到了較快發(fā)展;四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與后進(jìn)村整頓得到有效結(jié)合。

2、在貧困村黨組織建設(shè)工作上。鄉(xiāng)黨委采取了“抓組織強(qiáng)隊(duì)伍、抓獎(jiǎng)懲強(qiáng)責(zé)任、抓措施強(qiáng)服務(wù)、抓協(xié)調(diào)強(qiáng)投入”“四抓四強(qiáng)”措施,使全鄉(xiāng)的貧困村黨組織建設(shè)工作取得了新成效。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獲得新成果;二是科技培訓(xùn)取得新突破;三是產(chǎn)業(yè)培植實(shí)現(xiàn)新突破;四是村容村貌有了新變化;五是社會(huì)事業(yè)取得新進(jìn)步。

(六)努力做好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理工作。為加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員隊(duì)伍管理,切實(shí)調(diào)動(dòng)駐村指導(dǎo)員的積極性,充分挖掘各指導(dǎo)員的潛能,發(fā)揮駐村指導(dǎo)員的能動(dòng)作用,龍?zhí)拎l(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)緊緊圍繞省、市、縣委的部署和要求,結(jié)合龍?zhí)翆?shí)際,按照“四有”和當(dāng)好“十大員”的目標(biāo)要求,采取“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)管理服務(wù),嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)教育培訓(xùn),奠定工作基礎(chǔ)、加強(qiáng)平臺(tái)搭建,提供發(fā)展空間”等有效措施,使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在抗旱救災(zāi)、春耕生產(chǎn)、護(hù)林防火、烤煙收購(gòu)等工作中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),努力推動(dòng)龍?zhí)两?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。目前,全鄉(xiāng)14名指導(dǎo)員累計(jì)進(jìn)行民情調(diào)研144次,政策宣講126次,為民辦好事16件,調(diào)處糾紛17起,幫助村委會(huì)制度建設(shè)28項(xiàng),組織建設(shè)13項(xiàng),爭(zhēng)取資金36.225萬元,參與幫助群眾移栽烤煙2000畝,為群眾智力援助152次,工作調(diào)研報(bào)告14篇、半年工作總結(jié)14篇、工作簡(jiǎn)訊5篇。

(七)加強(qiáng)大學(xué)生村官管理工作。為認(rèn)真做好大學(xué)生村官管理服務(wù)工作,鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(云廳字[2009]1號(hào))要求,結(jié)合實(shí)際,積極采取了“思想上積極引導(dǎo)好、工作上大力支持好、學(xué)習(xí)上努力關(guān)心好、生活上盡力關(guān)愛好”的“四好”措施,加強(qiáng)教育管理和培養(yǎng)好大學(xué)生村官,確保了大學(xué)生“村官”安心駐村,用心工作,充分發(fā)揮他們自身優(yōu)勢(shì),努力為龍?zhí)两?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(八)加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建,有效提高村組干部的整體素質(zhì)。一是開展經(jīng)常性的以會(huì)代訓(xùn)工作。二是以遠(yuǎn)程教育和“兩校”進(jìn)村為載體,開展農(nóng)村黨建工作和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn),切實(shí)提高村組干部的理論水平和實(shí)用技術(shù)能力。三是進(jìn)一步落實(shí)以黨建帶團(tuán)建工作,采取多種途徑把農(nóng)村優(yōu)秀黨員、團(tuán)員、入黨積極分子、退伍軍人、科技帶頭戶、率先致富戶和企業(yè)中的優(yōu)秀人才充實(shí)到村級(jí)后備干部之中,每村確保有3到5名后備干部,保障了村組干部后續(xù)乏人問題。四是認(rèn)真做好“四培養(yǎng)”工程,積極發(fā)展黨員,目前,全鄉(xiāng)共新發(fā)展黨員42名。

二、存在的困難和問題

一年來雖然農(nóng)村基層黨建工作取得了較好成績(jī),但也還存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理。從總體上看,全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,總體素質(zhì)不高,主要原因是:近年來,學(xué)歷高的年輕人大多外出打工,在家的大中專畢業(yè)生又不想入黨,每年發(fā)展的黨員在30-45歲的較多,初中文化比重大,致使農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理;二是“四議兩公開”工作開展有一定困難。主要是黨員參與的積極性不高、外出黨員和高齡黨員多,黨員的參與率不高、少數(shù)黨組織書記對(duì)“四議兩公開”工作法理解認(rèn)識(shí)不夠透徹;三是部分村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所星級(jí)達(dá)標(biāo)困難。主要是龍?zhí)霖毨娲?,?jīng)濟(jì)落后,基礎(chǔ)設(shè)施差;四是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。相當(dāng)多的農(nóng)村干部思想觀念陳舊,對(duì)自身的職能定位,還停留在滿足于完成上級(jí)布置的常規(guī)性工作和突擊性任務(wù),習(xí)慣于延續(xù)了幾十年的老一套工作方法,尚未將精力轉(zhuǎn)移到潛心研究本村經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)點(diǎn)上來,缺乏對(duì)壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性、前瞻性思考。

三、2013年工作打算

為解決上述存在的困難和問題,切實(shí)做好2013年的農(nóng)村基層黨建工作,在保持原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,主要從以下四個(gè)方面進(jìn)一步完善。

(一)切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子,制定村“兩委”工作規(guī)范,認(rèn)真推廣“四議兩公開”工作法,進(jìn)一步理順村“兩委”關(guān)系,明確村“兩委”職能,強(qiáng)化黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高基層黨員干部的綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

(二)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),改善黨員結(jié)構(gòu)。一是要把黨員教育擺到重要位置,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),切實(shí)抓好農(nóng)村黨員干部對(duì)科技文化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)教育,不斷提高農(nóng)村黨員干部自身素質(zhì)和工作能力,努力使農(nóng)村黨員干部成為政策明白、技術(shù)多面、信息靈活的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人。二是要嚴(yán)把黨員入口關(guān),做好黨員發(fā)展工作,切實(shí)保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。三是優(yōu)先發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀青年入黨,重視在優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女、高知識(shí)群體和農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員,不斷改善黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)。

(三)我們要把改革創(chuàng)新貫穿于基層黨建工作的全過程。要以創(chuàng)新的思路來謀劃,自覺圍繞鄉(xiāng)黨委的工作大局,組織開展農(nóng)村基層黨建工作。要以創(chuàng)新的載體來推動(dòng),開展豐富多彩而又切合實(shí)際的實(shí)踐活動(dòng),將改革創(chuàng)新變?yōu)檗r(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的生動(dòng)實(shí)踐。要以創(chuàng)新的途徑來推進(jìn),切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,開辟新途徑,運(yùn)用新舉措,把農(nóng)村基層黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要以創(chuàng)新的制度來保證,及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),適時(shí)出臺(tái)新制度,逐步形成科學(xué)機(jī)制,不斷把我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作的改革創(chuàng)新引向深入,為全面建設(shè)龍?zhí)恋男】瞪鐣?huì)而努力奮斗

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