第一篇：乒乓球社團申請書

乒乓球社團申請書

尊敬的校團委老師： 您好！

首先，非常感謝您抽出寶貴的時間，來閱讀這份申請書！我是13級護理專業的盧杰林，今年19歲。我最大的愛好就是打乒乓球，但是我們學校卻沒有一個給眾多乒乓球愛好者共同學習，互相探討以提高社會實踐能力的平臺，因此，懇請成立一個乒乓球社團，一個服務廣大同學的社團，一個乒乓球興趣愛好者展示才華的舞臺。尤其在我們國家，乒乓球作為我國的國球，普及乒乓球的興趣愛好尤為重要，當今社會，人們的健康水平日益下降，全民都呈現出亞健康狀態，而作為醫學院校的我們，健康對我們醫務人員顯得尤為重要，乒乓球又是極其鍛煉我們能力的運動，可以更好的培養我們的能力，所以成立一個乒乓球社團顯得更加重要。

本社團是以“奮斗”為宗旨。通過了解乒乓球知識和舉辦乒乓球活動等途徑，給眾多乒乓球愛好者挖掘自我潛力，提升自我綜合素質，增長社會經驗的平臺，也是大家在合作的過程中不斷充實和全面提升自己能力，社團也同時爭取讓每位社團成員有充分的機會參與社團活動。

我們懇請團委領導，批準我們社團的申請，我們堅信在團委的領導下，本社團一定可以把我校學生社團事業辦的更好。我有信心，有決心，有能力辦好這個社團。

此致

敬禮

申請人：盧杰林 申請時間：2013年12月

第二篇：乒乓球社團申請書

乒乓球社團申請書

乒乓球運動是一項老少皆益深受大眾歡迎的運動，也是我國在歷屆奧運會中屢屢奪魁的一項令我們在世界人面前感到自豪的運動。可以說乒乓球是我們的國球。我們社團始終以“時刻向著自己的目標，奮斗拼搏到底。”為宗旨，勇于克服遇到的種種困難，把我們這個團體鍛煉成具有朝陽一樣朝氣蓬勃的隊伍。

進入大學，每個人都感到生活的枯燥，無味，無聊，空虛。于是都期待著通過做一些事情來充實自己大學生活的每一天。我們這個社團是娛樂健身類的社團，可以說給每個人都提供了一個良好的自由活動空間。在這個社團里想怎么玩就怎么玩，怎么玩痛快就怎么玩。力爭使每個人都做到覺得今天的時間沒浪費，然后帶著一個滿意的笑容進入自己的夢鄉。

我們社團活動的組織、主持不是一個人的，而是我們每個成員的。就是把社團的全體成員分成若干組，每小組五人。然后這些小組輪流組織、主持社團舉行的每次活動。這樣每個人都有充分展示自己才能的機會。如果我們社團的活動只是比賽的話那就說明了我們這個社團很是失敗。比賽類的活動只是所有活動中最主要的活動。剛才已說過這個社團是充分展示自己才能的自由空間。這些才能包括唱歌，跳舞，講故事，乒乓球技能等等。那么其他類的活動就給這些想展示自己才能的人提供了機會。當然其他類的活動還包括團隊類的活動。詳細的說就是團隊與團隊之間通過做某些小游戲，進行比賽。這些小游戲以體育，學習類的為主，大致包括拔河，辯論，知識問答等等。當然活動舉行的成功與否是社員對社團評價的一個很重要的因素。那就要求我們一定要帶領著大家共同學習好，玩好。若干年之后，翻開我們的日記本回頭看我們走過的大學生活時能做到問心無愧，這是最讓我們感動的事情。

一、社團運行的整體計劃

1、首先要保障社團的正規性。（1）組建一個社團，必須要有組織，有紀律，規范化的進行。制訂符合我校具體情況的規章制度，并要求全體社員要嚴格遵守。

(2)選出社團內部的各個部門的相關負責人,以便以后更好的為該社團服務.(3)社團的正常運行要有經費得意保障,經費由全體社員定期共同交納

(4)定期請體育老師或球技好的同學當教練,幫助指導那些乒乓球基礎不好的同學.作到每個社員都具有良好的乒乓球基礎.2、要保證社團的豐富多彩,同時也要保證社團在全校有一定的影響力

(1)社團的活動每周一次,一月四次,然后每月循環.第一周為娛樂類活動:召集全體社員在一起舉行一些很受大眾歡迎的、有意義的活動.每個人都可以盡情發揮.把自己的才能展現給大家.同時也促進了社員與社員間溝通與認識.(2)第二周為知識學習類的活動:可以請體育老師或球技好的同學當教練,進行理論結合實踐的指導.也可以觀看乒乓球教育或比賽類的視頻.共同學習一些新的技能.(3)第三周為總結規劃類的活動:召集全體社員開會,請各個部門的負責人總結上幾周在工作中遇到的各種情況以及取得的成績和不足之處.然后共同討論加以解決.同時征集社員的反映和建議,合理的加以采納.最后在規劃好下個月的具體活動項目.(4)第四周為比賽類的活動:比賽為擂臺挑戰制.每月選出一名擂主.這個擂主再進入下個月,然后和下個月的擂主去比賽.勝出的再進入下個月的比賽.這樣依次類推.同時也要找機會和其他有類似社團的學校搞聯誼活動.互相學習彼此的優勢.（1）（2）（3）

3、在獎品方面:不光要設置物質上的獎勵也要設置榮譽上的獎勵.物質方面:設置獎品兌換制.既是誰每勝出一場就可以獲得一張獲勝券.獲勝券的數目積累到一定數量時,就可以拿著自己的獲勝券去換取自己的獎品.獎品包括:學習用品、生活用品、體育用品等.榮譽上的獎勵:粘貼光榮榜,將獲勝者的名單向全校公布.4、舉行的活動對大家都很有益處的話,可向學校申請加分.二、社團內部的管理條例

1、社團各部門負責人的管理條例

(1)社團各部門的負責人要起到帶頭作用.積極主動認真的完成各自的工作.認真對待社團舉行的每次活動.并積極協助社長和副社長的工作.(2)秘書組做好宣傳、出海報等工作.并且要把社長每次的工作安排通知到相應的負責人.也要把各部門負責人和社員反映的情況,匯總整理好以書面形式交于社長,加以解決.(3)指導部定期認真的去給社員講解乒乓球的各種規則,并對每位社員進行技術性的指導.提高每位社員的實戰實力.進而提高社團的整體實力.(4)由組織策劃部商量討論出下一步要舉行的活動.并以文字形式寫出具體的活動項目和次序及舉行活動的詳細步驟,直接交于社長審查,修改再定出活動時間及地點.然后由秘書組交于要組織、主持這次活動的那一小組.(5)聯誼部.為了使我們社團和其他有類似社團的學校或業余球隊進行更好的學習和交流.聯誼部負責和這些學校或業余球隊協商.選好時間和地點然后雙方舉行聯誼活動.(6)財務管理部負責管理社團的公用財物.使社團的經費做到最有效的利用.并定期把社團的經費運轉情況完全透明化的向全體社員公布.(7)社團各部門負責人要認真聽取社長的工作安排.不得頂撞、侮辱社長.否則要給予扣除學分、撤消工作職務或者取消社員資格且不退會費等不同的處分.(8)社團各部門的負責人不得擅自調換工作.否則根據后果影響程度的大小給予適當處分.(9)社團各部門的負責人在工作上表現積極主動認真負責并取得很大成績的給予獎勵.并在獎品獲得方面有優先權.(10)社團的運行由學團部進行監督和指導.社長可根據社員對各部門負責人工作情況的反映,然后進行詳細的調查,對那些工作態度不積極在工作過程中存在問題的對其進行調換職務或罷免職務.(11)各部門負責人要定期寫出前一段時間的工作總結和對以后工作的規劃.由秘書組交于社長,然后社長加以總結.最后作出下一步的工作安排.2、社團內社員的管理條例

(1)社員要積極的參加社團舉行的各項活動.并且要在舉行活動時佩帶會員卡.不佩帶會員卡的不準進入活動場地.會員卡不得轉借他人.發現者給予扣除學分等處分.(2)在舉行比賽類的活動時每個社員都要帶上比賽所需的最基本的工具.沒工具者取消這次的比賽資格.(3)在舉行活動時每個社員都要準時到達活動現場.在活動過程中不得無故離開活動場地.要嚴格遵守活動的紀律.不得擾亂活動現場的秩序.違反者給予適當處分.(4)因故不能參加活動的社員要親自向秘書組遞交請假條,說明請假的原因.其他請假方式均視為無效.(5)全體社員要積極的配合各部門負責人的工作.認真聽取各個負責人的工作安排.不得頂撞、侮辱負責人.否則進行扣除學分或取消會員資格且不退會費等處分.(6)對活動在各方面都表現積極突出的社員,要給予獎勵.鼓勵并指導為競選社團干事作好準備.(7)全體社員要定期交納會費.以保障社團的正常運行.對不交納會費者給予適當處分.(8)社團的全體成員不得無故連續曠會數次.連續曠會次數達到四次以上者給予取消社員資格的處分.(9)社團在學校的聲譽,由全體社員共同維護.社團的任何成員不得作出有損社團聲譽的事情.發現給予嚴厲處分.3、社團財務管理條例

(1)在每次活動后財務管理的負責人要把經費的詳細運行情況完全透明花的向全體社員公布.(2)社團的每個成員都有權知道經費的運轉情況,對經費運轉情況不滿的,可直接向社長或副社長以書面形式提出不滿的原因,由社長或副社長經詳細調查,作出合理的解決.(3)發現經費丟失的情況,由負責人賠償.123

第三篇：乒乓球社團申請書

乒乓球運動是一項老少皆益深受大眾歡迎的運動，也是我國在歷屆奧運會中屢屢奪魁的一項令我們在世界人面前感到自豪的運動。可以說乒乓球是我們的國球。我們社團始終以“時刻向著自己的目標，奮斗拼搏到底。”為宗旨，勇于克服遇到的種種困難，把我們這個團體鍛煉成具有朝陽一樣朝氣蓬勃的隊伍。

進入大學，每個人都感到生活的枯燥，無味，無聊，空虛。于是都期待著通過做一些事情來充實自己大學生活的每一天。我們這個社團是娛樂健身類的社團，可以說給每個人都提供了一個良好的自由活動空間。在這個社團里想怎么玩就怎么玩，怎么玩痛快就怎么玩。力爭使每個人都做到覺得今天的時間沒浪費，然后帶著一個滿意的笑容進入自己的夢鄉。

我們社團活動的組織、主持不是一個人的，而是我們每個成員的。就是把社團的全體成員分成若干組，每小組五人。然后這些小組輪流組織、主持社團舉行的每次活動。這樣每個人都有充分展示自己才能的機會。如果我們社團的活動只是比賽的話那就說明了我們這個社團很是失敗。比賽類的活動只是所有活動中最主要的活動。剛才已說過這個社團是充分展示自己才能的自由空間。這些才能包括唱歌，跳舞，講故事，乒乓球技能等等。那么其他類的活動就給這些想展示自己才能的人提供了機會。當然其他類的活動還包括團隊類的活動。詳細的說就是團隊與團隊之間通過做某些小游戲，進行比賽。這些小游戲以體育，學習類的為主，大致包括拔河，辯論，知識問答等等。當然活動舉行的成功與否是社員對社團評價的一個很重要的因素。那就要求我們一定要帶領著大家共同學習好，玩好。若干年之后，翻開我們的日記本回頭看我們走過的大學生活時能做到問心無愧，這是最讓我們感動的事情。

一、社團運行的整體計劃

1、首先要保障社團的正規性。（1）組建一個社團，必須要有組織，有紀律，規范化的進行。制訂符合我校具體情況的規章制度，并要求全體社員要嚴格遵守。

(2)選出社團內部的各個部門的相關負責人,以便以后更好的為該社團服務.(3)社團的正常運行要有經費得意保障,經費由全體社員定期共同交納

(4)定期請體育老師或球技好的同學當教練,幫助指導那些乒乓球基礎不好的同學.作到每個社員都具有良好的乒乓球基礎.2、要保證社團的豐富多彩,同時也要保證社團在全校有一定的影響力

(1)社團的活動每周一次,一月四次,然后每月循環.第一周為娛樂類活動:召集全體社員在一起舉行一些很受大眾歡迎的、有意義的活動.每個人都可以盡情發揮.把自己的才能展現給大家.同時也促進了社員與社員間溝通與認識.(2)第二周為知識學習類的活動:可以請體育老師或球技好的同學當教練,進行理論結合實踐的指導.也可以觀看乒乓球教育或比賽類的視頻.共同學習一些新的技能.(3)第三周為總結規劃類的活動:召集全體社員開會,請各個部門的負責人總結上幾周在工作中遇到的各種情況以及取得的成績和不足之處.然后共同討論加以解決.同時征集社員的反映和建議,合理的加以采納.最后在規劃好下個月的具體活動項目.(4)第四周為比賽類的活動:比賽為擂臺挑戰制.每月選出一名擂主.這個擂主再進入下個月,然后和下個月的擂主去比賽.勝出的再進入下個月的比賽.這樣依次類推.同時也要找機會和其他有類似社團的學校搞聯誼活動.互相學習彼此的優勢.(7)全體社員要定期交納會費.以保障社團的正常運行.對不交納會費者給予適當處分.(8)社團的全體成員不得無故連續曠會數次.連續曠會次數達到四次以上者給予取消社員資格的處分.(9)社團在學校的聲譽,由全體社員共同維護.社團的任何成員不得作出有損社團聲譽的事情.發現給予嚴厲處分.3、社團財務管理條例

(1)在每次活動后財務管理的負責人要把經費的詳細運行情況完全透明花的向全體社員公布.(2)社團的每個成員都有權知道經費的運轉情況,對經費運轉情況不滿的,可直接向社長或副社長以書面形式提出不滿的原因,由社長或副社長經詳細調查,作出合理的解決.(3)發現經費丟失的情況,由負責人賠償.

第四篇：乒乓球社團成立申請書

沸騰乒乓球協會成立申請書

尊敬的校團委:

為了響應學校協會工作和發展號召,豐富我校學生的課余生活,提高我校學生的靈動性和積極性。我們誠懇申請成立乒乓球協會。乒乓球運動是一項老少皆宜深受大眾歡迎的運動,也是我國在歷屆奧運會中屢屢奪魁的一項令我們在世界人面前倍感自豪的運動。可以說乒乓球是我國的國球。我們協會以“以球會友，增強體質；展現自我，勇于拼搏”為宗旨，敢于克服遇到的種種困難，努力將我們協會鍛煉成具有朝陽一樣朝氣蓬勃的隊伍。并讓每個人都能在這個平臺上展現自己的風采，活出自己的精彩。現將協會初步構想匯報如下：

一、協會名稱：沸騰乒乓球協會

二、協會宗旨：以球會友，增強體質；展現自我，勇于拼搏

三、協會成立意義：

進入大學，幾乎每個人都感到生活的枯燥，無味，無聊，空虛。于是都期待著通過做一些事情來充實自己大學生活的每一天。我們這個社團是娛樂健身類的協會，可以說給每個人都提供了一個良好的自由活動空間。在這個協會里想怎么玩就怎么玩，怎么玩痛快就怎么玩。力爭使每個人都做到覺得今天的時間沒浪費，然后帶著一個滿意的笑容進入自己的夢鄉。

這里是展現自我的舞臺，也是鍛煉能力的平臺。我們協會活動的組織、主持不是一個人的，而是每個成員都參與。我們分成若干個小組，每個小組五個人。然后小組輪流組織協會活動，這樣使每個人都有了鍛煉的機會，讓每個人都能展現自我。當然，我們協會活動不僅僅只有比賽，還可以有一些其它才能展示，如，唱歌，跳舞，表演，運動等等，也可以與其他團隊一起舉行活動，進行比賽。這些活動就以體育、學習類為主，如辯論賽，拔河，知識問答等等。當然活動舉行的成功與否是會員對協會評價的一個很重要的因素。那就要求我們一定要帶領著大家共同學習好，玩好。若干年之后，回頭看我們走過的大學生活時能做到問心無愧，這將是最讓我們感動的事情。

四、協會職能機構

通過對我校一些協會的了解，再結合我們協會的實際情況以及學校的資源配置情況，我們協會設立了宣傳組、策劃組和財務組。各組的工作構想如下：

宣傳組——做好各項宣傳、出海報等工作。并將各組的負責人和會員反映的情況，匯總整理后以書面形式交于會長，加以解決。

策劃組——商量討論協會下一步要舉行的活動，并以文字形式寫出具體的活動項目和次序及舉行活動的詳細步驟，直接交于會長審查，修改后再定活動時間及地點。然后由宣傳組交于組織、主持這次活動的小組。

財務組——財務組負責管理協會的公用財務。使協會的經費做到最有效的利用，并定期把社團的經費運轉情況完全透明化的向全體會員公布。

協會成立后，我們將盡我們最好的努力做好、做實、做精我們的工作。在協會的建設工作上主要分為三大塊。組織上，強化各組的職能，努力建設出一個具有較高領導能力、組織能力以及決策能力的團隊，更好的為廣大同學服務；學習上，加大協會的學風和會風建設并擴大協會的影響力，營造良好的學習和交流氛圍，實現協會的整體進步，調動我校師生的積極性；實踐上，努力拓寬途徑，為會員提供更多的時間機會，使會員能夠學以致用，強化技能。

我們懇請校團委領導批準我們協會的申請，我們堅信在校團委領導的支持和關懷和我校同學的的擁護下，本協會一定可以把我們協會事業辦得紅紅火火，使協會活動體現大學生積極向上的精神風貌，使我校協會真正成為我校的一大亮點，一道靚麗的風景線。

成立乒乓球協會是我們所有乒乓球愛好者的愿望，也是我們協會成員的共同期待，我們有熱情、有能力、有決心辦好這個協會。

希望校團委接受我們的申請，給我們一次展現自我的機會，為國家級、省級、校級等大賽積蓄更大的力量！

沸騰乒乓球協會 籌備小組2010年9月15日

附：沸騰乒乓球協會發起人：王琪（會長）、徐霞倩（副會長）、章良武（副會長）、王凌冰、徐春萍、朱照平、樓燕、葛現東、朱倩倩等人。

第五篇：乒乓球社團申請書

乒乓球社團申請書

乒乓球運動是一項老少皆宜深且受大眾喜愛的運動，也是我國在歷屆奧運會中屢屢奪魁的一項令中國人在世界面前感到自豪的運動。所以說乒乓球是我們的國球。我們社團將以“時刻向著自己的目標，奮斗拼搏到底。”為宗旨，勇于克服種種困難，把我們這個團體發展成一個朝氣蓬勃的隊伍。

一、社團運行的整體計劃

1、首先要保障社團的正規性。

（1）組建一個社團，必須是有組織，有紀律，規范化的進行。制訂符合我校實際情況的規章制度，并要求全體社員要嚴格遵守。

(2)選出社團內部各個部門相關負責人,以便日后為該社團提供更好的服務.(3)社團的正常運行須有經費得以保障,經費將由全體社員定期交納或通過正當途徑獲得

(4)定期邀請體育科組老師或球技好的同學指導基礎不好的同學.作到每個社員都具有良好的乒乓球基礎.（5）每個社團成員必須懂得乒乓球的比賽規則，以便在比賽的時候減少誤判、錯判。

2、要保證社團的豐富多彩,同時也要保證社團在全校有一定的影響力

(1)社團的活動每周一次,且每月循環舉辦不同的活動.第一周是訓練個人的乒乓球技術為主.主要是以自由練習的形式進行.也可召集全體社員舉行一些受學生歡迎的活動.讓每個人都可以盡情的發揮，把自己的才能展現給大家.同時也促進社員之間的情感.(2)第二周為知識學習類的活動:可以請體育老師或球技好的同學為社員進行理論結合實踐的指導.(3)第三周為總結規劃類的活動:召集全體社員開會,請各個部門的負責人總結上幾周在工作上遇到的情況以及取得的成績和不足之處.然后共同討論加以解決.同時征集社員的反映和建議,合理的加以采納.最后再規劃好下個月的具體活動項目.(4)第四周為比賽類的活動:比賽為擂臺挑戰制.每月選出一名擂主.這個擂主再進入下個月,然后和下個月的擂主去比賽.勝出的再進入下個月的比賽.這樣依次類推.同時也要找機會和其他有類似社團的學校搞聯誼活動.互相學習彼此的優勢.（5）每學期與學生會合作舉行校乒乓球比賽。在初中，各年級決出前三名。在高中部決出前六名

3、在獎品方面:不光要設置物質上的獎勵也要設置榮譽上的獎勵.榮譽上的獎勵:粘貼光榮榜,將獲勝者的名單向全校公布.二、社團內部的管理條例

1、社團各部門負責人的管理條例

(1)社團各部門的負責人應起到帶頭作用.積極主動認真的完成各自的工作.認真對待社團舉行的每次活動.并積極協助社長和副社長的工作.(2)秘書組做好宣傳、出海報等工作.并且把社長的工作安排通知給相應的負責人.同時把各部門負責人和社員反映的情況,整理好以書面形式交于社長,加以解決.(3)指導部定期給社員講解乒乓球的各種規則,并對每位社員進行技術性的指導.提高每位社員的實戰能力.進而提高社團的整體實力.(4)由組織策劃部商量討論出日后要舉行的活動.并以文字形式寫出具體的活動項目及舉行活動的詳細步驟,直接交于社長審查,修改再定出活動時間及地點.然后由秘書組交于負責組織和主持活動的部門.(5)聯誼部.為了使我們社團和其他有類似社團的學校或業余球隊進行更好的學習和交流.聯誼部負責和這些學校或業余球隊協商.選好時間和地點然后雙方舉行聯誼活動.(6)財務管理部負責管理社團的公用財物.使社團的經費做到最有效的利用.并定期把社團的經費運轉情況完全透明化的向全體社員公布.(7)社團各部門負責人要認真聽取社長的工作安排.不得頂撞、侮辱社長.否則要給予扣除學分、撤消工作職務或者取消社員資格且不退會費等不同的處分.(8)社團各部門的負責人不得擅自調換工作.否則根據后果影響程度的大小給予適當處分.(9)社團各部門的負責人在工作上表現積極主動認真負責并取得很好成績的給予獎勵.并在獎品獲得方面有優先權.(10)社團的運行由學團部進行監督和指導.社長可根據社員對各部門負責人工作情況的反映,然后進行詳細的調查,對工作態度不積極在工作過程中存在問題的負責人進行調換職務或罷免職務.2、社團內社員的管理條例

(1)在舉行比賽類的活動時每個社員都應帶上比賽所需的基本工具.未攜帶工具者取消這次的比賽資格.(2)因故不能參加活動的社員應親自向秘書組遞交請假條,說明請假原因.其它請假方式均視為無效.(3)全體社員應積極的配合各部門的工作.認真聽取各個負責人的工作安排.不得頂撞、侮辱負責人.否則進行扣除學分或取消會員資格且不退會費等處分.(4)對活動各方面都表現積極突出的社員,應給予獎勵.鼓勵并指導為競選社團干事.(5)全體社員應定期交納會費.以保障社團的正常運行.對不交納會費者給予適當處分.(6)社團的全體成員不得無故曠會.連續曠會次數達到四次以上者給予取消社員資格的處分.(7)社團在學校的聲譽,由全體社員共同維護.社團的任何成員不得作出有損社團聲譽的事情.一旦發現將給予嚴厲處分.3、社團財務管理條例

(1)在每次活動后財務管理的負責人要把經費的詳細運行情況完全透明化地向全體社員公布.(2)社團的每個成員都有權知道經費的運轉情況,對經費運轉情況不滿的,可直接向社長或副社長以書面形式提出不滿的原因,由社長或副社長經詳細調查后作出合理的解決.(3)如發現經費丟失的情況,由負責人賠償.