第一篇：長寧鎮農村健身器材管護制度

長寧鎮農村健身器材管護制度

一、加強落實農村健身器材管理辦法，各村委負責人和器材管理員簽訂責任書，制定管理制度。

二、禁止任何單位和個人隨意拆除、移動或破壞、變賣健身路徑器材。

三、建立戶外健身器材管理檔案，對每件器材名稱場地、登記拍成照片，建立臺帳，健全鎮、村、管理員三級維護網絡。

四、指導農村居民安全使用健身器材，在器材受到損壞的情況下，設置暫停使用標記，并立即與鎮文體管理部門、生產廠家聯系維修，做好記錄，確保村民正常使用，對損壞健身器材的行為進行勸阻。

五、建立戶外健身器材日常管理檢查制度，農村管理員每周巡查一次，每月上報一次檢查情況，發現問題隨時上報及時處理。

長寧鎮康家村“美麗鄉村建設”農村健身器材管護制度

一、加強落實農村健身器材管理辦法，各村委負責人和器材管理員簽訂責任書，制定管理制度。

二、禁止任何單位和個人隨意拆除、移動或破壞、變賣健身路徑器材。

三、建立戶外健身器材管理檔案，對每件器材名稱場地、登記拍成照片，建立臺帳，健全鎮、村、管理員三級維護網絡。

四、指導農村居民安全使用健身器材，在器材受到損壞的情況下，設置暫停使用標記，并立即與鎮文體管理部門、生產廠家聯系維修，做好記錄，確保村民正常使用，對損壞健身器材的行為進行勸阻。

五、建立戶外健身器材日常管理檢查制度，農村管理員每周巡查一次，每月上報一次檢查情況，發現問題隨時上報及時處理。

長寧鎮韓家山村農村健身器材管護制度

一、加強落實農村健身器材管理辦法，各村委負責人和器材管理員簽訂責任書，制定管理制度。

二、禁止任何單位和個人隨意拆除、移動或破壞、變賣健身路徑器材。

三、建立戶外健身器材管理檔案，對每件器材名稱場地、登記拍成照片，建立臺帳，健全鎮、村、管理員三級維護網絡。

四、指導農村居民安全使用健身器材，在器材受到損壞的情況下，設置暫停使用標記，并立即與鎮文體管理部門、生產廠家聯系維修，做好記錄，確保村民正常使用，對損壞健身器材的行為進行勸阻。

五、建立戶外健身器材日常管理檢查制度，農村管理員每周巡查一次，每月上報一次檢查情況，發現問題隨時上報及時處理。

韓家山村村委會 2012年7月20日

長寧鎮河灘村農村健身器材管護制度

一、加強落實農村健身器材管理辦法，各村委負責人和器材管理員簽訂責任書，制定管理制度。

二、禁止任何單位和個人隨意拆除、移動或破壞、變賣健身路徑器材。

三、建立戶外健身器材管理檔案，對每件器材名稱場地、登記拍成照片，建立臺帳，健全鎮、村、管理員三級維護網絡。

四、指導農村居民安全使用健身器材，在器材受到損壞的情況下，設置暫停使用標記，并立即與鎮文體管理部門、生產廠家聯系維修，做好記錄，確保村民正常使用，對損壞健身器材的行為進行勸阻。

五、建立戶外健身器材日常管理檢查制度，農村管理員每周巡查一次，每月上報一次檢查情況，發現問題隨時上報及時處理。

河灘村村委會 2012年9月15日

長寧鎮雙廟村農村健身器材管護制度

一、加強落實農村健身器材管理辦法，各村委負責人和器材管理員簽訂責任書，制定管理制度。

二、禁止任何單位和個人隨意拆除、移動或破壞、變賣健身路徑器材。

三、建立戶外健身器材管理檔案，對每件器材名稱場地、登記拍成照片，建立臺帳，健全鎮、村、管理員三級維護網絡。

四、指導農村居民安全使用健身器材，在器材受到損壞的情況下，設置暫停使用標記，并立即與鎮文體管理部門、生產廠家聯系維修，做好記錄，確保村民正常使用，對損壞健身器材的行為進行勸阻。

五、建立戶外健身器材日常管理檢查制度，農村管理員每周巡查一次，每月上報一次檢查情況，發現問題隨時上報及時處理。

雙廟村村委會 2012年9月20日

第二篇：農村基礎設施管護制度辦法

農村基礎設施管護制度辦法

X鎮農村基礎設施管護運營按照“政府主導、群眾主體，誰受益、誰維護”的總體要求，聚焦有人管、有錢管、有機制管的“三個有”；突出明確管護范圍、明確管護權屬、明確管護標準、明確管護資金、明確管護責任等“五個明確”；創新專業管護、市場化管護、自行管護“三個模式”，確保我鎮農村基礎設施管護運營各項措施落實到位。

有人管.對農村所有公共基礎設施，明確所有權、使用權和管理權，凡出現自然災害，有人及時排危搶修；凡出現人為破壞，有人代表集體進行制止和索賠；凡出現使用故障，有人及時維修養護；凡出現資產閑置，有人引導正確使用，著力解決“有人用、無人管”問題。

有機制管.夯實鎮、村、農戶的管護責任，形成一批可操作、有實效的好的辦法措施，建立各種行之有效的管護制度。對每一類公共基礎設施都要明確建設、移交、管理、驗收、監督等制度，對具體管護責任人履行職責情況進行評價監督，并根據考評結果支付一定的管護報酬，切實解決農村公共基礎設施“有心管、無力管”的問題。

有錢管.以村集體投入為主，以群眾自籌投入為補充，多渠道籌措農村公共基礎設施管理資金，逐步實現人員管理有報酬、損壞維修有資金、災后恢復有保障，著力解決“有錢建、無錢管”問題。

一、明確管理范圍

將各級財政投入建設的各類農村公共基礎設施全部納入管理范圍，主要包括以下10項具體內容。

1、村內油路、水泥路，包括通村路、通組路、產業路；

2、小型水利設施，包括村級供水站、飲水及灌溉管網設施等；

3、幸福院；

4、村衛生室；

5、公共文化體育設施，包括文化廣場、演出舞臺、文化活動室、體育場、健身房等設施設備；

6、村級活動場所，除文化體育設施以外的基礎設施，包括村支部、村委會辦公用房、活動場地等；

7、路燈；

8、公廁；

9、垃圾處理設施，包括垃圾桶、垃圾箱、拉運車輛等；

10、其他公共基礎設施，包括農業綜合開發、農田水利建設等工程形成的渠道、護坡擋墻等資產。

二、明確管護權屬

深化農村產權制度改革，按照“尊重歷史、兼顧現實、程序規范、群眾認可”的原則，將村內各項產權明晰的公共基礎設施產權移交到村，村委會負責日常管護，建立“村有、村管、村使用”的管護責任體系。明確管護清單，切實做到物有人管、事有人辦、責有人擔。

三、明確管護標準

結合行業規定和管護實踐，制定明確管護標準。

道路管護標準：路面平整，干凈整潔，邊坡穩定，排水暢通，路肩無缺口，安全設施齊備，路容路貌良好。

公廁管護標準：標識清楚，設施完備，清理及時，衛生清潔。

幸福院管護標準：設施維修及時，衛生干凈整潔。

村衛生室管護標準：環境衛生整潔，設施維護及時，垃圾分類處理。

四、明確資金來源

資金投入是做好農村公共基礎設施管理工作的重要保障。要采取“五個一點”的辦法，即“向中省市縣爭取一點、行業部門補助一點、鎮級財政籌措一點、村集體經濟支付一點、投工投勞折算一點”的辦法，按照“渠道不亂、用途不變、各司其職、各記其功”的原則，整合各方面資金，加大對農村公共基礎設施維修管護的投入力度，確保正常運行。

五．明確管護責任

鎮上成立X鎮農村公共基礎設施管理工作領導小組，由鎮長X任組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮政府農業辦，負責全鎮農村公共基礎設施管理工作的協調、指導、監督和考核。各村成立農村公共基礎設施管理站，由村主任擔任站長，負責村公共基礎設施管理工作的具體實施和考核。

專業管護+市場管護+自主管護

專業管護。全面推行“五崗十二員”管理制度。

“五崗”：即農村道路管理崗、水利設施管理崗、村衛生室管理崗、公共服務場所管理崗、環衛設施管理崗，崗位負責人從“十二員”中產生。“五崗”負責組織管理“十二員”，以志愿者服務、老黨員、村組干部、環衛員為主、支付報酬為輔的工作模式。

“十二員”：即道路管理員、水利設施管理員、幸福院管理員、村衛生室管理員、公共文化體育設施管理員、村級組織活動場所管理員、路燈管理員、村扶貧工廠管理員、扶貧產業園管理員、公廁管理員、垃圾處理設施管理員、其他設施管理員，根據任務量大小據實確定每一類管理員的數量；

市場管護。對垃圾清運等村級無力承擔的管理任務，由專業公司承擔，定期處理等方式予以解決。

自主管護。一方面組織發動群眾投工投勞，對道路等基礎設施進行定期義務管護；一方面激勵引導群眾對自家院落、房前屋后等區域的環境衛生進行定期清掃保潔，全方位調動群眾參與農村公共基礎設施管理的積極性和主動性。

通過建立農村公共基礎設施“353”管理機制，農村公共基礎設施產權全部移交給村兩委會，歸全體村民所有，增強群眾“主人翁”意識，真正明確管理主體、落實管理責任，實現“村有、村用、村管”。建立鎮、村、組三級責任明確的統一管理機制，真正推動農村公共基礎設施管理全面步入規范化、制度化軌道。

第三篇：XX鎮農村環境管護制度

XX鎮農村環境管護制度

為了更好貫徹XX市市社會主義新農村建設暨農村人居環境整治工作要求，特作如下管理制度：

一、工作目標

1、增強群眾環保、衛生意識，養成良好的衛生習慣。

2、開展農村環境衛生整治，全鎮村做到村容整潔干凈。

3、建設秀美鄉村，實現人與自然的和諧發展。

二、管理范圍

1、各村公路。（包括省道、鄉道、村道）

2、村內道路、公共場所、休閑綠地。

3、農戶房前屋后。

4、垃圾桶及周圍。

5、河道、溪坑、塘邊。

6、田間地頭。

三、管理對象

1、XX鎮環衛所工作人員。

2、各村委干部，環管專干。

3、各村環保員。

四、工作要求

1、各村公路路面整潔，河道、溪流、水塘無漂浮物和垃圾。

2、各村村道、公共場所、休閑綠地常年清潔，沒有明顯的瓜皮果殼、柴草等。堆積物擺放整齊有序。

3、各村垃圾及時清運，垃圾桶無外溢垃圾。

4、農戶房前屋后整潔干凈，無雜物亂堆亂放，做好庭院美化。

5、村莊各類公共設施維護完好，能正常運行使用。

五、工作運行機制

垃圾處理的運行機制是實行“戶集、村收、鎮中轉”模式。

1、戶集：農戶負責自家和房前屋后的衛生清掃，并將垃圾投放到附近垃圾桶。

2、村收：各村環保員負責包干區域的環境衛生清掃并將垃圾收集到垃圾桶。

3、鎮中轉：鎮環衛所定時到各村將垃圾桶內垃圾清運到鎮垃圾中轉站。

六、管理措施

1、加強領導

（1）鎮黨委政府成立鎮秀美鄉村線，由人大主席繆恢復分管，副鎮蘇文俊協管，線上成員：阮兵、陳遠紅。

（2）各村應指定一名村干部為環管專干，負責本村環境管護的調度和督促工作。

2、大力宣傳

（1）各村要在顯要位置制作宣傳標語。

（2）各村要充分利用廣播、微信、學校對學生宣傳，召開群眾大會等方式，有針對性的開展宣傳，營造環境衛生人人有責的氛圍。

（3）每季度開展一次農村環境衛生集中整治，發動干部群眾積極參與，從個人做起，從家庭做起，形成一個全民農村環境衛生整治的熱潮。

3、制度約束

（1）各村要建立《環境衛生保潔公約》，堅持農戶房前屋后門前三包原則，即包衛生、包秩序、包綠化，垃圾要投入垃圾桶，建筑垃圾按村規定點投放，進一步規范農戶垃圾收集投放等日常行為，逐步養成良好衛生習慣。

（2）各村要規范保潔員上班制度，各村根據實際情況制定保潔員上班時間（每天在崗時間不得低于5小時），安排好清潔片區，確保垃圾能及時處理，村容整潔干凈。

（3）各村環保專干要巡視到位，督查環保員每天的上班情況，以及各包干片區清潔狀況。每天上傳工作照片到鎮環境衛生工作群。

4、督查有力

（1）采用日常巡查與定期檢查相結合，鎮秀美鄉村辦負責日常巡查。鎮領導班子、退休老干部、人大代表組成督查組，定期檢查。

（2）根據檢查結果，每月對各村進行衛生評分，評分細則見附頁《XX鎮各村環境衛生月考核評分表》。100分以上為優秀，80分——99分為達標，79分以下為不達標。

（3）每個月初，在鎮衛生整治群上通報各村月考核得分情況。根據年底各村每月得分總和，得出各村年終總得分并進行排名，在全鎮公布。每月得分不達標且排名后三名，村書記要作會上表態。

5、獎懲明確

XX鎮黨委政府決定，拿出部分鎮清潔工程衛生費用作環境管護先進村的獎勵。年底總評比得分第一并達到優秀分，獎勵3萬元。得分第二并達到優秀分，獎勵2萬元。得分第三并達到優秀分，獎勵1萬元。4至7名得分達到優秀分，獎勵3000元。得分未達到優秀分不予獎勵。得分不達標的村，全鎮通報批評。

（2）各村每月開展例如“衛生先進戶”、“最美庭院”等各類先進評選。并給予一定獎勵。

七、本制度自公布之日起執行

第四篇：＊＊鎮農村公共基礎設施管護工作報告

東遼縣安石鎮農村公共基礎設施管護

工作報告

一、基本情況

安石鎮現有農村衛生廁所615個，公共衛生廁所10個，全鎮22個行政村全部實現垃圾集中購買式服務，保潔服務隊伍1個，管護人員106人，鏟車1臺，翻斗車2臺，垃圾壓縮車2臺，垃圾箱1500個，農村公路建設水泥路全覆蓋，公路里程220公里，現有農村集中供水85處，村莊綠化亮化美化工作都由縣環衛處統一管護，2021年安石鎮管護經費達到323萬元。

二、做法成效

1、完善制度、健全機制

自農村人居環境整治工作實施以來，安石鎮成立了鎮村兩級農村人居環境領導組織，建立健全各項考核工作制度、管護制度、年初制度、考核制度、年底考評驗收。

2、廣泛宣傳、全民參與

幾年來，通過發放宣傳單、宣傳條幅、張貼標語等方式，讓農戶自覺參與到農村人居環境整治中，讓農戶從垃圾亂丟亂倒發展到自覺投入到垃圾箱，自覺清掃院落、收拾室內外衛生的良好習慣。

3、爭取資金、改善人居環境

幾年來，安石鎮積極爭取資金項目，建設以朝陽村為主的民俗旅游休閑式農村人居環境建設，建設休閑稻田觀光1000畝、燒烤一條街、民俗30處、水塘100畝、建大墻2000米、鐵藝圍欄15000米、修建廣場、水泥路邊溝、花池、微景觀、安裝路燈、植樹種草等項目，村容村貌煥然一新，村民生活幸福質量提高。

三、存在問題

1、管護經費不足，近幾年安石鎮在農村人居環境整治工作中投入了大量資金，上級撥付資金有限，鎮村兩級形成大量債務，拖欠工程隊和農民工工資。

2、目前農村人居環境整治建設后，主要靠縣環衛處管理，而且部分垃圾不在他們清理范圍，導致衛生有反彈現象。

3、農村人居環境整治工作有配套資金，向縱深發展。

四、工作打算

安石鎮“十四五”期間農村人居環境治理和管護工作總體思想是：推進農村人居環境整治、助力鄉村振興戰略，以安石鎮朝陽村依托，打造安石鎮旅游鐵色小鎮,建設生態宜居，環境優美，全面提升農村環境質量，為全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化，建設美麗鄉村提供有力支撐。

1、建設污水改造建設，杜絕亂排亂倒現象。

2、加大農村垃圾清理體系建設，農村垃圾不留死角。

3、爭取資金，加大農村衛生廁所建設，建立管護資金人員體系建設。

4、農村自來水普及率100％，后期管理維護有支撐。

5、加大農村基礎建設設施，村屯路燈，路邊溝，院落庭院建設，微景觀，休閑廣場等。

五、政策建議

建設國家出臺關于農村人居環境整治相關政策和足額的管護經費，使農村人居環境整治工作得到長足發展。真正提升農村居民的幸福指數。

第五篇：6-1-1 長寧鎮中心幼兒園各項制度

長寧鎮中心幼兒園衛生保健制度

1、認真貫徹國家有關的各項衛生保健方針、政策、法令。制度落實措施促進保教人員及幼兒身體健康。

2、制定科學合理幼兒的一日生活常規，注意飲食衛生，有計劃開展體育活動，每天戶外活動不少于2小時。

3、認真做好三檢工作，發現問題，及時處理，在檢查過程中，認真做好一摸（有否發燒）、二看（咽部、皮膚和眼睛）、三問（飲食，睡眠、大小便情況）四查（教師每天檢查幼兒的儀表是否整潔、有無攜帶不安全物品），發現傳染病必須及時隔離。

4、建立服藥登記制度，避免錯食藥現象發生。

5、對生病兒做好耐心細致的護理工作，供應病號餐，按時服藥并注意觀察發現問題及時上報。

6、注意教育幼兒養成飯后漱口，早晚刷牙的習慣，保持口腔衛生。

7、注意保護幼兒視力，室內注意采光。教幼兒正確行走，坐立和執筆的正確姿勢。長寧鎮中心幼兒園健康檢查制度

一、入園檢查

（1）幼兒在入園前必須進行全面身體檢查。檢驗合格方可入園。

（2）工作人員參加工作前必須進行全面體檢，檢驗合格方可任職。

二、定期體檢

（1）幼兒每年體檢一次，（包括頭圍、胸圍、視力篩查）。每學期乙肝表面抗原，血色檢查，期末一次身高體重測量，并做好記錄。對存在問題幼兒及時通知家長矯治。

（2）工作人員每年體檢一次（肝功能、乙肝兩對半，胸透），炊事員必須每期接受縣防疫部門體檢，頒發健康證方可上崗。長寧鎮中心幼兒園隔離制度

1、三檢過程中，發現幼兒發燒38攝氏度以上及季節性傳染病，立即通知家長送診，待幼兒康復，憑醫生證明方可入園。

2、對傳染病患兒的班室及時消毒。紫外線空氣殺毒和消毒劑洗曬玩具、床鋪等，發生疫情及時上報。長寧鎮中心幼兒園清潔衛生消毒制度

為了幼兒身體健康，根據國家衛生頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》要求，幼兒園制定以下消毒衛生制度：

一、空氣消毒。幼兒寢室每天用紫外線燈照60-90分鐘。

二、水杯每日晚先用消毒粉調水浸泡20分鐘,用水清洗水杯，每日早上再用消毒柜消毒一次。

三、毛巾每日晚先用消毒粉調水浸泡30分鐘,再用水清洗。

四、桌椅、教室、活動室、床攔消毒。要求每日用消毒液擦洗一次。

五、門把手消毒。教學區幼兒在園期間，每天用消毒液擦洗一次；活區幼兒每次回寢前，用消毒液擦洗。

六、玩具消毒。幼兒玩具每周用消毒液浸泡一次，并曬干。

七、廁所消毒。保持廁所清潔衛生，每日用消毒水沖洗消毒,做到無積水、無異味。

八、床上用品消毒。要求家長床單、被套每月清洗、消毒一次，枕套每月兩次。被子、墊被、枕頭每月至少暴曬一次。

九、做好幼兒每日晨、午、晚檢，做到：“一看、二摸、三問”，預防疾病。

十、如遇傳染病毒傳播時期等特殊情況，將另行通知加強衛生消毒工作。長寧鎮中心幼兒園廚房衛生消毒制度

1、遵守《中華人民共和國理念大法》防止病從口入，2、堅持每天一小洗（掃地、洗地、抹柜）每周一掃除（洗墻、抹門窗、風扇、室內外周邊環境衛生清潔）

3、餐具、炊具用前清洗、消毒，用后及時清洗干凈和放置整齊備用，下次時再用溫水湯過。

4、采購回來的菜、肉必須按要求洗干凈。菜要洗3次，做到無雜物，食物要煮熟，熟食品凡是放過冰柜的食物必須煮過才吃。

5、堅持執行索證制度，定人定點采購食物，不購三無產品，杜絕安全隱患。

6、嚴格執行生、熟分類存放使用，要求實行食物24小時留樣制度（留樣生、熟食物量為50克）長寧鎮中心幼兒園財產管理制度

1、幼兒園財產由保管員來保管，并建立財產、總賬及分類賬，凡調入、調出或購買的固定資產必須在保管員定期核對賬目。

2、存放有關貴重財產，物資的庫房需安裝防盜網，防盜門，下班時注意關好門窗，保管倉庫鑰匙不能隨便轉交別人，注意保管，否則遺失追究責任。

3、每學期保管員進行全園財產清點工作，如有丟失，損失追查原因，作出處理，清查結果要報主管領導。

4、教務主任負責保管全園教具，教參工作，負責調出、購入登記，入庫后，再發放各級長負責，期末清點。

5、文體藝術類，舞蹈服裝、道具，舞蹈老師負責登記入冊，期末清點。

6、各班財物所在班老師保管，并登記入冊，期末清點。如有丟失或損壞及時報告保管員和主管領導。

7、領用各類物品需辦理領用登記手續，使用完后及時歸還，如發現遺失或失散在外追查借用人或領用人的責任。長寧鎮中心幼兒園家長工作制度

一、建立健全家長委員會。

1、由各班選出二名家長代表組成家長委員會。家長委員會名單向全園公布。

2、每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作。學期中根據需要隨時召開會議，協助幼兒園開展工作。

3、家長委員會成員通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，協助幼兒園組織交流家庭教育經驗。

二、家園聯系工作。

1、建立每周發家長聯系手冊，以便互相配合，達到家園共育目的。

2、學期初，召開新生家長會，向家長宣傳本園辦學理念及制度，爭取家長配合工作。

3、辦好《家園橋》和保健宣傳欄工作，每月出版一次，向家長宣傳科學育兒保健知識、家教知識，提高家長教育理念。

4、每天對無入園幼兒當天電訪。對兩天請假幼兒需電話聯系了解情況，并記錄電訪內容。

5、每學期舉行一次家長開放日活動，每年六一舉行一次藝術表演活動，元旦舉行家園同樂，讓家長了解幼兒在園情況及我園保教工作情況。長寧鎮中心幼兒園午睡值班制度

為保障幼兒充足的睡眠時間和養成良好的睡眠習慣，以促進幼兒身心健康成長，特制訂本制度：

一、教師在幼兒午睡期間要高度負責，嚴禁幼兒在床上亂蹦亂 跳，要培養幼兒安靜入睡的好習慣。

二、教師在幼兒午睡期間須培養幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

三、用多種親和的方式督促幼兒入睡，半小時內入睡率應達到90%。

四、加強巡視工作，特別對體弱兒、病患兒的觀察與照顧，若發現異常及時處理。

五、注意多尿的幼兒尿床，如有幼兒上廁所應提醒其披上外套。

六、照顧幼兒午睡，值班人員不得打瞌睡、干私活、不看小說，即使工作上的事也要在絕大多數幼兒已入睡后再可進行。

七、值好班，注意幼兒的午睡姿勢（不蒙頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等），蓋好被子。

八、幼兒午睡期間，教師要每隔半小時對幼兒細致觀察，看有無異常，并做好記錄。

九、午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導和幫助幼兒穿好衣服、疊被子等。

十、午睡前后由主班教師共同負責寢室內的安全和指導幼兒入睡工作。長寧鎮中心幼兒園當班制度

一、嚴格執行幼兒一日生活作息制度。按教育要求帶領幼兒準時參加早操、上課、游戲、用餐、戶外活動，不得隨便離開工作崗位，視線不離開幼兒，不得“放羊”傾流，確保幼兒安全。

二、全面關心幼兒的生活，注意幼兒頭發、手指甲、衣服等的整潔衛生。注意天氣的變化，及時為幼兒增減衣物，做好幼兒衛生保健工作。

三、做好每天班務記錄工作及午睡值崗工作。幼兒發生安全事故，要及時向家長和園領導匯報，嚴重的立即送醫院診治，不能延誤時間。

四、準備好課前工作，不能讓幼兒等待時間過長。

五、必須提高崗位責任意識，在任何情況下，老師不得隨意離開幼兒，不能看小說、雜志、發信息、帶手機和閑談，親屬子女在園入托的不得進入看望或搞特殊照顧，沒有特殊情況或急事不打（接）電話。

六、做好家長交待工作及注意事項，對服藥幼兒需做好記錄工作，定時給幼兒服用，嚴禁錯用藥事件發生。長寧鎮中心幼兒園會議制度

一、成立園委員會，成員由園領導、教師代表、保育員代表、保健醫生、后勤代表及家長代表組成。

二、每周召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。

三、園務會議內容包括：

1、全園工作計劃的制訂與總結。

2、研究貫徹執行上級各項工作任務。

3、規章制度的修改、補充及廢除。

4、研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。

5、分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。

6、征求幼兒園管理工作的意見。長寧中心幼兒園經費管理制度

一、嚴格按上級批準規定收費；收費員不得擅自另立項目收費。

二、幼兒園各項經費開支，必須報園長和中心小學校長審核批準。

三、財會人員使用的現金支票，須經園長批準簽字方能生效。購物發票及公務費的開支須有經手人，驗收人（證明人）和園長簽字方可報銷。

四、教職工節日費、福利費額度須由園長中心小學校長統一核定批準，并按規定發放，不得擅自發放。

五、實行金額滿300元以上由本縣農村信用社代收費，家長憑銀行繳款單回園經本園收費員確認打印繳費數據發還家長，當天所收費用必須當日上交、財務人員統一調配開支。

六、每月8號前，做好各類月經費開支結算，報會計主管審核并公布，年終做好財務審計工作和經費預算決算工作。

七、每學期由有關人員做好財務購置計劃或修繕經費開支計劃，報財務審核，園長審批，由有關人員執行。

八、幼兒園經費必須用于保證幼兒園正常運作和發展范圍人使用，不得挪用轉移。長寧鎮中心幼兒園檔案管理制度

一、幼兒園應有專人負責檔案管理，檔案資料主要包括：

1、上級文件類；

2、各項工作計劃；

3、各項規章制度（崗位責任制度、學習會議制度、衛生保健制度、教研制度、安全保衛制度、午睡值班制度、經費管理制度、財務保管制度、考勤制度、獎懲制度、交接班制度、家長聯系制度）

4、各項工作檢查記錄；

5、各種會議記錄；

6、園內大事記；

7、各種學習材料；

8、上報的各種文字材料底稿及各種統計報表；

9、保教人員業務檔案；

10、各班工作總結及園務總結；

11、工作人員花名冊、幼兒花名冊；

12、教師幼兒作品精選

二、檔案資料要反映出本園各階段的管理情況和發展情況，為本園發展和上級檢查、指導、評估等提供必要的依據。

三、檔案資料能為保教人員進行保育教育工作提供方便。

四、資料室要有防火、防盜設備。長寧鎮中心幼兒園教師學習、培訓制度

一、教師學習培訓制度

1、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的特長。鼓勵教職工利用業余時間進修“充電”，以更好地為幼兒園保教工作服務。

2、教職工外出培訓或進行高一層次學歷進修，以安排完成好本職工作為前提。

3、教師專業學習可根據國家有關政策和學校實際工作情況酌情考慮學習時間和費用問題；進修一律不得占用工作時間，學習費用全部自負。

4、提倡互幫、互學，有經驗的教職工要對青年教師進行有計劃的幫教工作。

5、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。組織教職工外出參觀學習。并根據需要有計劃地派送教師外出學習。

二、教師會議學習制度

1、積極參加各類學習、會議，不無故缺席，不遲到早退，不閑聊，不接來電、來客。

2、教職工須努力學習政治、時事，教育科學理論和業務技能，不斷豐富知識，提高修養。

3、定期與不定期召開園務會議、全員教職工會議、骨干會 議、家委會和各部門工作會議。

4、會議前主持人做好充分準備，會議主題明確，會議形式多樣，力爭會議緊湊、高效。

5、學習時帶好資料，事先做好準備，積極發言，并做好記錄。

6、不翻閱與學習無關的報刊、雜志，不打瞌睡，保證會議質量。

三、教師教研制度

1、成立教研組，制訂教研計劃，按照計劃定期開展教育教學研究活動。

2、學期組織教師積極參與教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業務考核內容存檔。

3、定期組織教師進行業務學習和培訓，開展專題研究講座。

4、每學期初教師根據班級實際情況，制訂教學科研專題計劃及實施方案，期末寫出專題總結或經驗論文等，在園內進行交流、評比。

5、每學期期末，對各班進行教育質量檢查和班級工作評估。

6、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。

7、在區級、市級、國家級刊物上發表或區級獲獎經驗論文、實驗報告等，給予獎勵。

8、堅持“請進來、走出去”的方針，每學期邀請專家、同行來園講學、交流，組織保教人員外出參觀學習，開闊視野、取 長補短。

四、聽課備課制度

1教師必須認真學習《綱要》，領會“二期課改”精神，根據幼兒年齡特點與本班幼兒的實際，研究制訂好各類教育教學計劃。

2、認真學習教育理論專業知識，不斷吸收新的信息，指導運用于備課。

3、善于觀察、傾聽，捕捉幼兒的興趣點，關注幼兒的生活經驗，預設與生成相結合。

4、根據活動內容的需要制作各種教具、學具，提供各種玩具、材料。

5、堅持集體備課與個人備課相結合。

6、開展相互觀摩、探討活動，相互學習，取長補短，每學期相互觀摩、探討不少于10次，并認真做好記錄和評議工作。長寧鎮中心幼兒園獎教獎學方案

為了促進幼兒教育改革的深入發展，調動廣大教師參與教學、教研工作的積極性，對敬業愛崗，師德高尚保教工作成績顯著和成績優秀的學幼兒給予獎勵。具體獎勵辦法如下：

一、獎教部分

（一）教研成果獎勵

教師參加課堂教學競賽獲獎（包括參加縣級以上優質課評比、示范課、教學設計、說課等）；教師輔導學生在縣級以上學科競賽中獲獎；教師論文在縣級以上發表、獲獎或交流（包括案例、教育故事、課件制作等）；教師完成縣級以上立項課題研究任務等，幼兒園給予現金獎勵。

（二）教學管理業績獎勵

根據相應的管理評比細則對教師工作進行檢查賦分，每學期匯總反饋。每學年結束，按總量的三分之一確定優秀班主任、優秀教研組長、優秀中隊輔導員等受獎教師，幼兒園開會表彰，發給證書、獎品。在政策允許的情況下，從中選取部分優秀教師外出考察學習。

（三）綜合評估優秀教師獎

幼兒園根據《幼兒園教師綜合量化考評方案》規定，由教務處對每位教師做好各項工作的檢查、評估、反饋、指導工作，并量化賦分，每學期匯總。每結束，根據考評積分，按幼兒園 17 教師總量的30%確定優秀教師受獎名單，幼兒園開會表彰，發給證書。

二、關于幼兒園教師的獎勵

為激勵幼兒園教師積極投身素質教育的實踐和探索，充分調動廣大教師教書育人的積極性和創造性，進一步激勵愛崗敬業、樂教進取的職業精神，特制定幼兒園教師的獎勵辦法。

（一）評選名額

幼兒園教育教學一線教師的30%。

（二）評選方法

1、根據《本幼兒園主班量化考評方案》，每學期評比一次，評選出優秀主班教師上學期2名、下學期3名。優秀主班記30分，優秀班級內的教師記28分，非優秀主班記26分，非優秀班級內的老師記24分，每學年成績相加取平均。（30%）

2、依據 《本幼兒園教學獎評比細則》，每學期評比一次，每學年成績相加取平均。（40%）

3、依據《本幼兒園教師基本功評比細則》，每學期評比一次，每學年成績相加取平均。（30%）

（三）獎勵

凡被評選為“幼兒園優秀教師”的教師，由幼兒園開會表彰，頒發榮譽證書和獎品。在政策允許的情況下，從中選取部分優秀教師外出考察學習。

獎學部分：

1.評出的文明班級, 發獎狀, “六一”大會表彰。2.每學期評出的“好孩子”，發獎狀。

3.對參加各類比賽獲獎的幼兒發獎狀，適當給予獎品。中心幼兒園門衛制度

一、管理好大門，做到按時開門、關門，阻止閑雜人員進入幼兒園，禁止車輛停在大門口外。

二、門衛對來訪者必須詢問清楚后方可讓其進園。

三、凡從幼兒園拿出的物資和財產，要進行嚴格的驗證及詳細的登記，防止丟失。

四、節假日要加強園內巡視，及時接聽電話，有特殊情況要向園長匯報。

五、做好來往信件、報刊雜志的收發工作。

六、做好防火、防盜工作，保護幼兒安全。發生火警、盜警及時向有關部門報告。

七、保持幼兒園園門外環境及傳達室衛生的清潔。

八、熱情耐心接待家長和來客。家長接送幼兒時門衛人員要站在門口，嚴防幼兒單獨走出大門。

九、每晚巡視整個幼兒園門、窗、燈、空調、電扇等是否關好。

十、門衛工作人員上班時不能離崗，也不與他人娛樂。長寧鎮幼兒園消防安全制度

1、幼兒園的消防安全工作本著預防為主的宗旨，由幼兒園管理事務后勤的老師專門負責。

2、按照消防有關條例，在廚房及各樓道口配置消防滅火器及消防栓，并定期請消防專業人員進行檢查，更新。保證各設備使用的有效性和便捷性。

3、由幼兒園消防安全負責人安排，定期向幼兒園各位保教人員進行消防安全講座，傳授消防安全知識，并組織響應的消防演習活動。

4、定期檢查幼兒園用電線路以及煤氣、電器等器材的使用安全，發現隱患及時采取措施，請有關的專業人員進行維修解決。

5、在干燥季節，進一步樹立安全意識，加強安全巡查，杜絕消防安全隱患。

6、在各班及食堂、倉庫等部門建立安全責任制，由班主任及各部門負責人主要負責各自的消防安全工作，發現事故隱患要及時向園的消防負責人員匯報，萬一發生火災，首先應迅速組織幼兒按園定的路線進行疏散，嚴禁組織幼兒參加救火行動。

7、由各班教師負責做好幼兒的消防安全宣傳教育工作，嚴禁幼兒玩火、玩電以及其他易燃、易爆物品，并嚴把入園關，嚴禁幼兒帶危險物品上幼兒園。

8、有各班的班老師負責做好對家長的消防安全宣傳工作，嚴禁家長在幼兒園內吸煙，或給幼兒購買易燃易爆的物品。中心幼兒園校車管理規定

一、應 急 處 理

1、園車在行駛途中,如發生失火,司機首先組織滅火,跟車員工要迅速組織小朋友撤到安全地方,并看護好小朋友,預防二次事故的發生;

2、園車在行駛途中,如發生交通意外并無發生火警的,跟車員工要根據事故情況,決定是否組織小朋友撤離,如需撤離園車,立刻組織小朋友撤離, 跟車員工看護受傷較重的小朋友,并作相應的急救處理;

3、園車在行駛途中,如發生故障的,要根據事態,司機要另外租用車輛，繼續做好接送工作；如耽誤了接送時間跟車員工要與家長解析；

4、園車在行駛途中,發生意外事故,在迅速做好處理的同時,要根據事態向附近群眾求救,并及時向園方報告;

5、日常要做好照顧年齡較小的小朋友的組織工作。

二、日 常 管 理

1、司機每次出車后均要填報《校車日記》,跟車員工每次跟車后均要填報《跟車日記》；

2、每次出車前,司機必須檢查車輛的基本情況,保證車輛能安全行駛；

3、早上,司機、跟車員工均要提前十五分鐘到崗，對遲到者 要及時相互提醒；下午，司機要提前二十分鐘作出車準備，跟車員工要提前十分鐘校對離園乘車小朋友資料，做好離園準備；

4、接送車使用前的晚上均要消毒;

5、《園車日記》、《跟車日記》、接送卡、資料等均要存放在園辦公室;

6、園車回園后,跟車員工要與辦公室核對交接相關資料,司機必須檢查有沒有小朋友遺漏在車上。

三、交 接 管 理

(一)資料交換

1、交接班前,交接雙方必須辦理好接送卡、《跟車日記》《乘車交接登記表》等資料的清點交接手續,并互相簽名確認;

2、了解乘車幼兒情況,掌握重點看護幼兒名單,認清幼兒相貌,記住幼兒姓名,防止發錯卡;(二)幼兒進出園

1、辦公室必須指派人員接送進出園的幼兒,防止乘車幼兒在上下車過程中發生事故,清點上下車人數,與跟車員工核對，并辦理好交接記錄；

2、乘車幼兒人數發生變動時,辦公室要及時向有關班級及跟車員工通報,確保不漏一個學生;

3、園車回園時,跟車員工要核對上車人數與剩下的接送卡是否與應乘車人數相符;幼兒離園時跟車員工要清點核對應乘車幼兒的情況;(三)幼兒進出班

1、幼兒乘車回園后,辦公室要把應乘車而沒有乘車入園的幼兒通報給相關班,并收回接送卡給派卡教師;幼兒已乘車回園而到時仍沒有到班的,班教師要及時了解情況并尋找，幼兒進班后,及時通知辦公室；

2、辦公室沒有通報沒入園學生名單的,班要向辦公室及時查詢情況;

3、學生離園時，跟車員工要先到辦公室確認應乘車離園幼兒名單、人數、班別及相關資料,各班在指定離園時間前把應乘車離園幼兒集中到指定地點等候上車,經辦公室核對后,才組織幼兒上車,跟車員工復核無誤后通知司機開車離園。

(四)幼兒上下車交換

1、接幼兒時,先領人,后發接送卡;送幼兒時,先收接送卡,后送人;跟車員工要離開園車的,必須關車門;

2、送幼兒時,必須把要接送的幼兒交到家長手上,嚴禁非自理幼兒自己下車,防止發生意外;

3、園車到幼兒家,無家人時不得放人,要隨車回園;

4、接幼兒時,注意觀察幼兒的情況,不適宜入園的,要拒絕其上車,并做好解釋工作;

（五）物品交換

1、乘車幼兒物品的交換,要按要求辦理簽收手續;

2、乘車幼兒藥品的交換,跟車員工回園后,把服用藥幼兒名 單報辦公室,再把《服用藥登記表》和藥品交給本班老師。

其他：

1、跟車員工要制止幼兒影響司機安全駕駛的行為;

2、行駛途中,跟車員工必須制止幼兒把頭、手伸出窗外,并注意觀察幼兒神態,做足防范措施;

3、幼兒每次下車后,跟車員工必須隨手將車門關好,檢查無問題后,才同意司機開車;

4、幼兒要帶藥回園服用的,必須要家長填寫《服用藥登記表》,并在藥品包裝物上寫上服用藥幼兒姓名,分人獨立包裝,并登記在《跟車日記》上;

5、依時發放通知,因沒入園而沒發的,要做好記錄;

6、不準替家長代收代繳費用;

7、不準與本園無關、又沒經過園方同意的人員與幼兒同乘園車;

8、園車因故提前到約定地點接送幼兒時,應等候到約定的時間,超過約定時間,家長仍沒有接送孩子上下車的,一般情況下可不再等候;

9、非園方責任導致家長無依時接送孩子的,一般情況下不再另外安排接送;

10、園車上要備常用的外傷藥品，夏天要備適量的飲用水。

11、強化服務意識,密切與家長聯系,避免與家長發生爭執；

12、依時完成園方交辦的臨時工作.