第一篇：外租宿舍入住須知

揚州青水汽配有限公司

外租宿舍入住須知

1.入住公司宿舍的員工由公司統一安排、分配房間。2.電費、煤氣費由員工自付，房租、水費由公司承擔。3.節約用水，用后及時關好水龍頭。

4.愛護宿舍內的原有生活設施設備，不準將其私自搬離宿舍,損壞照價賠償。

5.不得隨意在墻上釘鐵釘、拉線、亂接電源，不得在墻上、房門上亂寫亂畫；

6.宿舍共用區不得堆放雜物，以保持生活環境的整潔衛生。7.不得在宿舍內大聲喧嘩、播放大功率音響，影響他人休息。8.宿舍內不得進行盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動。9.嚴禁在宿舍內使用或存放管制兇器、易燃易爆、有毒有害等物品。10.不得私自將宿舍轉租或出借他人使用。

11.無特殊情況不在宿舍住宿時間超過15天者，取消其住宿資格。12.員工退宿時應將鑰匙交回。

13.員工離職（包括自動辭職、被免職、解職和退休等），應于離職之日起3日內遷離宿舍，清走自己的所有物品，嚴禁將廢棄物品堆放在宿舍，不得借故拖延。14.公司有權中途收回已分配的宿舍。

15.對違反上述規定，公司將視情節輕重予以罰款、取消住宿資格、開除、移交司法等處罰。

行政辦公室

2014年9月1日

第二篇：員工宿舍入住須知

員工宿舍入住須知

1.公司為員工集體宿舍,只限員工本人使用, 不得私自調換房間，不得帶外來人員回宿舍過夜。

2.自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,室友之間友好相處, 不得酗酒賭博、打架斗毆以及開展各種形式有礙他人。

3.愛護并文明使用宿舍內物品,禁止在墻壁上亂涂亂寫,禁止家具上剔鑿、釘釘子，自行拆裝更改使用功能。如有損壞按價賠償。

4.加強安全防范和自我保護意識，注意防火防盜，在宿舍樓內不得存放各種有毒、易燃、易爆物品。

5.自覺養成良好衛生習慣,衛生輪流值日以保持宿舍內外環境整潔。

6.員工宿舍為公司所租用,除房租以外的費用一律由入住人員自理。(水,電,煤可自行買卡沖值使用)

7.員工一旦離職,自辦理離職手續一周內必須搬離宿舍,交公司統一整理。

上海普利特復合材料有限公司（總經辦）

2007年7月

第三篇：員工宿舍入住須知

員工宿舍入住須知

一、入住條件：

入住公司員工宿舍必須符合下列全部條件：

1、家住市以外的本公司在職員工；

2、經公司人力資源部確認，行政部安排或認可入住的人員；

3、未患有不適宜集體居住疾病的；

4、無犯罪前科，無不良嗜好；

5、外地人員須獲得深圳市公安部門辦理的《居住證》；

6、遵守《員工宿舍管理制度》，服從相關人員管理。

二、入、退住手續：

1、由本人填寫《住宿申請表》，經所在部門領導審核后，交公司行政部審批；

2、員工應按后勤管理人員安排房間及鋪位入住，不得隨意調換；

3、后勤管理人員在員工入住之前對房間內設備設施的狀況進行檢查并登記，員工須在登記表上簽字確認方可入住；

4、若員工需搬出宿舍，應由本人填寫《退宿申請報告》，交公司行政部審批；

5、退宿時，將個人物品搬出房間，后勤主管收回房間鑰匙并檢查房間設施設備狀況，如有損壞或遺失物品則照價賠償；

6、行政部結算相關水電費用。

三、住宿收費：

1、宿舍所有設施由本宿舍人員使用和保管，凡有丟失個人保管的由個人全部賠償，非個人保管的由宿舍住宿人員全額分攤賠償，凡損壞需維修的，能落實個人責任人為損壞的由個人承擔全部維修費，不能落實個人責任的人為損壞的由住宿人員全額分攤維修費。

2、所有水、電、費用由住宿人員全額分攤承擔。

3、員工生活用水電費將于月底公示并從工資中扣除，公司不直接向員工收取相關。

四、宿舍紀律：

1、所有入住員工必須妥善保管與使用房間內的設備設施，蓄意破壞公共財物及房間設施者，照價賠償并取消其住宿資格；

2、嚴禁在未經許可的情況下翻弄他人的行李及衣物等，否則視為偷竊并取消住宿資格；

3、不得將垃圾堆放在樓梯間，不得從陽臺、窗戶外拋物，發現一次，警告，第二次，取消住宿資格；

4、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、行騙、斗毆、吸毒或進行其它違法犯罪行為，違者取消其住宿資格并依法追究其法律責任；

5、未經本宿舍人同意不允許進入他人宿舍；

6、休息時間禁止吵鬧、電視、音樂聲音量過大等影響他人休息的行為，屢教不改者（3次），取消其住宿資格；

7、最后離開宿舍的職員必須鎖好門窗，關閉用電設備；

8、宿舍若有外人（親友等）造訪，訪客務必在21：00點前離開；

9、員工對所居住宿舍，應保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍結構，如有疏于管理或惡意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并取消住宿資格。

簽字/日期：

第四篇：外租宿舍管理辦法

外租宿舍管理辦法

一、目的為我司住宿員工創造一個安全、干凈、整潔、有序的居住

生活環境，使住宿員工獲得充分的休息時間，以提高工作效率，特制訂該辦法。

二、范圍

本規定適用于在公司外租宿舍住宿的所有員工。

三、規定內容

1)住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》，由公司行政部統一整理備案。

2)宿舍租金由公司統一支付，水電煤氣費及物業管理費由住宿人員個人承擔。

3)外住宿舍的員工必須絕對服從宿舍管理員的統一安排，不得隨意私自調整房間或床位，不得隨意移動房間設備、設施（床、等）；

4)保持宿舍衛生，禁止在房間墻壁上亂涂亂畫、亂寫、亂張貼，禁止在墻上亂拉繩索，亂釘鐵釘；

5)禁止在宿舍臥床吸煙，禁止亂扔煙頭、果皮、紙屑；

6)保證宿舍安全用電，禁止亂接、亂拉電線，禁止使用電熱杯、電飯煲，電爐等高耗電電器，一經發現立即沒收并處以重罰；

7)節約用水用電，做到人離、燈滅、水關、風扇停；

8)禁止親友進入宿舍，禁止外來人員在員工宿舍住宿（含員工親友）；

9)宿舍內禁止賭博、酗酒、打架斗毆，尋釁鬧事，盜竊他人財物，一經發現立刻除名；

10)宿舍內員工個人物品必須妥善保管，如發生被盜，公司有協助調查和報警的義務外，不負其它任何責任；

11)愛護公共衛生（過道、走廊、樓梯、），禁止亂扔煙頭果皮或垃圾，禁止將廢棄物丟入洗手間之下水道，由此引起的堵塞由直接責任者或全體宿舍人員負責；

12)住宿員工退宿應及時通知行政部，行政部檢查宿舍設施無破損后，允許員工退宿。宿舍設施如有破損，員工對可自行修理或出資由

行政部進行修理，待修理或交納維修金后員工方可退宿。

13)住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，應于離職或到期之日起3日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。，特殊情況的須經行政部批準同意；

14)公司毎月定期對員工宿舍進行衛生檢查，對衛生做得好的宿舍給予表揚，對衛生做得差的宿舍將給予通報和罰款。

15)每間宿舍設舍長一名，其職責如下：

(1)負責監督管理宿舍的一切內務。

(2)負責監督宿舍人員維護宿舍環境衛生。

(3)負責住宿人員的相關材料的管理，如個人安全、緊急聯絡人等。

四、宿舍入住的條件

1)在公司工作不滿6 個月的員工如需入住公司宿舍。需與人事部溝通后經行政部審批方可入住。

2)在公司工作在6個月以上但外派到××市以外地區長期工作的員工可人住公司宿舍。

3)在各辦事處工作的員工可人住公司在該城市安排的宿舍。

4)所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

5)所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

五、附則

1)本規定由行政部負責解釋；

2)本規定自批準之日起執行。

2013年4月

第五篇：員工宿舍入住須知[定稿]

員工宿舍入住須知

一、入住資格

1、必須是**公司在職員工（包括正式工和勞務工）。

2、家庭住址距離公司十公里以外。

3、無不良嗜好、未在公司及宿舍區域發生過嚴重違紀行為的人員。

4、經公司領導特批的人員。

二、入住手續

1、員工入職時需宿舍管理員核實入住資格，并開具準入證明（需包含擬安排房間等信息）。

2、入住員工憑準入證明到宿舍門衛處報道，由宿舍門衛給予安排床位、發放鑰匙。

3、宿舍門衛在給入住員工安排床位和發放鑰匙的過程中，要對入住人員進行宿舍相關管理制度培訓，并要求入住員工在培訓記錄上簽名，宿舍門衛對相關記錄存檔備查。

4、員工入住。

天海職工宿舍入住流程圖員工入住申請宿舍管理員核實資格符合開具準入證明入住結束安排宿舍、發放鑰匙員工接受宿舍消防、安全等培訓

三、退房手續

1、離職、退宿人員向宿舍門衛說明情況，提出退宿申請。

2、退宿人員將個人物品全部搬離宿舍區域，并將鑰匙交還至宿舍門衛。

3、宿舍門衛檢查宿舍，確認退宿人員所住宿舍公共設施完好。

4、宿舍門衛開具退宿合格證明，交給員工。

5、員工憑退宿合格證明辦理離職手續，無證明不予辦理離職手續。

注：未辦理離職手續離開公司的員工視為自動離職，立即停發所有工資。直至手續辦理完成。

天海職工宿舍退房流程圖員工到宿舍門衛說明退宿事由員工清理自己宿舍物品宿舍門衛驗收清理情況合格后退宿結束憑退宿合格證明辦理離職手續宿舍門衛開具退宿合格證明