第一篇：職工宿舍入住須知

職工宿舍入住須知

住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從公司辦公室的統一管理和安排。根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

1．禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

2．禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

3．宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，4．禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。

禁止在蚊帳內點燭設燈看書。

禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。

禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

9．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。

禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。

禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(《對部分刀具實行管制的暫行規定》)請主動上交保衛，若查到將至少給予警告處分。

職工宿舍入住須知

為保障員工有一個安全、清潔、舒適、安靜的住宿環境,員工應自覺遵守公司《員工宿舍管理制度》、《員工宿舍安全管理制度》、《員工宿舍防火管理規定》、《員工宿舍衛生管理制度》、《 洗浴室管理制度》等各項管理規定。

1、員工入住宿舍由辦公室統一安排房間、床位,辦理相關的登記手續，繳納一定的財產保證金，憑辦公室簽發的住宿單到員工宿舍入住。

2、退宿人員必須在離職后3天之內搬離宿舍,由宿舍管理員收回鑰匙并到辦公室辦理相關退宿手續。

3、住宿員工不準私自調房、調床，違反者扣罰財產保證金。

4、住宿員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若出現失竊,并追究其責任。

5、自覺愛護宿舍的一切公共財產設施及房屋設施,（床、衣櫥、寫字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、鏡子、洗水盆、座便器和排風扇）不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,扣住宿員工滯納保證金。

7、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留。

8、為保證員工正常休息,夜0:00以后；中午14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者報送公安機關處理.9、宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資，情節嚴重者報送交公安機關處理。

10、未經同意不得私用別人物品.盜竊他人財務之行為,將按照廠紀規定處理。

11、員工遇有突發事件：報警電話： 110，火警電話：119，急救中心： 120，廠警衛室電話：2652475，辦公室電話：2652480.山東中茂電氣設備有限公司

13、宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，4．禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設

施，私自修理供電設施。

禁止在蚊帳內點燭設燈看書。

禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。

禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

9．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。

禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。

禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(《對

員工宿舍防火管理規定

第一條 宿舍走廊是公用通道，又是消防通道，禁止堆放雜物，如有違犯，宿舍管理人員有權隨時清除，確保消防通道暢通。

第二條 禁止宿舍內私自拉接電線，電路熔斷器切勿用銅絲、鐵絲代替。安裝電器設備應由電工人員安裝，如有違犯給以行政處分或罰款。

第三條 禁止使用電爐子等大功率電器設備，電器設備要避開易燃物品。

第四條 煙頭、火柴梗不得隨意亂扔，不要躺在床上吸煙，以免發生火災。

第五條 外出或睡覺前，一定要檢查用電器具是否斷電，燃氣閥門是否關閉，明火是否熄滅。

第六條嚴禁在室內、陽臺和窗口燃放鞭炮，不要在陽臺上放置易燃物

第七條 嚴禁在通道、室內存放易燃易爆物品。（汽油、稀料、酒精、鞭炮）嚴謹焚燒垃圾雜物。

第八條 各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。

第九條發現火勢變大，自己無法控制，一定不要貪婪財物，要當機立斷披上濕衣物、被褥等向安全出口沖出去。穿過煙霧逃生時，要盡量使身體貼近地面，并用濕毛巾捂住口鼻。若所有路口被大火封堵，要立即返回室內，用揮舞衣物或呼叫等方式向窗外發出求救信號，要等待救援。

第十條 : 火警電話：119急救中心電話: 120報警電話：110

職工宿舍衛生管理制度

為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合當前員工宿舍實際，制定本制度。

一、宿舍衛生保持要求

1、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

2、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。

3、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

4、保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。

5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

6、不可向窗外倒水、扔東西。

二、公共設施保持要求

1、宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍責任人提出，辦公室負責聯系人員進行維修。

2、宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。

3、宿舍責任人發現公共設施損壞后及時通知辦公室。

4、辦公室確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由辦公室予以維修。

5、辦公室每周進行一次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。

6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。

洗浴室管理制度

為了加強對浴室工作的管理，更好地為廣大員工服務，特擬定如下管理制度

（－）管理人員制度

1、浴室管理人員必須堅守崗位，每周按時開放浴室，開浴期間，必須保證水量充足，水溫正常。

2、經常檢查設備情況，發現損壞及時維修。

3、加強責任感，確保洗浴人員的安全。

（二）洗浴人員制度

1、洗浴人員必須服從公司辦公室的管理，按照規定時間進行洗浴。

2、浴室內不得大聲喧嘩，打罵，斗毆；不得損壞公物，如有發現，追究責任，嚴肅處理。提倡文明就浴。

3、員工洗完澡后要及時關閉水龍頭，做到節約用水。

4、講究浴室衛生，洗浴人員嚴禁在浴室洗衣服、床單、被單、鞋子、不在浴室亂丟瓜果皮殼等雜物。

5、洗澡人員要愛護浴室公共設施，損壞要按價賠償。

（三）浴室安全管理

1、浴室管理人員要隨時檢查水管、通風、淋浴器、冷熱水閥等供水設施是否完好，人員洗浴時電源是否切斷，如有問題應及時報告、及時解決，避免危險事故的發生。

2、浴室管理人員應每天檢查浴室的線路及照明燈的使用情況，發現燈熄、電線裸露、供電設施損壞的情況及時報告、維修。沒有消除安全隱患前不得開放浴室，堅決杜絕漏電傷人事故的發生。

以上制度希望各位員工認真學習，執行并做到，互相監督，真正成為一名有素質有道德的公司員工。

第二篇：職工宿舍入住須知

職工宿舍入住須知

住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從公司辦公室的統一管理和安排。根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

1．禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

2．禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

3．宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，4．禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。

禁止在蚊帳內點燭設燈看書。禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。

禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

9．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。

禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。

禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(《對部分刀具實行管制的暫行規定》)請主動上交保衛，若查到將至少給予警告處分。

職工宿舍入住須知

為保障員工有一個安全、清潔、舒適、安靜的住宿環境,員工應自覺遵守公司《員工宿舍管理制度》、《員工宿舍安全管理制度》、《員工宿舍防火管理規定》、《員工宿舍衛生管理制度》、《 洗浴室管理制度》等各項管理規定。

1、員工入住宿舍由辦公室統一安排房間、床位,辦理相關的登記手續，繳納一定的財產保證金，憑辦公室簽發的住宿單到員工宿舍入住。

2、退宿人員必須在離職后3天之內搬離宿舍,由宿舍管理員收回鑰匙并到辦公室辦理相關退宿手續。

3、住宿員工不準私自調房、調床，違反者扣罰財產保證金。

4、住宿員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若出現失竊,并追究其責任。

5、自覺愛護宿舍的一切公共財產設施及房屋設施,（床、衣櫥、寫字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、鏡子、洗水盆、座便器和排風扇）不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,扣住宿員工滯納保證金。

7、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留。

8、為保證員工正常休息,夜0:00以后；中午14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者報送公安機關處理.9、宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資，情節嚴重者報送交公安機關處理。

10、未經同意不得私用別人物品.盜竊他人財務之行為,將按照廠紀規定處理。

11、員工遇有突發事件：報警電話： 110，火警電話：119，急救中心： 120，廠警衛室電話：2652475，辦公室電話：2652480.山東中茂電氣設備有限公司

13、宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，4．禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。

禁止在蚊帳內點燭設燈看書。禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。

禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

9．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。

禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。

禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(《對

員工宿舍防火管理規定

第一條 宿舍走廊是公用通道，又是消防通道，禁止堆放雜物，如有違犯，宿舍管理人員有權隨時清除，確保消防通道暢通。

第二條 禁止宿舍內私自拉接電線，電路熔斷器切勿用銅絲、鐵絲代替。安裝電器設備應由電工人員安裝，如有違犯給以行政處分或罰款。

第三條 禁止使用電爐子等大功率電器設備，電器設備要避開易燃物品。

第四條 煙頭、火柴梗不得隨意亂扔，不要躺在床上吸煙，以免發生火災。

第五條 外出或睡覺前，一定要檢查用電器具是否斷電，燃氣閥門是否關閉，明火是否熄滅。

第六條 嚴禁在室內、陽臺和窗口燃放鞭炮，不要在陽臺上放置易燃物

第七條 嚴禁在通道、室內存放易燃易爆物品。（汽油、稀料、酒精、鞭炮）嚴謹焚燒垃圾雜物。

第八條 各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。

第九條 發現火勢變大，自己無法控制，一定不要貪婪財物，要當機立斷披上濕衣物、被褥等向安全出口沖出去。穿過煙霧逃生時，要盡量使身體貼近地面，并用濕毛巾捂住口鼻。若所有路口被大火封堵，要立即返回室內，用揮舞衣物或呼叫等方式向窗外發出求救信號，要等待救援。

第十條 : 火警電話：119 急救中心電話: 120 報警電話：110

職工宿舍衛生管理制度

為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合當前員工宿舍實際，制定本制度。

一、宿舍衛生保持要求

1、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

2、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。

3、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

4、保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。

5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

6、不可向窗外倒水、扔東西。

二、公共設施保持要求

1、宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍責任人提出，辦公室負責聯系人員進行維修。

2、宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。

3、宿舍責任人發現公共設施損壞后及時通知辦公室。

4、辦公室確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由辦公室予以維修。

5、辦公室每周進行一次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。

6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。

洗浴室管理制度

為了加強對浴室工作的管理，更好地為廣大員工服務，特擬定如下管理制度

（－）管理人員制度

1、浴室管理人員必須堅守崗位，每周按時開放浴室，開浴期間，必須保證水量充足，水溫正常。

2、經常檢查設備情況，發現損壞及時維修。

3、加強責任感，確保洗浴人員的安全。

（二）洗浴人員制度

1、洗浴人員必須服從公司辦公室的管理，按照規定時間進行洗浴。

2、浴室內不得大聲喧嘩，打罵，斗毆；不得損壞公物，如有發現，追究責任，嚴肅處理。提倡文明就浴。

3、員工洗完澡后要及時關閉水龍頭，做到節約用水。

4、講究浴室衛生，洗浴人員嚴禁在浴室洗衣服、床單、被單、鞋子、不在浴室亂丟瓜果皮殼等雜物。

5、洗澡人員要愛護浴室公共設施，損壞要按價賠償。

（三）浴室安全管理

1、浴室管理人員要隨時檢查水管、通風、淋浴器、冷熱水閥等供水設施是否完好，人員洗浴時電源是否切斷，如有問題應及時報告、及時解決，避免危險事故的發生。

2、浴室管理人員應每天檢查浴室的線路及照明燈的使用情況，發現燈熄、電線裸露、供電設施損壞的情況及時報告、維修。沒有消除安全隱患前不得開放浴室，堅決杜絕漏電傷人事故的發生。

以上制度希望各位員工認真學習，執行并做到，互相監督，真正成為一名有素質有道德的公司員工。

第三篇：職工宿舍入住須知

職工宿舍入住須知

為保障員工有一個安全、清潔、舒適、安靜的住宿環境,員工應自覺遵守公司《員工宿舍管理制度》、《員工宿舍安全管理制度》、《員工宿舍防火管理規定》、《員工宿舍衛生管理制度》、《 洗浴室管理制度》等各項管理規定。

1、員工入住宿舍由辦公室統一安排房間、床位,辦理相關的登記手續，繳納一定的財產保證金，憑辦公室簽發的住宿單到員工宿舍入住。

2、退宿人員必須在離職后3天之內搬離宿舍,由宿舍管理員收回鑰匙并到辦公室辦理相關退宿手續。

3、住宿員工不準私自調房、調床，未經同意不得私用別人物品.盜竊他人財務之行為,將按照廠紀規定處理。

4、住宿員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若出現失竊,并追究其責任。

5、自覺愛護宿舍的一切公共財產設施及房屋內生活設施,（床、衣櫥、寫字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、鏡子、洗水盆、座便器和排風扇）不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,從住宿員工保證金折價扣除。

7、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留。

8、為保證員工正常休息,夜11:00以后；中午12:00-14:00午休時間,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情、賭博及吸毒品的違法行為,違者報送公安機關處理.9、嚴禁在室內存放易燃易爆危險化學物品，嚴禁存放機動車輛、自行車。

10、員工遇有突發事件：報警電話： 110，火警電話：119，急救中心： 120，廠警衛室電話：2652475，辦公室電話：2652480.山東中茂電氣設備有限公司2012年7月

第四篇：職工宿舍入住協議書

職工宿舍入住協議書

甲方：

乙方：

為保證單位住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

一、單位為職工提供宿舍，旨在為職工創造一個方便、舒適的工作及生活環境。單位支付宿舍房租、電水費等其他費用。住宿期間注意用電安全，嚴禁使用大功率電器，違者單位予以處罰。

二、住宿期間注意防火防盜，發生任何意外事故，包括偷盜事故、火災事故等，及時向公安機關、消防部門報告，由此而造成的損失，單位不承擔任何責任。

三、住宿期間，住宿人員內部若產生不能解決的矛盾，及時上報主管領導予以解決，禁止吵架、打架斗毆事件的發生。

四、住宿人員有義務保證宿舍衛生干凈、整潔，若發生臟、亂、差等現象，單位有權給予處罰。

五、維護房內家具、電器及其他設備，如有損壞需責任人照價賠償，如找不到責任人，則由所有住宿人員均攤賠償。

六、住宿期間不得打擾其他同事，及其他鄰居的正常工作、生活。

七、住宿期間若因住宿人員個人行為造成單位的名譽損失，單位有權追究其責任，給予處罰。

八、不得留宿非本宿舍人員，違者予以重罰。由此產生的損失，由責任人負責賠償。

九、不得私自配宿舍鑰匙給其他任何人員，一經發現嚴肅處理。

十、所有住宿人員必須在晚上12點之前回到宿舍，超過此時間發生其他意外事故單位不負責任。絕對禁止夜不歸宿。

十一、宿舍內嚴禁放置貴重物品，如發生丟失，單位不予承擔賠償責任。

十二、所有住宿人員需團結友愛、互相幫助。

十三、單位宿舍針對剛進單位職工提供的住宿幫助，如果單位宿舍需有其他用途，入住職工必須無條件退讓宿舍。

上述條款需住宿人員認真閱讀，同意上述各項條款者簽字確認，辦理住宿手續。不同意上述條款的員工，單位不予解決住宿問題。

本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方： 乙方：

時間： 時間：

第五篇：入住須知

入住須知

1、入住人員必須攜帶自己的身份證原件和復印件、戶口本原件和復印件、近期身體健康檢查證明（心電圖、生化全套、胸透）。

2、送養人攜帶身份證原件及復印件。

3、入住人員必須為無傳染病、精神障礙疾病。如被查出有上述疾病，通知家屬立即接回，并承擔可能發生的走失、摔傷、打人、毀物等意外事故所造成的損失。

4、養老費用按月繳納，每月到期提前1—3日辦理續繳手續。

5、本院設有醫療團隊，入住老人需交醫療備用金。

6、入住人員不得攜帶貴重物品和較多現金，對自己保管的錢物如有丟失，責任自負。

7、送養人的通訊地址及電話應詳細填寫，保障信息暢通，如地址及電話有變化應及時聯系，若有變更失去聯系，而發生意外，其責任由入住人家屬或擔保人承擔。