第一篇：補繳社會保險和簽訂勞動合同的舉證責任承擔

補繳社會保險和簽訂勞動合同的舉證責任承擔

◇ 高 貴

--------------------案情

2007年12月27日，李某到某公司上班，擔任財務部經理，月工資為4300元。在李某為公司工作期間，公司未為其補繳社會保險，且扣發其周六半天的工資126.92元。2008年7月11日，李某以公司扣發其126.92元工資且未為其補繳社會保險為由向公司提出解除勞動關系，并離開該公司。公司未支付李某2008年6月1日至7月11日期間的工資。李某訴至法院，要求公司支付解除勞動合同經濟補償金4300元，支付其未簽訂勞動合同的雙倍工資，并返還扣發工資、支付拖欠工資。

庭審中，公司辯稱雙方簽訂過勞動合同，后李某以核對勞動合同上所寫工資數額為由要求查看勞動合同原件，乘機撕毀勞動合同；李某未能及時將社保手續交至公司，致使公司無法為其補繳社會保險。

評析

1.補繳社會保險和簽訂勞動合同的舉證責任在勞動者還是用人單位

《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第六條規定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。第七條規定，在法律沒有具體規定，依本規定及其他司法解釋無法確定舉證責任承擔時，人民法院可以根據公平原則和誠實信用原則，綜合當事人舉證能力等因素確定舉證責任的承擔。可見，我國相關法律及司法解釋并未規定補繳社會保險及簽訂勞動合同的舉證責任。現實中，勞動合同簽訂后，用人單位和勞動者應該各執一份，有些單位簽完勞動合同后還存在收回勞動合同的情況。因此，在勞動者否認簽訂勞動合同的情況下，應當由用人單位承擔舉證責任。而且，用人單位作為勞動者的相關檔案管理的專門管理單位和補繳社會保險的義務主體，具備更強的舉證能力，從嚴格用人單位的規范管理上說，杜絕現實中普遍存在的用人單位與勞動者不簽訂勞動合同和不繳納社會保險的不規范現象，讓用人單位承擔舉證責任更為公平。

本案中，公司稱雙方簽訂過勞動合同，后李某以核對勞動合同上所寫工資數額為由要求查看勞動合同原件，乘機撕毀勞動合同，以及李某未能及時將社保手續交至公司致使公司無法為其補繳社會保險，但未就此提供相關的證據，李某又對此否認，只能綜合當事人舉證能力由公司承擔舉證不能的責任，判定公司未與李某簽訂勞動合同及未為李某繳納社會保險。

2.用人單位未為勞動者補繳社會保險和未簽訂勞動合同的法律后果

勞動合同法第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。第九十七條規定，本法施行前已建立勞動關系，尚未訂立書面勞動合同的，應當自本法施行之日起一個月內訂立。第三十八條第三款規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。因此，公司應當按規定給付李某未簽訂勞動合同的雙倍工資。李某以用人單位未依法繳納社會保險為由與公司解除勞動合同并無不妥，公司亦應當向李某支付解除勞動合同的經濟補償金。

（作者單位：北京市第三中級人民法院）

第二篇：社會保險補繳申請書

社會保險補繳申請書

我單位職工***，身份證號碼：***********，于****年**月至今在我單位從事工作，是我單位職工。由于公司未繳該員工社會保險。特此申請為該職工補繳社會保險。

單

位

：

***************

2018年9月21日

第三篇：補繳社會保險須知

懷柔區社會保險事業管理中心

補繳社會保險須知

一、補繳需要提供的材料：

1、補繳當年三個月以內：

①《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一份 ②《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一份 ③補繳報盤文件 ④單位公章

⑤支票或銀行卡、信用卡。

2、補繳當年三個月（含三個月）以上： ①《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一份 ②《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一份 ③《北京市補繳社會保險費申辦單》一式兩份 ④補繳報盤文件

⑤補繳期間職工與參保單位存在勞動（聘用）關系的證明或勞動合同 復印件一份并加蓋公章（勞動合同書封面、首頁、勞動合同期限頁和職工簽字頁）

⑥工資收入憑證復印件一份（補繳期間或補繳起、止月的復印件并加蓋公章）

⑦參保單位《補繳申請》一份，加蓋單位公章 ⑧單位公章

⑨支票或銀行卡、信用卡。

懷柔區社會保險事業管理中心

3、跨年補繳：（需要先到社會保險科審批）

①社會保險科審批的《補繳基本養老保險費確認表》原件 ②《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一份 ③《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一份 ④《北京市補繳社會保險費申辦單》一式兩份 ⑤參保單位《補繳申請》一份，加蓋單位公章 ⑥補繳報盤文件 ⑦單位公章

⑧支票或銀行卡、信用卡。

二、補繳社會保險注意事項

1、辦理時間：全月正常工作日。

2、用人單位辦理社會保險個人補繳業務時，需要使用五險合一企業版軟件進行操作，報盤并打印補繳表。企業版軟件請及時下載安裝最新升級補丁。

3、此業務不能跨月辦理，當月報盤、打表，當月有效。

4、《補繳申請》單位自擬打印，補繳原因需要闡述清晰、合理。

5、繳費方式：每月1-15號可使用刷卡和支票繳費；

16號-月底只能使用刷卡繳費。

第四篇：社會保險補繳申請書

我單位職工** 性別：* 家庭住址為：北京市順義區********** 戶口性質為：**** 身份證號碼為：****。于**年**月**日至**年**月**日在我單位從事**工作，是我單位職工。

由于********************原因，我單位沒有為其繳納**年**月至**年**月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳**年**月至**年**月共計**月的養老保險。

組織機構代碼：

單位經辦人： 聯系電話

單位(公章)

**年**月**日

關于社會保險補繳的常識

一、單位補繳

1、到齡退休人員，經相關業務科室核定單位無繳費能力的，可補繳單位及個人拖欠的養老保險費本金及利息，然后辦理退休待遇。

流程：

單位填報

①《補繳社會保險費申報表》,《補繳社會保險費明細表》各三份。

②退休審批表及身份證復印件，到征繳大廳辦理。

2、從業人員辦理轉移手續補繳，經相關業務科室核定單位無繳費能力的，允許在其補繳拖欠的各項社保險費本金及利息后辦理轉移提供下列資料在大廳辦理。

流程：

①《補繳社會保險費申報表》,《補繳社會保險費明細表》各一式三份.②轉移社會保險手續的相關證明,如調動手續等。

③如無能力補繳欠費自愿放棄欠費年段補繳，由個人寫申請、復印身份證在大廳辦理轉移終止，以后不得補繳。

3、按規定應參保繳費而從未繳費的用人單位及其從業人員，在單位辦理參保手續、申報繳費并經業務科核定后，可補繳各項社會保險費本金和利息，滯納金按條例規定執行。

流程：

①單位填報《補繳社會保險費申報表》,《補繳社會保險費明細表》各一式三份給分管業務科;

②業務科核對，填寫補繳資料核實表;

③到大廳補繳各項社會保險費本金及利息。

4、用人單位及其從業人員未足額繳納社會保險費的，可以補繳應繳部分的差額，各項社會保險費本金及利息全額補繳。補繳1998年以前的社會保險費工資超過社會平均工資60%按規定加收滯納金。

流程：

①單位填報《補繳社會保險費申報表》,《補繳社會保險費明細表》各一式三份;

②提供補繳人員補繳期間的原始工資發放憑證。③經業務科核對，填寫補繳清算資料核實表。交由大廳錄入、核算。

5、單位補漏繳人員

用人單位和從業人員，從第一次參保時間往前補繳1998年1月前欠費。

流程：

①提供原始的工資發放表和相關會計憑證，到三亞市社會保險事業局審批，由三亞市社會保險事業局出具補繳通知單或補繳審批表。

②單位填報《補繳社會保險費申報表》、《補繳社會保險費明細表》各一式三份到大廳進行各項社會保險費本金和利息的補繳，滯納金按條例規定執行。

補繳第一次繳費以來中斷、漏繳的社會保險費，填報《補繳社會保險費申報表》,《補繳社會保險費明細表》各一式三份，在大廳辦理繳納各項社會保險費本金及利息。

二、個人補繳

1、以個人名義繳費的靈活就業人員，可從1998年1月起補繳基本養老保險費。

2、職工與用人單位解除或終止勞動關系后，以個人身份繼續參加養老保險的可以補繳單位及個人1992年1月后曾經參保以來欠繳的基本養老保險費。

流程：

①帶本人身份證、解除或終止勞動關系相關證明。

②填報城鎮個人繳交社會保險費申報表，在大廳辦理繳費。

3、在確無能力按時足額繳納社會保險費的城鎮用人單位中就業、未解除或終止勞動關系的人員，經本人申請、單位同意后，可按個人參保辦法參加養老、醫療保險,但不得由個人補繳以往基本養老保險欠費;如需補繳，由單位填報《補繳社會保險費申報表》、《補繳社會保險費明細表》各一式三份，以單位名義補繳。

4、在1998年前應繳養老保險費而從未繳納的從業人員(國有企業、事業單位職工)提供合法的證明材料(檔案、勞動合同等)審批后,均可辦理補繳手續并繳納養老保險費的本金及利息。

流程:

①提供從業人員檔案材料到三亞市社會保險事業局申請審批

②拿參保人員補繳審批表到繳費大廳填寫個人繳費申報表進行繳費。

5、已參加醫療保險有基本醫療待遇的退休人員.累計繳費年限男未滿30年,女未滿25年的,按規定可以一次繳納余期應繳納的基本醫療保險費;退休時間、需繳納的余期年限由參保人到三亞市社會保險事業局醫療科確定后,到繳費大廳辦理。

6、關閉破產企業繳費后，原參保人員可按社會平均工資60%補繳差額，核銷企業除外。

第五篇：社會保險補繳流程

補繳流程

補繳業務需企業版報盤，并打印出《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）（報表一式兩份并加蓋公章）、《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）（報表一式兩份并加蓋公章）

注：

1.參保人員在參保期間，因工作單位變到等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時（每月21日后為次月），可直接通過企業版報盤并打印相關補繳明細表進行申報。補繳近三個月以上社會保險費仍按當年補繳提供材料。

2.企業版在北京市人力資源和社會保障局網站下載（4.3.7版本）

3.四險、醫療補繳后當日需到財務窗口每月1至15日刷銀行卡、支票形式繳費，16至31日刷銀行卡繳費（需補繳當日繳費）；

一．當年補繳：補繳辦理日期所在及每年上一社會平均工資未公布前，辦理補繳上一自然養老保險費，視為補繳當年。

1.補繳當年社會保險費審批單中所寫申報材料（需提交書面補繳申請（一份）、本單位成立、存續的證明材料（營業執照、開辦文件等復印件）、補繳期間職工與參保單位存在勞動（聘用）關系的證明（勞動合同書封面、首頁、勞動合同期限頁和職工簽字頁復印件一份）、工資收入憑證原件及復印件（補繳時間內），填寫《補繳當年社會保險費審批單》、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（各一份），上述材料需加蓋公章（其中工資收入憑證復印件還需加蓋財務章）

2.報盤打印《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）（報表一式兩

份并加蓋公章）《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）（報表一式兩份并加蓋公章）到補繳卡5.6.7.8號窗口辦理五險補繳業務

二．歷年補繳：補繳辦理日期在每年公布上一年社會平均工資后辦理補繳上一自然及之前養老保險費，視為補繳歷年。

1.到局養老科（311室）進行審批補繳養老保險

2.到醫療保險科（208室）進行審批補繳醫療保險

3.填寫：《社會保險補繳行政、稽核審批單》及《補繳基本養老保險費申辦單》各一份，攜帶《東城區人力資源和社會保障局養老保險補繳職工名冊》（養老科補繳批件、醫療保險科補繳審批件），報盤打印《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）（報表一式兩份并加蓋公章），《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）（報表一式兩份并加蓋公章），到補繳卡5.6.8窗口辦理五險補繳業務。上述材料需加蓋公章

三．公告期內補繳：在每年《北京市社會保險基金管理中心關于核對養老保險繳費情況的公告》中公布確定的公告期內，用人單位發現問題主動提出補繳當年及上一自然基本養老保險費的，需用人單位向所屬社保經辦機構稽核部門提出書面申請。

1.到社保中民稽核部門進行審批補繳養老保險

1.攜帶稽核部門審批材料（《社會保險稽核通知書》）及《社會保險補繳行政、稽核審批單》、《補繳基本養老保險費申辦單》各一份，到補繳審批窗口審批。

2.審批合格后，填寫《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）（報表一式兩份并加蓋公章），攜帶《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）（報表一式兩份并加蓋公章）、《北京市社會保險費補繳匯總表》（表五）（報

表一式三份并加蓋公章），到補繳卡5.6.7.8窗口辦理五險補繳業務。填表說明：以下繳費基數為養老保險當年繳費下限，如繳費基數高于下限請在基數后填寫實際工資。

北京市補繳基本養老保險費申辦單

單位名稱(公章)：

1.附：單位補繳申請、行政部門批復、單位成立、存續證明材料（營業執照、開辦文件等）

2.此表一式兩份，單位及社保中心各留存一份。

補繳當年社會保險費審批單

組織機構代碼：社保登記證號碼：

東城區社會保險基金管理中心一中心

社會保險補繳行政、稽核審批單

組織機構代碼：社保登記證號碼：

東城區社會保險基金管理中心一中心

北京市補繳基本養老保險費申辦單

單位名稱(公章)：

組織機構代碼：

1、附：單位補繳申請、行政部門批復、單位成立、存續證明材料（營業執照、開辦文件等）

2、此表一式兩份，單位及社保中心各留存一份。