第一篇：王婷 我與森林公安

我與森林公安

努力奮斗，做一名合格的森林衛士

八區隊 王婷

我通過2013年的公務員錄考試成功考入西寧市森林公安局。進入局森林公安隊伍，面對新的環境、業務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握森林公安業務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，但經過兩個月的軍訓，我擺正了心態，在以后的工作中我會努力向前輩們虛心求教，立足本身，做到愛崗敬業。

森林公安是國家林業部門和公安機關的重要組成部分，是具有武裝性質的兼有刑事執法和行政執法職能的專門保護森林及野生動植物資源、保護生態安全、維護林區社會治安秩序的重要力量。多年來，在各級黨委、政府和林業、公安部門的領導下，森林公安機關和廣大森林公安民警牢記“以警為榮，以林為業”和“立警為公、執法為民”的理念，忠實履行法律職責，有力地打擊了各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，為生態建設和林業發展做出了巨大貢獻。

森林公安要求熱愛森林公安事業，遵紀守法、樂于奉獻，廉潔奉公，政治審查合格。“忠誠、為民、公正、奉獻、廉潔”是人民警察核心價值觀。中華人民共和國人民警察入警誓詞：我宣誓，我志愿成為一名中華人民共和國人民警察，我保證忠于中國共產黨，忠于人民，忠于法律；聽從指揮；嚴守紀律，保守秘密；秉公執法，清正廉潔；格盡職守，不怕犧牲;全心全意為人民服務。我愿獻身于崇高的人民警察事業，為實現自己的誓言而努力奮斗！”

這幾年，森林公安機關與海關、工商、國土、民航等部門緊密協作，針對不同時期、不同地方違法犯罪活動的特點，在全國相繼組織開展了春雷行動、綠盾行動、飛鷹行動、春季行動、亮劍行動等數十次專項嚴打整治行動，積極回應和解決領導關注、媒體熱議、公眾關心的涉林犯罪熱點問題，嚴厲打擊了亂砍濫伐林木、亂采濫挖野生植物、亂捕濫獵野生動物、亂批濫占林地等“四亂四濫”行為。通過長期不懈的嚴格執法和大力保護，在經濟高速增長、人口不斷增多的巨大壓力下，我國森林資源實現了持續快速增長，林地資源得到了有效保護，一些瀕危野生動植物資源開始恢復和增長，生態安全逐步好轉。特別是2011年開展的“清網行動”，雖然森林公安上網的逃犯大多為普通案犯，但我們舉全警之力追逃，將92.2%的逃犯抓捕歸案，并且成功勸返逃往境外的三名犯罪嫌疑人，受到公安部的通令嘉獎。

森林公安民警相繼參加了抗擊雨雪冰凍災害、四川汶川、雅安和青海玉樹大地震，甘肅舟曲泥石流等重大自然災害的應急救援工作，圓滿完成了北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、深圳大運會等重大活動的林區安保任務，參與處置了西藏“3·14”、新疆“7·5”等重大突發事件，維護了一方平安，促進了林區和諧穩定。在參與搶險救災、應急處突、林區安保中，廣大森林公安民警表現出了大無畏的革命英雄主義精神，涌現出了抗震英雄王剛（生前系四川省臥龍特別行政區森林公安局副局長）、抗洪英雄張宏光（生前系吉林省吉林市豐滿區旺起林業派出所民警）、救人英雄曹軍（生前系安徽省寧國市公安局獅橋森林派出所副所長）等一大批。

今天，我既然選擇了做一名人民警察，我就要殫精竭慮，傾其力，盡其智，展其華，把一切都奉獻給金盾事業。為此，我要認真做到：一是講政治，對黨忠誠。用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想武裝頭腦，對黨忠誠，牢固樹立堅持黨的領導的觀念，不折不扣地執行黨的路線、方針、政策，從思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。熱愛人民，牢固樹立“一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，全心全意為人民服務”的群眾觀點，一切從人民的利益出發，自覺堅持愛民、利民、便民、衛民的道德原則，與各種損害人民利益的行為作斗爭，全心全意地當好人民的勤務員，在群眾中不耍特權，不抖威風，為警清廉，兩袖清風。

二是精通業務，能文能武。人民警察應當具備一定的專業知識。一要掌握偵查破案本領，能把堪查現場、調查訪問、詢問取證、抓獲罪犯、提請逮捕等基本功運用自如，從蛛絲馬跡中尋找罪證，從川流不息的人群中捕捉嫌疑對象。二要掌握社會治安管理本領，在復雜多變的社會動態中，頭腦清醒，任務明確，依靠人民群眾的力量打擊犯罪，維護社會治安，開展綜合治理。三要培養預測犯罪的能力，在千變萬化的現象中尋找規律性，對可能出現的趨勢、動態進行估計測定，根據不同季節、區域或場所，采取不同的防范措施。

三是博文強識，服務人民。一要做到知識面寬，有一定語言、文字表達能力和寫作能力，懂得各環節的學科知識。二要有擒拿、駕車等技能，一旦發生突發事件，就能盡快控制事態發展。三要有較高執法水平，文明執勤，對群眾態度謙和熱情，舉止得體，作風正派，執勤時照章處理問題，養成守紀律、講禮節、有風度的良好作風。四要學會做群眾工作，深入群眾，廣泛聽取人民群眾的意見和要求，虛心接受人民群眾的批評和監督，組織和依靠人民群眾的力量，同違法犯罪活動作斗爭，維護社會治安。

四是作風過硬，清正廉明。一要爭當模范警察，能吃苦耐勞，掌握實情，因情施策，對癥下藥，對抓捕逃犯、制止械斗等都要一馬當先。二要團結友愛，形成合力，消除內耗，同舟共濟。三要堅持批評與自我批評，心胸開闊，不計恩怨，團結為上，共謀發展。四要清正廉明，遵章守紀，嚴格執行警務條例。五要聯系實際，言行一致。有喜報喜，有憂報憂，實事求是，不放空炮，以典型引路，取長補短，努力實踐。

五是身體強壯，勇于獻身。要保持健壯的身體和旺盛的精力，多謀善斷，任勞任怨，勇于創新，敢挑重擔，積極進取，竭盡全力，創造一流的工作業績，為金盾增光添彩。

今天，我已成為一名新入伍的人民警察，愿向革命先烈和全體老干警那樣用自己的汗水和鮮血直至生命捍衛人民的利益，用智慧和膽識去服務經濟、服務改革，去洗刷人民群眾因受不法分子傷害而留下的陰影，去開創金盾工作新的天地。我選擇警察，選擇巴南大地，因我生于斯，長于斯，我是巴南人民的兒子，而我時時都能聽到那埋葬著無數英靈的熱土在呼喚著我，而且是那樣悲愴，那么情深。

今后打算及努力方向：強化理論和業務學習，不斷加強森林公安業務及法律法規知識的學習，不斷提高自己的綜合業務素質。努力工作，認真完成工作任務端正自己的心態，全心全意投入到森林公安工作。主動出擊，嚴于律己，自覺加深黨性鍛煉，提高自身政治思想覺悟，不斷加強與領導及同事們的交流與協作，互尊互助，增進友誼，共同進步。值此，我真正從“立警為公，執法為民”的含義中領悟到了人民警察的真諦，因為人民警察本身就意味著犧牲和奉獻，它需要我流淌所有的智慧，它需要我燃燒所有的赤誠。也許，我在今后的平凡工作中履行人民警察職責時沒有鮮花，也許，我在有了一定進步并取得一點成績時沒有掌聲，但我青春無悔、生命無悔，因為事業的輝煌里融進了人民警察的奉獻與忠誠。這就是我愛上人民警察這個光榮職業的初衷，這就是我選擇保一方平安這個神圣職責的佐證。

總之在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好。

第二篇：我是森林公安

我是一名森林公安

我是一位入職不久的新警。記得在我剛參加工作的時候，一切都那么陽光、那么新奇、那么光榮。每天早晨，我都會十分正式地穿上警服，那時的我，并不能體會身上沉甸甸的份量，曾經幼稚地問“師傅”，稱職的警察應該是個什么樣子？“師傅”斬釘截鐵地回答：“人正、身正、心正！”。近年來，森林公安不斷打造精品、不斷培育優秀的人才、不斷取得豐碩成績，不正是一個個普通民警以良好的作風創造出的汗水和心血嗎？!能在這樣的環境中鍛煉成長，我感到無比驕傲！

作為民警，我深刻體會到了森林公安工作的辛苦，在法律日臻完善的今天，森林公安民警常常為獲取第一手的資料、證據而辛苦奔波；無論多么惡略的現場環境了，我們都堅持按要求對樹木的砍伐現場進行細致的勘察，每一棵樹木的伐根，都是國家和人民的利益被破壞的證據。一句“有困難找警察”讓森林民警細致入微、熱情如火；而不斷加大的游客又大大增加了我們民警的工作量。每每到了森林防火的禁嚴期，我們都會勸阻慕名而來的驢友們，面對驢友的不管不顧，我們苦口婆心的解釋，一定要讓他們明白森林防火大于天的道理。看著身邊同事各司其職的背影，如此場景常常令我感動不已。也許，成為一名基層民警便意味著八小時之外的時間不再屬于自己和家人。有人說，我們民警是“周周五加

二、天天白加黑”；也有人說我們民警經常“無法無天”忙起來不論勞動法，活兒來了不管星期天!這是因為我們只想把“服務社會、服務基層、服務群眾”的工作做得更好、更好！為了進一步增強森林公安隊伍的凝聚力、戰斗力，我們提出了“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標；開展了抓能力比素質、抓作風比紀律、抓工作比貢獻、抓落實比效率、抓服務比形象；營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，公安工作效能有了較大的提升。

我是一名森林公安，我的工作是人民權利的根本和保證，而每一位民警的作風表現則是整個的關鍵。要建設一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同努力。在全區集中開展作風整頓活動以來,我深刻體會到公安干警紀律作風的轉變是促使我們朝著目標奮勇前進的不竭動力。只要我們統一思想，轉變觀念，發揮優勢，拓寬 思路，從一點一滴抓起，從小事做起，在日常工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，把為人民服務作為第一職責，把為群眾辦實事作為第一追求,把群眾滿 意作為第一標準。堅持以《廉政準則》為底線，認真克服庸、浮、散、懶、奢、亂的不良現象，思想境界再高一點，奉獻精神再多一點，工作思路再開闊一點，工作 作風再扎實一點，真正做到敢于創新，與時俱進不守舊；敢于攻堅，迎難而上不畏縮；敢于負責，直面矛盾不推諉 ；敢于實踐，緊盯目標不動搖。時刻以優質服務為己任，扎實變作風，專注干實事，全力求實效，一定能將我們的隊伍打造成為一支拉得出打得贏的民警隊伍。

同志們，我是一名森林公安,不是假山，不是盆景，不是春花秋月，而是暴風驟雨，它凈化我們的靈魂，務必干凈徹底，我們的事業才能枝繁葉茂；公安職業不是朝露，不是作秀，不是花拳繡腿，而是真抓實干，它貫穿于我們的一言一行，務必持之以恒，我們的事業才能突飛猛進。

漫漫人生路，清風伴我行。工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是人生最美麗的形象。讓我們在國家局、市局的堅強領導下，轉變作風，提高效能，優質服務，塑造形象。讓我們熟記森林公安是國家林業部門和公安機關的重要組成部分，是具有武裝性質的兼有刑事執法和行政執法職能的專門保護森林及野生動植物資源、保護生態安全、維護林區社會治安秩序的重要力量。多年來，在各級黨委、政府和林業、公安部門的領導下，森林公安機關和廣大森林公安民警忠實履行法律職責，有力地打擊了各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，為生態建設和林業發展做出了巨大貢獻。

上方山森林公安派出所

2014-3-21

第三篇：森林公安2014

利辛縣林業局到選派村走訪幫扶工作報告

按照縣委組織部選派辦的安排和部署，積極爭取林業局支持,局黨組高度重視.1月28日上午，縣林業局長劉寶靈帶領黨組副書記李念峰/辦公室主任宮利華冒著嚴寒，到選派干部丁保峰任職的孫廟鄉民主村看望選派干部、開展走訪慰問、專項調研、與村兩委商討村級事務的管理和發展。

劉局長一行到村后，稍作停留，就直接到患有重大疾病的程紅香家中，問寒問暖，傾心交談，仔細聽他講述家中詳細情況，家里十分貧寒，三個小孩都正讀書，劉局長要求村兩委以后多關心他們幫其解決困難度難關，給其送去200元慰問金。叮囑她一定要注意身體健康，定期復查，提高生命生活質量，把小孩培養有用人才。隨后又慰問了范瑞山、賈東環等9位困難黨員和群眾，共送慰問金2000元。

劉局長十分關心村級集體經濟的發展，在村總支書記周茂林的帶領下，實地考察了油桃種植專業合作社種植項目，聽取了合作社發展的方向和下步打算，現場與流轉土地后在合作社從事勞動的村民促膝交談，劉局長感到很高興。對于合作社在實際發展中存在的問題，當眾表示需要協調解決的問題，會認真協調，做好服務，盡力解決實際問題。

劉局長又到村企業盛博公司/周天奎木材加工廠/范祥養雞場調研,每到一處都認真聽取了負責人詳細匯報,了解了企業及職工的實際困難并鼓勵他們,林業局一定給予支持.在座談會上，劉局長聽取了選派干部丁保鋒一年來的工作匯報，鎮、村領導及村民、對選派干部的工作給了很好的評價，丁保鋒同志工作踏實認真，為村民辦了很多好事實事，是一個好書記。劉局長聽了十分欣慰，同時要求丁保鋒繼續再接再厲，要克服困難、扎實工作，多與村民交流，發揮自己的能力和專長，牢記為人民服務的宗旨。在任期內，要團結帶領村兩委人員，以加強村級基層黨組織建設和黨員隊伍管理、村級集體經濟的發展為重點，選好配強村“兩委”班子，提前謀劃，注重培養后備干部，為今年“兩委”順利換屆做好鋪墊，不斷提高總支的凝聚力和戰斗力。對于民主村的發展，劉局長強調，要理清發展的思路，梳理一下，集思廣益，多方征求意見和建議，制定符合村發展的中長期規劃，分布穩妥實施。要以人為本，發展要符合群眾的意愿，以為民服務、農民滿意、得實惠為出發點和落腳點。

縣林業局十分重視選派工作，本次是劉局長自2013年以來第3次親自到選派村走訪慰問幫扶，在局辦公經費十分緊張的情況下，共支持選派村16000萬元，其中6000元用于慰問困難群眾和困難黨員。

2014-01-28

周莊周春才、李桂真范小莊范瑞山

腰莊馬子云新前趙軍

賈小莊賈東環李剛應 李春景、李學斌

新東程紅香新西程西真

第四篇：森林公安

如何成為優秀的基層森林公安領導

隨著我國經濟的持續性發展，環境破壞問題和城鄉居民安全穩定問題也已經日益凸顯出來。新形勢下，黨和國家對生態安全問題更是高度重視，森林公安的重要性日益凸顯，工作任務日益加重，與此同時對森林公安隊伍建設的要求也大大提高。在剛剛結束的2012年兩會中，溫家寶總理在政府工作報告中將生態環境保護、努力維護社會公共安全和切實保障改善民生等三個與森林公安密切聯系的問題放在新一年的工作部署中。由此可以預見，在十八大即將召開的一年里，我們森林公安將發揮更大的作用，可以說使命光榮，任務艱巨。

在森林公安隊伍中，作為一名縣級森林公安機關的領導干部，擔負著基層民警最大量、最直接、最具體的工作，是森林公安工作的主要實施者，崗位十分重要，下面我結合工作實際對如何做一名優秀的縣級森林公安機關領導干部談幾點想法：

一、高舉旗幟、圍繞大局、狠抓政治思想建設。作為一名縣級森林公安領導干部，首先要始終牢記宗旨，高舉科學發展的旗幟將隊伍思想政治建設放在首要位置，不斷提高隊伍人員政治素養。教育民警始終保持人民警察的政治本色，嚴格、公正、文明執法，要用正確、先進、科學的理論武裝民警頭腦，永葆隊伍的戰斗力。其次要放眼大局，切實履行職責，充分發揮職能作用，不折不扣地完成上級單位交辦的任務，把自己和廣大干警同志鍛造成森林公安的忠誠衛士。

二、強化自身修養，提高干部隊伍素質，提升干警業務水平。工

欲善其事必先利其器，在日常工作中結合基層工作案例，不斷鞏固自身文化素養和業務水平，同時開展與上下級各單位多層次、多形式、多方位的干部隊伍交流學習機制，努力把領導干部隊伍素質建設放在首要位置，定期開展學習保證領導干部隊伍的先進性建設。另外一方面，加強廣大干警業務素質培訓，提升干警業務熟練程度，從嚴治警，使文明執法、公正執法理念落到實處。從最根本上解決我縣目前森林公安民警業務素質不高的問題，讓身處一線的民警獲得學習和提高的機會。同時注重提高民警綜合素質，強化業務技能基本功、專業知識基本功、體能基本功，爭取達到“一警多能”，使每個民警都成為“千手觀音”，以此彌補在處理重大案件時人員不足的缺陷。

在單位內部開展好警務督察工作，落實好工作中的評比、考核等機制。實行工作目標考核責任制，嚴格實行獎懲制度，努力建立一種上下相互信任、相互支持、相互理解的良好的工作運行機制，真正做到內強素質，外塑形象。

三、認清形勢，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象；掌握輿論動向，和諧警民關系。公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，樹立森林公安良好的社會形象，增強森林公安的戰斗力，擴大森林公安社會影響力，就成為森林公安隊伍建設的一個重要方面。森林公安由于工作的性質和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，森林公安在甚至在我縣老百姓眼里還蒙有一層神秘的面紗。對此，要有針對性地加以宣傳。要通過各種形式的宣傳，讓廣大人民群眾最大限度地了解這支隊伍，熟悉這支隊伍，認同

這支隊伍，支持這支隊伍。對森林公安的宣傳要全方位地開展，不僅在思想、學習、工作、組織等方面大力宣傳，還要在文化、日常生活、精神風貌等方面廣泛報道；不僅要在行業系統內宣傳報道，還要力爭上大眾新聞媒體，盡可能地提高森林公安的整體知名度；要通過長期的經常性報道，“長流水，不斷線”，使廣大人民群眾能夠從眾多的宣傳報道中深入地了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。

作為基層森林警察，我們與老百姓的交流是很多的，通過宣傳的手段讓群眾了解我們的工作性質，對于切實保護林區群眾的合法權益，不斷滿足人民群眾保護森林和野生動物的新需求、新期待以及和諧警民關系是有益處的。努力提高群眾工作能力，做到善于掌握群眾心理，善于學習群眾語言，與群眾交心，將執法辦案與維護群眾切身利益聯系起來，密切同廣大群眾的聯系，暢通群眾的維權渠道，多做順民意、解民憂、惠民生的好事實事。基層所面臨的一般是熟人社會，因此要提高應對媒體和輿論引導的能力，把握好輿論的尺度和正確的輿論導向。既要嚴格執行對外宣傳的有關規定，維護好國家形象，嚴防造成負面影響，也要利用媒體，引導輿論，為我所用，充分展示森林公安機關執法成效，表明我國堅決打擊涉林違法行為的力度和決心，積極營造全社會支持、關心、理解森林公安執法活動的氛圍。

四、全心全意為人民服務，腳踏實地的抓案件保民生，摸清林區人民需求。從群眾中來到群眾中去，一直是我們基層森林公安的工作方式。在日常的工作中，作為基層森林公安的一員與廣大的山區、林區人民群眾接觸比較多，交流比較多，深知林區人民的生活方式與思維方式。在眾多的違法案件中都存在著各種各樣的的因素，因此在嚴明執法的前提下，帶領干警更加深入的了解案件真實情況，走訪當事人周圍村鄰更加人性化的解決糾紛、爭議就顯得更加有必要。真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用；真正做到執法工作民眾信服；真正做到標本兼治。

在普通盜伐林木、盜獵野生動物等違法實施者中大多數是山區民眾，作為一名森林公安領導干部應當堅持執法方式的革新，不僅僅對此次活動公正執法，也要對該實施者進行有利的教育，引導其發展其他農副產業，幫助其致富。

五、堅持以人為本，從優待警，真抓實干的為干警謀福利。想干警之所想，急干警之所急，從優待警，解決民警的后顧之憂。雖然目前縣級森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優待警不足等問題較為突出，但是作為基層領導干部，要積極爭取各個方面的大力支持，盡快解決民警本應享受的工資、福利及其他傷亡補助和保險等待遇問題，把從嚴治警、高標準建警與從優待警有機的統一起來。解決這些最基本的福利待遇問題，從而挽留住人心，激發民警的工作積極性。

六、勇于改革，合理調整，科學搭建森林公安局的基本框架。首先要注意培養一批科技人才，搞好軟件建設，這對彌補森林公安警力不足也是條捷徑。另外一方面，要爭取財政支持加大對硬件設施的改造，爭取資金改善工作環境，運用現代科技武裝干警。比如升級辦

公條件，完善網絡辦案基礎。以基層森林公安局為骨架，先“強筋壯骨”完善其功能，實現其規模，讓其先成為一個戰斗實體，充分發揮其優勢兵力，集中警力、裝備，實實在在解決一些難點、熱點問題，在社會上樹立起良好的森林公安機關形象。同時根據《森林法》的有關規定，爭取各級財政對各森林公安派出所進行改建，對警用裝備更新換代的支持。作為縣級森林公安的領導干部，要抓住機遇，爭取上級林業主管部門和公安機關的支持，積極、合理做好森林公安各項資金的申請工作，進一步加大對森林公安基礎設施和裝備建設的投入。

我相信，基層森林公安在各級黨委和政府的正確領導下，居安思危，不斷強化自身改革，提高隊伍的政治、業務素質，不斷開拓創新，進一步貼近群眾，完善自身就一定能夠在各級黨委、政府和林業、公安部門的領導下，忠實履行憲法和法律賦予我們的職責，有力地打擊了各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，為我國生態建設和林業發展做出了貢獻。森林公安任重而道遠，但我相信，通過此次學習培訓經歷，我能夠盡心盡力盡職盡責的做好本職工作，為廣大干警同志樹立榜樣，成為一名優秀的基層森林公安領導。

第五篇：王婷工作總結

2016年烏爾禾區博玉大酒店人事行政部總結和

2017年工作計劃

烏爾禾區博玉大酒店于2016年9月8日盛大開業，本人很榮幸的擔任人事行政這個崗位，轉眼間我已經來到這里7個月的時間了，下面是我對2016年的工作總結及計劃：

一、2015年工作總結：

1、人員招聘方面及新員工入職、離職辦理

①根據酒店的實際需要，人力資源部從4月份開始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。工作中我尊重每一位求職者，以酒店的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好人才引進酒店、擇優錄用的第一關。對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為酒店領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

招聘渠道：分為四種，一是面對面溝通，填寫簡歷；2016年現場應聘者200人（客房服務員130人、前廳收銀45人、保安17人、財務人員7人、管理層：3人、工程部：3人）。二是通過網絡招聘：新疆人才網、58同城、克拉瑪依公共信息網，三個網絡渠道進行招聘，共收到簡歷25份，網絡招聘中，58同城招聘效果顯著。三是在人員密集處張貼招聘廣告。第四是在酒店電子顯示屏發布滾動信息。

②為新員工辦理入職手續，建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書、健康證、照片等信息)，2016年酒店新入職員工人數為：24人。

③協助部門經理及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續。

④為離職員工辦理離職手續，督促其物品/工作交接的順利完成，2016年酒店離職員工人數為：23人;

2、負責酒店所有員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續

到目前為止，固定合同共簽訂14份，試用期合同共7份。

3、結合酒店考勤制度和請休假管理、打卡記錄表，按月正確出具考勤匯總表報至財務。

4、執行各項酒店規章制度，處理員工賞罰事宜 對有些員工不遵守酒店規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過調查以后，配合部門經理進行行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本共有2人接受了酒店的處罰單。

5、負責酒店員工生日禮物采購和發放工作

為了體現酒店以人為本的原則，當月過生日的員工，可以享受到酒店發放的價值50元的生日禮品，酒店也已為全部員工購買了陽光保險團體意外險，解決員工的后顧之憂，大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

6、行政工作方面

酒店開業前夕，《營業執照》、《消防安全驗收許可證》、《衛生許可證》、《特種行業許可證》、《食品流通許可證》的資料準備及辦理，目前《煙草證》正在辦理當中。

根據烏爾禾區勞動和社會保障局有關政策，辦理本地戶籍人員的崗位補貼和社保補貼、開業前期的培訓費補貼事項。

日常工作中，完成領導交辦的其他行政工作。7.審單工作

為監督酒店前臺員工有漏收、錯收的賬款，按照領導安排，由本人負責前臺賬單核對工作，審單中，根據每日離店表主要注意核對退房時間、房價、房費是否漏收、單據是否齊全等方面，并對掛賬單位賬單的整理分類。

8、由于人事調動，酒店文秘兼庫管崗暫時由我接替，日常工作中，主要做好文件的管理與查找、復印、會議記錄整理、辦公用品和工裝的管理、庫房的進出庫管理工作等。

二、工作中存在的不足。

1、當工作中面對一些突發情況時，應變能力不夠快，還有待提高;

2、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性，以備忘錄的形式規劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

三、2017年工作計劃

在2016年的工作基礎上，在2017年里，我除了要做好基本的日常工作外，2017年將重點做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;

2、將酒店的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;

3、及時更換離職人員和新入職人員意外保險；

4、協助領導做好對酒店員工的人文關懷，增強員工的歸屬感，減少員工的離職率;

5、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發至相關領導。

6、建立員工《離職面談制度》，對離職員工，進行認真的離職面談，詳細記錄，認真聽取離職原因，代表酒店送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同時體現酒店以人為本的管理思想。

以上是我的2016年年終工作總結，請領導監督和指正。

對個人來說下一步應當在認真工作之余加強學習，不斷進步，加強自身專業素質，才能面對更大的挑戰，我會珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好工作。

烏爾禾區博玉大酒店人事行政部-王婷 2016年11月16日