第一篇：銀行招聘：恒豐銀行常熟支行誠聘英才大全

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恒豐銀行常熟支行誠聘英才

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恒豐銀行在2003年經中國人民銀行批準，成為第11家全國性股份制商業銀行。目前，在全國主要大中城市共設立了一百三十余家分支機構，正積極加快推進“全國布局、走向世界”的戰略目標。在英國《銀行家》雜志評選的1000家大銀行中排名第203位。恒豐銀行常熟支行始終堅持人才強行戰略，高度重視人才引進和培養，注重為員工提供廣闊的職業發展空間，開辟多種職業發展渠道，實現員工與企業同發展、共成長。現面向社會公開招聘優秀人才，誠邀您的加盟。江蘇中公銀行招聘網(http://js.jinrongren.net/)匯總整理如下： 【基本條件】

1.具備良好的職業操守和道德修養，身體健康，愛崗敬業，堅持原則，廉潔自律,無不良記錄;2.具有較強的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力;3.具備較強的溝通交流能力、分析判斷能力和文字處理能力。【招聘部門及崗位】

一、風險控制部 1.授信審查崗

應聘條件：全日制大學本科及以上學歷，5年及以上銀行從業經驗，2年以上信貸審查崗位工作經驗;良好的宏觀經濟分析能力和微觀的企業分析評價能力;熟悉法律、法規和銀行相關制度;熟悉授信業務，有較強的風險判斷和管理能力;具有較強的工作責任心和良好的溝通協調能力。2.放款及貸后管理崗

應聘條件：全日制大學本科及以上學歷，3年以上銀行從業經驗，2年以上信貸崗位工作經驗;熟悉銀行相關各項國家法律、法規和金融監管部門的各項監管政策;熟練掌握信貸業務操作流程及放款審查操作規程;熟悉授信業務;具有較強的工作責任心和溝通協調能力。

二、業務發展部(以下招聘長期有效)1.業務發展團隊負責人

南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

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應聘條件：大學本科及以上學歷;具有3年以上銀行市場營銷工作經歷，熟悉銀行業務，熟悉企業財務和相關經濟政策，區域內擁有較豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力;具備較強的營銷意識、團隊管理及協調能力，業績表現良好。2.客戶經理

應聘條件：熟悉商業銀行公司業務操作;區域內具有豐富的客戶資源;大學本科(含)以上學歷;具有2年以上銀行客戶經理經歷或具備廣泛的政府機關、事業單位資源關系和較強的營銷能力者優先考慮。【報名和應聘程序】

有意加盟并符合招聘條件者，請至常熟人才就業網下載簡歷模板，并將各項證書及應聘表以電子郵件方式發送：hfcs117@163.com(郵件主題 請注明應聘機構、應聘崗位及姓名，如：張某—常熟支行—業務發展部—客戶經理崗)，聯系電話：0512-52096897，聯系人：陳女士，恕不接待來 訪;網申困難者，請郵寄至：常熟市長江路143號恒豐銀行常熟支行綜合管理部。報名截止時間為2014年7月31日。

應聘者須對應聘材料的真實性負責;經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。附件：恒豐銀行蘇州分行應聘報名表

詳情：http://js.jinrongren.net/yh/2014/0708/351.html?wt.mc_id=tq9688

2015江蘇金融銀行考試輔導課程：

http://kc.offcn.com/general/116/8719/?wt.mc_id=bk9688 南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

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南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

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第二篇：2018恒豐銀行校園招聘公告

銀行招聘網：http://www.tmdps.cn。

銀行招聘考試資料

考試必備：銀行考試專用教材

第三篇：恒豐銀行考試內容

恒豐銀行

擁有“中央銀行公開市場業務一級交易商”、“國家財政部國債承銷團成員”、“全國銀行間債券市場首批雙邊報價商”、“國家政策性金融債券一級承銷商”、“全國憑證式國債承銷商”、“企業短期融資券主承銷商”、“全國銀行間債券市場結算代理行”、“全國國債協會理事級會員單位”、“全國銀聯卡會員·股東單位”等市場準入資格，為銀行今后發展提供了寶貴的資源優勢 《 恒豐銀行全國招聘考試一本通 》

一、2014年恒豐銀行招聘考試大綱詳細介紹與分析。

二、恒豐銀行招聘考試歷年真題試卷參考。

三、恒豐銀行招聘考試托業英語知識與習題。

四、恒豐銀行招聘考試（恒豐銀行相關知識）。

五、恒豐銀行招聘考試（重點時事政治）。

六、恒豐銀行招聘考試行政職業能力測試講義與習題。

七、恒豐銀行招聘考試性格測試講義與習題。

八、恒豐銀行招聘考試作文講義與習題。

九、郵政儲蓄招聘考試--視頻課程與面試寶典。

十、2014恒豐銀行考試全套在線高清教學視頻課程及講義。

十一、2014年中恒豐銀行考試全真模擬題試卷（10套）。

下載地址：最需網論壇里面有打包下載。

致力于創建中國最佳管理、最高回報的全國性股份制商業銀行，建立以股東大會、董事會、監事會、高級管理層等機構為主體的組織架構和保證各機構獨立運作、有效制衡的制度，以及建立科學、高效的決策、激勵和約束機制。

第四篇：恒豐銀行策劃書

恒豐銀行策劃書

活動背景：

對于恒豐銀行與我院學生會外聯合作事宜，我們應當考慮到以下問題。

1恒豐銀行“進軍”到西安市場，前期他們所做的工作應當是以宣傳為主，告訴人們西安有這樣了這樣一家銀行，他們與別的銀行有什么不同，然后才開始占領西安市場。

2針對與我們自身而言，我們要所做的是協助銀行在學生群體中宣傳，增加其知名度，增加其用戶。同時要把握住原則，以良好的學生會形象，以誠實，自愿，公開原則，與銀行方面協商著宣傳，達到雙贏的效果。

活動準備：

對于這次宣傳我們要考慮到實際情況，學生群體大部分已經有了屬于自己的銀行卡，而且面對一個一無所知的銀行學生很難信任，而且這家銀行與別的銀行又有什么特別的地方了?所以，我們學生會應當與銀行方面協商，不能以短期效益為主，不要一開始就拉人辦卡，增加其客戶量，這樣的話，對銀行來說只是多了一些空賬戶而已，而學生群體只是多了一張空卡和一些不信任，學生會的形象也會被破壞。所以，我們和銀行應當從長遠出發，先宣傳，要學生們知道有這家銀行，恒豐銀行的好處，和別的銀行相比有什么好處，然后讓學生們根據自己的需要，自愿辦理，當然我們要讓銀行利益最大化，不僅讓其增加客戶，更重要是有一些用卡的客戶，甚至使用一輩子這卡的人。

活動方式：

1（2012年5月至2012年7月）我們要大力在學校進行宣傳西安有這樣了這樣一家銀行，他們與別的銀行有什么不同，及他的好處，先讓一部分有需要得人（主要是想到沿海發展的畢業生及沿海同學）辦，形成良好的口牌，途中可以銀行方面在我校可以舉辦一些外展活動，形成良好的社會效應。

2（2012年7月至2012年九月）我們可以借助學校社團，對其銀行進行網上宣傳及營銷，如微博等等，擴大其銀行知名度及影響力，保持我們與銀行的合作。

3（2012年9月~~~~~）面對開學季，這是學生群體辦銀行卡的主要時期，我們要與銀行方面共同努力，幫助銀行占領學生市場。

第五篇：恒豐銀行開戶流程

網銀專業版開戶

1、開立借記卡；

2、開通個人網銀專業版（USB-Key）；

3、使用USB-Key登陸網銀專業版；

4、選擇“理財業務”-“貴金屬交易”-“客戶管理”-“個人客戶開戶”；

5、客戶閱讀并簽署《代理個人貴金屬交易協議書》；

6、填寫客戶信息，并確認提交；

注意一定要記住各個密碼 最好用筆記下來