第一篇：跆拳道館新生調查問卷

俊博會跆拳道教學調查問卷

家長：

學生名字:

調查時間：

尊敬的各位家長：您好！

道館為了提高教學效率，和道館的管理,使學生獲得更好教育方式，特擬定問卷調查表一份，請將您的意見、建議、需求通過調查表反饋給我們，請您全面、客觀、公正、真實地回答，請不要有任何顧慮、盡可能坦誠地回答以下的問題。

本問卷的回答方式，除極少數必須以簡單的文字填寫外，基本上都是采用選擇答案的方式填寫，只要在相應的答案框“□”畫上√就可以了。

1、您認為現在道館的管理怎樣？

□很好 □較好 □一般 □差

2、您認為現在道館的學習氛圍如何？

□濃厚 □一般 □差

3、您對道館的教練滿意嗎？

□非常滿意 □滿意 □一般 □不滿意

4、您的孩子學習跆拳道后有那些改變?

□健康 □思想積極 □懂禮貌 □好打架 □沒什么改變

6、您希望您的孩子學了跆拳道有什么樣的改變?

□健康 □培養積極的心態及良好的習慣 □進專業隊 □感受文化與內在的精神修煉

7、您希望道館安排那些課外活動?

□比賽 □表演 □義務勞動 □郊游

8、你最初選擇跆拳道項目是因為___________(可多選)

A.健身

B.防身

C.跆拳道的禮儀

D.跆拳道的訓練氛圍

E.跆拳道的教育功能

F.培養競爭意識

G.隨潮流

H.媒體廣告的宣傳

I.朋友同學的介紹

9、你自學習跆拳道以來性格方面是否有變化? _____ ______

A.有

B.無

(如果有請選擇下面選項)

A.勇敢

B.自信

C.開朗活潑

D.善于與他

人交往

E.好斗、性情暴躁

F.其他____________________

10、你學習跆拳道項目給你印象最深的是 A．跆拳道的精神

B.跆拳道的腿法

C.教

練員高超的技藝

D.跆拳道學習的氛圍

E.其他_____________________

11、你能堅持學習跆拳道是因為_____________________

A.喜歡此項目

B.可以健身

C.可以防身

D.參加比賽、證明自己的實力

E.作為今后 的職業

F.其他________________________

12、您對道館工作還有那些建議：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第二篇：跆拳道家長調查問卷

××跆拳道調查表

家長： 學生名字: 調查時間： 尊敬的各位家長：您好！

道館為了提高教學效率，和道館的管理,使學生獲得更好教育方式，特擬定問卷調查表一份，請將您的意見、建議、需求通過調查表反饋給我們，請您全面、客觀、公正、真實地回答，請不要有任何顧慮、盡可能坦誠地回答以下的問題。

本問卷的回答方式，除極少數必須以簡單的文字填寫外，基本上都是采用選擇答案的方式填寫，只要在相應的答案框“□”畫上√就可以了。

1、你認為道館的環境怎樣? □很好 □較好 □一般 □差

2、您認為現在道館的管理怎樣？ □很好 □較好 □一般 □差

3、您認為現在道館的學習氛圍如何？ □濃厚 □一般 □差

4、您對道館的教練滿意嗎？ □非常滿意 □滿意 □一般 □不滿意

5、您的孩子學習跆拳道后有那些改變? □健康 □思想積極 □懂禮貌 □好打架 □沒什么改變

6、您對跆拳道了解多少？ □很多 □一點 □一點都不了解

7、您希望您的孩子學了跆拳道有什么樣的改變? □健康 □培養積極的心態及良好的習慣 □進專業隊 □感受文化與內在的精神修煉

8、您認為道館課外活動的效果如何？（課外活動的豐富、效果）□很好 □較好 □一般 □差

9、您希望道館安排那些課外活動? □比賽 □表演 □義務勞動 □郊游

10、道館的服務你還滿意嗎? □滿意 □一般 □不滿意 11, 您對道館工作還有那些建議：

第三篇：跆拳道館管理制度

跆拳道館管理制度

跆拳道館是練習跆拳道技藝的場所，為有效地管理跆拳道館，特制定以下制度：

1.遵紀守法、言行愛國、尊師重道、進出道館要向國旗、館旗敬禮。

2.隊員進入或離開道館，須向國旗行鞠躬禮、向老師或教練行鞠躬禮，必須竭盡所能遵守跆拳道精神，遵守道館制度和教練的管理。

3.參加跆拳道訓練必須穿道服訓練，佩戴腰帶，上課訓練時禁止佩戴飾物（例如手表、戒指、項鏈等），并保持道服整潔。

4.訓練時嚴格按教練指令練習，精神飽滿、氣勢高昂，實戰必須在教練指導下進行，并注意不要踢到同伴沒有保護的部位。

5.合理使用館內器材，愛護館內設施，器材使用后整齊地放回原處。

6.注意保持衛生，不準在道館內吃零食，亂扔垃圾。

7.隊員禁止染發、描眉、涂手腳指甲，否則教練有權終止其訓練。

8.因身體原因需中斷訓練的隊員，可在場外休息，不得干擾其他隊員訓練，隊員之間要互幫互助，不得惡意嘲弄、謾罵及打架。9.隊員訓練前必須摘掉眼鏡，如因摘掉眼鏡視力不清，請務必配好隱形眼鏡再來上課。隊員在訓練中因佩戴眼鏡及無視教練要求自行訓練不當造成的損害，后果自負。

10.教練與隊員應提前5分鐘到場、熱身，做好上課準備。嚴格遵守本館訓練時間，隊員不允許無故遲到、曠課。

第四篇：跆拳道館規章制度

跆拳道館規章制度

一、嚴守跆拳道的禮儀規范

（1）遵紀守法、言行愛國、尊師重道、進出道館要向國旗敬禮

（2）與同伴互相問好，遇到教練或俱樂部內高色帶的會員時，須首先敬

（3）隊員進入或離開道館，須向國旗行鞠躬禮、向教練行鞠躬禮，必須竭盡所能遵守跆拳道精神，遵守道館制度和教練管

（4）隊員禁止染發、描眉、涂手腳指甲油，否則教練有權終止其訓練

（5）訓練時嚴格按照教練指令練習，精神飽滿、氣勢高昂，實戰必須在教練的指導下進行，并注意不要踢到同伴沒有保護的部位

（6）

（7）學員間應做到相互尊重、相互學習、取長補短共同進步

（8）尊重師長和教練，聽從教練的指導，做到以禮始，以禮終

二、道場紀律

（一）禁止吸煙，上課時禁止閑聊，禁止帶酒或其他食品，愛惜道館內外的物品設施，保持道館內外的整潔，積極參加清潔任務

（二）參加跆拳道訓練必須穿道服訓練，佩戴腰帶，赤腳上墊子或穿專業道，上課訓練禁止佩戴飾物（例如手表、戒指、項鏈等）并保持道服整潔

（三）訓練時沒有教練的同意不可隨意出去，（四）學員必須在跆拳道精神的指引與教練的指導下接受訓練，（五）合理使用館內器材，愛護館內設施，器材使用后整齊放回原處，（六）不得將易燃、易爆、管制刀具等違禁物品帶如館內，（七）學員嚴禁于道場內吸煙、說粗話、吐痰，應保持道場清潔。學員按照每周執勤表打掃道館衛生

（八）道館內嚴禁無防護性的追逐打鬧嬉戲，造成不良后果的自行承擔責任

學員未得批準遲到或早退三次及三次以上的，給于隊內通報批評；篇二：跆拳道館管理制度

跆拳道館管理制度

跆拳道館是練習跆拳道技藝的場所，為有效地管理跆拳道館，特制定以下制度： 1.遵紀守法、言行愛國、尊師重道、進出道館要向國旗、館旗敬禮。2.隊員進入或離開道館，須向國旗行鞠躬禮、向老師或教練行鞠躬禮，必須竭盡所能遵守跆拳道精神，遵守道館制度和教練的管理。3.參加跆拳道訓練必須穿道服訓練，佩戴腰帶，上課訓練時禁止佩戴飾物（例如手表、戒指、項鏈等），并保持道服整潔。4.訓練時嚴格按教練指令練習，精神飽滿、氣勢高昂，實戰必須在教練指導下進行，并注意不要踢到同伴沒有保護的部位。5.合理使用館內器材，愛護館內設施，器材使用后整齊地放回原處。6.注意保持衛生，不準在道館內吃零食，亂扔垃圾。7.隊員禁止染發、描眉、涂手腳指甲，否則教練有權終止其訓練。8.因身體原因需中斷訓練的隊員，可在場外休息，不得干擾其他隊員訓練，隊員之間要互幫互助，不得惡意嘲弄、謾罵及打架。9.隊員訓練前必須摘掉眼鏡，如因摘掉眼鏡視力不清，請務必配好隱形眼鏡再來上課。隊員在訓練中因佩戴眼鏡及無視教練要求自行訓練不當造成的損害，后果自負。10.教練與隊員應提前5分鐘到場、熱身，做好上課準備。嚴格遵守本館訓練時間，隊員不允許無故遲到、曠課。篇三：跆拳道俱樂部規章制度 跆

拳

道

俱

樂

部

章

程

陽光體育跆拳道俱樂部章程

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

活動內容?3 會員制度?4 組織機構和部門職責5 訓練規則?8 獎懲制度?10部長、主席競選條件11 總章??? 陽光體育跆拳道俱樂部章程

第一章 總章

第一條：俱樂部全名為 “陽光體育跆拳道俱樂部”；

第二條：跆拳道的精神：禮義廉恥，忍耐克己，百折不屈； 第三條：俱樂部口號“戰勝自我，走向成功” ； 第二章 活動內容

第一條：訓練安排。保證每周組織三到四次訓練，會員可根據自己的課程安排進行選擇和調整； 第二條：活動組織。為了宣傳跆拳道團結互助、禮義廉恥、忍耐克己、百折不屈等精神，跆拳道俱樂部每學期組織一到兩次俱樂部成員集體外出游玩活動，加強俱樂部成員之間的交流；

第三條：意見和建議。鼓勵每一位成員發表對俱樂部的意見，吸納好的建議改善俱樂部存在的不足，擴大俱樂部在學校的影響力；

第四條：交流與發展。休息時間教練員與學員多交流，增加教練與學員之間的親切感不要讓學員對教練感到陌生和恐懼，適當的給予學員應有的關心 提高學員對俱樂部的感情，認真的對每一位學員負責；

第五條：競技與鼓勵。每訓練一階段會組織一次社員跆拳道技能大比武，給大家一個跆拳道技術交流的平臺 如：舉行跆拳道品勢比賽實戰競技比賽、素質體能測試，比賽獲勝者頒發俱樂部榮譽證書和小禮品，以資鼓勵學員對跆拳道的熱情，提高俱樂部學員的進取心和上進心。第六條：會議制度。每個學期初和學期末召開一次總結大會，同時每個星期無特殊情況按時召開例會，主席及各部長參加會議并做好會議記錄，所有人員不得無故缺勤，如有特殊情況必須事先請假。

第三章 會員制度

第一條：凡是對跆拳道有興趣的本校學生均可以申請加入跆拳道俱樂部； 第二條：跆拳道俱樂部“三不招”政策 1.不招收素質道德低下學員； 2.不招收先天性低血糖，先天性貧血，高血壓，患有有心臟疾病的學員； 3.向咨詢新生聲明學習跆拳道不是為了打架只為防身，若單純準備學習后用來打架的學員一律不得招收；

第三條：俱樂部實行會員部長分管制，各司其責，協助主席管理俱樂部；

第四條：俱樂部會員必須履行會員職責和了解會員的規章制度；

第四章 組織機構和部門職責

俱樂部整體組織構成：

主席團由主席、副主席、秘書長組成，下設六個部門，分別為：財務部，活動部，宣傳部，人事部，策劃部，競訓部。

一、主席職責：

1.主持俱樂部日常大小會議； 2.定制俱樂部規章制度； 3.安排學員訓練時間；

二、副主席職責：

1.制定每階段相應的教學計劃； 2.選拔教練班成員，培育有潛力的優秀學員，培養俱樂部接班人。3．開展各種小比賽激發學員跆拳道熱情提高學員學習興趣； 4.對于基礎較差的學員，可單獨拉出來進行教學講解；篇四：有關跆拳道俱樂部的規章制度怎么制定

有關跆拳道俱樂部的規章制度 一．一家大型健身俱樂部的成功運行必須要俱樂部的幾樣條件：

3、俱樂部的地理位置是至關重要的，選址要注意的，俱樂部的樓下要有足夠多的車位。大型俱樂部的會員會相對比較多，沒有夠多的車位會給會員帶來很多的不便。最好俱樂部的旁邊會有高檔的主宅區以及一個夠大的停車場。

4、在一家大型俱樂部的啟動之前就應該確定好俱樂部的管理人員及主人員，大型的專業健身俱樂部的管理單靠俱樂部的投資人是無法妥善管理的，必須分派管理。以及俱樂部工作人員的前期培訓。工作人員包括：教練，會籍及內部的服務人員。

5、健身俱樂部的器械品牌的選擇也是非常重要的，器械的選擇要注意一下幾點。不要買品牌太好的器械，因為健身器械的品牌的好壞只有教練自己懂重要的是器械的品質。器械的好壞在于它的訓練的效果以及它的使用的壽命，請一個有經驗的專業教練基本上可以都可以辨別器械品質的好壞。

6、俱樂部的管理模式的選擇，在北京、上海等大型俱樂部的管理模式都采用分部門管理，每個部門確定管理人員，教練部要有教練主管，會籍有會籍主管，吧臺有吧臺的主管。如有需要的話可以確定一個俱樂部管理經理。

7、有一點要確定的就是如何做好俱樂部的宣傳工作，這一點直接關系到投資回報的效率。一家成功的大型俱樂部的宣傳要內外結合。對外的話由廣告公司策劃，內部的就是教練人員的選擇，對于一家剛開業的俱樂部的做內部宣傳的話少不了教練，教練的選擇要注意的就是不要太注重教練的塊頭的大小，塊頭太大會讓健身會員有中抵觸的作用，年齡段的選擇也很重要，選擇相對較年輕的教練比較有活力一點，教練之間必須是一個很團結的團體，年齡大差距往往造成交流的不便。教練想象的好壞給參觀人員的第一感覺是非常重要的。

二、俱樂部的部門確定 a、系統部（管理部）系統部負責整個俱樂部的操作管理 b、內務部 內務部負責俱樂部的內務管理，及財務管理 c、教練部 里邊有有氧教練和器械教練兩類有氧教練負責俱樂部的有氧操類管理 d、會籍部 負責俱樂部的宣傳售卡及會員的售后服務 e、服務部 會員在俱樂部的服務包括：前臺，吧臺都需要服務人員 f、衛生部 負責整個俱樂部的內部清潔

三、對員工的要求及招聘 1，俱樂部里最重要的人員就是健身教練，健身教練分為器械和有氧兩類。目前做器械教練的人蠻多，但實際能說的上專業教練得很少。所以招聘器械教練的話，設定幾樣要求。a、有國家或者國際專業的認證機構認證的教練證書，這至少說明此教練有受過專業的培訓。b、有兩年以上的工作經驗，或者一年以上的大型俱樂部的經驗。保證有足夠的經驗。c、個人形象的好壞也會給俱樂部的帶來很大的影響。d、電腦的操作能力是必須的

2、會籍部是負責銷售的，在內在外形象都很注重。a、有一定銷售經驗口才好是最重要的 b、沒有健身方面的知識沒關系，可以由教練主管去培訓。但必須在俱樂部開始營業之前完成。會籍主管必須要有大型健身俱樂部的的工作經驗，這樣能夠保證在操作過程中遇到問題的時候去有效的解決。

3、服務部的前臺接待的要求形象要好個人素質要高。吧臺人員要求有一定的酒店管理經驗

四、部門工作的安排及實施的方案。

1、教練部要求教練主管制作俱樂部的規章制度，器械的管理及維修維護的方案，會員訓練服務的流程，訓練計劃的編排。器械的如何的編排合理如何擺放，怎么樣安排訓練及如何合理的編排訓練計劃。教練人員的工作安排，團體課安排。

2、會籍部要求會籍主管具體的銷售方案的制作，工作時間表的安排。

3、服務部的具體的情況具體的安排

4、以上幾樣都需要在俱樂部開業之前完成，所以俱樂部在啟動之前就需要招聘各個部門的主管，因為可以協助管理配合以后的工作，工作人員招聘管理及培訓。

五、工作人員的待遇的定位 器械教練主要分為幾個類別，1、沒有專業機構認證的證書的健身教練，主要是體型比較好的教練，800-1200 元

2、有專業機構認證的證書的健身教練 1200-1500 元

3、有專業認證機構認證的證書的，及兩年以上的健身教練的 1500-2000元 普通器械教練的工作范圍包括； 每天7-8小時的上班時間，其中有包括值班的時間。如果有增加請按照你自己工資計算出每個小時的工作費用計算加班費。教練上班時間的工作內容有，一是檢查器械的是否有損壞，或者螺絲有沒有松動，有的話請做好登記及維修，并報告教練主管。在有健身會員的時候主動給與指導。當會員在做一些需要保護的動作的時候請給與保護。如在沒有會員需要指導的時候，要在器械去內巡場。注意會員的訓練動作是否正確，又錯誤及時給與指導改正。健身教練主管的待遇，1、沒有教練主管經驗的但具有管理能力的 1800-2500/元

2、有一年以上的教練主管經驗的有好的管理經驗的 2500/3000

3、有多年管理經驗的教練主管，有好的管理模式的 2500/4000 教練主管的工作范圍；對于器械的管理主要有兩樣，一是對器械的使用安排，六．器械的維修護理。對于服務的管理，如何統一安排健身會員訓練，如何統一安排教練指導健身。對于團體課程的編排。會員訓練動作的統一安排及健身計劃表格的制作。包括所有健身教練人員的管理工作。團體課類的教練的待遇為，普通的有氧操教練得待遇為80-120/元的課時費，根據教練的個人能力來確定。

六、俱樂部的具體設施及項目 目前人們的德消費心理還處于享受休閑狀態，很多人喜歡安靜的過著生活，悠閑自在。所以健身俱樂部也要根據消費人的心設計，增加休閑指數。做成一家及運動休閑于一身的現代健身俱樂部。

可以開設的項目有；

1、器械訓練是一家俱樂部的最重要的一點，也是投資的重點部位。器械是俱樂部的硬件設施，健身教練是俱樂部的軟件設施，這兩個缺一不可。要求器械具備很好的使用效果。

2、團體課程是俱樂部的一個很亮的賣點，女士最看重的就是團體課程，項目開設的越全面吸引的人群會越多。有氧健身操、有氧拉丁、普拉提、瑜伽、動感單車、跆拳道、泰拳、散打

3、在運動完的時候需要一個可以休息的地方，那我們就可以在俱樂部里邊設一個比較大的休閑區，內部可以供應，各種飲料、水果盤、（黃瓜、蘋果、西紅柿、香蕉、??）各種健康的水果、還可以供應健身飲料這一塊做的好的話利潤達到200%-300%、一個運動服專賣點（里邊包括運動服裝運動鞋，跆拳道服、健身手套、運動毛巾）其實就像在把休閑茶吧和健身俱樂部合開一樣，但兩者相補相成動靜結合。

4、如果資金允許的話，可以考慮在俱樂部內部增加一些新興的運動項目，例如室內攀巖、壁球、室內籃球（半場的跟壁球場地差不多大，三人一組玩籃球在消費人群里有很好的人緣）籃球投資小玩的人也多，還可以組織活動。

七、設施整體的規劃圖的時候，需要了解的是怎樣把俱樂部的面積充分的利用是關鍵。

俱樂部里邊包括；

1、健身器械區，特點是面積要大視覺效果要好，高度有4米以上，通風效果要好，能在不開排風扇的情況下空氣能夠自動流通為最佳，面積要求在800至1000平方。

2、操房，特點是面積要求在300-350平方左右 高度要求在280cm以上通風環境好光線要好

3、瑜伽房，特點要安靜光線相對較暗，不受其他音樂的干擾能保持絕對的安靜。面積要求在250-300平方左右。

4、武道館，特點對位置沒有很大的要求，通風即可。面積要求的200-250平方

5、休閑區，能夠選在靠窗的為佳。內部擺放要簡單但要有品位，舒適。面積在350-400方左右。

6.動感單車房，靠窗，面積要求在100平方左右 7.洗浴間及洗手間，的面積在300-400平方左右 8.辦公室等 整體面積在最高估計在3000平方左右。

八、俱樂部的投資預算及成本的回收 俱樂部的檔次決定俱樂部的投資金額，例如我們要做的是一家中高檔次的健身俱樂部，那么我們按照目前市場的投資估計是在200-300萬之間。那么作為投資者關心的就是成本的回收效率，回收的效率直接跟年卡的定位相關，一家俱樂部的開業期間的促銷肯定會有個優惠期間。在優惠期間的我們做的目標是做旺人氣，人氣越旺對俱樂部以后發展會越順利。促銷期間的卡價要在固定年卡的9折范圍以內，原因卡價下調很容易但回調就很

困難。比如年卡定位在2180左右。假設投資金為250萬，那我俱樂部的促銷時間持續兩個月，在促銷期間我們需要做到的業績應該定位為300張年卡。那么在前兩個月的活動期間我們可以收回40-50萬。那么有兩百個固定會員的，做好銷售人員的管理。每個月的銷售業績定位為20-30萬，以預期的銷售額不計算俱樂部持續經費，可以在一年內收回成本。但是健身俱樂部也有高峰期和低峰期，但內部裝上中央空調就可以減少帶來的影響。假設我們的俱樂部是在夏季開業，那夏季的水電費相對較貴，用電也相對較多我們的投資成本就會增多。所以俱樂部的開業的時間選擇也是非常重要的。盡量選擇比較涼快的季節開業，這樣在促銷期間做的活動。篇五：神龍跆拳道俱樂部學員規章制度

神龍跆拳道俱樂部學員規章制度

本制度為廣大會員提供一個舒適而又輕松的上課空間，為了更好的發揚跆拳道“禮義廉恥、忍耐克己、百折不屈”的精神，及“以禮始、以禮終”的思想。俱樂部特制定以下制度：

1、俱樂部的會員必須身穿俱樂部發放的專業道服，必須按俱樂部規定——按級別系帶。

2、進入訓練場所，服從教練和工作人員的指導和安排，否則后果自負。

3、進入和離開俱樂部請所有會員主動向國旗敬禮，訓練期間請關掉手機。

4、進入俱樂部，請愛護公共財物，不隨地吐痰，不隨丟垃圾，不拿他人物品，否則做自動退會處理。

5、家長不得隨意進出訓練區，不得咋上課期間隨意大聲喧嘩。

6、俱樂部嚴禁吸煙及吃零食。

8、嚴禁會員做有損他人及俱樂部的事，一經查出，立即開除。

9、嚴禁酒后參加訓練。

10、會員車輛請放在拽定地點鎖好。如有丟失本俱樂部概不負責。

11、若無特殊原因，嚴禁缺課，有事提前請假。

12、會員可把衣物放于自己租賃的箱內，貴重物品請交與總臺保管，否則后果自負。

以上未盡事宜，按國家有關政策實施，解釋權歸本俱樂部所有。

第五篇：2013新生入學情況調查問卷

新生入學情況調查問卷

親愛的同學：你好！

歡迎你們走進大慶蒙妮坦職業高級中學職校的校園，成為學校的一員。為了更多的了解你們的情況，更好的為你們的學習、生活服務，為此我們開展此次問卷調查活動，為了你的進步，為了職校的發展請你認真填寫問卷，在此深表感謝！

1.姓名：性別：年齡：（周歲）

2.戶籍所在地：

3.所學專業：寢室：

4.所在班級：班 主 任：

5.你的家庭所在地？

□城市□縣城□農村

6.你選擇本校的主要途徑是什么？

□學校招生宣傳□老師推薦□我校學生介紹 □電視廣播□報紙宣傳□公交廣告□其他（請說明）

7.目前所學專業的選擇是因為什么？

□教師的意見□父母的意見□同學的意見□自己喜歡□好就業□其它（請說明）

8.你選擇本校的主要原因是什么？

□老師的動員□父母的意見□同學朋友的參加□想學技術□不想參加中考□獲取高中畢業證 □可以就業□厭倦了初中的學習□其它（請說明）

9.你是否了解你現在所學的專業？

□了解□有些了解□不了解

10.說出你對學校的印象：

1）學校聲譽□好□一般□不好

2）校園環境□好□一般□不好

3）學校管理□好□一般□不好

4）教學水平□好□一般□不好

5）專業設置□好□一般□不好

6）就業前景□好□一般□不好

7）實訓條件□好□一般□不好

8）食宿條件□好□一般□不好

11.你對即將開始的學校學習、生活有何困惑需要我們給予幫助？你對于學校的發展有哪些建議？