第一篇：2016年平涼市強制隔離戒毒所招聘13名公益性崗位人員公告

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2016年平涼市強制隔離戒毒所招聘13名公益性崗

位人員公告

為認真貫徹落實《就業促進法》，幫助各類就業困難人員實現就業，經研究同意，為平涼市強制隔離戒毒所公開招聘公益性崗位人員13名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘職位

本次招聘名額為13名。主要負責市強制隔離戒毒所后勤服務工作。具體職位如下：(一)門衛3名(二)保潔員1名(三)汽車駕駛員2名

(四)炊事員6名(其中主廚4名)(五)水電工1名

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，平涼市崆峒區戶籍，且在崆峒區內有居所。

(二)遵守國家法律法規，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責，保守工作秘密。

(三)無紋身、無影響面容的皮膚病、四肢無明顯畸形，身體健康。(四)無違法犯罪記錄和其他不良嗜好。

聘用人員除具備上述基本條件外，還需符合以下條件：(五)門衛：限男性，年齡在18周歲以上，45周歲以下。(六)保潔員：男女不限，年齡在18周歲以上，45周歲以下。

(七)汽車駕駛員：限男性，年齡在18周歲以上，40周歲以下，A2以上駕駛證，5年以上駕齡。

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(八)炊事員：男女不限，年齡在18周歲以上，45周歲以下，持身體健康證明。主廚需持有初級以上烹飪師資格證書，具備相關工作技能和5年以上工作經驗。

(九)水電工：限男性，年齡在18周歲以上，45周歲以下，初級以上專業技術等級，具備相關工作技能和工作經驗。

三、招聘方法和程序(一)報名和資格審查

1、報名時間：2016年4月5日開始，報滿為止。工作日上午：8：30-12：00，下午2：30—18：00

2、報名地點：市公安局政治部202室(平涼市紅旗街145號)。

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3、報名方式和要求：應聘人員本人到場并持戶口簿、《就業失業登記證》或《就業創業證》、身份證、畢業證、個人簡歷、近期體檢表或健康證明、個人2寸正面免冠照片、職位所需資格證書、社區和公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明等證件原件及復印件報名。

(二)確定聘用人員

市公安局結合職位需求、聘用人員基本條件和勞動技能熟練程度，研究決定擬聘用人員。

四、聘用期限和人員待遇

按照公益性崗位管理有關規定，聘用人員簽訂勞動合同，合同期最長為三年，每年簽訂一次，連續工作滿3年以上，無特殊原因原則上不再續簽。單位按公益性崗位人員統一繳納養老、醫療、工傷、失業和生育保險金，月工資不低于崆峒區當年最低工資標準。

五、人員管理

堅持從嚴控制、從嚴管理、依法使用和“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。按照我市公益性崗位工作人員管理辦法及用人單位的規章制度，由市公安局具體負責日常管理。對違反公益性崗位工作人員管理辦法或用人單位的規章制度的，按照有關規定依法解除勞動合同。

平涼市人力資源和社會保障局平涼市公安局

2016年4月1日

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第二篇：重慶某鎮公益性崗位人員招聘公告

重慶*鎮公益性崗位人員招聘公告

根據重慶市人社局和財政局印發的《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》*******文件，和區人社局的相關要求，經黨政會議研究，決定開發一批公益性崗位，用于公開招聘就業困難人員，為其提供過渡性就業，具體實施方案如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準；貫徹自愿、民主、公開、競爭、調劑、擇優的原則。

二、招聘數量 公益性崗位*個。

三、人員條件

（一）********。

（二）*****： 1.*； 2.*；

（三）應聘條件：

1.具有普通高中及以上學歷，大專以上學歷優先； 2.年齡在40周歲以下（1978年8月及以后出生）； 3.身體健康，遵紀守法，品德優良，無任何違紀違法不 良記錄，具有較強的事業心和責任感。

4.懂電腦，能進行基本操作，具備較好的溝通交流能力。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2018年9月30日止（法定節假日除外），工作日的上午09:00～12:00，下午14:00～18:00。

2.報名地點：*****。

3.報名所需資料：公益性崗位登記表（可以在政務網上下載或現場領取），本人身份證（或戶口薄）、其他相關證件的。

（二）考試

考試分為筆試和面試，考試總分=筆試×50%+面試×50%。1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間和地點另行通知。2.面試。面試采取結構化方式進行，主要考察選聘對象的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、解決業務問題的能力、語言表達能力、舉止儀態等，面試時間和地點另行通知。

（三）考察

由鎮黨委政府組織成立專門的考察組開展考察工作。考察的主要內容包括其政治思想、道德品質、工作能力、群眾口碑等。

（四）確定

根據考試和考察結果，擇優錄取，確定錄取人員后公示5個工作日。經公示無異議后，試用1個月，試用合格簽訂合同，按國家規定購買保險。

五、待遇政策 基本工資***元/月，獎勵性補貼100-500元/月（根據工作崗位類別和績效考核確定），按國家規定的雙休日、法定節假日休假；工作地點為*；工作日提供免費早、中工作餐。

本次招聘最終解釋權歸*黨政辦。咨詢電話：023—462369*

第三篇：2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

2012安徽政府干警必備交流群：218728128

2012安徽省基層公益性崗位招聘公告

2012安徽政府干警必備交流群：218728128

根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)、省人力資源和社會保障廳《關于印發<2012年高校畢業生服務基層公益性崗位計劃實施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244號)要求和安排，現將2012年我省基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘就業困難高校畢業生有關事項公告如下：

一、招聘數量

2012年我省開發基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位4000個(崗位計劃已下達各地)招聘就業困難高校畢業生。各地基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘數量等信息，詳見當地發布的招聘公告。

二、招聘對象

基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘對象為，安徽籍離校2年以內(2011、2012畢業生)目前未實現就業并進行失業登記(領取就業失業登記證)的普通高等學校畢業生。凡符合條件的普通高等學校畢業生，須報考本人戶籍所在地開發的公益性崗位。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

(一)8月21日～8月28日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，由戶籍所在地縣(市、區)級公共人才服務機構對報名人員資格進行初審。

(二)9月15日，全省統一組織筆試。筆試在全省16個省轄市設立考區，考生在報名的省轄市參加考試。

(三)10 月15日前，各市、省直管縣完成復核和體檢工作。

(四)復核和體檢工作結束后，各市、省直管縣根據考生的筆試成績、復核、體檢情況，確定擬聘用人選。經公示無異議的擬聘用人員，培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

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四、待遇和管理

基層公益性崗位被聘簽約的普通高等學校畢業生，其工資待遇、勞動關系、崗位管理詳見當地發布的招聘公告。

五、報名

(一)報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網(www.tmdps.cn/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必備交流群：218728128

員，應提供家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導用書，全省各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2012年9月15日上午9:00—10:30《職業能力測試》;下午14:00—16:00《申論》。

筆試地點：各市考點設在設區的市政府所在地，報考廣德縣、宿松縣公益性崗位的考生分別到宣城市、安慶市所設考點參加考試。

(三)筆試成績

筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復核、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。

七、復核、體檢和公示

復核、體檢和公示工作由各市、省直管縣組織實施。資格復核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。對復核、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在各市相關網站公示，公示期三天。

八、簽約聘用

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考試、復核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

政策咨詢電話： 0551-2654537(省人社廳就業處)

考務咨詢電話： 0551-3457903(省人事考試院)

監督舉報電話： 0551-2663184(省人社廳監察室)

安徽省人力資源和社會保障廳

2012年8月2日

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第四篇：江蘇泰州市2011年基層公益性崗位招聘383名人員公告

根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省衛生廳《關于購買基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業的意見》（蘇人社發〔2011〕138號）、省人力資源和社會保障廳《關于做好2011年開發基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》（蘇人社發〔2011〕223號）和省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于下達2011年購買基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位任務指導性計劃的通知》（蘇人社發〔2011〕316號）精神，2011年我市在基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生383名。現將有關事項公告如下：

泰州市公務員事業單位考試交流群：176798284

一、招聘數量

醫藥高新區 66 海陵區 39 高港區 58 靖江市 52 泰興市 58 姜堰市 58 興化市 52

二、聘用對象

基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位聘用對象為泰州籍離校2年以內（2010、2011年畢業生）未實現初次就業并進行失業登記的全日制普通高校畢業生，且具備下列情形之一：

1．享受最低生活保障家庭； 2．特困職工家庭；

3．城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶； 4．辦理失業登記手續6個月及以上；

5．泰州市人民政府確定的其他就業困難人員家庭。

如報名人數不足，報名條件可適當放寬，具體由各市（區）根據報名情況確定。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。1．8月25日～9月2日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，由戶籍所在地市（區）人才服務機構對報名人員資格審核認定。

2．9月18日下午14∶00～16∶30，全省統一組織筆試。筆試在泰州市設立考區（具體地點見準考證）。

3．10月8日～10月31日，由泰州市人力資源社會保障局組織面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經公示無異議的人員，經培訓合格后，簽訂勞動合同，安排上崗。

四、政策待遇 被聘用到基層勞動就業社會保障公共服務公益性崗位的高校畢業生在聘用服務期間，其工資待遇不低于當地最低工資標準，具體標準詳見各市（區）招聘公告。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期一般為一個月（有執業或技術資格準入要求的，可延長至一年）。從起薪之月起，由所屬人力資源社會保障部門按照企業職工的有關規定，統一為聘用人員辦理有關社會保險手續并繳費，個人繳納部分由本人承擔。在勞動合同期內，其檔案、人事、戶籍關系等統一由當地人才服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。

五、報名有關事項

（一）招聘信息公告

泰州市2011年基層勞動就業社會保障公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生人數、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢： 泰州市人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn)泰州市所轄市（區）人力資源和社會保障部門網站

（二）報名方式

報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。報名網址：泰州市人事考試網（www.tmdps.cn）。

（三）報名時間

1．報名、電子照片上傳時間

8月25日9∶00～9月1日16∶00。2．資格審查時間

8月25日9∶00～9月2日16∶00。報名者網上提交報名信息和電子照片后，攜帶相關證明材料到戶籍所在地市（區）人才服務機構接受資格審查（現場資格審查的具體時間、地點和所需攜帶的證明材料請參見報考崗位所在地發布的招聘公告）。3．電子照片審核

8月25日9∶00～9月2日17∶00。現場資格審查通過后，泰州市人事考試機構對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。

（四）準考證打印

在規定時間報名成功的考生，于9月14～17日到報名的網站自行下載、打印準考證。

（五）注意事項

1．報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

2．凡符合條件的高校畢業生，可以報考本人戶籍所在地崗位。報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用的身份證必須一致。

六、考試實施與錄用

（一）筆試

全省統一組織筆試。筆試時間：2011年9月18日下午14∶00～16∶30，科目為《綜合知識》。《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題。客觀題在答題卡上作答，主觀題在專用答題卡上作答。

（二）面試、考察

面試工作由泰州市人力資源和社會保障局組織實施，考察工作由各市（區）人力資源和社會保障局組織實施。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生的合成總成績。根據合成總成績，按招錄計劃數1∶1的比例從高分到低分確定考察人選。

（三）體檢和公示

考察合格人員由泰州市人力資源社會保障局組織體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

對考察、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在泰州市人事考試網上公示，公示期三天。

（四）錄用

考試、體檢合格的，經培訓合格后，安排上崗。

七、咨詢電話

醫藥高新區：0523—86880706； 海陵區：0523—86336089； 高港區：0523—86966382； 靖江市：0523—84916189； 泰興市：0523—87729589； 姜堰市：0523—88212497； 興化市：0523—83242611。

第五篇：2016年延吉市交通運輸管理所招聘17名公益性崗位人員公告

中公教育·給人改變未來的力量

2016年延吉市交通運輸管理所招聘17名公

益性崗位人員公告

為進一步加強運輸市場的監管，維護良好的客運環境，延吉交通運輸管理所面向社會公開招錄17名公益性崗位人員，現將招聘條件公布如下：

一、招錄范圍

17名，男性。統一安排在延吉市內負責市區的客運環境的監管和維護客運場站的運營秩序。

二、招錄條件

1．擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，有良好的政治素質和品行。遵紀守法，無前科劣跡。

2.延吉市城鎮戶口，年滿18周歲以上，30周歲以下，經人社局相關部門認定為就業困難人員的，并申領《就業失業登記證》。復員軍人和有特長者優先聘用。3.身體健康，體貌端正，無殘疾，紋身等，符合協管工作要求的身體條件。4．為相關部門認定的就業困難人員，有勞動能力和就業愿望，并申領了《就業失業登記證》。

5.具有高中及以上學歷。

三、待遇與管理

經延吉市公益性崗位管理辦公室審核對通過的，先培訓后上崗，簽訂勞動合同。給予公益性崗位人員待遇。

四、報名方式

1．報名方式：采取現場報名并進行資格審查。

2．報名時間：報名時間為每周一至周五，從即日起招滿為止。

3、報名地點：延吉交通運輸管理所辦公室 聯系電話：0433-8021008

4、報名所需材料

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按照公布的招聘條件和要求，持本人就業失業登記證、本人身份證，學歷證明，無前科劣跡證明，醫院體檢合格證明(無重大疾病及傳染病)報名，以上均要求原件。

經初步審核合格后，報考者應按要求填寫《延吉市公益性崗位人員求職登記表》待審。報考人員所提交的材料須真實，凡弄虛作假者，一經查實，取消錄取資格。

延吉交通運輸管理所 2016年11月14日