第一篇：鄉鎮黨委書記黨風廉政剖析材料

黨風廉政自我剖析材料

吳 伯 承

一年來，本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定；始終堅持不懈地加強學習，妥善處理工作與學習的關系，通過學習努力提高自己的政治思想、理論素養、領導水平、執政能力等水平；始終堅持學習與實踐相結合，努力化解和解決實踐中的困難問題，提高應對復雜局面和總攬全局的能力，從而進一步增強把握黨的路線方針的能力，進一步增強政治敏銳性和政治辨別力。特別是在廉潔從政方面，本人做好以下幾點：

1、加強學習，筑牢防腐拒變精神防線。一年以來，本人按照學以致用、用以促學的要求，積極參加集體學習，認真開展個人自學，逐一領會了《廉政準則》對黨員領導干部在禁止“利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面52個“不準”的本質內涵，充分認識了黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度的基本要求，深刻認識了《廉政準則》和四項監督制度在規范黨員領導干部的廉潔從政行為，深入推進反腐倡廉工作中的重大意義，進一步筑牢了防腐拒變的精神防線，增強了“清清白白做人，踏踏實實做事”的使命感和責任感。

2、嚴守規定，努力爭當廉潔從政表率。在工作中，本人嚴格對照《廉政準則》要求，牢固確立正確的世界觀、權力觀和事業觀，將52個“不準”轉化為自覺行動，始終堅持權為民用、情為民系、利為民所謀，自覺接受組織監督、群眾監督和媒體監督，始終堅持帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守廉潔從政的各項規定；始終堅持“約法三章”，即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制；認真執行民主民主集中制，自覺維護班子的團結和權威；嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，始終按照工作權限和工作程序履行職責，在干部推薦、項目管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。

3、反腐倡廉，建設風清氣正干部隊伍。一是黨風廉政建設和反腐敗斗爭扎實開展。始終按照黨風廉政建設責任制要求，認真履行黨委書記職責，做到黨風廉政建設與經濟等各項工作一起安排、一起部署、一起考核，不斷提高領導黨風廉政建設和反腐敗工作的能力。二是建立健全了民主決策機制。建立科學民主的決策機制，探索實施的“一會兩票”黨風廉政民主議事制度，嚴格執行決策的程序，堅持民主生活會制度，對重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用等重大事項決策堅持集體討論、集體決策，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行決策；“一會兩票”制度的實施得到省、市報刊的一致推介和領導的好評。本人也能通過民生生活會等形式認真開展批評與自我批評。

4、舉賢任能，干部選拔任用公平公正。在干部選拔任用工作中，本人一直嚴格按照要求選人用人，對重在人事安排做到集體討論、民主決定，不任人唯親，不斷提升選人用人公信度，切實做到公平、公正、公開。一年來，本人嚴格按照《干部任用條例》，主動利用會議、標語、宣傳欄等形式宣傳《干部任用條例》、四項監督制度，使廣大干部群眾充分發揮在干部選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權、監督權，提高工作的公開程度。在干部的選用中，本人注重干部的思想政治素質、政績以及在群眾中公認程度，做到真正選用優秀干部。本人還大膽創新，推行了幾個行之有效的干部使用和管理制度，進一步激發了干部的工作積極性和主動性。一是推行了“三定三有”干部管理制度。即定崗位、有積分；定任務、有考核；定獎懲、有動力。二是推行了機關干部競爭上崗制度。特別是實行鄉鎮機構改革以來，鄉黨政領導通過醞釀、考察，對三辦六中心的主要負責人統一進行競爭上崗，首批9名政治過硬、作風優良、身體力行的干部已被安排到新的崗位。打破了干部能上不能下的思維定律，激發了干部工作熱情。

深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，是一項長期、復雜而又重大的政治任務。雖然在前段時間的工作中，取得了一定的成績，但是黨風廉政建設工作仍需常住不懈。一是完善工作機制，從源頭上防治腐敗。針對以前一些操作性不強、不規范的制度，予以進一步完善和更正，夯實按制度辦事、靠制度實施、用制度管人的工作基礎，努力形成一套干部不愿腐敗的自律制度，不敢腐敗的懲治制度、不能腐敗的約束制度，不易腐敗的防范制度，達到有效防治腐敗的目的。大力推進廉政文化進機關、進學校、進農村，廣泛開展反腐倡廉教育主題實踐活動，不斷推動苗鄉廉政文化建設。強化黨務公開制度，對群眾最關心的問題、重大決策和黨內主要活動和組織活動應讓黨員群眾知曉的事情，做到及時、準確的公開。

二是轉變工作作風，狠抓工作落實。自己要抽出時間，沉下身子，深入基層調查研究，掌握民情，了解民意，堅持以人為本，制定出符合步頭降鄉發展的工作思路，切實為群眾辦實事、辦好事，把好事辦實，把實事辦好，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對不聽打招呼、頂風作案的腐敗分子嚴懲不貸，一查到底。

三是改進工作方法，提高駕馭全局的能力。在今后的工作中，我要認真改變過去簡單的工作方法，堅持落實科學發展觀，用新觀點、新思想去看待問題，用新思路去分析問題、新方法去解決問題，多關心干部職工的工作和生活情況，多了解人民群眾的疾苦，力爭做到當一名好領導、好同志、好公仆。進一步強化人文關懷，減少腐敗事件的發生。

四是堅持民主集中，做到科學決策。我做為一個班長，要身體力行的組織、協調好和發揮發班子成員和其他干部群眾的團隊作用，遇事多溝通、多商量，廣納言路，大事講原則，小事講風格，堅決克服一言堂的工作作風，在研究重大問題時，既要堅持原則，還要實行民主，真正使上級各項方針政策在基層能夠得到科學、正確、不折不扣地貫徹落實。

五是加強廉政培訓，提高自律能力。認真貫徹落實黨風廉政建設的有關精神，加強全鄉黨員領導干部的廉政知識培訓，嚴格執行《中國共產黨領導干部廉潔從政準則》，樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，堅決做到不貪、不占，時刻保持清醒的頭腦，時刻做到自警、自省、自勵，真正把黨和人民交給的權利用好，真正做一名黨和人民滿意的公仆。

第二篇：鄉鎮黨委書記黨風廉政剖析材料

黨風廉政自我剖析材料

吳 伯 承

一年來，本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定；始終堅持不懈地加強學習，妥善處理工作與學習的關系，通過學習努力提高自己的政治思想、理論素養、領導水平、執政能力等水平；始終堅持學習與實踐相結合，努力化解和解決實踐中的困難問題，提高應對復雜局面和總攬全局的能力，從而進一步增強把握黨的路線方針的能力，進一步增強政治敏銳性和政治辨別力。特別是在廉潔從政方面，本人做好以下幾點：

1、加強學習，筑牢防腐拒變精神防線。一年以來，本人按照學以致用、用以促學的要求，積極參加集體學習，認真開展個人自學，逐一領會了《廉政準則》對黨員領導干部在禁止“利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面52個“不準”的本質內涵，充分認識了黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度的基本要求，深刻認識了《廉政準則》和四項監督制度在規范黨員領導干部的廉潔從政行為，深入推進反腐倡廉工作中的重大意義，進一步筑牢了防腐拒變的精神防線，增強了“清清白白做人，踏踏實實做事”的使命感和責任感。

2、嚴守規定，努力爭當廉潔從政表率。在工作中，本人嚴格對照《廉政準則》要求，牢固確立正確的世界觀、權力觀和事業觀，將52個“不準”轉化為自覺行動，始終堅持權為民用、情為民系、利為民所謀，自覺接受組織監督、群眾監督和媒體監督，始終堅持帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守廉潔從政的各項規定；始終堅持“約法三章”，即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制；認真執行民主民主集中制，自覺維護班子的團結和權威；嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，始終按照工作權限和工作程序履行職責，在干部推薦、項目管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。

3、反腐倡廉，建設風清氣正干部隊伍。一是黨風廉政建設和反腐敗斗爭扎實開展。始終按照黨風廉政建設責任制要求，認真履行黨委書記職責，做到黨風廉政建設與經濟等各項工作一起安排、一起部署、一起考核，不斷提高領導黨風廉政建設和反腐敗工作的能力。二是建立健全了民主決策機制。建立科學民主的決策機制，探索實施的“一會兩票”黨風廉政民主議事制度，嚴格執行決策的程序，堅持民主生活會制度，對重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用等重大事項決策堅持集體討論、集體決策，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行決策；“一會兩票”制度的實施得到省、市報刊的一致推

介和領導的好評。本人也能通過民生生活會等形式認真開展批評與自我批評。

4、舉賢任能，干部選拔任用公平公正。在干部選拔任用工作中，本人一直嚴格按照要求選人用人，對重在人事安排做到集體討論、民主決定，不任人唯親，不斷提升選人用人公信度，切實做到公平、公正、公開。一年來，本人嚴格按照《干部任用條例》，主動利用會議、標語、宣傳欄等形式宣傳《干部任用條例》、四項監督制度，使廣大干部群眾充分發揮在干部選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權、監督權，提高工作的公開程度。在干部的選用中，本人注重干部的思想政治素質、政績以及在群眾中公認程度，做到真正選用優秀干部。本人還大膽創新，推行了幾個行之有效的干部使用和管理制度，進一步激發了干部的工作積極性和主動性。一是推行了“三定三有”干部管理制度。即定崗位、有積分；定任務、有考核；定獎懲、有動力。二是推行了機關干部競爭上崗制度。特別是實行鄉鎮機構改革以來，鄉黨政領導通過醞釀、考察，對三辦六中心的主要負責人統一進行競爭上崗，首批9名政治過硬、作風優良、身體力行的干部已被安排到新的崗位。打破了干部能上不能下的思維定律，激發了干部工作熱情。

深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，是一項長期、復雜而又重大的政治任務。雖然在前段時間的工作中，取得了一定的成績，但是黨風廉政建設工作仍需常住不懈。

一是完善工作機制，從源頭上防治腐敗。針對以前一些操作性不強、不規范的制度，予以進一步完善和更正，夯實按制度辦事、靠制度實施、用制度管人的工作基礎，努力形成一套干部不愿腐敗的自律制度，不敢腐敗的懲治制度、不能腐敗的約束制度，不易腐敗的防范制度，達到有效防治腐敗的目的。大力推進廉政文化進機關、進學校、進農村，廣泛開展反腐倡廉教育主題實踐活動，不斷推動苗鄉廉政文化建設。強化黨務公開制度，對群眾最關心的問題、重大決策和黨內主要活動和組織活動應讓黨員群眾知曉的事情，做到及時、準確的公開。

二是轉變工作作風，狠抓工作落實。自己要抽出時間，沉下身子，深入基層調查研究，掌握民情，了解民意，堅持以人為本，制定出符合步頭降鄉發展的工作思路，切實為群眾辦實事、辦好事，把好事辦實，把實事辦好，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對不聽打招呼、頂風作案的腐敗分子嚴懲不貸，一查到底。

三是改進工作方法，提高駕馭全局的能力。在今后的工作中，我要認真改變過去簡單的工作方法，堅持落實科學發展觀，用新觀點、新思想去看待問題，用新思路去分析問題、新方法去解決問題，多關心干部職工的工作和生活情況，多了解人民群眾的疾苦，力爭做到當一名好領

導、好同志、好公仆。進一步強化人文關懷，減少腐敗事件的發生。

四是堅持民主集中，做到科學決策。我做為一個班長，要身體力行的組織、協調好和發揮發班子成員和其他干部群眾的團隊作用，遇事多溝通、多商量，廣納言路，大事講原則，小事講風格，堅決克服一言堂的工作作風，在研究重大問題時，既要堅持原則，還要實行民主，真正使上級各項方針政策在基層能夠得到科學、正確、不折不扣地貫徹落實。

五是加強廉政培訓，提高自律能力。認真貫徹落實黨風廉政建設的有關精神，加強全鄉黨員領導干部的廉政知識培訓，嚴格執行《中國共產黨領導干部廉潔從政準則》，樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，堅決做到不貪、不占，時刻保持清醒的頭腦，時刻做到自警、自省、自勵，真正把黨和人民交給的權利用好，真正做一名黨和人民滿意的公仆。

第三篇：鄉鎮黨委書記民主生活會剖析材料

民主生活會剖析材料

按照區委組織部、區紀委關于召開好民主生活會的有關要求，結合對十七大報告的學習，我對自己在思想、學習、工作、生活等方面存在的問題和不足進行了認真的剖析，現簡要匯報如下，請與會的同志予以批評指正。

今年以來，在區委、區政府的正確領導下、在班子成員的大力支持下，本人帶領班子成員按照“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”的這個主題，認真抓好各項工作，通過一年來的努力，使左家塢鎮各項工作取得了較好的成績。同時自己在一年來，在抓好工作的同時，認真抓好自身的政治理論學習，學習“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神。通過學習，使自己在政治理論水平有較大幅度的提高，工作效能有了較大程度的增強，廉潔自律意識和全心全意為人民服務的意識不斷加強，駕馭全局的能力和統籌協調能力不斷提高。

這次，我立足“三個結合、三個查看”，認真開展黨性分析和對照檢查，發現一年來，雖然通過自己努力，在思想、學習、工作、生活等方面取得了一定的成績，但還存在著許多差距和不足，主要表現在以下幾個方面：

一是通過結合貫徹張慶黎書記來唐調研講話精神，發現自身在推動科學發展、爭先進位方面還存在著一定差距，因為年齡較大的原因，有時創先爭優的意識不夠強，作為鄉鎮負責人，我有很大的責任。為

此我要發揚“老驥伏櫪”的精神，帶領全體同志奮發向上，創先爭優，更好的為左家塢鎮的科學發展作出貢獻。

二是結合當前正在進行的鄉鎮人大、政府換屆工作，深刻的反省了自身在對待個人進退留轉和遵守組織人事紀律方面的問題，遵守換屆工作紀律是肯定能做到的，但在對待個人進退留轉方面，我以前也曾經有過怨氣，也曾經有過想法，但通過黨性分析的開展，通過不斷的學習，我已經能夠正確對待，更應該無論在哪里都時刻樹立起一名共產黨員應有的信念和責任，在自身的崗位發揮能力，更好的為人民服務。

三是結合年終總結謀劃工作，對今年工作是否全面到位、名男工作是否細致可行進行認真的總結和分析，確保工作全面完成，確保計劃切實可行。同時也要對群眾普遍關心、反映強烈的問題做出有效的整改措施，做到讓群眾滿意。

第四篇：鄉鎮黨委書記作風建設剖析材料

鄉鎮黨委書記作風建設剖析材料

通過參加機關干部作風建設活動的學習，對照黨員先進性標準，我找出了自己在大局意識、辦事效率、干部教育培養等方向存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確意改方向，制定了意改措施。

一、存在問題

1、政治理論學習不夠，領導藝術的待進一步提高。

2、對工作督促不到位，工作進展較慢。

3、對干部教育培養抓得還不夠深入。

二、存在問題的主要原因

1、放松了理論學習和思想改造

進入***渡鎮工作后，由于忙于了解***渡鎮總體情況，確保各項工作能夠有序的開展。這樣一來，自己就沒有靜下心去學習，出現了三種不好的現象：

一是只顧工作，沒有抓緊政治理論學習。

我于今年1月份進入***渡工作，為了解鎮村干部的基本情況，掌握***渡鎮發展的動態。我開展了“我為***渡鎮發展獻計獻策”、與黨政領導談心活動、與村干部座談會等活動，正因為忙于這些事務，所以淡薄了政治理論的學習；二是理論學習缺乏主動性，或是為了進行某一方向理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，影響了理論水平的提高：

三是思想改造缺乏實踐性，思想與實踐脫節。

在城鎮建設、學校改造等方面工作缺乏實踐經驗。由于自己沒有靜下心來，只是形而上學的學，這就影響了理論水平的提高。

二、工作督促不到位

在今年年初全鎮結合自己實際情況，拿出了一些有***渡鎮特色和創意的工作方案，但現時間過半，而部分工作卻沒有按方案進行落實，進展緩慢，出現這種情況有二個原因：

一是在工作中部分干部工作積極性、主動性不強，各黨政領導之間溝通不夠：

二是沒有有效的發揮督察組的作用。

三、整改措施

1、加強思想政治理論學習，不斷提高自身素質，并拓寬培養干部職工的渠道。

思想是人的靈魂，領導干部水平的高低不僅體現在業務能力強弱與否，更主要的是表現在思想境界和認識水平高低與否。在工作中本人不斷地提高政治素質，倡導好風氣，當好“帶頭人”，以鄧理論為指導，認真學習黨的各項方針政策，貫徹落實各項安排部署，不斷提高自己的政治思想素質，在不斷增強凝聚力和戰斗力一下功夫，每周組織干部職工集中學習一次，主要學習有關黨和國家的方針政策、法律法規和農村實用技術，并結合工作實際，舉辦業務培訓班，使干部職工能掌握1門以上農村實用技能，增強服務“三農”的本領。過硬的素質、能力不僅是履行職責、完成任務的基本條件，也是時代發展的客觀要求。如果能力、素質滯后于時代發展，就會缺乏觀全局、謀局勢的戰略思維，缺乏站在時代潮頭分析問題的前瞻意識，缺乏為黨和人民建立新功的本錢。為此，我今后在加強學習、提高素質方面，不敢有絲毫的懈怠。我結合機關干部作風建設活動的開展，學習黨章、樹立正確的社會主義榮辱觀教育活動的開展，按照胡總書記在中紀委第六次全會上的重要講話精神，在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，做到產黨為公、執政為民，抓好政治理論和業務知識學習。自覺學習馬列主義、毛思想和鄧理論，學習市場經濟，提高運用理論指導工作、解決問題的能力，進一步強化政治意識、大局意識、服務意識、改革意識，切實改進思想作風和工作作風。同時，在今后工作中，要注重向實踐學習，帶頭深入基層，調查研究，掌握第一手資料，為指導工作、解決問題提供依據。

2、加強領導班子建設，促進各項工作按期完成“火車跑的快，全靠車頭帶”，一個班子、一個單位工作搞的好壞，關鍵是黨政“一把手”和主要領導，自己作為一個鄉鎮的黨委書記，是班長，肩負著組織上的信任和全鎮人民的期望，今后一定要加強自身的建設，提高自身的素質，在平時的工作中，一是以身作則，嚴格要求自己，工作上支持班子大家開展工作，有問題自己主動承擔負責。二是講團結。俗話講得好，“一花獨放不是春，萬花齊放才是春”、“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，團結帶領黨委、政府一班子人各自定好位、不越位，并充分發揮各分管領導的長處，使他們的領導才能和聰明智慧得到最大限度的發揮，全力支持黨委的工作，維護發揮“核心”作用，大事商量、小事通氣，與班子其他同志也能及時溝通思想，敞開心胸，談心交友，對于生活、工作、家庭問題及時互相關心過問幫助，以確保各項工作能按期完成。三是堅決實行民主集中制，認真執行黨政聯席會制度，牽扯到干部群眾利益的事、事關全鎮大局的大事要充分醞釀，發表意見，發揚民主，不打棍子，不扣帽子，暢所欲言，要在全鎮創建一個廣開言路、工作協作、和諧進取的領導班子。

第五篇：鄉鎮黨委書記干部作風整頓剖析材料

干部作風整頓剖析材料

通過認真學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》及縣委書記在全縣干部作風建設會上的講話，深刻認識到“執政黨的形象，關系黨的生死存亡，關系人心背向，關系國家的前途和命運”。自己也受到了一次馬克思主義的再教育，作為班子的帶頭人，更應帶頭剖析自己存在的問題，深刻剖析問題存在的根源，找出根源抓整改，切實把“三個代表”的要求融入自己的思想，化為自己的實踐，更好地為人民服務，為xxxxx乃至永興經濟社會發展作出貢獻！現針對工作中的不足剖析如下：

一、存在的問題及原因

一是學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客、要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

二是深入基層調查研究不夠。由于平常對全鄉基本情況已大致掌握，指導思想是抓全鄉重點。所以，到典型村、困難村調研時間相對多一些，對經濟、社會發展一般的村調研時間相對較少。自己主觀認為典型村自身工作主動。如稍加引導就能達到事半功倍的效果，而困難村通過更大力度的支持則成為由后進成先進的一面旗臶，所以潛意識對典型村、困難村傾注的精力要相對多一些。這樣，就 導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

三是工作抓落實不夠。雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規章制度，且強調要求嚴格，但深入第一線的時間不多，開會發文件較多，對執行情況檢查督促較少。過硬措施不力。就其原因：一是鄉鎮工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性；二是對全鄉督查工作關心不夠，如果不是重要工作急辦工作親自過問外，一般性工作檢查過問少。

四是對部分工作，特別是農業生產工作強調不夠。由于片面認為農村實行家庭聯產承包責任制，農業生產得到了長足發展，農產品數量增幅加大，農民收入年年增加，且自己對農業生產技術不夠熟悉，害怕自己不熟悉的工作說錯導致工作上的失誤，所以對涉及全鄉政治、經濟大事的遠籌和決策強調得多，對一些中心工作如小城鎮建設、企業發展、計生工作、穩定工作關心較多，相對而言對農業生產關心較少、強調不夠。

五是與干部群眾交心少。由于自己一味強調工作，加之深入村調研不夠，這樣就與鄉機關干部和群眾交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。基層原因在于自己作為黨委書記、要協調班子成員的工作，要處理好集體領導與個人分工負責的關系。要指導村里工作的順利開展，所以與鄉領導成員及各村的主要干部 交心時間多一些。另一方面，由于我鄉地處城鄉結合部，絕大部分的干部都家住縣城，人員住宿不集中，所以在八小之外，與其他同志接觸較少。

二、整改措施

（一）加強學習，認真整改。首先充分認識學好政治理論的重要意義，增強學習的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的講話精神。同時，按照胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣努力做到勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力學精學透，把學習的體會轉化為全面建設小康xxxxx、構建和諧xxxxx的能力，轉化為推動xxxxx社會經濟全面發展的動力。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養，堅定共產主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）深入調研，努力工作。真抓實干、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。為了更好地開展好各項工作，下步我將抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究。聯系工作實際，對實踐中出現的一些問題深入思考，把學習與調研的過程，作為不 斷提高個人素質的過程，作為不斷推動工作創新的過程。牢固樹立求真務的工作作風，合理擺布各項工作，力求從繁重的日常事務中擺脫出來，變在機關坐等辦公為主動上門服務，經常深入基層及企業圍繞“難點、熱點”問題調查研究。和廣大職工群眾交心、談心，虛心聽取他們的意見、建議，掌握第一手材料，從服務角度出發為基層及企業解決實際問題。堅持說實話、干實事、求實效，愛崗敬業、開拓創新、埋頭苦干，力戒形式主義。堅持工作一線就是領導一線的指導思想不動搖，集中全力抓好全盤工作，做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時跟上，確保各項工作有布臵、有檢查、有落實、有回音，力爭每項工作都能出特色，創出亮點。

（三）抓住重點，解決困難。自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善于把中央精神與地方和部門實際結合起來，創造性地開展工作。針對當前我鄉社會穩定、重點工程建設、安全生產、三農等工作當中出現的困難和問題，堅持不懈地采取抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點的方式，對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。

（四）以身作則，率先垂范。堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，以加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作。加強對分管聯系部門領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效，促進領導干部作風建設。一是認真抓好分管單位和部門的黨風廉政建設，模范執行縣委關于黨風廉政建設的有關規定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，不謀私利，不搞特權，自覺維護政府班子的整體形象。時刻以“千里之堤，毀于蟻穴”自警，徹底根除吃點、喝點無礙大局，“小節無害”的錯誤認識和麻痹思想。經常用胡長清、成克杰等腐敗分子的反面典型案件警示自己。筑牢抵御資產階級腐朽思想侵蝕的防線，防微杜漸。嚴格對照檢查自己的言行，真正做到：抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節，堂堂正正地做人，清清白白地做事，以自己的實際行動維護黨和政府的威嚴。

（五）注重言行，團結干事。注重自己平時的一言一行，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。一是在日常學習和工作中，始終牢記自己是一名黨員領導干部，自己的一言一行都會對下屬產生一定影響，時時處處注意發揮率先垂范作用。二是對所有領導、干部做到工作上多支持、政治上 多關心、生活上多幫助，帶好隊伍。四是要身先士卒，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅決不做。工作中既當指揮員，又當戰斗員，團結帶領全鄉干部以嶄新的風貌，飽滿的熱情、扎實的作風，認真的態度，以及強烈的事業心和責任感，開拓進取，拼搏爭先，優質高效地完成各項工作任務，為開創xxxxx經濟社會發展新局面。

xx年x月xx日