第一篇：鄉鎮黨委書記承諾書

合水縣“改進作風、提高效能、優化環境”主題活動

公開承諾書

我代表吉峴鄉黨委領導班子，就改進作風、提高效能、優化環境以及加強廉政建設等事項，鄭重作出以下承諾：

1、確立定時定員的集體學習制度，學習會議常態化制度化。吃透省、市、縣各種會議精神和政策路線，通過堅持不斷的學習破除思想作風“低、舊、慢”，不斷解放思想，創新發展意識。

2、實行黨委領導下的分工負責制。通過明確分工，靠實責任，落實首問首辦責任制。克服工作中“散”、生活中“懶”的問題。

3、成立專門領導小組貫徹落實 “書記、鄉長信訪接待日”工作，相關領導隨時跟蹤訪件，確保有上訪就有答復，有問題就有結果。

4、實行“最少8小時”在崗制度。我鄉要求干部職工和各功能辦公室每個工作日最少在崗8小時，嚴格執行簽到制，確保群眾隨時有人接待，事情隨時有人受理。

5、通過確保硬環境“建的合理、管得科學”帶動拉伸我鄉軟環境的提升飛越，更加簡潔高效，穩定和諧。

6、帶頭嚴格遵守黨的各項紀律和法律法規，作我鄉黨員干部“廉潔勤政，執政為民”的表率！

第二篇：鄉鎮黨委書記

黨的“十七大”報告指出：“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。”這是中國共產黨指導我國革命和建設實踐經驗的總結。在當前新的歷史條件下，只有當好“解放思想、深化改革，爭當生態文明建設排頭兵”的領頭人，才能在農村事業的發展中不斷闖出新路來。爭當排頭兵，黨建是保障。在黨的組織建設方面，只有進一步解放思想，才能準確把握黨的組織建設與

經濟社會發展之間的內在聯系，進一步增強組織工作的超前性、預見性和創造性，使黨的基層組織建設更加順應時代發展的潮流和社會進步的要求。只有在當前黨的各級基層組織建設中以思想解放為先導，克服各種制約科學發展的觀念障礙，建立起體現科學發展觀和正確“政績觀”的價值體系，才能開創符合我鎮農村實際的黨建新局面。

解放思想，重要的是要打破那些不適應科學發展的制度框框和思想禁錮，喚醒黨的各級基層干部強烈的憂患意識和緊迫感，以昂揚的斗志、飽滿的熱情和腳踏實地的作風，勇敢地擔當起新時期賦予我們的使命。結合我鎮實際，通過“三抓三促進”：抓干部隊伍建設、抓管理制度建設、抓“民情日記”活動；促進基層組織建設、促進班子執政能力、促進干部作風建設，來切實解放思想。

一、建好村級干部隊伍，鞏固基層組織建設。

羅壩鎮是一個山區鎮，屬革命老區，當地的民風純樸，黨群關系融洽。近幾年多次被為“先進基層黨委”和“五好鄉鎮黨委”。在解放思想、深化改革的活動中，對基層組織管理是否到位，能否充分發揮戰斗堡壘作用對鄉鎮基層黨建有著十分重要的作用。除了加強黨委自身建設外，還要重視農村黨支部建設，積極開展“固核心，強堡壘”為主要內容的黨員干部隊伍管理工作，充分發揮黨支部在建設社會主義新農村中的戰斗保壘作用。

（一）重視教育培養，提高隊伍素質。一是針對村干部的整體工作水平和科技文化水平相對滯后的實際，繼續堅持按需施教，建立村黨支部書記、村主任以及其他村干部每年分層次、分批次適時輪訓的培訓制度，每年不少2次培訓，鎮領導干部輪流授課，邀請專家、教授任教，教育村干部勤政為民，公正辦事，學會用科學的工作方法分析問題和解決問題，掌握一門以上的農業實用知識，全面提高村干部的素質和領導水平。二是公開推薦選拔村后備干部，通過廣泛宣傳，發動群眾參與，把致富能手、種養能手、科技示范帶頭人、耕山大戶、流通大戶選拔出來，對組織認可、廣大群眾歡迎的村后備干部，進行培養。

（二）重視選好班子，發揮核心作用。把好五個關：一是提名關，二是選舉關，三是審查關，四是考核關、五是廉潔關。堅持

“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制，把一批群眾擁護，思想好、作風正、辦事公道、有文化、有領導能力，能帶領群眾勤勞致富，熱心為群眾服務的人，選到村“兩委”班子中來，使農村基層黨組織的戰斗力得到進一步加強。同時，還加強對村兩委干部跟蹤管理，對村兩委干部進行任期一年半的屆中考察，從中發現問題，及時調整班子配備。

（三）重視落實待遇，健全保障機制。要從獎金和制度方面確保村干部待遇的落實，成立獎勵基金和退崗保障基金，不斷健全保障機制。村兩委干部同工同酬，享受財拔待遇，加強鎮村補貼每個村干部每年有8000元的工資收入。在村干部退崗下來后，鎮根據縣委有關退崗村干部待遇的文件精神，辦理退崗干部一次性補助或每月定薪補助，讓這些村干部在工作時沒有后顧之憂，共同享受到實在的待遇保障。通過村委會入股扶貧電站和公益林收入等方式確定穩定經濟來源，大力緩解村級集體經濟緊張的局面，有效地保障村干部的待遇問題。

（四）重視民主管理，實行村務公開。加強村務鎮務的管理，規范鎮務村務公開，規范財務制度，實行村賬鎮管，增強辦事的透明度。一是健全村民自治管理制度，重要決定由村班子成員擬定方案，然后征求村民的意見，最后由村民代表大會表決。二是建立“兩委班子議事會”制度。由村支書定期主持召開兩委班子碰頭會和聯席會，確保村黨支部領導核心作用和村民自治的協調統一。三是全面開展村帳鎮管、組帳村管的財務管理模式，成立鎮會計中心和村組理財小組，實行共同監管，接受村民代表的監督。四是完善村務公開制度，村內重要事務向群眾通報情況，征求群眾意見，實行民主決策。

二、完善管理制度，加強鎮級班子建設

鄉鎮黨委是基層黨組織的龍頭，在縣、鎮、村三級聯動中處于承上啟下的重要位置。抓好鄉鎮黨委的自身建設，對于建設高標準的農村基礎黨組織至關重要。

（一）提高綜合素質，增強執政能力。堅持執行中心組學習制度，按計劃組織班子成員學習政治理論、法律法規和農村工作知識，提高班子成員的政治思想素質和領導水平；在工作中勇于探索實踐，提高正確運用理論、路線、方針、政策解決實際問題的能力，突出班子成員模范帶頭作用，讓班子在實際工作中提高整體能力。

（二）堅持民

主集中，增強群體功能。黨委班子成員要以身作則，堅持民主集中制，在重大事項決定上，充分發揚民主，把其提交到黨委班子會議上，尊重大家的意見，集體討論決定，充分激發班子成員的工作熱情,確保各項工作順利開展。嚴格黨的組織生活，堅持每季度召開一次班子民主生活會，深入開展批評與自我批評，增進了解、消除誤會、促進團結，使民主生活會成為交心會、團

結會和鼓勁會，增強班子的整體合力。

（三）轉變干部作風，增強服務意識。一是建立了《內部管理制度》、《黨政領導班子聯系群眾制度》、《黨風廉政制度》、《民情日記制度》等一系列制度，以制度管人，轉變干部作風，增強干部服務意識。二是實行“五天四夜”的住鎮制度，要求鎮干部星期一至星期四要在鎮里面住，利用晚上的時間走家串戶，了解民生民意，解決老百姓生產生活上的困難。

三、抓“民情日記”，切實轉變干部作風

以“民情日記”為載體，結合本地實際，在日常工作中轉變鎮村黨員干部工作作風，用愛心密切黨和人民群眾的關系，切實幫助基層解決實際問題，充分發揮黨組織和黨員干部在建設社會主義新農村中的戰斗保壘作用。

（一）轉變鄉鎮領導作風，發揮鄉鎮黨委龍頭作用。通過開展“民情日記”活動，促使鎮級領導主動轉變角色，經常深入群眾去了解民情，解決問題，帶動鎮村工作的全面開展。要求鎮級班子成員每周下村不少于3次，每次下村都要做到“五個必到”，即種養大戶家必到、貧困戶家必到、老黨員家必到、人大代表家必到、村企業家必到；當好“五員”，即當好政策法規宣傳員、農業生產技術員、矛盾糾紛調解員、發展經濟領航員和為民辦事服務員，不斷提高鎮黨委的領導水平與執政能力。

（二）密切黨群干群關系，民情構建和諧。

一是深入調查研究，掌握村情民憂。通過

“民情日記”活動，鎮、村干部深入農村，走家串戶，掌握村情，了解民意，始終把群眾的呼聲作為第一信號，對群眾的實際困難，盡最大能力，用最短的時間給予解決，做到群眾利益無小事。

二是多辦好事實事，服務農民群眾。切實把為群眾辦好事實事，讓群眾得到實惠作為工作的出發點和落腳點，通過“民情日記”活動為群眾辦更多好事實事，服務于農民群眾。

三是化解群眾矛盾，維護農村穩定。通過

“民情日記”活動，形成一種及時發現問題、妥善化解矛盾的快速反應機制，對癥下藥，妥善解決。做到了大事不出鎮，小事不出村，切實維護農村和諧穩定。

（三）深化“民情日記”活動，發揮長效機制作用。深化“民情日記”活動，重在落實，重點是建立健全長效機制。為進一步鞏固和發展創建活動成果，要把深入開展“民情日記”活動作為深化“三級聯創”活動的重要載體，著眼于狠抓落實，著眼于創新提高。在完善已建立的閱批、督辦、公開、匯報、聯系群眾、協調辦理、處理情況反饋等制度的基礎上，通過建立考核制度，使“民情日記”活動既成為基層干部的一項本職工作，又作為選拔任用干部的一項重要依據。通過建立健全一系列管理制度，把“民情日記”活動不斷引向深入。

當今世界正在發生廣泛而深刻的變化，當代中國正在發生廣泛而深刻的變革。世情、國情、黨情的發展變化，決定了以改革創新精神加強黨的建設既十分重要又十分緊迫。我們必須全面貫徹黨的十七大精神，把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，堅持“三抓三促進”：抓干部隊伍建設、抓管理制度建設、抓“民情日記”活動；促進基層組織建設、促進班子執政能力、促進干部作風建設。以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨，始終成為領導中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

第三篇：鄉鎮黨委書記基層黨建工作公開承諾書

鄉鎮黨委書記基層黨建工作公開承諾書范文一

一、認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。加強對教育實踐活動的調研部署、領導指導和檢查督辦，帶頭查找和解決“四風”問題，高質量開好專題民主生活會，組織開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

二、謀劃好、指導好、督促好基層黨建工作。帶頭建立基層黨建聯系點，全年到聯系點調研指導兩次以上，專題部署基層黨建工作，帶頭上一次黨課。

三、深入推進“雙五星”創建工作。進一步優化方案，細化措施，深入推進“五星級”服務型黨組織創建，引導各黨組織完善服務體系，增強服務能力，提升服務水平。以“五星級”黨員創評為抓手，建立黨員創先爭優激勵機制。

四、扎實推進基層黨建“示范引領”工程。全面建設黨建工作示范點和示范帶。整合各類資源，對我鄉基層黨建示范點開展項目式管理，確保把示范點辦成基層黨組織的旗幟，以點帶面，發揮示范帶動作用，促進全鄉基層黨建工作水平全面提高。

五、精心組織村“兩委”換屆選舉工作。提前開展村“兩委”班子運行情況調研，組織后備干部提前進崗實習，爭取在村“兩委”換屆中，一大批優秀的青年后備干部進入村“兩委”班子。加強對村“兩委”換屆選舉工作的領導，確保圓滿完成換屆選舉各項工作任務。抓好新任村“兩委”干部的教育培訓。為每個村選派一名“第一書記”，實現基層黨組織“第一書記”選派全覆蓋。

六、落實基層黨建工作保障。成立鄉委黨建工作領導小組，堅持基層黨建工作聯系會議制度，加強對全鄉基層黨建工作的領導和指導;嚴格按照文件精神落實基層干部報酬待遇和基層黨建工作經費正常增長機制;督促各村建好用好黨員群眾服務中心，做好服務群眾工作;對流動黨組織工作經費給予必要的保障;落實離任村干部生活補貼。

承諾人：xx

鄉鎮黨委書記基層黨建工作公開承諾書范文二

一、按照“認真、嚴格、深刻、實效”要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

圍繞黨的群眾路線教育“為民務實清廉”的主題，把握“學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實、建章立制” 三個關鍵環節,不折不扣地完成規定動作，結合茅坪實際加強對活動的分類指導，突出正面教育,強化問題導向，確保活動實效。

二、堅持“好干部”標準，著力打造高素質骨干隊伍

以堅定理想信念、切實改進作風為重點，加強領導班子和干部隊伍思想政治建設。嚴格民主生活會制度，加強領導班子民主集中制建設。推行基層黨組織書記管黨目標責任制度，用考核排名促進管黨責任落實，強化一把手抓班子帶隊伍的責任意識。認真落實黨員發展“五項制度”，嚴把入口。扎實抓好村級班子換屆選舉，統籌做好老干部工作。加強對鎮村干部的教育培訓，提升黨員干部能力素質。

三、著眼貢獻能量，優化人才管理服務

營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍，綜合運用各類媒體，積極推介宣傳優秀人才。用“五星”黨員創評和效能考核激發黨政干部人才活力，關心關愛專業技術和企業管理人才。發揮農民專家、農村實用人才的示范作用;積極摸排在外茅坪籍人才信息，加強溝通聯絡，促進人才回歸、資本回歸、技術回歸和人脈回歸，加強與外出務工能人、流動黨員的聯絡，凝聚發展合力。

四、立足創新突破，全力夯實基層基礎

扎實推進黨建“示范引領”工程。以黨建“示范引領”工程為抓手促進全鎮基層黨組織創先爭優，每個示范點和示范帶內黨組織明確1名“第一書記”、1個聯村干部、1個結對共建單位開展項目式管理、指導，切實把工作做實做出成效。七一期間，組織所有基層黨組織書記到示范點、示范帶觀摩學習，由示范點、示范帶內黨組織展示黨建特色工作，起到示范帶動、共同提高的作用。

著力開展“雙五星”創評。深入開展“五星級”服務型黨組織創建，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。全面推進“五星級”黨員創評工作，以評促創，創評結合，嚴格執行黨員公開承諾、踐諾以及評諾制度，切實增強廣大黨員的主體意識，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，提升黨員隊伍整體質量。

認真抓好流動黨員教育管理。切實強化對兩個縣外流動黨組織的工作指導，落實流動黨組織“第一書記”、流出地黨組織書記及流動黨組織書記的責任，深化流動黨員教育服務管理。

扎實做好第九屆村“兩委”換屆工作。嚴格按要求制定科學的實施方案，規范程序，嚴肅紀律，確保換屆工作順利開展。抓好新任村“兩委”干部的教育培訓。

五、強化責任落實，不斷提升黨建科學化水平

落實基層黨組織書記責任。一是繼續強化學習教育。堅持每季度組織一次黨組織書記集中學習培訓，強化黨建理論武裝。二是注重黨建過程督辦。利用每月一次的黨組織書記會議，開展黨建工作交流，對黨建責任工作不落實的黨組織書記提醒點評，責其整改。三是增強述職評議實效。所有基層書記都要面向本黨組織的黨員群眾述職，鎮委隨機抽取在鎮集中述職對象，述職后由“第一書記”、黨委書記綜合點評，再接受測評。四是開展黨建責任落實考核排名。鎮委與基層黨組織書記簽訂黨建工作責任狀，按照日常督查30%、年底考核40%、鎮黨委班子評定30%的比例計分排名，對全鎮基層黨組織書記管黨責任落實予以排名并全鎮通報。連續兩年排名靠后的提請鎮委研究處理。

落實“第一書記”工作責任。一是擇優選擇“第一書記”。鎮委按照“一好雙強”的原則選擇“第一書記”21名，簽訂工作責任狀。二是科學考評“第一書記”工作實效。任“第一書記“的機關干部，效能考核“聯村工作”得分由兩部分組成：鎮委組織的“第一書記”考評得分和所聯村綜合目標考評各占50%換算。鎮委年底按30%比例評選優秀“第一書記”，對優秀“第一書記”予以全鎮通報表彰和獎勵，并在綜合目標考核總分中予以加分獎勵，在公務員考核優秀格次評定上予以優先考慮。

承諾人：xx

2014年xx月xx日

第四篇：鄉鎮黨委書記工作總結

2011年工作總結

中共太擁鄉委員會 潘俊

在縣委、縣政府的關心和支持下，我堅持抓班子帶隊伍、抓基層打基礎、抓亮點求突破，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，打造一支作風硬、素質高、真抓實干的黨員干部隊伍，為建設經濟發展、社會穩定、文化繁榮的和諧太擁提供了良好的組織保障。2011年，我鄉獲得鄉鄉綜合目標考核二等獎，考核成績一等獎。

一、抓班子、帶隊伍，營造干事創業的良好氛圍。

以身作則，堅持貫徹民主集中制原則，按照黨委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事,對工程招標、人事安排、合同承包等重大問題堅持集體研究、集體決策,集體決定后實行分工負責、落實責任。把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高凝聚力、向心力和戰斗力的一項重大政治任務抓緊抓實。結合中心組學習要求，采取集中輔導培訓、座談、知識競賽、觀看廉政題材專題片等多種形式，對黨員干部開展黨紀、政紀、法律法規和警示教育，規范領導干部廉潔從政行為,增強廉潔自律意識。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，先后組織建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《上班、值班簽名制度》、《干部考核獎懲辦法》等10多項制度。通過狠抓制度的落實，打造出一支“敢闖新路、敢于突破、敢于勝利”的“三敢”干部隊伍。

二、統攬全局，正確處理好發展和社會穩定的關系。

“發展是第一要務，穩定是第一責任”。2011年，我鄉經濟總收入9245萬元，農民年人均純收入3338元。不斷改善投資環 1

境，吸引有實力的企業在我鄉投資辦廠。太擁翁薩酒廠、太擁石材廠產品供不應求。新建了太擁白道娃娃魚養殖基地。加快農業產業結構調整步伐，2011年底，全鄉共種植鉤藤10500畝。同時，同時還大力發展茯苓、太子參、白芍等中藥材。注冊了鉤藤農民專業合作社，昂英植保專業合作社兩家。

當前為社會轉型時期，各種社會矛盾尖銳突出，維護社會穩定尤為重要。我堅持親手抓、帶頭抓，發揮綜治信訪維穩中心作用，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求、及時化解矛盾糾紛，確保“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”。在處理突發事件時堅持做到“統攬不獨攬、宏觀不主觀、果斷不武斷、放手不甩手”，充分發揮干部群眾的主觀能動性，避免了群體性事件的發生。多年來,都沒有越級上州、到省、進京上訪事件的發生。

三、關注民生，大力改善群眾生產生活條件。

堅持“小財政辦大民生”的宗旨，致力于“民生紓困”工程，從群眾最急、最想、最盼的熱點難點問題入手，重點解決“路、橋、水、醫、保”等問題。2011年，共實施“ 一事一議”財政獎補項目5個村6個建設項目，籌措資金77.26萬元；兌現了糧食直補37578.77元、農資綜合補貼1078040.76元；兌現家電下鄉、汽車摩托車下鄉補貼資金227839.62元；農村危房改造531戶共撥付危改資金92.175萬元；發放農業機械購置補貼資金202491.2元；審核申報農村低保1294戶，4425人，全年發放低保資金233萬元，城鎮低保30戶，54人，發放低保資金8.742萬元，農村大病醫療救助112人，救助資金23.5903萬元，春荒救濟、慰問金共4.8035萬元，救濟糧8.061萬斤。2011年農房保險涉及24村3887戶，參

2保資金19185元，參保率95%，為南東村火災受災戶5戶理賠3.1萬元，南良村火災受災戶47戶理賠33.26萬元。計劃生育工作穩步推進。截止10月底，全鄉出生人口243人，常駐人口符合政策生育率95.8%，流動人口符合政策生育率75.9%，人口出生率為10.57‰，自然增長率5.78‰。

四、勤政廉政,自覺接受監督。

圍繞“堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事”

來加強自身修養，帶頭堅持“兩個務必”和遵守各項黨紀法規，勤儉節約,堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現象。嚴格按照程序辦事，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。任人唯賢，積極舉賢薦能，為縣委用干部當好參謀，決不能利用手中的權力搞交易，為個人及親友謀私利。同時加強對班子隊伍的教育、管理和監督，堅持業務工作抓到哪里，黨風廉政建設就管到哪里，保證了權力正確行使。

第五篇：鄉鎮黨委書記年終工作總結

一、政治堅定旗幟鮮明我努力學習掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有堅定的共產主義信念。堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針政策，具有較高的政治素養和道德水準。團結帶領全鎮干部群眾與時俱進、開拓創新、銳意進取、勤政廉潔、無私奉獻、誠心為民。長期的工作使自己養成了眼勤、腦勤、手勤、腿勤的工作習慣，經常同

人民群眾在一起，培養了尊重人、理解人、關心人、幫助人的工作準則。作為XX鎮的黨委書記，我始終堅持實事求是，樹立科學的發展觀，在黨建和思想政治工作規律的研究上傾注了大量的精力，有了想法、觀點，就與基層黨員干部相互交流，總結歸納，宣傳推廣，始終把黨的思想政治工作放在首位，把提升農村基層黨建整體水平作為農村工作的關鍵來抓，注重黨委在基層組織建設的領導核心作用。圍繞黨員先進性和市委“三百工程”的要求，按照縣委的部署，積極落實“群眾利益無小事”，要求全體領導干部急群眾之所急、想群眾之所想，把多辦得人心、暖人心、穩人心的好事、實事作為一項首要的政治工作。兩年多來，注重抓好農村“三個代表”重要思想的再學習、再教育活動，把“三個代表”的學教與完成農村工作、加強基層組織建設和為民辦實事、辦好事、助民增收相結合；把“學習雍宗滿，爭做人民好兒女”與發展農村經濟、維護農村社會穩定、實施“三百工程”、全面建設小康社會相結合。帶著每一位干部放下“官架子”，深入村社，走家串戶，用最大限度的思想政治工作來幫助村社干部解決實際問題，做一些實實在在的事給他們看，帶著他們干，起到了“杠桿作用”。在先教活動中身體力行黨員先進性，帶領黨委一班人，對新店8名優秀村黨支部書記(主任)、8名優秀致富帶頭人制定了幫扶措施，聘請專家、技術人員，對他們進行培訓。目前，在全鎮50名致富帶頭人中有38名寫了入黨申請書，31名被列為積極分子，為全鎮“雙培”戶提供了發展資金16萬元，啟動了8個致富項目，XX鎮黨建基層思想政治工作面貌煥然一新。

二、作風優良群眾信賴我十分珍愛現在工作，忠于職守，愛崗敬業，工作認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，干一行，愛一行，專一行。能堅持真理、崇尚科學，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作品質；直截了當、雷厲風行的工作作風；勇于創新、與時俱進的工作精神。到鄉鎮任職，特別是到XX鎮任黨委書記，上任第一天就把家安到了XX，安心在XX工作。通過走訪XX上下，花大量精力和時間深入單位、村、社、農戶調研后，根據實際，重新明確了領導分工，提出了五條線的工作新舉措，在全鎮建立了機關干部聯戶包村、班子成員聯村包片的聯系點制度，傾聽群眾呼聲，為群眾解決實際困難。充分調動每個干部和職工的工作積極性，形成了上下左右齊抓共管，各項工作全面發展的良好局面，深得干部群眾擁護和信賴。兩年多來，我深入村社，共走訪群眾500人次，解決問題135件，有的是二十多年懸而未決的遺留問題，促進了鎮域經濟的協調發展。

三、勤政愛民權為民用在工作中，我總是心里裝著群眾，以愛民為宗旨，以“三百工程”為統攬，把“群眾滿意不滿意、高興不高興、歡迎不歡迎”作為工作的出發點和落腳點。一是千辛萬苦做好招商引資工作，為了招商引資到位，不怕跑斷腿、磨破嘴，帶領一班人千辛萬苦，靠政策和服務優勢，靠人格的魅力引進骨干項目5個，總投資680萬元。2005年縣經濟工作會議后，我們僅用十天時間就引進了XX醫藥工貿公司投資150萬元在我鎮開辦民營醫院，目前已基本竣工。二是大張旗鼓抓好場鎮建設。帶領場鎮居民、學校師生共同治理場鎮臟、亂、差，提升場鎮形象；吸引群眾在場鎮新建5000平方米，硬化、新建街道1000米。三是千方百計打好改危攻堅戰，為了教育事業的健康發展，為了確保師生的生命安全，我在學校消除Ｄ級危房上是態度鮮明，決不含糊。我帶領全鎮干部群眾只用了28天就全部拆除D級危房1400平方米，而且新建教學用房800平方米，新建廁所一座。同時勒緊褲帶投入改危資金15萬元，爭取國家、省改危資金30萬元。XX鎮的改危工作走在全市、全縣前列。2003年9月23日，作為全市改危工作先進代表在全市改危工作經驗總結會上作了經驗發言，受到各級領導好評。去年9.3洪災后，黨委政府及時投入資金10萬元，消除了我鎮XX村、XX村、XX村村小校舍的安全隱患。四是帶領全鎮人民眾志成城抗“非典”和“9.3”抗洪搶險，確保一方平安和經濟發展的良好環境，維護了全鎮的社會穩定。五是大抓村道公路建設。我深入村社農戶調研，指揮規劃，積極組織，帶領廣大干部群眾，投入資金30萬元，投勞5000多個，新修村道公路30多公里，完善整治村道公路50多公里。

四、扎實幫民利為民謀發展才是硬道理，幾年來，我以提高人民群眾生活水平為目標點，以加快XX發展為出發點，以促進群眾增收致富為落腳點，扎扎實實為人民謀取利益，富民增收，不負重托，成績斐然。一是大力發展生豬生