第一篇:鄉鎮黨委書記整改措施
開展保持共產黨員先進性教育活動以來,本人按照鎮黨委的統一部署和要求,認真學習相關理論文章,積極撰寫讀書筆記和心得體會文章,使自己的思想認識有了明顯提高,現對照共產黨員先進性具體要求和個人黨性分析材料,結合黨委民主生活會上同志們提出的意見和建議,以及廣泛征求到的方方面面的批評、建議和意見,特制定個人整改措施,以利于今后更好地發揮共產
黨員的先鋒模范作用,做一個稱職的基層黨組織領導者。
一、整改內容
一是堅定理想信念方面的問題。由于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不系統,因此對堅定共產主義信念還沒有達到毫不動搖地境界。
二是組織重點工作的推進力度不夠,攻堅克難信心不足的問題。特別是在招商引資、民營經濟發展等重點工作的推進上力度不夠大,步子不夠快。
三是牢記黨的宗旨,為民辦實事還做得不夠的問題。雖然也力所能及地為群眾辦了一些該辦的實事和好事,但對照高標準、嚴要求,特別是離牛玉儒、張云泉等模范人物差距很大。
四是在反腐倡廉上只求過的去,不求過得硬的問題。僅僅滿足于不出格,不招人非議,而沒有從更高的境界、更嚴的方面去要求自己。
五是工作作風趨于保守,缺少魄力的問題。在決策拍板時,力求穩些穩些再穩些,而往往錯失了發展良機。對同志和下屬存在的問題批評教育時,瞻前顧后,有老好人思想。
二、整改目標
1、努力提高學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性,進一步明確確立新時期保持共產黨員先進性的具體要求,進一步堅定理想信念,不斷增強責任意識、服務意識和奉獻意識。
2、加強學習,提高素質,終身做學習型干部。學然后知不足。要不斷增強學習的自覺性,形成全面、自覺、系統學習的良好習慣,用先進的、科學的政治理論武裝自己的頭腦,不斷增強執政能力。
3、進一步解放思想,更新觀念,開拓創新,與時俱進,創造性地開展工作,不斷增強發展意識和競爭意識,發展一方經濟,創一流業績。
4、嚴格貫徹執行黨的路線、方針和政策,讓黨的富民政策惠及千家萬戶。在政治上、思想上、行動上和黨中央及上級黨委保持高度的一致性,及時完成上級黨委下達的各項工作任務,做到致富一方群眾,保持一方穩定。
5、發揚黨的優良作風,以求真務實、開拓創新的精神去指導實踐,以勤政廉政的工作標準,努力做好本職工作,做一個清正廉潔、勤政為民的黨的基層領導干部。
三、整改措施
1、牢固確立終身學習的觀念,做帶頭學習的表率。作為一名黨的基層領導干部,在這千變萬化的信息時代里,尤其要加強學習、與時俱進,著力提高自己的政治素質、理論素質和業務素質。
一是要認真系統地學習鄧小平理論精髓,把握精神實質,做到堅定政治方向,站穩政治立場,遵守政治紀律,增強政治敏銳性,始終同黨中央和上級黨委保持高度一致,在學懂弄通的基礎上,能善于運用馬列主義的立場、觀念和方法科學地分析問題、解決問題,切實提高理論指導實踐的本領。
二是要認真學習國家的法律法規,帶頭依法行政,自覺地把學到的法律知識轉化為規范和指導實際工作的能力,轉化成為群眾謀利益的具體能力,進一步增強法制觀念,養成遇事守法,辦事依法的良好習慣。不斷增強依法行政的自覺性,切實維護人民群眾的合法權益,提高依法行政的水平。
三是認真學習黨在農村的各項方針、政策,吃透政策精神,把握政策界限,努力把上級精神與本地實際,領導意圖與群眾意愿有機結合起來,做到宣傳政策不曲解,貫徹政策不,執行政策不走樣。
2、牢固樹立服務觀念,做支持發展的表率。開展保持共產黨員先進性教育活動的根本目的就是要把黨的先進性落實到發展先進生產力,實現最廣大人民群眾的根本利益上來。面對如何加快發展,如何組織重點工作的推進等難題,要用發展和改革的辦法去解決問題,要堅持用科學的發展觀統領全局,切實做到科學決策、狠抓落實,推動區域經濟快速發展。科學決策就是要堅持“以人為本”的理念,自覺地把實現人民的愿望,滿足人民的需求,維護人民的利益貫穿于想問題、解決問題的全過程,做到決策真正符合民意、符合鎮情。狠抓落實就是要大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風,不怕苦、不怕累,抓重點、攻難點,對拍板認定的事情,要咬定青山不放松,不達目的決不罷休。
3、牢固樹立群眾觀念,做執政為民的表率。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,是對共產黨員的基本要求,也是保持共產黨員先進性必須切實解決好的根本問題,作為基層黨員領導干部,要模范踐行黨的宗旨,密切于人民群眾的血肉聯系,深入實際,深入困難群眾,了解他們的所思所想,所需所求,想方設法為他們解決實際問題,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系,把人民群眾的根本利益永遠植根于心中。
4、牢固樹立科學民主的觀念,做團結務實的表率。努力營造民主和諧、勤奮工作的氛圍是黨委書記的重要職責
第二篇:鄉鎮黨委書記第三階段個人整改措施
開展保持共產黨員先進性教育活動以來,本人按照局黨委和機關支部的統一要求,認真學習相關理論文章,積極撰寫讀書筆記和體會文章,務求個人學習實效。現對照先進性具體要求和個人黨性分析材料,對照專題組織生活會上同志們提出的意見和建議以及支部的評議意見,制定切實的整改措施,以更好地提高自身素質、促進各項工作。
一、整改重點
一是理論知識薄弱的問題。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不全面、不系統,對新的理論以及時事政治、業務知識、市場經濟知識等學習不深不透,不能很好地指導實際工作的問題。
二是工作要求不夠精益求精的問題。自己與愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨要求存在一定差距。尤其是調任縣糧食局黨委書記后,強調攤子大、矛盾多、情況特殊而一定程度上降低了工作標準,黨建工作創新和特色較少。
三是共產黨員的先鋒模范作用不夠突出的問題。這方面雖然做了一定的工作,也取得了一定的成績,但作為領導干部特別是黨委主要負責人,離高標準、嚴要求還一定差距,離張云泉、鄧建軍等優秀黨員還有一定差距。
四是業務經濟工作的主動性不夠的問題。存在著認識不到位、參與不力,甚至擔心參與過多會形成干預,因而不僅沒有認真鉆研經濟業務、認真調查研究積極主動抓經濟,有時還有推、讓現象。
五是工作作風不夠扎實的問題。工作中有時還存在方法簡單、情緒急躁的表現,做工作有時還有不夠扎實的情況,時有指指點點的行為。
二、整改措施
1、加強理論學習,提高素質。認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會實質和精神內涵,理論聯系改造自己的世界觀,進一步堅定共產主義信念,不斷提高自己的政治素質。同時面對新的機遇與挑戰,還要認真學習經濟政策、法律法規等,真正達到與時俱進,為發展糧食經濟作出貢獻,永葆共產黨員先進性。
2、認真履行職責,切實做好黨建工作。執政能力建設是黨執政后的一項根本建設。抓好黨建工作,既是加強黨的執政能力建設的需要,又是服務經濟,為經濟建設保駕護航的需要,作為一名部門的黨委書記,更應認真履行職責,全力抓好。我要繼續認真學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》,聯系糧食系統黨建工作特點,深入調查研究,弄清現狀,制定符合本部門實際的工作計劃。圍繞“創新思路,服務經濟,科學決策,發揮作用,增強素質”的工作要求,認真抓好黨委一班人自身的學習以及思想作風建設等,認真督促各(總支)支部發揮兩個作用的各種規章制度的創新和完善,培養樹立宣傳在“三個文明”建設的先進集體和個人的典型。特別是非公企業的黨建工作在新形勢下如何開展好,要深入研究,切實抓好。努力形成先進性教育活動的成果覆蓋全系統。真正使黨的建設工作為經濟發展保駕護航。
3、轉變作風,積極工作。堅決克服船到碼頭車到站的錯誤思想,嚴格要求自己,做“三個代表”有效的、科學的實踐者,腳踏實地的做好各項工作。一切以黨和人民的利益為出發點,不急功近利,不計較個人得失,勤勤懇懇,兢兢業業做好每件事,用實實在在的行動樹樣子,體現人生價值,體現共產黨員的先進性。
4、主動參與經濟工作。要改變過去黨建工作與經濟工作結合不緊密的問題,要主動參與到經濟工作。在抓好黨建工作的基礎上,認真研究新時期經濟部門、非公企業的黨建工作,探索圍繞經濟開展黨建工作的新路子,從而達到黨建工作與經濟工作相互促進、協調發展的新局面。
4、模范地執行黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。進一步強化組織原則、增強紀律觀念,認真遵守各項規章制度。
5、繼承黨的光榮傳統,發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風,以廉潔、高效的工作標準,努力在本職工作和分管工作上創造出優秀業績。
四、整改時限
按照先進性教育未學先改、邊學邊改和邊整邊改的原則,在先進性教育過程中,對能夠整改的我已經開始著手整改。對整改措施中的整改重點,我也給自己制定了時限。
對于理論知識薄弱的問題,從現在開始整改,以先進性教育學習為契機,形成個人學習的長效機制,永不懈擔
對于工作要求不夠精益求精的問題,從現在開始整改,立竿見影,并一以貫之。
第三篇:黨委書記對照檢查整改措施范文
黨委書記對照檢查整改措施范文兩篇
黨委書記對照檢查整改措施一
針對自身存在的問題,我將努力做到四個堅持:
(一)堅持立根固本,對黨絕對忠誠。始終把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,解決好宗旨意識、思想方法、精神狀態、道德修養等方面的問題,打牢思想基礎。堅決維護和嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律,始終做到在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致,自覺擔負起執行和維護黨的紀律規矩的責任。帶頭參加所在黨支部的“三會一課”,加強對基層黨組織的指導和幫助。著力提高個人修養,注重多談心、多交流,大事講原則,小事講風格,在講黨性講原則的基礎上,形成更加團結有力的班子。
(二)堅持強化學習,筑牢思想根基。堅持自己學和集體學相結合,帶頭學習馬列主義經典著作,帶頭學好習近平新時代中國特色社會主義思想,每周至少落實X 小時學習制度,每月至少參加X 次X 委中心組學習,每季度至少組織X 次專題理論講座,每年集體學習交流研討不少于X 次。認真學習黨章和新修訂的《準則》《條例》以及習近平總書記系列重要講話,用科學理論武裝頭腦,增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治忠誠的可靠性。注重推動實踐,用黨的先進理論、先進思想指導自己的行動,做到理論與實踐相統一,以學促知、以知促行,把黨的理論、政策積極轉化為推動工作的實際行動。
(三)堅持牢記使命,加快追趕超越。扭住高質量發展這個關鍵不動搖,以更大的勇氣和智慧,加快改革創新,破解發展難題,全力推進X 重點工作,使發展的潛力充分釋放、動力不斷增強。找準全X 經濟社會發展切入點,不斷拓展工作思路,妥善配置空間布局、產業層次和資源要素,不斷提升發展質量、環境品質和治理能力,努力實現更高水平、更加持久的發展。堅持優先發展民生、重點保障民生,大力推進“大眾創業、萬眾創新”,從關系群眾切身利益的具體問題抓起,把各項工作做細致、做扎實、做到位,實實在在為群眾辦好一批實事、解決一批難題。
(四)堅持擔當作為,夯實“兩個責任”。始終把落實黨委“主體責任”作為應有的政治紀律、應盡的政治責任,支持紀委聚焦主責主業,加大對紀委工作的部署、過問、協調、督辦力度,推進“兩個責任”落實。時刻把紀律規矩挺在前面,時刻緊繃廉潔自律這根弦,堅持用《準則》激勵自己、用《條例》約束自己,切實踐行“X”要求,加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風。管好自己、作好表率,做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自監督”,切實有效履行好第一責任人的責任。
黨委書記對照檢查整改措施二
對照 X 個方面存在的問題,圍繞癥結原因,我將重點從 5 個方面抓好整改:
(一)樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”。堅持把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務,引導黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移維護黨中央的權威和黨中央集中統一領導。強化政治思想建設,認真落實黨員領導干部讀書班制度,始終把中央和省委、市委關于從嚴治黨系列重大部署和要求,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要學習內容,切實提升黨員干部運用新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。切實加強黨員干部道德建設,建立踐行社會主義核心價值觀干部測評體系,持續開展“道德模范”“最美 X 人”評選,凝聚加快發展正能量。
(二)踐行群眾路線,厚植執政根基。認真踐行全心全意為人民服務宗旨,大力弘揚勤政為民、求真務實優良作風,突出群眾主體地位,不干群眾不受益、不參與、不支持的事,努力實現黨委政府意志和人民群眾意愿的良性互動。建立直接聯系群眾機制,推行班子成員掛聯市縣、鄉鎮、貧困村,黨員干部直接聯系服務群眾等機制,落實領導干部蹲點調研、接訪下訪及群眾滿意度測評等制度,常態化開展“X”“X”等活動,扎實做好干部駐村幫扶工作。大力整治發生在群眾身邊的不正之風,緊盯重點領域,抓住關鍵環節,堅決整治為官不為、吃拿卡要、與民爭利等問題,對侵害群眾切身利益的違紀違規問題,發現一起、查處一起,絕不手軟、絕不遷就。
(三)彰顯用人導向,建強干部隊伍。圍繞黨的事業和X 市發展需要選干部、配班子,把全市各級黨組織建強、各級領導班子建強、黨員干部隊伍建強。嚴格選人用人標準,堅持好干部標準,鮮明“X”導向,真正讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用,讓弄虛作假、不干實事、跑官要官的干部沒市場、受懲戒。健全選人用人機制,把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關;完善干部考核評價機制,繼續堅持一線考察干部機制,注重對干部在攻堅一線、關鍵時刻、重大考驗中表現情況的跟蹤考察了解。匡正選人用人風氣,嚴格領導干部干預干部任用工作記錄、通報和責任追究制度,從嚴把握干部選任資格條件和審批程序,堅決禁止跑官要官和買官賣官行為,堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為,堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。
(四)嚴格組織制度,規范黨內生活。強化黨員的組織觀念,教育引導黨員干部特別是領導干部增強黨的意識,牢記第一身份,按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項,自覺接受教育管理監督,堅決杜絕出現游離于組織之外,凌駕于組織之上的現象。嚴格落實“三會一課”制度,突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,堅決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性和實踐性;堅持黨員領導干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活;嚴格落實談心談話制度,督促指導全市各級黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話,交換意見。
(五)強化正風肅紀,純凈政治生態。剛性落實“兩個責任”,建立倒逼問責機制,堅持黨風廉潔建設述職制度,繼續推行第三方機構測評群眾滿意度機制,推動從嚴管黨治黨要求落實落細。強化黨紀剛性約束,嚴明黨的政治紀律,堅決落實黨章規定的“四個服從”以及 X“六個決不允許”要求,確保政令暢通、令行禁止;嚴明黨的組織紀律,嚴格執行請示報告制度,建立重大事項錯報、漏報、瞞報、謊報巡察和懲戒機制;嚴明黨的工作紀律,從嚴規范黨員干部從政行為,嚴格執行請假報備制度,規范并嚴格落實領導干部工作生活制度。保待懲貪治腐高壓態勢,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,通過以懲促治、以懲促防,全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
第四篇:黨委書記個人整改措施
在區委的正確領導和區委督導組的精心指導下,對照《黨章》、《太平鄉領導班子先進性教育活動實施方案》,本人對自己的工作思想、實際、自查自糾,通過自己查、黨員提、群眾評、互幫互助等方式,提出了樹立正確的學習觀、群眾觀、從政觀、務實觀、權利觀等方面存在的問題,并按照“三個代表”的要求,從世界觀、價值觀、人生觀的高度認真分析思想根源,明確整改方向,特定整改措施,現匯報如下:
一、存在的問題
一是要進一步加強學習、提高自身領導藝術。
二是要多下基層、關心群眾生產生活。
三是要多與干部職工談心,掌握他們的思想動態。
四是要繼續組織干部下渠看水。
五是要加強管理,提高威信。
二、存在問題原因
一是理想信念有所動搖。自認為以為導向的市場經濟條件下,有些事情可以變通辦理,對黨的宗旨建設抓得不深,信念模糊,修養放松,即使“有令則行,有禁則止”的制度也難以執行,忽略了政治思想方面的改進,出現這些或那些的不足,因此在觀念上忽視了人民群眾是真正的歷史創造者,忽略了細致工作的深入實際,進而一些具體的精神達不到徹底貫徹,難以達到人民滿意的程度。
二是思想上放松了學習。學習是永恒的主題,毛主席說:三天不學習,趕不上劉少奇。主要表現在三個方面:一是對黨的方針政策、法律法規學習不夠;二是向同一戰壕的革命同志學習和理論學習不夠;三是向人民群眾這一歷史的創造者學習社會實際不夠,歸納起來無非是缺乏理論與實踐操作知識的學習、對相關知識流于表現,一知半解,既影響了理論水平的提高,又不利于實際改造與與時俱進的開創。
三是驕傲與自滿情緒有所滋生。主要表現在三個方面:一是未準確定位或者未擺正自己的位置,不能正確地把握好實實在在的政績觀,總覺得自己帶領這班子人馬在艱苦的自然環境與社會條件下開展工作,能取得如此方方面面的改觀,有喘息與懈氣的心理,自認為可以松口氣;二是沒有把握好科學的發展觀,自認為資源貧乏鄉是無太多挖掘的潛力,可以降低標準要求自己;三是不能準確地把握機遇與挑戰、風險與考驗的從政觀,自我感覺良好,難免出現瞻首顧后,顧此失彼,給工作帶來不積極因素。
四是缺乏艱苦奮斗,永葆本色的奮斗觀等等。
由于以上問題種種,造成本人與共產黨員先進性還存在不少差距。
三、整改措施 公文寫作>第一必須堅定正確的學習觀,提高自身領導藝術。
學習是永恒的主題。活到老學到老,說則易,行則難。對號入座:一是首先要年年學、月月學、天天學、時時學,以高度責任感,警鐘長鳴,不斷強化學習能力。
第二要學習黨的方針政策文件和領導講話精神,并貫穿于社會實際工作中去。
第三要學習各種法律、法規、黨的紀律,提高依法執政水平。
第四要學習好基礎性基本知識,打練基本功底。如普通話、英語過四級考核、電腦過級操作、機動車駕駛水準、wto知識。第五要學習如社會實際知識,不斷提高駕馭市場經濟與復雜局面能力。從而提高自身綜合素質與領導藝術水平。
第六要天天日記、制定近期學習目標與長遠學習規劃,定期考核,一環扣一環,步步深入,層層遞進,攀登頂峰。
第七要身體力行,帶領班子成員與下屬成員共同學習,完成制定學習目標,完成學習計劃。
一是強化堅定的群眾觀,深入基層,關心群眾生產實際。
群眾是我們的衣食父母,是我們力量之本,古人言:水可載舟,亦可覆舟。
第一,要走群眾的路線。從群眾中來,到群眾中去。不擺花架子,不擺官架子,實實在在的與群眾打成一片。
第二,為民辦實事、辦好事。好比說,我們現在完成通鄉公路,進而完成通村公路,有機會還要完成全太平98個組的通組公路,完成農村改水改側工作、農電網改造工程、農村程控電話工程、農村有線電視入戶工程、農村沼氣入戶工程、危房改造、農村義務教育、農村合作醫療、農村保險事業、退耕還林等構建和諧社會的一系列實實在在的工作。
第三,深入基層,抓好“三農”工作,在種養的品種與品質上做好文章,發展循環經濟,創建綠色gdp。
三是把握科學的從政觀,多與干部溝通交流,掌握其思想動態。
第一,凝聚一批干部職工人心,做到疑人不用,用人不疑。
第二,帶好班,掌好舵,責權分明,調度有序,用人所長。
第三,團結一切可以團結力量,調動一切可以調動的積極因素,掌握其思想動態,順利完成上級交辦的各種任務,有創造性地開展工作。
四是健全勤奮的務實觀,要繼續組織干部下渠道看水。
第一,發揚傳統特色,多組織干部職工上渠道,白天、晚上排班跟蹤護水灌田。
第二,勤奮務實,多下基層關心農田基本建設系列,細致深入工作。
第三,誠實勤奮,多聽取老百姓反映的各種困難和疾苦,并要實實在在去解決。
第四,千方百計確保糧食復種指數的提高與糧食產量的增產增收。
五是完善實在的權利觀,強化干部管理、提高威信。
公生明、廉生威。權利是黨和人民群眾賦予的。威信來自于對正確的權利把握度。
第一,完善各種規章制度,制定年初計劃,健全年終考核制。
第二,做到有令則行,有禁則止。言必行、行必果。以身作則,率先垂范。
第三,兌現各種任務完成情況、責任獎、考核目標、計劃項目落實,做到公正、公平、公道。獎罰分明,有的放矢。鼓勵先進、鞭策后勁。
第四,發揚民主監督,嚴肅黨的紀律,堅持“兩個務必”,永葆黨的政治本色。
綜上所述,本人通過這次黨的先進性教育活動,感觸當前、受益終生,無疑更加強化對黨的堅定信念和共產主義信仰的執著。開弓沒有回頭箭。生我于斯,養我于斯。誠如“進京趕考”,已經沒有退路,吾身有涯,學海而無涯,只有按照黨對本人的要求,老百姓對我的期望老老實實地做人,扎扎實實的工作,一步一個腳印,不敢偏離航線,不敢妄自菲薄,效忠于我的祖國、效忠于我們的黨、效忠于我們的人民,請上級組織考驗。我將用時間檢驗我的一生。
第五篇:鄉鎮黨委書記
黨的“十七大”報告指出:“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶。”這是中國共產黨指導我國革命和建設實踐經驗的總結。在當前新的歷史條件下,只有當好“解放思想、深化改革,爭當生態文明建設排頭兵”的領頭人,才能在農村事業的發展中不斷闖出新路來。爭當排頭兵,黨建是保障。在黨的組織建設方面,只有進一步解放思想,才能準確把握黨的組織建設與
經濟社會發展之間的內在聯系,進一步增強組織工作的超前性、預見性和創造性,使黨的基層組織建設更加順應時代發展的潮流和社會進步的要求。只有在當前黨的各級基層組織建設中以思想解放為先導,克服各種制約科學發展的觀念障礙,建立起體現科學發展觀和正確“政績觀”的價值體系,才能開創符合我鎮農村實際的黨建新局面。
解放思想,重要的是要打破那些不適應科學發展的制度框框和思想禁錮,喚醒黨的各級基層干部強烈的憂患意識和緊迫感,以昂揚的斗志、飽滿的熱情和腳踏實地的作風,勇敢地擔當起新時期賦予我們的使命。結合我鎮實際,通過“三抓三促進”:抓干部隊伍建設、抓管理制度建設、抓“民情日記”活動;促進基層組織建設、促進班子執政能力、促進干部作風建設,來切實解放思想。
一、建好村級干部隊伍,鞏固基層組織建設。
羅壩鎮是一個山區鎮,屬革命老區,當地的民風純樸,黨群關系融洽。近幾年多次被為“先進基層黨委”和“五好鄉鎮黨委”。在解放思想、深化改革的活動中,對基層組織管理是否到位,能否充分發揮戰斗堡壘作用對鄉鎮基層黨建有著十分重要的作用。除了加強黨委自身建設外,還要重視農村黨支部建設,積極開展“固核心,強堡壘”為主要內容的黨員干部隊伍管理工作,充分發揮黨支部在建設社會主義新農村中的戰斗保壘作用。
(一)重視教育培養,提高隊伍素質。一是針對村干部的整體工作水平和科技文化水平相對滯后的實際,繼續堅持按需施教,建立村黨支部書記、村主任以及其他村干部每年分層次、分批次適時輪訓的培訓制度,每年不少2次培訓,鎮領導干部輪流授課,邀請專家、教授任教,教育村干部勤政為民,公正辦事,學會用科學的工作方法分析問題和解決問題,掌握一門以上的農業實用知識,全面提高村干部的素質和領導水平。二是公開推薦選拔村后備干部,通過廣泛宣傳,發動群眾參與,把致富能手、種養能手、科技示范帶頭人、耕山大戶、流通大戶選拔出來,對組織認可、廣大群眾歡迎的村后備干部,進行培養。
(二)重視選好班子,發揮核心作用。把好五個關:一是提名關,二是選舉關,三是審查關,四是考核關、五是廉潔關。堅持
“能者上,平者讓,庸者下”的用人機制,把一批群眾擁護,思想好、作風正、辦事公道、有文化、有領導能力,能帶領群眾勤勞致富,熱心為群眾服務的人,選到村“兩委”班子中來,使農村基層黨組織的戰斗力得到進一步加強。同時,還加強對村兩委干部跟蹤管理,對村兩委干部進行任期一年半的屆中考察,從中發現問題,及時調整班子配備。
(三)重視落實待遇,健全保障機制。要從獎金和制度方面確保村干部待遇的落實,成立獎勵基金和退崗保障基金,不斷健全保障機制。村兩委干部同工同酬,享受財拔待遇,加強鎮村補貼每個村干部每年有8000元的工資收入。在村干部退崗下來后,鎮根據縣委有關退崗村干部待遇的文件精神,辦理退崗干部一次性補助或每月定薪補助,讓這些村干部在工作時沒有后顧之憂,共同享受到實在的待遇保障。通過村委會入股扶貧電站和公益林收入等方式確定穩定經濟來源,大力緩解村級集體經濟緊張的局面,有效地保障村干部的待遇問題。
(四)重視民主管理,實行村務公開。加強村務鎮務的管理,規范鎮務村務公開,規范財務制度,實行村賬鎮管,增強辦事的透明度。一是健全村民自治管理制度,重要決定由村班子成員擬定方案,然后征求村民的意見,最后由村民代表大會表決。二是建立“兩委班子議事會”制度。由村支書定期主持召開兩委班子碰頭會和聯席會,確保村黨支部領導核心作用和村民自治的協調統一。三是全面開展村帳鎮管、組帳村管的財務管理模式,成立鎮會計中心和村組理財小組,實行共同監管,接受村民代表的監督。四是完善村務公開制度,村內重要事務向群眾通報情況,征求群眾意見,實行民主決策。
二、完善管理制度,加強鎮級班子建設
鄉鎮黨委是基層黨組織的龍頭,在縣、鎮、村三級聯動中處于承上啟下的重要位置。抓好鄉鎮黨委的自身建設,對于建設高標準的農村基礎黨組織至關重要。
(一)提高綜合素質,增強執政能力。堅持執行中心組學習制度,按計劃組織班子成員學習政治理論、法律法規和農村工作知識,提高班子成員的政治思想素質和領導水平;在工作中勇于探索實踐,提高正確運用理論、路線、方針、政策解決實際問題的能力,突出班子成員模范帶頭作用,讓班子在實際工作中提高整體能力。
(二)堅持民
主集中,增強群體功能。黨委班子成員要以身作則,堅持民主集中制,在重大事項決定上,充分發揚民主,把其提交到黨委班子會議上,尊重大家的意見,集體討論決定,充分激發班子成員的工作熱情,確保各項工作順利開展。嚴格黨的組織生活,堅持每季度召開一次班子民主生活會,深入開展批評與自我批評,增進了解、消除誤會、促進團結,使民主生活會成為交心會、團
結會和鼓勁會,增強班子的整體合力。
(三)轉變干部作風,增強服務意識。一是建立了《內部管理制度》、《黨政領導班子聯系群眾制度》、《黨風廉政制度》、《民情日記制度》等一系列制度,以制度管人,轉變干部作風,增強干部服務意識。二是實行“五天四夜”的住鎮制度,要求鎮干部星期一至星期四要在鎮里面住,利用晚上的時間走家串戶,了解民生民意,解決老百姓生產生活上的困難。
三、抓“民情日記”,切實轉變干部作風
以“民情日記”為載體,結合本地實際,在日常工作中轉變鎮村黨員干部工作作風,用愛心密切黨和人民群眾的關系,切實幫助基層解決實際問題,充分發揮黨組織和黨員干部在建設社會主義新農村中的戰斗保壘作用。
(一)轉變鄉鎮領導作風,發揮鄉鎮黨委龍頭作用。通過開展“民情日記”活動,促使鎮級領導主動轉變角色,經常深入群眾去了解民情,解決問題,帶動鎮村工作的全面開展。要求鎮級班子成員每周下村不少于3次,每次下村都要做到“五個必到”,即種養大戶家必到、貧困戶家必到、老黨員家必到、人大代表家必到、村企業家必到;當好“五員”,即當好政策法規宣傳員、農業生產技術員、矛盾糾紛調解員、發展經濟領航員和為民辦事服務員,不斷提高鎮黨委的領導水平與執政能力。
(二)密切黨群干群關系,民情構建和諧。
一是深入調查研究,掌握村情民憂。通過
“民情日記”活動,鎮、村干部深入農村,走家串戶,掌握村情,了解民意,始終把群眾的呼聲作為第一信號,對群眾的實際困難,盡最大能力,用最短的時間給予解決,做到群眾利益無小事。
二是多辦好事實事,服務農民群眾。切實把為群眾辦好事實事,讓群眾得到實惠作為工作的出發點和落腳點,通過“民情日記”活動為群眾辦更多好事實事,服務于農民群眾。
三是化解群眾矛盾,維護農村穩定。通過
“民情日記”活動,形成一種及時發現問題、妥善化解矛盾的快速反應機制,對癥下藥,妥善解決。做到了大事不出鎮,小事不出村,切實維護農村和諧穩定。
(三)深化“民情日記”活動,發揮長效機制作用。深化“民情日記”活動,重在落實,重點是建立健全長效機制。為進一步鞏固和發展創建活動成果,要把深入開展“民情日記”活動作為深化“三級聯創”活動的重要載體,著眼于狠抓落實,著眼于創新提高。在完善已建立的閱批、督辦、公開、匯報、聯系群眾、協調辦理、處理情況反饋等制度的基礎上,通過建立考核制度,使“民情日記”活動既成為基層干部的一項本職工作,又作為選拔任用干部的一項重要依據。通過建立健全一系列管理制度,把“民情日記”活動不斷引向深入。
當今世界正在發生廣泛而深刻的變化,當代中國正在發生廣泛而深刻的變革。世情、國情、黨情的發展變化,決定了以改革創新精神加強黨的建設既十分重要又十分緊迫。我們必須全面貫徹黨的十七大精神,把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線,堅持“三抓三促進”:抓干部隊伍建設、抓管理制度建設、抓“民情日記”活動;促進基層組織建設、促進班子執政能力、促進干部作風建設。以堅定理想信念為重點加強思想建設,以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設,以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設,以健全民主集中制為重點加強制度建設,以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,使黨始終成為立黨為公、執政為民,求真務實、改革創新,艱苦奮斗、清正廉潔,富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨,始終成為領導中國特色社會主義事業的堅強領導核心。