久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

出入境管理大隊職工辭職報告(范文)

時間:2019-05-14 07:44:44下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《出入境管理大隊職工辭職報告(范文)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《出入境管理大隊職工辭職報告(范文)》。

第一篇:出入境管理大隊職工辭職報告(范文)

尊敬的領導:

您好!我是劉臻,目前任職于出入境管理大隊,主要的工作內容是xx區各項出境證件材料的詳錄,各縣材料的接受、分類、校對等。由于工作強度過大以及個人原因,現向市局政治部正式提交辭職申請。

在出入境管理大隊工作這九個月里,我學到了很多知識,也結識了非常優秀的領導和同事,這九個月里他們給了我非常大的鼓勵和幫助。初到出入境時,在出入境大廳我們負責接待群眾、填表指導的工作,由于我和xx沒有警服,經常“好心”被當做“騙子”和“黃?!?,雖然一次次地被群眾不信任,“委屈”、“失望”各種難受,但是還是有很多群眾愿意相信我們,他們的鼓勵和感激是我們工作最大的動力。在大廳接待的幾個月里,我們接觸了形形色色的人,有出國旅游的、有替親人朋友辦理簽證的、有赴臺探親的、有辦理港澳定居的,印象最深的是一位年過旬的老人,他來辦理大陸證的簽證,說是去探望身在臺灣病危的老父親,我們的同事立即把情況向何隊長做了匯報,當時就批準辦理了加急,二十分鐘后就將簽證交給了那位老人,那位老人接到證件的時候流出了眼淚,這件事讓我特別感動。

后來我們被安排負責xx區首次申請表的詳錄和校對,姓名拼音是否正確、照片是否合格、人口庫照片與現場人像和證件照是否為同一人、簽名是否合格、姓名里多音字的備注,起初我們對標準根本沒有概念,每天都得挑出一大批材料,經常請教惠琦姐和青青姐,她們每次都很有耐心,反而是我們有時候都覺得不好意思問了。我們每天都在做這項工作,雖然這對于整個出入境工作來說只是冰山一角,但足以了解出入境工作的繁瑣。

今年的春節前后,是工作量最大的幾個月,每天要簽兩千份左右的材料,這兩千份再分成兩份,我和xx各查一半,挑出拼音錯的、簽名不合格的、照片不合格的,再加上xx區首次受理的材料和簽證,以及法定不準出境的函,我們每天都要加班到晚上7點左右,最晚的一次到晚上8點多。每次加班都能看到隔壁辦公室也亮著燈,我們查好后,惠琦姐和王凡姐還要上傳這些材料,由于材料太多,還是有很多“漏網之魚”,所以她們每次上傳還是會再檢查一遍。這幾個月經常聽到同事說胳膊疼、背疼,因為一坐就是一上午、一下午,有時候連水都不喝,怕去廁所耽誤時間。

我們大廳里掛的錦旗和獎牌,每一面后面都是奮戰在這個隊伍里的平凡“英雄”,加入到這個隊伍里是我榮幸,更是我的驕傲!

最后再次感激組織給予了我這樣的工作機會!交接工作可能需要一定的時期,也肯請組織及時安排接替工作的同志,我希望在這個月內完成工作交接。在提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會做好本職工作。

第二篇:出入境管理大隊職工辭職報告

出入境管理大隊職工辭職報告

尊敬的領導:

您好!我是劉臻,目前任職于出入境管理大隊,主要的工作內容是xx區各項出境證件材料的詳錄,各縣材料的接受、分類、校對等。由于工作強度過大以及個人原因,現向市局政治部正式提交辭職申請。

在出入境管理大隊工作這九個月里,我學到了很多知識,也結識了非常優秀的領導和同事,這九個月里他們給了我非常大的鼓勵和幫助。初到出入境時,在出入境大廳我們負責接待群眾、填表指導的工作,由于我和xx沒有警服,經常“好心”被當做“騙子”和“黃?!?,雖然一次次地被群眾不信任,“委屈”、“失望”各種難受,但是還是有很多群眾愿意相信我們,他們的鼓勵和感激是我們工作最大的動力。在大廳接待的幾個月里,我們接觸了形形色色的人,有出國旅游的、有替親人朋友辦理簽證的、有赴臺探親的、有辦理港澳定居的,印象最深的是一位年過旬的老人,他來辦理大陸證的簽證,說是去探望身在臺灣病危的老父親,我們的同事立即把情況向何隊長做了匯報,當時就批準辦理了加急,二十分鐘后就將簽證交給了那位老人,那位老人接到證件的時候流出了眼淚,這件事讓我特別感動。

后來我們被安排負責xx區首次申請表的詳錄和校對,姓名拼音是否正確、照片是否合格、人口庫照片與現場人像和證件照是否為同一人、簽名是否合格、姓名里多音字的備注,起初我們對標準根本沒有概念,每天都得挑出一大批材料,經常請教惠琦姐和青青姐,她們每次都很有耐心,反而是我們有時候都覺得不好意思問了。我們每天都在做這項工作,雖然這對于整個出入境工作來說只是冰山一角,但足以了解出入境工作的繁瑣。

今年的春節前后,是工作量最大的幾個月,每天要簽兩千份左右的材料,這兩千份再分成兩份,我和xx各查一半,挑出拼音錯的、簽名不合格的、照片不合格的,再加上xx區首次受理的材料和簽證,以及法定不準出境的函,我們每天都要加班到晚上7點左右,最晚的一次到晚上8點多。每次加班都能看到隔壁辦公室也亮著燈,我們查好后,惠琦姐和王凡姐還要上傳這些材料,由于材料太多,還是有很多“漏網之魚”,所以她們每次上傳還是會再檢查一遍。這幾個月經常聽到同事說胳膊疼、背疼,因為一坐就是一上午、一下午,有時候連水都不喝,怕去廁所耽誤時間。

我們大廳里掛的錦旗和獎牌,每一面后面都是奮戰在這個隊伍里的平凡“英雄”,加入到這個隊伍里是我榮幸,更是我的驕傲!

最后再次感激組織給予了我這樣的工作機會!交接工作可能需要一定的時期,也肯請組織及時安排接替工作的同志,我希望在這個月內完成工作交接。在提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會做好本職工作。

此致

敬禮!

辭職人:

第三篇:出入境管理大隊青年文明號材料

出入有境

服務無境

--XX市公安局出入境管理大隊青年文明號材料

XX毗鄰緬甸,有XXXX機場和XX港兩個國家一類口岸,是祖國西南面向東南亞的重要通道,是湄公河流于各國人民相互交流、相互進步的重要門戶。XX市公安局出入境管理大隊現有民警XX人、協警員XX人,共XX名人員,其中35歲以下工作人員XX名,占總警力的XX%,擔負著為全市XX余萬實有人口及外國人、港澳同胞、臺灣同胞辦理各類出入境證件的服務與管理工作。近年來,面對國際交往日趨頻繁的時代背景,出入境管理大隊始終秉持“出入有境,服務無境”的理念,立足區位,發揮優勢,不懈追求,取得了突出的業績。

強化隊伍建設

促使青年警員成才

XXXX年以來,出入境管理大隊通過開展“XXX”主題教育實踐活動,強化警員職業素養,內強素質,外樹形象,樹立出入境管理部門文明窗口的良好形象,爭創一流業績,努力建設一支“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的公安隊伍,打造和諧奮進警隊,通過一手抓隊伍建設,一手抓業務工作,強力推進“三項建設”,切實增強群眾工作能力、服務大局能力、社會管理能力、維護穩定能力、行使中央事權能力,建設一流的出入境管理民警隊伍,培育一流的出入境管理工作作風,創造一流的出入境管理工作業績,受到了中外人士和社會各界的一致好評。

同時,大隊切實抓好反腐倡廉教育,增強廣大黨員干部、民警的拒腐防變能力。將厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的各種要求落實到具體工作中,大興勤儉節約、艱苦奮斗之風,切實做到內化于心、外踐于行,以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風;以違法違紀人員為教訓,嚴格遵守黨風黨紀規定,始終保持清醒頭腦,克服麻痹思想,杜絕違法違紀案件發生。

精益求精

打造高品質服務第一窗口

在主題教育實踐活動開展中,大隊作為窗口服務的排頭兵、先鋒隊,率先做出改變,結合自身實際情況,本著突出“新”的高標準、高要求,人性化地對接待大廳進行了一系列改造,創造性地推出了一系列服務舉措,使全隊上下煥然一新,為能夠更好的為群眾服務又邁出堅實一步。

小改造,體現人性化服務。在大廳內安裝WiFi,讓等候辦證的群眾能夠免流量上網沖浪;增設移動設備充電設施,為群眾提供免費充電;擺放落地鏡子、飲水機、擦鞋機等,讓群眾感受“家”一樣的溫馨;大廳四臺顯示屏播放辦證須知和流程,方便群眾熟悉辦證常識,播放動畫片(無聲),吸引小朋友注意力,保持大廳安靜。

微變化,彰顯“服務無境”宗旨。針對周一至周五正常工作時間不能來辦理相關證件,請假又不方便的上班群體和學校師生,推出“錯時服務”舉措,即安排值班組于中午13點至下午15點值守,專門為這類有需要的群眾辦理相關證件。同時,開展周六上午正常上班,接受群眾辦證申請。這項措施實施以來,共為XXX名群眾提供了錯時服務,贏得了一致好評。

潮手段,推進“互聯網+”科技服務。一是以“XX警方”微信公眾號為依托,打造具有XX出入境特色的“第二服務窗口”,對外發布各類出入境資訊,及時在網上解答申請人咨詢。二是建立了出入境便民服務“出國(境)證件辦理咨詢”微信群,實時為申請人解答辦證須知,告知其所需材料,真正實現“只讓申請人跑一趟”的目標。三是建立“外國人住宿登記業務咨詢群”建立了在線指導、日常溝通、錯誤反饋的管理服務體系,確保境外人員臨時住宿登記數據傳輸及時率、合格率、比對率達到公安部規定的標準。

XXX年初到XXX年X月XX日,出入境管理大隊共受理公民出國(境)申請XXXXX人次,與去年同期相比上升XXX%。

強化外國人管理

創造良好涉外治安環境

為真正打牢外國人管理基礎工作,XX市出入境管理大隊在工作中緊抓基礎工作不放松,采取各種工作措施,積極推進轄區內派出所等外國人管理業務工作。

(一)加強對臨時居住境外人員的管理。

為加強境外人員臨時住宿登記工作,XXXXXX

(二)加強對暫住XX城區境外人員管理的管理力度,不斷提高防范和控制能力。

一是認真開展清理登記工作,及時掌握境外人員底數和基本情況。組織民警對暫住XX城區境外人員的經營場所和居留地點進行了摸底排查,實行逐店逐戶登記,力求做到底數清、情況明。二是加強涉外法律法規的宣傳工作,增強外國人及相關單位知法守法的自覺性。

今年上半年共處理涉外案(事)件XX起XX人,XXXX。有效打擊了“非法入境、非法居留、非法就業”違法行為,保證了XX市正常出入境秩序。

實踐證明,XX市公安局出入境管理大隊是一個團結的集體、年輕向上的集體、有活力有戰斗力的集體。在今后的工作中,出入境管理大隊將一如既往地深入踐行落實科學發展觀,不斷發揮青年同志在工作中的積極作用,努力爭取青年文明號榮譽稱號,持續提高執法水平和服務質量,為打造的服務品牌注入新的內涵,為服務XX經濟社會全面發展做出新的更大的貢獻。

第四篇:出入境窗管理大隊工作制度(8個)

出入境窗口工作職責

第一條 公安機關出入境管理民警須嚴格按照法律、法規及工作規范開展工作,熟練掌握各類出入境證件的申請條件、審批辦法和工作程序,熟練使用出入境管理信息系統。

第二條 公安機關出入境管理民警須嚴格按照職責分工,各司其職,各負其責,互相監督。不得無故拒絕受理申請,不得違反面見申請人制度,不得擅自減少工作環節,不得一人包辦多個工作環節業務。

第三條 公安機關出入境管理民警應當具備良好的職業道德,工作期間不得從事影響工作形象和工作環境的行為,不得擅自離崗。

第四條 實行首問負責制,公安機關出入境管理民警對屬于職責內的咨詢,應全面、準確答復;對職責以外的咨詢,應向申請人說明情況,做好解釋工作,并告知申請人到有關部門辦理,不得推諉扯皮。

第五條 實行一次告知制。公安機關出入境管理民警對材料齊全、符合法定形式的申請,應當當場受理;對材料不齊全或不符合法定形式的,應當指導申請人完備手續;對依法不能辦理的,應當向申請人出具法律文書。無特殊情況,應保證申請人到公安機關出入境管理部門不超過三次,即可領取出入境證件。

第六條 公安機關出入境管理民警對涉及出入境管理業務的

外國人管理工作職責

第一條 負責轄區境外人員住宿登記工作,填報《境外人員住宿登記表》,督促旅店業及時將信息錄入系統。

第二條 將轄區內境外人員納入實有人口管理范疇,加強日常管理, 做到人來登記、人走注銷,準確掌握轄區內境外人員底數和基本情況,建立境外人員檔案資料,對轄區內境外人員做到知姓名、知國籍、知來華事由、知居住期限、知居住地。

第三條 通過調查、走訪,了解責任區涉外機構的數量、名稱、地址、有無境外人員工作等情況,并建立檔案逐一登記,實現“底數清、情況明、服務好”的目標。

第四條 建立境外人員管理工作臺帳,包括:聯絡信息員名冊、涉外單位旅館名冊、轄區常住外國人名冊、巡查走訪工作記錄、涉外案事件情況等,臺帳內容要準確、齊全。

第五條 查處違反住宿登記管理規定的案件,及時發現、上報、協助上級公安機關查處轄區內境外人員“三非”(非法入境、非法居留、非法就業)案件和非法采訪、非法傳教等其他涉外案(事)件。

第六條 通過日常巡查、走訪、專項清查、發動社會力量等方式及時發現和掌握轄區境外人員的動態信息,嚴格落實境外人員住宿登記規定,確?!暗怯浡?、準確率、及時率”達到95%。

第七條 督促、管理、檢查轄區內旅館業單位(不含市局直管的旅館業單位)制定并落實外國人住宿登記管理工作制度,協助旅館

出入境管理工作守則

秉公辦事,不徇私情;清正廉潔,拒收賄賂;文明接待,熱情服務;親屬辦證,自覺回避;依法辦證,方便群眾;掛牌上崗,接受監督;不與申請人拉關系

不托申請人辦私事 不在家中接待申請人

;

出入境管理大隊主要職責

第一條 負責指導、協調全縣出入境管理工作;

第二條 負責公民因私出國境的受理、審核、簽發工作; 第三條 負責公民赴港澳定居申請的預約打分與受理通知工作; 第四條 負責對臨時入境境外人員的住宿登記管理;

第五條 負責對常住境外人員的日常管理和各類聘用單位的管理工作;

第六條 負責處理境外人員“三非”案件,指導、協助和參與重大涉外案件的查處;

第七條 負責境外人員簽證(注)、證件的申請、負責審批制作全市境外人員各類簽證(注)、證件。

第八條 負責全縣日常的涉外信息、情報的收集、處置; 第九條 負責全縣法定不批準出境及國家工作人員信息的報備。

出入境管理信息查詢工作規定

為規范出入境管理信息查詢工作,實現資源共享,保障公安工作的有效開展,特制定本規定。

1、出入境管理信息只向政法部門和紀檢監察辦案單位提供,嚴禁私自查詢。

2、外單位查詢須提供介紹信或是查詢工作證明,經縣公安局分管領導簽字同意,由大隊民警負責查詢。

3、查詢內容需要加蓋大隊印章的,需經縣公安局分管領導同意,并由領導在介紹信或是查詢工作證明上簽證。

4、查詢人員應將查詢情況及告知情況書面記錄,并將相關查詢材料登記歸檔,以備查閱。

5、大隊因工作需要進行查詢出入境系統內容的,根據設定的用戶和權限進行,因非大隊工作需要進行查詢的,應報分管領導批準。

6、全隊民警要嚴格管理好自己的賬號、密碼和數字證書,嚴禁將自己的賬號、密碼和數字證書借給他人使用。工作處理完畢要及時退出,以免造成失泄密。

7、嚴禁私自為他人提供信息查詢,因違反查詢工作規定,造成后果的,嚴肅追究相關人員的責任。

第五篇:出入境管理大隊2021年總結

出入境管理大隊2021年總結

xxxx年,出入境管理大隊根據市出入境支隊和分局黨委的安排部署,深入開展創先爭優活動,不斷改進和加強公安出入境管理工作,努力實現管控更嚴密、服務更到位、執法更規范、保障更有力的工作目標。

一、主要業務工作開展情況

(一)規范流程,提升中管工作水平。嚴格按照審批規范,做好公民出國(境)申請受理審批工作,努力做到零差錯,零投訴。

(二)外管工作穩中求進。一是強化外籍人員管理,做到底數清,情況明。分局積極開展各項專項行動,增加法制宣傳、打擊力度,并按要求對涉外單位開展日常走訪和專項核查,及時準確掌握涉外單位信息動態。二是三級責任制強化酒店管理。為確保全區酒店境外人員住宿登記的準確性,大隊建立三級責任制,實現酒店前臺錄入、酒店負責人及時復核、大隊每日網上巡查三級把關,各級責任落實到人,登記準確率達到了xx%。并且建立酒店、涉外單位工作微信群,及時溝通、第一時間解決問題,實現動態化管理。三是以打促管,提升境外人員管理。

(三)放管服切實到基層,便捷最大化給群眾

一是廣泛宣傳。分局按照支隊關于做好“只跑一次”制度的工作要求,積極推進,多方籌措,制作了生動形象的動畫片對“只跑一次”的辦事流程進行廣泛宣傳,受到多家主流媒體的轉發和關注。

二是深化一站式服務。分局為進一步方便轄區群眾辦理業務,積極爭取黨委政府支持,利用派出所規范化建設契機,在我區各鎮(街道)設立“一站式服務”工作窗口xx個,實現全面覆蓋,打通群眾辦證“最后一公里”。同時,按照省廳、市局要求,向派出所下放了首次護照辦理、港澳通行證辦理及簽注、大陸通行證辦理及簽注等業務權限。

三是強化窗口隊伍管理。為科學規范管理xx個一站式窗口,分局建立服務點受理人員業務培訓制度、便民告知制度和責任倒查制度、目標考核制度等各項工作制度,做到制度管人,確保優質服務。

四是拓寬服務舉措。x、xxxx年x月分局率先建立出入境簽注自助服務區,實現xx小時自助簽注。xxxx年x月至今,自助機共簽注xxxx件。x、今年x月市局配發的自助設備x臺,其中自助簽注機下發到城東派出所一臺,至今受理簽注xxx件;自助照相設備分別下發到大豐北派出所、新繁派出所、城東派出所、城西派出所各x臺。x、為方便群眾領取證件,分局積極與郵政速遞銜接,郵政部門派專人在受理大廳對證件快遞業務進行推廣,簡單的操作便能讓群眾在家取證,得到群眾一致好評。

五是創新警務機制。為更好地為境外人員提供服務,營造宜居宜學環境,不斷完善服務功能,提升服務水平,xxxx年xx月在西南石油大學籌措新建的出入境服務站已試運行,目前已受理住宿登記xx件,接受咨詢xxx余人次,有效延伸了外管服務觸角。

二、下一步工作措施

1、加強宣傳力度,引導群眾就近辦證,有序合理分流,全面提升服務水平。

2、通過爭創“三優”窗口,提升新都出入境整體水平,提高群眾滿意度。

3、切實增強外管工作意識,落實工作責任。加強網格化管理,實現涉外信息及時共享,變被動為主動。

4、強化派出所外管民警雙崗建設,做到任何時候都有人從事外管工作,避免外管工作脫節現象發生。

5、形成長效培訓機制,一是持續開展中心前臺及派出所“一站式”窗口人員培訓;二是依托專業指導和內部日常培訓,進一步提高民警的涉外執法能力。

下載出入境管理大隊職工辭職報告(范文)word格式文檔
下載出入境管理大隊職工辭職報告(范文).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    出入境管理

    出入境管理行政許可事項一、公民申請因私出國護照初審1、依據:《中華人民共和國護照法》2、條件:具有即墨市常住居民戶口的居民、非法定不準出境人員3、程序:本人到出入境管理......

    出入境管理

    中國現行出入境管理體制的特殊性與復雜性本文所稱中國出入境管理體制是指作為中國主體部分的中國內地的出入境管理體制,不包含香港、澳門、臺灣地區的出入境管理體制在內。與......

    出入境管理大隊主題教育實踐活動先進典型材料

    出入境管理大隊主題教育實踐活動先進典型材料 出入境管理大隊把開展“走基層、解民憂、樹形象、保平安”主題教育實踐活動,與深入貫徹落實黨的十八大精神和習近平總書記一系......

    職工辭職報告

    職工辭職報告 職工辭職報告1 各位領導:我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于對我的能力的.信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾年在公司......

    職工辭職報告

    職工辭職報告 職工辭職報告1 尊敬的領導:您好!我是xx,我這次來跟您辭職的,非常遺憾,離自己的規劃越來越遠,我現在反而在工作當中效率不是很高,這一點是我需要注意的,這也讓我感覺是......

    職工辭職報告(精選合集)

    職工辭職報告六篇在公司工作了好幾年之后,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,這時候需要好好地寫一封辭職報告了。不知道辭職報告里該寫什么?下面是小編為大家收集的職工辭職報......

    簡短職工辭職報告

    簡短職工辭職報告 簡短職工辭職報告1 尊敬的公司領導:我在公司工作的時間里,深切的體會到了公司人性化管理,還讓我們體會到公司領導對我們的無比關心,公司的`定職定量讓我們的能......

    職工辭職報告

    職工辭職報告 職工辭職報告1 尊敬的行領導:您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請,并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職報告。加入銀行已有一年半時間,感謝行領導和同事的悉心教導和照顧,......

主站蜘蛛池模板: 亚洲人成精品久久久久桥| 亚洲国产精华液网站w| 四虎国产精品永久在线无码| 无码人妻丰满熟妇区免费| 在线播放免费人成视频在线观看| 一本一道色欲综合网中文字幕| 亚洲国产成人无码av在线播放| 精品国产第一国产综合精品| 国产婷婷色一区二区三区在线| 999久久欧美人妻一区二区| 亚洲av无码成人网站在线观看| 午夜精品久久久久久久四虎| 国产成人高清精品免费软件| 永久免费av无码网站yy| 欧美成人免费一区二区三区视频| 色综合欧美在线视频区| 在线精品亚洲一区二区小说| 成人精品av一区二区三区| 99久久无色码中文字幕| 久久综合九色综合欧美婷婷| 曰本无码不卡高清av一二| 最新亚洲国产手机在线| 久久综合久久美利坚合众国| 国产精品真实灌醉女在线播放| 成人精品av一区二区三区| 免费看国产成人无码a片| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产成人av一区二区三区不卡| 亚洲无亚洲人成网站77777| 天堂在线最新版资源www中文| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲国精产品一二二线| 可播放的亚洲男同网站| 少妇扒开双腿自慰出白浆| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 亚洲欧美色αv在线影视| 18国产精品白浆在线观看免费| 色综合网天天综合色中文| 十八禁av无码免费网站| 无码中文av有码中文av|