第一篇：開展大學習、大調研、大改進活動工作情況匯報

縣醫院開展“大學習、大調研、大改進”

工作情況匯報

3月29日，全縣衛計系統關于開展“大學習、大調研、大改進”工作活動動員會后，我院迅速行動，于3月30日在十二樓會議室召開“大學習、大調研、大改進”工作部署會。會上傳達了《全縣衛生計生系統開展“大學習、大調研、大改進”實施方案》，黨委書記、院長XXX同志作了工作安排。院領導班子、各黨支部書記、支部委員及中層干部200多人參加會議。

一、高度重視，成立組織?？h醫院成立了“大學習、大調研、大改進”工作領導小組，黨委書記、院長為組長，院領導班子為副組長，各支部書記及職能科室主任為成員，領導小組下設辦公室，具體負責開展“大學習、大調研、大改進”的組織協調指導工作，并同步做好開展“不忘初心、牢記使命”主題教育準備工作。

二、用“大學習”解放思想、凝聚共識。認真組織廣大黨員干部進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的認識和理解，切實做到學懂弄通做實；牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習

四、借“大改進”推動落實、確保實效。對存在的共性問題,逐一制定具體整改措施,落實責任科室和責任人,明確時限要求,集中抓好問題整改;結合實際開展勞動紀律、工作作風、優質服務等專題整治、整頓;著力推動解決黨員干部政治上、思想上、組織上、作風上、紀律上存在的一些深層次問題;圍繞醫院重點工作,圍繞行業作風、優質服務,進一步統一思想、凝聚共識,理清重點推進任務,明確具體工作目標,細化分解落實責任,以思想活力激發工作動力,以境界提升促進發展提質, 以能力提高助推工作提速，以作風改進推動工作增效。

匯報完畢，謝謝大家!

第二篇：關于開展“大學習、大調研、大改進”調研活動報告 - 鄉村振興

關于青年員工“大學習、大調研、大改進”

活動調研的報告

（聚焦“鄉風文明”，如何深化鄉村信用工程建設、有效開展“送金融知識”下鄉活動。）

黨群與合規工作部：

根據《關于印發<平原農商銀行黨委關于青年員工“大學習、大調研、大改進”活動調研>的通知》（平農商黨〔2018〕45號）通知要求，按要求進行崗位調研，現將有關情況報告如下：

一、整體情況

（一）縣域經濟發展情況。

平原縣轄8鎮2鄉2個街道辦事處和1個省級經濟開發區，人口47萬，總面積1047平方公里。2017年，全縣實現地區生產總值221億元，增長7.5%；一般公共預算收入8.9億元，增長15%；固定資產投資153.6億元，增長8.4%；社會消費品零售總額109.8億元，增長10.3%；城鎮和農村居民人均可支配收入分別達到24646元、13360元，分別增長8.8%、9.5%，縣域三次產業比例由13.8：49：37.2調整為13.2：47.2：39.6，第一產業下降0.6個百分點，第二產業下降1.8個百分點，第三產業提高2.4個百分點。因此，從以上數據分析，拉動縣域經濟增長的“馬車”主要集中在投資和消費領域，從平原縣國民經濟和社會發展統計公報來看，固定資產投資主要集中在500萬以上的項目投資，零售類貸款投放空間有限。

（二）縣域貸款投放情況

截至4月末，平原縣貸款余額77.46億元，較年初新增3.73億元，其中，我行貸款余額33.88億元，市場占有率43.73%，較年初新增2.48億元，新增貸款市場占有率66.08%，橫向來看，除農發行（政策性銀行）增長1.05億元、村鎮銀行增長5949萬元、郵儲增長1429萬元、德州銀行增長867萬元外，其他銀行均呈現下降趨勢。

二、平原農商銀行零售貸款發展現狀

（一）從數字上看，零售貸款增長較為緩慢。截至4月末，各項貸款33.88億元，較年初增長2.48億元，考慮處置和轉貼現因素，較11月末增長2.34億元，貸款市場占有率43.73%,新增市場占有率66.08%。其中：零售類貸款8718戶、17.63億元，較11月末增長712戶、1.95億元，較年初增長808戶、1.76億元，余額增幅12.34%，戶數增幅8.89%，新增占比83.36%。

（二）從結構上看，住房按揭貸款占比較高。近兩年，因棚改規劃，平原縣域房地產發展較快，多處樓盤開盤，住房按揭貸款增長較快，經營類貸款增長相對乏力，零售貸款增長結構有待優化，投放結構仍需調整。

信貸投放結構分析

從存量個人類貸款（不含公司類零售貸款）來看，住房按揭貸款占比較高,達33.2%，實體貸款投放方面，批發零售類占比較高，為14.54%，其次為建筑工程類、運輸類、種植、養殖、加工產業。

從年初個人類新增貸款（按發放額，不考慮收回）來看，住房按揭貸款增長占比依然較高,達25.43%，實體貸款方面，批發零售類占比為15.86%，其次為建筑工程類、種植類、運輸類、養殖類、加工類產業。

橫向來看，個人類新增貸款住房按揭占比有所下降，職工貸款及其他消費類貸款、批發零售類、建筑工程類、種植類、運輸類、養殖類、加工類產業均呈現不同程度增長，貸款結構向好發展。

（三）從歷年發展數據來看，零售業務穩步發展。2013年，個人類貸款余額12.54億元，較年初增長3200萬元；2014年，個人類貸款余額11.91億元，較年初下降6300萬元；2015年，個人類貸款余額11.34億元，較年初下降5500萬元；2016年，個人類貸款余額10.76億元，較年初下降6000萬元；2017年，個人類貸款余額14億元，較年初增長3.24億元；截至4月末，個人類貸款余額15.78億元，較年初增長1.78億元，整體來看，零售業務穩步向好發展。

（四）從內部管理看，發展零售業務的體制機制逐步建立?；貧w本源、發展零售業務的觀念逐步深入人心。一是優化考核機制。堅持“調小、調散、調優”的工作思路，通過貸款戶數補貼、新增客戶獎勵等手段，加大零售類貸款營銷獎勵力度，同時對住房按揭貸款實行系數折算，利用考核持續進行引導。二是優化人力資源配置。依托內部運行機制改革，釋放33名人員充實到一線客戶經理營銷隊伍，并為營業部（原無信貸業務）、科技支行（原無個人貸款業務）開通個人貸款業務，進一步搶占零售市場。三是加大業務技能培訓。通過引入培訓機構、外出學習等形式，促進營銷技能提升。

（一）縣域基本情況。

圍繞鄉村信用工程建設工作，實現“送金融知識”下鄉，平原縣轄8鎮2鄉2個街道辦事處和1個省級經濟開發區，人口47萬，總面積1047平方公里，878個自然村，180個農村社區，85萬畝耕地，是國家大型糧棉生產基地縣、京津蔬菜園區、畜牧業強縣。

圍繞鄉村信用工程建設工作，實現“送金融知識”下鄉；科技部負責根據市場情況和需求研發相關產品并進行產品包裝，按業務條線的需求實現渠道建設，及信息安全工作;其他部門按照活動開展情況做好配合工作。

各支行也建立領導小組。在總行領導小組的指導下開展工作，與社區、街辦、鄉鎮政府、村委會對接協調，負責本行轄區內鄉村振興工作的組織與實施。

二、存在問題

鄉村常住人口越來越少，年青人越來越少，年輕人口越來越流失，老齡化越來越高問題。長期居住人口大部分是中老年農民，觀念封閉、思想保守，很少主動了解咨詢金融政策信息，對銀行組織開展的金融知識宣傳活動參與度不高。

鄉村振興處于摸索階段，信貸需求有待挖潛。我縣作為傳統種植大縣，農業暫處于“大而不強、大而不優、大而不富、大而不美”的局面，鄉村振興政策提出以來，在農業產業化龍頭企業引進培植上尚未取得實質性突破，大多數的鄉鎮尚未找到合適的開發項目，休閑觀光農業、鄉村旅游、電子商務等新型產業發展處于起步階段，農業現代化程度較低，且部分開發項目為財政直接劃撥款項，暫無大量信貸需求。

三、下一步工作措施

（一）加大宣傳力度

我行可充分利用內部員工使用網上銀行的體會，利用同學、親戚等多種社會關系，宣傳使用網上銀行的各種好處。如匯款方便，繳費輕松、理財實用、購物方便等多種網銀功能，拓展農村客戶。

充分重視年輕群體，培養其用網銀的習慣，進而帶動周圍及所在家庭使用網銀的頻次。

在各網點銀行利用網銀體驗機等，充分發揮銀行大堂經理的作用，使人們充分發揮李艷使用網銀的便捷，免除在銀行排隊辦理業務不便。

（二）營造新環境

要不斷豐富宣傳內容，改進宣傳方式，繼續深入持久開展金融知識教育宣傳，幫助農村居民了解金融常識、增強金融防范意識。要加強信用意識宣傳教育，穩步推進“信用村”“信用鄉鎮”等創建工作，逐步營造“人人講誠信、人人重誠信”的良好氛圍，創造誠實守信、公平有序的金融市場環境。

（三）聚焦“鄉風文明”

通過持續開展“網格化營銷”，深入扎實推進信用工程建設，為培育鄉村新風尚、助力鄉村文化振興作出積極貢獻。以網格化營銷為抓手，結合信e貸信息采集，扎實開展客戶走訪，與政府機構對接，批量獲取客戶資源、逐村逐戶建檔，梳理特色產業，摸清資源分布，深入推進信用戶、信用村、信用社區、信用鄉鎮（街道辦事處）評定工作，實行“集中評定、批量獲客、整體授信”，持續擴大信用評定和授信覆蓋面。對有貸款需求的高等級信用戶，給予優惠利率、優先審批、優先試點新產品、優化擔保方式的“四優”服務政策。

（四）聚焦“治理有效”，積極推動實現鄉村善治。通過做好“送金融知識下鄉”、開展打擊逃廢債等工作，推動建立充滿活力、和諧有序的鄉村社會。一是持續開展“送金融知識下鄉”活動。選取基礎金融知識、涉農信貸、支付結算、理財、預防非法集資、維護個人信息安全、防范電信網絡詐騙等方面的內容，通過編制發放服務手冊、制作播放“三農”金融知識專題宣傳教育片，積極開展“送金融知識下鄉”活動。充分利用各種宣傳方式，全方位多角度普及金融知識，做到網點有資料、手機有信息、身邊有活動、電視有新聞、網絡有簡訊、報紙有報道，提高鄉村居民金融素養和誠信意識。

三是暢通農村支付結算服務渠道。依托大小額支付系統、超級網銀、農信銀資金清算系統等，豐富支付結算手段。優化網點布局，提升網點服務功能，加大ATM、CRS、POS等自助機具布放力度。全面推廣智e付聚合支付，不斷拓展商鋪、批發市場、攤點等各類應用場景。完善網上購物、繳費等服務方式，打通農村支付結算“最后一公里”，讓鄉村居民享受與城里人一樣的金融服務。

第三篇：關于開展“大學習、大調研、大改進”工作情況匯報

關于開展“大學習、大調研、大改進”工作情況匯報

x月x日，全市開展“大學習、大調研、大改進”動員會召開。為貫徹全市會議精神，我縣于x月x日召開“大學習、大調研、大改進”工作動員會議，制定實施方案，進行了全面安排部署?，F將有關情況匯報如下。

一、近期工作進展

一是迅速動員部署，層層安排落實。

縣委成立開展“大學習、大調研、大改進”工作領導小組及辦公室，領導小組辦公室下設綜合組、督導組、宣傳組，明確職責分工。各單位迅速行動，截至3月25日，45個黨委全部成立工作機構，各部門單位陸續啟動“三大”工作，傳達安排部署。

二是落實規定動作，工作有序推進。

按照《實施方案》要求，積極落實各項任務。積極開展大學習，將3、4月份確定為“集中學習月”，各級黨組織分別制定學習計劃、明確學習內容。x月x日、x月x日，結合“主題黨日”活動開展，安排各級黨組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆X中全會《決議》、2022年省委動員會議、市第x次黨代會精神等；x月x日起，舉辦區域經濟發展專題研修班，部分鎮街黨（工）委書記、單位主要負責同志參加培訓，進一步強化高端培訓；各鎮街以農業適度規模經營、土地流轉為主題，陸續組織機關干部、社區“兩委”干部外出參觀學習。積極開展大調研，各縣委常委及59個單位結合自身工作職能，累計上報調研課題x個。

三是加強督導調度，強化專項整治。

堅持立行立改、即知即改，對省委確定的貫徹落實中央八項規定精神不力，工作作風不嚴不實，不作為不擔當不負責、黨建材料和干部檔案造假，干部“裙帶關系”、家族勢力等方面專項整治工作分層次召開安排部署會，明確要求各黨組織開展自查自糾。

二、存在問題

一是該項工作剛剛部署啟動，各部門單位重視程度還不夠，在工作開展、宣傳氛圍營造上還需加強。

二是辦公室工作力量相對薄弱，在抓督導、抓調度上力度相對不夠。

三、下一步工作打算

一是加強督導壓實責任。

以縣委辦文件下發《關于進一步加強“大學習、大調研、大改進”工作的通知》，明確各級黨組織、黨員干部任務清單，進一步抓實各黨委（黨組）的領導責任。加強督導檢查，及時跟進了解各鎮街、部門單位開展情況和實際效果，強化規定動作落實，鼓勵各單位創新自選動作、特色動作。二是廣泛宣傳營造氛圍。在全面推進工作的基礎上，挖掘發現典型，在縣級主要媒體開設專欄，大力宣傳好的經驗做法，營造濃厚輿論氛圍。三是組織開展好駐村蹲點調研活動。按照《實施方案》要求，5月份各級領導干部要帶隊集中開展調研，形成調研報告。近期擬作出安排。四是加強與上級部門溝通對接。及時向上溝通匯報，掌握政策決策信息，傳達傳遞上級指示要求，推動工作落實，保證工作實效。

四、需要常委會解決的問題

“三大”是為下一步即將召開的黨的二十大作鋪墊準備的。結合這一定位，領導小組辦公室在做好當前各項工作安排和任務落實基礎上，極有可能與下一步的黨的二十大宣講活動相銜接。目前領導小組辦公室已經成立，結合以前黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等黨內教育活動的經驗，下一步還將會有大量學習資料、文件、工作簡報等方面的支出，建議縣政府能夠設立專項資金，在工作經費、硬件設施配套、人員配備等方面給予支持，確保工作正常運轉。

第四篇：關于開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案

關于開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案

按照萊陽市委和建設局黨工委的部署要求，結合我處實際，就深入扎實開展“大學習、大調研、大改進”，制定如下實施方案。

一、重要意義

開展“大學習、大調研、大改進”，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、認真貫徹落實總書記在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時重要講話精神的具體行動，是持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要舉措，是做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作的前提基礎，是全面實施鄉村振興戰略、全面展開新舊動能轉換重大工程的有力抓手，對于全面推動上級各項決策部署和市委、市政府安排的重點任務落實落地，加快全市經濟社會進位趕超步伐具有重要意義。

二、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，通過深化學習討論、深入調研排查、深度改進提升，教育引導廣大黨員干部進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的認識和理解，真正學懂弄通做實；進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；進一步落實新時代黨的建設總要求和各項工作部署，著力解決廣大黨員干部政治、思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題；進一步推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實，著力增強堅決貫徹落實中央各項決策部署、合力推進新舊動能轉換重大工程的自覺性主動性創造性，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在全處落地生根，確保市委、市政府及局黨工委確定的重點工作、重點任務高質高效完成。

三、總體安排

從4月份開始，開展“大學習、大調研、大改進”，不分階段、不設環節，同時推開、同步推進。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，加強統籌謀劃，把各項要求貫通起來、相互促進，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升。要與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、“全面提升”工作主基調大討論有機銜接，要與全力主動配合上級督導巡察工作、重點領域整治專項行動結合起來，不斷深化對督導巡察工作重要性的認識，堅決落實好各項要求，堅決抓好問題整改，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

四、主要內容

（一）組織開展“大學習”

1.明確學習內容。①認真學習黨的十九大報告、黨章和《習近平談治國理政》第一卷、第二卷，總書記對山東工作的重要講話、重要指示批示精神，黨的十九屆一中、二中、三中全會精神和全國“兩會”精神，黨的十九大以來總書記發表的重要講話、作出的重要指示。②認真學習總書記在參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議時，對新時代山東工作提出的總要求，就推進全面從嚴治黨、樹立正確政績觀、傳承紅色基因、經略海洋等作出的重要指示。③認真學習各級關于實施鄉村振興戰略的意見，培育農業“新六產”“一二三產融合”等政策要求。認真學習全省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會精神，關于山東新舊動能轉換綜合試驗區建設有關文件和省委、省政府部署要求，以及煙臺市委、市政府和萊陽市委、市政府關于開展今年工作的相關安排部署。

2.細化學習安排。制定“大學習、大調研、大改進”學習安排配檔表，采取集中學習與個人自學相結合、請進來與走出去學習相結合、“線上”學與“線下”學相結合等多種方式開展學習。自4月份起，通過主題黨日、黨小組會等形式，每月至少開展4次集中學習研討。處領導班子成員要積極發揮帶學促做作用，堅持更高標準、更嚴要求，輪流為黨員干部授黨課，在活動中做到認識深一層、學習早一步、實踐先一著、剖析解決問題高一籌，為黨員干部樹標桿、做榜樣。各黨員干部要制定個人自學計劃，認真抓好個人自學。處黨支部將把學習內容作為專題培訓的重要內容，采取集中培訓、干部大講堂、網絡培訓、“三會一課”、黨建知識測試等多種形式，統籌抓好黨員干部的學習培訓。同時用好膠東第一縣委革命歷史文化展覽館等黨性教育基地，發揮先進典型示范引領作用，引導廣大黨員從先輩先烈和先進典型中找差距、尋不足。結合采取專題講座、輔導報告、“身邊人講身邊事”等黨員干部便于理解、易于接受的方式，保證學習效果。

3.開展專題討論。組織廣大黨員干部職工對照總書記對山東工作的重要講話、重要指示批示精神，對照黨的十九大精神，對照初心和使命，對照全市人民的殷切期盼，對照我市現實狀況，對照先進榜樣，緊密聯系實際，對標反思，對政治站位、思想觀念、宗旨意識、責任擔當、工作方式、能力作風等進行一次大檢修，從習近平新時代中國特色社會主義思想這一理論寶庫中找立場、找觀點、找方法、找動力，結合領導班子、黨員干部思想作風和工作實際查不足、剖根源、理思路、定措施，采取主題發言、集體討論等方式，開展專題討論。4月底前，處黨支部將專門召開一次務虛會，深入查擺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、踐行初心使命、推動市政設施建設質量全面提升等方面的差距和不足，分析自身優勢、找準短板弱項，明確工作目標和努力方向。

4.總結學習成果。各班子成員要在深入學習的基礎上，聯系分管科室實際，及時總結提煉學習成果，于4月30日前報政工科存檔備檢。

（二）組織開展“大調研”

1.堅持問題導向。聚焦黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題，聚焦“四風”突出問題，特別是形式主義、官僚主義新表現，聚焦基層和群眾反映強烈的突出問題，聚焦在推進我市“兩區一帶”建設和全處各項工作“全面提升”中存在的突出問題，結合巡察和專項督查反饋的問題、組織生活會查擺的問題，深入查找信念不堅定、宗旨不牢固、發展理念落后、工作方式陳舊、本領不足、擔當不力等突出問題，深入查找貫徹上級決策部署、推動工作落實中的突出問題。

2.明確調研主題。①圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真梳理歷次黨內教育特別是黨的十八大以來開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育情況，列出務實管用的整改措施和需要防止的問題清單，研究制定具體化、差異化、精準化的解決措施，切實增強主題教育的針對性和實效性。②圍繞城市照明建設管理中存在的突出問題，梳理制約瓶頸，研究完善解決舉措。③圍繞市政設施維修工作，認真分析排查提升又好又快施工方面存在的差距和不足，明確改進措施。④圍繞進一步提高工程質量和安全生產深入調研，理清思路，形成可行報告。5、圍繞瀝青生產存在的環保節能方面的問題，拿出可行方案。

3.創新調研形式。各班子成員要圍繞以上5個專項課題，各科室要結合職能職責、工作重點，分別完成一次調研。要堅持“走下去”發現問題，結合干部聯戶活動，通過蹲點調研、座談交流、登門入戶等方式，到基層一線面對面聽取意見建議；堅持“走出去”開闊視野，對標先進借鑒經驗、找準差距，推動工作落實。要把開展大調研作為改進作風的重要內容，嚴格執行中央八項規定和實施細則精神。

4.形成調研成果。各班子成員、各科室調研報告4月27日前交處政工科匯總存檔。4月30日前，每名班子成員要對學習調研中發現的問題進行認真梳理，列出分管范圍內需要重點解決的問題清單和具體表現，切實把問題找準找實找具體，為研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案、抓好問題整改提供基礎依據。

（三）組織開展“大改進”

1.明確改進目標。各班子成員、各科室要認真對照大學習、大調研中梳理出的問題，深入查擺剖析，逐一制定具體整改措施，明確時限要求，集中抓好整改。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓好局巡察組發現問題整改，組織開展業務工作薄弱環節專項整治；堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著重解決什么問題、什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，通過扎扎實實的整改，讓群眾看到實實在在的變化。

2.明確整改重點。一是提升黨員干部素質能力。要圍繞加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設，著力推動解決黨員干部政治上、思想上、組織上、作風上、紀律上存在的一些深層次問題，努力提升黨員干部貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、推動各項工作部署落實的能力，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。二是破解制約發展的瓶頸問題。實施開源節流，樹立“三心”理念，進一步創新領導方式、提升能力素質、轉變工作作風，保證重點工程建設的同時、積極參與社會競爭開拓外部市場，以實際行動推動市政平穩發展。

3.開展專項治理。處黨支部將結合實際，開展對落實上級決策部署不力、作風漂浮工作不實、重點工作推進不優、責任擔當意識不高等4項專項整治，讓群眾盡快看到整改實效。

五、組織保障

一要強化組織領導。處黨支部成立領導小組，王云升同志任組長，其他班子成員任副組長，各科室負責人任組員，政工科具體負責組織協調工作。各班子成員要認真履行職責，切實擔負起對分管科室“大學習、大調研、大改進”的領導責任，把推進措施落細落實、把各項要求抓到底抓到位。

二要強化督導考核。局黨工委把開展“大學習、大調研、大改進”納入2018年基層黨建工作任務清單，工作開展情況作為基層黨建工作述職評議考核重要內容。處黨支部對思想不重視、工作不到位的科室，將進行約談提醒、限期整改，同時將該項工作列入年終崗位責任制考核。

三要強化宣傳引導。要積極聯系萊陽電視臺、《今日萊陽》等市級主要新聞媒體，宣傳開展“大學習、大調研、大改進”的進展情況和經驗做法。積極做好成果刊發、輿論引導，宣傳工作中涌現出來的先進典型和黨員干部展現出的良好精神風貌，形成強大正能量。

第五篇：街道“大學習、大調研、大改進”活動情況匯報

街道“大學習、大調研、大改進”活動情況

匯報 街道“大學習、大調研、大改進”活動情況匯報

自開展“大學習、大調研、大改進”活動以來，xx街道認真落實區委要求，將其作為教育黨員干部的有效載體，作為謀劃即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的有力抓手，作為牽引和推動各項工作落實的重大機遇，加強組織領導和督促指導，迅速掀起“大學習、大調研、大改進”活動高潮，為加快新舊動能轉換、推動經濟社會發展提供了強大動力。

一是動態安排部署，壓實工作任務。區委“大學習、大調研、大改進”動員會議召開后，街道第一時間組織召開黨政聯席擴大會議，原原本本傳達市區會議精神，成立由街道黨工委書記任組長的工作領導小組，下設辦公室，具體負責開展“大學習、大調研、大改進”的組織協調和指導調度工作；研究制訂《xx街道“大學習、大調研、大改進”活動實施方案》，明確活動主題、主要內容和工作要求；累計召開3次專題調度會議，全面了解各村居黨支部活動開展情況，有針對性的提出意見建議，切實做到“大學習、大調研、大改進”活動主題鮮明，內容明確，進度掌控，扎實推進。

二是強化宣傳發動，營造輿論氛圍。利用街道微信公眾號、微信群、龍潭和古路街智慧社區及云平臺等各種網絡媒介，大力宣傳開展“大學習、大調研、大改進”的重大意義和部署要求，各村居黨支部及時反饋工作進展情況和先進經驗做法；街道宣傳信息辦累計編輯上報街道“大學習、大調研、大改進”相關信息8篇，全面宣傳街道各級各部門工作亮點和改進思想、工作、作風的實際成效，全力營造人員知曉、戶戶關心的“大學習、大調研、大改進”濃厚輿論氛圍。三是堅持領導帶頭，深入開展調研。街道科級干部根據自身工作實際，分別制定個人學習計劃，街道黨工委理論學習中心組，每月開展2次以上集體學習研討活動，由黨工委書記帶領全體班子成員，系統學習、深刻領會黨的十九大報告、黨章和總書記對山東工作的重要講話精神，切實做到學通弄懂，掌握核心要義，吃透精神實質，指導工作實踐。幫包村居科級干部深入幫包村居，全程指導村居基層黨組織開展學習活動，轉變思想、更新觀念，凝聚發展共識。堅持目標導向、問題導向、質量導向，科級干部帶領黨員干部，深入基層黨組織和廣大黨員群眾中，全面了解實際情況，面對面聽取意見建議，初步確定《提升基層黨組織組織力，夯實為民服務根基》、《找準定位，精準發力，推動新舊動能轉換》等調研題目21個，切實做到調研方向明確、重點突出，問題查擺深入細致，整改措施科學可行。四是嚴格落實制度，確保學習成效。結合“大學習、大調研、大改進”活動安排部署，分階段分重點將《黨章》、《準則》、《條例》和《總書記系列重要講話讀本》列入村居支部全年學習計劃，各黨支部每月通過28日黨員學習日進行集中學習，每兩月開展一次專題學習討論，切實把學習制度融入黨員日常教育中，讓基層黨員干部不斷汲取“養分”、筑牢信仰之基，補足精神之鈣。