第一篇：共青團對市委常委的工作匯報材料

各位常委：感謝各位領導對共青團工作的關心和重視，能夠擠出時間聽取匯報。現將2008年以來全州共青團工作匯報如下：

一、全州團的基本情況截至2008年底，全州有14歲至35歲青年119.7萬人，其中14歲至28歲青年89.7萬人，現有共青團員18萬人，團青比例為15％；全州有團組織8324個，其中兩新（新經濟組織、新社會組織）團組織48個，社區團組織38個；全州有專職團干部383人，其中州、縣兩級團的領導機關22人，兼職團干部5460人，80％以上的專兼職團干部具有大中專以上文化程度。按照三定方案，團州委設辦公室、組宣部和青工青農部；共核定編制9名，其中行政編制8名，工勤編制1名。現有干部職工8人，其中書記1人、副書記1人，中層干部5人，聘用工勤人員1人；大學本科以上學歷6人。

二、2008年工作回顧2008年，在州委和團省委的正確領導下，全州團的各項工作取得新突破、實現新進展。一是組織青年參與恩施經濟社會建設的力度進一步加大。迅速參與抗災救災。恩施遭受雨雪冰凍災害后，團州委及時發出抗冰救災的緊急通知，深入一線慰問，精心策劃組織了系列募捐、援助活動，累計籌集救災款物達53.75萬元。各縣市團組織迅速動員青年捐款捐物援助災區，以實際行動參與抗災救災。

第二篇：關于對市委常委民主生活會（模版）

關于對市委常委民主生活會

征求意見的建議

中共濱城區紀委：

《關于市委領導班子民主生活會征求意見的通知》下發后，我鎮黨委、政府高度重視，立即召開會議學習討論，并征求了各站所、各單位的意見。經過討論，大家一致認為：市委常委班子及成員思想作風過硬、工作作風務實、領導作風平易，在各方面切實起到了領導表率作用。在市委、市政府的正確領導下，各級部門搶抓新機遇、增創新優勢、實現新跨越，全市經濟社會實現了更好更快發展。２００９年底和２０１１年初，國務院分別批復“黃河三角洲高效生態經濟區”和“山東半島藍色經濟區”規劃。兩大國家戰略規劃的出臺為濱州未來的發展描繪了宏偉藍圖。市委、市政府積極對接規劃，出臺了一系列推進“黃藍”戰略的專項規劃，確定了“123456”的總體發展思路，向全市人民展開了一張秀美的畫卷。

一是思路清晰，方向明確。今年以來，市委、市政府緊緊圍繞“沿海開發開放、城鄉一體化、和諧濱州建設”三大任務，堅持“雙主動、雙確保”，著力保發展、轉方式、調結構、惠民生，全市經濟社會實現了“十二五”開局之年的跨越式發展。這些都說明了市委、市政府領導班子是堅決貫徹中央和省委、省政府發展思路的領導集體。

二是以人為本，工作務實。堅決貫徹落實中央和省委、省政府重大決策部署，堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀，大力實施重點帶動戰略，突出抓好大項目引進、大項目建設等重點工作，為經濟社會又好又快發展提供了堅強保證。召開市第六次黨代會，明確了“十二五”期間我市發展的具體思路，確定了今后五年我市工作的任務目標,為我市轉型發展提供了強有力的依據。

三是密切群眾，風清氣正。常委班子及成員大力發揚密切聯系群眾的優良作風，想群眾之所想，急群眾之所急，始終把群眾的利益放在第一位，大興民生工程、惠民工程，積極為群眾辦好事、辦實事；正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律，尤其是換屆工作紀律。主要領導率先垂范，爭做表率，營造了清正廉潔、風清氣正的良好氛圍，增強了政府的公信力，群眾的滿意度大大提高，樹立了良好形象。

四是作風優良，措施得力。按照中央和省委關于加強領導干部作風建設、廉政從政建設的規定和要求，堅決貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，促進廉潔從政，狠抓落實。建立健全黨風廉政建設責任制、重大事項調查研究和集體決策制度、政務公開制度、跟蹤督查制度、干部離任審計制度等，將制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，形成用

制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。這些成績的取得是濱州市委、市政府堅持以科學發展觀統領全局，以抓住新機遇、增創新優勢、實現新跨越為主線這一工作思路和目標要求，完全符合我市發展實際。我們有信心有決心在市委、市政府的正確領導下，全面推動我市經濟社會實現又好又快發展。

針對“四風及八項”規定的幾點建議：

1、基層民生建設加強傾斜。加大對民生的投入，要大力推進教育、醫療衛生、社會保障和就業、保障性安居工程，以及公共文化等社會事業加快發展。

2、發展政策結構調整。加快推進經濟結構調整，不斷優化需求結構、供給結構、要素投入結構，加快調整城鄉結構，加快推進城鎮化，加快調整區域經濟結構和國土開發空間結構，加快推進產業結構調整，使經濟增長建立在結構優化的基礎之上，為經濟不斷邁上新臺階、長期保持平穩較快發展創造條件。

3、加強教育、提升干部素質。開展干部素質教育活動是進一步提高執政能力的需要，是群眾對干部高要求的需要，是適應快速發展的需要。廣大黨員干部應在素質教育培訓中工作能力取得新提高，工作業績得到新突破，工作作風展示新形象，以更加旺盛的斗志、更加科學的態度，乘勢而上、拼搏進取，為構建社會主義和諧穩定提供有力保障

4、各項惠農政策進一步傾斜，縮小城鄉差距。現階段正是經濟結構調整的重要時期，農村的發展對于推進城鄉一體化有著舉足輕重的意義。加大資金投入進行農村基礎設施建設，結合我市實際出臺惠農、強農政策，增加農民的收入水平，縮小城鄉差距，引導農民改善農村生產生活方式，增強農業農村發展的動力和活力，加快農民致富奔小康的進程。

第三篇：共青團工作匯報材料

加強團的陣地建設 促進青年就業創業

*****鎮共青團匯報材料

*****鎮團委在鎮黨委、政府的領導下和團縣委的大力關心、支持下，認真貫徹黨的各級會議精神，以“組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益”為宗旨，積極探索團工作的新思路、新措施，按照四好四帶頭的工作要求，在滲透中求實效，在發展中求創新，團結帶領廣大團員青年奮發進取，在促進我鎮文明建設和各項社會事業發展中發揮了積極的作用。現將工作情況匯報如下：

一、基本情況

下轄團組織23個，其中村團支部14個、鎮直團支部1個、學校團總支1個，團支部7個。全鎮現有團員539人。鎮團委委員9人，均達到本科以上文化程度，2名是中共黨員。團支部班子54人，其中女團干23人，高中以上文化程度占87%，中共黨員17人，占31%。

二、以“黨建帶團建”為統攬，全面加強團的基層組織建設

1、領導重視，總攬共青團工作

鎮黨委高度重視團建工作，定期不定期地聽取鎮團委的工作匯報,及時指導、關心團委的工作開展情況，黨委一把手經常親自過問團的工作，針對不同問題及時給予指導。同時大力推進“黨建帶團建”，把鎮基層團組織建設納入黨建的總體格局，統一部署實施，把團建考核納入黨建考核，按照《*****鎮黨建帶團建工作檢查目標任務一覽表》來進行考核檢查，檢查結果將列入黨建考核的重要內容。每逢共青團的大型會議、1紀念活動等，黨委領導都親臨現場給予指導，先后參與了貧困青少年的關心慰問、青年干部的演講比賽，團的代表大會等。近日，給鎮團委解決了團員活動場地問題，并為團員活動中心的建設提供了大量人力物力財力上的支持。在平時的一些重要工作中，讓共青團參與進來，鍛煉團干部。在組織建設的規范化上，先后以黨委的名義下發了《關于進一步加強和改進基層黨建帶團建的工作意見》（勉新發［2010］80號），《關于印發到村任職高校畢業生兼任村團支部書記的通知》（勉新發［2010］81號）《關于印發*****鎮鎮團委組成人員的通知》（勉新發[2010]82號）。

2、加強團的組織和隊伍建設

在團組織建設上不斷加強村級組織的建設，讓團的村級組織煥發出了青春的活力。鎮團委按期換屆，民主選舉，把一批有思想、有能力、有知識的年輕人充實到團干隊伍中，尤其是讓到村任職的五名高校畢業生兼任村團支部書記，來培養“讓黨放心，讓青年滿意”的高素質的團干隊伍，同時對照檢查我鎮農村團組織建設的薄弱環節和存在的突出問題，對各基層團組織的團支部書記進行調整，選拔年輕優秀的青年人充實到團干部的隊伍中來。在鎮團委建設上，率先按照團縣委的要求實行“1+1+X”的鄉鎮團委建設模式，按照鎮黨委提名推薦，團員代表舉手表決，選舉產生了9名委員，由年輕實干的鎮黨委副書記兼任團委書記，下設專職副書記1名和委員7名，我們廣泛吸納鄉鎮優秀干部、站所青年、大學生村官充實到委員會當中來。同時不斷深化推優入黨工作，堅持貫徹28周歲以下青年入黨一般應在團員中發展，把推優工作的立足點放在加強團員的培養和教育上，特別注意推薦那些思想素質好，在生產

和工作第一線做出顯著成績的優秀團員和團干部作黨的發展對象，為黨組織輸送新鮮血液，今年以來我鎮推優入黨了2人。目前，村團支部書記14人，平均年齡為35歲。其中新上任團支書7人，占50%；本科及以上文化程度5人，占36%。在非公企業及兩新組織建團工作上，我們已經做了前期的摸底工作，今后將繼續深化這一方面的努力。

3、加強團的陣地建設

農村青少年文化活動場所匱乏，基層團組織活動陣地缺失已嚴重影響青少年的健康成長和團組織凝聚力的發揮，為此，我鎮積極尋求多方支持，合理整合資源，先后投資5000余元，對團的活動陣地進行建設，從讀書育人，健身強體，輿論宣傳三個方面作為抓手，將農村青少年文化陣地和團組織陣地建設巧妙結合，務求發揮有限資源的最大功效。活動室以廣大團員、團干部和青少年為主要服務對象，除了擁有適合青年閱讀的書報外，還配備了棋類、羽毛球、乒乓球等文體用品。在今后的工作中我們將繼續豐富活動項目，最大限度發揮團員活動中心的綜合作用，以團員活動室為紐帶，進一步提升團組織凝聚力和影響力。

4、充分發揮大學生村官的力量

去年至今，先后有5名高校畢業生到我鎮個別村上任職，為了落實黨建帶團建，更有利于團組織引導青年，發揮服務青年的作用，我鎮先后將這幾名大學生村官以黨委任命的形式充實到我們的團干部中來，讓他們兼任村上的團支部書記，為了更好的發揮這股生力軍的作用，促進他們在基層綜合鍛煉、加快成長，今后我鎮團委將從以下三個方面來對大學生村官進行日常管理：

（1）針對共青團的業務和當前的重點工作進行全面輔導，幫助他們拓寬視野、更新觀念、提高能力。

（2）建立定期交流制度，至少每月開一次工作交流會。

（3）結合縣情、鎮情、村情，為這些大學生村官制定詳細的任期目標和規劃，并將他們作為評選先進、推優入黨的對象，重點考察培養。

三、廣泛開展教育引導青少年工作

緊緊圍繞引導青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，我們大力倡導以“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，先后舉辦了“扎根基層，奉獻青春”為主題青年干部演講比賽，組織團干部參加登山比賽，球類運動以增強凝聚力，舉辦青年干部講座，團務知識培訓，去延安革命圣地學習艱苦奮斗的紅色革命精神等，通過這些愛國主義、形勢政策、民族團結和延安精神教育，加強對廣大團員青年的思想引導為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。

四、全面引導、抓好促進青年就業創業，服務新農村建設 鎮團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以竭誠服務農村青年增收成才為主要任務，積極整合團內資源，廣泛動員社會力量，努力引導廣大團員青年在社會主義新農村建設中建功立業。

1、全面落實農村青年職業技術培訓計劃，鼓勵青年積極投身新農村建設

鎮團委與鎮勞動保障部門聯合，積極開展農村領頭雁及訂單式培訓，以*****鎮中學為農村富余勞動力的職業技能培訓基地，以食用菌生產技術為重點培訓內容，開展農村青工和富

余勞動力轉移就業培訓工作。同時，還與茶店余家灣頁巖磚廠積極聯系，了解企業用工情況，從實際情況出發促進勞動力需求信息與供給信息的對接，為用人單位和41名就業人員之間建立了一條互動的紐帶。09年12月6日在鎮中學舉辦農村勞動力轉移培訓班，有100名農村戶籍的富余勞動力參加培訓學習，培訓時間為18天，考試合格者分別頒發職業資格證書。并根據參訓人員的就業意愿，啟發帶動大部分人自己發展，安排部分人進廠生產。另外，根據我鎮企業的用工需求建立上崗前職業技能定點培訓機構，將新鎮米業等企業列為我鎮安臵農村富余勞動力接收基地，加快農民工培訓、滿足企業用工需求。

2、積極開展活動，拓展引導、服務青年范圍

每年4月16日（農歷3月初3），在我鎮要舉辦一年一度的廟會及物資交流會，每當此時都吸引來大批的群眾到鎮政府前的街道上來趕會，我們團委抓住這次機會，聯合鎮勞動保障所，鎮司法所在鎮政府門前的街道上開展服務青年，引導青年、教育青年為目的的宣傳活動，通過展板、宣傳畫、宣傳單、宣傳卡等形式為廣大青年推薦就業崗位，宣傳法律知識，防災減災常識及平安創建等內容。通過這些活動，來拓展了我鎮團委引導青年、服務青年的范圍。

3、建立優秀青年、致富能手備案制度

目前鎮團委已對轄區內青年能手進行了摸底和統計，并將他們的專長，能力，發展意向進行了歸納，今后在有適當的項目，合適的資金，優惠的政策出現的情況下，我們將積極主動的同這些優秀青年、致富能手進行銜接，通過整合團內資源，廣泛動員社會力量，來幫助、服務廣大青年朋友就業創業，實現更大的發展。

五、當前存在問題

一是在農村，有部分團組織存在松散現象，個別團干部年齡偏大，起不到影響青年，引導青年的作用。

二是兩新組織團建工作還有待于進一步加強。

三是團聯系青年、服務青年的手段和渠道還十分有限，服務青年增收成才的載體還不能滿足青年的要求，需要進一步在實踐中探索。

四是團組織的主觀能動性沒有發揮好，團員活動中心對服務對象不能做到全面覆蓋，在深化服務、持續引導方面做得不夠。

六、今后工作打算

在今后的工作中，鎮團委要嚴格按照“五四紅旗團委”的標準，在鎮黨委和上級團委的領導下，結合我鎮農村工作實際，大膽探索，努力創新，使團的各項工作沿著正確的道路健康發展，實現團的工作全面發展。

1、積極與各村委會協調，將基層團干部的年齡降下來，加強大學生村官在團支部的作用發揮，更廣泛的吸納各方面優秀青年進入支部班子參與支部活動，以起到應有的影響青年、服務青年的作用。

2、繼續擴大團員活動中心的影響力和服務面，切切實實的發揮中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力。

3、多措并舉，與鎮勞保部門和周邊企業加強合作，促進青年創業就業。

共青團*****鎮委員會

2010年11月30日

第四篇：共青團調研工作匯報

＊＊共青團工作匯報

＊＊＊共有＊＊名青少年, 青年＊＊名，團員＊＊名，＊＊個團總支，＊＊個團支部，＊＊個少先大隊。年初，在場黨委書記＊＊，副書記＊＊的重視和支持下，團委組織召開了黨建帶團建工作會議，學校、居民委、個體勞協及各管理區黨支部書記、團支部書記全部參加。會議主要內容圍繞黨建要充分帶動團建工作，團建要積極促進黨建工作熱烈展開，在3〃5學雷鋒日中，場團委組織開展了“揚雷鋒精神〃展志愿風采〃建和諧墾區”服務的系列活動。

1、組織學校學生清除道路兩旁的積雪和生活垃圾。

2、看望困難職工，青年志愿者還為出行困難的姚大娘在家中理了發。

3、組織青年志愿者到老年活動中心義務服務，青年醫務工作者為老干部、老黨員、老職工進行測量血壓。在這次學習雷鋒的活動中，全場共有200多名青年團員及學生參加。在三〃八國際婦女節上，與場工會共同組織了慶祝大會，活動有文藝表演、棋牌比賽、有獎竟猜等一系列活動，女青年職工們度過了一個快樂的一天;在地球保護日、植樹節、5.4青年節來臨之際，場團委將組織全場青年團員搞系列活動，其中重點是搞好2008表彰大會青年節暨聯歡會。在六一、一二九運動等重要節日和紀念日時，還將開展各項活動。共青團工作中存在的問題和困難是：青年團員以學校學生為主，初中畢業的青年有很多都外出打工，出現基層管理區有團無員的尷尬境地，而且團支部書記大多都是兼職，由于工作繁多，顧東顧不了西，又無兼職補貼，導致團工作的開展力度不夠，熱情不高。總之共青團的工作任重而道遠，我們一如繼往地發揚拼博進取的精神，做好團的各項工作。

2011年3月29日

第五篇：中學共青團工作匯報

求真務實 銳意創新 全面推進共青團工作

我校共有學生757人，下設27個教學班，共有團員335名。團委現有團委書記1名，學生團委委員7名。目前下設23個團支部（包括10個初中團支部，13個高中團支部）和一個少先大隊（包括4個少先中隊）。

一、加強團組織的建設，讓我們的隊伍更加強大。

1、加強團支部的建設。團支部是團的最基層組織，與廣大團員青年保持著最直接、最廣泛的聯系。沒有團支部的配合，再好的工作設想也只能是一紙空文。我校非常重要團支部書記的選拔及培訓工作。每學期對團支部書記進行兩次以上的培訓。及時指導團支部書記的工作，建立考評制度，每學年對優秀團支部和團干部進行表彰獎勵。同時鼓勵團支部要勇于創新，開發本支部的特色活動。（溫馨隆福）

2、完善團內各項制度。①團員管理制度。做好團員檔案的管理，包括入團申請書、入團志愿書、思想匯報、獎懲情況等都及時裝入檔案袋。團組織關系的轉入與轉出。②團干部培訓制度③三會一課制度④團員干部的選拔、培訓、任用、獎懲制度，團員、團干的評估制度，優秀團支部、紅旗團支部、優秀班集體、優秀青年志愿者等的評選制度。通過規范制度，使校團委管理工作實現制度化運轉。

3、不斷加強“團校”和“中學生業余黨校”建設。中學是一個特殊的階段。團校和業余黨校是對中學生進行思想道德教育的最好載體，學生們可以在這里了解共青團和黨的歷史，接受更多的、有效的愛黨、愛國教育。

根據未成年人的特點，團課及黨課一般以他們容易接受并喜愛的方式進行。在授課內容方面，除了讓他們了解黨、團的基礎知識及一些基本理論之外，還讓他們更多地參加社會實踐，增強與人交往、團結合作的意識與能力，培養服務社會的公民儀式，使之真正成為共產主義事業的后備軍和接班人。

二、大力推進校園文化建設，豐富學生的校園生活。

（一）營造氛圍，促進校園物質文化建設

利用一切可以利用的宣傳工具作為自己的輿論宣傳陣地。比如班級里的黑板報和壁報，走廊里的年級墻報，要根據重大節日或團的教育主題定期更換。校園 1 門口的專欄櫥窗通過展示紅旗團支部，優秀團員，來宣傳組織的思想以及觀念，宣傳先進的人物和事跡，倡導積極向上的人生觀和價值觀，幫助形成良好的校園文化風氣。

學校的廣播站和記者站更是及時宣傳共青團各項活動的重要陣地。以我校為例，為慶祝教師節，學校團委組織了“我最喜愛的教師”征文活動。評出的優秀征文利用每天早晨的廣播時間向全校播出。播音員深情的朗誦配以抒情的背景音樂，每次播放的征文都讓許多老師感動落淚。這樣的形式增強了教師對教育工作的熱情和信心，而且也使全體學生受到了很好“尊師”教育，在學校營造出濃郁的尊師重教的良好氛圍。

我校在評選新的校徽、校訓以及設計新的校服中，團委組織學生進行了廣泛的討論，提出了許多寶貴的意見。團委在引導學生參與學校建設的過程中，不但能增強學校的文化特色，更能增強學生的自豪感，形成我愛我校，以校園為榮的文化氛圍，達到適應學生，適應時代，引導學生的育人目的。

（二）活動熏陶，促進校園精神文明建設 1.重視儀式教育

共青團一些傳統的儀式教育在校園文化建設中的作用是不能忽視的。在建設校園精神文化建設中，團委應保持傳統，搞好儀式教育。例如：每周一的升旗，周密安排，不斷提高國旗下講話質量，注重以重大活動、重大事件和重大節慶為契機，如利用“

3、12”、清明節、“5.4”、“7.1”、“9.10”、“10.1”、等有紀念意義的日子。

退隊建團、離隊建團、成人儀式等活動要認真準備，整個儀式過程要正式且隆重，使學生在儀式的氛圍中受到心靈的觸動，才能達到活動所預期的效果。在似乎一切都可以惡搞與顛覆的今天，共青團是一片神圣的凈土。

2.創新活動，豐富校園文化 舉辦學習節、讀書節

三、積極開展青年志愿者活動和社會實踐活動。

1、在校內，我們開展了諸多青年志愿者活動。每年三月，我校青年志愿者協會將其定為“學雷鋒、樹新風”的活動月。在這個月中，以支部為單位，擬定自己的服務計劃，并認真落實。我校團委也曾組織同學向貧困地區、受災人民、生病的同校學生進行“愛心捐款”活動，讓同學們學會成為一個有愛心的人。特別是在同學們了解了白艷佳同學的病情以后，紛紛伸出援手。

2、在校外，青年志愿者協會積極組織同學們參加景山社區下屬八個街道，鼓樓雙語導游等社會實踐活動，在社會上廣受好評，也使同學們對社會有了更進一步的了解。