第一篇：用工備案須知

勞動用工備案須知

一、初次登記備案

新成立用人單位應在新華區(qū)工商局登記或其它部門批準成立之日起30日內(nèi)，將人員信息錄入勞動用工備案系統(tǒng)，持以下材料到區(qū)人社局勞動科進行初次備案：

（一）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（機關事業(yè)單位法人證、社會團體法人資格證、其它用人單位依法成立取得的許可證）原件、復印件。

（二）用人單位組織機構代碼證原件、復印件。

（三）用人單位與勞動者簽訂的勞動合同書。

（四）用人單位通過備案系統(tǒng)導出的用人單位勞動用工備案基礎信息采集表和職工勞動用工備案基礎信息采集表兩份橫式的excel電子版。（存U盤）

（五）用人單位通過軟件備案系統(tǒng)的勞動合同訂立情況管理臺賬一式兩份和用人單位勞動用工備案基礎信息采集表。

（六）（新）錄用職工備案審核表。

注：①復印件加蓋用人單位公章，下同。②備案系統(tǒng)軟件咨詢電話：80696283，400-001-6968，聯(lián)系人：黃景柱。③初次備案后，使用賬號信息進行測試連接。

二、變更備案

（一）新招用（調(diào)入）人員的，自招調(diào)之日起15日內(nèi)，通過備案系統(tǒng)變動備案項上報新增人員信息，上傳成功后持以下材料到勞動科辦理備案手續(xù)：

1．勞動用工備案手冊。

2．用人單位從備案系統(tǒng)中打的新增人員勞動合同訂立情況管理臺賬一式兩份。3．勞動合同書。

4．錄用職工備案審核表或職工流動審核備案表。

（二）終止或解除勞動合同的，應自終止或解除勞動合同之日起10日內(nèi)，通過備案系統(tǒng)變動備案項上報減少人員信息，上傳成功后持以下材料到勞動科辦理備案手續(xù)：

1．勞動者辭職申請或職工調(diào)動手續(xù)、用人單位對勞動者的處理決定和送達手續(xù)、依法進行裁減人員的相關手續(xù)。

2．勞動合同書。

3．終止（解除）勞動合同證明書原件、復印件。

4.用人單位從備案系統(tǒng)中打的減少人員勞動合同訂立情況管理臺賬一式兩份。

三、注銷備案

用人單位注銷后，應在30日內(nèi)，通過備案系統(tǒng)對已備案職工作勞動關系終止處理，持以下材料到勞動科辦理用工備案注銷手續(xù)：

（一）勞動用工備案手冊。

（二）登記管理部門出具的注銷證明原件、復印件。

（三）經(jīng)備案的勞動合同訂立情況管理臺賬、終止勞動合同證明書原、復印件。

（四）備案機關認為需要提供的其他材料。

四、微型單位備案

20人以下的用人單位，可以直接到其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦理用工備案手續(xù)。

五、其它

主辦科室：區(qū)人社局勞動科 電話：86952108 地址：新華區(qū)政府辦公樓513室。受理本級相關部門審批成立單位的用工備案。本須知自2013年11月27日實施。

辦理職工養(yǎng)老保險明白紙

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位和個人依法繳納社會保險費是單位和個人的基本義務和權利，是保障用人單位和職工雙方權益的保證。

一、社會保險包括：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

二、繳納保險先到區(qū)人力資源和社會保障局513室和623室進行備案，然后再持備案表到區(qū)社保局進行開戶，來前先從JNYLBX@126.COM郵箱（密碼：123456baoxian）下載表格進行填報,提供材料齊全即時辦結(jié)。咨詢電話：86952107

第二篇：勞動用工備案須知

勞動用工備案須知

1、用人單位初次勞動用工備案應提交的材料：①用人單位營業(yè)執(zhí)照（副本）、社會團體提供法人資格證書、其他依法成立的組織或單位提供營業(yè)許可證和組織機構代碼證的原件及復印件各一份；②用人單位法定代表人（主要負責人）身份證復印件；③《勞動用工單位資料登記表》；④《招聘錄用人員備案登記花名冊》紙質(zhì)檔及電子檔。

2、用人單位新增人員應提交的材料：《招聘錄用人員備案登記花名冊》。

3、用人單位減少人員應提交的材料：①失業(yè)職工花名冊；②退工人員檔案（包括招工登記表、合同書、解除或終止勞動關系證明等材料）。

4、用人單位注銷備案應提供的材料：①資產(chǎn)管理部門宣告撤銷的批準文件、法院宣告破產(chǎn)的公告文件、工商部門注銷登記證明；②失業(yè)職工花名冊；③退工人員檔案（包括招工登記表、合同書、解除或終止勞動關系證明等材料）。

勞動用工備案須知

1、用人單位初次勞動用工備案應提交的材料：①用人單位營業(yè)執(zhí)照（副本）、社會團體提供法人資格證書、其他依法成立的組織或單位提供營業(yè)許可證和組織機構代碼證的原件及復印件各一份；②用人單位法定代表人（主要負責人）身份證復印件；③《勞動用工單位資料登記表》；④《招聘錄用人員備案登記花名冊》紙質(zhì)檔及電子檔。

2、用人單位新增人員應提交的材料：《招聘錄用人員備案登記花名冊》。

3、用人單位減少人員應提交的材料：①失業(yè)職工花名冊；②退工人員檔案（包括招工登記表、合同書、解除或終止勞動關系證明等材料）。

4、用人單位注銷備案應提供的材料：①資產(chǎn)管理部門宣告撤銷的批準文件、法院宣告破產(chǎn)的公告文件、工商部門注銷登記證明；②失業(yè)職工花名冊；③退工人員檔案（包括招工登記表、合同書、解除或終止勞動關系證明等材料）。

第三篇：用工備案

【原創(chuàng)】用工(備案)手續(xù)辦理程序（2007-9-15修改）

錄用失業(yè)人員

1、簽訂勞動合同

職工持《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》與企業(yè)簽訂勞動合同

2、備案手續(xù)（強調(diào)：凡是企業(yè)錄用持《失業(yè)證》的，一定要辦備案）相關文件：

大勞發(fā)[2003]121號關于印發(fā)<大連市勞動力錄用備案和就業(yè)登記管理辦法（試行）>的通知》

http:///Article_Show.asp?ArticleID=1497

企業(yè)專管員填寫《錄用備案和就業(yè)登記表》、失業(yè)證（<就業(yè)情況>一欄按固定格式填好）、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、勞動合同辦理備案手續(xù)。*持《再就業(yè)優(yōu)惠證》者，另需：勞動合同復印件、現(xiàn)《失業(yè)證》第2、3、12頁復印件、《再就業(yè)優(yōu)惠證》第1、2頁復印件、最近一個月工資單（蓋印，沒有工資單的，單位出工資證明）2007-2-5補充

? *錄用備案表如果沒有，帶著公章去現(xiàn)填。（《錄用備案和就業(yè)登記表》已改版。戚秀玉職介所一樓柜臺有賣，1.5元一套三張。2007-2-5補充）（沙河口區(qū)行政大廳只給一份，另兩份自己復印，1元/張。2007-9-15補充）

? *注冊資金300萬以上的企業(yè)到高爾基路18號戚秀玉職業(yè)介紹所1樓（電話83709359呂）辦理；注冊資金300萬以下的到企業(yè)所在區(qū)行政大廳辦理。

? *園區(qū)企業(yè)到高新街3號（DELL旁邊）創(chuàng)業(yè)園綜合樓1號（電話84820200李）辦理。（園區(qū)企業(yè)評職稱、買工資手冊、畢業(yè)生報道等相關事宜均在此樓辦公。園區(qū)人才已搬到415房間。2006-12-22補充）

3、養(yǎng)老保險調(diào)轉(zhuǎn)

企業(yè)專管員持單位編號、失業(yè)證、養(yǎng)老手冊、勞動合同、職工本人身份證去市內(nèi)四區(qū)個體繳費網(wǎng)點把該職工的保險轉(zhuǎn)到你單位。（如果有欠費必須補齊之后才能辦理調(diào)轉(zhuǎn)）

*關于市內(nèi)四區(qū)個體繳費網(wǎng)點的通知

http://ldbzj.dl.gov.cn:800/viewthread.php?tid=17093&extra=page%3D14、提檔（2007-9-15修改）

*持失業(yè)證去戚秀玉職介所一樓查詢檔案保存地。

*在就業(yè)廣場存放的，先到1號樓13號窗口帶下述材料領取《內(nèi)部轉(zhuǎn)移單》（如果有檔案保管費要先交費），然后帶著《內(nèi)部轉(zhuǎn)移單》及材料到3號樓東門的檔案室提檔。

*提取檔案所需材料：

提檔介紹信（普通介紹信即可）；

《錄用備案表》；

失業(yè)證；

勞動合同；

《委托協(xié)議書》（領過失業(yè)金的不帶此協(xié)議書）；

注：提檔會涉及到存檔案的費用，要弄清楚員工存檔案的情況。需要費用要備齊。（大連市就業(yè)服務中心 勞服120元/年，人才240元/年）

5、網(wǎng)上辦理人員轉(zhuǎn)入、基數(shù)申報

每月11-30日辦理。具體操作見大連勞動保障網(wǎng)網(wǎng)上申報業(yè)務操作指南。

6、醫(yī)保增加

持失業(yè)證、《大連市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險增加人員花名冊》、IC卡證在第一次交費之后去醫(yī)保（戚秀玉職介所4樓）辦理人員增加。該職工的醫(yī)療IC卡如果是在失業(yè)之后辦理的，原卡作廢，必須還要去醫(yī)保辦新卡。失業(yè)前有卡，可繼續(xù)使用。（職工如享受過失業(yè)金，享受失業(yè)金期間可以免交養(yǎng)老和醫(yī)療，所以要帶著失業(yè)證去辦理醫(yī)療IC卡。）首次投保的職工，在企業(yè)第一次交費的次月，填《。。醫(yī)療保險增加人員花名冊》、2張一寸照片、10元錢（IC卡8元，證、冊各1元）、經(jīng)辦人身份證去社保4樓辦理醫(yī)?？?、證、冊。

醫(yī)療IC卡丟失補辦：

丟失者本人身份證，經(jīng)辦人身份證，8元錢去社保四樓醫(yī)保窗口補。

2007-1-23補充

7、勞動合同鑒證（自愿辦理）

帶著失業(yè)證、錄用備案表、勞動合同去勞動保障局鑒證。免費。

*錄用自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部同錄用失業(yè)人員大體相同,軍轉(zhuǎn)干部先去街道辦理失業(yè)證.*企業(yè)錄用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員可以享受優(yōu)惠政策。具體內(nèi)容參見大連勞動保障論壇《勞動保障伴您行130問》的帖子。81880009臨時戶

第四篇：勞動用工備案業(yè)務經(jīng)辦須知13年新版

勞動用工備案業(yè)務辦理須知

一、用人單位辦理勞動用工初次備案需提供的材料

1、用人單位營業(yè)執(zhí)照副本（機關事業(yè)單位法人證、社會團體法人資格證、其他用人單位依法成立取得的許可證）原件、復印件（加蓋公章）；

2、用人單位組織機構代碼證副本原件、復印件（加蓋公章）；

3、用人單位與職工簽訂的《勞動合同書》(一式兩份)；

4、填寫完整的《簽訂勞動合同備案名冊》；

5、錄入完整的《吉林省勞動用工備案信息采集軟件（離線版）》；

①（員工采集項目，除10.11.不需要填寫外，各項都需要填寫。家庭住址詳細到門牌號，若無固定住房請?zhí)顚懮矸葑C詳細地址。）

②填寫修改補充批量報盤模板。

6、用人單位為勞動者每年繳納各項社會保險費的繳費明細（新注冊成立的企業(yè)除外）。

7.工資手冊或工資表（蓋公章）

二、用人單位辦理勞動合同新簽、續(xù)簽備案需提供的材料

1、用人單位已取得的《勞動用工備案手冊》；

2、填寫完整的《新簽續(xù)簽補簽批量報盤模板》（在勞動用工備案管理部門拷貝，或在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載http://hrss.jl.gov.cn/ldht/）；

3、用人單位與職工簽訂的《勞動合同書》；

4、填寫完整的《簽訂勞動合同備案名冊》；

5、職工調(diào)動手續(xù)（該職工為用人單位新調(diào)入人員的）；

6、職工與原用人單位解除勞動合同的《解除（終止）勞動合同證明書》（限于非首次參加工作的職工）。

三、用人單位辦理勞動合同補簽備案需提供的材料

1、用人單位已取得的《勞動用工備案手冊》；

2、填寫完整的《新簽續(xù)簽補簽批量報盤模板》（在勞動用工備案管理部門拷貝，或在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載：

http://hrss.jl.gov.cn/ldht/）；

3、用人單位與職工已簽訂的一式兩份勞動合同書；

4、填寫完整的《簽訂勞動合同備案名冊》；

5、用人單位證明該職工身份的有關材料原件及復印件，如入職當月工資表等；

6、用人單位為該職工依法繳納社會保險費的繳費明細。

7、用人單位補辦勞動用工備案手續(xù)的情況說明。

四、用人單位辦理勞動合同解除或終止備案需提供的材料

1、用人單位已取得的《勞動用工備案手冊》；

2、填寫完整的《解除或終止批量報盤模板》（在勞動用工備案管理部門拷貝，或在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載http://hrss.jl.gov.cn/ldht/）；

3、用人單位與職工簽訂的《勞動合同書》（一式兩份）；

4、填寫完整的《解除（終止）勞動合同證明書》（需本人簽字按手印）；

5、填寫完整的《解除或終止勞動合同備案名冊》；

6、其他相關材料：

（1）職工的《辭職申請書》（限于職工本人辭職的情形）本人簽字按手??；

（2）職工調(diào)動手續(xù)（限于職工調(diào)動的情形）；

（3）用人單位對職工的處理決定（限于職工嚴重違反用人單位規(guī)章制度等情形，此處理決定須同時有本單位工會或職代會或職工大會的意見，并提供向職工本人送達的相關材料）；

（4）職工的《退休審批表》、《退休人員審批匯總表》等（上述材料限于職工因退休而與用人單位終止勞動合同的情形）；

（5）用人單位發(fā)生依法經(jīng)濟性裁員、改制、破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形的相關配套材料。

五、用人單位辦理勞動用工備案手冊年檢需提供的材料

1、用人單位已取得的《勞動用工備案手冊》；

2、填寫完整的《用人單位勞動用工備案年檢情況表》一式兩份（加蓋公章）。

六、用人單位辦理勞動用工注銷備案需提供的材料

1、用人單位已取得的《勞動用工備案手冊》；

2、工商行政管理部門出具的注銷或吊銷手續(xù)；

3、填寫完整的《解除或終止批量報盤模板》（在勞動用工備案管理部門拷貝，或在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載：

http://hrss.jl.gov.cn/ldht/）；

4、用人單位與職工簽訂的《勞動合同書》（一式兩份）；

5、填寫完整的《解除（終止）勞動合同證明書》（需本人簽字按手?。?/p>

6、填寫完整的《解除或終止勞動合同備案名冊》。

這個是第一次辦理的手續(xù)：勞動合同、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、公章、法人章、勞動合同備案名冊、單位信息采集表、職工信息采集表、法人身份證

第五篇：備案須知

省外建筑施工企業(yè)進鄂施工單項、備案須知

一、準入條件

1.建筑施工企業(yè)必須具有二級及以上資質(zhì)；

2.近3年內(nèi)未發(fā)生過《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設部令第159號)第二十一條所列的12種行為和第二十九條所列的4種情形；

3.近3年沒有發(fā)生較大工程質(zhì)量安全事故且近1年內(nèi)在湖北省范圍內(nèi)未發(fā)生死亡安全事故；

4.近3年內(nèi)未發(fā)生重大違法違規(guī)行為，沒有受到司法機關制裁及建設行政主管部門通報批評以上的處罰。

二、提交資料

（一）辦理單項備案須提交的資料

1.經(jīng)省住建廳辦理的《省外建筑業(yè)企業(yè)進鄂投標備案表》原件一份；

2.經(jīng)建設行政主管部門備案的項目合同書原件及復印件；

3.進鄂負責人任職文件、身份證及建筑類執(zhí)業(yè)資格注冊證或職稱證原件（附企業(yè)社保證明）及復印件；

4.工程項目“五大員”（施工、材料、安全、質(zhì)檢、預算或造價員）上崗證、社保證明原件和復印件，身份證復印件（加蓋企業(yè)印章）；

5.提供以下技術管理人員的身份證復印件（加蓋企業(yè)印章）和注冊證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、上崗證和社保證明的原件及復印件：

（1）特級總承包企業(yè)和一級總承包企業(yè)需提供資料的人員至少包括2名一級注冊建造師、2名高級工程師、1名有職稱的財務人員、1名施工員、1名材料員、1名安全員、1名質(zhì)檢員、1名預算員或造價員；

（2）二級總承包企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)需提供資料的人員至少包括1名一級注冊建造師和1名二級注冊建造師證、2名高級工程師、1名有職稱的財務人員、1名施工員、1名材料員、1名安全員、1名質(zhì)檢員、1名預算員或造價員；

6.《省外建筑施工企業(yè)進鄂施工單項備案表》一式4份；

7.《省外建筑施工企業(yè)進鄂施工單項備案表》中表四所列施工項目項目經(jīng)理、技術負責人身份證、注冊證、職稱證原件及復印件。

（二）辦理備案須提交的資料

1.企業(yè)注冊地省級建設行政主管部門出具的企業(yè)外出施工介紹信和誠信證明；

2.至少提供2項與企業(yè)資質(zhì)等級標準相應，經(jīng)建設行政主管部門備案的在建項目合同書原件及復印件；

3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證副本原件及復印件；

4.企業(yè)駐湖北分公司的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證原件及復印件；

5.法人授權委托書、受托人身份證和社保證明原件及復印件；

6.企業(yè)銀行存款證明原件（總承包特級不少于400萬元，總承包一級不少于200萬元，總承包二級和專業(yè)承包不少于100萬元）；

7.企業(yè)進鄂人員計劃生育承諾書原件；

8.企業(yè)進鄂負責人（駐湖北分公司經(jīng)理）、進鄂技術負責人和進鄂財務負責人的任職文件，以及身份證、注冊證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證和社保證明的原件及復印件；

9.提供以下技術管理人員的身份證復印件（加蓋企業(yè)印章）和注冊證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、上崗證和社保證明的原件及復印件：

（1）特級總承包企業(yè)和一級總承包企業(yè)需提供資料的人員至少包括3名一級注冊建造師、3名高級工程師、1名有職稱的財務人員、1名施工員、1名材料員、1名安全員、1名質(zhì)檢員、1名預算員或造價員；

（2）二級總承包企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)需提供資料的人員至少包括2名一級注冊建造師、2名高級工程師、1名有職稱的財務人員、1名施工員、1名材料員、1名安全員、1名質(zhì)檢員、1名預算員或造價員；

10.上經(jīng)統(tǒng)計部門認可的在鄂施工生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計資料；

11.《省外建筑施工企業(yè)進鄂施工備案表》一式4份；

12.《省外建筑施工企業(yè)進鄂施工備案表》中表五所列在（擬）施工項目項目經(jīng)理、技術負責人身份證、注冊證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復印件。

三、辦理程序及有關要求

1.省外建筑施工企業(yè)需辦理進鄂施工單項或備案的企業(yè)在湖北省建筑工程管理局（武漢市武昌區(qū)中南一路78號）提交備案資料。備案資料使用A4(21MM×297MM)紙張，按上述順序、軟封面封底裝訂，逐頁編寫頁碼。

2.企業(yè)駐湖北分公司的登記經(jīng)營范圍必須在企業(yè)資質(zhì)范圍內(nèi)，分公司必須具有穩(wěn)定的辦公場所且有規(guī)范的管理制度。

3.所有證明材料的開具時間須在備案前一個月以內(nèi)。

4.所有備案資料必須真實、有效、合法，且須加蓋企業(yè)公章。所有提交的建造師注冊證和執(zhí)業(yè)資格證復印件須加蓋本人“執(zhí)業(yè)印章”。所提供的備案人員證件上未注明是本企業(yè)人員的，須提交勞動合同原件及復印件，高工另須提交企業(yè)聘書原件及復印件。在鄂成立分支機構的，分支機構負責人與企業(yè)進鄂負責人應當一致。進鄂人員應具有與實際工作崗位相適應的執(zhí)業(yè)資格。

5.湖北省建管局負責單項或備案的核驗工作，并留存?zhèn)浒纲Y料。介紹信、委托書、銀行存款證明、計劃生育承諾書、備案條件承諾書或誠信證明、社保證明、進鄂負責人的任職文件留存原件，其它證件（須留存的除外）留存復印件（加蓋企業(yè)印章）。

6.對于提供備案資料齊全、符合要求的企業(yè)，在5個工作日內(nèi)完成核驗工作。

7.單項或備案資料核驗合格后，由湖北省建管局通知企業(yè)法人代表約談，企業(yè)須提前與工作人員預約，約談后簽訂《誠信守法和廉政承諾書》。單項備案和備案須在15個工作日內(nèi)完成約談。

8.單項或備案的企業(yè)約談結(jié)束后，留存進鄂負責人執(zhí)業(yè)資格證和2-3個注冊建造師證（特級總承包企業(yè)和一級總承包企業(yè)辦理備案留存3個一級

注冊建造師證、辦理單項備案留存2個一級注冊建造師證；二級總承包企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)辦理備案留存2個一級注冊建造師證、辦理單項備案留存1個一級注冊建造師證和1個二級注冊建造師證）原件，完成有關登記后，由省建管局核發(fā)省外建筑施工企業(yè)進鄂施工備案表。留存證件在企業(yè)退出湖北省建筑市場時返還。

9.企業(yè)憑在有效期內(nèi)的《省外建筑業(yè)企業(yè)進鄂投標備案表》或《省外建筑施工企業(yè)進鄂施工備案表》方可在我省參加投標。

10.《省外建筑業(yè)企業(yè)進鄂投標備案表》僅限于企業(yè)對備案表中指定的項目進行投標。企業(yè)中標后，須在中標通知書發(fā)出后45日內(nèi)到湖北省建管局辦理單項或備案手續(xù)，按本須知中單項或備案要求提交所需資料。

11.省外建筑施工企業(yè)辦理過單項或備案，且次年仍需在鄂從事建筑經(jīng)營活動的，應當在次年備案到期前45天且在6月30日前辦理單項或備案延續(xù)手續(xù)（辦理程序與新辦備案登記相同）。

12.所需提交的《省外建筑施工企業(yè)進鄂施工單項備案表》、《省外建筑施工企業(yè)進鄂施工備案表》, 在“湖北建設信息網(wǎng)”的“下載中心”下載。

四、責任規(guī)定

1.省外建筑施工企業(yè)未在省建設行政主管部門辦理備案登記的，不得在我省從事建筑活動。

2.未按要求辦理備案登記，已在我省從事建筑活動的企業(yè)，由各地建設行政主管部門責令其停止建筑活動、限期補辦備案手續(xù)并記入不良行為記錄。

3.對于有下列行為之一的省外建筑施工企業(yè)，將通報批評，情節(jié)嚴重的清出湖北省建筑市場：

（1）發(fā)生《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設部令第159號)第二十一條所列的12種行為和第二十九條所列的4種情形的；

（2）發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的；

（3）在鄂施工期間發(fā)生死亡安全事故或較大工程質(zhì)量事故的；

（4）拒不接受我省各級建設行政主管部門監(jiān)督管理的；

（5）在備案過程中提交虛假資料的；

（6）發(fā)生其他違法違規(guī)行為的。

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