第一篇：開發區工作匯報 Microsoft Word 文檔

呼倫貝爾經濟開發區工程

工作匯報

尊敬的領導您好：

從2009年4月到現在，我單位在呼倫貝爾經濟開發區承建了六個項目，分別是呼倫貝爾經濟開發區辦公大樓工程、廣場東西路工程、景觀水系工程、凈水廠工程、301國道改造工程、標準化廠房工程。到目前為止我單位在呼倫貝爾經濟開發區的所有工程中剩余委項具體如下：

一、呼倫貝爾經濟開發區辦公大樓工程：

1、于2010年7月簽署了竣工驗收報告，現已經進入維保期。

2、暖氣管線未做防腐處理，需重做。

3、現暖氣閥門采用普通鋼質閥門，甲方要求按圖紙要求更換銅質閥門。

4、墻體裂縫、門窗等需維修。

二、呼倫貝爾經濟開發區廣場東、路工程： 1、2010年7月份簽署了竣工驗收報告，現已進入維保期。

三、呼倫貝爾經濟開發區景觀、水系工程：

1、甲方已經默認處于維保期，未簽署竣工驗收報告。

2、水渠部分邊坡塌陷，植草磚脫落，需返修。

四、呼倫貝爾經濟開發區凈水廠工程：

1、土建部分（大正公司）：

（1）2#、3#大口井室內涂料未完善。

（2）凈水車間散水需修補。

（3）剩余尾項較多，需專人專項負責。

2、安裝部分（四處）：

（1）電器、儀表正在測試，甲方準備接收。（2）錳砂未沖洗，預計需30天時間。（3）整體聯動調試，預計45天時間。

3、交工之前，需工完場清，人工配合機械，約一個月時間。

4、計劃凈水廠工程于2011年07月15日竣工驗收。

五、呼倫貝爾經濟開發區301國道改造工程：

1、未簽署竣工驗收報告，預計7月中旬。

2、雨季之前需進行灌縫處理。

3、路基沉降不均勻、需要切割返修。

4、由于欠試驗費，質檢站不予提供檢驗報告，資料不能完善。六、呼倫貝爾經濟開發區標準化廠房工程：

1、土建部分：

（1）4#、5#、6#廠房的內、外墻裙抹灰未做。（2）六個廠房的墻裙涂料未做。（3）四個廠房的柱腳砼未做。（4）防雷接地未做。

（5）六個廠房的散水坡道未做。

2、鋼結構部分：

（1）2#、3#廠房的玻璃未安裝。（2）4#、5#、6#廠房的窗戶、玻璃未安裝。（3）廠房的室外爬梯未做。

（4）1#、2#、3#、4#廠房的防火涂料完成80%。（5）5#、6#廠房的防火涂料完成70%。

3、計劃于2011年8月15日竣工驗收。

七、項目部人員組成：共四人

尹建國：負責協調甲方、監理、以及施工隊工作，現場施工。郭學文：整個開發區資料完善，歸檔工作，材料驗收，車輛加油。洪

權：凈水廠工程，大樓維修，食堂管理員。洪文舉（外聘）：項目部材料看護、做飯、更夫。

八、以上是我單位到目前為止在呼倫貝爾經濟開發區所承建項目工作的詳細匯報。

請領導審閱！

匯報人：尹建國 2011年4月28日 呼倫貝爾經濟開發區工程

第二篇：開發區融資工作匯報

XXXX融資工作情況匯報

XXXX管委會在XXXX區區委、區人民政府的正確領導下深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞XXXX任務目標，成立并實施開發區融資項目工作，業務內容主要涉及XXXX范圍內標準化廠房建設、路網建設項目、基礎設施項目、土地儲備項目、中小企業集合債券等。通過舉債融資，主動向各金融機構申請貸款，2013年累計獲得融資資金共計1.6億元，較好緩解了XXXX建設的資金壓力，在加快基礎設施建設步伐過程中發揮了重要作用，在未來的工作中，XXXX管委會還將不遺余力的開展各項工作，積極加強與銀行的聯系，爭取將開發區的建設及融資工作推向新臺階，現將有關情況匯報如下：

一、2013年在XXXX區區委、區政府堅強領導和區財政及有關職能部門的大力支持配合下，XXXX2013年4月成立了“安順市XXXX區新鑫源投資開發有限責任公司”注冊資金壹億元，認繳資本金貳千萬元。在現階段政府平臺公司融資極度困難的情況下，新鑫源公司在貴州銀行通過票據貼現方式融資壹億元，XXXX工業XXXX開發建設公司在農發行融資6400萬元，XXXX的下屬公司全年累計獲得16400萬元的銀行貸款。但XXXX的下屬公司自己申報項目貸款沒有市、區兩級政府做后盾支持，銀行的審核將更加嚴格，且公司的資本金不足也增加了貸款難度。從商業銀行貸款融資需要有產權清晰、合法合規的有效抵押物，后期有穩定的返還貸款本-1-

金及利息的來源。而XXXX的下屬公司作為政府融資平臺，受到商業銀行更多的準入限制。

二、解讀政策，蓄勢待發。

1、在未來的工作中，XXXX將不斷學習進步，深入解讀國家融資相關政策，根據融資政策2014年2月成立新的承貸主體（貴州安青新建投資開發有限責任公司已完成注冊手續，注冊資本金貳億元，認繳6000萬元）。

2、XXXX下屬公司針對極其嚴峻的融資形勢將擬對路網建設項目進行整合包裝并結合“安順青島共建產業發展園”概念，向貴州銀行申請貸款3億元，主要以安順青島共建發展園內基礎設施項目建設為中心，與兩六路后續建設、西二路土地整治項目、二環路東段項目等其中的一個或兩個項目進行整合融資，現項目基礎資料在整理中。

3、通過積極申請省經信委關于支持全省XXXX建設的專項資金（該項資金為3.5億元）部分，省中小企業辦關于支持全省XXXX環保建設的專項資金（該項資金為5000萬）部分用于基礎設施建設。

三、循序漸進，全面推進。啟動土地收儲貸款項目，目前西二號路土地儲備項目已獲得土地相關立項批文。根據城市用地規劃，正在進行項目收儲用地范圍的調整，在銀行允許的范圍內，將已取得用地批文且征地難度較小的地塊納入該項目用地范圍，加快項目工作進度，爭取使項目融資資金到位

四、整合閑置資金，強化基礎建設。通過申請調整融資資金使

用范圍，盡量發揮融資資金的使用效益。如西二號路土地整治項目，資金約有6400萬元，通過區政府相關領導到農發行協調，將項目資金使用范圍調整，擬爭取將該款項用于場區外道路的建設。

五、創新機制、體制，全力發展。

1、創新項目推進機制，創新投融資方式，加快項目建設步伐。加強與各金融機構的溝通，進一步挖掘XXXX土地等潛在融資資源，做好下一步XXXX建設土地儲備，提高項目融資工作效率，確保融資及時到位，力爭2014年XXXX融資3億以上。

2、要有進入資本市場并帶動民間資本進入XXXX基礎設施建設的有效方法。把融資工作與招商引資工作相結合，把企業的金融服務與融資結合起來，突出以地生財投融資，實施政府壟斷土地市場，強化基礎建設，招商引資，吸引外資、民間和閑散資金。通過改變土地類型、重新評估、注入新資產等方式增加可抵押資產總量和質量，提高抵押資產的使用效率。

面對全新的工作任務、全新的金融發展形勢，XXXX管委會在下一步工作中將會繼續加強學習，勇于探索，攻堅克難，努力開辟融資工作新局面。

2014年3月24日

第三篇：開發區農民工工作匯報材料

鐵嶺經濟開發區 農民工工作匯報材料

開發區是在原市種畜場的基礎上組建的，種畜場為國營農場，所屬職工為國有農場職工，沒有農民工。但隨著開發區經濟的迅速發展，招商引資工作不斷加大，入區企業逐漸增加，外地農民工逐步流入開發區，主要為周邊農村的富余勞動力，少數有外地農民工。

解決好農民工問題，既是關系改革發展穩定全局的迫切任務，也是建設中國特色社會主義的戰略任務。為統籌城鄉發展，保障農民工合法權益，改善農民工就業環境，引導農村富余勞動力合理有序轉移，推動全面建設小康社會進程，我們做了以下工作。

一、推動產業轉移，促進農民工就業

今年我區共向外地輸送農民工121人，同時為了拓寬就業渠道讓更多農民工就業，我區“全力承接產業轉移，做好招商引資工作，使更多好的產業、項目和企業落戶我區。近年來，我區招商引資項目質量快速提升，在引進龍頭核心企業上取得了明顯進展，產業集聚和項目集群效應十分明顯，為了緊緊抓住這輪產業轉移的機遇，全區組織小分隊開展承接產業轉移活動。

現在我區共建成四個工業園區，近300家企業在園區落戶，解決

了大量農民工就業問題。

二、開拓多種渠道，幫助農民工就業

2011年至現在我們大力開拓靈活多樣的就業方式，收集發布企業用工信息，并與市職業介紹中心建立了良好的關系，為開發區企業用工和求職者到市勞動力市場求職提供方便條件，一年來先后兩次組織28家企業參加春秋二季的大型園區企業求職用工洽談會，其中參加洽談人員202人，26人實現了就業。還為來自外地的農民工求職提供免費職業介紹，免費培訓和維權工作，保證其穩定就業。

三、加強農民工培訓，指導農民工就業

農民工的政治思想、科學文化和生產技能水平，直接關系到我國產業素質、競爭力和現代化水平，我們把全面提高農民工素質放在重要地位。引導和組織農民工自覺接受就業和創業培訓，接受職業技術教育，提高科學技術文化水平，提高就業、創業能力。

大部分農民工難以就業的原因是缺乏技能，我們根據企業、股份制企業、私營企業、市場需求，有針對性地進行技能培訓，提高勞動者就業能力，努力構筑就業階梯，全年分別開設了微機、廚師、電焊、汽車機修培訓班，共培訓1230人次。

目前開發區實現了區、街道、社區與市里的就業網絡聯接，我們展了培訓，現在網絡全部開通，工作人員工作順暢。

四、依法規范農民工勞動管理 解決農民工工資問題

解決好農民工工資問題，直接關系到維護社會公平正義，保持社會和諧穩定。對此，我們的做法是：首先，嚴格執行勞動合同制度。所有用人單位招用農民工都必須依法訂立并履行勞動合同，建立權責明確的勞動關系。嚴格執行國家關于勞動合同試用期的規定，不得濫用試用期侵犯農民工權益。勞動保障部門制定和推行規范的勞動合同文本，加強對用人單位訂立和履行勞動合同的指導和監督。

其次，建立農民工工資支付保障制度。嚴格規范用人單位工資支付行為，我們與開發區城建部門簽定農民工工資保證金制度，并以開發區管委會名義下發文件，與建筑企業簽定協議，收取農民工工資保證金，確保因建筑行業資金周轉不開時保證農民工工資按時發放。及時受理農民工舉報案件，一經發現有拖欠農民工工資情況，嚴肅處理，我們成功為江蘇農民工要回拖欠工資120多萬元，農民工為我們勞動監察大隊送來錦旗。

同時加大維護農民工權益的執法力度。強化勞動保障監察執法，加強勞動保障監察隊伍建設，完善日常巡視檢查制度和責任制度，依法嚴厲查處用人單位侵犯農民工權益的違法行為。健全農民工維權舉報投訴制度，對農民工申訴的勞動爭議案件，簡化程序、加快審理，涉及勞動報酬、工傷待遇的優先審理。

還有對農民工的法律服務和法律援助工作。把農民工列為法律

援助的重點對象。對農民工申請法律援助，簡化程序，快速辦理。

六、積極穩妥地解決農民工社會保障問題

高度重視農民工社會保障工作。依法將農民工納入工傷保險范圍。認真貫徹落實《工傷保險條例》。所有用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險手續，并按時足額繳納工傷保險費。在農民工發生工傷后，做好工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險的農民工發生工傷，由用人單位按照工傷保險規定的標準支付費用。要求工傷風險程度較高的建筑行業、煤炭等采掘行業參加工傷保險。建筑施工企業為從事特定高風險作業的職工辦理意外傷害保險。

七、農民工工作聯誼會議制度建立情況

我區在工業園區農民工聚集的地方建立了農民工聯誼會，利用已務工農民工的優勢和能力，為他們家鄉人外出務工創業鋪路搭橋。從2011年開始，我區讓農民工利用放假探親的機會，與家鄉政府聯系，介紹農閑在家的農民到鐵嶺經濟開發區務工。我區也給了接納農民工的企業大力的扶持。截至目前通過農民工聯誼會介紹慕名而來的農民工，經我區安排工作的達400余人。

下一步我區還將開展多種形式的關心幫助農民工的公益活動。總結、推廣用人單位關心、善待農民工的好做法、好經驗，在全區形成關心農民工的良好氛圍。提高對農民工的服務和管理水平。

第四篇：開發區創新工作匯報

開發區創新工作匯報

打造一流創新創業環境 提升區域技術創新能力 科技創新是科技工作的靈魂，是推進科技進步的動力，是高新區的生命之源。成都高新區成立以來，十分重視科技創新工作，立足于成都地區的科技資源和智力資源優勢，圍繞優化創新創業環境，進行了一些有益的探索，推進了科技成果的產業化，成功培育了一批知名科技企業，不斷為經濟發展培育和輸送了新的經濟增長點。XX年成都高新區高新技術企業占四川省的%、成都市的%，高新技術企業實現工業總產值和稅收均占成都高新區總數的70%以上。科技創新為成都高新區經濟發展注入了恒久的動力與活力，擁有大批自主知識產權的高新技術企業已經成為高新區經濟發展的重要組成部分。

成都高新區通過優化創新產業環境，形成了科技成果和人才聚集的“馬太效應”。特別是集成電路和軟件研發企業和人才的聚集，吸引了摩托羅拉、微軟、愛立信、聯想、中興通訊等大批國內外知名企業到成都高新區建立研發中心，吸引了英特爾、中芯國際、PSI等國際知名集成電路制造企業到成都高新區投資建廠。由于這些企業在成都高新區的聚集，在最近舉行的成都—臺灣IT產業合作發展研討會上，成都將成為繼長江三角洲和環渤海地區之后，中國的第三大集成電路產業基地，已經成為企業家和專家們的共識。

一、明確創新創業體系建設的目標定位

成都高新區立足成都作為西部特大型中心城市擁有的科技人才和成果優勢，堅持以科技創新為動力，把科技創新作為“1223”戰略中的兩項重點工作之一，明確提出了創新創業體系建設的指導思想、工作重點和發展方向。

成都高新區創新創業體系建設的指導思想是：以市場為導向，以科技成果產業化為目標，以推進成都地區科技資源優勢向科技產業優勢轉移為重點，整合創新創業資源，加快建設四級創新創業載體、三大創新創業服務體系、五大創新創業支撐體系，打造一流創新創業平臺，努力營造創新創業環境比較優勢，加快形成區域創新創業資源的聚集效應。成都高新區創新創業體系建設的工作目標是：加快建成總面積2—3平方公里、能夠吸納XX家以上創新創業企業，設施一流、配套完善、環境優美、服務便捷的孵化基地，努力建設成為全國最大、最具實力的科技成果產業化基地之一。成都高新區創新創業體系建設的發展方向是：形成涵蓋不同專業領域和人才層次、獨具特色的創新創業體系，建設成為區域創新創業資源聚集和推進科技創新的核心，不斷提高區域科技創新能力，提高科技成果產業化水平，增強區域核心競爭能力，為成都高新區和地方經濟發展不斷培育新的增長點。

二、按照技術創新鏈做好四級載體的規劃建設

根據創新創業企業的成長規律，按照技術創新鏈的構成形態，成都高新區提出了四級載體的規劃建設思路。在成果孵化期，建設適應不同專業領域和人才層次需求的孵化器為主體的創新孵化區；在孵化畢業企業成長期，建設以標準廠房為主體的科技產業區；在企業發展的成熟期，建設基礎和配套條件一流的產業園區；在企業發展到跨行業、跨地區經營的擴張期，建設高水準的總部聚集區。根據園區功能定位，我們將第一、二、四級載體主要布局在位于城區的南部園區，將第三級載體布局在西部園區，適當配置第一、二級載體，并按照布局規劃，加快建設進程。

一是重點突出加強創新孵化載體建設。成都高新區通過政府引導、社會參與，吸引了3億多元社會資本建設科技孵化器，形成了以成都高新區技術創新服務中心等8個國家級專業孵化器為骨干、23家民營科技孵化器為主體的孵化器群。到XX年底，投入使用的面積達42萬平方米，入孵企業達1000多家，今年孵化器面積預計將超過50萬平方米。今年以來，加強了國家軟件產業基地、國家集成電路設計產業化基地、國家信息安全成果產業化基地、國家中藥現代化產業基地等專業孵化器的建設，加快了軟件、IC設計、信息安全等企業的聚集，目前成都市10多家重點IC設計企業有9家在高新區，南山之橋、成都華微等一批具有自主知識產權的IC設計企業已經具有較高水平，為成都高新區吸引英特爾、中芯國際等企業奠定了基礎。

二是加快建設科技產業園區，為孵化畢業企業提供發展空間。成都高新區集中規劃建設以工業標準廠房為主體、具有相當規模的科技產業園區，并以管委會投資建設為引導，動員社會力量參與投資建設，優惠出租或出售給孵化畢業企業，保證了企業盡快投產，降低了企業的投資和運營成本。今年，成都高新區管委會在天府科技園投資建設的20萬平方米的標準廠房將全面投入使用。

三是高標準建設產業園區。成都高新區根據打造三大特色產業基地的定位，按照建成空間信息化、生產自動化、園區生活化、環境優美化、社會安全化、科技與人文協調統一的一流綜合產業園區的標準，高起點規劃、高品位設計、高質量建設，今年將投資40億元，加快產業園區的道路、管網、政務服務中心等基礎設施建設和配套設施建設，產業承載能力將大幅度提升，園區環境和形象將明顯優化，產業聚集能力將明顯增強。

四是積極推進總部聚集區的建設。為了適應企業規模擴張對智力和動力支撐的高質量需求，展示一流企業的形象和實力，成都高新區在南部園區規劃3—5平方公里，加快建設總部聚集區，重點聚集擴張型企業特別是跨地區、跨行業集團的總部或經營結算中心。為了確保創新創業企業的發展空間，成都高新區堅持集約式發展，制定了投資強度標準，明確規定總投資在1000萬元以上、投資強度達到120萬元/畝的企業才供給土地，并實行與投資總額和投資強度掛鉤的土地價格，提高了土地利用率。成都高新區嚴格執行有關土地法規，杜絕了土地的浪費和違法占用。

三、完善和優化三大創新創業服務體系

成都高新區圍繞降低創新創業門檻、成本和風險，不斷完善由基礎創業服務、中介服務和個性化服務三個層面構成的創新創業服務體系，提高了創新創業企業的成功率。一是完善和優化基礎創業服務體系。成都高新區各孵化器積極為創業者提供辦公場地、通信系統、計算機網絡系統等基礎條件，提供政策、項目咨詢，代辦企業登記、企業代碼、稅務登記以及其他手續等政務、商務和物業服務，真正讓創業者專注于成果研發和轉化。

二是完善和優化中介服務體系。成都高新區積極與專業能力強、信譽好的中介機構加強聯系，與35家中介機構建立長期穩定的合作關系，構建了包括稅收、法律、財務、審計、戰略策劃、管理咨詢、人員培訓、技術服務等內容的中介服務體系，為創新創業企業提供全方位的中介服務。三是完善和優化個性化服務體系。成都高新區不斷提高服務的創新性、專業性和針對性，專門組織了新聞推介會，幫助企業擴大了產品知名度；專門組織了孵化企業與投資企業、銀行、上市公司的專題推介會，幫助企業獲得了資金支持，促進了企業的快速成長。

此外，成都高新區還鼓勵和引導區內國家級孵化器通過品牌和服務的輸出，帶動區內其他孵化器提高服務水平，促進了創新創業整體服務水平的提高，形成了以創新中心為核心的成都高新區創新創業服務網絡。

四、加快建設五大創新創業支撐體系

一是加強同大學和科研機構的緊密聯系與合作，建立科技創新的成果支撐體系。目前，成都高新區已與電子科技大學、四川大學合作先后建立電子科技大學創業中心、大學科技孵化園和技術轉移中心，四川大學“國家大學科技園”等大學和科研機構的產業園區已經正式入住成都高新區，構筑了良好的科技成果產業化通道，幫助大批科研成果從實驗室順利走向了市場，在成都地區形成了良好的成果聚集效應。二是加大資金投入，建立創新創業的資金支撐體系。成都高新區初步形成了政府為引導、企業為主體、社會資本為補充的多元化資金支撐體系。一是建立了創新基金、產業扶持基金等財政扶持資金，從1998—XX年，共投入財政資金近5000萬元，支持了174個技術含量高、市場前景好、具有自主知識產權的高新技術項目，促進了一批高新技術企業快速發展。二是積極爭取國家支持，從1997—XX年，累計爭取國家無償支持資金約3億元，爭取創新基金立項支持資金6355萬元，XX年項目推薦和受理數在全國高新區中位居第二。三是省、市和高新區共同投資億元，建立了成都高新西區科技風險投資有限公司，發揮了政府投資的引導作用，吸引了英特爾等幾十家風險投資公司進區支持創新創業企業。四是引導區內企業加大R&D投入，XX年區內企業R&D經費支出占總銷售收入的3%以上，高于全國高新區平均%的水平。

三是加強人才的培養和引進，建立創新創業的智力支撐體系。成都高新區制定并實施了《關于引進高級人才的政策規定（暫行）》、《高級人才證書管理辦法》、《關于高級人才享受購房補貼資格的暫行規定》，從戶口、住房、創業資金、創業條件等方面給予了最大的優惠和支持。XX年，成都高新區規劃建設了高級人才居住園區，對部分創業者和高級人才購買住房給予了每套6萬元的補貼；對到區內博士后科研工作站的博士，每年給予5萬元的研發經費補助，由其自主支配；對為高新區建設發展做出積極貢獻的各類人才，給予專項獎勵。成都高新區的人才政策，吸引了大批創新創業人才聚集，人才高地的效應日益凸現。

四是建設公共技術平臺，打造創新創業的技術支撐體系。成都高新區在已經建設國家軟件產業基地（成都）公共技術支撐平臺基礎上，先后又建立了成都微軟技術中心、成都互聯力量中心等公共技術平臺。目前正整合區內資源，投資上億元，加快建設一個技術先進、安全可靠，能服務于軟件基地、IC基地、信息安全基地以及數字娛樂產業基地的信息技術公共平臺體系，積極建設中醫藥研發、公共試驗和評價平臺，努力為企業提供技術支撐服務，降低企業的研發、測試等成本，幫助企業提高研發水平。

五是積極培育市場，優化創新創業的市場支撐體系。積極建立和培育產權交易市場，XX年成立了成都技術產權交易所，XX年實現技術轉讓服務項目460項，產權交易16項，實現交易額億元，今年上半年技術產權交易項目已達395項，交易額億元。高度重視知識產權保護工作，加快建設成為國家級知識產權保護示范區，凈化高新技術產品的市場競爭環境。鼓勵區內企業、政府機關按照同等優先的原則，采購區內高新技術企業的產品，積極幫助企業拓展區外市場。

五、加快建設鼓勵和支持創新創業的創新文化

科技創新是一項充滿挑戰和風險的事業，既需要從事科技創新人員的勇氣，更需要全社會的支持與寬容。加快建設有利于創新創業的創新文化，將為推進科技創新提供恒久的動力。成都高新區采取積極措施，按照文化建設的三個層次，正在加快創新文化的建設。

一是營造崇尚創新的良好氛圍。成都高新區旗幟鮮明地鼓勵創新，善待挫折，激勵成功，寬容失敗，積極在全社會培養和營造崇尚創新、勇于創新、樂于創新的良好氛圍。二是建立和完善支持創新的制度體系。成都高新區圍繞讓勇于創新的人得到尊重、讓善于創新的人得到實惠，積極建立和完善創新創業激勵機制，加快形成支持創新的長效機制。三是形成支持創新的理念。創新理念是創新文化的核心。成都高新區將通過培育和形成創新理念，實現從“要我創新”到“我要創新”的飛躍，使“想創新、敢創新、能創新”成為每個高新人的自覺行為，讓創新創業人才的創新熱情充分涌流，讓創新創業精神在成都高新區蔚然成風。

成都高新區將按照科技部國家高新區創新創業環境建設的總體要求，進一步加強科技創新體系建設，進一步優化創新創業環境，完善企業自主創新機制，加快科技成果產業化步伐，增強企業和成都高新區的核心競爭力，努力建成為中國重要的科技成果和成長型科技企業聚集地，加快建設成為全國科技創新能力最強的高新區之一。

第五篇：開發區組織工作匯報

圍繞發展抓黨建抓好黨建促發展

蒼山經濟開發區黨工委

（2010年12月31日）

今年以來，蒼山經濟開發區按照縣委要求，以科學發展觀為指導，切實加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，為園區經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。2007年、2008年、2009年連續三年被臨沂市委、市政府評為“先進經濟開發區”。今年8月13日在“第六屆中國工業園區招商引資高層論壇”上被授予“2010年中國最具發展潛力園區”榮譽稱號。

一、基層黨建工作進展情況

1、深入開展創先爭優活動

一是加大“創先爭優”宣傳力度，營造的濃厚社會氛圍。設置大型宣傳欄5處，上傳創先爭優活動信息20余條，利用廣播宣傳學習創先爭優活動11次，懸掛宣傳標語26幅，制定固定標語36條、流動標語260余條、發放明白紙2000份，在開發區黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與的良好社會氛圍。

二是樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路。加強村支部班子的凝聚力和戰斗力，號召廣大黨員干部以“招大商、招好商”為工作中心，積極發揮黨員干部先鋒模 1

范作用。自開展活動以來，園區工作取得了明顯的實效：2010年全區規模以上工業總產值達50億元，工業增加值14.5億元，主營業務收入48億元；實現進出口額2600萬美元；合同外資額5080萬美元，實際利用外資1600萬美元。在項目建設方面，新建工業企業項目26個，其中投資過億元項目8個，總投資41.9億元。在招商引資方面，招商引資項目45個，總投資60億元，其中新開工建設項目26個，總投資41.9億元，已完成投資20.2億元；意向項目19個，投資額18.1億元，正在做項目入園的前期準備工作。在基礎設施方面，投資2000多萬元新修道路2條，亮化、美化、綠化工程同步跟進，同時，投資6000萬元全面實施園區中高壓電網架設改造工程，改造后園區內主要線路將實現雙電源、雙主變供電，用電緊張局面將得到徹底改善。在財稅體制建設方面，全年完成財稅收入5560萬元，實現本級財政收入3760萬元。

三是開展“立足崗位比奉獻”等活動，增強黨員樂于奉獻、甘于奉獻的自覺性。充分發揮黨支部和黨員的模范帶頭作用，推動廣大黨員在服務大局上創先爭優。各村支部進一步加快了“三個”轉變（農村向社區轉變、農民向居民轉變、工作重心由第一產業向二三產業轉變）步伐。整合大官莊、倉谷屯和農場，啟動大官莊社區舊村改造整體規劃工程；重點推進齊莊小區建設，完成了4座居民樓建設；下功夫把9個村居凈化、亮化和美化推向了更高水平，營造了清潔、優美、舒適的居民生活環境。

2、高度重視機關建設，扎實開展了“三學一講”活動

把“三學一講”活動的開展與園區實際工作緊密結合起來，以科學的理論指導園區各項工作的開展。以“周一大講堂”為契機，制定了以開展黨性教育為活動載體的學教培訓計劃，開展了專題教育培訓和紅色教育、重溫入黨誓詞。教育培訓：一是針對開發區征用土地問題專門邀請國土局王榮修局長作專題培訓；二是由黨工委副書記、管委會主任帶頭講黨課，開展黨性教育培訓。三是開展紅色教育、重溫入黨誓詞活動。8月26日黨工委組織開發區黨員干部和各村支部書記、主任赴紅色革命根據地井岡山開展了紅色革命教育和重溫入黨誓詞活動。

3、加強四民主一考核

按照上級要求和規章制度為準繩開展各項工作，真正做到了基層組織工作的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。對各支部的工作進行了考核，成立了由主要領導擔任組長、各相關局室所負責人為成員的考核領導小組。抽調人員、集中利用６天的時間對開發區全體黨員、所有基層班子成員、基層黨組織進行考核。考核后對于考核一般的小山子村黨支部，及時進行了班子的調整和充實。

4、抓村級規范化管理，促進新農村建設 一是堅持“四監管”工作。9月份，開發區公開推選了四監管辦公室負責人并制定了《開發區關于對農村資金的管理和使用辦法》對開發區各村資金特別是項目占地兩補資金

3嚴格監管，嚴把支出關口，在資金使用和管理上做到了跟蹤和審計，做到了規范化管理。并建立健全完善了以村民理財小組、村務公開監督小組和民主議政日活動為主的民主監督制度。二是解除失地農民后顧之憂。切實確保項目占地“兩補費用”全面到位。對項目占地村實行失地農民養老保險金制度，在占地較多的大官莊、孤山屯村、趙洼村、朱城前村已實現60歲以上老人應保盡保。同時，積極探索失地農民保障辦法，采取為失地村勞動力提供就業、辦理養老保險等措施，解決失地農民后顧之憂。在經濟發展服務局成立專門的就業指導機構，已組織2000余人進入企業務工。三是切實抓好遠程教育工作。開發區8個站點已經全部上網，為下一步的學習提供了更為廣闊的天地。加強管理，規范操作，保證遠教的培訓有針對性，保證遠教的組織收看有效實用，充分發揮遠程教育系統資源的作用。定時接收，確保學習教育，對黨員干部進行集中教育。四是抓好村級檔案管理工作。開發區下大力氣抓好村級檔案管理工作，去年專門邀請縣檔案局到大官莊村整理和歸類了各類檔案。現在大官莊村檔案室現保存有1963年至2009年文書檔案119卷，計劃生育18卷，新農合檔案4卷，村民行為檔案443卷。內容涉及黨員教育、會議紀錄、村務管理、經濟發展、村莊規劃、土地承包、宅基地劃分、計劃生育、村民行為、照片等方面情況，反映了大官莊村近50年來的風土人情、社會發展、歷史面貌的變遷，真實再現了大官莊村的歷史發展、農民生產和村務活動的基本情況。

4大官莊村檔案規范化建設為村務管理、矛盾糾紛化解等各項工作提供了大量準確可靠的原始憑據和憑證材料，為維護社會穩定，促進和諧村莊建設，起到了積極有效作用。12月初參加全縣創先爭優暨農村基層組織建設工作會議的組工干部到開發區大官莊村參觀了村級檔案管理工作，對開發區的檔案管理工作給予了肯定。

5、加強非公有制黨組織建設。

開發區黨工委著力推進“黨組織設置制度化、黨員發展規范化、黨員活動正常化”的“三化”工作。對非公有制企業黨組織建設，本著成熟一個，組建一個的目的，不斷壯大組織，努力擴大黨工作的覆蓋面。新建了華瑞集團黨支部非公企業黨組織。2010年，共培養非公企業入黨積極分子30多名，發展黨員5名。

二、下一步工作計劃

一是繼續深入開展創先爭優活動。特別是非公有制黨支部的創先爭優活動。通過“創先爭優”、“三學一講”活動有效地促進“高、細、嚴、實、”工作作風的形成，提高機關全體黨員的大局意識和服務意識。二是堅持不懈抓好村級組織建設。加強村級干部隊伍建設。加大村級后備干部選拔培養力度。加大對不穩定班子的調整，消除班子軟弱乏力工作開展不力的村莊。對工作基礎好、群眾威信高的村班子，力爭培樹1-3個過硬的典型。三是完善落實村級組織各項工作制度。以抓好村務公開民主管理為關鍵，繼續推行“四民

5主一考核”、“四議兩公開”制度。四是大力加強黨員隊伍建設。嚴格按照“五制”管理規定，做好的發展黨員工作。五是進一步做好非公有制企業黨建工作，擴大黨組織的覆蓋面。對符合組建黨組織條件的企業，成熟一個，組建一個，不斷壯大組織，努力擴大黨的工作覆蓋面。六是繼續抓好遠程教育工作。充分發揮遠程教育站點的作用，讓廣大農村黨員干部群眾都自覺地參與到遠程教育中來，不斷提高農村黨員干部群眾的素質。

2010年，開發區的基層組織建設工作取得了一定成績，但離縣委的要求還有一定的差距。在今后的工作中開發區將進一步強化工作措施，創新工作方法，突出重點，抓好基層組織建設工作，為“突破蒼山”和實現全縣經濟又好又快發展做出更大的貢獻。