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關于禁止小孩進入生產廠區玩耍的

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于禁止小孩進入生產廠區玩耍的》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于禁止小孩進入生產廠區玩耍的》。

第一篇:關于禁止小孩進入生產廠區玩耍的

關于禁止小孩進入生產廠區玩耍的

各位領導、全體員工:

近期經常發現有小孩進入生產區域。生產區域環境較為復雜,存在不確定的危險性。夏季來臨運輸車輛及外來一切車輛較多都有可能給孩子造成無法挽回的傷害。另孩子的好奇心和一些動作,也有可能導致火災等一些無法預測的危險。為杜絕該類事項的再次發生,望全廠員工嚴管并看好自己的孩子。為此、公司為進一步落實公司安全措施、控制和預防各類事故的發生,特針對公司有孩子的員工做以下要求:

1、堅決杜絕將小孩帶入車間工作區域玩耍。(導致后果:一是影響生產工作,二是預防各類事故發生)

2、嚴加管好自己小孩不能進入辦公區、車間倉庫、宿舍樓頂、公司廠區等防火重地及危險區域玩耍,如造成物品丟失和損壞,公司將直接追究其父母責任。

3、孩子活動應在生活區域內。職工宿舍以北屬生活區域、以南屬公司生產區域也就是小孩的禁區。

4、教育自己小孩不能在公司玩火、放火等接觸電源、易燃易爆物品。

5、教育自己小孩不能在公司大院玩弄推車、亂跑亂上等。

6、小孩安全健康,家庭才幸福,請珍視小孩安全。

7、以上規定,如觸犯造成后果公司概不負責。

望有小孩的家屬相互知悉并加以宣導!

特此通知

濟南君樂乳業總經辦

2015年7月6日

第二篇:關于禁止小孩進入生產廠區玩耍的通知

關于禁止員工帶小孩進入廠區的通 告一

近期公司人員在檢查時發現,在上班期間,一些小孩子出現在生產車間。經詢問了解,是個別員工為方便看管,上班時將孩子帶到工廠。

生產車間環境較為復雜,各種設備都存在一定危險性。剪刀、電線、電動機械、化學品、包括外來一些運輸車輛等都有可能造成小孩子的致命傷害,而小孩子的好奇心和一些動作,也有可能導致火災等一些無法預測的危險。

為此,公司研究決定,即日起禁止員工攜帶孩童來公司,并責令門衛嚴格檢查。對于混入工廠的孩子,一經發現將對其家長視為嚴重違反本廠紀律,同時對車間管理人員的不作為也要承擔相應責任予以罰款,嚴重者予以辭退。

為了維護生產車間的正常運行,保護員工子女的人身安全,請有意帶孩子來上班的員工嚴格遵守公司規定,將孩子留在家中,禁止帶入廠區。

如有特殊情況者,需要簽訂《員工住宿申請表》方可在廠內生活區活動,且由此造成孩童的一切事故自行承擔后果,與公司無關!

特此通告!

關于禁止員工帶小孩進入廠區的通 告二

全體員工:

近期經常發現有小孩進入我廠生產區域玩耍,因我廠生產區域環境復雜,存在著諸多不確定的危險性,而小孩的安全意識薄弱,讓小孩在生產區域停留有可能給小孩造成無法挽回的事故傷害,或有可能導致火災等一些無法預測的安全事故。

故此,我廠為杜絕一切安全事故的發生,特此通告如下:

1、嚴禁將小孩帶入生產區域玩耍;

2、各家長教育自己孩子提高安全意識,不得玩火、放火,不得接觸電源、易燃易爆等物品。

如有違反以上規定者,我廠可根據具體情節作出警告或處罰,如因違反以上規定而造成安全事故責任的,我廠將追究其監護人的法律責任。

望各員工相互轉告并加以宣導,確保安全生產!

特此通知

第三篇:關于禁止小孩進入生產廠區玩耍的通知

關于禁止小孩進入生產廠區玩耍的通知(一)

全體員工:

近期經常發現有小孩進入我廠生產區域玩耍,因我廠生產區域環境復雜,存在著諸多不確定的危險性,而小孩的安全意識薄弱,讓小孩在生產區域停留有可能給小孩造成無法挽回的事故傷害,或有可能導致火災等一些無法預測的安全事故。

故此,我廠為杜絕一切安全事故的發生,特此通告如下:

1、嚴禁將小孩帶入生產區域玩耍;

2、各家長教育自己孩子提高安全意識,不得玩火、放火,不得接觸電源、易燃易爆等物品。

如有違反以上規定者,我廠可根據具體情節作出警告或處罰,如因違反以上規定而造成安全事故責任的,我廠將追究其監護人的法律責任。

望各員工相互轉告并加以宣導,確保安全生產!

特此通知

x年 x 月 x 日

關于禁止小孩進入生產廠區玩耍的通知(二)

公司各部門、各位同事 :

每年的學校兩假(暑假和寒假)是學生探望住廠父母的高峰時期,為此各廠礦企業都會作出相關的規定 , 我們公司本著 “安全第一、預防為主” 的原則,根據公司《員工申請小孩暫住公司的管理制度》規定, 現通知如下 :

一、原則上不準帶小孩進入本公司工作, 以免發生安全事故或影響自已和他人。

二、本公司所有員工、凡因特殊情況申請帶小孩進入公司時必須在行政部進行登記 , 伙食費自理。不在食堂用餐時也必須提前告知食堂工作人員, 否則餐費照扣(按公司伙食費標準扣工資)。

三、申請暫住公司的員工家屬或小孩 , 一般暫住時間不得超過 7 天,并必須與公司簽定 《員工家屬帶小孩進公司暫住安全管理協議書》,特殊原因需延長暫住時間者 , 須先提出書面申請 , 經公司同意后方可延長暫住時間。

四、生產車間環境較為復雜,各種設備設施都存在一定危險性。包括一些運輸車輛、電器電路,貨物貨架、原輔材料等都有可能對小孩子造成傷害,而小孩子因好奇心強做出的一些動作,也有可能導致火災等一些無法預測的危險。

因此,嚴禁員工攜帶孩子到生產車間、辦公室及其危險區域 , 并規定暫住在公司宿舍的小朋友活動范圍僅限于宿舍和一樓大廳范圍內。請相關家長保護好各自子女的人身安全,如發生意外,則后果自負。請各部門主管及車間負責人也負起監管責任,發現有此情況應及時給予制止。

特此通知,請互相周知!

公司行政部

x年 x 月 x 日

關于禁止小孩進入生產廠區玩耍的通知(三)

近期公司人員在檢查時發現,在上班期間,一些小孩子出現在生產車間。經詢問了解,是個別員工為方便看管,上班時將孩子帶到工廠。

生產車間環境較為復雜,各種設備都存在一定危險性。剪刀、電線、電動機械、化學品、包括外來一些運輸車輛等都有可能造成小孩子的致命傷害,而小孩子的好奇心和一些動作,也有可能導致火災等一些無法預測的危險。

為此,公司研究決定,即日起禁止員工攜帶孩童來公司,并責令門衛嚴格檢查。對于混入工廠的孩子,一經發現將對其家長視為嚴重違反本廠紀律,同時對車間管理人員的不作為也要承擔相應責任予以罰款,嚴重者予以辭退。

為了維護生產車間的正常運行,保護員工子女的人身安全,請有意帶孩子來上班的員工嚴格遵守公司規定,將孩子留在家中,禁止帶入廠區。

如有特殊情況者,需要簽訂《員工住宿申請表》方可在廠內生活區 活動,且由此造成孩童的一切事故自行承擔后果,與公司無關!

特此通告!

XX人事部

第四篇:關于禁止小孩進入生產廠區的通知

關于禁止小孩進入生產廠區玩耍的

全體員工:

近期經常發現有小孩進入我廠生產區域玩耍,因我廠生產區域環境復雜,存在著諸多不確定的危險性,而小孩的安全意識薄弱,讓小孩在生產區域停留有可能給小孩造成無法挽回的事故傷害,或有可能導致火災等一些無法預測的安全事故。

故此,我廠為杜絕一切安全事故的發生,特此通告如下:

1、嚴禁將小孩帶入生產區域玩耍;

2、各家長教育自己孩子提高安全意識,不得玩火、放火,不得接觸電源、易燃易爆等物品。

如有違反以上規定者,我廠可根據具體情節作出警告或處罰,如因違反以上規定而造成安全事故責任的,我廠將追究其監護人的法律責任。

望各員工相互轉告并加以宣導,確保安全生產!

特此通知

2016年4月20日

第五篇:關于禁止員工帶小孩進入廠區通知

關于禁止員工帶小孩進入廠區的

通 告

近期公司人員在檢查時發現,在上班期間,一些小孩子出現在生產車間。經詢問了解,是個別員工為方便看管,上班時將孩子帶到工廠。

生產車間環境較為復雜,各種設備都存在一定危險性。剪刀、電線、電動機械、化學品、包括外來一些運輸車輛等都有可能造成小孩子的致命傷害,而小孩子的好奇心和一些動作,也有可能導致火災等一些無法預測的危險。

為此,公司研究決定,即日起禁止員工攜帶孩童來公司,并責令門衛嚴格檢查。對于混入工廠的孩子,一經發現將對其家長視為嚴重違反本廠紀律,同時對車間管理人員的不作為也要承擔相應責任予以罰款,嚴重者予以辭退。

為了維護生產車間的正常運行,保護員工子女的人身安全,請有意帶孩子來上班的員工嚴格遵守公司規定,將孩子留在家中,禁止帶入廠區。

如有特殊情況者,需要簽訂《員工住宿申請表》方可在廠內生活區活動,且由此造成孩童的一切事故自行承擔后果,與公司無關!

特此通告!

義龍五金 人事部

2014.07.15

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