第一篇：01職業病健康檢查匯報稿20180808

成都軌道交通集團職業健康管理工作匯報

（2018年8月8日）

尊敬的省安監局蒲志紅調研員、周毅專家、省安全技術中心周玉竹博士、市安監局職業健康處劉處長、龍泉驛區安監局領導：

下午好！

值此檢查指導之際，我代表成都軌道集團對省市區各級安監局對軌道交通建設長期以來的幫助、支持和指導表示由衷感謝。成都軌道集團根據《中華人民共和國職業病防治法》、《成都市人民政府辦公廳關于進一步加強職業衛生監督管理的意見》、《市建委安監局關于加強建筑施工行業職業健康管理工作的通知》要求，切實督促各參建單位預防、控制和消除職業病危害，維護廣大軌道交通建設勞動者職業安全健康權益，保障軌道交通健康發展，現將相關工作匯報如下：

今年，成都軌道交通建設10線11個項目，在建351公里，129臺盾構掘進施工，201個車站同步建設，點多面廣，勞動力密集，職業病危害因素種類眾多，幾乎涵蓋所有類型，又具有流動作業多，層次多，變化大的特點。一是充分統一認識、建立健全責任體系。充分認識施工行業職業健康工作的重要性和緊迫性，堅持“預防為主、防治結合”的方針和“管安全必須管職業健康”的原則，建立健全了職業健康工作責任體系，建立專門職業危害防治領導機構，主要負責人擔任組長，部門負責人為組員，編制發布了《成都軌道交通建設工程職業健康管理辦法》，嚴格按建設項目職業衛生“三同時”要求實施職業健康管理，認真做好職業病防護設施設計專篇、職業病危害預評價委托書與預評價報告等“三同時”檔案編制、歸檔工作。并將職業病危害治理納入日常對施工單位的監督檢查內容；督促各參建施工企業嚴格落實職業病防治主體責任，委托監理單位對施工單位職業健康管理制度及其落實情況、職業病危害設施、個人防護用品的使用情況進行檢查，并及時整改閉合，消除職業病隱患；二是加強宣傳教育、提高職業健康意識。加大職業病健康教育力度，充分利用“安全生產月”“職業病防治宣傳周”等活動機會，積極組織參建施工企業參與，在軌道交通全域營造“全員重視、全員參與”的良好職業病防治氛圍。督促各參建施工企業嚴格落實國家衛生部、應急部、省安監局、成建委及市安監局等上級單位文件要求，對接觸職業危害作業的員工，在上崗前必須進行職業安全健康知識培訓，使員工掌握職業安全健康知識，正確使用職業安全防護設備和防護用品，提高自我保護意識。三是嚴格執行法律法規、督促各方履責到位。督促各參建施工企業設立職業健康管理機構，配置專職職業健康管理人員，建立健全制度，完善職業健康管理檔案；目前，做到了每個項目都配備“職業健康管理專員”；每個施工項目對應存在施工現場的職業危害因素均進行了辨識和檢查，施工現場施工現場警示標識說明和設置符合《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ 158-2003）；督促采用了“三個全面”，即緊盯施工過程中的塵、毒、噪等主要職業病危害因素治理，全面采用通風管理，并結合局扇進行局部加強通風，過程中定頻次進行了通風檢測；全面采用了濕法作業，加強揚塵治理，過程中采用自動化監測PM2.5、PM10的數值，嚴控作業環境健康；全面采用隔聲、消聲、降噪施工，采用機械化、自動化和密閉隔離手段，切實消除了噪音污染，特別是夜間時段、高考期間均加強了管控措施。個體防護方面，督查使用符合國家標準要求的個人防護用品，并經常性開展應急演練，確保正確使用；根據季節特點，發布了《關于加強夏季施工防暑降溫工作的通知》等進一步督促各方切實保障勞動者職業健康權益。

我們將以本次檢查為契機，加強與安監部門及建設行業主管部門的溝通，建立聯絡協調機制，及時協調解決碰到的職業健康監督管理中存在的不足；繼續將軌道交通行業職業健康工作抓實抓牢，我相信在省市區各級部門領導的關心指導下，我們定能預防、控制和消除職業病危害，切實維護好全體軌道交通建設勞動者健康權益。

謝謝大家。

第二篇：如何做好職業健康檢查防止職業病

如何做好職業健康檢查防止職業病

職業健康是防止職業病的重要手段，做好崗前，在崗，離崗職業健康體檢是可有效防治職業病。在崗期間應定期接受職業健康檢查嗎?

接觸職業病危害因素的勞動者，應進行在崗期間的定期職業健康檢查。

其目的在于早期發現是否患有職業病或疑似職業病或勞動者的其它健康異常改變;及時發現是否有職業禁忌證;通過動態觀察群體健康變化，評價工作場所職業病危害因素的控制效果。

檢查周期根據不同職業病危害因素的性質、工作場所有害因素的濃度或強度、職業病的潛伏期和防護措施等因素決定，大多為1年，也有2年的。關于職業健康檢查內容，國家有哪些法規?

關于職業健康檢查內容，衛生部制定有《職業健康監護監督管理辦法》與《職業健康監護技術規范》，前者主要是從衛生行政管理和監督方面規范職業健康監護工作，后者主要是指導、規范職業健康監護技術行為。從這些文件中可以查詢到檢查項目與檢查周期，如可查詢從事焊錫(鉛)作業的勞動者該做哪些職業健康檢查項目，隔多長時間體檢一次。經常聽到職業健康監護這個名詞，它有哪些內容?

職業健康監護主要包括職業健康檢查和職業健康監護檔案管理等內容，職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急醫學檢查及離崗后的醫學隨訪檢查。關于職業健康監護，勞動者有哪些權力和義務?

1)從事接觸職業病危害因素作業的勞動者有獲得職業健康檢查的權力，并有權了解本人健康檢查結果。

2)勞動者有權了解所從事的工作對健康可能產生的影響和危害。勞動者或其代表有權參與用人單位建立職業健康監護制度和制訂健康監護實施細則的決策過程。勞動者代表和工會組織也應與職業衛生專業人員合作，為預防職業病、促進勞動者健康發揮應有的作用。

3)勞動者必須參加由用人單位安排的職業健康檢查，并在其實施過程中與職業衛生專業人員和用人單位合作。如果該健康檢查項目不是國家法律法規制定的強制性進行的項目，勞動者自愿參加。

4)勞動者有權對用人單位違反職業健康監護有關規定的行為進行投訴。

5)勞動者若不同意職業健康檢查的結論，有權根據有關規定投訴。關于職業健康監護資料的應用，國家有哪些規定?

1)只能用于以保護勞動者個體和群體健康為目的的相關活動，應防止資料濫用和擴散。

2)應遵循醫學資料的保密性和安全性原則，應注意維護資料的完整和準確并及時更新。

3)勞動者有權了解自己的健康資料，并有權得到資料的復印件。

4)職業健康檢查機構必須以適當的方式向用人單位、勞動者提供和解釋個體和群體的健康信息，以促進他們能從保護勞動者健康和維護就業方面考慮提出切實可行的改進措施。哪些人群需接受職業健康監護?

1)接觸需要開展強制性健康監護的職業病危害因素的人群，都必須接受職業健康監護。

2)接觸需要開展推薦性健康監護的職業病危害因素的人群，原則上應根據用人單位的安排接受健康監護。

3)雖不是直接從事接觸需要開展職業健康監護的職業病危害因素作業，但在工作中受到與直接接觸人員同樣的或幾乎同樣的接觸，應視同職業性接觸，需和直接接觸人員一樣接受健康監護。如何確定職業健康檢查項目?

《職業健康監護技術規范》規定了職業健康檢查項目，其中有些是必檢項目，有些是選檢項目。如鉛作業勞動者的必檢項目有血常規、尿常規、心電圖、血鉛或尿鉛，選檢項目有尿δ-ALA、血ZPP或FEP、血清ALT、神經-肌電圖。如何理解職業健康檢查報告的結論?

根據職業健康檢查結果，對勞動者的健康狀況結論可能有下面5種表述：

1)目前未見異常：表示本次職業健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內;

2)復查：表示檢查時發現單項或多項異常，需要復查;

3)疑似職業病：表示檢查發現疑似職業病或可能患有職業病，需要提交職業病診斷機構進一步明確診斷;

4)職業禁忌證：表示檢查發現有職業禁忌證，描述具體疾病名稱;5)其他疾病或異常：表示其他疾病或某些檢查指標的異常。

來自: 職業病危害預評價（/zyjk/zyjk/281.html

第三篇：職工健康檢查和職業病診療制度

職工健康檢查和職業病診療制度辦公室負責本單位職工的職業健康檢查和職業病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，建立勞動者健康監護檔案，并妥善保存。

1、職業病的診斷與鑒定工作由單位統一管理。職業病診斷和鑒定由單位和當事人如實提供有關職業衛生情況，按法定程序取得職業病診斷、鑒定的有關資料。

2、加強對職業病病人的管理，實行職業病病人登記報告管理制度，發現職業病病人時，要按有關規定向地方安監部門、衛生行政部門和公司的生產、職業衛生管理部門、人力資源管理部門等報告。

3、安排職業病患者進行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，由職業病防治部門提出調整崗位意見后，有關部門和單位按規定辦理。

4、職業病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，依照國家和單位有關規定執行。

5、對疑似職業病的職工及時進行診斷，在其診斷或者醫觀察期間的費用按職業病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第四篇：職業病匯報材料

棗莊廬山水泥廠

職業衛生防治工作匯報材料

各位領導：

首先，我代表棗莊廬山水泥廠全體職工，向蒞臨我廠檢查指導工作的各位領導表示熱烈歡迎和衷心感謝！

棗莊廬山水泥廠始建于1993年，擁有10萬噸/年機立窯生產線4條及1條120萬噸/年的水泥粉磨生產線。現有職工320人，廠兩委高度重視職業衛生防治工作并取得了一定成績。

下面，向各位領導簡要匯報一下我們在職業衛生健康防治方面所做的一些工作，不當之處，請批評指正。

一、提高認識、加強領導，建立健全職業健康防治工作體系 自去年開展職業病防治工作以來，我們廠高度重視，始終堅持“以人為本”的指導思想，把職業衛生防治工作同安全生產一道認真落實，以“人人享有職業安全、人人享有職業健康”為工作目標，以保護職工的身體健康和生命安全為目的，以健康教育、職業病預防為手段，認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規和有關職業衛生工作要求。不斷強化措施，加大工作力度，共同治理影響職工生命健康安全作業場所中的危險、危害因素，把職業病的防和治有機結合起來，與安全生產相結合、與職業衛生相結合、與職工行為規范相結合，從以單純控制安全事故為主，逐步轉向全方位的職業病防治體系，形成了一手抓安全生產，一手抓職業衛生防治的良好工作格局，確保了各項保障

措施落到實處，使我廠職業衛生防治工作有了一定的提高。

二、職業衛生防治具體情況

1、作業場所職業健康管理措施建設情況。

我廠設有專門職業衛生防治領導小組，并下設辦公室，具體負責各項制度的協調、落實與考核；配備有專職職業衛生專業人員；行文下發職業衛生管理制度，制定了作業場所職業衛生工作計劃和實施方案，下發了職業病危害因素監測及評價制度、職業危害事故應急救援預案、職業衛生培訓制度并有效落實；按要求建立有職業衛生檔案資料等。

2、作業場所職業健康設施、措施情況。

（1）粉塵防治方面，我廠具有高效除塵設備8臺，能有效減少粉塵的排放量，保護周邊的環境，同時借助周一安全衛生檢查，治理車間的跑、冒、滴、漏現象，有效提高了崗位衛生和設備衛生，并發放口罩、披肩帽等勞動防護用品，加強職工自身的健康防護。

（2）噪聲防治方面，在大磨等主要運轉設備上安裝消聲器，并建立隔離區，有效減緩聲音的傳播距離，并給關鍵崗位的職工配備了耳塞等工具，保證了職工的健康、安全。

（3）高溫防治方面，在立窯車間各崗位安裝排風扇等降溫工具，并發放隔熱服，防止高溫對職工的灼傷等傷害。

3、職業病防護用品發放和使用情況。

各種勞動防護用品的發放，我們嚴格按照《山東省職工個人

勞動防護用品發放標準》執行，從今年2月份到4月份我廠共發放口罩110件，披肩帽110件，安全帽15頂，耳塞6副，手套10副，絕緣鞋4雙。通過安全培訓、職業健康培訓講解有關安全勞動防護用品的佩戴方法和必要性，讓他們了解更多的個人防護知識，從而使他們從思想上重視，工作上按章作業，減少各種職業危害的發生。

4、職業衛生告知、報告情況。

在與作業人員訂立的勞動合同中，將作業過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防治措施和待遇，如實告知作業人員并在勞動合同中已經寫明，不存在隱瞞或欺騙現象。

5、職業衛生安全培訓情況。

制定職業衛生安全教育培訓制度和培訓計劃，到目前已進行2次職業健康培訓，共有65人次參加培訓。企業負責人已經過棗莊市永平安全培訓中心培訓，并取得職業健康管理資格證書；各類特殊工種定期參加審證換證培訓學習，已達到執證上崗。

6、貫徹有關職業衛生法律法規、標準規定情況。嚴格按照國家有關法律法規進行落實，確保從業人員的安全健康。今年我們通過調度會、班前會對全廠干部職工認真學習國家安監局47號令-51號令，充分讓干部職工職業健康的重要性及工作期間的標準并按要求建立了個人健康檔案。

我們雖然在職業衛生健康防治方面做了一定的工作，但與國家職業健康標準、上級領導的要求及同兄弟單位相比還有很大的差距。我們決心以這次檢查為新的動力，進一步增強對職業衛生健康防治工作重要性的認識，完善措施，落實責任，真抓實干，使我廠的職業衛生健康防治工作再上一個新的臺階，鞏固我廠安全生產的大好形勢，為廠區穩定做出積極的貢獻。

以上匯報，不當之處敬請各位領導批評指正。謝謝大家！篇二：職業病檢查匯報材料 xxxx煤礦職業衛生防治工作匯報材料

各位領導：

首先，我代表xxxx煤礦全體干部職工家屬，向蒞臨我礦檢查指導工作的各位領導的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！xxxx煤礦是一座有著四十年開采歷史的礦井。于19xx年x月建成投產，設計生產能力為60萬t/a，于19xx～19xx年進行了礦井改擴建，設計生產能力為xxx萬t/a。xxxx年礦井核定生產能力為xxx萬t/a，通風核定能力為xxx萬t/a。近年來，我們始終堅持以科學發展觀為指導，以安全生產為基礎，以提高效益為中心，為維護職工群眾利益為目標，不斷解放思想，干事創業，加快發展，全礦各項工作齊頭并進、穩步發展。至x月x日實現安全生產xxx天。連續四年被評為“一通三防”安全示范礦井。

下面，向各位領導簡要匯報一下我們在職業衛生防治方面所做的一些工作，不當之處，請批評指正。

一、提高認識、加強領導，建立健全職業衛生防治工作體系

近年來，對作業場所職業衛生防治工作，我們高度重視，始終堅持“以人為本”的指導思想，把職業衛生防治作為貫徹落實“三個代表”重要思想、創建和諧礦區的重點工作來抓，以“人人享有職業安全、人人享有職業健康”為奮斗目標，以保護職工的身體健康和生命安全為目的，以健康教育、職業病預防、治療為手段，認真貫徹實施《安全生產法》、《職業病防治法》、《關于做好煤礦作業場所職業衛生監察工作的指導意見》、山東煤礦安全監察局《山東煤礦作業場所職業衛生監察辦法》、國家煤礦安全監察局《關于做好煤礦作業場所職業衛生監察工作的指導意見》（煤安監調查字[2005]49號）等法律法規和要求。不斷強化措施，加大工作力度，共同治理影響職工生命健康安全作業場所中的危險、危害因素，把職業病的防和治有機結合起來，與安全生產相結合、與愛國衛生相結合、與職工行為規范相結合，從以單純控制安全事故為主，逐步轉向全方位的職業病防治體系，形成了一手抓安全生產，一手抓職業衛生防治的良好工作格局，確保了各項保障措施落到實處。為不斷促進職業衛生防治工作的開展，我礦設有職業衛生防治領導機構，建立了較為完善的職業衛生防治管理工作體系。各責任單位、部門都扎實有效的開展各項職業衛生防治工作，努力做好我礦作業場所職業衛生防治工作，使我礦職業衛生防治工作有了一定的提高。

二、職業衛生防治具體情況

1、作業場所職業衛生管理措施建設情況。設有專門職業衛生防治領導小組，并下設辦公室，具體負責各項制度的協調、落實與考核；配備有專職職業衛生專業人員；行文下發職業衛生管理制度，每年制定有作業場所職業衛生工作計劃和實施方案，有健全的職業病危害因素監測及評價制度，建立有健全的職業危害事故應急救援預案；職業衛生培訓制度健全并有效落實；按要求建立有職業衛生檔案資料等。

2、作業場所職業衛生設施、措施情況。

（1）粉塵防治方面，礦井建立有完善的供水防塵系統，地面有兩個大于200立方米的儲水池，水源穩定充足，利用地面靜壓向井下供水，主供水管路為4寸、3寸鋼管，支管路為2寸鋼管，支管、三通、閥門設置齊全。采掘工作面堅持濕式打眼、放炮前后灑水清塵、使用水炮泥、迎頭放炮遠程噴霧、進回風凈化水幕水簾、機組內外噴霧、轉載點降塵噴霧、個體防護佩帶、采煤面進行煤層注水、掘進工作面推廣實施短壁煤層注水、水射流除塵風機等綜合防塵措施，并得到有效落實。推廣使用大巷紅外線自動噴霧、轉載點自動噴霧，巷道定期進行灑水清塵，努力改善作業場所空氣質量。

（2）噪聲防治方面，主要通風機、壓風機、局部通風機等均有降噪設施，其中中央風井使用bdk型高效對旋低噪主通風機，井下選用防爆螺桿式流動壓風機，局部通風機推廣使用對旋低噪局部通風機。（3）有毒有害氣體防治方面，我礦為低瓦斯礦井，礦井瓦斯涌出量較低，xxxx年礦井瓦斯相對涌出量m3/t，二氧化碳相對涌出量m3/t。十多年來杜絕礦井自然發火現象；礦井供風滿足規程要求，杜絕無風、微風地點存在；局部通風全部實現雙風機雙電源、自動切換自動分風；通風系統保持適時優化、通風網絡適時簡化；瓦斯檢查員按規定上崗巡回檢查，裝備有kj76n型瓦斯監控系統，系統裝備安設齊全、靈敏可靠，瓦斯報警儀、測氧儀、一氧化碳檢測儀、硫化氫檢測儀等按規定配備使用。礦井作業場所中一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害氣體沒有超規定標準現象。定期監測有毒有害物質的含量報送上級主管部門，每年還配合煤礦職業衛生監測站來礦進行有毒

有害物質的監測，發現問題及時反饋加以解決。

（4）放射性物質氡及子體防治方面，礦井通風系統安全合理、穩定可靠，各地點供風滿足計劃和規程要求，杜絕無風、微風地點存在。采空區做到及時密閉處理，廢巷道和長期不使用巷道及時進行封閉，杜絕敞口盲巷存在，封閉質量符合標準要求。井下空氣中氡及子體濃度的檢測，職業衛生監測站按要求定期進行檢測。

（5）高溫防治方面，礦井通風系統安全合理、穩定可靠，各地點供風滿足計劃和規程要求，礦井采掘工作面空氣溫度在21℃以下，機電硐室的空氣溫度在23℃以下，不存在溫度超過規定要求地點。

3、職業病防護用品發放和使用情況。各種勞動防護用品的發放，我們嚴格按照《山東省職工個人勞動防護用品發放標準》執行，及時足額發放，定期組織人員進行檢查。深入區隊一線講解佩戴防塵防毒口罩的重要性及必要性，讓他們了解更多的個人防護知識，從而使他們從思想上重視，工作上按章作業，減少各種職業危害的發生。

4、作業場所職業危害因素監測、評價情況。按規定配備瓦斯檢查員、測塵員、職業衛生專業人員、清塵班等有關人員，配備了先進的檢測設備，建立完善了監測檔案。所有監測人員都經過嚴格篩選，經培訓學習合格后執證上崗。裝備kj76n瓦斯監控系統，系統靈敏可靠、運行正常，實現與集團公司聯網，監控管理人員均經培訓學習合格后執證上崗。檢測監控儀器設備作到按規定維護、檢修、標校、檢定等，檢測監控項目和頻次符合規程規定要求，各種監測數據做到準確無誤，發現問題及時整改。監測有毒有害物質各類報表報送上級主管部門，確保井下“一通三防”時時達標。發現問題及時反饋加以解決。

5、職業衛生告知、報告情況。在與作業人員訂立的勞動合同中，將作業過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防治措施和待遇，如實告知作業人員并在勞動合同中已經寫明，不存在隱瞞或欺騙現象。在礦宣傳閱報欄、井口、醫院等地點設置職業衛生公告欄，公布有關職業病防治的規章制度，產生職業病危害的種類、后果和預防措施，職業病危害因素檢測、評價結果，職業危害事故應急救援措施每年組織學習。各類職業危害項目和監測資料等情況認真及時上報上級有關部門。

6、職業衛生安全培訓情況。制定有職業衛生安全教育培訓制度和培訓計劃，按制度計劃進行落實。企業負責人、各級安全生產管理人員均經過相應培訓，并取得安全資質證書；各類特殊工種均按計劃由培訓機構定期培訓，作到執證上崗；礦職工學校針對職業衛生防治工作，制定有關的職業衛生培訓教育教案，對作業人員進行各種形式的職業衛生防治培訓教育。

7、貫徹有關職業衛生法律法規、標準規定情況。嚴格按照國家有關法律法規、標準規定進行落實，確保從業人員的安全健康。每年我們對入礦新工人進行崗前查體和勞動衛生知識培訓，建立個人健康檔案。井下工人在離崗退休前都要進行健康查體，接毒接害人員由職防院每年進行健康查體，井下接塵人員職防所定期查體，受檢率均為90％以上。對查出的職業病人確診后定期療養，并按規定及時調離接塵環境，對已診職業病人按規定到指定醫院療養。ⅰ期矽肺療養不少于1個月，ⅰ期矽肺合并肺功能中度損傷及ⅱ矽肺的療養不少于2個月，ⅲ期矽肺長期療養，并逐一落實。

8、綠化美化礦山環境，規范職工行為，塑造企業新形象。積極推進以“安全－健康－環境”為中心的環境改造刷新工程，倡導有益健康的生產生活方式，減少和控制職業傷害、職業病及職業相關疾病的發生。

我們雖然在職業衛生防治方面做了一定的工作，取得了一些效果，但與上級領導的要求、同兄弟單位相比還有很大的差距。我們決心以這次檢查為新的動力，進一步增強對職業衛生防治工作重要性的認識，完善措施，落實責任，真抓實干，使我礦的職業衛生防治工作再上一個新的臺階，鞏固我礦安全生產的大好形勢，為礦區穩定做出積極的貢獻。

以上匯報，不當之處敬請各位領導批評指正。謝謝大家！篇三：職業病防治工作匯報

王村煤礦斜井2010職業病防治工作

匯 報 材 料

為加強職業病的預防、控制和消除職業病危害，積極創造有利于職工健康的工作環境和勞動條件。在公司（局）的正確領導和大力支持下，我單位認真貫徹執行《職業病防治法》，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以職工職業健康監護為重點，同時對作業場所進行監測，防治有危害職工健康的不良因素，努力做好我礦職業病防治工作，現就我礦2010年職業病防治情況匯報如下：

一、職業衛生與職業病防治工作開展情況

安全教育工作是貫徹本單位方針，實現安全生產、文明生產、提高員工安全意識和安全素質、防止產生不安全

行為、減少人為失誤的重要途徑。根據職業安全健康教育制度規定，對生產崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規定。安全教育的形式主要包括：對管理人員進行了有關職業安全健康的方針、政策、法律、法規及有關規章制度；工傷保險法律、法規；安全生產管理職責、企業職業安全健康管理知識及安全文化；有關事故案例及事故應急處理措施等項內容職業安全健康教育。職業安全健康管理人員進行了職業安全健康標準；企業安全生產管理、安全技術、職業健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規；職工傷亡事故和職業病統計報告及調查處理程序；有關事故案例及事故應急處理措施等項內容地教育培訓；特種作業人員上崗作業前，進行了專門的安全技術和操作技能的培訓教育，增強其安全生產意識，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓而引起傷亡事故等內容的職業安全健康教育；在冊職工的職業安全健康教育主要有新員工上崗前的四級教育和變換崗位教育、經常性教育等形式職業安全健康教育。對新入礦職工進行上崗前的職業防治知識、職業危害告知等知識培訓。

二、加強組織領導搞好崗前、在崗、離崗職業健康檢查 根據我礦工作實際情況，及時成立職業衛生組織機構，并制定下發了《職業衛生檔案管理制度》以及職業衛生相關文件。在公司（局）及單位領導對職業衛生工作高度重視情

況下，年初，我礦先后招收兩期農合工共165人，對165名人員進行了崗前體檢及職業衛生知識培訓學習，其中120人合格；在2009對全礦采掘區隊共計430人進行了在崗期間職業健康體檢，查出疑似職業病50人（其中5人為2008年觀察對象）。于4月3日、4日對49名（其中1名職工放棄診斷）疑似病例進行職業病診斷，經診斷24人為職業病患者，18人為觀察對象。對診斷結果為ⅱ期、ⅲ期的塵肺病職工，經礦長辦公會議研究決定及時調離原接塵崗位，并妥善安臵，對離崗職工進行了職業健康檢查，同時還加大了對個人防護用品的投入，截止目前配備了個人防塵口罩1648個，并完善綜合防塵設施的投入，杜絕了煤塵超限等不符合規定的違規現象。

三、存在問題及工作打算和建議

從我礦目前職業健康防治情況看，還存在較多的問題。主要有以下幾點：

1、制度落實不到位，制定了職業病防治相關制度，但在日常工作中沒有做到有效落實，存在走過場，應付檢查現象。

2、職業安全教育不能做到經常性、深入性，缺乏有效的安全教育考核機制，職工職業病防護意識差。

3、健康檔案管理主要存在2008年以前的崗前體檢由王村斜井衛生所辦理，體檢報告沒有及時去領取，有一

些職工缺少崗前體檢表，2009年在崗期間共體檢430人，因職防所未整理完，暫取回246份體檢結果；主要問題還是職工離崗體檢，由于各基層區隊對本單位職工離崗不能及時上報，我部門也在管理中缺乏必要的監控，致使職工離崗體檢工作得不到落實。

以后工作建議及打算：

煤礦企業本身就屬高危行業，職業危害較大。我們管理部門做好日常職業危害防治工作非常重要、也很必要。

1、做好經常性職業安全健康教育

無論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業安全健康教育同樣如此，必須堅持不懈、經常不斷地進行，這就是經常性的職業安全健康教育。進行安全思想、安全態度教育，要通過采取多種多樣形式和安全活動，激發員工搞好安全生產的熱情，促使員工重視和真正實現安全生產。經常性安全教育的形式有：每天的班前、班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產會議；事故現場會；張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標志等。

2、應當在30日內對準備脫離所從事的職業病危害的作業或崗位的勞動者進行離崗時職業健康檢查；離崗前90日內的在崗期間職業健康檢查可視為離崗時職業健康檢查。對未進行離崗時職業健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。篇四：職業病檢查匯報材料

山西介休鑫峪溝東溝煤業有限公司

礦井兼并重組整合項目

職業病防護設施驗收匯報材料 2012年12月

東溝煤礦職業衛生防治工作匯報材料

各位領導：

首先，我代表東溝煤礦全體干部職工家屬，向蒞臨我礦檢查指導工作的各位領導的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！

東溝煤礦是一座技術改造礦井。預計2012年12月建成投產，設計生產能力為60萬t/a，于2010年～2012年進行了礦井改擴建，設計生產能力為60萬t/a。根據山西省煤礦企業兼并重組整合工作領導組辦公室文件晉煤重組辦發[2009]61號文《關于晉中市介休市煤礦企業兼并重組整合方案的批復》，山西介休鑫峪溝東溝煤業有限公司由原山西介休東溝煤業有限公司和山西利民煤業有限公司共同整合而成。批準生產能力600kt/a。山西省國土資源廳于2012年10月9日為該礦頒發的采礦許可證，其證號為c***0045304。批準開采2號—11號煤層，井田面積為3.5578km2，經濟類型為有限責任公司。2010年10月，該礦委托山西新安煤礦設計咨詢有限公司編制完成了《山西介休鑫峪溝東溝煤業有限公司礦井兼并重組整合項目初步設計說明書》，由晉中市煤炭工業局工業廳以市煤規發[2010]159號文予以批復。2011年12月，晉中市煤炭工業局以市煤規發[2011]178號對《山西介休鑫峪溝東溝煤業有限公司礦井兼并重組整合項目初步設計變更》予以批復。2010年9月，晉中市煤炭工業局以市煤規發[2010]113號文對《山西介休鑫峪溝東溝煤業有限公司礦井兼并重組整合礦井地質報告》予以批復。2011年5月，太原市福興順科技有限公司為該礦編制了《山西介休鑫峪溝東溝煤業有限公司礦井600kt/a兼并重組整合建設項目職業病危害預評價報告》，并已由山西省衛生廳以晉衛監督[2011]69號文予以批復。2012年8月，山西新安煤礦設計咨詢有限公司為該礦編制了《山西介休鑫峪溝東溝煤業有限公司礦井600kt/a兼并重組整合建設項目職業病防護設施設計專篇》，并已由晉中市煤炭工業局以市煤規發[2012]1018號文予以批復。

該項目于2010年12月開工建設，2012年6月進入聯合試運轉。

下面，向各位領導簡要匯報一下我們在職業衛生防治方面所做的一些工作，不當之處，請批評指正。

一、提高認識、加強領導，建立健全職業衛生防治工作體系

進入技改以來，對作業場所職業衛生防治工作，我們高度重視，始終堅持“以人為本”的指導思想，把職業衛生防

治作為貫徹落實“三個代表”重要思想、創建和諧礦區的重點工作來抓，以“人人享有職業安全、人人享有職業健康”為奮斗目標，以保護職工的身體健康和生命安全為目的，以健康教育、職業病預防、治療為手段，認真貫徹實施《安全生產法》、《職業病防治法》、國家煤礦安全監察局《關于做好煤礦作業場所職業衛生監察工作的指導意見》（煤安監調查字[2005]49號）等法律法規和要求。不斷強化措施，加大工作力度，共同治理影響職工生命健康安全作業場所中的危險、危害因素，把職業病的防和治有機結合起來，與安全生產相結合、與愛國衛生相結合、與職工行為規范相結合，從以單純控制安全事故為主，逐步轉向全方位的職業病防治體系，形成了一手抓安全生產，一手抓職業衛生防治的良好工作格局，確保了各項保障措施落到實處。為不斷促進職業衛生防治工作的開展，我礦設有職業衛生防治領導機構，建立了較為完善的職業衛生防治管理工作體系。各責任單位、部門都扎實有效的開展各項職業衛生防治工作，努力做好我礦作業場所職業衛生防治工作，使我礦職業衛生防治工作有了一定的提高。

二、職業衛生防治具體情況

1、作業場所職業衛生管理措施建設情況。設有專門職業衛生防治領導小組，并下設辦公室，具體負責各項制度的協調、落實與考核；配備有專職職業衛生專業人員；行文下

發職業衛生管理制度，每年制定有作業場所職業衛生工作計劃和實施方案，有健全的職業病危害因素監測及評價制度，建立有健全的職業危害事故應急救援預案；職業衛生培訓制度健全并有效落實；按要求建立有職業衛生檔案資料等。

2、作業場所職業衛生設施、措施情況。（1）粉塵防治方面：

地面膠帶運輸機機頭滾筒處設置密閉罩防塵，在受料點全封閉受料槽，各轉載點在防塵罩內設置噴霧降塵裝置。地面儲煤采用全封閉儲煤場，在卸載點，裝載點處設置噴霧灑水裝置。

工業場地的鍋爐房的儲煤倉四周裝置灑水設施，采用gjl-ii-6型濕式脫硫除塵器對鍋爐煙氣進行脫硫除塵。

礦井建立健全了完善的供水和防塵系統，地面有兩個大于200立方米的儲水池2個，水源穩定充足，利用地面靜壓向井下供水，主供水管路為159mm、108mm鋼管，支管路為76mm鋼管，支管、三通、閥門設置齊全。

采用綜合防塵措施主要包括風、水、密、凈、護等5個方面。風既是通風除塵，水既是濕式作業，密既是密閉抽放，采掘工作面堅持濕式打眼、放炮前后灑水清塵、使用水炮泥、迎頭放炮遠程噴霧、進回風凈化水幕水簾、機組內外噴霧、轉載點降塵噴霧、個體防護佩帶、采煤面進行煤層注水、掘進工作面推廣實施使放炮紅外線自動噴霧、轉載點自篇五：職業病防護設施匯報材料(定稿)神木縣大柳塔東川礦業有限公司

職業病防護設施竣工驗收匯報材料

二零一四年十一月六日

神木縣大柳塔東川礦業有限公司

職業病防護設施竣工驗收匯報材料

各位領導、各位專家：

大家好，首先我代表東川礦向蒞臨我礦進行職業病防護設施驗收的領導

小組表示熱烈的歡迎！

神木縣大柳塔東川礦業有限公司是由陜西省政府以陜政函【2007】167 號文批準的資源整合礦井。礦井由原神木縣大柳塔鎮特麻溝蜂窩渠煤礦和烏蘭色態村辦煤礦整合擴大而成，整合后井田面積11.2297km2。礦井位于神木縣城以北，直線距離約57km，行政區劃隸屬于陜西省神木縣大柳鎮管轄。礦井設計生產能力1.50mt/a,服務年限33.2 a，煤礦可采煤層為3-

1、5-2上、5-2煤層三層煤。根據陜西安技煤礦安全裝備檢測有限公司檢測報告，現開采5-2煤屬ⅰ類容易自燃煤層且煤塵有爆炸性。根據陜西省煤炭科學研究所出具的礦井瓦斯等級鑒定報告本礦井為瓦斯礦井。

一、項目批復情況 1、2007年11月16日陜西省人民政府以陜政函【2007】167號文批復東

川礦業有限公司為煤炭資源整合礦井。2、2008年4月陜西省國土資源廳以陜國土資礦采劃【2008】170號文劃

定了東川礦業公司煤礦礦區范圍。3、2009年4月陜西省煤炭工業局以陜煤局發【2009】94號文對東川礦

業有限公司資源整合開采設計方案進行了批復。4、2009年10月12日陜西煤礦安全監察局以陜煤安局發【2009】185號

文對東川礦業有限公司安全設施設計進行了批復。5、2010年1月經陜西省水土保持局以陜水保函【2010】13號文對東川

礦業有限公司煤炭資源整合建設工程水土保持方案報告書予以批復。6、2009年9月29日經陜西省環境保護廳以陜環批復【2009】556號文

對東川礦業有限公司煤炭資源整合項目環境影響報告書予以批復。

7、陜西省國土資源廳以陜國土資儲備【2008】217號文對東川礦業有限

公司地質勘探報告予以備案，2014年1月11日頒發了采礦許可證，證號：c***0041691，有效期：2014年9月21日。8、2009年11月17日神木縣煤炭工業局以神煤局發【2009】144號文批

準東川礦業有限公司開工建設。

二、項目建設及單項驗收完成情況

1、項目建設情況

東川礦業有限公司資源整合項目由中煤西安設計工程有限責任公司設

計，共劃分單位工程93個，其中礦建21個、土建41個、安裝31個，完成總投資41467.37萬元。

2、各單項驗收情況

（1）消防驗收

榆林市公安消防支防大柳塔大隊對我礦消防設施進行了驗收，于2014年 3 月5日，以大公消驗字【2014】第007號文同意我礦通過消防設施驗收。

（2）煤礦安全質量標準化考評及煤炭資源聯合試運轉驗收 2014年5月26日，陜西省煤炭安全監督管理局以陜煤局復【2014】36 號文件同意我礦資源整合項目進行聯合試運轉。

（3）工程質量認證情況

2014年10月17日煤炭工業陜西建設工程質量監督中心站對東川礦業有

限公司單項工程質量進行了驗收。

東川礦業有限公司委托陜西安科安全生產技術研究所有限公司編制了

《神木縣大柳塔東川礦業有限公司資源整合項目職業病危害控制效果評價報告書》，由省安監局組織了相關人員對評價報告進行了評審，我礦按規定遞交了《東川礦業有限公司職業病防護設施竣工驗收申請報告》。

三、職業病防治工程設施及資金投入情況

（一）項目投資建設情況

東川礦業有限公司資源整合項目從2010年5月開工建設，2014年建成，職業衛生總投入311萬元。其中：衛生工程和設施投入1172366元。

公司設立了職業衛生防治領導小組，由辦公室負責各項制度的協調、落

實與考核，設有專職職業衛生管理人員，下發職業衛生管理制度，每年制定作業場所職業衛生工作計劃和實施方案，有健全的職業病危害因素監測及評價制度，建立有健全的職業危害事故應急救援預案、職業衛生培訓制度；按要求對職工建立了職業衛生檔案資料。

（二）職業衛生工程和設施

1、礦井防塵、消防灑水水源由設置于地面的礦井排水處理站處理后的井

下水供給（2個地埋式凈水池，容量分別為200m3）。此外，工業場地內設有2座消防、防塵灑水水池（高位水池），容積分別為400m3、100m3，井下消防、防塵灑水水池與礦井排水處理站外凈水池，互為備用。

井下安裝了消防灑水除塵管道約11000 m，各轉載點安裝了21組灑水除 塵裝置。輔助運輸大巷、主運輸大巷、總回大巷和綜采工作面順槽等安裝了16處凈化水幕。主運輸大巷每隔50m設1個給水栓，輔助運輸大巷和回風大巷每隔100m設1個給水栓。礦井在主運輸大巷敷設φ159管徑無縫鋼管，并沿主運輸大巷、輔助運輸

大巷及回風大巷敷設至各采、掘工作面入口，再由φ108管路沿各工作面順槽敷設至采、掘工作面各用水點。

2、礦井安裝了kj110n安全監測監控系統，系統由監控主站、監控分站、傳感器組成,設有自動報警裝置，調度指揮中心24小時有人值班，隨時掌握井上下傳送的各種數據。井下設監控分站11個，24小時不間斷對ch4、co、co2、h2s等有毒有害氣體進行檢測，確保礦井安全生產和職工的生命安全及健康。

3、采掘現場防塵措施：采掘工作面進、回風流在規定位置設置了凈化水

幕，對巷道定期進行灑水清塵。綜掘工作面堅持濕式打眼、采用水射流除塵 風機等綜合防塵措施；綜采工作面采煤機組內外噴霧、各轉載點設有降塵噴霧。礦井將推廣使用大巷紅外線自動噴霧，不斷改善作業場所空氣質量。堅持每周對井下主要巷道進行一次全面沖洗，防止煤塵堆積和飛揚，各進、回風巷設置有凈化水幕專人管理，井下各轉載點及沖洗巷道的位置設置一個規格為dn25的給水栓，設置的隔爆水棚按規每周定時檢查和注水。

4、噪聲防治方面：主要通風機、壓風機、局部通風機等均有降噪設施，礦井采用中央并列式通風，安裝了兩臺fbcdz n0 24/2×250kw 獨立設置于風井場地，擴散塔前裝有消音器，高效對旋低噪主通風機，機座采用減振軌道，通風機房與主通風機分開布置。局部通風機推廣使用對旋低噪局部通風機，型號為fbdn05.6/2×11。篩分車間振動篩機身安裝有彈簧進行減振，作業人

員以巡檢作業為主，減少接觸噪聲的時間。空壓機房獨立設置，選用 lgb-175a型號的防爆螺桿式流動壓風機，設備設置有鋼筋混凝土基座。

5、防滅火方面：地面和井下均建設了消防材料庫，消防器材和物資齊全，能滿足應急需求。礦井主要巷道、機電設備硐室、皮帶機機頭位置均安裝了消防沙箱，配置了滅火器和滅火工具。

安全監測監控采用kss-200型束管監測系統型束管監測系統，監測采空

區自然發火情況。地面工業場地設集中灌漿站一處，灌漿機型號為csfm-30/12。綜采工作面采取以黃泥灌漿為主，噴灑阻化劑為輔的防滅火方法。5102綜采工作面運輸順槽布置有一套k20000的阻化劑泵向采空區、回風順槽、主運順槽兩隅角及兩巷煤柱噴撒阻化劑，防止煤炭自然。工作面配有移動式碳分子篩制氮裝置dt-700/8型注氮防滅火系統，制氮設備放置于靠近綜采工作面運輸順槽的聯絡巷內，通過輸氮管路將氮氣送至綜采工作面。

6、配備1名專職、1名兼職職業病危害因素監測人員，配備2臺cchg1000 型直讀式粉塵測量儀，2臺cczg-2a個體粉塵采樣器，2臺ccz-20a礦用粉塵采樣器實施監測井下的粉塵濃度。

第五篇：職業病檢查匯報材料

XXXX煤礦職業衛生防治工作匯報材料

各位領導：

首先，我代表XXXX煤礦全體干部職工家屬，向蒞臨我礦檢查指導工作的各位領導的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！

XXXX煤礦是一座有著四十年開采歷史的礦井。于19XX年X月建成投產，設計生產能力為60萬t/a，于19XX～19XX年進行了礦井改擴建，設計生產能力為XXX萬t/a。XXXX年礦井核定生產能力為XXX萬t/a，通風核定能力為XXX萬t/a。近年來，我們始終堅持以科學發展觀為指導，以安全生產為基礎，以提高效益為中心，為維護職工群眾利益為目標，不斷解放思想，干事創業，加快發展，全礦各項工作齊頭并進、穩步發展。至X月X日實現安全生產XXX天。連續四年被評為“一通三防”安全示范礦井。

下面，向各位領導簡要匯報一下我們在職業衛生防治方面所做的一些工作，不當之處，請批評指正。

一、提高認識、加強領導，建立健全職業衛生防治工作體系

近年來，對作業場所職業衛生防治工作，我們高度重視，始終堅持“以人為本”的指導思想，把職業衛生防治作為貫徹落實“三個代表”重要思想、創建和諧礦區的重點工作來抓，以“人人享有職業安全、人人享有職業健康”為奮斗目標，以保護職工的身體健康和生命安全為目的，以健康教育、職業病預防、治療為手段，認真貫徹實施《安全生產法》、《職業病防治法》、《關于做好煤礦作業場所職業衛生監察工作的指導意見》、山東煤礦安全監察局《山東煤礦作業場所職業衛生監察辦法》、國家煤礦安全監察局《關于做好煤礦作業場所職業衛生監察工作的指導意見》（煤安監調查字[2005]49號）等法律法規和要求。不斷強化措施，加大工作力度，共同治理影響職工生命健康安全作業場所中的危險、危害因素，把職業病的防和治有機結合起來，與安全生產相結合、與愛國衛生相結合、與職工行為規范相結合，從以單純控制安全事故為主，逐步轉向全方位的職業病防治體系，形成了一手抓安全生產，一手抓職業衛生防治的良好工作格局，確保了各項保障措施落到實處。為不斷促進職業衛生防治工作的開展，我礦設有職業衛生防治領導機構，建立了較為完善的職業衛生防治管理工作體系。各責任單位、1

部門都扎實有效的開展各項職業衛生防治工作，努力做好我礦作業場所職業衛生防治工作，使我礦職業衛生防治工作有了一定的提高。

二、職業衛生防治具體情況

1、作業場所職業衛生管理措施建設情況。設有專門職業衛生防治領導小組，并下設辦公室，具體負責各項制度的協調、落實與考核；配備有專職職業衛生專業人員；行文下發職業衛生管理制度，每年制定有作業場所職業衛生工作計劃和實施方案，有健全的職業病危害因素監測及評價制度，建立有健全的職業危害事故應急救援預案；職業衛生培訓制度健全并有效落實；按要求建立有職業衛生檔案資料等。

2、作業場所職業衛生設施、措施情況。

（1）粉塵防治方面，礦井建立有完善的供水防塵系統，地面有兩個大于200立方米的儲水池，水源穩定充足，利用地面靜壓向井下供水，主供水管路為4寸、3寸鋼管，支管路為2寸鋼管，支管、三通、閥門設置齊全。采掘工作面堅持濕式打眼、放炮前后灑水清塵、使用水炮泥、迎頭放炮遠程噴霧、進回風凈化水幕水簾、機組內外噴霧、轉載點降塵噴霧、個體防護佩帶、采煤面進行煤層注水、掘進工作面推廣實施短壁煤層注水、水射流除塵風機等綜合防塵措施，并得到有效落實。推廣使用大巷紅外線自動噴霧、轉載點自動噴霧，巷道定期進行灑水清塵，努力改善作業場所空氣質量。

（2）噪聲防治方面，主要通風機、壓風機、局部通風機等均有降噪設施，其中中央風井使用BDK型高效對旋低噪主通風機，井下選用防爆螺桿式流動壓風機，局部通風機推廣使用對旋低噪局部通風機。

（3）有毒有害氣體防治方面，我礦為低瓦斯礦井，礦井瓦斯涌出量較低，XXXX年礦井瓦斯相對涌出量m3/t，二氧化碳相對涌出量m3/t。十多年來杜絕礦井自然發火現象；礦井供風滿足規程要求，杜絕無風、微風地點存在；局部通風全部實現雙風機雙電源、自動切換自動分風；通風系統保持適時優化、通風網絡適時簡化；瓦斯檢查員按規定上崗巡回檢查，裝備有KJ76N型瓦斯監控系統，系統裝備安設齊全、靈敏可靠，瓦斯報警儀、測氧儀、一氧化碳檢測儀、硫化氫檢測儀等按規定配備使用。礦井作業場所中一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害氣體沒有超規定標準現象。定期監測有毒有害物質的含量報送上級主管部門，每年還配合煤礦職業衛生監測站來礦進行有毒

有害物質的監測，發現問題及時反饋加以解決。

（4）放射性物質氡及子體防治方面，礦井通風系統安全合理、穩定可靠，各地點供風滿足計劃和規程要求，杜絕無風、微風地點存在。采空區做到及時密閉處理，廢巷道和長期不使用巷道及時進行封閉，杜絕敞口盲巷存在，封閉質量符合標準要求。井下空氣中氡及子體濃度的檢測，職業衛生監測站按要求定期進行檢測。

（5）高溫防治方面，礦井通風系統安全合理、穩定可靠，各地點供風滿足計劃和規程要求，礦井采掘工作面空氣溫度在21℃以下，機電硐室的空氣溫度在23℃以下，不存在溫度超過規定要求地點。

3、職業病防護用品發放和使用情況。各種勞動防護用品的發放，我們嚴格按照《山東省職工個人勞動防護用品發放標準》執行，及時足額發放，定期組織人員進行檢查。深入區隊一線講解佩戴防塵防毒口罩的重要性及必要性，讓他們了解更多的個人防護知識，從而使他們從思想上重視，工作上按章作業，減少各種職業危害的發生。

4、作業場所職業危害因素監測、評價情況。按規定配備瓦斯檢查員、測塵員、職業衛生專業人員、清塵班等有關人員，配備了先進的檢測設備，建立完善了監測檔案。所有監測人員都經過嚴格篩選，經培訓學習合格后執證上崗。裝備KJ76N瓦斯監控系統，系統靈敏可靠、運行正常，實現與集團公司聯網，監控管理人員均經培訓學習合格后執證上崗。檢測監控儀器設備作到按規定維護、檢修、標校、檢定等，檢測監控項目和頻次符合規程規定要求，各種監測數據做到準確無誤，發現問題及時整改。監測有毒有害物質各類報表報送上級主管部門，確保井下“一通三防”時時達標。發現問題及時反饋加以解決。

5、職業衛生告知、報告情況。在與作業人員訂立的勞動合同中，將作業過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防治措施和待遇，如實告知作業人員并在勞動合同中已經寫明，不存在隱瞞或欺騙現象。在礦宣傳閱報欄、井口、醫院等地點設置職業衛生公告欄，公布有關職業病防治的規章制度，產生職業病危害的種類、后果和預防措施，職業病危害因素檢測、評價結果，職業危害事故應急救援措施每年組織學習。各類職業危害項目和監測資料等情況認真及時上報上級有關部門。

6、職業衛生安全培訓情況。制定有職業衛生安全教育培訓制度和培訓計劃，按制度計劃進行落實。企業負責人、各級安全生產管理人員均經過相應培訓，并取得安全資質證書；各類特殊工種均按計劃由培訓機構定期培訓，作到執證上崗；礦職工學校針對職業衛生防治工作，制定有關的職業衛生培訓教育教案，對作業人員進行各種形式的職業衛生防治培訓教育。

7、貫徹有關職業衛生法律法規、標準規定情況。嚴格按照國家有關法律法規、標準規定進行落實，確保從業人員的安全健康。每年我們對入礦新工人進行崗前查體和勞動衛生知識培訓，建立個人健康檔案。井下工人在離崗退休前都要進行健康查體，接毒接害人員由職防院每年進行健康查體，井下接塵人員職防所定期查體，受檢率均為90％以上。對查出的職業病人確診后定期療養，并按規定及時調離接塵環境，對已診職業病人按規定到指定醫院療養。Ⅰ期矽肺療養不少于1個月，Ⅰ期矽肺合并肺功能中度損傷及Ⅱ矽肺的療養不少于2個月，Ⅲ期矽肺長期療養，并逐一落實。

8、綠化美化礦山環境，規范職工行為，塑造企業新形象。積極推進以“安全－健康－環境”為中心的環境改造刷新工程，倡導有益健康的生產生活方式，減少和控制職業傷害、職業病及職業相關疾病的發生。

我們雖然在職業衛生防治方面做了一定的工作，取得了一些效果，但與上級領導的要求、同兄弟單位相比還有很大的差距。我們決心以這次檢查為新的動力，進一步增強對職業衛生防治工作重要性的認識，完善措施，落實責任，真抓實干，使我礦的職業衛生防治工作再上一個新的臺階，鞏固我礦安全生產的大好形勢，為礦區穩定做出積極的貢獻。

以上匯報，不當之處敬請各位領導批評指正。謝謝大家！