第一篇：專業對接產業

化學工程學院關于專業建設與產業行業對接方案

一、專業概況及優勢

貴州工程應用技術學院化學工程學院于2014年隨學校的轉型而成立，現有化學（師范方向）、應用化學、化學工程與工藝三個本科專業。

2006年，化學本科專業（師范）經貴州省教育廳報國家教育部高等教育司批準開設，并于當年開始招生，招生人數35人。

2008年，應用化學本科專業經貴州省教育廳報國家教育部高等教育司批準開設，并于當年開始招生，招生人數64人。

2014年，化學工程與工藝本科專業經貴州省教育廳報國家教育部高等教育司批準開設，并于當年開始招生，招生人數46人。

化學（師范）專業辦學歷史悠久，辦學經驗豐富，為畢節市培養大批合格的中學化學教師，在各縣本校培養的化學教師一直都是主力軍，在教學、管理中涌現出很多優秀教師和優秀工作者。

應用化學專業的建設始終把提高人才培養質量放在首位，密切聯系實際，制訂較為科學的教學計劃和人才培養目標，強調對學生的素質教育、創新能力和實踐能力的培養。我們按照“厚基礎、寬口徑、重能力、強素質”的模式，培養具有創新精神和實踐能力的高素質創新型人才和適用型專門人才。教師中有地管專家、地區突出貢獻獎獲得者、校級優秀教師等。2007年獲學校教學檔案管理二等獎，2008年獲學校專業建設工作二等獎。

化學工程與工藝專業于2013年申報成功，2014年9月開始正式招生。學科專業平臺方面現建有應用化學省級特色重點實驗室、應用化學省級特色重點學科、煤基新材料省級工程中心、化學校級重點學科、應用化學校級重點專業；在課程平臺方面建有無機化學省級精品課程、物理化學及實驗系列課程省級教學團隊、物理化學校級精品課程、有機化學校級精品課程；在實驗實訓平臺方面建設有化學化工實驗室30余個，化工實訓室1個，總面積3000余㎡，儀器設備總值近900萬元。

目前，畢節市地方資源優勢和國家宏觀政策導向使得區域內煤磷化工專業的工程技術人才需求量大幅度增加，為化學工程與工藝專業的建設與發展提供了得天獨厚的區域依托優勢。貴州工程應用技術學院應抓住難得的機遇和廣闊的市場辦好化工專業，提高服務地方工業發展的水平。與此同時，以行業為背景的化學工程與工藝專業由于其應用性和針對性強，既可帶動原有化學專業實現工程教育中的突破，也可帶動原有應用化學專業的工程教學優化。

二、對接思路

高等院校是人才培養的重要機構，其地位已由過去的社會邊緣走向社會中心，由過去的對立發展走向協調發展，其辦學已經從封閉轉為開放，高等教育的社會關注度已達空前，社會對大學生培養的關注度也達到空前。高校的招生和就業的壓力也在無形增大。因此，高校必須準確把握定位，確立發展方向，自覺承擔起服務地方經濟發展和現代產業體系建設的時代責任，實現專業與產業的有效對接。

專業與產業的對接實際上是人才與社會需求的對接，也就是我們培養的人才不能被社會所遺棄，而應該得到社會的認可和重用。1.專業與產業的對接是高校的基本屬性所決定

高等學校有人才培養、科學研究、服務社會三大職能，其中為社會培養高素質高技能型應用型人才是高校的核心工作；作為地方性高校，具有顯著的地域性，立足和服務于所在區域經濟與社會發展是其基本職責。發達國家發展歷史已經表明，只有適應地方經濟發展需要的高等教育，才能更加有效地促進地區經濟的高速發展。因此，我校謀求自身的發展，就必須很好地滿足地區經濟發展的需求，在人才培養規格、專業建設上充分體現地區產業經濟發展的需要，有效服務地方產業轉型升級。

2.專業與產業對接是保證人才質量的前提。

專業與產業對接是保證人才培養質量的前提，更是保證畢業生順利就業的必要條件。深入了解社會發展背景和經濟結構調整的動向，是高校專業設置的首要工作。畢節市傳統工業產業主要有煤炭資源的開發和、白酒、汽車、化肥、甲醇等，這些產業的升級和產業鏈的延生以及附加產業的發展是未來主推的方向。我校應該在行業和企業專家的咨詢指導下，順應企業發展方向設置專業，依據產業結構優化升級適時調整專業，從而形成學校主體專業的獨特格局，主動培養企業急需的高職人才。

3.專業結構與產業結構對接是形成學校特色和人才培養特色的基礎。

有特色才有生存。從學校內部分析，要提高人才培養質量，必須構建以重點專業為支撐的多層次塔型專業結構，以此形成專業之間的有力支撐，從而打造專業集群的整體實力。專業開發能力反映了高校人才培養水平。所以，創新人才培養落實在第一層面上則需要培育一批國家級、省級和校級的重點專業群體，從而形成以國家級專業為龍頭，省級品牌、特色為主干，院級重點專業為支撐的多層次塔型專業結構布局，不斷提升專業開發能力。這就要求我們學校要努力打造并形成滿足地方支柱產業建設急需、符合產業結構調整和企業用人方向，且具有很好就業前景的主體專業，為構建我?？茖W合理專業結構、形成學校特色奠定了基礎，也為畢業生順利就業打下了基礎。這幾年，我院非常重視重點專業的建設，應用化學專業為省級重點建設專業，其他也取得很大發展。圍繞重點專業建設，形成了若干優秀的教學團隊和科研團隊，提升教學與科研水平的同時，也培養出更加優秀的畢業生，滿足地方的需要。

4.專業課程體系對接企業崗位需求

專業課程內容設計應更多地選取和設計化工生產和生活中的實例、個案。把這些實例當作教學對象, 讓學生觀察、實驗、分析、編碼和加工, 在此基礎上增長化工生產與生活需要的知識的技能, 提升自身職業素質。專業設置的基本原則應該是: “主動適應, 因需而變”。學院的專業教師與企業的技術骨干聯合成立校企合作委員會，根據企業崗位的需求，共同制定專業課程體系：如

除課程名稱外，更重要的是課程上課內容應與行業需求或企業所需相對應。依據化工產品生產過程對應的職業崗位群所需的職業技能，邀請課程專家、企業專家和專業教師共同確定工作項目和工作任務，開發基于工作過程的集“職業素質培養、能力訓練、技能鑒定”為一體的專業核心課程和融“教、學、做”為一體的教學訓練項目，建設精品課程，開發相關教材及課件等，建成共享型專業教學資源庫。

5.校實訓基地對接行業，服務企業

化工專業實踐性教學所占用的設備、場地是一筆很大的投入，日常教學運行中的試驗耗材、水電、設備維護等消耗也是拉高人才培養成本的至關重要的因素，結合專業特點充分利用企業生產環境，與企業共享人才培養資源是解決這一問題的必由之路。例如化工生產流程的綜合性操作訓練由于受校園環境的限制，不宜在校內建設氣味大、污染大、消耗大的生產性化工裝置，因此與企業共享實訓資源是理想的選擇。從教學上看，將部分生產性的實訓教學直接放在企業現場進行，再現企業生產裝置、生產氛圍和企業文化，具有不可替代性優勢。

針對我?；I實際情況，除現有實驗實訓設備外，應補充或新建化工單元生產操作、化工設備拆裝與維修、煤磷化工產品檢測與分析、DCS 工藝仿真模擬、化學產品檢測與分析等專業實訓室。從而完成專業技能實訓和綜合技能實訓兩大部分。同時，應積極建立職業技能鑒定所，申報化工工藝總控工、化工設備維修工等專業的職業技能鑒定資格，以完善我院畢業證書與職業資格證書的雙軌運行機制。從而建設融教學、培訓、技能鑒定、技術服務為一體的“共享共贏”的多功能校內實訓基地。另一方面，可開放校內實驗實訓室，引進企業科研項目進駐校內實訓基地或利用技能鑒定資格做一些相關培訓，通過打通校內和企業這兩塊實驗實訓基地，相互充分利用，實現資源共享，改變過去單方面消耗為收支平衡，從而提高校內實驗實訓裝置和場地的利用率和自身的造血功能。

6.仿真實訓對接地方化工產品

仿真軟件是化工仿真實訓教學平臺建設的核心內容，化工過程的模擬以及化工產品的開發與設計大都是靠化工仿真來實現，我校在資金允許的條件下，應積極籌建化工仿真實驗室，在條件允許的情況下，通過校企合作, 由課程開發人員、企業工程技術人員和計算機仿真技術人員聯合設計開發與相應課程配套的仿真軟件,保障實訓教學的實施。

7.課程設計、畢業設計（論文）對接化工行業或企業遇到的實際工程生產問題

畢業設計(論文)是化工專業學生四年的專業知識和技能訓練的一個系統回顧和綜合應用，這個環節的教學是提升學生能力和素質的重要環節。如果能與地方企業爭取頂崗實習，讓使學生在知識、能力、態度、經驗等方面與社會實際、生產實際、生活實際全面接軌，從而獲取社會經驗、完成心態調整、強化專業技能等系列職業能力。在頂崗過程中，要求學生要結合自己頂崗實習的崗位應用所學的專業知識擬定畢業設計(論文)題目或在專業教師的指導下擬定題目來完成，側重于考察學生對專業知識的應用和發揮。也就是說畢業設計內容應以行業或企業碰到的工程實際生產化解或問題為主，避免學生畢業設計的盲目性和隨意性，此過程中表現突出的學生有可能直接進入企業工作，同時，企業培養階段的專業基本技能實習、認識實習、生產實習、課程設計、工程項目訓練及畢業論文(設計)等實踐環節實行雙導師制,由校內具有工程實踐經驗的教師與企業的業務水平高、責任心強的工程技術人員聯合指導。

三、建構對接政府部門、產業、行業企業體系

政府在高等院校的專業發展中的核心地位是調控和引導，而產業和行業的發展在很大程度上受政府約束。那么政府、行業產業和學校在專業設置中應該是怎樣的關系呢？

政府要發揮在高校專業設置工作中的調控和引導作用，改革專業設置管理辦法，地方統籌、行業指導，完善學校自主設置、備案、信息公開的專業管理機制。建立專業設置和調整的動態機制，圍繞地區產業發展需要，合理確定、不斷優化專業結構和布局；配合地方和行業主管部門聯合建立人才需求預測機制和專業設置預警機制，定期發布人才需求信息，引導高校根據行業人才需求，有針對性開展人才培養。其建構體系見下圖。

四、對接舉措

對于高校專業設置與產業的對接，要在充分的市場調研的基礎上，從兩個方面進行對接對接：

第一、專業結構與產業結構對接

專業強則學院盛，高校在發展過程中，必須適應地區產業結構的變化趨勢，根據地區經濟中產業結構、產業政策、產業發展和人才規格的需求，適時調整專業結構。專業結構調整可從三個方面入手：其

一、改造。改造傳統專業，走內涵發展之路，更新改造那些知識面、適應面過窄的專業，設置彈性強、后勁足、上手快、適應面寬的專業。其

二、合并。合并相近專業，體現一門進、多門出的思路。其

三、創新。適應國家和地方產業結構調整的需要，開設新專業。通過三方面的調整和發展，高校的發展道路才能越走越寬，畢業生的職業成長道路才會越走越暢。具體的舉措有三點。1．充分調研，篩選地方典型化工企業，形成“三雙”型校企合作辦學模式，爭取“訂單式”合作辦學模式。

篩選企業盡量選規模較大，能提供學生多崗位多層次的發展機會。企業文化先進，競爭意識濃厚，能使學生感受到專業知識和技能水準的重要性，能看到個人能力的發揮空間和巨大的價值體現；二是企業產品生產的工藝過程典型，過程控制和生產裝置覆蓋化工專業學習領域的核心內容，學生在該企業實習實訓后能獲得在本行業就業和可持續發展的明顯優勢。對篩選出來的企業學校要花大氣力進行交流和培養感情，采取領導對接領導，就業對接人事，課程對接崗位，專業教師對接技術人員，教師鍛煉對接技改項目等多種形式逐步與企業建立深入的合作關系，并在此基礎上形成“實習與培訓雙向基地、教師與技師雙向兼職、學生與員工雙向培養”的校企合作辦學模式。

2.制定行業企業所需的專業人才培養方案和培養模式。派遣專業骨干教師融入行業發展，調查行業發展與人才需求, 提出專業發展的建議。專業以1-2 個骨干企業為依托加強專業建設, 聘請行業企業專家擔任兼職專業帶頭人, 實施行業企業專家和學校會簽培養方案制度。面向區域產業對高技能人才的一般需求和對高技能創新、創業人才的特殊需求, 實施“小訂單”、“企業冠名班”、“創新創業班” , 培養先導產業和創業需要的高技能創新創業人才, 定向培養企業急需人才。

3.建立多元投入機制, 共建專業實訓、創業基地。

與合作企事業洽談，若能形成訂單培養模式，可爭取企業，學校的多方投資，建立更完善的專業實訓、創業基地。

第二、專業設置與就業市場對接

以就業為導向，一定程度上反映了高校教育的本質。畢業生就業率從一定程度上可以反映院校的教學質量，體現專業設置與經濟社會發展、專業設置與畢業生就業市場之間的結合程度。一方面，學校要通過專業數據的采集、畢業生跟蹤調查以及招生狀況的分析、用人單位意見來全面審視學校的專業現狀；另一方面，根據不斷變化的就業市場的新要求，反推專業人才培養模式，重構課程體系，形成專業設置與就業市場的良性互動機制。具體的舉措有兩點。1.師生對接職業崗位, 工學結合推進教學建設。

教師對接主干產業職業崗位, 崗位實踐多樣化。建立教師下企業制度, 形成對接職業崗位機制。一是結合崗位開展企業調研, 形成產業轉型意識, 把握產業發展的新技術要求, 結合課程教學, 收集工作案例, 豐富教學內容, 提升教學與動手能力。二是教師帶項目下企業或參與企業項目研究, 參與企業技術改造和新項目開發。學生則對接主干產業職業崗位, 采取多種形式, 豐富工學結合。

2.建設第三方人才培養質量評價指標體系

建立用人單位行業協會、學生及其家長等利益相關方都共同參與的第三方人才培養質量評價制度，將畢業生就業率、就業質量、企業滿意度、創業成效等作為衡量專業人才培養質量的重要指標。通過分析學生（畢業生）、教師、管理人員等有關學習（培訓）、教學、工作等方面的信息，為教學質量管理、招考辦法改革、專業設置優化、人才培養方案制定、課程調整創新、辦學成本核算、制度設計等提供科學依據。

實現專業與產業的對接是構建現代教育體系的重要內容之一，是滿足經濟社會對高素質勞動者和技能型人才需求的重要舉措，更是推動高校自身健康持續發展的必由之路，對此，我校應大膽實踐，勇于探索，攻堅克難，開拓創新，為建設區域強校，為推動區域經濟與社會發展做好專業的建設。

第二篇：專業對接產業 人才服務企業(發婁底)

專業對接產業 人才服務企業

漣源市工貿職業中等專業學校服務區域經濟社會發展紀實 漣源地處省域幾何中心，是環長株潭城市群衛星城成員。漣源素有“江南煤海”、“全國煤機之鄉”的美譽。市域經濟已構建了“新型工業+現代高效農業+城鄉一體”的增長模式，以工業為引領，以農業為根基的特色產業的快速成長，為培養產業所需的技能人才提供了設備、技術、師資和項目資源支持，為學校“對接產業、工學結合、提升質量”的改革發展創造了良好的條件。

一、市委、政府有關職業教育政策的實施優化了辦學環境，成為學校改革發展的保障

漣源市人民政府全面貫徹黨中央、國務院和湖南省委、省政府關于大力發展職業教育的的相關文件，以抓職教就是抓經濟，就是抓就業的思路，大力扶持職業教育的發展。先后制定并實施了《關于建設教育強市的決定》、《關于進一步加強職業教育校企合作辦學的實施意見》等文件。市政府每年一次的市長辦公會和人大、政協的執法檢查，推動職業教育的科學發展，鼓勵企業與職業學校進行校企合作，主動與三一重工簽署了政企聯合辦學框架協議，指導組建漣源礦山機械制造產學聯盟。這些政策的實施，優化了學校的辦學環境，為學校辦學特色的形成和可持續發展打下了堅實的基礎。

二、學校專業深度融入產業鏈，為地方經濟社會發展提供了人才支撐。

學校堅持對接漣源支柱產業、特色產業，服務漣源經濟社會發展的原則，深度對接漣源市重點發展產業集群和長株潭“3+5”城市群兩型產業發展需要，動態跟蹤產業規劃、產業結構和產業集群，圍繞產業調整優化專業結構，助推漣源產業轉化升級，形成了“專業——產業——專業”良性循環發展機制。學校全力實施重點專業、特色專

業發展戰略，建成對接漣源新材料、煤機制造等特色裝備及先進技術制造產業的機械加工技術專業、機電設備安裝與維修專業及專業群，對接漣源特色農業的現代農藝技術專業等重點建設專業及專業群；著力打造機械加工技術、機電設備安裝與維修、現代農藝技術、會計、建筑工程施工等特色品牌專業，目前，機械加工技術專業省級精品專業，機電設備安裝與維修專業是省級重點建設專業，機械加工技術、現代農藝技術、會計、建筑工程施工等4個專業是中央財政重點支持建設專業。

（一）對接先進制造業，構建礦山機械制造產學聯盟。漣源先進制造業基地的戰略定位是：依托煤機、新材料、輕工產品制造的比較優勢，堅持錯位發展，加大技術創新、產品性能提升和市場品牌運營力度，提高礦山煤機裝備集成化、信息化、系列化程度，促進園區化、規模化、現代化生產，進一步提升核心競爭力。力爭建成全國知名的先進煤機成套裝備制造基地。到2015年，力爭銷售收入突破100億元，銷售過億的企業達到10家，其中三一中源新材料產業園銷售額突破50億大關。

對接漣源礦山機械制造和工程機械制造產業，以“教室車間小循環，學校企業大循環”的人才培養模式改革為抓手；構建了戰略合作模式和礦山機械制造產學聯盟模式。2009年5月，市政府牽頭組建由湖南遠揚煤機制造有限公司等20多家礦山機械制造企業、市域內職業學校及市相關職能部門的漣源礦山機械制造產學聯盟。

1、政策支持。市政府充分發揮協調指導作用，制定礦山機械產業發展規劃和配套政策；落實了學生頂崗實習的產品損耗補貼、保險補貼和兼職教師上課補貼等政策，有利于校企合作體制機制的形成。

2、人才共育。聯盟企業和學校簽訂協議，共同制訂人才培養方案，共同開展人才培養與師資培訓。加大訂單培養力度，實現校企資 2

源共享，規定聯盟企業利用自身資源，每年提供不少于15%的技術崗位用于接納學生頂崗實習和教師帶項目下企業鍛煉，為學校提供兼職教師30人。學校利用自身資源，每年為聯盟企業進行1400人次以上的多層次的職工繼續教育和在職培訓；提供10名以上專業教師從事技術兼職服務。

3、技術共研。建立礦山機械制造研究室、企業技術服務公共平臺，以礦山機械制造技術為主要研究方向，重點研發面向南方特點的采礦機械，每年選取3-5項課題開展研究與推廣。

4、過程共管。校企全過程、全方位地參與專業建設、技術研發、人員互聘、產品生產、崗位培訓工作，共同制定并實施技能考評方案和學生評價方案。

5、成果共享。學校保證聯盟企業對畢業生的優先選聘權。近三來，聯盟企業共接收學生工學結合、頂崗實習3000人次，接收專業教師掛職鍛煉60人次，培養專業骨干教師10人，為學校提供兼職教師30余人次；學校為聯盟企業在職職工培訓4461人次，提供優秀畢業生813人，應用技術推廣服務16項，共39人次。

（二）對接農業產業化和現代化，構建校、鄉、村合作聯盟的發展機制。

學校按照農業產業化、農業現代化的總體要求，著力構建校、鄉、村合作聯盟的發展機制，以現代農藝技術為核心，創新人才培養模式、課程體系和教學模式，將現代農藝技術專業建設成為漣源現代農藝技術人才培養中心和應用技術推廣服務中心，為漣源市新農村建設提供技能型人才保障和智力支持。

2009年4月，學校選擇湖南省第一個農村建設綜合試驗區石門村作為試點，在石門村建設現代農藝技術專業實訓基地、藥材種植基地等。學校在石門村建立了占地80畝的省內一流的丘陵地帶特色種植 3

應用技術示范園。園區內建設800平方米節能日光溫室、6000平方米塑料大棚、農作物示范區、學生訓練區、生產區等，能夠滿足現代農藝技術專業300名學生的生產性實訓教學需要，集丘陵地區現代農藝應用技術示范、職業技能培訓與鑒定、對外技術服務、農業新技術推廣和新品種展示等功能為一體，每年為市內農民舉辦科技大賽、新技術培訓和新品種推廣展示等活動。同時，指導石門村戶戶種植中藥材，走特色農業發展之路。學校圍繞校、鄉、村一體服務模式, 推動了漣源新農村建設。近三年來，累計培訓各級各類農村實用技術人才1萬余人次，指導一村一品（特色農產品）成效顯著，受益農戶年均收入提高了35%，畢業學生創業率達71%。

（三）對接能源產業，構建了校企深度融合的合作機制。學校對接漣源煤炭支柱產業，主動與煤炭行業聯系，建立了漣源市煤礦安全生產技術培訓中心，與漣源市煤炭局、安監局、漣源斗笠山煤礦等單位達成合作協議，每年為合作單位選送的機電設備安裝與維修工、操作工和生產管理人員開展非全日制學歷教育、職業培訓近200人次，開展技術改造、技術咨詢與服務等10余項，合作單位每年接受我校相關專業學生實訓、頂崗實習、就業，現已形成較好的合作機制。機電設備安裝與維修專業成為省級重點建設專業。學校與湖南遠揚煤機集團共同組建“廠中?！?，從事煤機研發生產、人員培訓和技術服務。

三、打造專業品牌，加大與名企合作，學生就業質量不斷提升。校企深度融合的人才培養模式的確立，專業品牌的形成，學生質量不斷提高，服務社會的能力明顯增強，吸引了三一重工、廣汽菲亞特等名企來校合作辦學，目前已開設了2011級、2012級“三一班”和“廣菲班”等，學生訂單培養比例達65%以上，學生就業率達98.5%，對口就業率達85%以上。學生“零距離”就業基本實現，就業質量不 4

斷提升。學校已經成為“國家級重點中等職業學校”、“全國職業教育先進單位”、“湖南省示范性中等職業學?！?，2011年被國家教育部等三部委確定為“國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃”第二批項目學校。

我們將抓住國家中等職業教育改革發展示范學校項目建設這一難得的歷史機遇，進一步夯實發展基礎，創新體制機制，以改革為動力，以質量為重點，全面推進學校改革發展。為漣源經濟發展“轉方式、調結構、促發展”，為構建現代職業教育體系做出應有的貢獻，成為國家農村中等職業教育改革發展的典范。

第三篇：產業對接活動工作方案（精品）

產業對接活動工作方案（精品合集）

溫州產業對接方案 1 市第十四次黨代會和兩會精神，為威海今后五年的發展指明了 方向，市振興工業和進--步解放思想促進開放大會，為僑務部門 今后的工作確立了重點，市委、市政府領導對發揮僑力服務經濟 社會發展提出了明確的要求。為充分發揮僑務獨特優勢，推動我 市藍色經濟區、高端產業聚集區重點產業、重點項目與溫州地區 重點企業、重點浙商僑商的對接合作，我市擬定于 20XX 年 10 月 中下旬，組團赴浙江溫州開展海洋新興產業合作對接活動。為做 好活動的組織籌備工作,擬制定以下方案: 一、活動主題 以“藍色夢想●創業威?！睘橹黝}，圍繞我市藍色經濟區建設和重點產業發展規劃，對接浙江溫州地區重點產業和優勢企業，以溫州為中心輻射周邊，以產業合作為重點加強項目對接，面向當地大企業、浙商及僑商、僑資企業、重點行業協會等。宜傳我市投資環境，不但是最適合人類居住的地方，更是海外僑商及有識之士最理想創業的地方。推介我市我市發展的重點目標，突出重點產業、重點項目、目標客商及合作項目。促進我市僑商、僑企、重點民企與溫州地區的浙商、僑商的交流與合作，提高我市在溫州地區的影響力。

二、對接重點 本次在溫州地區活動區根據我市的藍色經濟的產業特點和前期對溫州地區僑企、民企對接交流情況，分別采取集中宜傳推介、市領

導走訪推動、意向對接洽談、僑商小型交流會等多種方式進行對接、交流與合作活動。本次主要是根據我市藍色經濟的發展戰略，在調研及掌握我市僑資企業產業現狀，面向知名浙商商、僑商、臺商和骨干企業、行業協會,重點對接皮革皮毛(羽絨)制造業、紡織服裝鞋帽制造業、海洋藍色產業、旅游開發產業以及軟件開發與服務外包等產業，促進在談重點項目和意向客商取得實質進展。

三、活動安排 (一)10 月 20 日下午，威海市一行到達溫州。

(二)10 月 21 日上午，走訪溫州重點意向企業，推動在談重點投資項目。

(三)10 月 21 日下午，市領導走訪重點意向僑資企業，推動在談重點投資項目。

(四)10 月 22 日上午，參觀溫州重點民營企業。

下午 4：00，舉辦“威海一溫州產業對接會”及招待酒會。根據產業、資源特點和前期聯絡、對接情況，宣傳推介我市重點產業、重點項目，現場洽談合作項目，邀請溫州及周邊地區知名浙商、僑商、臺商和骨干企業、行業協會負責人 30 人左右參加。

(三)10 月 23 日，參觀溫州樂清市，考察洽談產業項目，開展投資合作與交流。

(四)10 月 24 日，返威。

四、工作要求

整個活動由市僑辦牽頭組織，市分管領導帶隊，市商務局、市旅游局、市工商聯等有洽談項目、客商資源的部門、單位積極參與，威海工商聯浙江商會、威海工商聯溫州商會、威海福建商會積極配合配合。各市區、開發區、工業新區根據各自招商重點和方向，自行組成小分隊，提前做好市領導走訪、客商聯絡、意向項目對接等工作，期間有針對性地開展登門招商、對口洽談。

五、經費安排 市領導及市直部門參會人員費用由市財政統一解決，所需費用由市僑辦本照“人員精簡、實效節儉”的原則，根據有關規定及活動情況擬定預算方案，報市財政按程序審批。各市區、開發區及其他參會單位費用自理。

六、前期籌劃 (一)9 月 22 日前，市僑辦、市工商聯及相關商會人員，溫州地開展前期聯絡籌備工作。

(二)10 月 5 日前，各市區、開發區、工業新區提出擬邀請市領導走訪推動項目及參加其他活動的安排意見；市僑辦擬定整個活動日程安排意見報市領導審定。

(三)10 月 17 日，市僑辦及相關商會工作人員抵達溫州進行各項準備工作。

(四)10 月 20 日，市直代表團抵達溫州開展各項活動。

七、工作聯絡 聯系單位：威海市僑辦

聯系人：

電話：

郵箱：

企業產業項目對接工作方案 2 根據《三明市人民政府關于印發 20XX 年三明市民營企業產業項目對接工作方案的通知》(明政文(20XX〕34 號)要求，為做好我縣 20XX年民營企業產業項目對接工作，特制定本工作方案。

一、目標任務 (一)對接目標。全縣策劃招商項目 23 個以上，簽約合作項目投資額 34 億元以上。具體目標任務見附件 1。

(二)對接區域。省上明確提出今年民企對接要立足珠三角，包括港澳，覆蓋全國。各鄉(鎮)及有關單位要以珠三角、港澳為項目對接重點區域，同時深化與長三角、省內沿海地區的項目對接，特別是要主動出擊、積極對接中國 500 強民營企業，對接高新技術企業，力爭形成一批規模大、質量好的合作項目。

(三)對接領域。圍繞先進制造業、戰略性新興產業、高新技術產業和現代服務業等四大領域，重點對接新材料、汽車及機械零部件、冶金及金屬制品深加工、林產品深加工、產業用紡織品、生物醫藥及生物、氟硅及有色金屬新材料等七條產業鏈項目和食品深加工項目，推動我縣產業鏈不斷完善和產業結構優化升級。

二、活動安排 (一)4 月一 6 月。各鄉(鎮)及有關單位自行組織赴珠三角等地開展項目對接活動。

(二)7 月下旬。參加市政府在深圳舉辦的三明市重點產業項目專場推介會暨項目簽約儀式及省政府在深圳會議展覽中心舉辦的福建省珠三角民營企業產業項目對接洽談會。

三、組織領導 調整充實明溪縣民營企業產業項目對接工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)成員，由顏虎成縣長任組長，朱昶凱副縣長任副組長，各鄉(鎮)人民政府、縣直有關單位領導任成員。領導小組辦公室設在縣經貿局，負責綜合協調、督促檢查落實領導小組議定的各項工作(領導小組名單見附件 2)。

四、職責分工 (一)各鄉(鎮)人民政府 1.各鄉(鎮)政府主要領導要親自抓，分管領導具體抓落實，制定工作方案，指定具體承辦部門，做好上下溝通和銜接，確保完成縣里下達的項目策劃和項目簽約任務。

2.根據本地的產業基礎和比較優勢，策劃提出招商項目。

3.組織項目業主赴珠三角等地開展小分隊招商，邀請有投資意向的省內外民營企業到我縣考察項目，持續推動項目合作。

4.組織客商、項目業主參加省、市、縣舉辦的民企對接洽談會及產業項目推介會，落實簽約項目。

5.及時向縣經貿局報送民企對接工作進展情況及項目對接成果。同時，持續跟蹤落實 20XX 年民企對接簽約項目進展情況。

(二)縣直有關單位 1.縣經貿局：負責領導小組的日常工作，牽頭做好綜合協調和督促落實工作；牽頭負責招商活動的籌備工作；做好項目推介、對接協調工作；負責跟蹤落實、收集匯總 20XX 年簽約項目進展情況和 20XX年項目對接成果情況，牽頭協調解決項目對接落地中存在的問題；編發并上報工作簡報。

2.縣發改局：負責招商項目的審查把關，簽約項目初審、預審；協調需要國家、省、市發改委核準的項目，協調解決項目對接落地中存在的問題。

3.縣工商聯：負責利用全國工商聯系統的聯系渠道，建立定期協商機制，聯絡珠三角及其他國內知名民營企業、異地明溪商會，吸引民營企業來明投資興業，實施明商回歸工程；邀請民營企業參加省、市、縣項目對接活動，為項目對接合作做好牽線搭橋工作。

4.縣委宣傳部：負責牽頭做好全縣民營企業產業項目對接工作的宣傳報道。

5.縣農辦、科技局、林業局、招商局、旅游局：負責相關領域產業項目對接和政策咨詢，并協調解決相關問題。

6.縣人力資源和社會保障局、工商局：負責協調產業項目對接、落地過程中涉及政策咨詢、工商管理、人才引進、職業培訓等有關事項。

7.縣人行、銀監辦：負責研究提出推進民營企業投資的融資服務措施。

8.縣國土資源局、環保局、林業局：協調做好對接項目落地中涉及的土地、環保、林地等有關工作。

9.縣財政局：負責落實項目對接、外出開展招商活動等工作經費。

五、進度安排 (一)第一階段(4 月)1.各鄉(鎮)及園區制定工作方案；出臺推動本地產業項目對接的配套政策措施；啟動項目推介工作。

2.策劃提出招商項目，及時向縣經貿局報送招商項目簡介。

3.縣工商聯著手與全國工商聯系統、異地明溪商會、各地民營企業溝通聯系，建立聯絡機制。

(二)第二階段(4~5 月)1.啟動外出開展招商活動，各成員單位組織小分隊到珠三角等民營經濟發達地區，開展招商推介和產業項目洽談對接，形成一批對接項目；對去年洽談項目進一步加大力度，爭取更多在洽談項目轉化為合同項目。

2.轉發市政府擬在深圳舉辦的三明市重點產業項目推介會暨項目簽約儀式工作方案，啟動相關籌備工作。

3.縣招商局完成項目策劃和招商項目簡介的編制工作，完成配套政策的匯編工作。

4.縣經貿局著手收集、匯總項目對接成果，開始預報及審核一批協議或意向項目；并配合領導協調解決民企對接項目實施過程中存在的問題。

(三)第三階段(5~6 月)1.各成員單位繼續外出開展小分隊招商活動。

2.深化項目洽談、對接工作，擴大項目對接成果，落實一批擬簽約項目，審核、推薦上省臺簽約項目。

3.做好擬簽約項目的跟蹤服務工作，協調解決項目對接中存在的問題，匯總對接項目成果。

4.做好 7 月份赴深圳開展招商活動的各項籌備工作。

(四)第四階段(7 月)1.繼續開展項目對接洽談工作，匯總項目對接成果，協調解決項目對接中存在的問題。

2.根據市里確定洽談會召開的具體時間，縣政府組成代表團參加洽談會。同時，參加市政府在深圳舉辦的三明市重點產業專場推介會暨項目簽約儀式，確保成功簽約一批合同項目。

3.完成招商活動總結工作。

(五)第五階段(8 月~12 月)跟蹤落實簽約項目進展情況，協調解決項目實施中存在的問題，確保落地、動工一批今年新簽約的項目。

六、工作要求

(一)加強領導，相互協作。各鄉(鎮)要切實加強對民企產業項目對接活動的組織領導，建立工作班子，明確目標任務、落實責任分工，精心組織、有序推進?？h直有關部門要相互協作，形成合力，協力推進項目對接工作順利開展，確保完成各項工作任務。

(二)發揮優勢，精心策劃。要緊緊圍繞國家產業政策，結合《明溪縣“十二五”發展規劃》和《明溪縣貫徹海西規劃〉推動工業跨越發展實施意見》，認真研究、分析自身優勢和產業特色，突出先進制造業、戰略性新興產業、高新技術產業和現代服務業等四大領域，策劃、篩選、編輯一批能夠延伸產業鏈、推動產業轉型升級、提高區域經濟實力的項目推出對接，以增強項目投資吸引力。

(三)創新方式，廣泛宣傳。各成員單位要創新招商方式，充分發揮工商聯、商會、行業協會、企業的橋梁作用，加強與省外內民營企業的溝通聯絡，并通過區域招商、園區招商、產業招商、商協會招商、上門招商、以商引商等，多層次、多形式地廣泛宣傳推介明溪投資環境、產業優勢和招商項目。

(四)強化跟蹤，積極服務。各成員單位要切實抓好對接項目的跟進落實工作，建立信息報送制度。5 月 10 日前向縣經貿局報送招商項目簡介。每月 10 日前向縣經貿局報送工作進展情況、項目對接成果及需要省、市、縣有關部門協調解決的問題。各有關部門要做好項目洽談、簽約、實施等各個環節的協調和服務工作。在實施一企一策、保障項目用地、完善配套條件、強化金融支持、加強涉稅協調等方面，加大對招商項目的支持服務力度。

企業產業項目對接工作方案 3 根據省委省政府的部署，20XX 年第三季度將在北京舉辦福建省民營企業產業項目洽談會(以下簡稱“洽談會”)。為做好參會的各項組織籌備工作，進一步推進民營企業在鼓樓投資興業，確保產業項目對接工作順利進行，特制定本工作方案。

一、指導思想 貫徹落實《國務院關于鼓勵和引導民間投資健康發展的若干意見》、《福建省人民政府關于營造優良環境提供優質服務支持民營企業加快發展的若干意見》，以推動民營企業產業升級為目的，以完善產業鏈為重點，以兩大園區為載體，努力營造有利于民營企業發展的優良環境，推動大型民營企業、外地企業積極投身海峽西岸經濟區建設，形成新一輪民營企業投資熱潮，切實促進民營企業又好又快發展。

二、工作原則 1、政府引導。充分發揮政府部門引導作用，搭建民營企業項目對接平臺和招商引資長效機制，完善鼓勵和推進民營企業產業項目對接、落地政策措施，進一步優化民營企業投資環境。以國家產業政策、省市區產業發展規劃和產業布局為指導，多層次地開展招商項目推介活動，加強對延伸產業鏈、加快產業轉型升級、對區域經濟實力有較好推動作用的民營企業項目招商。

2、重點突出。投資項目重點面向戰略性新興產業、現代服務業、高新技術產業和戰略性新興產業等領域開展項目對接。針對我區產業鏈發展的薄弱環節，瞄準具有核心技術和自主品牌的民營企業開展定

向對接，加快建立和完善產業集群配套。強化現代服務業的項目對接，加大對生產性服務業、信息服務業、服務外包等領域的招商，促進現代服務產業的層次提升。突出合同項目，突出有前景、有把握的項目，確保一批質量高、規模大的投資項目協議、合同在洽談會上簽約。

3、注重運作。充分發揮區工商聯、商會、外地在榕商會、各行業商協會的橋梁作用，加強與全國民營企業交流互動，按照市場經濟規律，以資本、技術、品牌為紐帶，開展區域招商、園區招商、產業招商、商協會招商、上門招商等多層次、多形式的對接招商活動。

4、互利共贏。充分發揮省會核心城區的區位和資源稟賦的優勢，通過區域協作交流合作，吸引民營企業來鼓樓投資發展，帶動全區產業優化升級。

三、組織領導 成立鼓樓區民營企業產業項目對接工作領導小組(以下簡稱“領 導小組”)。

組長：***(區委常委、區政府常務副區長)副組長：***(福州軟件園管委會副主任)***(福州軟件園管委會副主任、區外經局局長)***(洪山科技園管委會主任、洪山鎮黨委書記)***(區經濟發展局局長)成員包括區政府辦公室、區委宣傳部、福州軟件園、洪山科技園，區經濟發展局、區發改局、區外經局、區貿發局、區工商聯、區科技局、區財政局、區環保局、區旅游局、區園林局、區工商局、鼓樓國

稅局、鼓樓地稅局、鼓樓國土分局、福州軟件園、洪山科技園等部門及十街(鎮)的分管領導。領導小組辦公室掛靠區經濟發展局，負責全區民營企業產業項目對接與落實的日常工作。

四、領導小組成員單位分工 1、鼓樓區民營企業產業項目對接領導小組負責制定轄區民營企業產業項目對接工作方案；編制轄區招商引資產業項目；制定推動轄區產業項目對接、落地的配套政策；組織轄區開展民企項目對接工作；落實轄區產業項目的策劃、洽談、對接工作，聯絡、邀請相關民營企業，落實具體參會和簽約名單；完成對接投資項目目標任務；并向市領導小組辦公室報送工作進展情況及項目對接成果。

2、區經濟發展局負責做好綜合協調和督促檢查工作。負責領導小組的日常工作，督促落實領導小組議定的各項工作；牽頭梳理、匯編近年來我市、區出臺的促進民營經濟和產業發展相關政策；建立信息報送制度，負責匯總產業對接項目和工作進展情況。

3、區發改局負責對我區投資項目情況調查摸底；牽頭編制招商項目目錄；負責招商項目的審查把關、項目的上報審批，協調項目對接落地的有關問題。

4、區工商聯負責聯絡國內知名民營企業、外地商會、外地在榕商會，建立聯絡機制，了解民營企業的項目需求，邀請國內知名民營企業參加省市區項目對接活動，為民營企業產業項目對接牽線搭橋，組織做好民營企業回歸投資項目對接工作，推動回歸工程。

5、區貿發局、區旅游局負責相關領域產業項目對接。

6、區工商局、區勞動保障局負責協調產業項目對接、落地過程中涉及政策咨詢、行政管理等有關事項。

7、區外經局負責涉及民營企業的外資項目，協調和進出口政策咨詢等有關事項。區科技局負責高新技術產業項目對接，協調有關科技項目的洽談、咨詢工作。

8、區環保局、鼓樓國土分局配合區發改局對產業招商項目進行咨詢和預審。鼓樓國稅局、地稅局負責協調產業招商項目涉稅事項。

9、區委宣傳部負責協調會議籌備和召開期間的媒體宜傳工作。

10、區財政局負責落實會議預算經費。

五、籌備工作機制 (一)成立相應機構，形成部門聯動工作機制。各街鎮成立相應機構，建立領導機構和工作機制。主要領導要親自抓，分管領導要具體抓落實，指定具體承辦部門，明確職責分工，組織開展工作，加強與區直部門和商協會聯絡協調，形成上下聯動的工作機制，做好洽談會前的各項籌備工作。建立信息報送制度。領導小組成員單位從 4 月起至今年年底，每月 10 日和 25 日前分別向區領導小組辦公室報送工作進展情況及項目對接成果。

(二)各部門密切配合，建立工作小組 領導小組辦公室設綜合組、項目組、宣傳組 3 個工作組，各組由一個單位牽頭，有關單位積極配合，做好洽談會籌備工作。牽頭單位負責落實本組的具體工作人員、工作職責的細化和具體分工，并負責檢查落實本組工作進展情況，并及時反饋向領導小組辦公室反饋。

1、綜合組：負責制定民營企業產業項目對接工作總體方案，總體工作的組織安排、綜合協調和督促檢查；負責對近年來我市、區出臺的促進民營經濟和產業發展相關政策進行梳理、匯編；負責鼓樓區情和主要產業園區招商宣傳冊的匯編；負責收集各地、各部門的聯絡、邀請、對接工作情況；負責會場布置、參會代表報到和食宿協調安排；做好重要來賓重大活動的銜接；協調車輛調度等會議各項服務工作；匯總工作進展情況；編制會議經費預算并管理會議經費；落實領導小組交辦的其他工作。牽頭單位：區經濟發展局 參加單位：區政府辦、區發改局、區工商聯、區財政局、區工商局、區外經局、區科技局、區環保局、區園林局、區勞動保障局、軟件園、洪山科技園、鼓樓國土分局、十個街鎮。

2、項目組：負責收集、匯總全區產業項目對接成果，定期公布項目對接進展情況；負責編制招商目錄和簽約項目的審查、落實和組織協調工作。

牽頭單位：區發改局 參加單位：區經濟發展局、區工商聯、區工商局、區貿發局、區旅游局、區外經局、區科技局、區環保局、區園林局、軟件園、洪山科技園、鼓樓國土分局、十個街鎮。

3、宣傳組：負責編制會議宣傳計劃，組織召開新聞發布會邀請新聞單位，做好宣傳報道；指導各有關媒體和各街鎮的宣傳工作。

牽頭單位：區委宣傳部 參加單位：區級有關宣傳媒體、十個街鎮。

六、進度要求 積極推進洽談會召開前的各項準備和民營企業產業項目對接工作，上半年項目洽談對接有具體成效，三季度項目對接成果擴大，確定一批大項目在洽談會上簽約。

(一)第一階段(3-4 月)進度安排 1、著手組織起草鼓樓區民營企業產業項目對接工作方案，組織匯編招商宣傳材料，組織各開展民企產業項目對接相應工作，梳理扶持民營經濟和推動產業項目對接落地的配套政策。著手組織投資項目情況調查摸底，并編制招商項目手冊。著手與工商聯系統溝通聯系，并與外地福州商會、外地在榕商會聯絡推介，建立聯絡機制。

2、成立專門組織機構，制定具體工作方案，編制完成招商引資目錄，制定出臺有利于產業項目對接的配套政策措施文件。

3、全區各街鎮、區直有關部門、兩大園區加強與全國民營企業溝通聯系，做好宣傳、引導、洽談、服務工作，啟動赴外地和在本地的投資項目推介活動，全力推進民營企業產業項目對接各項工作，談成一批協議或意向項目。

(二)第二階段(5-6 月)進度安排 1、完成區情和主要產業園區招商宣傳冊、民營經濟和產業發展相關政策等匯編工作。完成招商項目的預審和招商項目目錄的編制工作。

2、各相關部門繼續加強與全國民營企業溝通聯系，重點開展與全國排名前列民營企業投資項目推介活動，有針對性地組織項目對接。

3、相關部門通過推介、洽談，做好意向項目和擬簽約投資項目的跟蹤服務工作，擴大項目對接成果，談成一批項目。

4、各相關部門根據民營企業合作項目對接情況，推薦上報民營企業參會和簽約項目名單給領導小組辦公室。

5、領導小組根據“預期效益好、帶動能力強”的原則，對推薦上報項目進行篩選，確定一批有影響力的擬在洽談會上簽約的產業項目。

(三)第 3 階段(7-9 月)進度安排 1、各有關部門繼續做好項目洽談、對接工作，梳理匯總、審核、推薦上臺簽約民營企業產業項目，做好洽談會召開前各項準備工作。

2、根據省市正式會議通知要求和會議議程，明確洽談會參會人員和項目。

3、9 月中下旬參加在北京舉行的洽談會。

4、完成會議總結報告。

七、工作要求 (一)提高認識，積極行動 區直各成員單位、兩大園區、十個街鎮要充分認識民營企業產

業項目對接的重大意義，把民營企業項目對接工作作為繼續打好“五大戰役”、大干“十二五”開局之年的重大任務來抓。精心組織，積

極行動，提前介入，靠前服務，主要領導親自督導、全程推進民營企業項目對接工作，確保各項工作落到實處。

(二)分工合作，協力推進 區直各有成員單位要按照本方案的要求，組織精干力量，及早投入工作，做到分工明確、責任落實，確保圓滿完成所承擔工作。領導小組各成員單位和各街鎮之間要加強溝通，密切配合，形成合作氛圍，協調解決項目對接過程中遇到的問題，協力推進項目對接工作順利開展。

中小企業對接會總結方案 5

理邦創業園資源整合項目對接交流會

一、活動內容

1、促進展示中心入駐企業間相互交流、合作，搭建平臺為企業服務、彰顯展示中心平臺作用。

2、資源整合、平臺對接、把眾多資源、產品、項目、服務、技術、人才、共享對接、達到合作共贏、共同發展、互惠互利、團結聯盟的新高度。

3、介紹公司產品、介紹需求、對參會企業作介紹、參加對接單位、有家企業參加此次對接會，對接項目覆蓋面廣、涵蓋辦公家具、裝飾建材產品。

4、項目對接、共同分析，確定合作方案；研究具體計劃，切實做到產業合作、互惠互利、共同發展。

5、此次對接會由廣州理邦家具制造有限公司主辦、理邦辦公

環境展示中心緊密協作、先后研究制定方案，明確思路會議主題，篩選對接項目，部署推進對接會籌備工作。緊密配合為對接會提供了堅實的保障。

6、精心準備，充分做好對接前期工作。為保證對接會取得良好成效，超前準備，把功夫下在會前、會外。逐戶逐項目溝通銜接，幫助公司企業和項目單位完善公司信息創造對接條件，積極做好對接、積極跟進，落實項目主題方案。

7、加強宣傳，營造對接良好氛圍。為充分宣傳對接會的作用和意義，對創業園區內各企業下發會議通知。并積極解答企業相關問題。

8、積極協調，做好項目工作。會場布置美觀有序、對接會在三樓會議室舉行，以信息對接交流的形式，以營造良好的氛圍。精心安排，組織有關公司企業對需要對接的項目，摸底篩選，提前準

備，確保對接會項目取得圓滿效果。項目調度會結束后，園區有關人員認真做好銜接，加快推進項目建設。

資金項目對接會活動方案 6

一、會議背景

當前，世界經濟形勢依然錯綜復雜、充滿變數，中國經濟開始進入深度“轉型期“，內、外部環境的變化對中國經濟提出了新要求。多數企業發展中仍面臨“不平衡、不協調、不可持續”等問題與困難，制約其健康成長，進入了最為困難的時期，其中企業融資難、融資貴問題尤其突出。在當前危急關頭，為有效緩解中小企業融資難題，推動中小企業轉型升級，中華企業資源網舉辦“資金項目對接會”，為項目方和資金方搭建一個交流合作的專業平臺，對促進社會經濟轉型升級、促進環境友好型社會發展具有重要的戰略意義。

二、活動的目的 面向全國優秀企業與風險投資機構、私募股權資本、銀行、基金公司、政府與行業協會，券商、法律等機構和知名經濟學家、民營企業專家，通過有針對性的主旨演講、主題討論與對話，企業項

目篩選、推薦、路演及洽談安排，實現銀行、優質資本與優質企業對接合作之目的，互利共贏。

三、組織結構

主辦單位：XX

承辦單位：XX

四、時間和地點

會議時間：20**年 2 月 7 日（星期六）下午 13：30~17:15

地點名稱：XX 國際酒店

五、參會對象

項目方：（4-5 家，人數 8-10 人）

1.在行業內具備一定經營規模，競爭優勢明顯，處在快

速成長期的企業；

2.擁有獨特技術、專利和優秀創業管理團隊，處在種子期或初創期的企業。

資金方：（1-2 家，人數 2-4 人）

1.在國內有過多次成功投資案例的中外投資機構；

2.受執行機構邀請的投資、財務專家。

注：參會人數約 20 人

六、參會程序

1.符合條件的參會對象向主（承）辦方申請報名參會；

2.主辦方授權執行機構審核擬參會對象資質；

3.主辦方向擬參會對象發出《參會確認函》，通知參會。

七、會議具體安排

1、會議模式：

采用“論談+對接，項目路演、現場互動、專家點評、私密對接”的辦會模式，實現“理論與實踐結合，投資與融資對接”目的。

2、會議流程：

1.主辦方領導講話；

2.項目/資金推介：

參與路演各項目代表向投資方推薦項目投資價值，資金方專家對路演各項目進行逐一點評；

參會各投資者代表與項目方代表進行現場互動，采用“現場問答”形式研討項目投資價值；

安排資金方與項目方代表參加自助晚宴活動，參會各投資者代表與感興趣的項目進行一對一對接。

大會總結；

（會議時間安排表）

項目方需要提前準備紙質項目可行性研究報告及項目路演 ppt；資金方及項目方均需攜帶 20 張以上名片；對會議中獲取的相關信息保守秘密；會議期間手機調整為震動狀態或關機，保持會場秩序。

八、會議定價

（待定）

九、報名方式

1.報名電話：

3.在線報名：XX 官網

附則：職責分工以及活動階段安排：

1、2015 年 1 月 15 日～2015 年 1 月 22 日2、2015 年 1 月 15 日～2015 年 1 月 31 日3、2015 年 1 月 15 日～2015 年 2 月 6 日4、2015 年 2 月 2 日~2015 年 2 月 5 日5、2015 年 2 月 6 日~2015 年 2 月 7 日6、2015 年 2 月 7 日

校企對接活動方案 7

一、會議目的 加強校企合作，互惠互利共贏。二、實施部門

擬定:人事營運部員工招聘組三、時間安排

擬定：1.見面會：2011 年 12 月 12 日 08:30—09:302.參觀：2011年 12 月 12 日 09:30—11:45

3.座談會：2011 年 12 月 12 日 15:00—17:00

四、活動地點

擬定:邯鄲工廠及生活園區五、日程安排

月中下旬向各高校發邀請函（具體內容見附件 1）12 月 8 日召開接待組協調會（具體內容見附件 2）

月 10-13 日接待應邀人員（在此時間段區域專員隨時做好接待準備）六、分工

邀請函：人事運營部（抽專人負責制作，要求：制作精美，書寫規范，規格高，可附公司簡介)

接待組：行政后勤

會議準備：行政后勤（包含禮儀、會場布臵及物品準備）

車輛安排：行政后勤（車站接送，賓館、廠區、飯店的接送）講解員：培訓專員七、準備工作

1．人事專員負責向校方發放邀請函并確定應邀高校及人數（11月底落實到位,)

2．培訓專員和行政后勤專員共同負責準備見面會講解內容并策劃參觀路線，各分廠負責人和培訓專員結合參觀路線共同準備沿途的講解內容，3．行政后勤負責準備迎接方式及參觀路線的標語

4．12 月 9 日由區域接待專員負責確定應邀人員到達時間，做好接待工作。

5．行政后勤根據應邀人員來訪時間及人數提前預訂賓館及安排車輛。

八、對接會過程

1.區域專員隨后勤車輛前往車站迎接，根據到達時間安排是否到到辦公室淺談，并告知時間安排（上班時間招聘主管在辦公室接見其余時間直接應邀人員送至賓館，會前時間應邀人員自行安排）；

月 12 號上午，08:30—09:30 在會議室召開校企見面會;（具體內容見附件 3）；

3.會議結束后稍作休息由各分廠負責人、區域負責人及后勤領導陪同參觀車間、餐廳、宿舍。由講解員做沿途講解（參觀過程中

校領導可與分廠負責人、講解員及員工交談）；

4.午餐安排:12:00 由各分廠負責人、各部門領導、人事營運主管陪同在***大酒店就餐;

5.下午 15:00—17:00 在會議室召開座談會（具體內容見附件 4）；6.會議結束后，稍做休息、自由活動;

7.晚餐安排：18:00 由分廠負責人、招聘組領導及區域專員陪同在***大酒店就餐（具體標準待定）

8.餐后可根據應邀人員要求將其送往車站，其余送至賓館 12 月13 日當天根據應邀人日程安排將其送往車站，或去***景點游玩（游玩開銷，***元以內）;九、總結工作

1．討論會議中的不足；

2．校企合作組整理記錄問題，以便以后更好的開展類似工作。

人事營運部員工招聘組

二○一一年十一月十號

附件 1：

具體高校

（一）已有合作關系的學校

***大學

***職業技術學院***工學院***科技學院

***中等職業技術學校***職業高中（二）待有合作關系的高校

***機電高專***高等專科學校***職業中專

***科技職業技術學院***學院***理工學院

0 2020 京津冀產業對接活動工作方案 9 9

為全面貫徹***書記系列重要講話精神，搶抓京津冀協同發展、雄安新區規劃建設、北京冬奧會籌辦“三件大事”的歷史發展機遇，不斷創新京津冀產業轉移系列對接活動的業態和模式，提升產業轉移系列對接活動的頻次和成效，在對接服務京津中加快河北工業轉型升級，推進高質量發展取得新成效，制定如下工作方案。

一、工作思路

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察河北重要指示和在京津冀協同發展座談會上重要講話精神，牢牢抓住承接北京非首都功能疏解“牛鼻子”，緊緊圍繞落實“三區一基地”功能定位，堅持“政府引導、市場主導、企業主體”原則，突出“協調發展、創新發展、綠色發展”主題，按照“高起點、高層次、高水平”總體要求，著力推進產業轉移對接合作，在承載轉移、提升增量上做好文章；著力推進創新成果轉移轉化，在先行先試、創新發展上探索路徑；著力推進綠色低碳循環發展，在產業升級、轉型發展上率先突破。精心謀劃、認真組織各場次產業轉移系列對接活動，推動河北產業轉型升級，實現高質量發展。

二、主要任務

（一）完善協調機制。積極爭取工業和信息化部工作支持。落實三地經（工）信部門《進一步加強產業協同發展備忘錄》，在“3+3+3”的溝通協商機制下，持續深化廳相關處室與京津經（工）信部門對應處室在產業協同發展方面的對接交流，及時了解并梳理北京擬轉出產業和企業落地條件。加強與各市工信部門溝通，掌握 43 家重點承接平臺在內的國家級、省級開發區產業發展需求和對接重點，及時在“產業疏解與對接服務平臺”和廳網站專欄發布，做好京冀園區和企業間前期供需信息匹配和合作意向撮合，精準謀劃特色產業對接活動。

（二）搭建交流平臺。配合省發展改革委、省商務廳等有關部門，聯合北京共同搭建“產業疏解與對接服務平臺”。及時對接北京經信

局，了解發布有疏解或投資意愿的產業企業信息，推介我省重點承接平臺招商動態。鼓勵依托京冀實力強、影響大的社會組織、行業協會和中介機構，強強聯手，加強合作，圍繞京冀產業鏈、創新鏈、供應鏈，搭建區域重點產業合作平臺，為北京非首都功能疏解承接提供專業化、系統化服務。

（三）組織有效對接。征集重點承接平臺承接需求，加強與京津經（工）信部門會商謀劃，與省協同辦、省商務廳、省科技廳等省直相關部門溝通協調，積極引入社會行業組織和專業機構，集中優勢資源，注重對接實效，圍繞北京產業轉移重點方向和我省擬承接重點產業，適時組織開展各類主題鮮明、特色突出的產業轉移對接、主題招商和項目撮合活動。重點圍繞雄安新區非首都功能集中承載地的功能定位，謀劃組織高端裝備制造、人工智能、新一代信息技術制造業、新材料等產業對接活動。控制對接活動規模，做好疫情防控，鼓勵創新對接形式業態。采取線上與線下結合，“面對面”與“屏對屏”結合，組織開展“云對接”“云洽談”“云招商”。

（四）推進精準招商。堅持市場主導、部門引導，協調各市調動各重點承接平臺、開發區、高新區開展京津冀產業轉移對接、項目承接和多領域合作的主動性、創新性。借助北京科博會、京交會、京洽會、518 廊洽會等投資洽談活動，組織園區企業參會招商。支持重點承接平臺、開發區、高新區等組織召開專題招商會，加大宣傳推介，提升產業吸引力和品牌知名度。引導重點承接平臺在宣傳推介中突出產業特色和優勢資源，避免同質化競爭。

（五）強化項目落地。在重點幫扶現有的北京·滄州渤海新區生物醫藥產業園、北京現代四工廠、金隅產業園等京冀共建項目基礎上，積極謀劃拓展增量，做好各場次產業轉移系列對接活動達成協議意向、客戶資源、轉移需求的梳理統計和跟蹤服務。帶領承接平臺主動登門拜訪重點園區企業，洽談對接合作，推動意向早日簽約，協議早日落地。建立重點項目臺賬，明確專人盯辦，加強政策銜接，幫助北京轉移企業解決企業轉出、手續跑辦、項目建設過程中存在的實際困難，推動項目早日建成投產。引導銀行、基金、保險等金融服務機構加強對優質項目的對接，提供專業金融支持服務，實現轉移企業“轉得出、留得住、建得好”。

三、工作要求

（一）提高思想站位。深入學習貫徹習近平總書記在 2019 年京津冀協同發展座談會時重要講話精神。牢固樹立滾石上山、爬坡過坎、攻堅克難的思想觀念，牢固樹立把寶貴戰略機遇轉化為創新發展、綠色發展、高質量發展強大勢能的思想認知，增強思想自覺和行動自覺。向改革創新要動力，發揮引領高質量發展的重要動力源作用，謀劃開展一批高質量產業轉移對接活動，推動落地一批優質產業轉移項目，加快京津冀產業協同和產業融合進程，完善京津冀產業鏈條，在對接服務京津同時，加快河北產業轉型升級步伐。

（二）加強組織領導。各相關單位、部門要落實主體責任，將謀劃京津冀產業轉移系列對接活動工作列為“一把手”工程，主要負責同志親自謀劃、親自過問、親自推動，給予資金政策支持。廳對外經

濟合作處建立工作推進臺賬，定期召開調度會，對各相關單位、部門工作籌備進展情況進行專題調度，協調解決問題，加強工作推進。

（三）緊盯目標任務。各相關單位、部門要突出結果導向，認真分析特色產業轉移對接活動形式特點，研究重點承接平臺承接需求，與京津疏解產業資源對標對表。要堅持“一場一策一方案”，分別制訂專場《工作方案》，每場活動要有工作計劃要求，有邀請目標客戶，有時間節點安排，有可行措施保障，確保專人負責實施，壓實責任分工，確保各場產業轉移系列對接活動順利開展，有效推動項目落地。

（四）注重信息宣傳。建立信息報送制度，各相關單位、部門明確工作聯絡人，做好京津冀產業轉移系列對接活動的對接聯絡、信息報送、上傳下達等工作。利用人民網、新華網、長城網、河北日報等國家和省級主流媒體，以及網易、鳳凰網等商業媒體開展包裝宣傳，加大線上線下、境內境外推廣力度，及時挖掘、深度報道產業轉移系列對接活動取得成果和項目建設進展，營造濃厚輿論氛圍。

第四篇：農村養老產業如何對接城市養老需求

農村養老產業如何對接城市養老需求

2015年斥資20多萬，在老家白鹿原地區興建了一所“別墅”，兩層8間房，外加近乎300平米的室外空間，70多平米的菜園子。9月份裝修完畢，進入試入住階段，國慶節期間，趁著長假帶著老婆孩子一塊回到了家鄉，打算體驗一下這個鄉間獨有的“世外桃源”，起碼在煩惱的城市里，想找到像這樣的環境，可真的是得多換點功夫，有時候就算是花了不少功夫和時間，也找不到，稀有品種嘛！

10月2日，全家人避開假日第一天的高峰期，驅車6個多小時，回到了家鄉，一入白鹿原，就給人一種暢快的感覺，那種感覺是城市繁華的街道、擁擠的人群所體會不到的一種感覺，雖然來到西安，老婆和兒子就站在城墻腳下，護城河旁邊給我說，西安環境不錯，畢竟是古城，有點超凡脫俗的境界，同時也散步著幾千年濃厚的文化氣息，不管是從城市的規劃，古代文化遺跡的保存，還是從現代城市獨有的韻味，休閑角落里古文化象征來看，都說明了大西北的門戶城市，古代在中國的地位和影響。我聽著他們自言自語的評價，有點嘲笑意味的說：“西安魅力不小嘛，像你這種缺少文化熏陶的小資產階級，來到這里，都被影響城這樣了？昨天還不知道長安在哪呢？今天就知道絲綢之路了！”旁邊兒子也在打趣，“你們這些人都冒充文化人，其實剛脫離文盲而已，我沒上學都知道這地方古代是秦始皇的領地，地下買了不少泥人呢！值不少錢！”我和老婆都笑了，這小子將來一定是學文科的，還是個財迷。

沿著西交大和興慶公園中間的寬廣大路一直往西，過了紡織城、灞橋、半坡遺址、思源大學城，開始上平原了，白鹿原地勢雖然平坦，但是整個西安城區地址低洼，所以我們爬坡費了不少力氣。白鹿原上一路過來不少新辦的養老院，西安市社會福利中心也搬遷到這邊來了。自從這兩年尤其是13年的相關產業政策影響，養老行業蒸蒸日日上，不少民間的力量都投入到這個產業發展中。我們路過從外觀大致看了一下，這些項目大多都是新建物業，占地大概20多畝，基本都是多層樓房帶電梯，看來失能、半失能老人多一些，因為項目比較獨立，周邊各類配套很缺乏，時間緊迫沒有仔細看。坐在車上我仔細想想，也許將來的我，再過兩年的父母，都會來這里居住了，養老是個不可避免的問題，晚年幸福的生活，首先得從環境入手，從現在的條件來看，農村的養老環境要比城市里好的多，起碼農村的交通、空氣指數、生活條件等都比較城市要好，因為城市太多擁擠了，老年人都失去了自有的空間了。

趕了一上午的路，下午3點多終于到家了，一進門老婆感慨到：“天哪，這個房子在成立最少得200萬，你只用了20萬，今年你賺了！”我看著眼前的一切，也覺得小有成就，兩層樓房8間臥室，外帶前后院和廚房、洗澡間，尤其是室外的場地，光前院都近乎300平米，停放四五輛小車都沒有任何問題，而且兩邊各有一個30多平米的菜園子，里邊西紅柿、黃瓜、蒜苗、香菜、菠菜應有盡有。菜園子中間有一棵有著30多年歷史的柿子樹，現在的季節柿子橙黃，有些已經發紅可以吃了。下午我們在菜園子摘了一大盆西紅柿和黃瓜，拿到旁邊的自來水龍頭洗干凈，孩子和大人吃的都很開心，看到這些場景，我一路上在思考的問題，又一次躍上我的心頭。我的父母都是50年代出生的老人，再有10年他們面臨的將是晚年的養老問題，我常年不在身邊，生活還是跨省分隔，雖然他們經常說養老不用我擔心，但是真的到了那一天，除了我還能由誰來照顧他們呢？老人在農村這樣的環境里生活了一輩子，從心底他們是不愿意老了遷移到城市這種繁華吵雜的環境中去的，這是一種故土難離的情感牽攀。相比之下城市的老年人在城市里生活了一輩子，晚年尋求一個安靜的養老環境，也是他們最渴望的一件事，于是我想到如果眼前這個大的別墅，承擔起接納城市老人晚年養老的重擔，是否也算是物盡其用，物有所值了？

老齡化的時代漸行漸近，在養老服務業加快發展的當下，城市尤其是中心城區公辦機構養老床位一床難求與郊區、農村的民辦機構床位利用不足的尷尬并存。如何發揮市場在資源配置中的決定作用，讓農村有能力、有條件吸引、接納有意愿的城市老人前來農村養老，緩解養老資源不均衡困局，這應該是城市和鄉村養老資源相互交換的一種新型的開發渠道。相比較之下，城市養老也鄉村養老存在眾多的不同之處。

首先，城市養老所需天然資源比較匱乏，導致城市養老成本費用較高，更多的純天然型的環境資源、空氣指數、生活空間、娛樂場所、天然有機植物、觀光種植等非常缺乏，都需要用錢來購置，而且很多東西都是人造的，始終接近不了老年人的親身感受！

其次城市生活無法解決自理型老年人的休閑養生問題，國內比較著名的親和源項目、北京的太申祥和山莊等養老機構，都是近郊文化項目，很多旅游、養生項目都是人工制造，那種更加貼近自然、融入自然的感覺，老年人始終都無法體會。

再有比如城市生活環境容易遭受污染，給老年人的日常生活、身心健康都帶來了很大的影響，常聽老年人說小時候、古代的那種世外桃源，這輩子恐怕是再也不可能享受到了。雖然很多養老投資者想盡各種辦法，盡心的營造各種居住條件，但是依然缺乏那種純真的、淳樸的鄉間氣息。農村里的一條鄉間小路，旁邊一條清澈見底的小河流，可能都遠遠勝于鬧市中投資上百上千萬的各種配套設施，這就是自然賦予人類的最真實的東西，不是錢能買來的。

當然我們看到農村的好，也不能完全不看到城市的便利，城市養老的配套齊全，交通的便利通行，各種醫療救治條件的完善等，都勝過農村養老的基礎條件。人是一種群居動物，現在的農村已經沒有過去農村的熱鬧繁華，所謂安靜的環境一方面是遠離了鬧市，更多的原因則是農村人口的流失，造成了現在的農村大批的人都居住在城市，而留下的則都是老人和兒童等留守人群。他們的安全、生活照料、醫療救治等都存在基礎性的缺失。面對這樣的現實，我們其實不應該單方面的去考慮那種環境條件更加好，而是應該考慮兩者資源如何去交換，農村的養老產業發展如何去對接城市的養老需求。當農村的養老產業作為一種新興的產業發展起來以后，那將來的農村才是新農村景象，才不會出現更多的人口流失，整個社會環境才會和諧統一。

將農村養老條件的優勢和城市養老供需關系的失衡，兩者相互結合起來，可以從以下幾個方面去解決：

第一，將農村的房子租賃給城市養老人群，由民間資本投資創辦農村養老農宅合作社，動員村民將閑置的房屋出租合作社，由專業化的運營單位來運作，提供養老環境給城市需要養老的人群。充分利用農村純天然的居住環境，打造各種不同風格的樣板間，來吸納城市客群。

第二，以村為單位，改變城市的“圈養”為農村的“散養”，居民租賃房屋，但養老環境不以房屋附近為單位，而以整個村為單位，老人可以到處活動，就像從小生活再這個村子一樣，可以去鄰村，可以去趕集，可以去爬山，當然也可以去外地旅游。

第三，改鎮衛生所為醫療衛生服務中心，功能擴大化，具備老人刷醫保卡的條件；其他比如政府市政工程跟上，老年金融、老年租賃業等跟上。比如建立自動提款機，辦理老年車輛租賃業務，方便老人從家來回鎮上辦事，村和鎮上設立對接辦公場所。

第四，以村為單位，發展副業，家里老年俱樂部、老年戲曲大舞臺、老年圖書館，老年醫療護理培訓基地，招聘本村的低齡老人為義務管理員，為老年人提供再就業的機會；同時村鎮交易市場提供老年人賣、買物品的機會和空間，讓老年人融入更大的群居生活中。

綜合各種思路，融合各種資源，相信養老產業在廣大的農村市場會是一片藍海市場，當然一切的一切都源于人的思維，人的動力，更重要的是需要政府的引導和產業政策的協調，沒有了這些，我們談什么都是假的。未來的農村養老產業發展，必然帶動城鄉一體化的建設腳步；城市老人融入農村生活后，可以給農村帶來豐富的城市元素，帶動農民觀念更新和素質提升。這也在一定程度上助推新農村建設，新農村不僅是新農房，更是新環境、新思維與新農民的結合。

第五篇：關于承接北京產業轉移對接想法

關于承接京津產業轉移對接想法

一、抓實“謀劃點”，強化區域規劃編制

京津冀協同發展的規劃編制中堅持以解決重大問題為導向，在明確區域戰略定位、進一步優化首都功能的基礎上，充分發揮三地的比較優勢，重點就完善重大基礎設施建設、統籌產業布局、提升創新驅動能力、加強生態建設和環境保護、推進基本公共服務均等化、深化改革擴大開放、構建區域合作發展機制等方面，提出工作思路和操作措施。

盡快編制完善西港搬遷總體規劃，研究解決功能定位、產業發展、生產力布局、土地利用、基礎設施建設等方面的重大問題。此外，還要結合區內承接產業總體規劃，做好西港搬遷內首都功能疏解、產業轉移承接規劃。

二、抓實“承接點”，搞好產業轉移平臺

產業園區是承接產業轉移、加快現代化進程的重要平臺。為強化園區在承接產業轉移中的重要作用，我們將著力抓好以下兩個方面工作。

一是強化聚集支撐。制定出臺符合西港搬遷實際的“推進產業聚集發展的若干扶持意見”等一系列政策性文件，從信息、技術、資金上給予傾斜，在鼓勵現有央企增資擴股的同時，重點向北京央企推介同類型企業，搭建合作橋梁。實施“園中園”發展戰略，加快臨港物流園區建設，盡快拿出區域布局和產業規劃總體方案。

二是加速拓展空間。西港搬遷承接產業轉移的最優區域在

臨港物流園區，但擺放項目用地所剩無幾，發展空間受阻。為此，下一步要重點抓好三件事。首先，協調市規劃部門，下大力推動“大物流園區”發展規劃的審批，實現與全市總體規劃的銜接，盡快取得省與國家批復；其次，推動物流園區向東發展，將擴區工作早日提上日程。再次，加快推進舊城改造建設，不斷擴大園區開發面積，為引進和承接京津龍頭項目、培育龍頭企業集團騰出空間。

二、找準“對接點”，確定承接產業重點

在認真分析研究京津產業轉移的規律和特點的基礎上，根據區委、區政府出臺的《關于承接京津外溢產業的指導意見》，結合西港搬遷自身優勢、特點，找好對接點，有針對性地采取措施，更好地實現產業對接。

一是依托現有產業優勢，積極承接關聯配套產業。就海港區來看，在玻璃制造及深加工、金屬壓延、食品生產等產業具有一定優勢，具備配套承接產業轉移的良好基礎。西港搬遷將以自身優勢產業為依托，著眼產業關聯配套和產業鏈條延伸，有針對性地引進缺失鏈條、補強薄弱鏈條、提升關鍵鏈條，積極引進產業關聯性強、帶動性強的轉移企業，與金海糧油公司、中外運公司等龍頭企業開展戰略合作，實現就地配套生產，延伸產業鏈條，推進產業配套，打造產業集群，形成專業化分工、社會化協作的產業格局。

二是依托區位環境優勢，積極承接臨港工業及環保產業。一方面，充分發揮“近海臨港”的區位優勢，打造港口腹地的良好承接平臺，重點引進適合港口運輸、大進大出、兩頭在外

或一頭的臨港加工產業項目，提高加工貿易產業的比重。另一方面，以高端商務為主，重點引進文化、醫療、教育等公共服務功能承接的項目。

三是依托人才技術優勢，積極承接高新技術產業。新一輪產業轉移，正從一般加工項目逐步向高新技術和現代服務業延伸，從傳統投資建廠逐步發展到技術轉讓和研發轉移。近年來，我區大力實施科技興區戰略，2013年新增國家級高新技術企業和市級工程技術中心各1家，高新技術產業增加增長10%，連續3年被評為全國科技先進縣區，具備了一定的人才技術基礎。為此，我們將側重承接新型材料、電子信息、先進制造、機電一體化等高新技術企業和先進制造業企業，加快引進具有規模優勢、高附加值和市場競爭力的高新技術產業項目，促進高新技術產業跨越發展。

三、提升“著力點”，主動承接產業轉移

承接產業轉移，歸根結底還是要體現在招商上、落實到項目上，以及優化環境上。接下來，我們要在重點在這三個方面花更大力氣。

一是突出計劃性，強化儲備謀項目。按照我區“一中心三基地”產業定位，對現有園區企業進行全面梳理，找出產業鏈中重大缺失項目，繪制產業鏈圖譜，精心策劃一批符合西港新城區、東擴港區發展實際、與北京、天津產業對接、與國家產業優化升級、結構調整和投資政策相吻合的產業轉移項目，建立專門的項目儲備庫。

二是突出敏銳性，強化招商引項目。將與我區達成了合作

共識的駐京央企、知名民企、外企以及教育、科研、醫療、養老、體育等機構，加強溝通、聯系，進一步加大定向招商，以商招商，利用好產業鏈式招商、合作伙伴式招商、朋友關系式招商等。以園區優勢骨干企業和高成長科技型企業為依托，謀劃包裝項目，在交通、工程、環保、專用裝備和戰略性新興產業、現代服務業等領域，吸引和承接符合西港搬遷發展定位的項目。充分利用西港搬遷指揮部門戶網站，將西港新城區、臨港物流園區的投資環境、招商動態、招商項目等進行發布，同時依托網站，嘗試開展網絡招商；積極參加全國各種大型經貿洽談活動和我區自辦的秦皇望海祈福文化旅游節活動，通過播放宣傳片發放宣傳資料、報紙網絡推介等多種形式，在更高層次、更大范圍內宣傳推介西港搬遷。

三是突出時效性，強化服務上項目。成立專門工作小組，針對每一個意向項目，都要按照“一個項目、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的工作機制加以推進和服務。此外，還要在軟環境建設上狠下功夫，簡化審批程序，減少辦事環節，縮短辦事時限，全力做好咨詢、核準、備案等工作，在辦事規則上能通即通，能快則快，積極幫助轉移企業降低商務成本。要不斷加強政務服務代辦制等辦法，為首都功能疏解和京津產業轉移項目，提供量身打造的服務，讓他們感到在秦皇島辦事更方便、更快捷、更周到。