第一篇：社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作人員守則

社會保險業(yè)務檔案管理達標

驗收工作人員守則

為加強社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作人員的工作紀律，嚴格規(guī)范工作人員的行為，確保驗收工作質(zhì)量，特制定如下工作守則。

一、以《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定（試行）》及《關(guān)于開展社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的通知》為指導，按照社會保險業(yè)務檔案達標驗收內(nèi)容及標準，圓滿完成社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，熟悉掌握社會保險相關(guān)業(yè)務的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，認真學習檔案管理等方面的專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

三、堅持清正廉潔，樂于奉獻，注重調(diào)查研究，尊重客觀，廣泛聽取各方面意見，堅持公開公平，遵守職業(yè)道德。

四、依照達標驗收工作內(nèi)容和標準進行，遵守達標驗收工作紀律，執(zhí)行驗收工作程序，注重調(diào)查取證，確保達標驗收結(jié)論客觀公正，嚴守驗收過程中知悉的秘密。

五、顧全大局，端正工作態(tài)度，講究工作方法，認真按照領(lǐng)導小組成員分工，切實履行自己的職責，樹立良好形象。

六、恪盡職守，秉公執(zhí)法，公道正派，廉潔自律，不徇私情，不謀私利，不濫用職權(quán)，不玩忽職守，高質(zhì)量、高標準地完成達標驗收任務。

第二篇：縣社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收自查報告

***縣社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收

自查情況報告

州社會保險局：

近年來，***縣社會保險業(yè)務檔案管理工作在各級領(lǐng)導的極大關(guān)懷及上級業(yè)務部門的大力協(xié)助下，得到跨越式的發(fā)展。為了進一步提高我縣社會保險業(yè)務檔案管理水平，使檔案工作不斷走向科學化、規(guī)范化軌道，根據(jù)《關(guān)于開展社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作進展情況調(diào)查文件的通知》（局辦[2012]7號）文件要求，我中心嚴格按照***社發(fā)[2011]***號、***社發(fā)[2011]***號、***社發(fā)[2011]***號文件精神，開展了一系列卓有成效的工作。現(xiàn)將我中心業(yè)務檔案管理達標驗收自檢自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導重視，目標明確

為進一步加強社保業(yè)務檔案管理，明確工作職責，我中心結(jié)合3號令和省實施方案，制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)***縣社保中心業(yè)務檔案整理實施方案的通知》，成立了檔案管理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)社保中心，負責管理檔案室并具體落實業(yè)務檔案管理有關(guān)工作。同時，人社局在其辦公室工作職責中，把業(yè)務檔案管理工作作為一項重要內(nèi)容加以明確。不定期召開會議通報各科室業(yè)務檔案工作進展情況，為全面完成達標驗收工作，人社局局長和分管局長在點評重點

工作時，都把檔案工作作為一個專題進行安排和部署。我縣人社局已將業(yè)務檔案管理納入工作計劃，并把此項工作列為重點工作之一，同時，結(jié)合人社局發(fā)展“十二五”規(guī)劃制定了檔案管理工作發(fā)展規(guī)劃。在資金、人員、時間上給予全力保障，使檔案管理工作朝著規(guī)范、有序的方向發(fā)展邁開了步伐。

二、建立健全各項規(guī)章制度

我中心根據(jù)檔案法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合社保業(yè)務特點制定了一系列檔案管理規(guī)章制度：《檔案管理制度》、《檔案工作人員崗位責任制》、《檔案查（借）閱利用制度》、《檔案保密制度》、《立卷歸檔制度》、《會計檔案管理制度》和《***縣社保中心檔案管理辦法》等，使我中心的檔案管理工作有章可循、有制可依，使社保檔案管理工作走向標準化和規(guī)范化，并對檔案的科學管理和完整利用起到了基礎(chǔ)性的作用。一是我中心制定并下發(fā)了《檔案工作流程》，并以圖版方式上墻公示，實現(xiàn)了檔案工作的條理性、規(guī)范性，增強了檔案工作的透明性。二是結(jié)合業(yè)務檔案規(guī)范管理，重新修訂和完善了《***縣社會保險業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程（試行）》，業(yè)務檔案工作成為新規(guī)程中一項重要內(nèi)容。三是為確保完成社保業(yè)務檔案達標驗收工作，我中心對各科室檔案工作實行目標責任制管理，與各科室簽訂了《業(yè)務檔案工作目標管理責任書》，把檔案工作與科室負責人以及兼職檔案員的考核評比掛鉤。對全面

完成檔案工作目標任務的，年終依據(jù)本中心有關(guān)規(guī)定進行表彰，并在評先評優(yōu)、提職晉級等方面給予優(yōu)先考慮；對違反檔案管理制度、未按規(guī)定立卷歸檔或未按時限要求移交檔案等，實行一票否決制，取消所在科室評優(yōu)資格，相關(guān)責任人不允許參評先進工作者并不得被提拔任用。

三、加大投入，重視檔案管理軟硬件建設(shè)

在辦公房舍緊張和經(jīng)費困難的情況下，我中心專門安排了檔案庫房室，購置了***套密集架及文件柜等必要的設(shè)備，保證了檔案統(tǒng)一存放管理的基本需要。此外，檔案庫房配置了防盜門、電子監(jiān)控系統(tǒng)、溫濕度表、除濕機、防磁柜、消防設(shè)施等，各種設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)正常，為檔案安全提供了堅實的保證。同時，我中心為達到檔案保管“九防”要求，一是在庫房兩側(cè)通道安裝了防盜門和監(jiān)控攝像頭，達到了防盜要求；二是檔案庫房撤銷如光口（窗戶）；三是庫房四周均設(shè)有排風通道，與外界相通，滿足了通風和防高溫要求；四是庫房內(nèi)、外均配置了數(shù)量相符的滅火器，達到了防火要求；五是配備了2臺去濕機，達到了防潮要求；六是配備了吸塵器，達到了防塵要求；七是配備了防磁柜，達到了防磁要求；八是定期投放滅鼠藥，達到了防鼠要求；九是投放了殺蟲藥，達到了防蟲要求。

四、組織學習培訓，提高人員素質(zhì)

由于我中心全體人員中沒有一個是檔案專業(yè)的，也沒有

接受過檔案的專門教育、培訓，如何規(guī)范化整理歸檔無從下手。我們一方面組織大家學習《檔案法》、《云南省社會保障檔案管理辦法》等文件，另一方面，采用請進來和走出去的辦法學習，提高動手能力。一是多次邀請縣檔案局有關(guān)專家來，手把手教學；二是組織全中心干部和專、兼職檔案員到縣檔案局和檔案管理工作較成功的單位學習取經(jīng)。這樣，既提高了大家的檔案意識，也掌握了結(jié)合自身實際如何分類、歸檔、管理等一系列方法。經(jīng)過多次檔案業(yè)務培訓和現(xiàn)場指導，我中心各崗位工作人員都能按規(guī)定對檔案資料進行分類、排列、裝訂，初步達到了分類準確、排列合理、保管期限劃分準確的要求。

五、社會保障檔案歸檔整理情況

各類檔案的立卷歸檔嚴格按照《云南省社會保障檔案管理辦法》集中統(tǒng)一管理，按業(yè)務險種分類整理。一是通過逐個科室、逐個環(huán)節(jié)的細致調(diào)研，編制了切實可行的分類方案，使各業(yè)務科室在歸檔過程中能夠依據(jù)分類方案，及時、完整地收集業(yè)務材料，達到了規(guī)范管理的要求。二是我中心業(yè)務科室按照檔案管理規(guī)定和工作流程，能夠在業(yè)務檔案整理工作中，對歸檔材料進行規(guī)范的分類、排列、編號和編目。三是我中心業(yè)務檔案按編碼方案在庫房內(nèi)統(tǒng)一保管，各類檔案按照永久、100年、50年、30年、10年保管期限依次排列，同一保管期限的業(yè)務檔案，做到了同、同險種、同環(huán)節(jié)

集中存放。

六、檔案工作存在的問題和今后努力的方向

得益于上級的重視和縣檔案局工作人員的正確指導，我中心的檔案管理工作已經(jīng)起步，2011年的各類檔案已整理入庫，統(tǒng)一管理。但檔案管理工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是受客觀條件和單位經(jīng)費不足的制約，檔案室面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。二是社會保險有二十多年的歷史，一直來重業(yè)務輕管理，往年的檔案分散在各科室尚未整理，現(xiàn)在一次性整理工作量大、面廣、種類多、難度大。三是受社保局歷史不長、人員短缺、任務較重等實際情況的制約，專、兼職檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結(jié)構(gòu)不夠全面，尚不能適應檔案工作的需要，檔案管理前期工作做的還沒有到位，影響檔案工作的深入開展。四是檔案管理制度的執(zhí)行還需進一步加強。各類檔案管理制度雖已訂立，但還需進一步完善，工作人員在《檔案法》、《檔案管理工作制度》的落實上還有距離，如何把這些制度落到實處有待加強。五是檔案管理知識還需進一步普及。

針對以上的不足和缺點，我中心將在今后的檔案管理工作中切實加以改進，上下齊心、清理歷史舊帳。一是對新產(chǎn)生的應收集歸檔的各類材料，做到月月整理，全年全部歸檔。二是克服人員短缺的困難，集中精力整理好往年的檔案。三

是進一步加強檔案管理培訓力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識，進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。四是進一步提高檔案管理工作設(shè)備水平，要隨著檔案工作的不斷發(fā)展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設(shè)備的投入力度。

總之，在改進不足的基礎(chǔ)上，全中心上下將共同努力，使我縣社保檔案管理工作走上規(guī)范化軌道，達到“跟蹤一生、記錄一生、管理一生、服務一生”的要求，以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務民生方面的基礎(chǔ)性作用。

***縣人力資源和社會保障局社會保險中心

二○一二年三月二十五日

第三篇：縣社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作實施方案

***縣社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作

實施方案

根據(jù)***州社會保險局轉(zhuǎn)發(fā)云南省社會保險局《關(guān)于開展社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作進展情況調(diào)查文件的通知》（***[2012]***號）文件要求，按照***發(fā)[2011]***號、***發(fā)

[2011]***號、***發(fā)[2011]***號文件精神，為進一步提高檔案工作的整體水平，確保歸檔的業(yè)務檔案齊全完整、整理規(guī)范、保管安全，促進社會保險工作健康穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)制定***縣社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷推進武鳴縣社會保險檔案管理科學化、規(guī)范化、制度化、信息化建設(shè)，為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)的檔案利用服務，確保檔案管理服務與各項經(jīng)辦管理服務整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標

按照全面建設(shè)、整體推進、分步實施的思路，力爭我縣社會保險檔案管理“制度措施落實、場地設(shè)施落實、專業(yè)人員落實、經(jīng)費保障落實”，實現(xiàn)“業(yè)務檔案規(guī)范化、信息化、專業(yè)化管理”，對全縣社會保險檔案進行收集、分類、鑒定、整理、編目、錄入，實現(xiàn)計算機檢索利用，全面提高社會保險檔案 1

管理整體水平。

三、組織領(lǐng)導

為加強對社會保險檔案管理工作的領(lǐng)導，成立縣社會保險檔案管理工作領(lǐng)導小組，具體名單如下：

組長：***縣人力資源和社會保障局局長

副組長：***縣人力資源和社會保障局副局長

***縣檔案局副局長

***縣社保中心主任

成員：***縣社保中心綜合股股長

***縣檔案局指導與法規(guī)股股長

***縣醫(yī)療保險管理中心主任

***縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股負責人

***縣失業(yè)保險股負責人

***縣生育、工傷保險股負責人

領(lǐng)導小組下設(shè)2個工作小組，分別負責社會保險檔案整理和業(yè)務指導工作。

（一）檔案整理小組

組 長：***

成 員：***、***、***、***

工作職責：具體負責社會保險檔案的收集、分類、鑒定、整理、編目、錄入。負責對社會保險檔案工作進行督查、檢查。

（二）檔案業(yè)務指導小組

組長：***

副組長：***

成員：***、***

工作職責：具體負責指導社會保險檔案整理、指導檔案目錄數(shù)據(jù)錄入、轉(zhuǎn)換、社會保險檔案宣傳工作。

四、工作步驟

1、完成社會保險檔案收集分類、鑒定、校對等工作；完成***縣社會保險檔案分類方案、編制、修訂、上報工作。

2、完成新農(nóng)保試點檔案整理、錄入工作。

3、完成社會保險檔案整理、編目、錄入、裝訂、裝盒等工作。

4、完成社會保險檔案達標申報、驗收工作。

五、工作措施

（一）加強領(lǐng)導。縣人力資源和社會保障局切實加強對社會保險檔案工作的領(lǐng)導和管理，定期研究解決社會保險檔案工作中的重要事項和問題，對關(guān)鍵問題直接進行協(xié)調(diào)落實。各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要明確職責，做好檔案的收集、整理工作。要積極協(xié)調(diào)縣檔案局加強對社會保險檔案的業(yè)務指導。形成各部門協(xié)調(diào)配合齊抓共管的格局，共同抓好社會保險檔案管理工作。

（二）強化管理。要強化社會保險檔案工作的管理，建

立完善檔案管理制度，明確業(yè)務檔案整理、歸檔、檔案保管、檔案鑒定銷毀、檔案保密、檔案利用和檔案人員崗位責任制等工作環(huán)節(jié)的流程步驟。定期組織對社會保險檔案收集、整理、錄入、申報驗收等進行跟蹤督查和信息反饋，及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的困難和問題，確保社會保險檔案工作的順利實施。

（三）加強業(yè)務指導，規(guī)范社會保險檔案整理。根據(jù)《云南省社會保險檔案暫行辦法》、《***州社會保險業(yè)務檔案歸檔整理方法（試行）》的文件要求，規(guī)范***縣社會保險檔案管理工作，制定《***縣社會保險檔案整理方法（試行）》，嚴格按照社會保險檔案整理規(guī)范進行指導，確保案卷質(zhì)量達到合格標準。

（三）開展達標驗收活動。為將檔案管理工作納入標準化建設(shè)之中，促進社保檔案管理工作整體水平的提高，加快社保檔案管理規(guī)范化進程，更好地為參保對象和社會保險事業(yè)服務，在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中開展社保檔案管理達標驗收工作，在社保檔案管理方面做到“落實制度措施，落實場地設(shè)施、落實專業(yè)人員、落實經(jīng)費保障”，基本實現(xiàn)社保檔案規(guī)范化、信息化、專業(yè)化管理。

***縣人力資源和社會保障局社會保險中心

二○一○年十一月五日

第四篇：社會保險業(yè)務檔案達標驗收議事規(guī)則

關(guān)于印發(fā)《自治區(qū)社會保險業(yè)務檔案達標驗收 領(lǐng)導小組議事規(guī)則》、《自治區(qū)社會保險業(yè)務

檔案管理達標驗收工作守則》的通知

現(xiàn)將《自治區(qū)社會保險業(yè)務檔案達標驗收領(lǐng)導小組議事規(guī)則》、《自治區(qū)社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作人員守則》印發(fā)你們。

二○一○年十二月三十一日

自治區(qū)社會保險業(yè)務檔案達標驗收

領(lǐng)導小組議事規(guī)則

為更好地加強社會保險業(yè)務檔案規(guī)范化管理建設(shè)，正確履行社保業(yè)務檔案達標驗收領(lǐng)導小組的職責，保證領(lǐng)導小組議事決策科學化、規(guī)范化的要求，結(jié)合實際，特制定本規(guī)則。

一、工作職責

負責傳達上級部門的文件精神及指示，出臺達標驗收工作相關(guān)的制度、方案，指導全區(qū)達標驗收工作的實施及溝通協(xié)調(diào)，以進一步推動社保業(yè)務檔案規(guī)范化管理建設(shè)。

二、議事內(nèi)容

1、學習貫徹全國社會保險業(yè)務檔案達標驗收領(lǐng)導小組的重要文件、重要會議和重要指示精神，結(jié)合實際，討論研究達標驗收工作的實施方案及措施意見。

2、討論審議社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)范化工作發(fā)展的規(guī)劃及其總體實施方案、確定達標等級等重大問題，并提出決策意見。

3、討論審議社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作的重要活動、重大措施和有關(guān)工作的重要部署。

4、討論審定需要上報的重要請示、報告。

5、討論加強驗收領(lǐng)導小組工作作風建設(shè)中的重大問題，制定小組自身建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定。

6、審議領(lǐng)導小組廉政建設(shè)工作中的重要問題和重要事情的處理意見。

7、決定對社會保險業(yè)務檔案管理的獎懲事項。

8、需領(lǐng)導小組討論決定的其它問題。

三、議事的形式

1、領(lǐng)導小組會議一般每季度召開一次。

2、小組會議由組長召集并主持。

3、領(lǐng)導小組會議議題由組長確定，因特殊情況組長可以臨時決定召開小組會議。

4、會議根據(jù)議題內(nèi)容，可請檔案鑒定、銷毀小組成員列席，并請有關(guān)同志參加相關(guān)的議題。

5、會議討論決定重要事項前，應充分醞釀，并聽取有關(guān)意見。

6、會議討論決定問題時，領(lǐng)導小組成員應充分發(fā)表意見，討論后由組長匯總情況并提出決策意見。

7、會議根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，按少數(shù)服從多數(shù)原則，對意見分歧較大的議題，除緊急事項外，應暫緩作出決定，待進一步調(diào)查研究后提交下一次會議討論。

8、指定專人負責會議記錄，明確相關(guān)人員根據(jù)會議精神起草、擬制會議有關(guān)事項通知，經(jīng)領(lǐng)導小組組長審核同意后下發(fā)。

9、以驗收領(lǐng)導小組名義上報的重要請示、報告和下發(fā)的文件，由領(lǐng)導小組組長簽發(fā)。

四、議事的執(zhí)行

1、領(lǐng)導小組長負責小組重要工作的協(xié)調(diào)，小組成員負責分管工作的協(xié)調(diào)。

2、對領(lǐng)導小組會議決定事項的落實，由小組成員按分工負責督促檢查，抓好落實，并將落實情況及時向領(lǐng)導小組長報告或在下一次的小組會上反饋。

3、日常工作的處理由自治區(qū)社會保險管理局業(yè)務檔案管理處負責辦理。自治區(qū)社會保險業(yè)務檔案管理達標

驗收工作人員守則

為加強社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作人員的工作紀律，嚴格規(guī)范工作人員的行為，確保驗收工作質(zhì)量，特制定如下工作守則。

一、以《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定（試行）》（人社部令[2009]）3號）及《關(guān)于開展社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收工作的通知》（人社廳發(fā)[2010]）55號）為指導，按照社會保險業(yè)務檔案達標驗收內(nèi)容及標準，圓滿完成社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，熟悉掌握社會保險相關(guān)業(yè)務的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，認真學習檔案管理等方面的專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

三、堅持清正廉潔，樂于奉獻，注重調(diào)查研究，尊重客觀，廣泛聽取各方面意見，堅持公開公平，遵守職業(yè)道德。

四、依照達標驗收工作內(nèi)容和標準進行，遵守達標驗收工作紀律，執(zhí)行驗收工作程序，注重調(diào)查取證，確保達標驗收結(jié)論客觀公正，嚴守驗收過程中知悉的秘密。

五、顧全大局，端正工作態(tài)度，講究工作方法，認真按照 4 領(lǐng)導小組成員分工，切實履行自己的職責，樹立良好形象。

六、恪盡職守，秉公執(zhí)法，公道正派，廉潔自律，不徇私情，不謀私利，不濫用職權(quán)，不玩忽職守，高質(zhì)量、高標準地完成達標驗收任務。

主題詞： 社會保險

管理 通知

業(yè)務檔案

第五篇：社會保險業(yè)務檔案達標驗收議事規(guī)則

社會保險業(yè)務檔案達標驗收

領(lǐng)導小組議事規(guī)則

為更好地加強社會保險業(yè)務檔案規(guī)范化管理建設(shè)，正確履行社保業(yè)務檔案達標驗收領(lǐng)導小組的職責，保證領(lǐng)導小組議事決策科學化、規(guī)范化的要求，結(jié)合實際，特制定本規(guī)則。

一、工作職責

負責傳達上級部門的文件精神及指示，出臺達標驗收工作相關(guān)的制度、方案，指導全區(qū)達標驗收工作的實施及溝通協(xié)調(diào)，以進一步推動社保業(yè)務檔案規(guī)范化管理建設(shè)。

二、議事內(nèi)容

1、學習貫徹全國社會保險業(yè)務檔案達標驗收領(lǐng)導小組的重要文件、重要會議和重要指示精神，結(jié)合實際，討論研究達標驗收工作的實施方案及措施意見。

2、討論審議社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)范化工作發(fā)展的規(guī)劃及其總體實施方案、確定達標等級等重大問題，并提出決策意見。

3、討論審議社會保險業(yè)務檔案達標驗收工作的重要活動、重大措施和有關(guān)工作的重要部署。

4、討論審定需要上報的重要請示、報告。

5、討論加強驗收領(lǐng)導小組工作作風建設(shè)中的重大問題，制定小組自身建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定。

6、審議領(lǐng)導小組廉政建設(shè)工作中的重要問題和重要事情的處理意見。

7、決定對社會保險業(yè)務檔案管理的獎懲事項。

8、需領(lǐng)導小組討論決定的其它問題。

三、議事的形式

1、領(lǐng)導小組會議一般每季度召開一次。

2、小組會議由組長召集并主持。

3、領(lǐng)導小組會議議題由組長確定，因特殊情況組長可以臨時決定召開小組會議。

4、會議根據(jù)議題內(nèi)容，可請檔案鑒定、銷毀小組成員列席，并請有關(guān)同志參加相關(guān)的議題。

5、會議討論決定重要事項前，應充分醞釀，并聽取有關(guān)意見。

6、會議討論決定問題時，領(lǐng)導小組成員應充分發(fā)表意見，討論后由組長匯總情況并提出決策意見。

7、會議根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，按少數(shù)服從多數(shù)原則，對意見分歧較大的議題，除緊急事項外，應暫緩作出決定，待進一步調(diào)查研究后提交下一次會議討論。

8、指定專人負責會議記錄，明確相關(guān)人員根據(jù)會議精神起草、擬制會議有關(guān)事項通知，經(jīng)領(lǐng)導小組組長審核同意后下發(fā)。

9、以驗收領(lǐng)導小組名義上報的重要請示、報告和下發(fā)的文件，由領(lǐng)導小組組長簽發(fā)。

四、議事的執(zhí)行

1、領(lǐng)導小組長負責小組重要工作的協(xié)調(diào)，小組成員負責分管工作的協(xié)調(diào)。

2、對領(lǐng)導小組會議決定事項的落實，由小組成員按分工負責督促檢查，抓好落實，并將落實情況及時向領(lǐng)導小組長報告或在下一次的小組會上反饋。

3、日常工作的處理由業(yè)務檔案管理處負責辦理。