第一篇：信用村建設工作情況匯報

信用村建設工作情況匯報 自 2010 年開始實施農村金融改革試點工作以來，在上級有關部門領導的關心支持下，取得了一定成效。現將信用試點工作推進情況匯報如下：

一、基本情況 2010 年開始，我鎮在 ** 村開展了信用村建設試點工作。（1）在 ** 村有 201 戶進行了授信，占總戶數 87.4 ％。其中優秀 14 戶，良好 135 戶，一般 48 戶，差 1 戶（有 3 戶不符合條件）。到目前止共發放了 149 只信用證。（2）在大社村有 21 戶直行了授信，占總農戶數年的 100 ％，其中優秀 2 戶，良好 14 戶，一般 2 戶（有 3 戶不符合條件）。通過開展信用村建設。到去年底，** 信社，對授信的 41 戶發放了 47 筆 824 萬元的貸款。農戶貸款主要是解決種植業、養殖業、農產品加工的流動資金需求。在信貸投入的強勁帶動下，到 2010 年底，全鎮生產總值完成億元，同比增長 9.5%，全鎮兩稅收入完成 萬元，增長

% ；全社會固定資產投資完成億元，增長

％同時，通過加大對 “ 三農 ” 的支持力度，有效促進了農業經濟的快速增長和農民收入的提高，農民人均現金收入 元、增長

%。作為我鎮主要支柱產業的荔枝和沙糖桔面積分別達到

萬畝、萬畝。

二、主要做法和措施。

（一）成立組織機構，制定工作方案。

第二篇：信用村建設方案

XX行信用村建設方案

為進一步推動農村信用體系建設，發揮普惠金融實效，優化農村金融生態環境，明確農村金融在推動鄉村振興戰略中的主體作用。2018年我行將積極認真履行XX行的社會責任，加大“三農”信貸投入，傾斜資源配置，加強金融產品和服務模式創新，提高農村金融服務覆蓋率，積極推進XX行信用村建設工作。

一、開展信用村建設目的

通過主動適應農村實際、農業特點和農民需求，創新驅動，大力發展普惠金融，讓廣大農民和各類經濟主體及時、方便、有效的獲得貸款，實現“三農”融資可得性的全面提升，彌補農村金融服務短板；普及金融知識，建立金融服務站，有效構建農村信用體系，提高農民和農村企業信用意識，優化農村信用環境，促進農村經濟金融良性互動；支持農村基礎設施建設，推動美麗鄉村建設，提高居民生活水平，改善民生；提升我行基層網點的服務質量，為搭建農村金融服務體系出工出力。

二、組織領導，職責分工

為加強信用村建設工作的組織領導，確保該項工作順利開展和持續推進，特成立普惠金融委員會，負責信用村鎮建設工作的組織、領導和協調，由行長親自擔任委員會主任，副行長擔任執行主任，委員主要包含各支行行長及市場部部門負責人，委員涉及到的相關部門應積極協助并推動信用村鎮建設工作。我行信用村鎮建設重點支行XX支行、XX支行和XX支行應成立信用村鎮建設專門工作小組，由各支行行長擔任組長，積極配合委員會開展各項工作，確保各項工作落到實處。

部門分工：

市場管理部負責信用村鎮建設工作籌劃部署，指導督促認真開展該項工作，具體組織協調開展信用戶、信用村的劃分與評定工作，指導支行搞好農戶經濟調查和建好農戶經濟檔案，跟蹤做好信用記錄，收集、統計相關工作進度情況并匯總報告委員會主任；

支行負責保持與相關部門溝通，協調解決工作中碰到的困難和問題，組織開展村居、鄉鎮活動，包含但不限于送電影下鄉、五保戶慰問、百姓大舞臺等；

運營部負責消費者權益保護、金融知識宣傳、支付結算渠道宣傳等。

信用村鎮建設工作應堅持統一領導、統一標準、統一規程和分級評定、分級管理、分級負責的原則。

三、工作思路

為全面推動信用村建設，多維度、多渠道聯合推進，2018年我行將加強與相關政府部門溝通，對外強化宣傳，充分走

訪調研，全面梳理街道、村居、鄉鎮產業與客戶群體，加大普惠金融宣傳力度，提升基層網點服務質量，提升我行影響力，建立根據地營銷；對內應有組織有計劃，要強化監督落實，重視過程執行，有考核有通報，有獎有罰，把信用村鎮建設工作作為重點工作任務抓。主要工作思路如下：

（一）對外：

1、由委員會主任牽頭負責頂層關系維護，與地級政府部門溝通，為后續各項工作的順利實施保駕護航。

2、信用村建設工作由牽頭部門統一安排部署，一方面收集掌握鄉鎮村發展規劃、產業分布、村民資信及全村經濟發展現狀等，另一方面可以與鄉鎮村合作，重點支持政府牽頭規劃和重點推動項目，實現“銀政”共贏；

3、居民：各支行信用村鎮建設專門工作小組定計劃、分片區，根據時間進度進村入居，挨家挨戶走訪調研，掌握全村資信情況，并建檔造冊，對全村居民評級分類，根據評級分類結果開展批量化預授信，滿足村民后期經營、消費所需；

4、產/企業：各支行應認真梳理各鄉鎮村產業分布，聯合各級鄉鎮村政府、經濟合作社等開展產業扶持座談會，宣傳我行信用村合作模式，及相關存貸款產品情況，提前做好支付結算營銷，可根據結算量對企業后期授信給予利率優惠，或優先享受我行支農再貸款利率。

5、普惠民生：建立金融服務站，每村確定1-2名客戶經理，每月定期駐村辦公，比如：現場開卡、零鈔或殘損幣兌換、教村民如何使用手機銀行、微信支付等；組織村民開展金融知識宣傳，比如真假幣識別，現場解答村民疑問，與村民聯絡感情，成為村民的好幫手。

6、服務提升：按期開展節假日關愛留守兒童或孤寡老人、為老年人理發，還可以組織村居活動，豐富村民業余生活，提供我行力所能及的物資贊助。

（二）對內：

1、組織動員，提前做好方案策劃，確保后續各項工作有序開展；

2、建立一支執行力強、營銷能力強、目標明確的員工隊伍；

3、對原有產品進行包裝或創新新產品，為居民、產業/企業量身打造，提高客戶存在感，讓客戶感受到我行對他的重視；

4、與村委洽談，通過在鄉鎮村拉標語、墻報、板報、組織座談會、報告會、印發宣傳材料等形式，擴大信用村鎮建設影響力，務必做到家喻戶曉；

5、專人負責執行過程中的監管，定期通報進度和各項任務完成情況，形成簡報；

6、成立考核激勵方案，按月或季進行考核。

四、信用村鎮建設實施步驟

（一）啟動階段：xx年2月1日至xx年3月10日 步湊一：2月23日初步確認信用村鎮建設實施方案，對信用村鎮建設提出明確工作思路，確認各條線部門及涉及支行工作任務與職責；

步湊二：2月27日完成普惠金融委員會的成立發文，確認好信用村鎮建設專門工作小組成員，并保證在2月底到位；

步湊三：2月底前，召開內部動員大會，強調該項工作重要性，全行上下務必統一思想、堅決貫徹落實；

步湊四：3月份第一周，由市場管理部組織人員，挑選一個有產業和一個無產業的村鎮開展前期試調研，根據初步摸排情況，考慮是否對實施方案初稿進行修訂，并正式下發該方案；

步湊五：根據試調研情況，3月10日前，建立信用村鎮建設考核激勵方案。

（二）試點階段：xx年3月1日至xx年6月30日 步湊一：3月中旬前，普惠金融委員會或相關部門與支行行長一起，與主要鄉鎮政府溝通交流，了解各鄉鎮村整體概況和發展規劃，并確認一到兩個村鎮（重點村鎮）開展信用村鎮試點工作，各支行根據鄉鎮情況結合上述工作思路上報具體操作方案及時間安排；

步湊二：4月份結束前，完成試點村鎮所有居民的建檔造冊，組織區域內企業和產業召開座談會，正式開展營銷宣傳，市場管理部做好有效信息梳理，做好客戶預授信相關工作，并做好相關產品包裝；

步湊三：其他相關的“普惠民生”和“服務提升”板塊，由支行聯合條線管理部門自行制定，試點階段每月組織開展活動不少于一次，每月駐村辦公不少于一周。

步湊四：試點期內，每周微信通報進度，每月以簡報形式通報進度，并適時總結，對試行期存在問題進行探討溝通，對后續開展方向進行調整；試點期結束，對成果進行驗收并進行階段性總結。

（三）全面推廣階段：xx年7月1日至xx年10月31日

根據前期開展情況，以最優模式，根據先后順序，全面鋪開，化片區、定人員，必須保證重點目標鄉鎮村全覆蓋，有序、高效推進信用村鎮建設工作。

（四）鞏固提高階段：xx年11月1日至xx年12月31 查漏補缺，強化最后階段營銷成果；完成全年信用村鎮建設考核工作，并全面總結本該項工作開展情況。

第三篇：食品安全信用體系建設工作匯報

*區食品安全信用體系建設工作匯報

宿 豫 食 安 辦

一、進展情況：

全區食品安全信用體系建設工作穩步推進，分別在農林、衛生、工商、質監、經貿等部門共建立60家誠信體系單位，區食藥安辦于于10月28日-31日組織相關部門進行了初驗，結果顯示各生產經營單位初步建立了基礎信用檔案，各部門監管信用檔案已建設到位。

二、主要做法：

上半年，我們遵循先易后難、統籌協調、分步實施的原則，采取政府推動、部門組織、企業為主、社會參與的方式，根據各監管環節食品行業、企業特點，由環節監管部門確定食品安全信用體系建設企業，并具體負責組織與實施。具體做法為：

一是充分調研，名單確立到位。區食安辦組織有關成員單位召開座談會，將任務層層落實，并通過現場調查的方式，初步確定了75家信用體系建設試點單位，然后根據各監管部門的意見和建議進行進行優勝劣汰，最后確定工商、質監、衛生各15家，農林11家，經貿4家信用體系建設單位名單

二是制定方案，責任落實到位。根據市食安辦制定印發的《宿遷市2008全市食品安全信用體系建設推進方案》，我們明確全區食品安全信用體系建設的指導思想、主要任務、實施步驟和工作要求，同時按照“分段監管”的原則，將各項具體工作任務劃分到區食安委辦、工商局、衛生局、質監局、農林局、經貿局、糧食局等有關部門，堅決做到了“政府組織、部門負責、任務落實、齊抓共管”。

三是加強宣傳，工作氛圍到位。宣傳教育是食品安全信用體系建設的基礎。我們采取多種形式加強宣傳教育工作。我們將通過召開食品安全信用體系建設工作座談會，讓相關職能部門和信用企業共同研究開展食品安全信用體系建設的現狀、存在的問題和下一步工作打算，使建設工作啟動之初就做到從各行業的實際出發，有針對性地開展工作。我們通過采取日常例會與專題會議相結合的方式，對相關職能部門領導、聯絡員、企業質量負責人進行反復培訓，交流開展食品安全信用體系建設的做法，專題講授食品安全信用知識和監管法律法規，明確食品安全信用體系建設的操作程序，探討在工作中需要解決的主要問題，進一步增強做好食品安全信用體系建設工作的信心。

四是建立信用檔案，基礎工作到位。為了使企業在開展這項工作的過程中得到有效的指導和督促，我們對信用企業負有指導責任的監管部門、企業和政府結成工作伙伴關系，共同完成企業信用檔案建立的工作任務。我們采取“六句話”的工作思路。即：“產品有標準，管理有制度，操作有規程，過程有記錄，逆向可追蹤，產品能召回”。各信用企業按照“六句話”的要求，參照《江蘇省食品安全信用體系建設“兩檔”指南》，結合企業的實際建立以生產經營過程管理監督為核心，以食品生產經營企業為對象，以對企業負有監督職責的監管部門為節點的信用檔案。

五是幫助守信企業，支持發展到位。充分發揮公眾媒體的導向作用。通過新聞媒體進行系列宣傳報道，推介守信企業及其產品，做到報刊有文、電視有影、廣播有聲，提高守信企業的知名度和市場占有率，營造支持企業發展壯大的良好氛圍，讓守信企業得到實實在在的好處，從而調動尚未加入信用體系建設企業的積極性。

六是建立完善信用制度，保證信息共享到位。積極探索逐步建立起綜合監管部門的監管信息、行業信息、企業信息的食品安全信用信息的共享機制。結合我區實際認真研究并逐步完善《*區食品安全信用評價制度》和《*區食品安全信用管理制度》等，使之更加科學、合理和可行，從而達到調動具有比較優勢企業參與食品安全信用體系建設的積極性和褒獎守信、懲戒失信、帶動示范、發展產業的目的。

三、存在問題：

1、部分鄉鎮和部門意識淡薄，緊迫性不高，未能及時將

創建任務及時分解落實，使工作浮于表面。

2、食品安全生產經營單位信用檔案建設工作進展緩慢，且資料不全，需部門對創建單位進一步明確標準，快速推進此項工作

四、下一步打算：

一是加強宣傳，工作氛圍到位。宣傳教育是食品安全信用體系建設的基礎。我們將采取多種形式加強宣傳教育工作。我們將通過召開食品安全信用體系建設工作座談會，讓相關職能部門和信用企業共同研究開展食品安全信用體系建設的現狀、存在的問題和下一步工作打算，使建設工作啟動之初就做到從各行業的實際出發，有針對性地開展工作。我們將通過采取日常例會與專題會議相結合的方式，對相關職能部門領導、聯絡員、企業質量負責人進行反復培訓，交流開展食品安全信用體系建設的做法，專題講授食品安全信用知識和監管法律法規，明確食品安全信用體系建設的操作程序，探討在工作中需要解決的主要問題，進一步增強做好食品安全信用體系建設工作的信心。

二是建立信用檔案，基礎工作到位。為了使企業在開展這項工作的過程中得到有效的指導和督促，我們將對信用企業負有指導責任的監管部門、企業和政府結成工作伙伴關系，共同完成企業信用檔案建立的工作任務。我們采取“六句話”的工作思路。即：“產品有標準，管理有制度，操作

有規程，過程有記錄，逆向可追蹤，產品能召回”。各信用企業按照“六句話”的要求，參照《江蘇省食品安全信用體系建設“兩檔”指南》，結合企業的實際建立以生產經營過程管理監督為核心，以食品生產經營企業為對象，以對企業負有監督職責的監管部門為節點的信用檔案。

三是幫助守信企業，支持發展到位。充分發揮公眾媒體的導向作用。通過新聞媒體進行系列宣傳報道，推介守信企業及其產品，做到報刊有文、電視有影、廣播有聲，提高守信企業的知名度和市場占有率，營造支持企業發展壯大的良好氛圍，讓守信企業得到實實在在的好處，從而調動尚未加入信用體系建設企業的積極性。

四是建立完善信用制度，保證信息共享到位。積極探索逐步建立起綜合監管部門的監管信息、行業信息、企業信息的食品安全信用信息的共享機制。結合我區實際認真研究并逐步完善《*區食品安全信用評價制度》和《*區食品安全信用管理制度》等，使之更加科學、合理和可行，從而達到調動具有比較優勢企業參與食品安全信用體系建設的積極性和褒獎守信、懲戒失信、帶動示范、發展產業的目的。

第四篇：*村新農村建設工作匯報

**村地處富陽市西端，東臨淥渚江，緊挨23省道，水陸交通十分便捷。全村農戶142戶，總人口438人，耕地面積480畝，山林面積3600畝。2005年全村實現工農業總產值萬元，村集體經濟收入8萬元，人均收入元。2005年被評為富陽市“百千”工程重點整治村、市生態村和市文明村等榮譽稱號。

一、以“百千”工程為抓手，加大環境整治力

度

去年以來，**村圍繞“百千”工程重點整治村的工作重點，根據本村自然環境和村宅散落的特點，在多方論證的基礎上，制訂了高標準的村鎮規劃，建立了村宅中心區、商貿文化區、休閑健身功能區；首先加大“空心村”整治力度，籌措資金11萬元，wenmi114.com先后拆除23戶52間1720平方米的破舊房屋和亂搭亂建建筑物，拆除率100，同時加大“赤膊房”的整治力度，采取鎮資助一點、村補助一點和農戶自籌一點的方式，完成22幢“赤膊房”的粉刷；其次是以提升村民生活質量為目標，加大基礎設施建設，投入54萬元完成了**至毛嶺頭長550米、寬7米的主干道鋪澆，投資80萬元，新建了1204平方米的老年活動中心和村辦公樓，投資12萬元，安裝路燈38盞、新建燈光籃球場和科普圖書室，投資40余萬元，疏浚溝渠、埋設污水管道2100米和道路護岸4125平方米，新建了生態公墓。目前全村道路縱橫交錯，溝渠排放通暢，供水、供電、通訊、電視、衛生等公共設施基本配套，呈現出一派社會主義新農村建設的新氣象。

二、以先進性教育活動為載體，壯大村級集體經濟

去年以來，村支兩委會結合第三批先進性教育活動，堅持“發展是硬道理”的工作思路，采取“走出去、請進來”的工作方式，大力引進項目、資金，不斷壯大集體經濟。成功引進了登城建材有限公司投資2900萬元、年產100萬噸的水泥生產線和投資500萬元、年產石料300萬噸的瑞富礦業有限公司，為村級公共事業發展注入了新的活力。

三、對照新農村建設要求，明確新一輪發展思路

2006對照市委、市政府建設社會主義新農村“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針，村支兩委及時召開村民組長以上干部擴大會議進行討論，對照黨員先進性教育活動中征求到的各方面意見建議，結合本村實際，制訂2006工作計劃：

一是加強制度建設，及時完善和制訂各類議事制度，規范辦事程序；

二是加強組織建設，及時挖掘和培養年輕干部，充實后備力量；

三是加強經濟建設，想方設法引進企業及資金，解決群眾就業增收和壯大集體經濟；

四是加強基礎設施建設，做好“百千”工程整治建設后續工作，完善村道路兩邊綠化和溝渠砌坎、鋪澆，不斷健全長效管理機制；

五是加強實事工程創建，著力解決村民飲用水問題，進一步改善村民生產、生活條件。

第五篇：村新農村建設工作匯報

××村總面積3平方公里，17個村民組，農戶599戶，耕地面積500畝，山林面積3400畝，企業（基地）21家，是個山多田少的村莊。全村擁有大小、機動車輛112輛，摩托車500輛，手機450只，電腦39臺，互聯網入戶31家，固定電話460余門，程控電話入戶率100%，有線電視入戶率100%。全村基礎設施完善，社會秩序井然，民風淳樸純

正，文明新風層出不窮。曾多次榮獲“中華優秀單位”、“江西省農村先進村落社區”、“江西省文明村”。2006年被評為“上栗縣社會主義新農村建設新型村莊”。

2006年，××文明自然村定為新農村建設試點村。在新農村建設中，該自然村全面規劃，齊抓共建，各項工作和諧發展。

一、發展農村經濟，實現生活寬裕

該村借助區位優勢揚長避短，拓寬致富路子。一是發展工業，走以工促農、以工興村的科學發展之路。做活煤炭、鞭炮傳統產業。從技術、安全、管理等主要環節入手挖掘潛力，使以前連年虧損的老煤礦煥發了青春，產生了較大的經濟效益，并取締家庭作坊式生產鞭炮模式，將花炮加工基地建在遠離居民點的山坡上，同時進行技術提升改造，建成正規的生產廠。二是擴大招商引資。優化招商環境，巧用地域邊界優勢，吸引了湖南等一大批客商落戶××，引進了為花炮生產企業提供配套產品的相關生產廠商，所需的包裝、原材料等大都能在村內就地采購，為企業節約了成本，形成了規模效應，從而將傳統產業做成了優勢產業。三是做活運輸業。依托便利的交通優勢，將運輸業做大做強。四是拓寬就業渠道。目前，村上配備電腦39臺，建立了信息網站，利用網絡為村民提供致富信息，培訓青年掌握兩門以上實用技術，收集發布農產品營銷動態等，提高了村民駕馭市場的能力，全村基本實現了村內就業，還接納了來自外村的600余名勞動力。

二、加強基礎建設，實現村容整潔。

××村制定了《發展遠景規劃》，實現了“五化”、“五通”、“六有”，將改水、改路、美化、亮化村容村貌列入重點工作計劃，注重人居環境的改善。一是加強基礎設施建設。硬化道路面積56000多平方米，全村實現水泥路組組通，文明自然村入戶道路全部硬化。安裝高桿路燈35盞，既方便村民晚上外出、活動，又起到了美化效果。大興水利，改造農田。修建了760米的水泥渠道，疏通了2480米的兩條灌溉水圳，改造河道1000米，使過去260畝的深水低產田變成了良田。二是大力改善人居環境。通過村民自籌和村上補助新建房屋9戶，每戶村上補助4000元，其中1000元專門用來改水改廁。目前90%以上的房屋已貼上墻面磚。組織實施“三清三改”，新建了兩個自來水工程，全自然村完成改水改廁100%，村民都用上了干凈衛生的自來水和水沖廁。開展“植樹造林、妝扮家園”活動，引導村民在屋前屋后栽種花木，美化庭院。提出了“一戶十棵樹，十盆花”的口號。還封山育林3400畝，新建了一個30多畝的苗木基地，村道兩旁建成綠化帶，設有花壇、石桌、石凳。增配保潔人員，成立保潔隊伍，新設40多個垃圾箱，做到生活垃圾日產日清，道路長期保潔。

三、創新活動載體，促進鄉風文明。

該村注重打造文化陣地，文體設施齊全，新建了健身廣場、文化大院、多媒體教學樓和農民夜校。在村部門口建立了一個集休閑、健身、娛樂于一體的廣場。添加了活動設施，購買了軍鼓、腰鼓、表演服裝、音響設備等，特別為青少年購買了一批圖書、圖片；為老年人建立了門球場，添置了太極劍、花棍、牌桌等。村上建立了秧歌、腰鼓、軍鼓、門球、舞蹈等隊伍，還搭建了戲臺，組織村民自編自導自演，讓村民登臺表演歌舞、小品、春鑼、花鼓戲、獅子舞等民間藝術，定期組織青少年進行演講比賽、書畫作品展等活動。每年開展“十星文明戶”評比活動，群眾積極主動參與，90%的農戶獲得了“十星文明戶”稱號。

該村還新建了一個全省唯一一家村級無線廣播站，每家每戶開通調頻喇叭；完善了有線電視站，使全村有線電視入戶率達100%。廣泛開展了“破陳規、革陋習”活動，成立紅白喜事理事會，開展“尊師重教”活動，營造了一種積極向上、開拓進取的文化氛圍。

四、抓好村務公開，實現民主管理。

該村成立了村務監督小組及民主理財監督小組；健全村規民約、村民議事制度、村務公開制度及村級帳務代理制度，定期公開財務、計育、民政優撫、升學獎金等。健全農民理事會，理事會每月定期召開會議，對試點自然村的集體資產處理、公益事業建設等日常事務，進行事前聽證、參與決策，引導村民自主開展農村公益性設施建設，推動村民志愿服務活動，讓村民真正享有知情權、參與權、選擇權和監督權。