第一篇：國際教育學院分團委章程

國際教育學院學院分團委章程

為進一步加強分團委內部的自身建設和管理，提高工作效率，并促使分團委內各成員朝著規范化、制度化方向發展，特制定以下制度，請全體成員自覺遵守。

一、分工細則

1、分團委書記職能： 分團委書記及助理：

要求：有較強敬業精神，工作認真負責，具有良好的組織協調能力，能保質保量完成上級組織下達的各項任務。

工作職責：根據上級的工作要求，定期召開分團委會議討論研究布置團的工作，主持起草分團委工作計劃，工作總結及各種文件，圍繞分團委工作中心，參與領導學生會及其下屬組織機構開展豐富多彩有特色的學生活動，建立健全團的組織機構及工作制度，協助分團委書記搞好各項工作。

二、各職能部門部長職責：

1、負責帶領本部門全體人員完成本部門的工作職責。

2、負責本部門計劃的制定和實施。

3、協助主管老師做好本部門部員的選用。

4、負責對本部門人員業務知識的培訓，加強對本部門人員工作的領導和監督，對本部門人員的違紀行為負有領導責任。

5、定期向主席團匯報本部門工作。

6、完成上級領導交給的其它各項工作任務。

三、各職能部門具體職責： 辦公室：

要求：有良好的統籌規劃能力和務實的工作態度，能很好的聯絡協調各部門之間的各項工作，充分起到紐帶作用。

基本職責：做好上級領導和下層機構之間的聯系，對于各個部門進行工作監督和管理，負責日常辦公用品財務收支和檔案管理，配合協調各部門開展工作。組織部：

要求：有良好的組織能力和務實的工作態度，有良好的人際關系，全心全意為同學服務的決心。

基本職責：團員團籍檔案的管理，團費的收繳，組織開展團課團校培訓，組織開展團的各項活動。宣傳部：

要求：有良好的組織宣傳能力，又一定的“活潑性”和“親和力”，當應對復雜宣傳工作時，能做到有條不紊較好的做好各項工作。

基本職責：負責分團委舉辦的各項活動的宣傳管理分團委的宣傳用品。系刊部：

要求：熱愛報刊編制工作，具有一定的創新能力。

基本職責：組織征文，刊登學生優秀作品，記錄學院活動的開展狀況，每學期按時出版本學院系刊。學習實踐部：

要求：工作認真負責，能積極開展學術性活動，有良好的交往溝通能力且有能力做好各院系活動的協調工作

基本職責：根據團委工作規劃，制定學生活動及社會實踐計劃，負責組織學生活動及社會實踐活動及評比工作，負責我院各類學術類比賽講座等。

四、例會制度

分團委干事在每單（或雙）周的周四下午3：00于辦公室（教室）召開例會。各部門分別做近期的工作匯報，副書記和各個部長對下階段工作做詳細安排和協調。辦公室做會議記錄。另外，分團委應不定期召開部長干事會議，討論近期狀況。各類會議則由組織部負責簽到并記錄在案。（有特殊原則因不能到場參加會議者，應提前向組織部請假），而各部門應一周開例會一次（時間各定）。

五、活動開展

活動分為一般活動和大型活動。

1、一般活動由承辦部根據情況分工承辦。承辦部須提前一周將活動策劃（電子檔案)交至辦公室。活動結束后一周內承辦部門將活動總結（電子檔案及相關照片）交至辦公室備檔。

２、大型活動和一般活動的基本流程相同。但要做出更加詳盡的人員及工作安排。

六、經費管理

分團委由副書記管理，組織部監督。成員任何工作范圍內的支出須向書記或副書記申請，許可后方可開支。購買物品必須附有正規發票或收據，并由費用支出人在背面簽字。各項經費支出都由辦公室記錄在案。

七、財務管理

分團委所有資產公物由辦公室負責管理，由組織部監督。凡借入、借出都應由主席團同意，開出相關證明才可借出，并由辦公室記錄。因個人原因導致公務損壞者由當事人負責。

八、獎勵及懲罰制度

1、獎勵制度 ? ? ? 出席各次例會（不分大小）或參加各種活動者 每人2分 提出各種有建設性建議者酌情加分2--5分 積極宣傳分團委工作，按時參加會議者加2分

2、懲罰制度 ? ? ? 遲到或缺席會議者，每人扣0.5分 早退者扣0.5分

無故缺席分團委辦公室值班者，扣0.5分

（注：以上各種，累及達3次以上者，將取消其成員資格）

第二篇：分團委宣傳部章程

林業與生物技術學院分團委宣傳部章程

第一章 總則

學生會宣傳部是分團委新聞中心領導下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準備工作，一項活動的成功與否，一個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，所謂“好的開始是成功的一半。”我們肩負著這樣的使命，同時，宣傳部積極支持其他部門的活動，聯絡其他各部門，與其他各部門共同建設學生會這個大家庭。

第二章 工作思路

宣傳部是一個與其他部門聯系緊密的基礎部門，與各個部門展開活動密切相關，不可缺少。宣傳部是一個新部門，由原來新聞中心下屬的宣傳辦公室發展而來。遵循前身的職責和義務，宣傳部要協助林業與生物技術學院做好活動宣傳工作，作為一個新發展來的部門，又應該有一定的創新和突破。一學年的工作主要分為以下幾點：

1.加強部門內部建設

注重部門內干事的精神教育，增強部門凝聚力，部門內進行分組，第一學期組長由干事輪流擔任，任務分組完成，小組間相互競爭合作，期末對各小組凝聚力、工作能力等各方面進行評定及各組成員進行考核，考核結果記入最后評定成績。

2.協助各部門完成宣傳工作

協助各部門完成大小活動的宣傳工作，與新聞中心其他部門共同合作，完善新聞平臺。

2.鞏固部門原有宣傳方式

培養干事工作能力，要求其能熟練的設計、制作海報、展板、橫幅等，并要求其自行設計標語、宣傳語等等。

3.擴展多樣宣傳方式

對新發展的部門提出新要求，培養創新能力，擴展宣傳途徑，完善新聞平臺等。調動全部門積極參與創新，從而推動部門的發展。

第三章 部門職責

1.獨立完成宣傳任務，其中包括宣傳標語，宣傳海報，宣傳方式，宣傳內容等的設計和規劃。

2.完成新聞平臺的活動宣傳。

3.完成相應宣傳的培訓。

第四章 部門設置

部門由部長一名若干干事組成，干事均勻分為兩組，第一學期組長由組內成員輪流擔任，負責組員的通知，組內的任務分配，時間協調，任務上交等。兩小組成相互合作及相互競爭關系，共同完成部門工作。

第一條：部長職責：

1、由于宣傳部工作性質的特殊性，部長需要協調好與其他各部門的關系，加強與他們的溝通，了解宣傳中應注意的事項，切實理解活動宗旨。

2.定期召開例會，負責合理統籌安排部里人員的工作。根據干事的時間安排以及具體活動時間合理分工，在保證及時宣傳的前提下，讓每個人都有機會展示自己，發揮創新精神，把宣傳工作做的新穎出色。

3.在工作中，注意培養宣傳部內部人員的集體責任感和團體精神，讓每個人通過宣傳前期準備、海報的制作、網絡維護、資料收集等工作，了解如何處理個人與集體的關系，注重集體的智慧，達到鍛煉自己的目的。

4.負責統籌應變突發狀況，如宣傳材料的短缺、海報趕制時間的沖突等等，做到沉著冷靜，有條不紊。

5.切實做好本職工作，腳踏實地地做事，為部里干事做好榜樣。切不能高高舉上，頤指氣使，應當樹立很強的責任感，融入群體當中，與大家同甘共苦，共同做好宣傳工作。

6.工作之余，必須處理好與學習的關系，不應當舍本逐末。

第二條：干事職責：

1.2.3.始終以腳踏實地的態度積極努力的工作，不消極怠工，不敷衍了事。準時參加例會。在宣傳過程中，不滿足于已有的成績，應充分發揮自己的聰明才智和創新精神，把海報做的新穎出色，從而創出宣傳部自己的風格。

4.5.6.7.從多角度思考有效便捷的宣傳方式，擴展宣傳途徑 注重處理與部里人員和協會內部人員的關系，學會吃苦和忍耐，增強集體榮譽感和責任感。相信自己的能力，但是不狂妄自大，要學會欣賞他人，學會與人合作，注重團體精神。必須處理好工作與學習的關系，爭取在高效出色的完成宣傳任務的同時，不耽誤自己的學業，以既鍛煉自己的社會工作能力，又不忘學生的本職。

第五章 會議制度

部門定期召開會議，會議提前通知，要求到會人員不得無故缺勤。如有生病、課程沖突等原因不能準時到會者需提前請假，無故遲到早退者每人每次扣1分，無故不到會者每人每次扣2分。

會議積極營造輕松和諧的氛圍，各人員積極融入其中，各抒己見，力求會議過程高效，具有實際意義。

第六章 干事考核制度

考核目的：旨在全面了解、掌握學生干事的綜合素質，幫助 學生正確認識自己，發揚優點，彌補不足，提高工作效率，確保各項工作順利的開展。

考核等級：90～100分為優秀，70～90分為良好，60～70分為合格。

考核內容：思想作風、學習成績、工作態度、工作能力、工作實績等方面。

考核方式：部長打分，干事互評

干事要求：第一條：思想健康向上，積極上進，無偏激思想行為。

第二條：有自我犧牲精神，全心全意為師生服務，工作踏實肯干。

第三條：嚴格遵守大學生守則及學校有關規定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關系，品學兼優，全面發展。

第四條：各成員必須積極參加部門內的各項工作，按時、按量地完成任務，在工作中不得出現徇私舞弊現

象。嚴格遵守和履行宣傳部考核制度（包括成績、出勤率、海報份數等）。

考核內容的分值及打分標準：

1、思想作風（5分）參考《學生守則》，酌情扣分，扣完為止。

2、學習成績（10分）

（1）學習成績（智育分）：采用基本分加減法，基本分7分，智育分在班級前20%的加3分；前50%的加2分； 50%以后的不加分。

（2）有無不及格科目：一門不及格的減一分，減完為止。

3、考勤紀律（20分）無故遲到早退者每人每次扣1分，無故不到會者每人每次扣2分。會議中表現優秀者逐情加分

4、工作匯報與總結（15分）

1）不能及時完成分配工作，每次扣3分，質量不佳者逐情扣分;

2）不能及時匯報工作每次扣2分，扣完為止；

3）不能及時做好工作總結每次扣2分，扣完為止；

5、工作責任心和態度（10分）

1）責任心強，態度好10分；

2）較強，較好 7分；

3）一般的4分；差的不給分。

6、工作能力（20分），酌情給分。

基本分10分，擔任組長表現優秀、宣傳任務完成優秀等，給予5分以內加分；有良好創新者，給予5分以內加分；

7、其他（8分）

部長評出較為優秀的小組，小組成員每人加5分；互評評定優秀個人，當選者加3分；

第三篇：法律系分團委章程

法律系分團委章程

（本章程自二00六年四月十日第三屆團員代表大會通過）

第一章 總則

第一條 法律系團委以馬列主義、毛澤東思想為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠實實踐“三個代表”思想，圍繞山西省共青團及院團委工作要點，緊扣我院和我系黨政中心工作，結合我系實際，以“內強素質、外樹形象”為主題，加強我系教風、學風建設，充分發揮黨的助手和后備軍的作用，做好推優入黨工作，加強團內的民主建設，倡導民主決策、民主監督和民主管理，保證團員行使民主權利，對重大問題有決定權。不斷完善團的各種制度，主動關心青年的生活和工作，為青年多辦實事，切實維護青年團員的利益；貫徹落實民主集中制的組織原則，使團的工作能有效地、有序地進行，努力把我學院的團建工作推上一個新的臺階。

為了改進和加強我系共青團組織管理工作，增強基層團組織的活力，依據團章的指導思想和基本原則，結合我系的實際情況，特制定本章程。

第二章 團的組織系統及機構設置

第二條 團的組織系統。我系團的組織系統分為三級，一級團組織為系團委，二級團組織為系團總支、三級團組織為團支部。團支部以班為單位設置，不跨年級和班。

第三條 團的機構設置。我系分團委設書記，團總支由常委委員和各部組成。各班團支書是團總支的常委，團總支下設辦公室、組織部、宣傳部。團支部由 3 人組成，設書記、組織委員、宣傳委員。

第三章 各級團組織的產生、改進和任期

第四條 系團委書記由院黨委考核任命，團總支由團員代表大會選舉產生，團支部由支部大會選舉產生。

第五條 團員代表大會的代表和各級委員會的產生，要充分體現選舉人的意志，采取無記名投票方式進行差額選舉。各級委員會委員候選人的產生，要充分醞釀征討各方面意見，提出建議名單，報系黨總支同意后，提交代表大會選舉。

第六條 團總支書記、副書記的產生，應將候選人名單報系黨總支同意后，提交團總支團員代表大會選舉表決。

第七條 團支部改選后應把新的支委成員名單報系黨總支審批，報系團委、院團委備案。

第八條 團總支、支部干部任期一年，新學年伊始進行改選，可連選連任。

第四章 團委各組織機構職責

第九條 系團委書記

分團委書記在院團委的領導下，協助系黨總支書記、副書記落實本系團的工作。

1、負責共青團的組織建設和思想建設工作

（1）負責指導本系團總支、各團支部的組織建設工作。

（2）負責組織落實本系團員教育、評議、新團員發展及推優入黨工作。（3）負責監管本系團費收繳和使用工作。

（4）負責組織落實本系三好學生、優秀學生干部的評選工作。（5）負責本系團員的思想狀況調查研究。

（6）負責團的宣傳陣地建設，規劃指導本系學生宣傳工作。（7）負責有關文件的收發、傳達與歸檔管理。

2、負責本系學生社會實踐隊的規劃、組織、總結、評比和表彰工作。

3、負責組織落實本系的學生課外科技活動。

4、負責指導本系學生會的工作。

5、負責組織評定本系與學生活動有關的獎勵學分工作。

6、負責本系學生社團的管理。配合院團委管理本系學生社團所使用的活動場地。

7、完成上級領導交辦的其它任務。第十條 團總支書記

團總支書記在系團委書記的領導下，協助系分團委書記完成、落實本系團總支工作。

1、負責和主持系團總支全面工作，定期主持召開系團總支例會，及時傳達院團委及系團委的指示、精神。聽取系團總支各部門、各團支部的工作匯報。檢查和督促團總支各部門、各團支部落實工作計劃的情況，及時發現和解決問題。

2、向系黨總支、院團委及系分團委匯報我系團總支工作情況和重大問題并請示。

3、加強團干的政治思想教育和業務水平教育，健全組織；關心團員、團干的思想工作和生活，發現問題并及時給予糾正。

4、及時、全面了解團總支工作的開展情況，并及時給予總結糾正。第十一條 團總支副書記

1、根據系團總支工作職責，協助團總支書記工作，做好團總支書記的得力助手。

2、團總支書記不在時，執行書記的職責。

3、認真完成團總支書記和系黨總支、院團委及系團委書記交給的有關事宜，并對其負責。

第十二條 辦公室 辦公室工作職責：“統籌、協調、落實”。

1、協助書記、副書記工作，做好書記的得力助手。

2、召集系團總支工作會議，做好會議記錄和考勤工作。

3、根據系團委工作指示精神，統籌全系團工作，協調各部門工作，使各部門工作互相配合，促進團結，順利完成各項工作。

4、根據實際，完善和健全系團委各項工作制度。

5、團總支書記、副書記不在時，執行系團總支書記職責，使團總支各部門工作正常運轉。

6、根據系團委書記的指示，制定新學年的工作計劃，并督促各部門執行。

7、管理團總支各種文件，并做好文件存檔工作。

8、對團總支各種宣傳海報和標語進行監督，保證其內容健康。第十三條 組織部

1、了解各團支部組織建設情況，對團的活動、組織生活安排提出計劃和建議。

2、負責團費的收繳。

3、定期召開各支部書記會議，學習有關文件，交流情況，檢查和布置工作。

4、負責團員管理，收繳團費，接轉團員關學院等工作

5、負責對我系團干、團員的思想政治教育，安排團干的培訓。

6、掌握青年團員中的先進事跡以及存在問題，做好表彰、批評或處分的工作。

7、做好“推優”工作，積極向黨組織推薦優秀團干、團員。

8、組織團員學習黨組織與校團委的新時期路線和決議精神。

9、組織院系、系級先進團支部團干和團員的評比工作。第十四條 宣傳部

1、配合黨的中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策和各個階段系團委的工作重點，提出學院團總支每學期宣傳干部的意見和計劃。

2、積極配合各部門開展工作，及時做好各方面的宣傳工作。

3、抓好宣傳隊伍建設，定期召開各支部宣傳委員會議，布置宣傳工作任務。

4、認真完成院團委交給的宣傳任務。

5、組織院宣傳部下設的宣傳組，做好宣傳工作。

第五章 部門工作制度

第十五條 團總支例會于每周二召開。

1、各成員必須按時出席，做好會議記錄。

2、如有事不能出席，必須提前寫請假條交到秘書處。

3、凡遲到者必須在會議開始前作自我批評，達到三次者，由書記或副書記提出批評。

4、三次無故缺席者，寫檢討書交到辦公室。

5、會議由書記或副書記主持，秘書處作會議記錄，設會議記錄本。

第十六條 系團總支（包括各部門）必須制訂一學期和近期工作計劃，并相應做好工作總結。

第十七條 各部門每組織一次較大型的活動都必須寫好詳細的工作計劃，活動完成后要進行效果分析，及時總結，有助工作的改善。各部門的工作計劃在活動開展前一星期上交，工作總結在活動結束后一星期內做好并上交。

第十八條 一年級團支部應著重引導青年學生盡快適應大學生活。

（1）開設各種活動場所，讓同學們交流思想，聯絡友誼，促成青年學生人際關系的良性發展。

（2）組織學習團紀校規，適應高校的學習生活環境，明確高校團組織對團員的素質要求。

第十九條 本科二、三年級，專科二年級團支部應立足指導學生進行創造性學習，訓練各種基本技能而開展工作，循序漸進，提高素質。

（1）開展讀書研討活動，拓展知識面，提高理論水平，深化本專業的學習。（2）開展豐富的第二課堂活動，提高自理、自律能力。

（3）組織各類實踐活動，引導青年學生認識、了解社會，增強參與社會工作能力。

（4）組織黨、團知識教育，推薦優秀青年入黨。

第二十條 畢業班團支部應立足于指導大學生如何面對社會的選擇，鍛煉生存與競爭能力，為步入社會作思想、心理及能力上的準備。

（1）組織各問題討論會，啟發青年學生思考人生、社會，在我與社會、我與他人、我與自我之間找到向上發展的共振點，為步入社會作思想上準備。（2）配合學校的畢業教育，開展愛校、建校活動。

第六章 團的組織生活和團的活動

第二十一條 團的組織生活是我系對團員開展工作的基本形式，團支部要定期或不定期過團的組織生活。

第二十二條 團總支要通過組織生活對團員進行思想教育，堅持四項基本原則、形勢與改革教育，黨的基本知識和團的知識教育，開展批評與自我批評方面的教育。團的組織生活要精心組織，切忌形式主義。團的組織生活的形式要與其內容相適應，主要包括上團課，召開民主生活會，組織開展各種思想性、教育性較強的學習和活動等。

第二十三條 團總支要按要求作好團組織生活的規劃安排，團支部適宜每兩周進行一次。

第二十四條 團員應自覺過團的生活，沒有不正當理由不過團的組織生活者，團組織應及時提醒并進行批評教育，經教育不改者，應給與團紀處分，連續六個月不過組織生活和不參加團的活動者，被認為自行離團。

第二十五條 團支部要做好每次團組織生活的的情況登記（時間、內容、參加人員、形式、決議等）每學期向支部大會公布一次，同時以書面報告形式向團總支匯報，并作為干部政績評定的主要內容交付支部大會評議評估。

第二十六條 28 周歲以下的學生黨員應積極參加團的組織生活，并起模范帶頭作用。

第七章 團支部工作手冊

第二十七條 為便于檢查，督促和評定基層團組織的工作，交流經驗和信息，團支部建立團支部工作手冊制度。

第二十八條 團支部工作手冊的內容包括記錄團工作計劃實施情況、組織生活和團日常活動情況、團員表現思想動態和發展團員情況、團員獎懲和推薦先進團員入黨情況、團員注冊及交納團費情況。

第二十九條 團支部工作手冊作為檢查、評議評估支部工作依據之一，團總支要不定期檢查團支部工作手冊的健全情況。

第八章 團費收繳

第三十條 我系學生團員每月繳納團費一角，自愿多繳不限。其中28 周歲以下的團員被批準為中共預備黨員的，可只交黨費，不交團費，如愿交納團費的，數額不限。

第三十一條 新入團的團員，應以上級團委批準其為共青團員之日起繳納團費。是當月 15 日前批準入團者交足該月團費，是當月 15 日后批準入團者應交足該月的半月團費。

第三十二條 受留團察看處分的團員，在留期間，仍應按照規定繳納團費。第三十三條 組織關系（包括臨時組織關系）已轉出，應向轉入的團組織繳納團費。第三十四條 外出團員凡組織關系（包括臨時組織關系）已轉出，團費應按照當地組織規定繳納。

第三十五條 團支部要認真填寫《收繳團費登記表》，每季度向團總支匯報一次團 費繳納情況。

第三十六條 團總支應將收繳的團費全部上繳院團委。

第九章 發展團員

第三十七條 團支部要有計劃地發展團員，對申請入團的青年，要及時了解他們的思想和工作情況，有針對性的進行培養和考察，按照團章規定，嚴格履行發展團員手續，做到成熟一個發展一個。

第三十八條 支部大會討論通過新團員時，應首先由本人宣讀志愿書，介紹人接著詳細介紹申請人的情況，提交全體團員討論舉手表決通過。

討論接收青年入團的支部大會，必須有支部半數以上有表決權的團員出席才能舉行。表決時，須有到會所有有表決權的團員半數以上同意，才能通過。

第三十九條 團支部應將支部大會要討論通過的申請人的入申請書和志愿書報團總支，團總支要及時召開委員會，就是否批準其入團形成意見，并做出審批意見，報院團委備案。

第四十條 新團員進行入團宣誓，入團宣誓可根據不同情況由院團委、系團委、團總支或團支部進行。

第十章 團員證注冊和團的組織關系轉接

第四十一條 我系團員證注冊時間為五月份，由團支部集體到團總支辦注冊手續。第四十二條 一年以上學制的各類型團員入學后，所在團組織應在轉接組織關系后，給予辦理注冊手續。

第四十三條 在我系學習、進修或工作一年以內的團員，應辦理組織關系轉入手續。第四十四條 團員有特殊原因不能按時注冊的，應向支部申明原因。沒有正當理由，不按時辦理團員證注冊手續的，團組織應及時提醒，超過規定注冊時間一年以上未注冊的團員證即為失效。

第四十五條 團總支在五月份將注冊情況報院團委。

第十一章 推薦優秀團員作為黨的發展對象

第四十六條 共青團是黨的助手和后備軍，推薦優秀團員作為黨的發展對象是共青團組織的一項光榮任務。團總支，各團支部應把推薦工作作為經常性的工作來開展。

第四十七條 團總支、各團支部要加強對團員的愛國主義、集體主義和社會主義教育，特別要對團員進行馬列主義基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線教育，不斷提高團員的政治素質。

第四十八條 28 周歲以下青年入黨，一般應從團員中發展，發展團員入黨一般應經過組織推薦，團干部和各項工作中的骨干作為重點推薦對象。

第四十九條 推優工作應形成制度化、規范化。具體事益按照《法律系推薦優秀團員入黨條例》執行。

第十二章 對團員、團干部考核及表彰、批評

第五十條 對在聘用期內失職的部長的解聘以及解聘后的增補，由系團委書記根據 實際情況提名，經系黨總支考察后，決定是否繼續留用或增補人選，并提交團員大會表決。

在任期內團總支書記、副書記的失職行為，由系黨總支作出處理決定。

第五十一條 每次在換屆前夕，應對上一屆的團干部在任期內的表現，從德、能、勤、績等方面進行評估考核。

第五十二條 團總支的干部認為自己不能繼續擔任現職，可向系團委提出辭職申請，并統一交系黨總支審核。在干部辭職獲準后，繼任人選由團委提名，系黨總支決定，完成余下任期。

第五十三條 團總支干部任職，必須具備下列條件：

（一）愛祖國，擁護黨的基本路線，堅持四項基本原則，努力學習鄧小平理論，具有一定的政治理論水平；

（二）勤奮學習，成績優良，在班級排名達到中等以上水平；

（三）熱心學生會工作，有較強的責任感，勇于承擔社會工作；

（四）有較強的組織能力和團結協作精神；

（五）模范遵守國家法令和校紀校規；

（六）敢于接受各種意見和建議，勇于抵制各種不正之風。第五十四條 團總支干部有下列情形之一的，不能繼續擔任。

（一）言行違反黨的基本路線，政治上不能與黨中央保持一致；

（二）任職期間有一門主要課程或兩門課程不及格；

（三）鬧不團結，互相拆臺，使工作不能順利開展或使集體利益受到損害；

（四）以權謀私，經教育仍不改正；

（五）不能勝任所擔任的職務；

（六）個人素養和道德水平低下，在廣大同學中造成不良影響；

（七）受學校警告以上處分。

第五十五條 團組織對履行團員義務、，遵守團的紀律，在學習、工作中取得顯著成績的團員、團干部以及組織生活健全、團的活動卓有成效的基層團組織給予表揚、獎勵。系團委每學年評比一次系級優秀團支部、團干、團員。

第五十六條 系團委要按團章有關規定，秉著懲前毖后，治病救人的方針，對犯錯誤的團員視其情節給予不同的紀律處分。

第五十七條 對團員的紀律處分，應按團章規定，經支部大會討論通過，報系黨總支批準并以書面形式進行全系通報。

第十三章 附 則

第五十八條 本章程修改須由各部商議通過。第五十九條 本章程自公布之日起生效。

第四篇：分團委學生會章程

計算機科學與技術系分團委學生會章程

（討論稿）

為進一步加強我系分團委學生會的內部管理，明確各部門職責，規范學生干部行為，提高學生工作隊伍的整體工作水平，特制定本章程。分團委學生會干部應自覺遵守本章程，樹立高度的主人翁責任感，努力工作，保證工作質量。

（一）總則

第一條 宗旨：自我教育、自我管理、自我服務； 第二條 精神：責任、團結、堅持、勤奮、創新、高效； 第三條

目標：打造優秀學生干部團隊，同心同德、群策群力，與廣大同學們并肩同行，譜寫計算機科學與技術系學生工作的壯美篇章；

第四條 任務：計算機科學與技術系分團委學生會是在系黨總支的領導下，在系分團委的具體指導下，健康向上的優秀學生群眾組織。它代表并服務于全系學生，以倡導良好的院風、系風、學風為已任，本著“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，繼承學院、系部的優良傳統，開拓創新，積極主動的完成我系交給的各項任務，是聯系系部與同學的橋梁和紐帶。

（二）規章制度 第一章 組織機構和職責

一、分團委學生會的組織原則是民主集中制。

二、分團委學生會實行委員會集中領導制，主席團為分團委學生會的最高決策機構。（委員包括主席團成員、各部部長、各班班長和團支書）

三、各部負責人由主席團提名，經主席團討論并向系辦申請后決定，各部門干事由該部部長或副部長提名，報主席團審批后方可公布。

四、分團委學生會各部門實行分工負責，各部須切實履行自身的職責，并有義務支持和協助其它部門開展工作。分團委學生會主席團職責：

1．密切聯系學生，代表學生利益，反映學生意愿，加強學生與學院和學生會各機構的聯系；

2．主持學生會的日常工作，負責指導、協調和監督各職能部門的工作，掌握學生會干部的思想和工作情況，抓好學生會各部門之間的工作交流；

3．定期召開全體會議，討論、審議分團委、學生會的工作計劃，聽取各部門得工作報告，督促各項工作計劃的實施；對學生會工作作方向性決策；

4．對學生會干部進行考察和監督，并不定期進行通報； 5．討論和處理分團委、學生會工作中亟待解決的重大問題；研究決定分團委學生會的重要工作；

6．協調學院有關部門解決學生中存在的問題； 7．討論并建議學生會機構組織和人員安排；

8．根據組織部的提名向分團委書記提供分團委學生會干部的任 免名單；根據工作需要向系分團委建議增設或撤消分團委、學生會的相關部門。

分團委副書記職責：

1．協助分團委書記做好分團委有關工作；

2．分團委書記不在時受分團委書記委托執行書記職權； 3．負責系分團委的全面工作；主持召開分團委學生會主席團會議、各年級團支部書記會議，討論制定分團委工作計劃，決定和布置各項工作任務；

4．負責對分團委學生會工作的監督、檢查和指導； 5．負責分團委各項活動的組織及系領導交辦的任務； 6．統一學生干部思想，調動學生干部積極性，積極組織分團委學生會開展各項工作。

7．完成上級交辦的其他工作； 分團委學生會主席職責：

1．在系分團委的指導下負責學生會全面工作，并主持召開分團委學生會例會、各年級班長會議，討論制定學生會工作計劃、決定和布置各項任務；

2．討論制定學生會工作計劃，決定有關重大事項；

3．指導、督促、檢查學生會各部門工作，幫助各班級開展工作，協調學生會內部和外部的各方面關系；

4．抓好學生會的自身建設，增強學生會的凝聚力和戰斗力； 5．負責學生會工作的總結，并在學生會全體大會上做工作報告； 6．代表學生會向分團委匯報工作，并及時傳達上級有關會議精 神；

7．完成上級交辦的其他工作； 分團委學生會副主席職責： 1．協助主席做好學生會有關工作。2．主席不在時受主席委托執行主席職權。

3．明確責任分工，直接抓好并堅持參加分管部門的各項工作和活動。

4．向主席團匯報自己分管的工作，完成主席交辦的各項任務。5．完成上級交辦的其他工作。

分團委學生會機構設置及職責：

一、秘書部職責

1．處理分團委、學生會的日常事務；負責分團委學生會日常會議的組織、召集；做好分團委學生會各部門之間的協調工作；

2．負責各項會議的記錄工作，協助主席團健全學生會各項規章制度；

3．負責起草分團委、學生會有關文件；

4．記錄分團委學生會大事，負責分團委、學生會相關檔案的管理工作；

5．及時向各部處傳達主席團的有關工作部署，及時向主席團匯報各部處有關工作情況；

6．及時聽取同學們各方面的意見，接待辦公室來訪人員；

二、組織部職責

1．負責組織部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實和總結； 2．負責管理全系分團委學生會成員檔案資料； 3．協助學院做好團訓工作；

4．協助主席團做好各類學生干部的培訓工作；

5．組織學生干部之間的活動，加強團隊內部的交流與溝通； 6．團員的團費收繳工作； 7．考察分團委學生會各部門例會；

8．加強與校團委的聯系，貫徹校團委的工作方針；

三、宣傳部職責

1．負責宣傳部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實和總結； 2．負責全系學生思想政治教育和分團委學生會各項活動宣傳指導的規劃和組織；

3．負責分團委學生會各種活動的海報、噴繪、橫幅制作和更新工作；

4．負責為我系選拔、培養具有書法和繪畫、設計等特長的宣傳人才；

5．定期對我系網站和微博內容更新；

6．成立記者團，負責對各種活動、會議、優秀人物事跡的跟蹤報道；

7．定期編排我系學生工作簡報； 8．負責組織各類征文比賽等；

四、外聯部職責

1．負責外聯部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實和總結； 2．對外進行聯絡、促進系部之間交流與合作； 3．為分團委學生會活動聯系社會支持和商業贊助； 4．在社會上積極宣傳推廣我系及分團委學生會的良好形象；

五、學習部職責

1．負責學習部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結； 2．負責學生的學習及各種學術活動的規劃和組織工作，并與系領導，班主任配合，解決同學們在學習中遇到的實際問題；

3．組織學風建設活動，負責全系學生課堂、晚自習考勤等； 4．科學地組織各類學習競賽和知識講座，活躍同學們的第二課堂，擴大同學的知識面；

5．邀請優秀學生進行經驗交流，組織優秀學生事跡報告會；

六、紀律部職責

1．負責紀律部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結； 2．檢查晚休時宿舍內吸煙、喝酒及賭博情況； 3．檢查宿舍內私自接電等情況； 4．維持我系各項活動的秩序；

5．組織開展對分團委學生會各部門以及全體學生干部的考核工作，并將考核結果上報主席團；

七、生活部職責

1．負責生活部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結； 2．收集同學對生活、住宿條件等方面的反饋信息，及時與有關部門聯系；

3．負責宿舍文化建設，組織文明宿舍的評比活動；

4．負責檢查及督促各年級班級對宿舍衛生情況進行檢查，及時 公布檢查評比結果；

5．負責全系學生的安全工作，在全系內加大安全知識的宣傳力； 6．及時協助我系處理緊急事件如：打架斗毆、火災等突發事件； 7．負責全系宿舍內務檢查工作；

八、體育部職責

1．負責體育部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結； 2．組織各種體育活動，促進同學們參加體育鍛煉，增強學生體質；

3．組織學生參加校內外各項體育比賽，加強我系凝聚力，發現并培養體育人才；

4.組織參加校運動會；

5．建立、協調、督導系籃球隊等各隊的日常訓練；

6．了解同學對體育工作及活動的意見和建議，及時向主席團反映；

九、文藝部職責

1．負責文藝部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結； 2．組織人員參加校內外各項文藝比賽和演出交流活動； 3．組織好我系的迎新晚會、畢業晚會等活動，為我系培養具有文藝特長的人才；

4．完成主席團交辦的其他工作；

十、策劃部職責

1．負責策劃部工作計劃的起草、審訂、檢查、落實及總結； 2．以加強學生之間的團結協作，有利于學生身心健康策劃各類 學生活動，協調相關部門開展工作；

3．完成主席團交辦的其他工作；

（三）工作制度

《計算機科學與技術系分團委學生會例會制度》 為加強計算機科學與技術系分團委學生會各部門內部的凝聚力和決策力，有效地行使部門職權，履行部門義務,促進各部門內部人員之間的溝通與了解，并以積極向上、勇于創新的精神來深入開展分團委學生會的工作，特制定本制度。

第一條 會議參與人員為分團委學生會全體成員。

第二條 會議由學生會主席主持，并由秘書部負責會議記錄。第三條 例會要求每周召開一次，召開時間根據每周情況作具體安排，節假日和考試復習周可以不安排例會。

第四條 會議由秘書部負責召集，召開時間和地點必須提前一天通知與會人員。

第五條 會議開始前由秘書部人員負責成員的點名簽到并做會議記錄。與會人員需認真聽取會議內容，積極發言、詢問，配合會議討論的相關工作。

第六條 與會人員在會議開始前應將手機等有聲設備調為靜音狀態，會議進行中無特殊情況不得接打電話，若要接打電話，應征得分團委副書記或分團委學生會主席同意。

第七條 會議主要內容是討論近期工作的開展，由分團委副書記或學生會主席說明工作情況，布置近期的工作安排，各成員可提出對工作的意見和建議，并經行工作經驗的交流，以促進分團委工作的順利開展。

第八條 會議進行過程中，如果因為特殊情況須離開的，應征得分團委副書記或分團委學生會主席同意。

第九條 會議時間由分團委副書記或分團委學生會主席根據會議內容決定，一般控制在60分鐘以內，特殊情況可做適當的延長。

第十條 會議記錄格式如下：

會議名稱：

時間： 地點 ： 請假： 主持人： 記錄人： 遲到： 出席人員： 會議內容： 缺勤：

第十一條 如有必要（如每次大型活動的前一天晚上），可召開一次工作布置會議，討論或決定緊急事宜。

第十二條 會議要求與會人員準時到會，如因特殊情況遲到或無法參加會議的，需提前向秘書部部長請假說明。

附則：

本辦法由計算機科學與技術系分團委制定并負責解釋。本辦法自下發之日起實行。

二○一三年二月

第五篇：中等職業教育學院分團委工作總結（模版）

中等職業教育學院分團委2010年工作總結

2010我院分團委在學校團委的指導下，圍繞學校工作要點，開拓進取，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且依據2010年市教育團委工作要點、工作計劃，立足我院實際，本著服從學校管理，利于班主任工作，利于學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，并積極探索學校團建工作特點，走出了一條適合我院團建工作的新路子，取得了一定的成績，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。現將我院本共青團工作總結如下：

一、加強團組織的規范化建設，探索民主、科學的管理方法。本學年，將繼續貫徹學校“以人為本“的管理理念，本著“高標準、嚴要求”的原則，從養成教育入手，努力探索民主、科學的管理辦法，培養學生的管理能力。

院團委班子自身建設。團委成員要加強學習及與兄弟院系的交流，不斷提高自己的管理水平。每個月定期召開團委班子會會議，通報當月出現的主要問題，研究整改措施，布置下月主要工作。

二、發揮團員帶頭作用，積極開展團員先進性活動，增強責任意識，提高團員素質。

我院學生生源良莠不齊，行為習慣較差，為此，團委加強了團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差 現象，院分團委嚴把新團員入口關，對于參加團課培訓的學員，需經個人自薦、班級團支部、班主任、年級組層層推薦，經團委審核后主動向團委提出入團申請，并向全院公示，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

三、配合學校團委活動，圍繞學校“文化月”活動，開展多種豐富多彩的活動。

（1）常規性開展系列儀式教育。今年，我院每周的升旗儀式及國旗下講話活動安排有序的進行。團委通過清明節祭掃烈士墓隆重舉行組織新團員宣誓儀式，并舉行紀念“五四”運動90周年系列活動活動、母親節、“做一個有道德人”網上簽名、慶祝中華人民共和國成立60周年等活動進行愛國主義教育活動。

（2）2010年10月16日，為了加強我院安全信息渠道的暢通和安全信息的反饋，院分團委紀檢部從各班抽出一名消防安全信息員，組成了我院的安全信息員團隊，并參加了校保衛處舉辦的“烏魯木齊職業大學安全信息員專題培訓”，建立了我院安全信息的逐級反饋制度，確保了我院的安全隱患和安全事件能及時得到預防和解決。

（3）2010年10月20日，院分團委宣傳部結合校團委的學生文化活動月舉辦了中等職業教育學院“熱愛偉大祖國 建設美好家園”為主題的主持人大賽，并選出了學前教育專業092班的肖陽和學前雙語104班的卡木里江同學參加校團委的比賽。（4）2010年11月6日，院分團委實踐部經過為期一周的準備，精心從第五期入團積極分子中篩選出20名優秀學院代表，帶著她們的知識、帶著她們的青春活力、帶上她們對老人的一片關愛之心，奔赴“新疆咱爹咱媽老年公寓”進行青年志愿者服務，通過此次活動，學生們更進一步了解了老年人的生活情況以及如何關愛老人，使學生從心靈上又一次得到了洗禮。

（5）2010年11月15日，院分團委宣傳部組織了我院“熱愛偉大祖國 建設美好家園”為主題的書法、繪畫、攝影大賽，各班同學積極踴躍參與，同學們的作品精彩紛呈，讓人難以忘懷。最終評選出了四名優秀作品參加學校的比賽，我院一名學生作品獲學校“二等獎”。

（6）2010年10月30日——11月25日，院分團委組織部組織了我院第五期入團積極分子培訓，本期共參加團課學習的積極分子人數達135人次，經過團課考試有112名同學通過考試，結合團課培訓班的考核成績和班主任、任課老師的考評成績，院分團委組織部最終確定了我院86名入團積極分子發展為預備團員。

一年來，我院分團委不斷探索更加科學、民主的管理辦法和有利于廣大團員成長的道路，通過廣大同學和團委的共同努力，我院團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻。但由于各種主客觀原因，團的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進的地方：

一是我院團隊組織工作方式、方法應倡導以工作爭地位。思 想品德教育與實踐能力培養是學校團隊組織不變的工作內容。在活動設計上，更應堅持用正確的思想啟迪學生，用科學的知識充實學生，用生動的實踐鍛煉學生，用先進的典型激勵學生，可以根據學校、學院發展的實際情況，聯合學生會等職能部門將思想政治工作做足、做細，在每一個活動過程中留下團組織烙在學校的每個角落留下團組織的身影，在每一個活動過程中留下團組織烙印，讓學生在成長過程中充分感受到團隊組織的溫暖。如我院開展的“校園文化活動月”以及黨團組織進公寓，在教室、校園團組織如何更好發揮應有作用值得探索。

二是進一步加大團員常規管理的深度。下學期我們將進一步加大團員工作深度，細化工作的各個環節，全面參與團員常規管理，使團委的工作能做的更細、更實，真正發揮團委的檢查督促作用，同時還需加強學生干部的思想教育和方式方法的指導，促使團組織真正為學校服務。

三是圍繞學校、學院的中心工作、按計劃開展活動，做到按部就班，不遺漏，不拖遢的開展各項活動，計劃上安排的活動要盡力做好做全，不能流于形式。下學期將進一步轉變思想，動腦筋，想辦法，創造性的開展活動，進一步加強學生品德教育、常規教育。

四是社團建設滯后，組織功能缺失。社團組織是文化活動的有效載體和陣地，我院社團組織機構不健全未能反映廣大學生多方面興趣愛好和多層次的文化需求。為創建和諧校園，促進學校、教師、學生三位一體和諧發展，下學期，團委將聯合學生會以培養學生實踐能力和創新意識為原則，不斷豐富校園文化建設，壯大社團隊伍，創建一批高層次、高品位的精品社團，使社團成為校園精神文明建設和精品校園文化塑造中的生力軍。

五是學院安排的上課時間過于緊湊學生缺少必要的課余活動的時間，知識很多教育活動沒法開展，下學期團委教制定具體的活動時間，充分利用一切有利因素加大對學生團員干部的教育。

六是沒有充分調動團干部的工作積極性，今后將進一步完善團干部工作機制，挖掘團干部工作、領導、管理的潛力，開闊思路，求實創新，提高能力，培育精品工程，使我院組織的各項活動上層次，取得德育教育的真正目標。

總之，一學年來，團隊雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團隊的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。

中等職業教育學院 2010年12月20日