第一篇：街道中心學校應急管理工作報告

街道中心學校應急管理工作報告

根據(jù)《山西省教育廳關(guān)于開展全省教育系統(tǒng)應急管理檢查工作的通知》（晉教辦函?2015?2號）文件要求和市、區(qū)教育局通知要求現(xiàn)將我中心校應急管理工作匯報如下：

一、機構(gòu)、人員建設(shè)

根據(jù)區(qū)教育局安排，我街道中心學校組建了應急管理小組，各中小學、幼兒園也組建起相應的應急管理小組，各負其責做好應急管理工作。人員配備上我街道施行全員參與應急管理，全街道各學校教職工全部參加。

二、應急物資儲備

應急物資是我街道應急管理的弱項，除全部學校配備了滅火器外，其他應急物資都有短缺，下一階段將根據(jù)需要備足應急物資。

三、應急演練開展次數(shù)

根據(jù)區(qū)教育局安全和我街道學校的實際，我街道學校每月進行一次應急演練，在遇到特殊事件時根據(jù)需要即時開展演練，如2015年1月我街道要求各學校開展“防擁擠踩踏”應急演練。全年各學校、幼兒園共計演練350余次。

四、應急預案編制

根據(jù)區(qū)教育局要求和學校自身實際，學校各自編制應急演練預案，每學年對預案進行進一步修訂。

五、成績與效果

通過開展應急管理，各校園形成了一套適合自己學校的管理措施和方法，通過開展應急演練學生掌握了在各種逃生技能。今后我中心學校將進一步規(guī)范應急管理促進安全應急管理工作規(guī)范化。

應急管理工作報告

街道中心學校 2015年1月22日

第二篇：中心學校學年工作報告

中心學校學年工作報告

象溪鎮(zhèn)中心學校學年工作報告

各位教職工：

現(xiàn)在我代表學校向大會做2016學年學校工作報告，請予審議。

2016學年，象溪鎮(zhèn)中心學校在上級主管部門指導下，在上級領(lǐng)導和聯(lián)系科室的支持和幫助下，認真落實上級文件精神，緊緊圍繞縣教育局各項工作部署，秉承“愛潤校園、讓每個孩子擁有一個快樂童年”的辦學理念，以“把學校校辦成一所管理精細、質(zhì)量穩(wěn)定、特色凸顯、文化濃厚、環(huán)境優(yōu)美的松陽縣山區(qū)窗口學校”為目標，深入推進課程改革，積極開展文明校園建設(shè)，彰顯學校特色，提升學校辦學內(nèi)涵，在全體師生的努力

下，取得了一定的成績。現(xiàn)將學校一年來工作情況報告如下：

一、取得的成績

一年來，學校積極做好各項工作，加強管理，重視內(nèi)涵建設(shè)，獲得了市學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣教師專業(yè)發(fā)展培訓工作先進單位、縣“平安校園”，雅溪小學獲得縣特殊教育工作先進集體、縣中小學生田徑運動會小學甲組第七名、縣小學生籃球賽女子第四名、縣大課間活動比賽三等獎、課本劇《晏子使楚》獲縣綠谷之春比賽三等獎、經(jīng)典誦讀節(jié)目參加省區(qū)域推進語言文字規(guī)范化工作現(xiàn)場會表演等榮譽稱號，高紅、翁盈瑩、雷陳彪分別被評為縣安全、特殊教育、社區(qū)教育先進個人、掃盲工作先進個人，寧岳云獲得優(yōu)秀指導師稱號；靖居小學獲得市乒乓球聯(lián)賽男子第二名、縣第三名，縣中小學生田徑運動會小學乙組第一名，縣大課間活動比賽二等獎，湯學芳、包銘燕、夏文彩分別被評為縣師德、學籍管理、特殊教育、掃盲工作先進個

人，付建紅獲得縣優(yōu)秀班主任稱號，付建紅、陳瑜獲得優(yōu)秀指導師、優(yōu)秀教練稱號，朱燕英獲得縣教職工乒乓球賽女子單打第二名。

學校重視教師培養(yǎng)，兩校外派教師參加省、市、縣級培訓達到三十多人次，與象溪片其它學校共同開展校本培訓，邀請縣語數(shù)英科優(yōu)秀教師送教到學校，聯(lián)系語數(shù)科英四門學科教研員到校指導、開設(shè)專題講座，有效地促進了教師的素質(zhì)提升。年輕教師工作勤奮，積極上進，17人次教師獲縣級以上榮譽，18人次教師縣級以上論文和素質(zhì)比賽獲獎。

學生素質(zhì)教育不斷推進，兩校在田徑、籃球、乒乓球、合唱、課本劇、繪畫、征文、信息技術(shù)等方面取得了較好的成績，一學年來，雅溪小學學生53人次縣級以上比賽獲獎，其中金雯娟同學獲縣第六屆中小學信息技術(shù)學能比賽和第十二屆中國國際少年漫畫大賽松陽賽區(qū)一等獎，靖居小學48人次縣級以上比

賽獲獎。

學校特色項目不斷推進。學校成立籃球隊、足球隊、乒乓球隊、田徑隊等體育運動隊參加了縣級比賽，取得了好成績。在學校里開展體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、校園吉尼斯活動，開展了片小學生田徑運動會、課本劇表演、校園十大歌手大賽、校園書畫大賽、講故事比賽、詩朗誦比賽、漢字書寫大賽、六一文藝匯演等活動，進一步加強了項目的普及，開出了足球、籃球、羽毛球、乒乓球、口風琴、手工、剪紙、折紙、數(shù)字油畫、軍鼓、合唱等體藝類拓展性選修課程，推進了特色項目與課程建設(shè)融合，從而使特色項目課程化‘特色建設(shè)日益顯現(xiàn)。

二、認真開展各項常規(guī)工作

1.管理工作。制定并通過了《學校章程》，進一步補充完善《學校管理制度》，完善了制度內(nèi)容，形成了學校規(guī)范管理有效機制；選拔了年輕能干的教師擔任學校中層干部和各項管理員，學校

干部隊伍進一步增強；調(diào)整了學校家長委員會和班級家長委員會成員，學校師德師風、膳食、校服采購等各項監(jiān)督小組，進一步加強了家長、社會參與民主管理機制，形成民主管理氛圍。

2.教學工作。進一步加強了教學管理，在備課、聽課指導、作業(yè)布置和批改、作業(yè)記錄本的使用、中午后百分之二十學生的輔導、學生單元成績監(jiān)測等方面要求更加明確，管理更加細致，有效提升了學科教學效果。實行教師約談機制，對教學成績在全縣排位靠后的教師進行了約談，制定計劃，改進措施，雖然教學成績?nèi)匀徊焕硐耄墙處熢诮虒W態(tài)度、教學常規(guī)上有比較大的改變。舉辦了象溪片第十四屆小學生田徑運動會，舉辦了2016學年校園藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)和讀書節(jié)，開展了課本劇表演、十大校園歌手大賽、校園書畫大賽、書法比賽、講故事比賽、詩朗誦比賽、漢字書寫大賽等，提高了學生素質(zhì)，豐富了校園生活。學校在專家的指導下，進一步

完善了課程規(guī)劃方案，開設(shè)了拓展性課程，課程體系建設(shè)基本完成。

3.德育工作。開展了學生行為習慣養(yǎng)成教育活動，制定了“文明校園”創(chuàng)建方案，制定了“文明班級”“文明寢室”“文明餐桌”和“文明學生”的評比方法，開展了“溫馨寢室”、班級文化布置等評比。利用國慶節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦、消防宣傳日、世界殘疾人日等各種節(jié)日、紀念日、主題教育日等深化德育工作，豐富了學生德育活動，邀請專家開展法制講座、青春期知識講座、勵志講座等，進一步完善了學校家長委員會機構(gòu)組成和制度建設(shè)，開設(shè)家長學校，進一步深化了學校、社會、家庭三位一體的德育機制。

4.教科研工作。教科研和教師培訓有專人負責，管理到位；修改了績效方案中的教科研工作績效考核獎金內(nèi)容，提高教師投入教科研工作的積極性。本學年，兩校教師縣級以上獲得榮譽和比賽獲獎共42人次，5個課題縣級以上立

項。

5.安全工作。進一步完善了安全管理制度，修訂、補充各類制度、應急預案、檢查記錄臺賬。加強了安全管理。加強了校園值日、值周工作，做到時間到位，巡視到位，記錄到位，及時處理到位；嚴格執(zhí)行誰的課堂誰負責的教學安全責任制，杜絕不規(guī)范的教學行為；抓好食堂安全工作，進一步完善食堂設(shè)備設(shè)施，創(chuàng)建了“陽光廚房”，推進“五常法”管理，確保學校飲食安全。把好進貨關(guān)和操作關(guān)，確保無一例安全事故；雅溪小學新增了一名保安，使保安數(shù)達到3名，規(guī)范保安工作，做好來客登記制度，加強了兩個校門的管理；加強了接送車安全，實施學生乘車點名制和教師值周管理跟車制；定期開展校園安全大檢查，做好記錄，制定措施，消除隱患；定期開展各類學生安全應急演練，抓好學生的安全教育。一學年來，學校開展了安全演練，各班級出了以“安全為主題”的黑板報和主題的班隊課，請法制副校長

來校作了兩次安全講座。2016年，學校被評為縣級4A級平安校園。

6.辦學條件。雅溪小學完成了雅溪幼兒園的改造，購置了設(shè)備，創(chuàng)造了舒適的保教環(huán)境，學生宿舍加裝了一條鋼結(jié)構(gòu)消防樓梯，保障了學生消防安全，教師宿舍樓前搭建了摩托車棚，改善了生活條件；靖居小學完成了圍墻建設(shè)，解決了校園安全問題，美化了校園，建設(shè)了塑膠操場，徹底解決了學校體育教學硬件條件，建設(shè)了停車場、停車棚，改造了廚房和教師餐廳，靖居幼兒園建設(shè)了梨園，成為了一道亮麗的風景，進一步提升了幼兒園辦園品質(zhì)。學校配合象溪鎮(zhèn)積極申報并創(chuàng)建成功了市學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市語言文字規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并積極加強學校校園環(huán)境、校園文化建設(shè)，布置了班級文化、專用教室文化、走廊文化、餐廳文化、運動場文化等，為進一步創(chuàng)建“文明校園”打下了基礎(chǔ)。

7.校監(jiān)會工作。兩所學校分別成立了校監(jiān)會，一年來按照工作要求認認真

真開展了各項工作，對學校重點工程招投標、大宗物品采購、重要會議監(jiān)督、招待接待、師德師風專項整治等三重一大工作、財務(wù)工作進行了監(jiān)督參與，既規(guī)范了學校的各項工作開展，又監(jiān)督了各項權(quán)利的使用，確保了學校的順利發(fā)展。

8.工會退協(xié)工作。學校工會組織教師開展了國慶節(jié)滑草場活動、雙坑村農(nóng)家樂活動、三八節(jié)象一村活動、板橋藍莓基地藍莓采摘活動等，組隊參加縣教職工籃球賽、氣排球賽、乒乓球賽。教師退協(xié)召開春節(jié)團拜會、老人節(jié)座談會和上半年例會，慰問了10位生病住院的老教師，開展了老年游戲活動，組織退休教師體檢，保障退休教師權(quán)利，豐富了退休教師生活。

四、下一步工作打算

象溪鎮(zhèn)校將“創(chuàng)建質(zhì)量穩(wěn)定、特色明顯、文化濃厚、環(huán)境優(yōu)美的山區(qū)窗口學校”作為工作目標，繼續(xù)踐行“愛滿校園，讓孩子擁有一個快樂童年”的辦學理

念，堅持“質(zhì)量立校、特色強校、文化興校”的發(fā)展戰(zhàn)略，以教育科學管理、教師能力提升、學生素質(zhì)提高、校園文化發(fā)展、特色項目挖掘為工作重點，爭創(chuàng)麗水市文明校園。

1.加強現(xiàn)代學校制度建設(shè)，進一步完善各項管理制度，加強規(guī)范管理，使學校形成規(guī)范、民主、精細的管理氛圍，提升學校的規(guī)范辦學水平。

2.狠抓教學管理，加強教學研究，努力提高教學質(zhì)量。健全和完善教學常規(guī)制度，認真落實規(guī)范教學“五認真”，重點抓好備課、有效課堂及后進生輔導。強化質(zhì)量過程監(jiān)控，抓好薄弱學科管理，切實抓好畢業(yè)班工作，重視出口質(zhì)量。繼續(xù)做好借智辦學工作，利用好外部資源，吸取先進教學經(jīng)驗和教學方法，促進教師教學水平提升。

結(jié)合師德師風專項整治工作，對相關(guān)學科教師進行約談，強化教師的工作責任心，改進教學方法，提升教學水平。

加強教學檢查。做好教學常規(guī)月

查、推門聽課、單元測試成績上報、培優(yōu)輔差等教學工作檢查。

加強教研活動的開展。積極開展學科教研活動，認真做好聽課、評課，提升教師的教學水平。

加強學生學習習慣培養(yǎng)與督查。對教師課堂教學學生學習習慣培養(yǎng)督查，做好學生學習習慣監(jiān)測記錄表，科學督促教師做好學生學習習慣培養(yǎng)工作。

加強學生學習興趣的培養(yǎng)。組織教師召開學生學習興趣培養(yǎng)研討會，探討激發(fā)學生學習興趣的方法，如規(guī)范教師表揚用語、建立一套獎勵機制、使用學生激勵記錄表等，提升學生學習興趣。

加強培優(yōu)輔差工作。進一步合理分配輔導時間，提高早讀、中午輔導、傍晚輔導和晚間輔導的效率。

加強學生舊知的查漏補缺，指導教師在課堂教學、作業(yè)批改中發(fā)現(xiàn)學生未掌握的知識，及時補教與輔導，加強鞏固與檢測，建立一套“發(fā)現(xiàn)——輔導——鞏固——檢測——掌握”的查漏補缺教

學模式。

加強作業(yè)管理。要求各學科課堂作業(yè)當日作業(yè)當日畢，必做必改必訂正，教輔作業(yè)分層做，布置必改。英語、科學作業(yè)本盡量在課堂上完成，語文、數(shù)學作業(yè)本在白天完成。

3.加強學校德育，開展豐富的少先隊活動，加強少先隊建設(shè)。繼續(xù)開展學生行為習慣養(yǎng)成教育活動，拓寬學生行為習慣養(yǎng)成內(nèi)容，增加養(yǎng)成活動內(nèi)容，形成良好的校風和學風。進一步充實家長委員會工作內(nèi)容，增加家長學校開設(shè)次數(shù)，發(fā)揮家長委員會的參與作用。

4.拓寬渠道，尋找方法，加強骨干教師的培養(yǎng)，促使年輕教師脫穎而出。加強與實驗小學的聯(lián)系，聘請導師結(jié)對新教師，切實提升年輕教師的教學水平；安排經(jīng)費爭取多送教師外出培訓、學習；給年輕教師多壓擔子嚴要求，促使盡快成長，爭取培養(yǎng)縣級以上名師。

5.繼續(xù)推進課程改革，開設(shè)好拓展性課程，挖掘教育特色，開展素質(zhì)教育。

要加大拓展性課程的管理力度，豐富口風琴、籃球、足球、乒乓球、經(jīng)典誦讀、剪紙、折紙、書法等活動課程的內(nèi)容。舉辦好書畫比賽、經(jīng)典誦讀、課本劇匯演、校園歌手大賽等“校園藝術(shù)節(jié)”系列比賽，開展好讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)的片田徑運動會、健美操比賽、籃球賽、足球賽、乒乓球賽、跳繩比賽等活動，構(gòu)建課程體系，努力開發(fā)口風琴、籃球、經(jīng)典誦讀等校本精品課程，形成特色項目。

6.積極開展文明校園建設(shè)。加強學校文明校園建設(shè)，在創(chuàng)建縣級“文明校園”的基礎(chǔ)上，積極推進麗水市“文明學校”建設(shè)。在校園中推行行知文化，踐行“愛滿校園，讓孩子擁有一個快樂童年”的辦學理念。

面對新的形勢、新的機遇、新的目標、新的挑戰(zhàn)，我們相信，有上級領(lǐng)導的關(guān)心重視和大力支持，有全校師生的無私奉獻和團結(jié)拼搏，象溪教育將會迎來更加燦爛的明天。我們將以人為本，求真務(wù)實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建新型、和諧、奮進的象溪教育而努力奮斗！

以上報告，請予審議。

第三篇：中心學校學校工作報告

平羅縣寶豐中心學校

學校財務(wù)工作報告

各位領(lǐng)導、各位教職工：大家好!

我受學校工會委員會委托，向?qū)氊S中心學校本次教代會做財務(wù)工作報告，請審議!

本在學校領(lǐng)導和教育主管部門的正確領(lǐng)導、重視和支持下，以《會計法》為準則，“誠信為本，操守為重”，開拓進取，一切為教學工作為服務(wù)，積極拓展財源，嚴格控制支出、強化預算管理，合理安排資金使用，在全校教師的支持和配合下,不僅保證了學校各項工作的正常進行，而且償還了18萬元債務(wù)，化解了債權(quán)人和債務(wù)人的一些矛盾，同時購置了約15萬元辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備，進一步改善辦學條件；修建了自行車棚，解決師生自行車存放問題；維修了暖氣管道，保證了師生有一個溫暖的工作和學習環(huán)境，為教育教學的提高做好后勤保障工作，也為學校今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、二O一一總收入4464186元

其中：

1、財政撥入人員經(jīng)費 3891215 元

2、財政撥入公用經(jīng)費 572971 元

3、學前班收費42075元

4、寶豐鎮(zhèn)“六一”節(jié)撥款6000元

5、寶豐鎮(zhèn)教師節(jié)撥款15000元

6、出租原寶豐小學校舍租金7000元

7、學校工會轉(zhuǎn)來上年扣文祥校長、金德老師政府效能獎、績效工資12008元

8、扣文祥校長、彥林校長績效工資6556元

9、平西碳素、疾控中心、商務(wù)局、監(jiān)獄、服裝廠等幫扶資金14320元

10、學生家長捐款14247元

11、學校賣報廢電腦、鐵爐等6682元

12、銀行存款利息980元二、二O一一總支出 4447986 元

1、人員支出3742959元（包括在職人員工資、離退休費、遺屬生活費、醫(yī)療保險、公積金、特崗教師工資等）。

2、公用經(jīng)費支出705024元。

其中：

1、辦公費支出204689元。

2、印刷費24039元（包含償還書店、教研室欠款、訂報刊教學用書）。

3、水費3154元。

4、電費14924元。

5、郵電費2350元。

6、取暖費135245元（主要付上年煤費）。

7、交通費13101(包含黃建新班車接送中方學生車費5000)。

8、差旅費2677元。

9、維修費88763元（包含何國章制作防護欄13121元，修建自行車棚30000元，馬文義3430元）。

10、運動會、文藝演出3502元。

11、教師外出聽課、考察學習費33897元。

12、招待費25450元。（用于招商引資、上級來人檢查、教師勞動、監(jiān)考閱卷等就餐）。

13、購置電子白板等多媒體設(shè)備138800元。

14、其他13790元（包含周漢城打印部3500元，馬忠義拉沙子5000元，世紀電腦制作展板5100元，金榮鋪校園3690元）。

三、存在的問題

1、欠債多。

2、鍋爐小，負荷大，需要更新。

四、今后的工作思路

要解決以上存在的問題，都需要大量的資金，希望在座的領(lǐng)導、教師發(fā)揮各自長處和聰明才智，廣開門路引進資金，開源節(jié)流，精打細算，量入而出，確保學校各項工作順利進行。

寶豐中心學校工會財務(wù)工作報告

本工會財務(wù)工作在上級工會組織、學校黨支部、和工會主席領(lǐng)導關(guān)懷下,在校長和教職工大力支持下，財務(wù)管理工作，嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則。支出經(jīng)費嚴格執(zhí)行財務(wù)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定.做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。

一、工會經(jīng)費收入情況

（一）、本年收入20151，6元

其中：

1、上年結(jié)余11949.9元2、2010年會費收入1850元

3、本年會費收入2820元

4、教體局工會撥款3500元

5、銀行存款利息31.65元

（二）、本年支出17247

其中：

1、2010年“三八”婦女節(jié)給女職工發(fā)洗發(fā)膏1300元。

2、2011年春節(jié)給職工發(fā)香油12988元。

3、看望馬新、陳學軍、張宏偉、李占海等住院教師1994元

4、訂報刊、銀行K寶年費、租車等965元。

（三）、滾存結(jié)余2904.6元

謝謝大家！

平羅縣寶豐中心學校

平羅縣寶豐中心學校工會委員會

2012年元月10日

第四篇：學校安全應急管理工作計劃(小樓中心)

小樓鎮(zhèn)中心小學

2012～2013學第一學期

安

全

應

急

管

理

工

作

計

劃

小樓鎮(zhèn)中心小學安全應急管理工作計劃

一、指導思想

牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全生產(chǎn)的觀念，始終堅持以人為本、“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“安全文明校園”的目標，全面貫徹落實安全工作法律、法規(guī)，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、完善機制，明確責任

落實安全責任追究制。校長是學校安全的第一責任人，副校長為直接責任人，班主任是本班安全的第一責任人，把安全責任及安全教育當作總抓手，貫穿于各項工作的始終，創(chuàng)建平安校園。

（一）健全機構(gòu)，進一步強化安全管理

成立安全應急與維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組：

組長：張艷鋒

副組長：趙鳳英

成員：曾伯泉 尹錫鋒 黃永城 何燦軍 何容興 張文鋒 何水蘭

（二）明確責任

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在學校教學樓二樓行政室，由何燦軍同志任辦公室主任，聯(lián)系電話：82842681。

后勤主任黃永城：負責校舍及相關(guān)設(shè)施安全。

總務(wù)主任曾伯泉：負責電腦室，多媒體教室及實驗室相關(guān)設(shè)備設(shè)施安全。

教導主任尹錫鋒：負責教師安全法律法規(guī)知識宣傳。

副教導主任張文鋒：負責師生安全教育工作的落實。

副教導主任何水蘭：負責“家校”安全知識宣傳。

安全主任何燦軍：負責校車交通安全。

大隊輔導員何容興：負責組織對學生的教育活動。

三、主要工作

（一）加強安全教育和培訓，努力提高安全意識和自我防范能力深入開展學生安全教育活動。各教學班班主任要利用班會課經(jīng)常對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里，懂得哪些行為是安全的，哪些行為是不安全的，達到他們行為的規(guī)范化。任課教師，不管是什么課（包括室內(nèi)室外課），都要對學生的安全負責，要堅守崗位，保護學生的人生安全。若需要做實驗，教師實驗要規(guī)范，把安全問題考慮周全。

經(jīng)常利用集中學習時間，認真組織全體教師、職工，特別是班主任學習有關(guān)學校安全的法律法規(guī)、常見事故的預防和突發(fā)事件的處置及用水、用火、用電等安全知識。要加強對職工遵守學校安全管理制度和本崗位操作規(guī)程的教育培訓，提高他們的責任意識和保護能力。每學期要組織全體學生開展一次緊急疏散、逃生自救演練，增強全體教職工和學生應對突發(fā)事件的能力。

（二）不斷完善學校安全管理規(guī)章制度，全面落實安全管理工作責任制

學校領(lǐng)導全面抓，分管領(lǐng)導具體抓，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時安排后勤人員和督促相關(guān)人員排除。

牢固確立校長是學校安全管理的第一責任人，對學校安全管理工作負總責的意識。把學校安全管理列入學校日常工作的重要議題，定期研究、分析安全工作形勢，及時處理安全工作中存在的突出問題，落實整改措施。逐級簽訂安全管理目標責任書，不斷完善安全工作目標管理辦法，加強對各部門、教職員工安全管理工作的考核，落實獎懲措施。制定和完善突發(fā)事故應急預案。嚴格執(zhí)行安全責任追究制度。及時上報并協(xié)助查處各類事故，認真做好事故善后處理工作。對每一起事故，都要按照“四不放過”（即事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職

工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）的要求處理。

經(jīng)常開展安全檢查和隱患排查活動,認真執(zhí)行每月一次、開學、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度，及時消除各類不安全因素。全面排查重大危險源，落實重大危險源監(jiān)控措施，并登記建檔，定期進行檢測、檢驗、安全評價，制定并實施應急預案，消除各類安全隱患。

（三）注重設(shè)施設(shè)備的投入，確保安全管理的各項活動和措施落實到位

在注意教育性投入的同時注意安全設(shè)施設(shè)備的投入，將安全教育、培訓、活動的經(jīng)費列入學校支出預算。按規(guī)定完善和規(guī)范學校消防、防盜、防暴等各類安全設(shè)施設(shè)備，確保學校安全，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不能排除的要及時報告有關(guān)領(lǐng)導。

四、具體措施

（一）飲食衛(wèi)生安全教育學生不要亂買小攤上的食物，注意飲水衛(wèi)生，規(guī)范學校食品衛(wèi)生管理，嚴防學校群體性疾患的發(fā)生，衛(wèi)生保健制度落實。加強學校飲用水的管理，專人負責，定期檢測，確保安全。學校不允許過期、變質(zhì)食品進入校園。高度重視傳染病的防治工作，堅持學生定期體檢制度

（二）加強校園防盜安全管理。逐步建立起人防、物防、技防相結(jié)合，動靜結(jié)合，點線面結(jié)合，各項防范措施相互配套銜接。切實做到校園“不發(fā)案、不出事”。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。嚴格落實教職工值班和領(lǐng)導帶班制度，值班人員應按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學校領(lǐng)導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導到位，組織到位，措施到位。

（三）加強消防安全管理。加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，加強維護管理，確保消防安全。學校應組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。

（四）加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，無超負荷或缺相工

作現(xiàn)象出現(xiàn)。

（五）加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應立即處理。從實際出發(fā)，在學生出操、集合、放學，適當錯開時間消除安全隱患。

（六）加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，認真做好技術(shù)要領(lǐng)、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護，防止發(fā)生意外事故。

（七）師生心理健康和心理安全教育。加強師德教育和教師心理調(diào)適工作，學校教職員工要自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，嚴禁教師歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生。加強心理健康教育師資的配備、心理健康教育活動課的開設(shè)，努力減輕學生學業(yè)負擔和心理負擔，幫助學生克服各種心理壓力，防止和減少學生因心理疾病而發(fā)生的傷害事故。

（八）與其他部門協(xié)作做好校園周邊整治工作。對學生進行游泳、騎車、用火等方面的安全教育，提高防范自救能力。

五、工作排期表

九月份：

（1）對各校進行學期初安全檢查，督辦相關(guān)安全整改工作。

（2）制定、上報本學校安全工作計劃。

（3）乘車學生應急逃生疏散演練

十月份：

（1）中秋節(jié)、國慶節(jié)安全教育活動

（2）邀請法制副校長到校進行法律知識講座。

（3）預防踩踏事故應急演練

十一月份：

（1）組織開展“119”消防宣傳教育活動。

（2）組織學生舉行安全知識競賽。

十二月份：

（1）進行冬季安全工作專項大檢查。

（2）開展交通安全、防食物中毒專項教育活動。

一月份：

（1）布置假期學校安全工作。

（2）落實護校安排情況。

安全工作重于泰山，對安全工作我們決不能含糊，只有安全工作做到了，工作才能順利；做事才能井井有條，工作才能有績效。我們要把無安全事故作為衡量一個班級、教研組或個人工作質(zhì)量的重要標準，把安全工作納入到教育教學工作考核中去，實行安全事故一票否決制，對年內(nèi)發(fā)生過安全事故的班級、教研組及個人，不得評為先進集體或先進個人。

增城市小樓鎮(zhèn)中心小學

2012年9月

第五篇：教育局應急管理工作報告

一、應急管理體系建設(shè)情況。落實了全縣20xx年應急管理工作會議精神，縣教育局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，機關(guān)各股室負責人為成員的應急管理工作領(lǐng)導小組。召開了20xx年全縣教育系統(tǒng)安全工作會議，全面部署了20xx年教育系統(tǒng)應急管理工作，落實了領(lǐng)導負責人員配置，明確了相關(guān)機構(gòu)的職責分工，教育督導室（安全股）具體負責管理教育系統(tǒng)的應急事項，辦公室負責教育局機關(guān)應急管理日常工作。重點做好了3項工作：一是完善了各類應急預案，建立健全了突發(fā)事件預警機制和處置細則，整合了應急隊伍人員配置；二是強化了日常安全管理制度，確保各項安全防范措施的落實，做好應急設(shè)施的維護和檢測工作，及時消除隱患。三是做好了應急管理日常培訓和科普宣教工作，提高應急管理人員的應急處理意識和應急實戰(zhàn)能力。同時，要求全縣各級各類學校、幼兒園，成立應急管理領(lǐng)導機構(gòu)，督促指導了各項制度建設(shè)，將應急管理意識融入到學校日常管理工作之中，收到了良好的效果。

二、應急預案制定情況。在原有《全縣教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》基礎(chǔ)上，要求各學校均建立和完善各項安全應急預案和應急處理辦法，并切實開展演練。截止目前，全縣各初中學校均建立制定了綜合應急預案，各小學、幼兒園學校基本建立了專項應急預案，并利用課外活動時間多次舉行各類應急演練活動，極大地提高了廣大師生自救自護能力。

三、突發(fā)事件風險排查整治情況。年初以來，我局多次組織各學校開展安全自查整改工作，重點加強了春節(jié)、兩會、“五一”和“十一”等敏感時期的隱患排查整改工作。在此基礎(chǔ)上，縣政府組織教育、公安、交通、衛(wèi)生、消防等部門（單位）2次對全縣學校安全和校園周邊環(huán)境整治工作進行聯(lián)合檢查。目前，p

六、應急管理宣傳情況。各級各類學校積極開展了應急知識進校園活動，組織學生認真學習了應急安全知識，并通過班隊會、校會、專題報告、觀看光盤等形式開展防火、防震、交通等安全知識教育，讓學生掌握了應急常識和應急措施，增強了防災避災意識和技能。同時，組織師生走上街頭，通過設(shè)立宣傳站，懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單等形式進行了應急管理宣傳，營造了濃厚社會氛圍。