第一篇：省聯社xxx領導一行到河壩農村信用網點進行調研

省聯社xxx領導一行到河壩農村信用網點進行調研，并實地了解網點工作情況及網點建設情況、自助設備運行情況。

調研期間，xxx領導聽取了網點負責人匯報情況、并了解了經營管理工作中存在的問題和需要助協調解決的問題。對工作成績給予了充分肯定，并對下步工作提出了具體要求。一是著力提升金融服務水平。要統籌規劃物理網點和電子渠道建設，始終抓住網點建設不放松，在村（社區）布放自助設備。尤其要加快自助銀行建設步伐，提高epos機服務水平，擴大網點數量和輻射范圍，以優質金融產品和金融服務贏得更多的客戶群體。二是著力加強員工隊伍建設。優化人力資源配置，適當增加年富力強人員和電子科技人員數量，強化教育培訓，提高員工的綜合素質、業務技能和服務水平，調優員工隊伍結構。三是著力提高發展速度和質量。要注重學習借鑒商業銀行的經營思路和理念，把握好經營方向、經營策略，調整發展方向，拓展新市場。在具體工作中要自我加壓，確定更高的經營目標，提質提速，積極作為，擴大業務規模，搶奪市場，努力做大做強。四是著力加大業務營銷力度。在信貸業務上，要研究當地政府產業政策、信貸政策、財政政策，圍繞區域經濟特點，重點支持優勢行業、優質項目，用足信貸規模，調整信貸結構，優化資產質量。在存款營銷上，要注重與工商稅務部門合作，發現和培養優質存款客戶，積極營銷財政事業單位客戶，增加優質結算賬戶數量和對公存款客戶總量。五是著力加快業務產品創新。要細分客戶群體，針對客戶需求，推出不同業務產品。要加快小貸中心建設，大力推廣農貸寶、商貸寶業務產品。注重發展中間業務，尤其是信貸+保險產品。讓農信社業務產品迅速占領市場。六是著力深化重點領域改革。要完善績效薪酬考核機制，加快推行新的績效工資考核辦法，嚴格兌現獎懲，調動全體員工的工作積極性，激發干部員工隊伍活力。要繼續深化貸款利率定價機制改革，核心目標是增加優質客戶數量，針對市場競爭形勢和不同區域的不同客戶群體，不搞一刀切，實行差別化的貸款利率定價機制，吸引更多優質客戶群體。

縣聯社主任楊文波等陪同調研。

第二篇：省聯社領導調研工作報告

省聯社領導調研工作報告

2011年上半年，我社在省聯社、辦事處的正確指導下，在上級監管部門大力支持下，全體干部員工嚴格按照聯社一季度工作安排意見，深入貫徹落實省聯社理事長劉乃云在首屆社代會第八次會議上的講話精神，統一思想、萬眾齊心，緊緊圍繞情系“三農”、立足“三農”，服務“三農”的宗旨，切實開展各項工作，全面推動聯社又好又快、更好更快發展。

一、2011年上半年工作概述

（一）各項經營指標

1、各項存款協調、快速增長。全縣農村信用社各項存款余額219，072萬元，較年初純增31，813萬元，增幅為16.99%，實現了“十二五”開局之年存款開門紅。就開陽縣域范圍來看，存款規模居全縣首位；但任然存在較大的提升空間，重點突破存款空白區域。

2、各項貸款穩健增長。截至6月末，各項貸款余額152，909萬元，較年初多發放15，178萬元。其中涉農貸款余額？萬元，較年初增加？？萬元，增速為？？？%，涉農貸款占總貸款余額比例的???%。其中，農戶貸款余額為？？萬元，同比多增？？萬元；農村企業及涉農組織貸款余額為？？萬元，較年初增加？？萬元。今年在貸款規模受限的影響下，我社嚴把貸款質量關，嚴格控制房地產、高耗能、高排放等

產業貸款發放，釋放信貸空間，積極支持農業產業發展需求，有效發揮“支農”主力軍作用。

3、不良貸款實現“雙降”，資產質量不斷提高。

截至6月末，我社五級分類不良貸款余額12127萬元，占貸款余額的7.93%，較年初下降239萬元，不良率下降1.05個百分點。

4、增收節支扎實有效，經營效益再創新高。

上半年，全縣農村信用社共實現各項收入7296萬元，比上年同期增加2259萬元，其中利息收入6368萬元，同比增加1733萬元。各項支出6598萬元，同比增長1810萬元；其中營業費用支出2546萬元，同比增加707萬元。全縣盈利金額889萬元，完成目標任務的51.38%，比上年同期增加盈利636萬元。

5、信用工程建設方面，截止2011年6月末，禾豐鄉共建檔1340戶，占比為63%。南江鄉建檔評級1152戶，占比為31%。龍崗鎮6個村建檔評級工作已經全部完成，有完整紙質檔案的有4218戶，占比為49%。雙流鎮已建檔數為2257戶，占比51%。

（二）主要工作措施

1、在存款組織上實行“服務、營銷、創新”三效合一的工作理念。一是大力提升員工主動服務意識，強化服務質量考核，以內在激發和外部約束相結合，實現“高質量服務”

雙保險；二是充分發揮營銷效應，特別是在各項代理業務中加強上游企業的對接和下游客戶的維護，確保代理資金全部歸社；三是創新工作方式方法，以“新”待客，用“新”服務，引領聯社各項工作中開辟新局面。

2、在貸款發放上形成搭橋式工作方法，以“富硒誠信卡”為發放小額農貸的抓手，以信用工程建設為推進發放“富硒誠信卡”的平臺，以柜臺辦貸為推動信用工程建設的動能，以信貸管理系統的正常運行為柜臺辦貸的依托，多環相扣，共同打造為搶占信貸市場的有力武器。

3、逐一落實內控管理環節，提高風險防控能力。一是明確制度，規范管理；二是統一培訓，提升認識；三是加強檢查，嚴格考核；四是督促整改，加重處罰。從事前、事中、事后全方位構建內控管理體系。

4、加快電子化建設步伐，提升發展硬實力。一是不斷完善信貸管理系統，有效解決辦貸慢、辦貸難的問題，并以此為依托逐步實現柜臺辦貸，加強風險防范：二是切實發揮事后監督系統功效，加強各項業務的后續檢查，提升業務合規率，降低員工差錯率；三是全面運行遠程監控系統，實時監控全轄網點運行情況，建立了聯社范圍內完整、高效的安全防線。

5、嚴格制度執行，關心員工生活，完善聯社制度建設與感情建設。一是在工作上必須堅持原則，堅決實行從嚴管

理，以硬性管理模式強化員工執行力建設，防止各項制度和工作安排淪為一紙空文；二是在生活上加強情感維系，體現以人為本的用人原則，共同創建“合規”與“和諧”并存的發展氛圍。

二、后半年工作思路

（一）牢固樹立“快”的發展觀念

在當前激烈的市場競爭中，聯社的各項工作如逆水行舟，不進則退，所以我們一切工作都必須切實滿足“快”的要求。

一是加快轉變思路，想在別人前面，認清當前形勢，樹立競爭意識，以我社服務空白區域為突破口，發揮員工主觀能動性，發揚主人翁意識，集思廣益，共同為聯社發展提供高效的精神能源。

二是加快落實執行，做在別人前面，杜絕“等、靠、要”的工作舊習氣，打破“安于現狀”的思想氛圍，想到就做，大膽突破。

（二）嚴格堅守“好”的經營模式

“好”是作為衡量聯社的另一性硬指標，各項工作在全面加速的同時也必須保證時間服從質量。

一要繼續做到“服務好”，在日常工作中時刻貫穿“感恩待客”的服務理念；

二要做到“工作好”，首先是加強業務流程合規管理，減少差錯率，提高業務水平；其次是嚴格按“三辦法一指引”的要求加強貸款管理，嚴格執行三查制度，提升資產質量；

三要做到“形象好”，從員工個人形象，上至聯社整體形象，嚴格以“好”為要求，加強培訓，建立員工良好的精神面貌，培養素質良好的職業團隊，建設良好的企業文化，以“好”為盾，抵擋各項競爭和沖擊。

（三）大膽啟動“新”的工作思路

創新是適應新環境、迎接新挑戰，開場新局面不可或缺的有力武器，是實現聯社發展“快”、質量“好”的重要策略。

一要加強服務創新，加快推動電話銀行服務建設，為客戶提供更便捷的服務。

二要大量研發新產品，將思路創新、科技創新和技術創新充分應用到產品研發中，最大化的滿足市場需求。

三要拓展市場新領域，將聯社的服務延伸到更廣的區域中去。從“小”入手，積極營銷，全面鋪開聯社服務覆蓋領域。

（四）始終保持“穩”的前進步伐

一是重視安全防護工作，為聯社發展提供穩定的內部環境；

二是加強稽核審計工作，落實制度執行，提高風險防控能力；

三是強化事后監督職能，確保各項業務平穩發展。2011年是“十二五”規劃的開局之年，是機遇與挑戰并存的一年，面對任務重、時間緊、競爭大等諸多的不利因素，我們同舟共濟、再接再厲，要在后期工作中以“快”推動工作、以“好”保證效率、以“新”應對挑戰，以“穩”促進發展，最終實現加快發展、加速轉型，推動跨越。

第三篇：領導一行到收費站調研指導安全工作

**領導一行到**收費站調研

5月9日上午，****一行到****收費站調研指導安全生產工作。

調研組一行針對收費站收費車道、收費內外廣場、監控室、消防設備等重點區域進行了現場查看，并提出了具體的工作指導意見。

***強調：一是安全生產工作要常抓不懈，高度重視，結合收費站的工作實際，完善細化；二是抓好安全隱患排查整治工作，做好防火、防食物中毒、汛期防雷電、財務防盜竊、崗亭防恐、通勤車防交通事故等隱患防范工作；三是針對***收費站地處山區偏遠地區，為徹底消除目前夜班交接班期間的安全隱患，在夜班交接班期間，后勤值班人員攜帶警棍等安保防護用具，駕駛制式車護送通勤車運送票款，確保票款及人員安全；四是完善安全生產設施設備，分樓層制作消防逃生疏散圖，并按照收費站的空間面積科學的配備消防器材，確保收費站各項安全生產保障工作有序落實；五是強化日常安全巡查工作，確保在工作中要盡職盡責，將安全生產工作做扎實，不留盲區和死角，真正將安全隱患消除在萌芽狀態，力爭2018年***收費站在安全生產工作上再上新臺階。

(圖/文 ***/**)

第四篇：步正發會長一行到山東省輕工聯社調研

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步正發會長一行到山東省輕工聯社調研 作者：

來源：《中國集體經濟·中》2013年第07期

6月14日，中國輕工業聯合會會長、中華全國手工業合作總社主任步正發，中國輕工業聯合會副會長、中華全國手工業合作總社副主任陶小年一行到山東省輕工聯社調研。

在調研座談會上，聯社直屬行業協會、科研院所負責人匯報了本單位、本行業基本情況和開展的主要工作。步正發會長和陶小年副會長對山東聯社近年來的工作給予了充分肯定，對下一步聯社和行業協會如何適應新形勢、更好地發揮橋梁紐帶作用提出了要求。

步正發會長指出，山東輕工集體行業一直走在全國輕工行業的前列，無論是家電、塑料等新興行業，還是家具、皮革、工藝美術、五金等傳統行業都在全國同行業名列前茅。山東聯社面臨新情況，克服了諸多困難，工作很有成效，走在了全國輕工行業的前列。努力為行業企業服務，幫助企業解決實際困難，認真做好產業結構調整、科技創新、品牌和產業集群建設、展會、培訓等工作，積累了經驗，取得了較好的效果。

步正發會長強調，目前輕工業發展的環境發生了巨大變化，廉價勞動力成本優勢減弱，資源環保約束強化，這就要求我們必須轉變發展方式，調整產業結構，實現產品升級換代。隨著新一屆政府職能的轉變，將有更多職能轉移到社會組織。聯社和行業協會要適應新的變化，認真履行雙向服務職能，創新工作思路，爭取政策支持，優化企業發展環境，幫助企業解決困難和問題。

陶小年副會長在講話中對山東聯社的職業技能培訓、檢測、展會、信息服務等工作給予肯定，要求聯社和行業協會加強與輕工業人才交流培訓中心的溝通合作，進一步做好行業專業技能人才的培養選拔，為行業和企業培養輸送更多高技能人才。

鐘蘇華主任對步正發會長一行到山東聯社調研并看望大家表示衷心感謝，要求大家認真學習領會好步正發會長、陶小年副會長講話精神，加強與國家行業協會的溝通聯系，保持優勢，不斷創新，練好內功，提高凝聚力和戰斗力，搞好行業企業服務，努力完成政府交辦的各項工作任務。

省聯社監事會主任柴本成、省聯社副主任周新瑞、機關處室負責人參加了調研座談會。

第五篇：省婦聯領導到獨山調研婦聯工作

婦工簡訊

第五期 獨山縣婦聯辦公室2012年2月9日 省婦聯領導到獨山調研婦聯工作

為進一步了解基層婦聯工作情況，省婦聯于2月8日到獨山開展調研。

2月8日，省婦聯機關黨委書記陳月蓉一行到獨山開展調研，州婦聯主席張蓉、副主席顧海燕參加調研。調研活動圍繞縣婦聯開展的財政貼息小額信貸助推婦女創業就業，基層組織建設、婦女培訓、扶貧、維權等方面工作開展情況進行調研。調研組一行先后到麻萬精品葡萄園和獨山興旺肉兔養殖有限公司進行實地考察。在葡萄園里，創業婦女龍育鳳正帶著幾十個女工正在進行施肥和修剪枝，現場一片繁忙。龍育鳳向調研組介紹了精品葡萄園的創辦情況、規模以及收益情況，再三感謝婦聯給她提供了創業貸款。獨山興旺肉兔養殖有限公司負責人齊興美介紹了養殖場的創辦情況，陳月蓉對獨山縣開展小額信貸促進創業的兩個企業給予了高度的評價，認為兩個企業帶動婦女發展方面起到了較好的示范作

用，并鼓勵她不僅做大做強，還要帶動周邊婦女一起就業創業。

在座談會上，副縣長姚棟向調研組匯報了2011年縣婦聯開展的財政貼息小額信貸助推婦女創業就業，基層組織建設、婦女培訓、扶貧、維權等方面工作開展情況，2011年獨山縣婦女創業就業的工作情況。2011年9月我縣啟動促進城鄉婦女就業創業工作以來，縣領導高度重視，主動協調，目標明確，措施有力。同時加強宣傳和組織培訓，城鄉一體服務到位，突出典型示范和帶動，取得一定成效。目前，全縣共發放城鄉婦女創業就業小額貸款1468萬元，貸款225戶，其中養殖業89戶，種植業33戶，個體工商經營103戶，帶動社會就業1115人。

陳月蓉對獨山縣婦聯2011年開展的各項工作給予充分的肯定，指出獨山縣婦聯的各項工作是認真按照省、州文件精神扎扎實實有力推進，尤其是婦女就業創業方面涌現出了一批優秀的創業能手，大家是有目共睹的，也是值得大家學習的。城鄉婦女創業就業是中央、省委政府非常重視一項民生工程，城鄉婦女能創業就業是社會事業的一大進步，要引起縣委政府長期的高度重視和支持。同時，希望獨山縣在2012年要一如既往的抓好城鄉婦女創業就業以及開展好婦女基層組織建設、婦女之家、婦女培訓、婦女扶貧和維護婦女權益等方面的工作，力爭成為省、州婦聯工作的示范點。3