第一篇：如何做一名合格的紀檢監察干部(正稿)

如何做一名合格的紀檢監察干部

目前，我區正在開展紀檢監察系統“隊伍建設年”活動，我通過第一階段的學習，感觸很深，我認為一名合格的紀檢監察干部應該做好以下幾個方面：

一、立足本職崗位，全力做好本職工作

紀檢監察是個特殊的崗位，紀檢監察組織擔負著反腐倡廉建設的重要使命。紀檢監察干部面臨著腐敗與反腐敗斗爭的考驗，必須立足本職崗位，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，有高度的責任心，較強的執行力，加快工作節奏，提高工作標準；多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點奉獻，少一點報怨，不講條件地干好本職工作，出色地完成領導交辦的各項任務。

紀檢監察是個眾人關注的崗位，作為一名合格的紀檢監察干部，要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立黨風建設無小事的思想理念，切實履行好紀檢監察干部的職責，事事起到表率作用，起好帶頭作用。必須要有很強的政策、法紀觀念，要用法規制度武裝頭腦，在思想上政治上同黨中央保持高度一致，在大事大非面前保持清醒頭腦，在涉及到集體與個人利益上，要有很強的黨性原則，對不正之風的消極影響，不隨波逐流，勇于斗爭，保持敏銳的政治鑒別力。

二、努力學習知識，全面提高工作能力 紀檢監察工作政策性強，涉及面廣，沒有過硬的素質，沒有較為全面的知識結構是難以勝任的。面對新形勢、新任務，紀檢監察干部絕不能停留在固有的知識水平，而要努力把自己打造成為一個雜家。要懂得學無止境，學海無涯，學習是充實自己、完善自己、提高思想道德修養的基本途徑。紀檢監察干部必須牢固樹立持久的學習理念，才可以不斷地接受新事物，領會新精神，確立新思路，增長新知識，掌握新本領。只有在學習上持之以恒、與時俱進，才能使自己聰慧，才能高屋建瓴、把握全局，才能在本職崗位上游刃有余。

學習的方式有很多種，可以向書本學，也可以向他人學；可以進修學習，也可以參加業務培訓；可以走出去到兄弟單位取經，也可以請專家來單位進行授課。以學習為本，使學習工作化，使工作學習化，不斷拓寬自己的視野，提高工作水平和業務能力。紀檢監察工作涉及面很廣，要學習的東西很多，學習必須有所選擇。從當前形勢來看，我們要努力學習政治、經濟、法律、科技等方面的新知識，尤其要重視學習馬克思主義的基本理論，特別是鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，提高自身的理論素養和政治素質，使我們在任何情況下都能保持清醒的頭腦，明辨是非，善于從政治上觀察和思考問題。通過全面學習，切實打好政治理論功底，不斷提高理論修養、業務素質和工作水平。把學習當作一種需要、一種責任、一種追求；把學習成果轉化 成為有效監督職責的能力，依紀依法查辦案件的能力，加強黨風建設的能力，促進企業科學發展的能力；讓學習成為一種自覺性，全面打造成學習型的紀檢監察干部。

三、嚴格要求自己，不斷提升個人修養

日前，賀國強同志在全國紀檢監察系統主題實踐活動總結暨加強自身建設電視電話會議上，對進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設也提出了明確要求。作為一名紀檢監察干部，擔負著反腐倡廉的重要職責，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，無論在工作中還是在日常生活中，都必須嚴格執行廉潔自律各項規定，做一個政治堅強、勤廉有為、實事求是，踏實肯干的人，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不能做。

一要淡泊名利、甘于奉獻。牢記“兩個務必”，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節；不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅，不為錢所惑，不為色所誘；做到在其位、謀其政、盡其責，只有有為才能有位，有位才能有威，才能當好領導的參謀和助手。

二要堅持正義、言行一致。做到一身正氣，兩袖清風，大事講原則、小事講風格，不斷提高政治意識、表率意識、法治意識、宗旨意識，忠誠于黨、忠誠于企業，堅持原則，履行職責，不循私不枉法，自覺同好人主義和不良風氣作斗爭，與腐敗分子和消極腐敗現象斗爭到底，擺正個人與組織、下級與上級、局部與全局之間的關系。

三要管住自己“八小時以外”的行為。紀檢監察干部的特殊身份決定了凡事要有節有度，慎獨慎微，八小時之外，在遠離單位、遠離組織、無人監督的情況下，時刻不忘自己是執法者，自覺用黨紀政紀和法律法規約束自己、監督自我，常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害，常守做人之本。從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，警鐘長鳴，不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，算好人生“七筆賬”，即“政治賬”、“經濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”、“自由賬”、“健康賬”、“友情賬”，做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”。

四、增強創新意識，開創紀檢監察工作新局面 創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉，也是紀檢監察干部活力和與時俱進的實際體現。任何事情僅靠默守陳規、按部就班是遠遠不夠的，是沒有活力的，必須注入創新因素，才能顯示出它的活力。對于紀檢監察工作來說，必須在符合客觀規律的前提下，加以創新。作為一名紀檢監察干部，要敢于沖破傳統觀念和思維定勢的束縛和影響，自覺把思想觀念從那些不合時宜的觀念、體制、做法中解脫出來，適應時代發展的客觀要求，在思想上樹立創新理念，創造性地開展工作，使紀檢監察工作具有活力，以推動黨風建設健康有序的發展。

總之，作為一名稱職的紀檢監察干部，就要發揚敬業、奉獻、清廉、無畏、自律的精神，嚴格要求自己，不斷提高自身思想政治素質，努力使自己的綜合素質、決策水平和依法依紀辦事能力得到不斷提升，從而推進機關黨風廉政建設不斷上新臺階新水平。

第二篇：做一名合格的紀檢監察干部演講稿

做一名合格的紀檢監察干部

紀檢監察部門擔負著反腐倡廉建設的重要使命，紀檢監察工作是一個特殊的崗位。使命就意味著奉獻，特殊就需要付出。我感到：作為一名紀檢監察干部，要始終牢記使命和責任，努力提高自身素質，切實做到“五個正確對待”：

一是要正確對待自己。正確對待自己是一個非常重要的問題。首先，要辯證地認識自己，對自己有一個客觀的、實事求是的估價，知深淺，知輕重，知長短，在眾人當中、在工作和生活當中把位置擺正。其次，要牢牢把握自己，在任何時候任何環境下，都堅定信念，堅守原則。要有榮辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態。再次，要不斷激勵自己，立足于干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點奉獻，少一點報怨。

二是要正確對待別人。正確對待別人關鍵是講“誠信”。這是一種原則，也是一種品格，更是一種氣度。古人講“不誠無以為善，不誠無以為君子，修學不以誠則學雜，為事不以誠則事敗”，以誠待人，先誠而后得。孔子曰：“人無信，不知其可也。”信是一個人交往的原則，是做事成功的基礎。紀檢監察干部要虛心向周圍的同志學習, 不鄙人之短，不恃己之長,團結互助，共同進步。

三是要正確對待工作。就是要一切以工作為重，一切行動符合紀檢監察工作的要求。首先，要敢于堅持原則。紀檢監察工作是一項政治性和政策性很強的工作，工作中會面對各方面的壓力，甚至會遇到威脅和恐嚇。但不論遇到何種情況，紀檢監察干部都要敢于堅持原則，在大是大非和重大考驗面前、在復雜斗爭和突發事件面前，旗幟鮮明、立場堅定，真正靠得住、信得過、用得上。其次，要嚴格遵守紀律。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。要時刻有如履薄冰的感覺，這是一種自律、一份清醒，是一種拒腐防變的免疫力，是一種謙虛謹慎的作風，是一種充滿智慧的成熟。第三，要正確對待工作中的榮辱得失。實現一個人的價值不在職位有多高，權力有多大，關鍵是把該做的工作做好。工作做出了成績，也不能沾沾自喜、放松自己，要更好地實現自己的價值，干出一番事業。

四是要正確對待組織。就是要正確對待組織的培養、教育、管理和監督。首先要“知恩”，要知人民的哺育之恩、父母的養育之恩、親友的幫助之恩、同志的扶助之恩，最重要的是要知黨組織的培養之恩。知黨恩，就是要自覺講黨性、講大局、講組織原則、講組織紀律，不斷提高和完善自己，以一流的工作標準和成績報答黨組織的培養之恩。其次，要知足。古人說：“知足者常樂，貪婪者常悲。”解決好知足問題，關鍵是要樹立正確的人生觀、價值觀，努力培養高尚的思想境界，保持“知足常樂”的健康心態，以一顆平常心看待社會、看待名利地位。

五是要正確對待國家。就是要時時處處以國家利益為重。國家是根本，是根基，有了國家的和平安定，才有個人的穩定生活，一個內憂外患、貧窮落后的國家，個人的利益就無從談起。熱愛我們的國家，要有先天下之憂而憂、后天下之樂而樂的博大胸懷，顧全大局，無私奉獻。位卑未敢忘憂國，是每個紀檢監察干部應有的情結。因此，要體現在日常工作中，體現在實際行動上，堅持從我做起、從本職做起，努力為企業改革發展出力，為構建和諧社會做出應有的貢獻！

第三篇：怎樣做一名合格的紀檢監察干部

怎樣做一名合格的紀檢監察干部(劉建生)

2008-7-30 8:52:45點擊次數：3348

理解力、執行力如何，直接反映干部的能力水平，體現干部的綜合素質。提高綜合素質，做一名合格的紀檢監察干部，必須增強理解力，提高執行力，要在“黨性強、品行端、胸懷寬、守規矩、善待人”方面做表率，樹立新形象。

一、努力學習，增強理解力。

理解力是我們開展好工作的前提，是能否正確貫徹上級的精神和意圖、把握住正確的政治方向和工作目標的能力，體現一個干部的學識水平和政治頭腦。理解力來源于扎實的知識功底，增強理解力必須打牢理論和知識基礎。紀檢監察工作涉及領域多、范圍廣、專業性強，對紀檢監察干部的知識要求較高，沒有厚實的知識功底，就會出現“把握不了”、“無從下手”、“做不好”，甚至“不會做”的尷尬，就會對黨的政策理解不透徹，對上級精神和意圖領會不準確。只有通過努力學習，刻苦鉆研，做一名學習型干部，才能不斷增強自身的理解力，找誰工作的切入點、突破口，才能做內行人、說內行話、做內行事，成為精通業務 的“行家里手”。要端正學習態度，克服懶學、厭學思想，解決知之不多、知之不全、知之不深的問題，廣泛從書本、網絡，社會實踐和他人的經驗中吸收養分，充實頭腦，豐富知識內涵，改善知識結構，拓寬工作視野。同時，要講究學習方法、注重實效，做到理論聯系實際。在讀書學習中，一定要帶著問題學、聯系工作學，要善于在學習中思考，努力將學習的成果轉化為工作思路、工作方法和工作成效，并創出自己的特色，破解實際工作中的難題。

二、轉變作風，提高執行力。

執行力是開展工作的核心，是能否將黨的路線方針政策和上級的指示精神落到實處、推動工作深入開展的能力，體現一個干部的工作作風和態度。執行力實際上直接反映出一個干部的責任心、全局觀念和大局意識。目前，我們工作中不少問題往往不是出在計劃上、制度上、決策上，而是出在實際執行中，出在執行力不足上。有時一個好的計劃、好的制度、好的決策，在執行中卻時常走偏走樣，出現執行計劃不踏實、執行制度不落實、執行決策不唯實，缺乏執行計劃的“速度”、執行制度的“力度”、執行決策的“熱度”等現象。特別是在一些重點、熱點、難點工作中，往往虎頭蛇尾，最后不了了之，終不見實際成效。紀檢監察干部肩負著加強黨內監督，維護黨的紀律，確保政令暢通的重要職責，政治性、政策性很強。作為監督者，必須講政治、講政策、講紀律，自覺轉變作風，強化三種意識。要強化責任意識，突出中心抓執行。真正懂得權力的本質特征是責任，懂得權力來自誰，權力屬于誰，權力為了誰，時刻保持甘于奉獻、勇于進取的精神狀態，用心想事、用心謀事、用心干事，增強執行黨的路線方針政策的使命感和緊迫感。要強化宗旨意識，圍繞熱點抓執行。把全心全意為人民服務，立黨為公、執政為民的宗旨牢記在心，從群眾最關心的問題入手，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的去抓執行，以實際行動踐行“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。要增強執紀意識，依靠制度抓執行。不畏權勢，不懼報復，不徇私情，有令必行，有禁必止，言必行，行必果，切實做到履行程序不變通、執行標準不走樣、遵守紀律不放松。這樣才能提高執行力，扎實推進工作的落實。

三、做好表率，樹立新形象。

我們要立足當前，著眼未來，輕權力，重召力，在治黃建設經濟發展中建新功，立大業，做“黨性強、品行端、胸懷寬、守規矩、善待人”的表率，樹立紀檢監察干部的新形象。

一是做黨性強的表率。黨性強，這是對紀檢監察干部的根本要求，對黨忠誠，堅定政治立場，自覺在政治上、思想上、行動上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，這是政治紀律。要把對黨的忠誠寫到人生信念的旗幟上，融入到肩負的職責使命中，永遠把黨和人民的擺在第一位。這就要求我們以黨的十七大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系不動搖，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，更加自覺地走科學發展道路。把科學發展觀貫徹落實到治黃建設和發展各個方面，用發展著的馬克思主義指導反腐倡廉的實踐，堅持走中國特色反腐倡廉道路。

二是做品行端的表率。紀檢監察干部要加強道德修養，在品行端正方面做得更好，這是基本要求，要更加看重自己的人格，更加珍惜自己的名譽，更加注意自己的言行，以身正求公正，以公正換人心。只有自身正，才能正別人。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不能去碰。這是工作之基，立身之本。對于紀檢監察干部來說，品行端，還要堅持原則，剛正不阿，時刻保持共產黨人的浩然正氣，這是職業的特殊要求，做到堅持原則，一是決不開口子，任何事情，前面有車后面有轍。一旦你在某個問題上“松動”了，那么在其他問題上你就失去了主動權。二是把“不好說話”作為自己的“名片”。不要怕別人說長道短，時間久了，做出樣子、習慣反而少很多不必要的麻煩。三是對事不對人，光明磊落，心底無私。

三是做胸懷寬的表率。要有虛懷若谷，海納百川的胸襟，要有容人容事，不計恩怨的雅號，要有聞過則喜，從諫如流的氣度。要以黨和人民的事業為重，正確對待個人得失，正確對待名譽地位，“用我，好好工作；不用我，也好好工作”。要清貧樂道，淡泊名利，常棄利己之念，常戒非分之想，“乾坤容我靜，名利任他忙”。要豁達大氣，真誠坦率，為人處事堂堂正正，多看他人的優點，多學他人的長處，切不可小肚雞腸，斤斤計較。

四是做守規矩的表率。紀檢監察工作政治性、政策性都很強。要樹立牢固“憲法意識”、“黨章意識”。必須在憲法和黨章規定的范圍內活動，決不能越“雷池”，踩“紅線”。紀檢監察干部要遵規守紀，模范遵守黨章，嚴格按規章制度辦事，按黨內規矩辦事，按程序辦事，嚴格履行手續。要按照黨的紀律和國家法律法規，依法執紀、依法監督，要自覺地遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受方方面面的監督。

五是做善待人的表率。要以人為本，與人為善，善待同志，保護干部。要做“保健醫生”，對有缺點錯誤的同志要早打招呼，早教育批評，多在“防病和治病”上下工夫。既嚴格要求又嚴之有度，既說服教育又關心愛護，做到以理服人，以情感人。尤其是查辦案件，決不能以勢壓人，以權壓人，以案壓人。要講政策，重證據、重事實，首要的是查清違紀違法事實，這決不能含糊。在處理人的問題上要慎之又慎，不能帶著先入為主的成見，帶著親親疏疏的情緒，帶著主觀臆斷的結論來處理問題。既堅持原則，又審慎靈活，留有余地，不說滿話，經得起歷史的檢驗，力求辦案的政治效果，法紀效果，社會效果的有機統一，從而樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的新形象。

第四篇：如何做一名合格的紀檢監察干部

如何做一名合格的紀檢監察干部

“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”是紀檢監

察干部隊伍的目標和要求，為解決紀檢監察干部在思想政治、工作作風、組織紀律等方面存在的突出問題，使全體紀檢監察干部在思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯增強，切實樹立起紀檢監察機關求真務實、開拓創新、秉公執紀、清正廉潔的良好形象。本人就如何做一名合格的紀檢監察干部談幾點淺薄的認識。

一、做合格的紀檢監察干部，必須內強素質

事在人為、業在人創，任何一項事業的開創、發展和創新都需要高素質的干部隊伍來實現。紀檢監察干部是從事黨的紀檢監察工作的主體，肩負著反腐倡廉、執紀為民的重任，一定要在增強自身綜合素質上下功夫。

（一）強素質首先要講學習。學習，是前進的基礎、進步的階梯。不學習就會落伍，甚至被淘汰。每一名紀檢監察干部都必須把學習作為永恒的課題，爭做學習型干部。在學習內容上，要以學習、遵守、貫徹、維護《黨章》為主線，緊密結合紀檢監察機關的職責，立足各自的崗位，系統學習好《行政監察法》和《黨內監督條例》、《紀律處分條例》，黨和國家領導人關于紀檢監察工作的重要講話，中央、省市縣紀委全會精神，以及各項具體的業務知識，以適應高質量開展工作的需要。在學習方法上，要多學，廣泛學習現代科技、經濟、文化、歷史等各方面的知識，不斷拓寬知識面；要多思，努力提高運用理論解決實際問題的能力；要多行，把學到的知識致力于推動工作上。

（二）強素質就要提升修養。修養是一種境界，修養的程度代表著一個人的水平，做人、做事、做官都要講修養。因此，增強自身素質必須加強個人修養。一是不要試圖去改變別人，而要積極去改變自己、適應別人。能夠在一起工作是一種緣分，要十分珍惜。每個人的社會閱歷不同、修養不同、性格不同，如果都試圖改變對方，結果肯定是互不相融。每一名同志都要學會包容，以寬廣的胸懷善待他人。二是相互間不要爭高低，而要互相謙讓。在日常工作和生活中，同志間要互相尊重、互相謙讓、互相理解，多一些換位思考，多站在對方的立場上考慮問題，多為別人開脫。

三是不要過多地從自己工作的角度考慮問題，而要多從全局考慮問題。機關是一個整體，內設各機構及每一名同志的工作只是整體工作的一部分，必須堅持以工作為重，在工作中互相支持、互相配合，既促進工作、又促進友誼。

（三）強素質關鍵在樹正氣。一是必須時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到廉潔自律、潔身自好。二是必須擺正自己的位置，注意一言一行，堂堂正正做人、公公正正處事，做到謙虛隨和、不卑不亢、表里如一，以自身的高品質樹起自己在方方面面的威信。三是必

須始終保持一顆平常心，保持一種良好的心態，正確對待名、利、權、位，事事以大局利益為重，學會忍耐、甘當配角、甘于奉獻。

二、做合格的紀檢監察干部，必須外樹形象

紀檢監察工作是黨和國家事業的重要組成部分，紀檢監察機關的形象在很大程度上代表著黨和政府的形象。機關的整體形象需要全體紀檢監察干部來維護、來樹立。

（一）樹形象務必搞好團結。團結出戰斗力，團結出凝聚力，團結出干部。在一個團結的集體里，每個人的聰明才智和業績會得到放大。同時，團結是一種能力，紀檢監察干部要做團結的模范。一是團隊觀念。團隊是由不同的成員組成的，每個成員分工不同，都在團隊中發揮著作用。要增強團隊觀念和協作意識，互相補臺不拆臺，形成凝聚力，共同把工作做好。二是事業為重。要把團結建立在想事業、干事業的基礎之上，為了共同的目標而思想統一、步調一致，達到上下左右的團結，構建團結共事的堅強支撐。三是出以公心。沒有私心，是達成共識的前提。處理事情要處處從集體利益出發，只有這樣，才能永葆團結。

（二）樹形象務必處好關系。良好的關系，是干好工作的力量之源。紀檢監察工作涉及面廣、政治性政策性強、工作量大、任務繁重，更要全方位地、妥善地處理好與社會各界的關系。一是注重調研，深入了解和掌握社會上反映的熱點、難點問題，使紀檢監察工作更加貼近實際、貼近社會、貼近群眾，增強工作的號召力。二是嚴格執紀、熱情服務。執紀中，要堅持原則、實事求是，做到公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬，以卓有成效的工作贏得社會的理解和支持。對來機關辦事者，要熱情接待、熱情服務，樹立起機關文明向上的形象。三是做好協調工作。與業務聯系較多的單位，要積極搞好工作協調，建立聯席會制度，達到資源共享，推進工作提速。要通過有效的方法，為各項工作創造寬松的外部環境。

（三）樹形象務必嚴守紀律。沒有規矩，不成方圓。機關在長期的實踐中形成了一些成文或不成文的規矩，比如：個人服從組織、少數服從多數、嚴守工作秘密、不獨斷專行、不拉幫結伙等等，都必須嚴格遵守。同時，要立足實際，進一步建立健全和完善各項規章制度，無論在管人方面，還是在管事方面，都要制定嚴格的制度，用制度規范一切。

三、做合格的紀檢監察干部，必須干好工作

對每一名從審計工作者來講，千道理萬道理，干好工作才是硬道理。干好工作，就得埋頭實干。實干就要有體現、有作為、創實績。每一名紀檢監察干部都要以實際行動做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。

（一）干工作需要愛崗敬業。一個人如果不能愛崗敬業，就根本談不上干工作。愛崗敬業就是干什么工作，都懷著強烈的事業心和責任感，干一項、愛一項、專一項。工作崗位沒有高低貴賤，干任何一項工作對每一名同志都是學習、鍛煉、成長的機遇，都是考驗。要從內心深處熱愛所從事的工作，兢兢業業，任勞任怨，忠于職守，勤奮工作。細節決定成敗，每一項工作都要從細節做起，堅持高標準、嚴要求、精益求精。

（二）干工作需要趕超精神。一是要敢于超越同行，勇于爭先。每位同志都要在本單位及上級部門乃至全省紀檢監察系統爭創一流業績。二是要敢于超越前任，勇于突破。一任更比一任干得好，只有這樣，工作才能不斷上水平、事業才能不斷上臺階。三是要勇于超越自我，永不滿足。要不斷自加壓力，給自己提出更高標準和要求，使自己的工作不斷呈現新氣象。

（三）干工作需要勇于創新。創新是工作發展的不竭動力，干工作貴在不斷創新。每一名紀檢監察干部必須強化創新意識，勇于創新、善于創新。一方面，創新要堅持以黨的紀檢監察工作的路線方針政策為指導，始終保持紀檢監察工作的正確方向。另一方面，要堅持與時俱進。要緊緊圍繞新形勢新任務的要求，開拓視野，創新思路，做到各項工作都有新舉措。

當前和今后一個時期，要著力推進反腐倡廉體制機制創新，強化懲治、預防、組織協調等方面的職能作用，有效探索有利于發揮紀檢監察兩項職能的內部運行機制，逐步建立健全評先樹優、談話誡免等有利于提高紀檢監察工作能力的激勵和約束機制，強化黨政監督的整體效能，努力在新的起點上開創紀檢監察工作的新局面。

第五篇：如何做一名合格的紀檢監察干部

如何做一名合格的紀檢監察干部

紀檢監察是執行黨紀政紀，保證社會主義現代化建設事業健康發展的重要工作。紀檢監察機構是審計部門的一個重要組成部分，在審計機關有著特殊地位和不可替代作用，審計機關的紀檢監察干部充分履行好法律法規所賦予的神圣職責，對加強審計機關黨風廉政建設，促進審計職能充分發揮，起著至關重要的作用。因此，紀檢監察干部能力水平直接決定著紀檢監察工作的效率和質量，影響到紀檢監察作用的發揮。下面筆者結合近幾年從事審計機關紀檢監察工作的實踐，談一談自己對“如何做一名合格的紀檢監察干部，推動審計工作健康發展”的幾點體會。

一、充分認識紀檢監察工作重要意義

紀檢監察機關在加強黨的執政能力建設方面擔負著雙重任務和責任，按照《中華人民共和國監察法》第一條規定，紀檢監察機關職能職責包括三個方面內容：一是保證政令暢通，維護行政紀律；二是促進廉政建設；三是改善行政管理，提高行政效能。作為紀檢監察機關派駐審計部門的紀檢監察機構，在審計機關有著特殊地位和不可替代作用，只有緊帖審計實際，在發展大局中思考、謀劃自己的工作，才能在審計機關反腐倡廉建設中有效發揮組織協調作用，高效履行監督職責。

二、切實提高紀檢監察干部政治素質

紀檢監察干部既是執法者又是監督者，必須有過硬的政治立 — 1 —

場，隨時隨地經得起檢驗。因此，要結合紀檢監察干部隊伍的思想和工作實際，大力開展形式多樣、內容豐富的思想教育，不斷提高教育的針對性和有效性。一要抓好理想信念教育。要以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為根本，以正確的權力觀、地位觀、利益觀教育為核心，大力開展理想信念教育，并將其作為加強思想道德教育的核心和增強拒腐防變能力的關鍵，貫穿于各項工作的始終。二要抓好形勢任務教育。引導廣大紀檢監察干部堅定信心，增強斗志，把思想統一到中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署上來。三要抓好自身廉政教育。通過正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀政紀教育、艱苦奮斗教育，使紀檢監察干部始終做到自重、自省、自警、自勵，努力成為黨風廉政建設和拒腐防變的楷模，成為黨員干部在廉潔自律方面的模樣。四要創新學習內容和方式。要把握教育的內在規律，深入細致地分析紀檢監察干部的思想現狀、社會背景及影響，分析產生問題的原因，及時掌握紀檢監察干部所需所求，使教育更貼近實際，更具有針對性。

三、不斷加強紀檢監察知識業務培訓

紀檢監察工作是一項政策性、業務性很強的工作，涉及政治、經濟、文化、社會生活等各個領域，這就要求紀檢監察干部不斷學習和掌握經濟、金融、法律、科技、管理等方面的知識，以適應新形勢的需要。一是采取走出去的辦法，有計劃地選派紀檢監察干部到上級機關參加業務知識培訓；二是對新從事紀檢監察工—2 —

作的同志，除搞好崗前培訓外，還需經常舉辦業務培訓，促其加快從不懂到較懂到精通的進程，提高他們的綜合素質和業務能力。三是根據工作需要，建議上級機關在條件允許的情況下，有組織有計劃地安排紀檢監察干部外出參觀學習，接受教育，更新觀念，開闊視野。特別是審計機關紀檢監察干部，要緊緊圍繞“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的方針，將自己的職責與加強審計機關廉政建設、促進審計職能充分發揮結合起來，努力探索審計機關反腐倡廉的特點和規律，不斷地研究新情況，采取新舉措，探索新途徑，總結新經驗。

四、建立完善紀檢監察工作規章制度

建立和健全規章制度，形成用制度規范行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，是抓好紀檢監察干部隊伍建設的重要保證。從近年來從事審計機關紀檢監察工作的實踐來看，要緊緊扣住紀檢監察工作的特點，堅持在黨和國家政策法規的指導下，進一步健全審計機關黨內監督和行政監督制度，用完善的、切合實際的制度監督審計隊伍，用規范的制度“管權、管事、管人”。一是要根據黨章和國家法律規定，結合審計機關實際，制定一個比較全面、完整、系統、科學的制度體系。二是要針對滋生腐敗的關鍵環節，制定出相應辦法，做到有的放矢，使管理制度符合客觀實際，更具有適用性。三是要不斷修訂完善管理制度，使之更加準確和系統化、規范化，不斷適應形勢發展和實際工作的需要。

五、要樹立優良的工作作風

當前社會上的拜金主義，享樂主義，極端個人主義等腐朽思想有所抬頭，紀檢監察干部處于反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。只有不斷加強紀檢監察干部的作風建設，才能使紀檢監察干部始終保持清正廉潔和秉公執法執紀的優良作風。一是抓領導，促自律。紀檢監察機構應以勇于負責的精神，督促機關主要負責人自覺擔負起責任，嚴把自律關，做到率先垂范，自覺接受群眾的監督；同時，抓好廉政建設責任制落實，認真嚴肅追究干部失職瀆職不履職的問題。二是加強審計干部馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的政治理論教育，深入開展為人民服務的宗旨教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，堅持用正確的思想武裝人，保證思想健康，增強自覺抵制腐朽思想侵入的能力，筑牢政治防線。三是抓黨紀法規學習。加強黨紀、政紀、法紀教育，增強審計干部的法制意識和廉潔自律意識，筑牢法紀防線。四是加強警示教育。用廉政建設的正反案例教育干部，發揮先進典型和榜樣群體在審計隊伍中的精神輻射、帶動作用，正面引導人生觀、價值觀的形成，從而振奮精神，不斷加強自身建設。

六、積極服務部門工作大局

通過幾年來的工作實踐，筆者深刻認識到，只有準確把握和深刻領會紀檢監察機構與審計機關共進退、共榮辱的辯證關系，找準紀檢監察機構履行工作職責與推進審計事業進步的結合點, —4 —

才能適應社會主義市場經濟條件下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，順利完成監督任務，實現紀檢監察工作與審計事業同進步、同發展。一是以完善懲治和預防腐敗體系為重點，狠抓黨風廉政建設責任制工作落實。二是緊緊圍繞審計監督權、財務管理權和人事管理權的正確行使，努力推進制度體系建設，建立健全監督制約機制。四是強力推進經濟責任審計，以科學發展觀指導和解決經濟責任審計中發現的問題，促進領導干部科學決策，依法行政，依法理財，廉潔自律。四是加強與紀檢監察以及司法機關的聯系與溝通，及時做好案件移送工作，切實發揮審計在維護經濟秩序，促進廉政建設，推進經濟社會健康發展中的職能作用，樹立審計機關的良好形象。

總之，紀檢監察工作人員只有嚴格要求自己，始終保持謙虛謹慎、奮發有為的精神狀態和恪盡職守、秉公執紀的職業操守，不斷提高自身思想政治素質和依法依紀辦事能力，才能適應新形勢下搞好紀檢監察工作的需要，為推進黨風廉政建設和部門工作健康發展作出更大的貢獻。