第一篇：軍轉(zhuǎn)要聞：“三型”目標(biāo)建設(shè)

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)要聞：“三型”目標(biāo)建設(shè)

【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn) 轉(zhuǎn)業(yè)干部 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干 軍轉(zhuǎn)干部安置 轉(zhuǎn)業(yè)政策 公選 企業(yè)軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)政策 科學(xué)發(fā)展 中公教育 公選干

軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn)干考試 十八大報(bào)告 軍轉(zhuǎn)安置

“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。”這是黨的十八大報(bào)告對(duì)新形勢(shì)下黨的建設(shè)提出的重要目標(biāo)。深刻理解學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型這“三型”目標(biāo)，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，具有十分重要的意義。

學(xué)習(xí)型是基礎(chǔ)。善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。學(xué)習(xí)之所以如此重要，是因?yàn)槭澜缟蠜]有無所不能的政黨，只有不斷學(xué)習(xí)的政黨才能始終保持先進(jìn)性和純潔性，才能克服本領(lǐng)恐慌、不斷提高執(zhí)政能力。尤其是在當(dāng)今世界，知識(shí)更新不斷加快，新情況新問題層出不窮，不學(xué)習(xí)就無法應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜嚴(yán)峻的考驗(yàn)，更不用說始終站在時(shí)代前列引領(lǐng)中國社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。從這個(gè)意義上說，學(xué)習(xí)型是對(duì)馬克思主義執(zhí)政黨的基本要求，是服務(wù)型、創(chuàng)新型的前提條件。黨的十七大提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的任務(wù)，黨的十七屆四中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào)把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。我們應(yīng)認(rèn)真總結(jié)近些年來學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，使之更加系統(tǒng)化、科學(xué)化。

服務(wù)型是目的。全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的根本宗旨。人民群眾為什么需要一個(gè)馬克思主義政黨?為什么要擁護(hù)它執(zhí)政?就是因?yàn)轳R克思主義政黨是能為人民群眾服務(wù)的政黨，能夠通過自己的服務(wù)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，讓人民群眾過上幸福美好的生活。淡化甚至丟掉服務(wù)，官僚主義就會(huì)滋長，脫離群眾的危險(xiǎn)就會(huì)增加，黨的執(zhí)政地位就會(huì)動(dòng)搖。建設(shè)服務(wù)型馬克思主義執(zhí)政黨，核心是堅(jiān)持人民的主體地位，始終把人民放在心中最高位置;重點(diǎn)是解決好權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的問題;關(guān)鍵是完善服務(wù)群眾的機(jī)制，使服務(wù)群眾落實(shí)在制度上、體現(xiàn)在行動(dòng)中。

創(chuàng)新型是關(guān)鍵。創(chuàng)新是黨的事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。我們黨在推進(jìn)馬克思主義中國化的歷史進(jìn)程中有過兩次飛躍，產(chǎn)生了毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系兩大理論成果。兩次飛躍、兩大理論成果，都是創(chuàng)新的結(jié)果，都極大地推動(dòng)了黨的事業(yè)的發(fā)展。在新的歷史起點(diǎn)上，黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)了兩個(gè)百年目標(biāo)：在中國共產(chǎn)黨成立一百年時(shí)全面建成小康社會(huì);在新中國成立一百年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家。完成這兩個(gè)目標(biāo)，既

軍轉(zhuǎn)干考試

要埋頭苦干，也要?jiǎng)?chuàng)新巧干。建設(shè)創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨，要求我們始終把改革創(chuàng)新精神貫徹到治國理政各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各個(gè)方面創(chuàng)新。

學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”目標(biāo)的提出，使我們黨長期以來高度重視的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新更加系統(tǒng)化、科學(xué)化，并上升到一個(gè)新的高度，成為新的歷史條件下黨的建設(shè)重要目標(biāo)，表明我們黨對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的把握更自覺、更全面、更深刻。

第二篇：關(guān)于建設(shè)三型

關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的思考與探

索

【摘要】深入貫徹落實(shí)十八大精神，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”黨組織，是企業(yè)黨組織建設(shè)的重要任務(wù)。本文通過對(duì)企業(yè)建設(shè)“三型”黨組織的思考和分析，并提出了一些舉措，在企業(yè)中構(gòu)建“三型”黨組織有一定的指導(dǎo)作用。

【關(guān)鍵詞】學(xué)習(xí)型；服務(wù)型；創(chuàng)新型；三型；黨組織。

一、研究“三型”黨組織的背景意義

為實(shí)現(xiàn)我國2020年全面建成小康社會(huì)這一宏偉目標(biāo)，黨的十八大在這決定性階段上報(bào)告，明確提出要“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”。這也是黨的全國代表大會(huì)有史以來，唯一一次完整提出“三型”黨組織建設(shè)這一重大命題，標(biāo)志著我們黨對(duì)時(shí)代發(fā)展脈搏和新形勢(shì)下黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)、把握達(dá)到了新高度，既堅(jiān)持了馬克思主義執(zhí)政黨的基本定位，又提出了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新目標(biāo)、新要求。面對(duì)當(dāng)前全球正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期，世情、國情、黨情深刻變化，亟需我們黨與時(shí)俱進(jìn)研判形勢(shì)，立足實(shí)際，奮發(fā)有為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。強(qiáng)調(diào)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，就是敏銳把握了時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)帶來的新情況、新問題、新任務(wù)，就是切實(shí)正視了黨面臨的“四個(gè)考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”，就是找準(zhǔn)了鞏固黨執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政使命的重要抓手和突破口，就是抓住了全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的“牛鼻子”。而基層企業(yè)黨組織是黨的“細(xì)胞”，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型執(zhí)政黨的關(guān)鍵在于基層，只有建設(shè)把基層的各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，才能實(shí)現(xiàn)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨目標(biāo)的基礎(chǔ)性工程；只有加快基層黨組織的建設(shè)，才能在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾中發(fā)揮好最直接、最基本、最有效的作用。因此，我們黨就需要站在新的高度和角度上，深刻總結(jié)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，對(duì)“三型”黨組織建設(shè)具體目標(biāo)內(nèi)容細(xì)化，并保證實(shí)施常態(tài)化，檢驗(yàn)長效化，切實(shí)全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，進(jìn)一步鞏固執(zhí)政地位和實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

二、建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義黨組織的基本內(nèi)涵和聯(lián)系 1.1正確理解企業(yè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型的馬克思主義黨組織

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型的馬克思主義黨組織。對(duì)于企業(yè)而言，學(xué)習(xí)型馬克思主義黨組織，就是指堅(jiān)持在科學(xué)的馬克思主義世界觀、方法論和基本理論的指導(dǎo)下，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的思想；同時(shí)善于學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)和不斷的學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代的步伐，不斷更新自身知識(shí)以及獲取知識(shí)的能力，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，把它用于指導(dǎo)黨的執(zhí)政建設(shè)的實(shí)踐中，這是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的前提。服務(wù)型馬克思主義黨組織，是指在以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨的前提下，堅(jiān)決貫徹黨的為黨為公，執(zhí)政為民的基本執(zhí)政理念；自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，把為人民服務(wù)作為工作任務(wù)和執(zhí)政職能，通過提高為民服務(wù)的水平以及能力，從而提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨，是指當(dāng)前形勢(shì)下世情、國情和、情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我們面臨的發(fā)展機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)前所未有。根據(jù)這一變幻莫測(cè)的國內(nèi)外客觀形勢(shì)發(fā)展變化，堅(jiān)持用馬克思主義基本原理世界觀和方法論為指導(dǎo)，在前進(jìn)征程上，按照建設(shè)創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨的要求，既堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要堅(jiān)持從新的實(shí)際出發(fā)，用時(shí)代發(fā)展要求審視自己，以改革創(chuàng)新精神提高和完善自己；不斷推進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。對(duì)黨的綱領(lǐng)、路線、方針和政策等做出科學(xué)的更新、調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化和發(fā)展的國際環(huán)境和國內(nèi)環(huán)境的需求。

1.2學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型的馬克思主義黨組織三者間的相互關(guān)系

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型的馬克思主義黨組織，既是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)、刻不容緩的戰(zhàn)略任務(wù)，也是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的系統(tǒng)工程，必須得正確認(rèn)識(shí)和理解這三者之間相互的關(guān)系。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的前提和基礎(chǔ)，只有建設(shè)學(xué)習(xí)型的馬克思主義的黨組織，才能提高組織的思想認(rèn)識(shí)水平，是提升干部職工執(zhí)行力和改革創(chuàng)新能力的重要途徑。企業(yè)的員工沒有學(xué)習(xí)力，也就沒有執(zhí)行力，那么企業(yè)的發(fā)展力就會(huì)到影響和制約；建設(shè)服務(wù)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有建設(shè)服務(wù)型的馬克思主義黨組織，才能明確學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的實(shí)踐途徑和根本目的。廣泛開展服務(wù)型黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，共同融入企業(yè)的發(fā)展中，在推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障；建設(shè)創(chuàng)新型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織的保障，一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新力，直接推動(dòng)著企業(yè)源源不斷地向前發(fā)展。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要“引擎”。只有建設(shè)創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，才能增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性，更好代表最廣大人民根本利益。

總之，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型執(zhí)政黨三者之間緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣、相輔相成，共同構(gòu)成一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)整體，融入黨的建設(shè)“血液”，轉(zhuǎn)為黨的建設(shè)“基因”，在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中發(fā)揮重要作用。三者必須作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔

[1]性建設(shè)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好，以確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

三、建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織的宏偉工程實(shí)踐

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以提高組織綜合素質(zhì)，培養(yǎng)技能人才為目標(biāo)以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工活動(dòng)為載體，不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境，努力營造學(xué)習(xí)氛圍，建立健全學(xué)習(xí)制度與激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)和激發(fā)組織學(xué)習(xí)熱情，廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，提 高職工操作技能，努力把黨組織建設(shè)成為刻苦學(xué)習(xí)，增強(qiáng)技能，提高素質(zhì)的人才搖籃。

（一）推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持黨的理想和信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨的精神追求這個(gè)重點(diǎn)

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)體制。深化“三統(tǒng)一推”職工教育培訓(xùn)模式，根據(jù)十八大的部署。規(guī)劃好職工新一輪的學(xué)習(xí)方式，如以互幫互助，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，成果共享會(huì)等形式多樣的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)模式；豐富學(xué)習(xí)載體，如增加學(xué)習(xí)的趣味性比賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等。目的是把黨員干部群眾的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來。通過不斷地學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)能力，共享學(xué)習(xí)樂趣，認(rèn)識(shí)自我價(jià)值，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)以致用，學(xué)習(xí)是為了更好的實(shí)踐，要把學(xué)習(xí)作為解決問題促進(jìn)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)，緊密圍繞生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，通過提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)，打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目攻關(guān)、導(dǎo)師帶徒等，提高職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和解決實(shí)際問題的能力。

二是豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容。充分利用各種研究成果，抓好黨的思想建設(shè)、道德建設(shè)和黨性教育，以確保黨的純潔性。把十八大精神例如教材，聯(lián)系馬克思主義哲學(xué)思想，在結(jié)合本國歷史、傳統(tǒng)與文化。學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度、現(xiàn)代管理制度和國際關(guān)系學(xué)等各方面的思想。聯(lián)系崗位，制定實(shí)施，季度和月度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加政治、文化、技術(shù)、專業(yè)學(xué)習(xí)，發(fā)揮好黨員干部的帶頭作用，企業(yè)可以提高黨員的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，在內(nèi)容上、學(xué)分上都要高于普通職工。黨員要有認(rèn)識(shí)的高度，不僅要成為崗位上的標(biāo)兵，還要成為學(xué)習(xí)的模范。理論學(xué)習(xí)要帶頭學(xué)，深入學(xué)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要善于學(xué)、時(shí)時(shí)學(xué)。

三是建立學(xué)習(xí)機(jī)制。倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，積極引導(dǎo)黨員干部向書本、向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí)。不僅要加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部大會(huì)、黨員黨課、部門政治理論學(xué)習(xí)會(huì)等制度的貫徹執(zhí)行，企業(yè)建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨組織，要把學(xué)習(xí)作為員工職業(yè)生涯建設(shè)的重要部分，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建立學(xué)習(xí)制度，開通多條員工學(xué)習(xí)成才跑道。學(xué)習(xí)緊密結(jié)合員工隊(duì)伍建設(shè)需要，以領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍“三支學(xué)習(xí)型隊(duì)伍”建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高黨員干部和職工群眾的綜合素質(zhì)。員工學(xué)習(xí)情況納入個(gè)人績(jī)效，可以開展 “知識(shí)型員工”、“學(xué)習(xí)型集體”等評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)起全體職工的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)以致用能力。

（二）推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民這個(gè)核心。

把科學(xué)發(fā)展觀確立為黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，這是黨的十八大理論提出的最大亮點(diǎn)和最突出的貢獻(xiàn)。按照建設(shè)服務(wù)型黨組織的要求，努力增強(qiáng)各級(jí)黨組織以人為本、執(zhí)政為民的意識(shí)和能力。

一是健全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善服務(wù)體系。適當(dāng)擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，確保哪里有群眾，哪里就有黨的組織，就有黨的服務(wù)。一些民營組織也適當(dāng)?shù)脑O(shè)立黨的組織。職工關(guān)注的重點(diǎn)就是企業(yè)黨組織服務(wù)的重點(diǎn)，建設(shè)好“服務(wù)型”組織，做好對(duì)職工的服務(wù)，也是落實(shí)好思想政治工作的重要途徑。企業(yè)應(yīng)該樹立“關(guān)愛職工就是關(guān)愛企業(yè)”的理念，積極轉(zhuǎn)變觀念，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研制度，辦事公開民主管理制度，合理化建議制度以及黨支部、黨小組、黨員服務(wù)群眾承諾制度。全面加強(qiáng)黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作，了解職工困難，實(shí)施“關(guān)愛工程”、“送溫暖獻(xiàn)愛心幫扶工程”等。

二是強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。深化黨組織選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長效機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)，就是推動(dòng)基層黨組織和黨員把服務(wù)水平、服務(wù)群眾作為主要任務(wù)和職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，只有堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為重、基層為先的服務(wù)理念，提高黨員干部的服務(wù)意識(shí)，才能充分發(fā)揮企業(yè)黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。把服務(wù)理念貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)中，豐富服務(wù)型黨組織的內(nèi)容，完善服務(wù)體制，樹立管理即服務(wù)的理念，所有的管理部門、管理人員都是在為其他部門、其他職工服務(wù)，上道工序是為下一工序服務(wù)。所以，服務(wù)的態(tài)度決定了服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)的質(zhì)量決定了工作的質(zhì)量。

三是創(chuàng)新服務(wù)體系，適當(dāng)拓寬服務(wù)渠道。抓好中央部署的以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育活動(dòng)，深化“問政于民、問需于民、問計(jì)于民，解民憂、解民怨、解民困”活動(dòng)，建立健全黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機(jī)制。[ 3 ]要通過加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳、改進(jìn)作風(fēng)年教育實(shí)踐活動(dòng)等，培育企業(yè)精神，提高職工的服務(wù)意識(shí)。要加快服務(wù)型組織建設(shè)的評(píng)價(jià)體系建設(shè)，把職工群眾滿意不滿意作為評(píng)判服務(wù)質(zhì)量的最高標(biāo)準(zhǔn)，提高職工群眾的滿意度和幸福指數(shù)。打造典型集體和個(gè)人，如“黨員模范崗”、“服務(wù)型班組”、“最滿意科室”等評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范作用，在企業(yè)中營造“人人為我，我為人人”的服務(wù)氛圍。

（三）推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)

以建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，根據(jù)工廠要求和車間發(fā)展要點(diǎn)，圍繞保障力建設(shè)和提高職工技能水平兩大主題，進(jìn)一步落實(shí)基礎(chǔ)管理工作，求真務(wù)實(shí)，繼承創(chuàng)新，促進(jìn)發(fā)展，以強(qiáng)化組織執(zhí)行為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)工廠又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一是深化干部制度改革。黨重視教育、培訓(xùn)、選拔和考核干部，特別是培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部。加快確立人才優(yōu)先發(fā)展布局，推進(jìn)體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，激發(fā)人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)激情。領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新。敢于提拔和任用年輕的干部，推進(jìn)黨干部的年輕化是國家一項(xiàng)長期的基本政策。深化“三位一體”目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。

[3 ][2]

二是創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)。打造高效創(chuàng)新、創(chuàng)造刻苦鉆研組織，提高職工的自主創(chuàng)新能力，勇于攻關(guān)，奮勇攻關(guān)，奮勇爭(zhēng)先的工作氛圍，積極開展QC小組活動(dòng)，合理化建議，尋找管理漏洞和無用物品，促進(jìn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理持續(xù)改善。開展五小活動(dòng)（小技革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小節(jié)約、小建議），鼓勵(lì)和組織職工參加頭腦風(fēng)暴，拓展訓(xùn)練，情景模擬等創(chuàng)新訓(xùn)練，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛力，大力培育創(chuàng)新能手，形成“比、學(xué)、幫、趕、超”的創(chuàng)新熱潮，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三是企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新型黨組織。圍繞生產(chǎn)目標(biāo)，以技術(shù)指標(biāo)提升為引領(lǐng)，立足“立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”四步循環(huán)，通過專題項(xiàng)目實(shí)施，全方位展開對(duì)標(biāo)。通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、QC等競(jìng)賽活動(dòng)和“模范先進(jìn)示范企業(yè)”、“星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，強(qiáng)化崗位技能傳承，提升整體技能水平。根據(jù)工廠車間計(jì)劃，結(jié)合組織實(shí)際，以師帶徒，內(nèi)培訓(xùn)等形式開展教學(xué)活動(dòng)，使組員技能全面提升。鼓勵(lì)組員廣開言路，開展集體創(chuàng)新活動(dòng)，計(jì)劃每季度強(qiáng)制開展小技小革，積極開展節(jié)能減排、合理化建議及質(zhì)量信得過活動(dòng)，努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。激發(fā)全員“敢想、敢干、不服輸”的精氣神，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍。

四、建設(shè)“三型”企業(yè)黨組織的應(yīng)用保障

（一）明確責(zé)任和分工

企業(yè)黨委可以通過總支部、支部、責(zé)任區(qū)、黨小組、崗位個(gè)人層層分解，把建設(shè)工作落實(shí)到基層，落實(shí)到崗位。廠工會(huì)負(fù)責(zé)制定三型創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施辦法，進(jìn)行日常檢查和指導(dǎo)，各部門按職責(zé)分工每季對(duì)班組進(jìn)行兩到三次的檢查指導(dǎo)，并做好記錄，各車間負(fù)責(zé)推動(dòng)工作。為了確保建設(shè)“三型”組織工作扎實(shí)開展，取得實(shí)效，企業(yè)黨委應(yīng)與各支部簽訂建設(shè)“三型”黨組織責(zé)任書，并落實(shí)黨建目標(biāo)考核支部，“三型”組織建設(shè)情況直接與支部書記績(jī)效業(yè)績(jī)掛鉤。各責(zé)任區(qū)、黨小組、黨員結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾聯(lián)評(píng)活動(dòng)，科學(xué)制定“三型”組織承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。

（二）常態(tài)化，長效化

“三型”組織建設(shè)工作是一個(gè)長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不可一蹴而就，需要通過日常的不懈努力和長期的實(shí)踐堅(jiān)持，才能發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。在日常工作中，企業(yè)黨委應(yīng)建立必要的“三型”組織建設(shè)例會(huì)制度、考核制度和評(píng)價(jià)制度，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)制度等，及時(shí)分析創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，研究改進(jìn)舉措，才能確保建設(shè)工作有效有序推進(jìn)。

（三）激勵(lì)措施

企業(yè)建設(shè)“三型”黨組織，不僅需要制度保障，還需要調(diào)動(dòng)起企業(yè)各支部、黨員以及全體職工的參與熱情。企業(yè)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)施多項(xiàng)保障措施的同時(shí)，創(chuàng)新思路，積極打造平臺(tái)，黨員帶頭，職工參與，共建“三型”黨組織。樹立好典型，發(fā)揮好標(biāo)桿示范作用，在支部中開展“學(xué)習(xí)型黨支部”、“服務(wù)型黨支部”、“創(chuàng)新型黨支部”以及“三型”先進(jìn)黨支部的評(píng)比活動(dòng)，在黨員中開展?fàn)幾觥包h員模范崗”、“三型黨員示范崗”活動(dòng)，在職工群眾中開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)型員工”、“最滿意部門”等評(píng)選活動(dòng)，廣泛激發(fā)黨員群眾的熱情與活力，努力形成發(fā)展合力，更好的為促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和思想保障。

結(jié)束語

只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持更新知識(shí)、提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，黨才能始終走在時(shí)代前列；只有加強(qiáng)服務(wù)，堅(jiān)持植根人民、造福人民、踐行宗旨，黨才能始終立于不敗之地；只有加強(qiáng)創(chuàng)新，堅(jiān)持永不停滯、永不僵化、永不懈怠，黨才能始終引領(lǐng)發(fā)展潮流。

參考文獻(xiàn)

[1]吳慕君.李捷.努力建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織[N].海南日?qǐng)?bào)，2014.12:;4-7 [2]鐘國興.為什么要建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型政黨[N].學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)，2014.12:110-115 [3]徐澤洲.基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要職責(zé)和任務(wù)[J].黨建研究，2015.6:39-42 [4]杜志偉.國有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)研究[J].求實(shí)，2015.1:20-24

第三篇：軍轉(zhuǎn)要聞：軍轉(zhuǎn)干部隨軍家屬安置“三駕馬車”

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)要聞：軍轉(zhuǎn)干部隨軍家屬安置“三駕馬車”

中公教育集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干事業(yè)部總監(jiān) 張為臻

【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn) 轉(zhuǎn)業(yè)干部 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干 軍轉(zhuǎn)干部安置 轉(zhuǎn)業(yè)政策企業(yè)軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)軍人 軍隊(duì)部隊(duì) 終身教育

隨調(diào)隨遷家屬 三駕馬車

為做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬的安置工作，解除廣大軍轉(zhuǎn)干部的后顧之憂，2001年1月19日，中共中央、國務(wù)院、中央軍委聯(lián)合印發(fā)了《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)，對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬的安置工作做出了詳細(xì)規(guī)定，是解決軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)隨遷家屬工作安置的重要保證。具體來講，一是業(yè)務(wù)指導(dǎo)，二是政策支持、三是制度保障，可謂軍轉(zhuǎn)干部隨軍家屬工作安置的“三駕馬車”。

對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬的工作安排，《暫行辦法》主要從以下四個(gè)方面作了規(guī)定：

一是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。

二是對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或解除勞動(dòng)、聘用合同。

三是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四是對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

自《暫行辦法》實(shí)行以來，各級(jí)黨委、政府，軍隊(duì)各級(jí)組織和各有關(guān)部門，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的指示要求和軍轉(zhuǎn)安置政策法規(guī)，將軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)隨遷家屬的安置作為重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署，妥善解決了廣大軍轉(zhuǎn)干部的家屬工作問題，能夠確保轉(zhuǎn)業(yè)干部減輕家庭成員工作安排的壓力，使廣大軍轉(zhuǎn)干部能夠安心為國家盡忠，為社會(huì)盡力，在新的工作崗位上做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：軍轉(zhuǎn)要聞：軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)培訓(xùn)為軍轉(zhuǎn)引航

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)要聞：軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)培訓(xùn)為軍轉(zhuǎn)引航

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī)

為進(jìn)一步提高軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)的針對(duì)性、時(shí)效性，幫助軍轉(zhuǎn)干部盡快掌握專業(yè)理論，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，上海市認(rèn)真組織軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)性培訓(xùn)。此次軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)培訓(xùn)自2012年12月29日開始，到2013年2月28日結(jié)束。

參加本次培訓(xùn)的全市1000多名軍轉(zhuǎn)干部分別在市中心區(qū)和區(qū)縣、高院、海關(guān)、公安、工商、稅務(wù)等系統(tǒng)設(shè)立的11個(gè)培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)。

2012年12月29日下午14:00，2012年上海市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部專業(yè)培訓(xùn)開學(xué)典禮在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕，市人力資源和社會(huì)保障局副局長沙忠飛同志出席開學(xué)典禮并作培訓(xùn)動(dòng)員。開學(xué)典禮由市軍轉(zhuǎn)辦主任李新民同志主持，市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心主任汪曉虹同志就培訓(xùn)的具體安排作了介紹，在市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心參訓(xùn)的2012年軍轉(zhuǎn)干部500余人參加了開學(xué)典禮。

沙忠飛副局長首先代表市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)今年安置到上海的軍轉(zhuǎn)干部表示熱

軍轉(zhuǎn)干考試

烈歡迎，其次對(duì)此次培訓(xùn)的目的強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)內(nèi)容：一是幫助軍轉(zhuǎn)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，并貫徹落實(shí)到今后的工作中去；二是幫助軍轉(zhuǎn)干部盡快熟悉并融入上海公共社會(huì)環(huán)境；三是幫助軍轉(zhuǎn)干部拓寬視野，增長適應(yīng)新崗位的知識(shí)技能。

最后，沙忠飛副局長對(duì)軍轉(zhuǎn)干部提出三點(diǎn)要求：一要自覺遵守各項(xiàng)培訓(xùn)規(guī)定，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，順利完成培訓(xùn)任務(wù)；二要在培訓(xùn)中勤于思考，并結(jié)合今后的本職工作做到學(xué)以致用；三要利用軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，廣交朋友，深結(jié)友誼。沙忠飛副局長的動(dòng)員講話使軍轉(zhuǎn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)任務(wù)有了清醒的認(rèn)識(shí)，也堅(jiān)定了完成培訓(xùn)任務(wù)的信心。

2012年軍轉(zhuǎn)干部許軍同志代表全體軍轉(zhuǎn)學(xué)員發(fā)言。他表示，一定抱著“空杯”心態(tài)，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、珍惜機(jī)會(huì)、服從管理、積極參訓(xùn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，為建設(shè)上海這座國際大都市添磚加瓦。

開學(xué)典禮后，市委黨校袁秉達(dá)教授為軍轉(zhuǎn)干部作了題為《全面建成小康社會(huì)的政治宣言與行動(dòng)綱領(lǐng)——十八大會(huì)議精神解讀》的專題講座。袁教授圍繞十八大報(bào)告的主題、主旨、主線，十八大報(bào)告中的新意、熱點(diǎn)、亮點(diǎn)以及新一屆中共中央政治局常委履職以來的工作新風(fēng)尚等三方面作了深入的解讀，為廣大軍轉(zhuǎn)干部在今后工作中如何創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)十八大報(bào)告精神作了指引。

[原標(biāo)題]2012年上海市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部專業(yè)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)第一期

第五篇：軍轉(zhuǎn)要聞：軍轉(zhuǎn)干部南通市安置工作改進(jìn)意見

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)要聞：軍轉(zhuǎn)干部南通市安置工作改進(jìn)意見

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本意見為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理的一則江蘇省軍轉(zhuǎn)安置工作意見，具體內(nèi)容為《南通市改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》，2013年欲轉(zhuǎn)業(yè)至江蘇省南通市的軍轉(zhuǎn)干部們可以作為安置參考。

為深入貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于印發(fā)〈軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法〉的通知》（中發(fā)〔2001〕3號(hào)）和《中共中央、國務(wù)院、中央軍委印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見〉的通知》（中發(fā)〔2007〕8號(hào)）精神，建立“制度完善、方法科學(xué)、秩序規(guī)范、機(jī)制公開”的計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作體系，堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，使軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人盡其才、各得其所。結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，提出如下意見：

一、切實(shí)加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作是黨和國家的一項(xiàng)重要政治制度，妥善安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門一定要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、人才意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把軍轉(zhuǎn)安置工作擺到加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步樹立做好軍轉(zhuǎn)安置工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步強(qiáng)化黨政一把手掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，職能部門具體負(fù)責(zé)的安置工作責(zé)任制，不折不扣地完成好安置任務(wù)。各地軍轉(zhuǎn)安置工作機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)軍轉(zhuǎn)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軍轉(zhuǎn)安置工作，積極穩(wěn)妥地解決好軍轉(zhuǎn)安置工作中存在的突出矛盾和難點(diǎn)問題。組織、人社、編制、財(cái)政部門要按照各自分工，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、面向基層、公開透明、以人為本、人盡其才”的原則，切實(shí)解決軍轉(zhuǎn)安置工作中存在的編制、職數(shù)、經(jīng)費(fèi)等問題，主動(dòng)加強(qiáng)與部隊(duì)的協(xié)調(diào)與配合，進(jìn)一步增強(qiáng)安置工作的合力，努力實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)安置工作“三滿意”目標(biāo)。

二、扎實(shí)推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置工作的方式創(chuàng)新

在堅(jiān)持指令性計(jì)劃安置的同時(shí)，進(jìn)一步完善根據(jù)服役期間德才表現(xiàn)、貢獻(xiàn)掛鉤和考核選調(diào)、考試考核、雙向選擇安置機(jī)制，在市屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科學(xué)安置軍轉(zhuǎn)干部。市軍轉(zhuǎn)安置部門要會(huì)同有關(guān)部門在總結(jié)師、團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部積分選崗工作的基礎(chǔ)上，制定《南通市市區(qū)正團(tuán)職非相應(yīng)安置和副團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》，進(jìn)一步完善積分項(xiàng)目和積分標(biāo)準(zhǔn)，使積分更傾向于軍齡長、職務(wù)高和貢獻(xiàn)大的轉(zhuǎn)業(yè)干部，發(fā)揮良好導(dǎo)向作用；積極改進(jìn)營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方法，制定《南通市市區(qū)營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》，對(duì)營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，采取考試考核并根據(jù)積分、分層次，從高到低依次進(jìn)行選崗的辦法進(jìn)行安置。積極鼓勵(lì)條管單位、企業(yè)單位按照“人崗適

軍轉(zhuǎn)干考試

宜、雙向選擇”的方式合理接收軍轉(zhuǎn)干部，共同承擔(dān)軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。

三、努力拓寬軍轉(zhuǎn)干部的安置渠道

在積極爭(zhēng)取條管單位安置指標(biāo)的前提下，根據(jù)當(dāng)年軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃指標(biāo)和編制情況，合理確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的比例。師、團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部重點(diǎn)安置在黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的部門（單位）。營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按照一定比例分別安置在黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的部門（單位）和其他事業(yè)單位。專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，合理安置到相應(yīng)的單位。積極鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部選擇自主擇業(yè)的方式安置，投身到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)。

四、嚴(yán)格規(guī)范軍轉(zhuǎn)安置工作的計(jì)劃制定

按照“統(tǒng)籌安排、屬地安置、宏觀調(diào)控”的原則，通州區(qū)、海安、如皋、如東、海門、啟東等縣（市），按照屬地安置的要求，并依據(jù)市安置政策，落實(shí)計(jì)劃分配指標(biāo)，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。市本直機(jī)關(guān)和崇川區(qū)、港閘區(qū)、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)按照“充實(shí)基層一線、聚焦經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、體現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)”的原則，合理分配計(jì)劃指標(biāo)，并按照當(dāng)進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的部門（單位）和其他事業(yè)單位具體比例要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)安置計(jì)劃，由市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室統(tǒng)一組織考試考核、積分選崗。

五、積極完善軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn)體系

按照國轉(zhuǎn)辦《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)大綱（試行）》的要求，把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作作為開發(fā)人才資源的重要途徑，納入全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，切實(shí)建立健全 “三前一后”的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)體系。軍轉(zhuǎn)安置部門要積極參與和配合部隊(duì)政治機(jī)關(guān)共同做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)前的教育培訓(xùn)，為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部順利到地方轉(zhuǎn)崗夯實(shí)基礎(chǔ)。要認(rèn)真重視軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置前的教育培訓(xùn)，幫助軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部增強(qiáng)角色轉(zhuǎn)換意識(shí)，做好心理調(diào)適，科學(xué)規(guī)劃轉(zhuǎn)業(yè)后的職業(yè)生涯。組織人事部門和相關(guān)職能部門要組織軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗前的專業(yè)培訓(xùn)，幫助軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部盡快達(dá)到工作崗位的履職要求。要科學(xué)實(shí)施軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗后的教育培訓(xùn)，扎實(shí)辦好一年一期的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)修班，全面提升軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的綜合素質(zhì)。對(duì)選擇自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，相關(guān)部門要加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

各級(jí)財(cái)政部門要加大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持力度，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際需要和發(fā)展要求，適當(dāng)提高教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

六、著力健全軍轉(zhuǎn)安置的監(jiān)督制度

改進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法，關(guān)系到軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益，關(guān)系到國防和軍隊(duì)的建設(shè)。工作中要嚴(yán)格貫徹落實(shí)“四項(xiàng)”制度：一是落實(shí)操作公開制。嚴(yán)格做到政策公開、計(jì)劃公開、程序公開、積分公開、結(jié)果公開；二是落實(shí)全程監(jiān)督制。堅(jiān)持安置工作陽光操作，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和全社會(huì)對(duì)安置工作的全程監(jiān)督；三是落實(shí)崗位責(zé)任制。認(rèn)真做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接訪和咨詢工作，加強(qiáng)檔案的審核、交接和管理工作；四是嚴(yán)

軍轉(zhuǎn)干考試

格落實(shí)責(zé)任追究制。凡在安置工作中違反安置紀(jì)律或受到舉報(bào)的，一律嚴(yán)肅進(jìn)行查處。