第一篇：生產管理中層競聘報告

×××競聘報告

各位領導、評委、同事：

大家好！

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，之所以參加熔煉分廠副廠長職位竟聘，一方面，是對公司人事制度改革的擁護和支持，以自己的實際行動做改革的參與者與推動者。這也是作為黨的干部必須敢于接受挑戰、敢于接受考驗的最好體現；另一方面，是想借次機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為公司發展服務的機會。我于1990年大專畢業參加工作，在冶煉廠工作24年，曾在焙一工段擔任4年半工段長，現任公司調度員一職。這些年來，在公司黨委、組織部門的培養下，在同志們的關心與鼓勵下，我一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己，政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以更好的為公司的發展服務，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。

一、競聘該崗位的優勢條件：

1、勤思善學，知識結構合理。

大專畢業后，我參加工作以后從事冶煉焙燒專業，曾多次獲得“先進個人”榮譽。2014年10月帶隊到山東祥光為期兩個月學習。在現場學習工作中，能夠端正態度、積極好學、不恥下問，不僅自己做到學明白、學扎實，還要定期引導大家學懂、學好、學透。現場學習與我多年現場經驗相結合，化劣勢為優勢，長期持續的學習使我不斷更新自身的知識結構，及時了解、掌握新知識、新動態，把知識不是束之高閣而是很好地用在實踐中，與公司和時代的發展相適應。

2、現場經歷經驗豐富，溝通能力強。

我有基層與機關經歷相融合的優勢。多年的焙燒經驗喚醒了我從全局處理復雜問題的能力，錘煉了我協調能力與組織能力；增強了立足現場解決實際問題的能力，積累了一定的帶隊伍、抓管理的經驗。機關與基層相結合以及長期做基層工段長的經歷讓我更易于把握領導的意圖、溝通左右的心聲、傾聽群眾的呼聲，能很好的溝通上下左右，協調公司與員工的關系。

3、精通業務，善于創新，管理能力強。

各個崗位的工作經歷和不斷的學習積累，我掌握了老系統配礦、焙燒、氰化、煙氣制酸、計量等管理流程，熟悉現場流程管理。生產分廠安全生產管理法則,可歸納為對“人、機、料、境、法”五大要素的管理和規范。

① “人”即人的管理 ② “機”即機器設備的管理 ③ “物”即物料的管理 ④ “境”即環境的管理 ⑤ “法”即操作法則、指令書

要通過以上五大要素不斷貫徹和實施安全生產，通過以培訓再教育途徑來提高員工的綜合能力，以達到勝任管理的目的。要注意與員工進行溝通，通過更加公平、公正的機制來增加員工的工作信心和激情。通過開展自查和互查的的方式，結合車間實際制定相應細則。鼓勵員工積極參加合理化建議活動、以達到不斷改進的目的。每天要根據生產計劃制定相應的合理安排，并督促各項任務的完成。長期做調度使我能做到識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責；具有正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

4、作風扎實，嚴于律己，誠實正派。

我遵循誠實待人、嚴于律己之道，在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，認真負責，率先示范。要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。在基層鍛煉的多年年工作中，既樹立了干部的良好形象又與職工結成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情，受到了職工的擁護，有很好的群眾基礎。

誠然金無足赤人無完人，在認識自己優勢的同時，我也清醒地認識到自己還存在許多不足，不過我有信心在今后的工作實踐中，在領導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取，在追求公司的發展中和同志們共同進步。如果領導和同志們信任我支持我，給我一個機會，我將以實際行動回報你們的期望。

二、我的工作設想：

1、創新生產經營管理機制。如果不改革創新，實行科學管理，現代公司制度就無法建立。公司要生存發展，做強做大，也必須走改革創新的道路。新項目剛處于開車探索階段，有許多不合理、不適應的管理機制需要我們去革新填充，新項目需要新眼光、新思維去開拓和創新經營。

2、傳播公司文化先進文化理念。公司文化是一種共同價值觀的體現，是公司理念、習慣和管理模式的一種沉淀。形成優秀的公司文化首先要管理扁平化，強化組織觀念，鏟除官僚作風，樹立平易近人的風氣；其次，注重團隊建設，團隊精神首先從提倡犧牲自我的利益開始。再次，員工之間需要多溝通，關于溝通的問題，一直是我最關注的問題。員工與管理者之間，員工與員工之間都需要溝通的有效載體。解決員工的實際困難，真正關心員工的生活，生日、生病、結婚等時刻送去公司的關懷等等，都是提高公司凝聚力的方式。

3、堅持分級負責制、擺正自己位置，當好參謀助手。作為副手，要以服從領導為天職。自己的言行要對分廠廠長負責，分廠廠長對公司領導負責。在任職期間要掌握公司的各種信息，進行分析考慮，向公司提供有價值有分量的建議和主張，協助分廠廠長作出科學決策。其次，要統籌兼顧，顧全大局，當好分廠參謀助手。使做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

4、以服務為宗旨，不以名利為目的。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示范。

最后，我表個態，如果領導和大家覺得我能勝任這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會扎扎實實做人、做事。"言必信，行必果。

謝謝大家！2015-3-3

第二篇：中層競聘演講報告

崗位競聘報告

各位領導、評委：

首先感謝各位領導評委讓我參加這次崗位競聘，這對我來說是一次難得的總結過去的機會，也是鍛煉自己提高自己的機會。我叫XX，今年XX歲，中國共產黨員，高級工程師。2001年畢業于蘭州大學化學專業，本科學歷。我目前在XX室任副主任、支部副書記，今天我競聘的崗位是：XX副主任。

畢業之后，我就在我所工作至今，2001年至2010年，在XX課題題組主要從事XX的研制和試制生產工作。2011年之后，我擔任了XX副主任職務，主要工作是協助領導做好各項行政工作，負責本部門黨組織建設和工會組織工作。雖然只有短短10個月的工作經歷，但仍使我感到獲益匪淺。

對照主任的職責，我認為我競聘XX副主任主要有以下優勢：

1.具有較強的政治思想素質。作為一名中共黨員，我在日常生活能夠嚴格要求自己，工作中立足崗位，勤奮努力，認真鉆研專業知識，不斷提高專業素質，盡全力完成組織交付的任務。業余時間我注重學習黨的思想理論，時刻注意使自己的思想與黨中央保持一致。努力用中國特色社會主義理論指導實踐，力求將科學的理論方法與客觀實踐相結合，及時發現問題、解決問題。

2.熟悉本部門的情況。作為在X室土生土長的一名職工，加上一年來在辦公室的經歷，我對本部門的人員構成、專業特色、工作環境、甚至儀器設備等都十分熟悉。這有助于幫助我做好像資源的有效

調配，新技術新項目的設計開發，試制過程中的質量控制，產品技術的推廣銷售等這些基礎性、服務性的管理工作。X室從事的藥劑研究和試制是我所最危險的工序，日常管理中稍有疏忽或敷衍，都有可能造成嚴重后果，因此需要對科研生產中的方方面面都要做到心中有數，才能防患于未然。對本部門的熟悉更有利于我開展工作。

3、具有較強的學習能力。管理是門綜合學科，它在實際應用的過程中需要不斷地吐故納新。作為非火工專業的畢業生，我從開始工作就意識到自己的專業能力與工作要求的巨大差距，但我不等不靠不要，充分利用一切機會學習，提高自己的專業素質，努力掌握本專業知識，迅速彌補了專業素養方面的不足。例如在機械設計方面，從毫無概念開始到學會使用CAD制圖，再到熟練掌握三維建模設計，完全是通過個人自學完成的。學習已經幫助我實現了專業的轉變，我相信，學習一定能幫助我實現崗位角色的轉變。

4、具有一定的組織、協調能力。我認為作為室級領導，組織協調能力主要表現在保證各項科研生產任務順利開展，確保各項管理措施有效到位；通過合理的形式使組織的意志力得以貫徹執行；及時化解各種利益糾紛，避免工作中的推諉扯皮，做到人財物的各盡其用。我先后負責過多個型號產品研制和生產課題，其中包括重點項目，這些項目的順利完成，使我獲得了組織協調、統籌計劃等方面的經驗，也使我加深了安全、質量、工藝控制等軍品研制中的關鍵要素的認識。擔任X室副主任期間，我參與了很多組織工作，如課題項目的安排、計劃的組織實施、評選先進推舉職工代表、組織開展各種文體宣傳活

動等，這些活動的順利開展，使我的組織能力得到提高，程序意識得到加強。為今后提高管理水平打好了基礎。

5、工作業績突出。從畢業至今，我先后負責或參與了30余項各類課題，研制的產品先后應用于多種系統中，所負責的項目共獲得部級國防科技獎三等獎1項，所級一等獎1項。獲得了2009青年崗位能手，2010年職業技能大賽所級第四名的成績。在2011年，我還以XX集團第2名的綜合測評成績，順利通過了高級工程師職稱評審。擔任X室副主任期間，經過全室職工的共同努力，2011較好地完成了各項任務，保密、質量和安全等工作順利開展。在面對新崗位、新挑戰的新要求時，成績雖然只能代表過去，但它有助于對我的綜合素質和發展潛力做出初步的判斷。

看到自身的優勢的同時，我也意識到自身存在的不足，主要有以下兩方面：一是管理知識還非常缺乏，管理水平還有不足。二是面對工作中出現的新情況或突發狀況需要及時處理時，感覺自身的應變能力還有待提高。這些缺點的存在，一定程度上影響了工作的順利開展，需要在今后的工作中繼續加強學習，開拓思路，持續改進。

如果這次我競聘成功，能夠擔任第XX室副主任的職務，我將全力做好本職工作，主要表現在以下幾方面：

1.圍繞中心，以高度責任感積極主動做好日常性事務。X室承擔了軍品的預研、型號和生產以及全所配套藥劑的生產任務，日常作業頭緒多、危險源多、危險性高。在工作中，我要更加嚴格要求自己，戒懶戒粗戒浮，以高度的使命感、責任感，協助室領導，加強統籌計

劃，有序開展日常工作，積極努力，扎扎實實履行好本人職責，為廣大職工做出行動表率。

2.認真學習，繼續提高業務能力和管理水平。我要認真地學習黨的思想理論，學會用科學的理論觀點指導工作，使得工作少走彎路。學習先進的管理理念，提高組織執行力，創造更大地經濟效益和社會效益。學習前沿的科學知識，提高專業技能，為推進我所的發展做貢獻。

3.當好參謀，做好助手，提高部門發展水平。我將發揮好自己“上情下達，下情上達”的作用，深入班組開展工作，切實了解廣大職工的所思所想所盼，及時向領導反饋各方面信息，使工作更有計劃性、針對性和實效性，主動為領導出主意想辦法，為領導科學決策提供可靠依據。

總之，我將竭盡全力，忠實履職，精心服務，認真努力做好份內的任務，以自己微薄之力，做我所再創輝煌的建設者和見證人。最后，感謝各位領導評委的鼓勵和幫助。

競聘人XX

第三篇：銀行中層競聘報告

競 聘 報 告

各位領導、各位同事：

下午好，我叫XXX，大學本科學歷，2003年參加工作，現就職于公司業務部，我競聘的職務是XXX。

首先，真誠的感謝各位領導曾在我將滑出軌道的時候拉了我一把，我在人生的跑道上打了個踉蹌，幸好沒有摔倒。有時候面對面，我實在說不出口，但我心里真的深懷感激。電視劇《士兵突擊》中的許三多，給人們留下了深刻的印象，我更喜歡成材，正如被老A淘汰時元朗對他的評價，鋼七連在他看來，只是一個過程，他根本沒有把自己融入到那個團體，他體會不到那個團體所給予他的最珍貴的東西，從鋼鐵七連到老A，再到只能表現給驢糞蛋子看的草原五班,到再一次回到老A,他的成長是痛苦的，但值得喝彩的。電視劇的最后，元朗是這么對他說的，你的路還很長，比許三多要長得多。我從他的身上看到了我的影子，我的路也很長，我也曾經歷了和他一樣的煉獄般的精神煎熬，我明白了什么叫歸屬感，什么叫不拋棄，不放棄，什么叫我們的商行。我想把這些作為我競聘的第一個理由，因為我熱愛商行，熱愛我的本職工作，我對寄予我無私關愛、無邊包容的領導們心懷感激，對我們的商行心懷感激。生活在這個大家庭里,我是幸福的,每次聽到有關商行的談論我都會去關心，聽到有人對商行的誤解，我會主動的去解釋，因為我是商行的一員。我愿用我所能，為商行的美好明天做出我應有的貢獻。

一位合格的XXX，應當具備扎實的理論水平、精練的操作能力，良好的職業修養。入行以來，我先后在綜合辦公室、信貸經營部、風險控制部、支行信貸科、授信評審部等部門工作，先后參與了商行組建、流程再造、風險排查、全行法律文本的修訂、信貸風險審查、授信體系建設等重大事項，這些參與既是大家對我能力的信任，更是我個人能力得以再次提升的機會，工作中的實踐積累和不斷的日常學習，使我逐漸成為一名專業的工作人員。

因此，熟練的辦公操作、良好的文字綜合、專業的法律資質、實用的信貸知識和操作經驗是我申請晉升的第二個理由。

一名主辦還應該具備持重的處事能力和良好的協調能力，還應該有健康的情商。

不斷的磨礪，已經使我不再是年少輕狂、浮躁偏執的野馬，年齡與經歷的增長過程，也是我不斷完善自身修養的過程，我開始將自己貼近我所從事的事業，貼現現實生活地去思考，給自己客觀的定位、一點一滴地為自己的事業打拼，理智地去處理工作和生活中的事情，因為少了些輕浮、狂燥、茫然，多了一些淡定、從容、坦然，人們都說我成熟了。

對本職崗位的深刻認識和熱愛、扎實的職業修養和業務

能力、健康成熟的人格和心理素質，面對我所競聘的崗位要求、崗位職責和領導們的挑選，我想對各位領導說：我準備好了，請您放心。

我的演講完了，謝謝。

二OO九年四月十四日

第四篇：中層競聘

中層競聘范文

尊敬的各位領導、各位同事：

一、自我介紹

一直從事供應業務工作，年大學畢業分配到擔任一年保管員后調入業務科室。

二、自身優勢

經過十余年的工作實踐，認為自己在業務上有一定的優勢和條件，能夠勝任業務科室副科長的職務。具體有以下幾個方面：

將客觀地說明自己具備的應聘能力，大家好！現任科計劃員。非常感謝黨委給我這次競聘的機會。論述自己的工作思路，請大家批評指正。

1、有高度的責任心

從事供應工作多年來，我深深體會到關于工作不是簡單的體力勞動，而是一項需要高度的責任心和敬業、奉獻精神的職業。物資供應是企業第三大利潤源泉，在油田人多油少、產量下滑的情況下，作為一名人，理應為油田降本增效作出工貢獻。每年我經手采購的物資上千萬元，我對自己的工作產生一種使命感，我深知自己肩負的責任。在實際工作中想方設法、盡心盡力為油田降低采購成本，如普鋼采購避峰就谷，跟蹤價格變動，及時向主管領導提出采購建議，每年為油田節約大量的采購資金。我還盡力挖掘代儲，多方聯系廠家采取靈活的供貨方式，即做到保證材料及時供應，同時又為供應降低了倉儲成本。

2、有較高的專業水平。

我從年開始在業務科室工作，至今已年，分別在科、科、科、科工作過，期間在工作三年，對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程非常熟悉，熟知相關制度和要求，更具備豐富的實際工作經驗。基于多年的工作歷練，我認為自己現在已具備較為成熟的市場駕馭能力、價格監控能力、緊俏物資研判能力和對供應商的選擇能力，同時我處事穩重、善于溝通、組織協調能力較強，應該具備了業務科室副科長的業務能力和組織能力。

轉自http://

3、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質

無論在工作還是生活中，我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態，在工作中向有經驗的同事學習，在工作之余向書本學習，深入鉆研、刻苦學習，使自己的理論水平和專業知識不斷提高。參加工作以來，我先后參加過幾次業務培訓，年被聘為經濟師，今年九月份，我參加了油田崗位練兵技能考試，以優異的成績入圍。我始終堅持清清白白做人、老老實實做事的人生坐標，在工作中自覺遵守六條禁令和干部廉潔自律各項規定，嚴于律己，清正廉潔，努力做到自重、自省、自警，用踏踏實實的工作回報供應，回報企業。

以上是我競聘的優勢條件，如果我有幸競聘上崗，這些優勢將有助于我更好地開展工作。如果可以競聘成功，我將從以下幾個方采取措施：

三、今后設想

一是在四項工作上下功夫，抓好業務流程改造，引進現代物流理念，創造性開展工作，在貨

比三家、質比三家的基礎上，重點對資源加強監控管理，保證供貨的時效性。

二是在日常管理上下功夫，杜絕合同簽訂和物資采購上下兩張皮，注重合同簽訂的透明、規范、嚴謹，嚴格執行內控制度、采購管理等相關規定。

三是在市場研判上下功夫，關注價格走勢，強化物資供應和物資質量的事前、事中、事后控制，保證物資安全、及時、經濟供應。

四、競聘結果的態度

各位領導，感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰的機會，我將心悅誠服地接受各位領導的評判，如果給了我擔任副科長的機會，我將不辜負領導的期望，在崗位上努力做出突出的成績；如果我未能競聘上崗，說明我還存在不足，我將向優秀的同志學習，繼續在本職崗位上踏實工作，為供應做出應有的貢獻！

參考資料: http://

各位即將走上競聘演講臺的同仁們，這篇文章是我從網上下載的，閱讀了一下，感覺在程序上比較適合，所以拿來和大家進行分享，對此我本人對競聘內容又進行了一下梳理，也拿來給大家分享： 競聘演講內容：

一、自我介紹：學歷、年齡、本崗從事時間、競聘的崗位。

二、自身優勢：結合競聘崗位的特點，向大家展示自身所具備的能

力。

三、自身理解競聘崗位的職責：根據我給大家傳的工作職責，各抒

己見。

四、競聘上崗后的設想：根據職責以及企業現狀存在的問題，展示

你針對本崗的工作設想及今后需要努力的方向。

五、自身對此次競聘結果的態度：競聘成功后的履職的決心以及競

聘失敗的態度及今后的努力方向

李景玉敬上

第五篇：銀行中層管理人員競聘報告

競聘報告

各位領導、各位同事：

我是風險控制部的XXXXX，也許我競聘的職務應該是主辦科員，但如果大家相信我的實力，并能給予我更大的關懷和支持，那就把部門副經理的重擔壓給我，因-為-我能。大家可以說我喜歡冒油，也可以說我喜歡出風頭。因為按照人力資源部下發的文件，我沒有達到競聘部門副經理的入行年限，但是，領導們曾經說過，心有多大，舞臺就有多大，在總行不以年紀論能力、不以資格論英雄的今天，我想，有大家的支持和領導的關懷，我會擁有自己更廣闊的舞臺來實現自身的價值。

今天，已經進入我入行的第四年，入行以來，我先后在綜合辦公室、信貸經營部、風險控制部等部門工作，我很榮幸，因為在這方面，我可能享受了商行最佳的崗位待遇，在同我一起入行的員工中，我經歷的崗位可能是最多的一個。我想我是幸運的，因為在每一個工作崗位我都能遇到良師益友，每一個崗位對于我來說都是一次成熟的機會，也是一次提高自身能力的機會，特別是在董事長、行長的關懷下，我曾參與了我行很多重要事務的會議，參與和經歷了我行一些事務的處理過程，董事長過人的領導藝術、獨特的領導風格以及基于戰略眼光所確立的經營理念，在讓我行飛速發展的同時，也讓我自身受益非淺，大開眼界，從中積累和總結的這些東西，將讓我在走上新的崗位上找到用武之地。這些積累，使今天的我已經不是若干年前初出茅廬、乳臭未干的新兵蛋子，并且隨著商行的不斷發展，已經將我推到了商行發展的前沿。今天，我參加部門副經理的競聘，一是因為我有這個責任，二是因為我有這個能力。

在此，我拿不出有關知名或者權威人士為我出具的推薦書來為我謀得職務，也拿不出一摞摞的榮譽證書來作為我今天競聘的籌碼，更不敢拿自己曾經做過的點滴成績，作為自己的驕傲和炫耀的資本，但我相信建筑學中“地基決定樓層”的理論，作為商行的一員，我有責任為商行的發展謀良策、竭全力，我有責任也有能力在商行的發展中挑起擔子，邁開步子。風險控制部自成立以來，在總行領導的關懷下，在李科長的帶領下，做了大量的工作，這些工作中有一些已經得到了大家的認可，但有一些還存在不足，甚至于謬誤，對于總行的有關政策，我們琢磨的還不透徹，貫徹的還不到位，傳導的還不到底，隨著我們商業銀行乃至整個金融業的進一步發展，我們在全行風險管理方面的一些工作還需要經歷重建的艱難蛻變，任重而道遠，而作為風險控制部的一員，我希望上級領導在面對和解決這項艱巨而光榮的任務時，能夠考慮讓我參與其中，并在重要位置上發揮作用，我已經為此已經做好了充分的準備。

任職后的打算（X）

良禽擇木而棲，作為商行年輕的一代，我們每個人都想將自己的價值以最大化的方式呈現于人們的面前，在此我希望各位領導和同事，能給我更大的關懷和支持，能給我一個更大的舞臺，讓我充分發揮所能。

如果大家覺得我是一只老虎，那就請給我一座山，如果覺得我是一只猴子，那就給我一棵樹，如果覺得我是一塊沒有煉好的鋼，那就把我扔過到火爐里，回回爐再敲打。

我的演講完畢，謝謝大家。

二OO六年十月二十一日