第一篇：電力建設施工企業安全管理人員考題(安全)

電力建設施工

一、單項選擇題(每題1分，每題的備選項有4個，只有一個最符合題意)

13．人機系統設計是在環境因素適應的條件下，重點解決系統中人的效能、安全、身心健康及()的問題。

A．設備安全

B．人機匹配優化

c．人與環境匹配優化

D．環境優化

27．作業風險值取值方法正確的是（）。

A．風險值=(后果)×(暴露)×(概率)

B．風險值=(概率)×(暴露)×(可能性)

c．風險值=(后果)×(概率)×(可能性)

D．風險值=(后果)×(暴露)×(可能性)

44．“預防為主”是指按照事故發生的規律和特點，千方百計地防止事故的發生。下列措施中，最能體現“預防為主”的是（）。

A．追究事故責任，加大事故處罰力度

B．籌備應急資源，提高救援能力

c．提高事故的經濟賠償金額

D．建設項目“三同時”

45．海因里希事故囚果連鎖理論認為，中斷事故連鎖的進程，就可避免事故的發生，根據這一原理，企業安全生產工作應以（）為中心。

A．形成注重安全的良好環境

B．使用無缺點的人

c．由機器代替人進行操作

D．防止人的不安全行為、消除物的不安全狀態

73·某爆破工在加工一起爆炸藥包時，因一時手邊找不到鉗子，競用牙齒去咬雷管接口，致重傷事故。從心理學角度分析他的行為屬于（）。

A．僥幸心理

B．逆反心理

C．湊興心理

D．省能心理

二、判斷題(對的打鉤“√”，錯誤的打叉“×”)

8．環境與職業健康風險評估結果可應用于指導安技勞保措施的配置。（）

22．員工有權拒絕存在安全隱患的工作，即使經評估工作現場和條件滿足安全要求，員工仍可以拒絕返回工作。（）

40．文件審核是對組織的職業健康安全管理體系文件是否具有可操作性做最終的判斷。（）

62．對危險源進行風險評價時，應考慮事故發生的可能性與事故后果的嚴重性兩方面。（78．危險源辨識的主要工作是制定、落實針對危險源的管理標準和管理措施。（）

三、多項選擇題(每題的備選項有4個，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項)

2．對危險有害因素的識別主要從以下哪些方面進行（）。

A．廠址

B．道路、運輸和建構筑物

C．工藝過程及安全管理措施

D．生產設備、裝置及相關作業環境

E．人的生活習慣

5．職業健康安全管理體系要素中“組織的目的”是要求生產經營單位為正確、有效地實施與運行職業健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎，包括（）。

A．管理目標

B．培訓及意識和能力

c．機構與職責

D．文件化、文件與資料控制

E．記錄和記錄管理

30．根據現代安全生產管理理論，下列運用強制原理的是（）。

A．安全第一的原則

B．3E原則

c．動力原則

D．監督原則

E．整分合原則

33．根據系統安全理論，下列關于系統中危險源控制的觀點，正確的是（）。

A．不可能消除一切危險源

B．可以采取措施控制危險源，減少現有危險源的危險l生

c．系統進入運行階段后，再進行危險源的辨識、評價和控制

D．應降低系統整體的危險性，而不是僅消除選定的危險源及其危險性

E．可通過改善物的可靠性來提高系統的安全性

35．在開展危害辨識、風險評價和風險控制策劃時，應考慮的因素有（）。

A．常規活動和非常規活動

B．作業場所內所有物料、裝置和設備

C．政府部門的支持程度

D．當地經濟承受力

E．進入作業場所所有人員的活動

一、單項選擇題(每題1分，每題的備選項有4個，只有一個最符合題意)

2．以下法律、法規、標準等內容中層次順序正確的是（）

A．國家基本法→勞動綜合法→行政法規→專門安全法

B．勞動綜合法→專門安全法→安全標準→行政法規

C．安全生產與健康綜合法→專門安全法→安全標準→行政法規

D．勞動綜合法→專門安全法→行政法規→安全標準

55．《中華人民共和國安全生產法》中規定，（）應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度、標準、應急措施和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

A．主要負責人

B．生產經營單位

C．分管負責人

D．法人

86．《中華人民共和國特種設備安全法》由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第3次會議于2013年6月29日通過，2013年6月29日中華人民共和國主席令第4號公布，自（）起施行。

A．2013年11月1日

B．2013年9月1日

C．2013年10月1日

D．2014年1月1日

121．《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》中規定，專家組成員應當由（）名及以上符合相關專業要求的專家組成。本項目參建各方的人員不得以專家身份參加專家論證會。

A．5

B．3

C．7 D．9

217．已頒布的三個電力企業、電力工程建設項目安全生產標準化規范及達標評級標準，都是依據（）編制的。

A．GBT_50326--2006《建設工程項目管理規范》

B．《企業安全生產標準化基本規范》(AQ／T9006--2010)

C．JGJ59-2011《建筑施工安全檢查標準》

D．企業標準

二、判斷題(對的打鉤“√”，錯誤的打叉“×”)

38．《建筑法》中建筑施工企業應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工安全生產的教育培訓；未經安全生產教育培訓的人員，不得上崗作業。（）

44．《中華人民共和國環境保護法》中規定，建設項目中防治污染的措施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。防治污染的設施必須經原審批環境影響報告書的環境保護行政主管部門驗收合格后，該建設項目方可投入生產或者使用。（）

53．《電力安全隱患監督管理暫行規定》中規定，重大隱患是指可能造成一般以上人身傷亡事故、電力安全事故，直接經濟損失100萬元以上的電力設備事故和其他對社會造成較大影響事故的隱患。（）79．建設工程安全生產違法行為的責任主體，包括各級政府和對安全生產負有監管職責的有關部門、生產經營單位、從業人員、中介機構。（）115．《建設工程施工現場消防安全技術規范》(GB／T 50720—2011)為預防建設工程施工現場火災，減少火災危害，保護人身和財產安全，制定本規范。（）

三、多項選擇題(每題的備選項有4個，有2個或2個以上符合題意，至少有1 個錯項)

32．《電力安全隱患監督管理暫行規定》中規定，根據隱患的產生原因和可能導致電力事故事件類型，隱患可分為（）安全管理隱患和其他事故隱患等六類。

A．人身安全隱患

B．電力安全事故隱患

c．設備設施事故隱患

D．大壩安全隱患

E．交通安全隱患

33．《電力建設工程安全監督管理辦法》中規定，電力施工單位應當編制安全技術措施，對下列達到國家規定的危險陛較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果：（）。

A．基坑支護與降水工程、圍堰工程、沉井工程；地下工程

B．土方和石方開挖工程；拆除工程；爆破工程

c．模板工程、腳手架工程；起重吊裝工程、鋼結構工程

D．施工臨建工程、道路、圍墻、給排水

E．高空、水上、潛水、帶電作業；鍋爐和汽機管道吹掃、鍋爐酸洗作業、高壓容器壓力試驗

43．在《刑法》有關安全生產違法行為的罪名主要包括（）。

A．重大責任事故罪

B．重大勞動安全事故罪

c．國家工作人員職務犯罪

D．重大過失罪

E．失職罪

53．事故發生單位主要負責人有下列（）行為之一的，處上一年年收入40%至80％的罰款。

A．不立即組織事故搶救的 B．遲報或者漏報事故的

C．在事故調查處理期間擅離職守的 D．事故救援不力的 E．事故賠償款不到位的

63．電力建設施工企業開展安全生產標準化工作，評審范圍包括（）。

A．申報一級企業，最少抽查2個處于施工高峰期的項目，最多抽5個

B．申報二級、三級的企業，評審期內處于施工高峰期的項目數不能為零，且最少抽查1個項目

C．國外項目不可以參加安全標準化評審

D．所參建的項目中已有通過建設方組織的工程建設項目達標評級的，可以核減一個項目

E．一般抽查20％項目

四、案例

．某家具廠廠房是一座四層樓的鋼筋混凝土建筑物。第一層樓的一端是加工廠房，另一端為原材料庫房，庫房內存放了木材、海綿和油漆等物品。車間和原材料庫房用鐵欄桿和木板隔離。搭在鐵欄桿上的電源線未采取穿管保護的絕緣措施，原材料庫房電閘保險絲用兩根鐵絲代替且無漏電保護器。第二層樓是包裝、檢驗車間和辦公室。第三層樓為成品庫房。第四層樓為職工宿舍。由于原材料庫房電線短路引燃庫房內的易燃物，發生了火災爆炸事故，導致17人死亡，20人受傷，直接經濟損失80余萬元。

根據上述案例來進行如下選擇題的問答。

(1)根據安全生產法規定，生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍的關系正確的是（）。

A．不得在同一座建筑內

B．可在同一建筑物內

C．保持安全距離即可

(2)根據該事故的傷亡情況，請選擇本次事故屬于（）類型的事故。

A．特別重大責任事故

B．重大責任事故

C．一般責任事故

(3)針對案例中具體描述以及安全生產法規定，該加工廠應該受到的罰款處罰金額是（A．20萬～50萬

B．50萬～200萬

C．200萬～500萬

(4)該廠負責人接到事故報告后應立即做哪些工作，不包括（）

A．啟動應急預案

B．向上級政府部門匯報

c．檢查該廠財產損失情況

參考答案

第一章安全管理基礎理論

一、單項選擇題(每題1分，每題的備選項有4個，只有一個最符合題意)

13．B．人機匹配優化

27．D．風險值=(后果)×(暴露)×(可能性)

44．D．建設項目“三同時”

45．D．防止人的不安全行為、消除物的不安全狀態

73．D．省能心理

二、判斷題(對的打鉤“√”，錯誤的打叉“×”)

8．√

22．×

40．×

62．√

78．×

三、多項選擇題(每題的備選項有4個，有2個或2個以上符合題意。至少有1 個錯項)2．A．廠址

B．道路、運輸和建構筑物

C．工藝過程及安全管理措施

D．生產設備、裝置及相關作業環境

5．B．培訓及意識和能力

C．機構與職責

D．文件化、文件與資料控制)。

E．記錄和記錄管理

30．A．安全第一的原則

D．監督原則

33．A．不可能消除一切危險源

B．可以采取措施控制危險源，減少現有危險源的危險I生

D．應降低系統整體的危險性，而不是僅消除選定的危險源及其危險性

E．可通過改善物的可靠性來提高系統的安全性

35．A．常規活動和非常規活動

B．作業場所內所有物料、裝置和設備

E．進入作業場所所有人員的活動

第二章

常用法律、法規及標準

一、單項選擇題(每題1分，每題的備選項有4個，只有一個最符合題意)2．D．勞動綜合法專門安全法行政法規安全標準

6．A．優于

55．B．生產經營單位

86．D．2014年1月1日

121．A．5 217．B．《企業安全生產標準化基本規范》(AQ／T9006--2010)

二、判斷題(對的打鉤“√”，錯誤的打叉“×”)

38．√

44． √

53．√

79． √

115． √

三、多項選擇題(每題的備選項有4個，有2個或2個以上符合題意，至少有1 個錯項)

32．A．人身安全隱患

B．電力安全事故隱患

C．設備設施事故隱患

D．大壩安全隱患

．

43．A．重大責任事故罪

B．重大勞動安全事故罪

C．國家工作人員職務犯罪

53．A．不立即組織事故搶救的 B．遲報或者漏報事故的

C．在事故調查處理期間擅離職守的

63．A．申報一級企業，最少抽查2個處于施工高峰期的項目，最多抽5個

B．申報二級、三級的企業，評審期內處于施工高峰期的項目數不能為零，且最少抽查1個項目

D．所參建的項目中已有通過建設方組織的工程建設項目達標評級的，可以核減一個項目

E．一般抽查20％項目

四、案例

4．(1)A．不得在同一座建筑內(2)B．重大責任事故

(3)B．50萬～200萬

(4)c．檢查該廠財產損失情況

第二篇：電力施工安全

電力線路施工時的注意事項有哪些

2年02月24日18:33 來源：健康安全網（101587）人已經閱讀 我要評論0人已參與 導語：

一、施工單位指定一名領導（副所長）兼管農網改造工程的安全工作，現場設施工安全員一人；

二、要有嚴格的總體施工安全技術方案和安...一、施工單位指定一名領導（副所長）兼管農網改造工程的安全工作，現場設施工安全員一人；

二、要有嚴格的總體施工安全技術方案和安全措施，對各種危險點要有充分預想，要有具體預防措施，總體方案要報局安保科備案；

三、施工隊伍必須進行必要的安全技術培訓和考試，合格者允許上崗作業。作業人員要持“安全合格證”進入施工現場，否則發生問題，要追究領導責任。對于培訓考試情況要詳細記入本單位“培訓記錄”內；

四、對工程錄用的力工要簽定“安全合同”（單位、本人、家屬各一份并做好三方同時簽名）。工地現場施工人員在明知是違章、違規的前提下蠻干及盲目作業而導致的事故，由本人負全部責任。

五、不論高低壓設備施工一律嚴格執行《供電所作業票》或《線路第一

（二）種工作票》，凡無票工作，無票操作，發生事故都要追究責任；

六、開好班前班后會，每天的開收工都要開，缺一不可，要有記錄，若不開班前班后會，不認真研究制定安全技術措施的，一經發現不論后果與否，都將嚴懲不貸。施工中，施工人員要互相關心施工安全；

七、施工期間要加強車輛管理，杜絕發生交通事故，嚴禁客貨混裝或用汽車做牽引放緊線、立桿等；

八、凡涉及到其他運行單位的，所開出的作業票必須到該運行單位匯簽，工作許可人必須由運行單位擔任，施工單位不得善自觸動運行單位的任何設備。對于這樣的施工，施工和運行單位都要指定—名同志負責聯絡工作，中途不得換人（極特殊情況例外）；

九、施工單位要合理編排停電計劃，涉及局掌握的分歧以上線路停電，要及時向局調度提報停電計劃，以便做好統籌安排；

十、施工中涉及老百姓利益的，或發生沖突時，都要冷靜對待，由單位領導出面進行協商或通過當地政府進行解決，且不可冒然行事或大打出手，待妥善處理后再施工；

十一、分管施工作業的領導，每天必須深入施工現場，嚴格檢查現場安全技術措施的布置和完善，杜絕野蠻施工；

十二、每日開工前，現場列隊宣讀工作票、作業票，負責人要向作業人員講明現場安全措施布置情況及工藝要求、其它技術要求和施工注意事項等；

十三、嚴格按局關于《危險點控制和標準化作業措施》及10KV及0.4KV線路檢修作業危險點及補充控制措施》要求，有順序地作業；

十四、每個工作負責人手中，每天只發一份《作業票》，嚴禁攜帶多份《作業票》，以免搞錯，工作負責人在前一天必須將第二天的工作提前安排好；

十五、嚴格停電、驗電、掛地線程序，拉開低壓開關施工的一律掛“禁止合閘有人工作”標示牌，停送電工作要專人負責，操作時要使用合格的安全工器具；

十六、現場施工人員必須戴安全帽，安全帽必須系帶，無安全帽保護的一律不準進入施工現場；其中對于外雇人員： 1.進入現場的技工，在進入工地前，必須由雇用單位進行至少三天的安全培訓教育，經縣局考核發證后方能進入施工現場，進入施工現場后由現場安全員及負責人進行現場安全培訓及教育，經所長、安全員審定批準后，方可參加施工，施工中嚴格執行安全的有關規定，否則出現問題按獎懲規定處理。2.進入施工現場的力工，在進入工地前必須經過安全培訓，并經用人單位統一考試合格后方可進入工地，進入工地時，應由現場負責人進行現場安全教育培訓，講清任務及要求和注意事項。3.雇用人員及聘用人員的現場管理，要必須按第一條五、六項嚴格執行，嚴禁任何情況下隨意及進行違章作業。4.雇用人員的年齡一般不易超過50周歲，最小不得小于18周歲且身體狀況良好，有妨礙工作的病癥不得雇用。5.雇用人員要聽眾現場負責人的指揮和調動，要嚴格按《電業安全工作規程》要求進行施工。

十七、登桿作業時，登桿人員要使用安全帶，并不得失去安全帶保護，嚴禁將安全帶綁在導線上，登桿前要先檢查各種工具，如：腳扣子、安全帶、手繩等，還要檢查電桿埋深情況，角度桿、終端桿、分歧桿要檢查拉線情況等，沒有安全感的，一律不得登桿，必須采取可靠的安全措施后再登桿；

十八、桿上作業，上下傳遞物品一律使用繩子，嚴禁拋投，桿下人員要監督桿上人員的作業情況，要起監護作用；

十九、嚴禁采用突然剪斷導線的方式放舊線，必須用繩索緩慢進行；

二十、架設新線的放線，要有過線滑子，放線中的接頭，要嚴加管理，拽不動的絕不能硬拽，以免刮壞其它設備或建筑物等。緊線時，要有統一指揮和信號，道口要設專人看守，以免刮人。緊線時嚴禁“過牽引”，以免造成倒桿斷線傷人事故； 二

十一、換立新桿工作必須統籌安排好，若利用舊桿起新桿，新桿坑與舊桿坑要至少有50公分的保護距離；各種起重工器具要做到充分檢查，包括絞磨、鋼絲繩、抱桿、大繩、各種滑車、緩沖器等，不合格的絕不準用。立放桿應使用專用工具，要有專人指揮，統一信號、統一口令、統一指揮，要采用角度滑子，電桿起立到一定高度時應檢查各部受力情況，杜絕放野桿； 二

十二、涉及到交叉跨越電力線、通訊線路的，必須采取可靠的安全措施后，方可施工，對于同桿架的，必須停電進行，嚴禁帶電進行； 二

十三、線路施工，要嚴格核對線路名稱、桿號和色標，防止誤登桿； 二

十四、施工中要加強用戶自備電源的安全管理，防止由于反送電造成人員傷亡事故，在具有自備電源的分歧線上，必須加掛地線予以封閉； 二

十五、施工中遇有高低壓電容器補償點的，必須進行檢查，在充分放電接地后方可施工； 二

十六、低壓線路施工，必須將零線做好標志（記號），防止380V電壓進戶，而造成不必要的損失。二

十七、施工在雇用車輛前，首先應由所長、安全員、承包人對車輛的車況、駕駛人員情況（駕駛證、行駛證、保險、駕駛人中年齡）等進行全面檢查，并做好詳細檢查記錄，不合格的一律不得雇用，否則出現事故，要追究檢查人和雇用人責任。局不定期對雇用車輛進行檢查。其中： 1.車主在每天出車前必須對車況進行一次嚴格檢查，特別是載人車輛除每天出車一次檢查外，還要隨時進行檢查，發現問題立即處理。2.嚴禁客貨混裝，載人車輛要有防護裝置。3.險路、險段乘車人員要下車步行。4.在施工中個人使用的摩托車，在進入工地前由安全員、所長對車輛狀況及個人的駕駛證件、頭盔等進行全面檢查，發現有問題時嚴禁繼續應付使用，不聽勸阻的要予以辭退。5.車輛載件時，應駕駛人員交待安全事項，駕駛員蠻干的，出現問題由駕駛員本人負責。6.嚴禁酒后駕車，嚴禁超速行駛，嚴禁無證駕車。電力企業的生產班組有些人認為，班前會和班后會是形式主義，起不到多大作用。其實，這些人只是把班前會和班后會當作“會”來認識，而不是作為落實班組安全管理的工作方法來看待。

班前會絕不是“要注意安全”、“做事要小心”之類口號式的交待所能替代的，它需要在布置工作的同時，進行危險點分析，并提出切實可行的防范措施。有很多班組的作業內容每天都相似，于是布置安全工作時，班組長就一味地強調同樣的內容，不僅枯燥，而且沒有必要。其實，只要班組長留心觀察，就會發現絕對沒有哪兩天的情況完全相同。作業現場每天不盡相同，如同樣是主變定檢，設備廠家不同，參數也會有差別，需要提醒班員注意。員工的思想狀態每天也不同，如某員工家中有喜事，其心情會比較激動。不同時期，企業也會對安全生產有不同的要求，如在節日期間，企業會要求班組長注意酗酒上班的員工。如果班組長能對當天的具體問題進行具體分析，班前會就會開得比較成功。

很多班組長只注意班前會，而忽視班中檢查，導致班前會和班后會不能成為一個有機的整體。在班前會上，班組長應要求班員在班中及時報告其所在崗位存在的隱患，并對工友進行監護。班組長也要在班中查處違章作業行為。班中檢查是聯系班前會和班后會的中間環節，沒有這個環節，班前會和班后會就會徒有其名。班后會開得不好，就像一個人有靈活的頭腦，有健康的心臟，卻有一雙殘廢的腳。班后會對一個班次的安全工作進行小結，表揚遵章守紀的，批評違章作業的，對違章作業行為是一個有力的打擊，同時，也對班前會和班中檢查起到了促進作用。如果班后會天天都說“無違章現象”、“無大小隱患”，就真的成了形式。只有把班前會、班中檢查、班后會有機地結合起來，使之成為一個整體，才能使班前會和班后會真正發揮作用。

第三篇：安全管理人員試題庫(電力)

一、判斷題

1、安全生產關系到廣大人民群眾的生命財產安全，關系到我國發展和社會穩定的大局。（√）2、2002年6月29日，九屆全國人大常務委員會第二十八次會議審議通過了《中華人民共和國安全生產法》（√）

3、機構改革和政府職能的轉變，要求必須加強安全生產監督管理（√）

4、安全生產形勢嚴峻，必須堅持安全第一、預防為主的方針（√）

5、《安全生產法》第五條規定，生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。（√）

6、礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。（√）

7、《刑法》第一百三十一條規定違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。（×）

8、瀆職罪就是國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的。（√）

9、“三同時”就是。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主題同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（√）

10、生產經營單位的涵義是不僅包括國有企業、集體企業等企業類型，也包括個體商戶這個最小單元，這就體現了公平競爭的市場經濟共同原則。（√）

11、《中華人民共和國安全生產法》是在黨中央、全國人大、國務院 的領導下，經過各方面的長期而不懈的努力出臺的。從著手起草有關勞動保護方面的法律開始，到《安全生產法》的出臺，前后經歷了20年的時間。（×）

12、《安全生產法》是為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。（√）

13、在《安全生產法》里強調搞好安全生產工作的主體是主要負責人，關鍵是生產單位。（×）

14、《安全生產法》里規定單位從業人員在300人以下的，不需要配備專職或者兼職的安全生產管理人員，委托國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。（×）

15、法律明確規定生產經營單位從業人員必須經過安全生產教育和培訓，未經安全生產教育和培訓的，不得上崗作業。（√）

16、《安全生產法》里規定生產經營單位進行爆破、吊裝作業，應當安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。（√）

17、《安全生產法》里規定“生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。（√）

18、在《生產安全事故報告和調查處理條例》中，事故發生后，單位負責人接到報告后，應當于24小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。（×）

19、特別重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人 以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故（×）。

20、違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役。（×）

21、工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的職工，由于不服管理、違反規章制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役。（√）

22、違反消防管理法規，經消防監督機構通知采取改正措施而拒絕執行，造成后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。（√）

23、《中國共產黨紀律處分條例》規定國有企業和集體所有制企業工作人員，在生產、經營、管理等活動，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的，對負有直接責任者，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。（×）

24、《勞動法》規定用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。（√）

25、《勞動法》規定從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格。（√）

26、勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。（√）

27、《民法通則》于1998年9月起施行。（×）

28、《鄉鎮企業法》是1996年10月29日第八屆全國人民代表大會常務委員會第二十二次會議通過。（√）

29、地方各級人民政府應當每個季度至少召開一次防范特大安全事故工作會議。（√）

30、中小學校嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。（√）

31、由省級質檢部門對申請鍋爐安裝的單位進行審查，按能達到的級別發給其相應的安裝許可證，有效期四年。（√）

32、鍋爐長期停用后啟用前，可不向當地鍋爐壓力容器安全監察機構報告，辦理手續，但必須自己進行相應的檢驗。（×）

33、自動式機床保險裝置通常運用薄弱環節的原理制成。（×）

34、熔斷器的額定電流應大于長期允許負荷的1.5～2.5倍。（√）

35、輔助安全用具的絕緣強度可以承受電氣設備的工作電壓。（×）

36、熬瀝青時溫度一般在1800度以上，會產生大量濃黃煙，遇到明火會立即燃燒或自燃。（×）

37、叉車是前輪驅動后輪轉向。（√）

38、液化石油氣瓶使用未超過20年的，每2年檢驗一次，超過20年的一年檢驗一次。（×）

39、沖壓撥手器是一種強制性安全保護裝置。（√）

40、在中性點不接地系統中，決不容許采用保護接零。（√）

41、一般避雷線的保護角取20°～30°。（√）

42、避雷線一般采用截面積不小于30 mm2的鍍鋅鋼鉸線。（×）

43、“安全帽、安全帶、安全網”在建筑施工中被稱為職工的“三寶”。（√）

44、叉車是前輪驅動后輪轉向。（√）

45、危險化學品是指化學品中具有易燃、易爆、毒害、腐蝕、放射性等危險特性，在生產、儲存、運輸、使用和廢棄物處置等過程中容易造成人身傷亡、財產毀損、污染環境的化學品均屬危險化學品。（√）

46、由省級質檢部門對申請鍋爐安裝的單位進行審查，按能達到的級別發給其相應的安裝許可證，有效期四年。（√）

47、壓縮氣體和液化氣體不屬于危險化學品。（×）

48、有的化學物質相互間不能接觸，否則將產生爆炸，如硝酸與苯，高錳酸鉀與甘油。（√）

49、當發生危化品事故緊急疏散時，應向上風方向轉移，不要在低洼處滯留。（√）

50、當危化品泄漏量小時，可用沙子、吸附材料、中和材料等吸收中和。（√）

51、險情嚴重時，職工無權停止作業，必須請示主管領導。(×)

52、安全監察是一種帶有強制性的監督。（√）

53、企業中對人身有害或污染勞動環境的設備無法改造時，交罰款后可以允許繼續使用。(×)

54、為了防止職工在生產過程中受到職業危害，按工作特點配套的勞 動防護用品、用具可適當的向職工收取一定的費用。(×)

55、總工程師對企業生產中的安全技術問題全面負責。（√）

56、安全生產責任制的實質是“安全生產，人人有責”。（√）

57、事故的發生是完全沒有規律的偶然事件。(×)

58、我國安全生產方針是“安全生產，人人有責”。(×)

59、從業人員超過三百人的生產經營單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。（√）

60、“五同時”是指企業在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。（√）

61、企業的人—機—環境系統是一個復雜的體系，在整個體系中，任何一個環節出現問題，都可能導致傷亡事故的發生。（?）

62、企業的安全規章制度經過企業行政領導或企業安全部門研究后，即可頒布實施。（?）

63、安全生產責任制是企業最基本的安全制度。（?）64、企業發生事故后，工會不能參加事故的調查處理。（?）65、生產經營單位的主要負責人必須經過安全生產培訓，培訓合格取得證書，才有資格任職。（?）

66、離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員，不需進行考核，即可上崗。（?）

67、國家安監部門具有對企業的安全生產情況進行監督檢查的權利。（?）

68、安全生產責任制要求各級生產領導在安全生產方面要對上級負 責，對職工負責，對自己負責。（?）

69、企業在編制安全技術措施計劃時應本著輕重緩急的原則。（?）70、對調換工種人員不需進行安全培訓，即可上崗。（?）

71、合理的安全規章制度能夠保證企業人—機—環境體系的正常運轉。（?）

72、企業的安全生產應由安全生產管理部門負責，其他部門只要做好生產就行了。（?）

73、企業要實現安全生產必須建立健全安全生產責任制。（?）74、企業的安全生產教育和培訓工作應該由培訓部門組織實施。（?）75、工會有權監督本企業的安全生產，對違反安全生產的行為有權批評和糾正。（?）

76、生產操作人員必須對本崗位的安全生產負責。（?）77、企業勞動紀律的好壞與安全生產沒有關系。（?）78、安全意識教育是企業搞好安全生產的一個關鍵環節。（?）79、從事特種作業的人員經過一定時間的培訓即可上崗。（?）80、企業落實安全技術措施計劃可以有效地改善職工的勞動條件，保障職工的身體健康。（?）

81、任何現代企業都存在著事故風險。（√）

82、建設良好的安全文化氛圍，保障企業安全生產，是安全文化建設的基本目標。（√）

83、安全文化建設只要關注人的知識、技能、意識、思想、觀念、態 度、道德、倫理、情感等內在素質，不必重視人的行為、安全裝置、技術工藝、生產設施和設備等外在因素和物態條件。（×）84、企業安全價值是一種或明確或隱含的觀念。（√）

85、保護職工生產經營活動的安全與健康是安全專職人員的重要責任和基本素質要求（√）

86、企業的各級領導是安全生產的直接操作者和實現者，因此企業的各級領導的安全文化是企業安全文化最基礎和最重要的部分。（×）87、企業安全文化建設是一個永遠不會停息，要永遠發展和升華的動態過程，在企業各領域，各項工作中都有企業安全文化所擔負的作用和享有的特殊地位。（√）

88、保障安全生產，不僅保護員工在生產經營活動中的身心安全和健康，也不僅是減少意外傷亡事故導致的經濟損失，還表現在生產技術與安全技術的能動作用產生的經濟正增長能力。（√）

89、所有企業都有著相同的安全文化背景，經濟基礎和安全管理水平差異不大。（×）

90、倡導和弘揚企業安全文化，提高員工的安全意識和安全素質，依靠安全科學技術，是推動安全文化建設的重要途徑。（√）91.安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針。（√）92.國家實行生產安全事故責任追究制度。（√）

93.《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》中提及的特大安全事故共包括七類。（√）

94.生產經營單位應當具備安全生產條件所必需的資金投入,對 由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。（√）95.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，可以邊作業邊報告本單位負責人。（×）（有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所）

96、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。（√）97、生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員依法履行監督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。（√）98、負有安全生產監督管理職責的部門進入生產經營單位進行檢查時，不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。（√）

99、負有安全生產監督管理職責的部門對涉及安全生產的事項進行審查、驗收時，為了確保安全，可以要求接受審查、驗收的單位購買其指定生產、銷售單位的安全設備或器材。（×）（不允許）100、生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。（√）101、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。（√）102、根據《安全生產法》規定從業人員在作業過程中，應當服從管理，所以對違章指揮仍要服從。（×）（從業人員應當服從的是正當、合理的管理，對違章指揮，從業人員有權拒絕。）

103、生產經營單位按規定委托工程技術人員提供安全生產管理服務的，保證安全生產的責任就由受委托的工程技術人員負責。（×）（仍由本單位負責）

104、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。（√）

105、特大安全事故發生后，對調查組提出的調查報告，省、自治區、直轄市人民政府應當自調查之日起30日內，對有關責任人員作出處理決定（√）

106、生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理,要確保操作規程的遵守和安全措施的落實。（√）

107、負有安全生產監督管理職責的部門對涉及安全生產的事項進行審查、驗收時，為了確保安全，可以要求接受審查、驗收的單位購買其指定生產、銷售單位的安全設備或器材。（×）（不允許）108、.禁止生產經營單位使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。（√）

109、生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任；拒不承擔或者其負責人逃匿的，由公安部門依法強制執行。（×）（應由人民法院）

110、生產經營單位為了保護本單位的技術秘密，因此從業人員在作業場所作業只要按照操作規程操作就可以了，其他沒必要了解。（×）（從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施和事故應急措施）

111、HSE管理體系是一種先進的、系統化的管理方式，它是企業綜 合管理的重要內容之一。(√)112、HSE管理體系是突出預防為主、全員參與、持續改進的管理體系。(√)113、ISO9000系列標準以提供符合要求、顧客滿意的產品，以顧客為關注焦點。(√)114、任何活動和設施的風險都應進行評價，采取削減風險的行動和措施，并定期評審相關的管理和控制程序。(√)115、防止事故發生，將危害及影響降低到可接受的最低程度是HSE管理體系運行的最直接的目的。(√)116、HSE審核是對HSE管理體系及運行狀態進行客觀評價的過程。(√)117、設施的完整性是指設計合理、結構完整、救生防護系統有效。(√)118、每年必須至少進行一次覆蓋全要素、全部門的內部審核。（√）11

9、特種作業人員未經專門的安全作業培訓，未取得特種作業操作資格證書，上崗作業導致事故的，應追究生產經營單位有關人員的責任。（√）

110、任何單位或個人對事故隱患或者安全生產違法行為，有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或舉報。（√）

111、黨和國家的安全生產方針政策、法律法規，可以通過各項安全生產規章制度和宣傳教育等形式具體落實到基層，落實到每個職工。（√）

112、生產經營單位為了逃避應當承擔的事故賠償責任，在勞動合同 中與從業人員訂立“生死合同”是非法的，無效的，不受法律保護。（√）

113、向水體排放污染物應要交排污費。（√）114、限期治理期限最長不超過3年。（√）

115、適用于居住、文教為主的區域噪聲標準是：晝間不超過55分貝；夜間不超過45分貝。（√）

116、加強應急管理的目的是減少事故頻度、防止事故事態擴大，從而降低事故造成的各類損失；（√）

117、人的不安全行為是導致事故發生的直接原因之一；（√）118、兩書中都要對基層組織執行的HSE方針目標進行必要的描述。(√)119、由于作業相對固定，指導書針對常見危害制定削減措施，而不用考慮應急。(×)120、檢查表和記錄比較簡單，不用以文件的形式明確。(×)121、雖然描述形式不同，但組織機構及崗位情況在“兩書”中都應體現。(√)122、在計劃書中應急計劃、監測整改作為兩大項內容說明對作業條件有較大變化的項目、涉外項目的充分重視。(√)123特種作業人員經過培訓，如考核不合格，可在兩個月內進行補考，補考仍不及格，可在一個月內再進行補考。（×，應重新進行培訓，培訓后重新考核）

124、《HSE作業指導書》應由三級單位審批發布。(×)125、HSE體系管理的精髓是風險管理。(√)126、火場上撲救原則是先人后物、先重點后一般、先控制后消滅。（√）

127、火災煙氣因為溫度比較高，通常會集中在室內空間的上部分。（√）

128、火場逃生時，應該彎腰行走或爬行，并用濕毛巾捂住口鼻。（√）129、安全生產管理，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。（√）

130、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負領導責任。（×，全面負責）

二、單項選擇

1、《生產安全事故報告和調查處理條例》施行的時間（C）。

A 2002年6月1日，B 2005年6月1日，C 2007年6月1日

2、在《生產安全事故報告和調查處理條例》里，對事故發生單位主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員，最高可處一年年收入（B）。

A 50%至100%的罰款，B 60%至100%的罰款，C 70%至100%的罰款

3、重大事故，是指造成（B）。

A 30人以上死亡，B 10人以上30人以下死亡，C 3人以上10人以下死亡

4、鐵路職工違反規章制度，致使發生鐵路運營安全事故，造成嚴重后果的，處（A）有期徒刑或者拘役。A三年以下，B五年以下，C七年以下

5、建設單位、設計單位、施工單位、工程監理單位違反國家規定，降低工程質量標準，造成重大安全事故的，對直接責任人員，處（B）有期徒刑或者拘役，并處罰金。A三年一下，B五年一下，C七年以下

6、《中國共產黨紀律處分條例》規定，國有企業和集體所有制企業工作人員，在生產、經營、管理等活動，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成重大損失的，對負有直接責任者（B）。

A給予警告或者嚴重警告處分，B給予撤銷黨內職務、留黨察看或 者開除黨籍處分，C給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

7、《經濟合同法》施行的時間從（C）起。

A 1981年12月13日，B 1981年12月25日，C 1982年7月1日

8、負責行政審批的政府部門或者機構，對不符合法律、法規和規章規定的安全條件予以批準的，對部門或者機構的正職負責人，根據情節輕重，給予（A）。

A降級、撤職直至開除公職的行政處分；B應當開除公職；C依法追究刑事責任

9、發生特大安全事故，社會影響特別惡劣或者性質特別嚴重的，由國務院對負有領導責任的省長、自治區主席、直轄市市長和國務院有關部門正職負責人給予（B）。

A降級或者撤職的行政處分，B行政處分，C依法追究刑事責任

10、事故調查工作應當自事故發生之日起（B）內完成，并由調查組提出調查報告。

A50日、B60日、C70日

11、調查報告應當包括依照本規定對有關責任人員追究行政責任或者其他法律責任的意見。省、自治區、直轄市人民政府應當自調查報告提交之日起（A）內，對有關責任人員作出處理決定。A30日、B40日、C60日

12、地方人民政府或者政府部門阻撓、干涉對特大安全事故有關責任人員追究行政責任的，對該地方人民政府主要領導人或者政府部門正 職負責人，根據情節輕重，給予（A）。

A降級或者撤職的行政處分，B行政處分，C依法追究刑事責任

13、監察機關依照行政監察法的規定，對地方各級人民政府和政府部門及其工作人員履行安全監督管理職責實施（C）。A監督、B監察、C查處

14、《中華人民共和國安全生產法》，自（B）起施行。A2002年6月29日、B2002年11月1日

15、《安全生產法》用了整整（B）條款重點對生產經營單位的安全保障做出了基本規定。A25、B28、C30

16、《安全生產法》明確規定生產經營單位（C）對本單位安全生產全面負責。

A總經理、B黨委書記、C主要負責人

17、在《生產安全事故報告和調查處理條例》里，對事故發生單位最高可處（B）。

A 100萬元以上500萬元以下的罰款，B 200萬元以上500萬元以下的罰款，C 300萬元以上500萬元以下的罰款

18、在《生產安全事故報告和調查處理條例》中，事故發生后，單位負責人接到報告后，應當于（A）內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

A 1小時，B 12小時，C 24小時

19、《刑法》中131條規定航空人員違反規章制度，致使發生重大飛行事故，造成嚴重后果的處（B）。

A三年以下有期徒刑或者拘役，B三年以上七年以下有期徒刑。20、《刑法》中第133條規定違反交通運輸管理法規，因交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的處（B）。

A三年以下有期徒刑或者拘役，B三年以上七年以下有期徒刑，C七年以上有期徒刑。

21、《中華人民共和國安全法》從著手起草到出臺，前后經歷了（A）年是時間。

A、21年；B、22年；C、23年

22、第一次正式提出制定〈〈安全生產法〉〉是在（B）年，由當時的勞動部提出并負責組織起草。

A、1993年；B、1994年；C、1995年

23、《安全生產法》規定，生產單位從業人員超過（B）人的，應當設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。A、200人；B、300人；C、400人

24、《安全生產法》規定，生產經營單位主要負責人因刑事處罰，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，（B）年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。

A、四年；B、五年；C、六年

25、“三大規程”是周恩來總理親自主持制定的我國（A）勞動安全衛生管理法規，于1956年5月25日國務院全體會議第二十九次會議通 過。

A、第一套；B、第二套；C、第三套

26、《刑法》第（A）違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規定，在生產、儲存、運輸、使用中發生重大事故，造成嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

A、一百三十六條；B、一百三十七條；C、一百三十八條

27、《勞動法》第（B）條規定：用人單位必須建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。A、51條；B、52條；C、53條

28、《勞動法》第（A）條規定勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。A、56條；B、57條；C、58條

29、《工會法》第（A）條規定工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議，企業應當及時研究答復；發現危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業建議組織職工撤離危險現場，企業必須及時作出處理決定。

A、二十四；B、二十五；C、二十六

30、在（B）法中規定，企業必須貫徹安全生產制度，改善勞動條件，做好勞動保護和環境保護工作，做到安全生產和文明生產。

A、《工會法》；B、《工業企業法》；A、《消防法》

31、下列事故不屬于建筑施工中常見事故的是（C）。A、物體打擊事故 B、坍塌事故 C、中毒事故 D、觸電事故

32、下列（D）不屬于建筑施工中的“四口”防護措施。A、樓梯口 B、電梯口 C、預留口 D、出入口

33、當發生突發性危險化學品泄漏或火災爆炸事故時，應及時向（C）報警。

A、110 B、122 C、119 D、120

34、對危險化學品泄漏的處置主要有以下幾種方法：①圍堤堵截；②稀釋與覆蓋；③收容；④廢棄；⑤點火；⑥排放。以下正確的是（A）。A、① ② ③ ④ B、① ② ③ ④ ⑤ ⑥

C、① ② ⑤ ⑥ D、③ ④ ⑤ ⑥

35、建筑施工用梯子要牢固，梯子與地面角度以（B）度為宜。A、45 B、60～70 C、50～60 D、70～80

36、叉車爬坡坡度大于（D）度時，必須將載荷放在前方行駛。A、7 B、8 C、9 D、10

37、TN-C系統選用漏電保護器后，重復接地（B）。

A、可以任選位置 B、只能選在電源側 C、只能選在負荷側 D、不一定

38、在中性點接地的低壓三相四線制供電系統中采用（B）不能保 證安全。

A、保護接零 B、保護接地 C、零線重復接地 D、無法確定

39、在狹窄場所如鍋爐、金屬容器、管道內等，應使用（C）類工具。

A、Ⅰ類 B、Ⅱ類 C、Ⅲ類 D、都可以 40、下列主要用來保護露天變配電設備的器件是（A）。A、避雷針 B、避雷網 C、避雷器 D、避雷線

41、當運動部件達到極限位置時,實現機床自動停車或返回的裝置稱為（C）裝置。

A、意外事故聯鎖 B、順序動作聯鎖 C、行程保險 D、自動往返

42、電流通過人體的途徑從外部來看，（B）的觸電最危險。

A、右手至腳 B、左手至右腳 C、左腳至右腳 D、左手倒右手

43、移動式電氣設備一次線長不得超過（B）米。A、1 B、2 C、3 D、4

44、比較而言，電擊的危險性（A）電傷。A、大于

B、小于

C、等于 D、不確定

45、通過人體的電流強度取決于（C）。

A、觸電電壓 B、人體電阻 C、A和B D、電流途徑

46、對人體傷害最嚴重的電流是（C）。

A、直流 B、高頻電流 C、工頻電流 D、低頻電流

47、（B）是對人體內部組織造成的傷害。A、電傷 B、電擊 C、電烙印 D、皮膚金屬化

48、（A）是電流的熱效應、化學效應、光效應或機械效應對人體外部器官造成的傷害。

Ａ、電傷 Ｂ、電擊 Ｃ、電烙印 D、皮膚金屬化

49、觸電事故在（B）的情況下較多發生。

A、二、三季度，高電壓，三相用電 B、二、三季度，低電壓，單相用電 C、三、四季度，高電壓，單相用電 D、三、四季度，低電壓，三相用電

50、安全電壓系列的空載上限值最高不得超過交流有效值（C）伏。

A、42 B、43 C、50 D、36

51、在高度觸電危險的環境以及特別潮濕的場所，應采用（A）伏為安全電壓。

A、12 B、24 C、36 D、42

52、安全電壓的特定電源是指（C）的供電系統。

A、低壓電源 B、高壓電源 C、單獨自成回路 D、自耦變壓器

53、攜帶式電氣設備的絕緣電阻不應低于（C）。A、0.5MΩ B、0.25MΩ C、2MΩ D、1 MΩ

54、低壓電氣設備保護接地電阻應不大于（C）Ω。A、10 B、0.5 C、4 D、2

55、對架空線路等高空設備進行滅火時，人體位置與帶電體之間的仰角應不超過（B）。

A．40 ° B．45 ° C．30 ° D．60 °

56、瀝青熬制處距建筑物、易燃物不少于（B）米。A、10 B、20 C、30 D、40

57、下列特性不屬于危險化學品主要特性的是（B）。A、易燃易爆性 B、放射性 C、擴散性 D、毒害性

58、下列那一項內容不屬于危險化學品生產使用企業崗位教育的內容。（D）

A、處理有害廢物的現行方法 B、危險化學品危害的控制措施和效果 C、個體防護用品的正確選用、維護和保養 D、了解緊急狀態下的應急處理和措施

59、下面那幾項是鍋爐的主要安全附件。（A）

①安全閥；②壓力表；③水位計；④爆破片；⑤易熔塞。A、① ② ③ B、① ④ ⑤ C、② ③ ④ D、② ③ ④

60、當發生危化品事故緊急疏散時，應向（A）轉移。A、上風方向 B、下風方向 C、低洼處 D、高處 61、安全培訓對哪些人員比較重要?(D)A．管理人員 B．工人 C．企業負責人 D．以上三類人員都同樣重要。62、有關企業安全的第一責任者應該是?(D)A．生產部主管 B．安全部主管 C．值班工人 D．最高層主管。

63、下列哪項能最有效改善企業的安全水平?(B)A．聘請安全員 B．實施安全管理 C．增發補助費 D．領導多下基層檢查。

64、為了防止事故，應有哪些人參與預防工作和擔當責任?(C)A．用人單位 B．工人本身 C．用人單位和工人本身兩方面 D．與工人本身無關。

65、對企業發生的事故，堅持(D)原則進行處理。A．預防為主 B．強制性 C．三同時 D．四不放過。66、企業經理、廠長對企業的安全生產(A)。

A．全面負責 B．負主要責任 C．不負責任 D．以上都不對。67、“三同時”是指勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、(A)。

A．同時投產 B．同時結算 C．同時檢修 D．布置。68、工人有權拒絕(A)的指令。

A．違章作業 B．班組長 C．安全人員 D．領導。69、新工人的三級安全教育是指(B)、車間教育和班組教育。A．啟蒙教育 B．廠級教育 C．禮儀教育 D．業務教育。70、(C)是提高職工安全技術素質的有效措施。

A．實踐鍛煉 B．批評教育 C．加強安全教育和培訓 D．經常 搞安全檢查。

71、大型的國有企業應該至少每（B）召開一次安全生產委員會會議。

A、一年 B、半年 C、季度 D、一個月。

72、（C）是最基層的生產負責人，對安全措施的落實和生產任務的完成起著重要作用。

A、大隊長 B、小隊長 C、班長 D、安全員。

73、危險物品的生產、經營、儲存單位的主要負責人安全資格培訓時間不得少于（A）學時。A、48 B、36 C、32 D、24。

74、企業新職工上崗前的三級安全教育時間不得少于（C）學時。A、20 B、35 C、40 D、15。

75、（A）必須按時進行安全生產巡回檢查，發現異常情況及時進行處理和報告。

A、生產操作人員 B、安全生產管理人員 C、車間主任 D、工會。

76、企業的安全規章制度具有穩定性，在修改的時候，要堅持（D）的原則。

A、先破后立 B、明確性 C、預防為主 D、先立后破。77、（B）要關心職工勞動條件的改善，組織從事有毒有害作業人員進行預防性的健康檢查和療養。

A、企業主要負責人 B、工會 C、車間主任 D、總工程師。78、特別重大事故是指造成（D）的事故。

A、30人以上死亡 B、100人以上重傷 C、1一億元以上直接經濟損失 D、具有A、B、C當中的一個。

79、通過（B）可以發現和解決大量不安全因素。

A、安全教育 B、安全檢查 C、安全培訓 D、建立健全安全資料。

80、生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一負責人，對安全生產工作（C）負責。

A、主要 B、直接 C、全面 D、完全。

81、冬季的防凍保溫、防火、防煤氣中毒屬于安全檢查中的（B）檢查。

A、定期性 B、季節性 C、專業性 D、綜合性

82、建立和實施職業安全健康管理體系，能夠反映企業的社會責任感，提高企業的（）和市場競爭力。

A、知名度 B、危機感 C、參與意識 D、信譽

83、企業的安全管理工作應做到規范化、標準化和（B）化。A、形式 B、制度 C、個性 D、復雜

84、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，下列有關做法中錯誤的是（D）

A、根據員工工作場所中的職業危害因素及危害程度配置 B、教育員工正確使用勞動防護用品 C、免費向員工提供國家規定的勞動防護用品 D、發放現金要求員工到指定商店購買勞動防護用品

85、海因里希將事故因果連鎖過程概括為五個要素，并用多米諾骨牌來形象地描述這種事故因果連鎖關系。這五個要素為（D）A、人的缺點、人的不安全行為或物的不安全狀態、能量意外釋放、事故、傷害

B、遺傳及社會環境、人的缺點、屏蔽失效、事故、傷害

C、人的缺點、管理缺陷、人的不安全行為或物的不安去狀態、事故、傷害

D、遺傳及社會環境、人的缺點、人的不安全行為或物的不安去狀態、事故、傷害

86、崗位安全教育培訓主要包括日常安全教育培訓、定期安全教育培訓和專題安全教育培訓，其中日常安全教育培訓的重點內容之一是（C）

A、從業人員的權利與義務 B、轉崗技能培訓 C、作業崗位安全風險辨識 D、新工藝、新技術推廣

87、特種作業是指在勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作人員，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業。從事特種作業的人員稱為特種作業人員。下列不屬于特種作業人員的是（B）A、商場的電工 B、汽修廠的車工 C、機械制造廠的焊工 D、肉聯廠的制冷工

88、“如果引發事故的因素存在，那么，發生事故就是必然的，只是發生的時間或遲或早而已”,這句話說明了事故預防的（B）原則。A、反饋 B、因果關系 C、偶然損失 D、動態相關性

89、建立健全安全生產規章制度，是生產經營單位安全生產管理的基礎，安全生產規章制度的核心是（C）

A、安全生產獎懲制度 B、安全生產培訓制度 C、安全生產責任制 D、安全操作規程

90、安全生產監督管理人員在監督檢查中發現的下列安全生產問題，應該責令限期改正的是（）

A、違章指揮 B、違章作業 C、違反勞動紀律 D、安全生產責任制不完善

91、為了有效防止生產中的事故和危害，需要從四方面要素全面考慮，但其中（A）的因素是最為重要和基本的。

A、人 B、物 C、環境 D、管理 92、企業安全文化的核心是（D）

A、物質文化 B、制度文化 C、精神文化 D、關愛人和保護人 93、企業安全文化不包括以下哪一部分？（D）A、企業安全物質文化 B、企業安全制度文化

C、企業安全精神文化 D、企業安全文化建設與企業員工的融合。

94、企業安全物質文化不包括以下哪項內容？（C）A、護具護品 B、安全生產設備及裝置 C、企業安全文化制度 D、安全防護器材 95、企業安全制度文化不包括以下哪項內容（B）A、安全責任制的落實

B、貫徹“安全第一，預防為主”方針的貫徹 C、國家勞動安全衛生法規的貫徹執行 D、企業自身的安全制度和標準化體系的建設

96、企業安全文化建設與企業各項工作有密切關系，因為各項工作都依靠人的勞動或工作來體現，首要的勞動生產基本條件就是（A）

A、保證員工的安全和健康 B、提高勞動生產率 C、改進設備D、改善員工工作條件和環境

97、由于安全的概率性和隨機性，要把安全事故降到最低限度，必須把重點轉移到（B）的軌道上來。

A、制度建設 B、提高全體員工安全技能和安全文化素質 C、領導重視 D、監督管理

98、企業安全生產的第一責任人是（A）。A、企業法人代表 B、企業各級領導 C、安全專職人員 D、基層職工

99、企業安全文化，不僅把員工看成是經濟人，還視為（A）人，都有情感、心理、文化方面的合理需求。

A、社會 B、獨立 C、普通 D、靈性

100、只有（B）的安全文化素質不斷提高，企業安全文化才能真正發揮巨大作用。A、企業法人代表B、全員 C、安全專職人員 D、員工家屬 101、企業安全目標體系的建立是一個(C)的過程，是全體職工努力的結果，是集中管理與民主管理相結合的結果。

A.自上而下 B.自下而上

C.自上而下，自下而上反復進行 D.各部門間橫向反復 102、下述不屬于現代安全管理的特征是(B)A、全員參加安全管理 B、全行業安全管理 C、全過程安全管理 D、全方位安全管理 103、安全生產方針(A)。

A、安全第一、預防為主 B、生產第一、預防為主 C、安全第一、防范為主 D、生產第一、防范為主 104、員工安全生產合同是勞動合同的組成部分，是勞動合同的補充，并具有同等法律效力，必須與勞動合同(B)A、分別簽定 分別生效 B、同時簽訂 同時生效 C、分開簽定 同時生效 D、同時簽定 分別生效 105、安全系統中的“物”是指（A）

A 機器和環境 B 環境和產品 C 機器和產品D 物品和機器 106、物態文化中的“三一”是指（C）

A 新文化、現代管理和新技術 B 高科技、高速度和高素質 C 新科技、現代管理和全面素質 D 新技術、新制度和高執行力

107.對安全行為文化的創新的表述不正確的是（D）A、從治標到治本管理文化 B、從約束為主到激勵為主 C、從宏觀行為到系統防范 D、從預防到應付 108 人的基本安全素質包括（D）

A、安全認識、安全技術和安全意識 B、安全認識、安全理念和安全意識

C、安全知識、安全素質和安全意識 D、安全知識、安全技能和安全意識

109、安全文化從狀態上理解包括（A）A、現實的安全文化和發展的安全文化 B、古代的安全文化和現代的安全文化 C、先進的安全文化和落后的安全文化 D、公共的安全文化和企業的安全文化

110、.物態文化中的“三標”是指（B）A、環境達標、設備達標、就業達標 B、環保達標、裝備技術達標、現場就業達標 C、人員達標、技術達標、執業達標 D、環保達標、裝備技術達標、人員安全達標

111、我國安全文化建設層次演化階段表述錯誤的是（C）A、初級階段的自由自發式 B、被動依賴階段的應付被迫式 C、獨立主動階段的自動表現式 D、安全文化階段的能動互助 112、下列不屬于人的行為激勵理論的是（C）

A、雙因素理論 B、期望理論C、獎罰理論 D、公平理論 113、安全文化事故對策中的“3E”是指（B）A、技術、制度和教育 B、技術、管理和教育 C、技術、投入和培訓 D、資金、管理和教育 114、20世紀50年代以來，安全方法論是屬于（）的方法論。（C）

A、無能為力型 B、事后、亡羊補牢型

C、本質安全、超前、主動預防型 D、綜合對策、系統工程 115、安全管理中的新三零是指（B）

A、零傷害、零職業病、零環境污染 B、零險兆、零隱患、零三違

C、零險兆、零職業病、零環境染 D、零傷害、零職業病、零三違

116、人的基本安全素質包括（D）

A 安全認識、安全技術和安全意識 B 安全認識、安全理念和安全意識

C 安全知識、安全素質和安全意識 D 安全知識、安全技能和安全意識

117、企業安全技術措施計劃的編制與執行，應由（C）負全責。

A.安全工作的職能部門 B.主管安全工作的副廠長

C.企業最高領導人 D.高級工程師

118、在社會與政府領域，對安全文化建設的對象表述錯誤的是（C）

A 強化各級領導的安全意識 B 發展安全監管人員的能力 C 安全素質從員工抓起 D 提升大眾的安全素質 119、.安全文化的功能有（A）

A、影響力、激勵力、導向力和約束力 B、影響力、推動力、導向力和約束力

C、影響力、激勵力、控制力和約束力 D、影響力、激勵力、導向力和控制力

120、企業文化是一種推動生產力的強大要素。它是一種來自文化的力量，也可以叫（C）A同心力 B作用力 C文化力 D生產力

121、影響人的安全行為的環境因素是(D)。A、氣質、性格、情緒、能力、興趣等 B、社會知覺、角色、價值觀等 C、風俗、時尚等

D、光亮、氣溫、氣壓、溫度、風速、空氣含氧量等 122、現階段我國實施的是（A）戰略。A、可持續發展 B、促進人類健康

C、保護生態環境 D、安全生產

123、在沒有確定保存時間時，各種HSE記錄一般按（C）年期限保存。

A、一年 B、2年 C、3年 D、任意

124、在HSE管理中，職工培訓應嚴格按（D）執行。A、視情況 B、隨意 C、變通 D、計劃

125、所有承包商雇員在（B）都要接受一次現場HSE的崗位訓練。A、工作過程中

B、工作開始之前 C、工作結束之后 D、都可以

126、評審的目的主要是評價體系的（C）。A、充分性 B、適宜性、有效性

C、充分性、適宜性、有效性 D、有效性

127、《HSE作業計劃書》的建立應以基層組織的人員為主，要充分考慮（D）的要求。

A、業主

B、承包商 C、其他相關方 D、都包括

128、崗位HSE職責包括（D）。A、崗位條件、崗位職責 B、崗位風險、崗位規定 C、操作指南 D、都包括

129、在風險控制上，風險評價小組應對可能構成風險的危害，制定詳細風險削減和控制措施，措施應從（A）、等方面進行考慮。

A、人、機、物、環境 B、人、環境

C、物、環境 D、人、機、物

130、HSE管理工作的第一責任人是（B）A、管理者代表 B、最高管理者 C、HSE管理委員會 D、承包人

131、公司的生產工藝發生變化，應進行（B）。A、應急管理 B、變更管理

C、風險控制 D、危害識別

132、聯合國在瑞典首都召開的第一次環境保護會議上明確規定世界環境日為（A）

A、6月5日 B、4月22日 C、3月22日 D、3月12日

133、響評價報告書應包括的主要內容（C A、自然環境 B、社會環境

C、自然環境、社會環境 D、人文環境

134、環境保護工作應與（B）緊密結合 A、社會效益 環境效益

B、社會效益 經濟效益 環境效益 C、社會效益 經濟效益 D、經濟效益 環境效益

135、（C）應堅持“四不放過”原則。A、事故預防 B、事故調查 C、事故處理

35）D、事故報告

136、人工呼吸的有效標志是：C A、末梢血液循環的顏色好轉 B、已散大的瞳孔開始縮小 C、胸部有起伏運動 D、以上皆是

137、扎止血帶后，靜脈最長不超過多長時間應放松一次：（D）A、1-3分鐘 B、3-5分鐘 C、1小時 D、5小時

138、三角巾包扎法適用于下列什么部位的包扎：（D）A、胸部 B、手臂 C、腹部 D、以上皆可

139、固有危險的辨識主要來自：（D）A、使用、加工、生產的危險物料 B、用具有危險性的工藝過程 C、采用危險的裝置、單元操作 D、以上都是

140、動火現場的容器內、管線內、室內、坑內的可燃氣體濃度

必須 低于爆炸下限的。(A)A、25% B、20% C、30% D、15% 141、動火現場（）以內、無積水、無障礙物，便于在緊急情況下 施工人員迅速撤離。非動火人員不準隨意進入動火現場。（B)A、6米 B、5米 C、8米 D、10米

142、下列何種出血不能使用止血帶止血：（A）A、顱內大出血 B、上肢大出血 C、下肢大出血 D、前臂大出血

143、手提式干粉滅火器(貯氣瓶式)從出廠日期算起，達到如下年限 的，必須報廢：（D）

A、6年 B、5年 C、7年 D、8年

144、（D）是HSE管理體系的基礎和核心。A、目標管理 B、應急管理

C、危害辨識 D、危害辨識與風險評價

145、職業性安全健康監護體檢，一線工人周期為（C）一次。A、3年 B、2年 C、1年 D、半年

146、生活噪聲一般在（A）dB以下，對人沒有直接生理危害。A、80 B、85 C、90 D、95 147、復印機會產生以下（B）種有害物質。A、高噪聲 B、有害氣體 C、高頻電磁波 D、灰塵

148、嚴禁煙火的標志是告訴人們(B)。A、己離開危險地區

B、正進入危險地區 C、正進入安全地區 D、正離開安全地區

149、靜電電壓可發生現場放電，產生靜電火花，引起火災，請問靜電電壓最高可達(C)伏。

A、50伏 B、220伏 C、數萬伏 D、380伏

150、從業人員既是安全生產的保護對象，又是實現安全生產的（C）。

A、關鍵 B、保證 C、基本要素 D、主要人物

三、多項選擇

1、安全生產形勢嚴峻的主要變現有（ABC）。

A一是傷亡總量大。B二是重大、特大事故頻發。C三是還有大量事故隱患尚未得到整改

2、生產經營單位包括（ABC）。這就體現了公平競爭的市場經濟共同原則。

A國有企業，B集體企業，C個體商戶，D政府機關

3、生產經營單位的主要負責人的表現形式（ABCDE），因此，法律統稱主要負責人。

A法定代表人、B董事長、C總經理、D總裁、E黨委書記等。

4、三大規程指（ABC）。

A《工廠安全衛生規程》、B《建筑安裝工程安全技術規程》、C《工人職員傷亡報告規程》 5《五項規定》是指（ABCDE）。

A安全生產責任制；B安全技術措施計劃；C安全生產教育；D安全生產定期檢查；E傷亡事故的調查和處理

6、《勞動法》規定，勞動者享有以下幾種權利（ABCDEFG）。A勞動者享有平等就業和選擇職業的權利； B取得勞動報酬的權利； C休息休假的權利；

D獲得勞動安全衛生保護的權利； E接受職業技能培訓的權利； F享受社會保險和福利的權利； G提請勞動爭議處理的權利。

7、勞動者必須履行的義務（ABCD）： A完成勞動任務； B提高職業技能； C執行勞動安全衛生規程；

D遵守勞動紀律和職業道德。

8、勞動者對用人單位管理人員做出了對危害生命安全和身體健康的行為，有權利提出（ABC）。

A批評、B檢舉、C控告、D拒絕

9、《消防法》分為（ABCDE）。

A總則；B火災預防C消防組織；D滅火救援；E法律責任

10、確認無效經濟合同（BCD）。

A無力償還的合同；B違反法律和國家政策、計劃的合同；C采取欺詐、脅迫等手段所簽訂的合同；D違反國家利益或社會公共利益的經濟合同。

11、特大安全事故隱患排除前或者排除過程中，無法保證安全的，責令暫時（AB）。

A停產、B停業、C整頓。

12、對安全生產事項行政審批包括（ABCD）。

A批準、B核準、C注冊、D竣工驗收等

13、特大安全事故發生后，有關地方人民政府應當迅速組織救助，有關部門應當服從（ABC），將事故損失降到最低限度。

A指揮、B調度、C參加救助

14、在新形勢下企業出現（ABCD）等現象，給安全生產監督管理工作帶來了難度。

A以包代管、B層層轉包、C租賃、D發包

15、市場經濟體制下企業的安全責任存在企業技術裝備（ABC）大量

事故隱患。

A老化,B落后，C帶病運轉，D安全責任不明確

16、各級政府（BC），加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。A有權利、B有義務、C有責任確保一方平安

17、生產經營單位的安全投入，由生產經營單位的（ABC）予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

A決策機構、B主要負責人C個人經營的投資人

18、危險物品的生產經營單位和礦山、建筑施工單位的（AB）必須經考核合格后方可任職。

A主要負責人、B安全生產管理人員、C經理

19、《安全生產法》規定生產經營單位不得將（ABC）給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。

A生產經營場所、B設備發包、C出租

20、根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為（ABCD）。

A特別重大事故，B重大事故，C較大事故，D一般事故等級

21、機床的（ABC）等都應裝防護罩。

A、皮帶輪 B、齒輪 C、聯軸器 D、床身兩端

22、下列屬于機床安全啟動裝置的是（BC）。

A、轉板式護手裝置 B、防連車裝置 C、壓床安全電鈕 D、ABC都是

23、電傷是由于電流的（ABD）效應對人體的外部器官造成的傷害。

A、熱效應 B、化學效應 C、物理效應 D、光效應或機械效應

24、可以采用（AB）的方法防護雷電侵入波。

A、裝設避雷器 B、架空線入戶端采用電纜供電 C、裝設避雷帶 D、都可以

25、“三同時”制度的實施要求從項目的論證到（AB）都應按“三同時”的規定進行審查驗收。

A、設計 B、施工 C、驗收 D、自驗

26、電焊變壓器的（AB）之間，其絕緣電阻均不得小于1MΩ。A、一、二次繞組 B、引線和引線 C、各相繞組 D、繞組與大地

27、露天礦作業一般采取的防塵措施有（ABC）。

A、采用濕式鉆孔或干式捕塵 B、碎礦作業時采取密閉、通風、除塵的方法

C、加強對司機室的防護 D、確保全面通風的主風扇連續運轉

28、對人體作用電流的劃分可分為（ABC）。

A、感知電流 B、擺脫電流 C、致命電流 D、電擊電流

29、影響觸電傷害程度的因素有持續時間、（ABCD）

A、電流途徑 B、電流大小 C、電流頻率 D、人體健康狀況

30、安全距離的大小取決于（ACD）等因素。

A、電壓高低 B、電流大小 C、設備類型 D、安裝方式

31、物質燃燒必須具備（BCD）等條件。A、空氣 B、可燃物質 C、助燃物質 D、火源

32、發生火災時，滅火方法一般有隔離法（ABD）。A、冷卻法 B、窒息法 C、填埋法 D、化學中斷法

33、下列屬于接閃器的器件有（AB）

A．避雷針 B．避雷線 C．避雷器 D、接地裝置

34、（BCD）在建筑施工的歷史實踐中，挽救了千萬名職工的生命，成為廣大職工公認的“三寶”。

A．安全服 B．安全帶 C．安全網 D、安全帽

35、下列特性屬于危險化學品主要特性的是（ACD）。A、易燃易爆性 B、放射性 C、擴散性 D、毒害性

36、下列內容屬于危險化學品生產使用企業崗位教育的內容。（ABC）

A、處理有害廢物的現行方法 B、危險化學品危害的控制措施和效果 C、個體防護用品的正確選用、維護和保養 D、了解緊急狀態下的應急處理和措施

37、下面那幾項是鍋爐的主要安全附件。（BC）

A、易熔塞； B．安全閥 C．安全壓力表 D、爆破片。

38、預防高處墜落事故的主要措施包括以下哪幾種。（ABD）

A、“三寶” “四口” “五臨邊”防護措施 B、屋面天棚安全措施； C、封掛標識牌安全措施 D、施工的樓面周邊防護措施；

39、當發生危化品事故緊急疏散時，疏散方式正確的是（AD）。A、向上風方向轉移 B、向下風方向轉移 C、不要在地勢高處滯留 D、不要在低洼處滯留

40、有的化學物質相互間不能接觸，否則將產生爆炸，屬于這類物質的是（BC）。

A、氧氣和氫氣 B、硝酸與苯 C、高錳酸鉀與甘油 D、硝酸與氨氣

41、危化品泄漏物的處置方法有（ACD）。

A、圍堤堵截 B、點火與蒸發 C、收容與廢棄 D、稀釋與覆蓋

42、發現有人觸電后，觸電急救程序包括（ABCD）。

A、斷電 B、判斷觸電情況 C、呼救 D、救護

43、電力系統用電設備的保護方式有（ABC）。

A、保護接地 B、保護接零 C、工作接地 D、工作接零

44、關于零線重復接地下列說法正確的是（ABD）。

A、重復接地是接零保護的后備保護 B、縮短了碰殼短路的持續時間； C、延長了保護動作時間 D、改善架空線路的防雷性能；

45、供電變壓器的低壓中性點的接地是工作接地。它的主要作用

45（BC）。

A、是接零保護的后備保護 B、減輕一相接地的危險； C、減輕高壓竄入低壓的危險 D、縮短了碰殼短路的持續時間

46、雷電有三方面的破壞作用，以下屬于其破壞作用的是（ACD）。A、電性質的破壞作用 B、化學性質的破壞作用 C、熱性質的破壞作用 D、機械性質的破壞作用

47、觸電方式包括（CD）。

A、高壓觸電 B、低壓觸電 C、單相觸電 D、兩相觸電

48、電流對人體外部組織造成的有（BCD）。

A、人體組織破壞 B、電弧灼傷 C、電烙印 D、皮膚金屬化

49、下列電壓值屬于安全電壓的是（ABCD）。

A、12伏 B、36伏 C、42伏 D、24伏 50、下列設備屬于手持電動工具的是（ABD）。

A、電焊機 B、手電鉆 C、移動變壓器 D、電鋸

51、以下屬于建立安全生產責任制的要求的是（ABCE）。A、安全生產責任制必須符合國家安全生產法律法規和政策、方針的要求。

B、安全生產責任體系要與生產經營單位管理體制協調一致。C、制定、落實安全生產責任制要有專門的人員與機構來保障。D、安全管理部門負責建立健全本單位的安全生產責任制。

E、制定安全生產責任制要根據實際情況，具有可操作性，防止形式主義。

52、生產經營單位主要負責人的職責包括（ABD）。A、建立、健全本單位安全生產責任制。

B、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。C、督促班組工人遵守勞動紀律。D、保證本單位安全生產投入的有效實施。

53、安全生產管理機構的設置和專、兼職安全生產管理人員的配備，是根據生產經營單位的（BC）等因素來確定的。

A、生產工人數目 B、危險程度 C、規模大小 D、生產能力大小。

54、生產經營單位的安全生產管理機構的作用包括（BCDE）。A、開展崗位安全教育培訓活動。B、監督落實安全生產責任制。

C、組織生產經營單位內部安全檢查工作。D、整改各種事故隱患。

E、落實國家有關安全生產的法律法規。

55、安全生產投入主要用于（BCDE）。A、建設項目主體工程。B、重大安全生產課題的研究。

C、按國家標準為職工配備勞動保護用品。D、職工的安全生產教育和培訓。

E、其他有關預防事故發生的安全技術措施費用。

56、某單位的下述（ABE）投入屬于安全生產投入。

A、購買消防器材 B、更新除塵系統 C.辦公室安裝空調系統 D、組織職工度假休養 E、職業健康安全管理體系咨詢和認證。

57、安全生產教育的重要性包括（ACE）。

A、普及員工的安全技術知識 B、杜絕事故的發生 C、提高員工安全操作技能 D、改善安全管理制度 E、提高經營單位管理者搞好安全生產管理的責任感。

58、經常性的安全教育的形式有（ABE）。

A、參加安全培訓班 B、安全文化知識競賽 C、宣傳娛樂 D、實際操作演練法 E、宣傳標語及標志

59、安全生產檢查的類型包括（ABCD）安全檢查。A、定期 B、經常性 C、專項 D、季節性 E、每日 60、“三同時”制度的實施要求從項目的論證到（ABE）都應按“三同時”的規定進行審查驗收。

A、設計 B、施工 C、驗收 D、自驗 E、竣工驗收

61、“五同時”是指企業在（ACD）總結、評比生產的同時，（）總結、評比安全工作。

A、計劃 B、調研 C、布置 D、檢查 E、約束 62、企業的安全規章制度應具備以下幾個特點（BCDE）A、開放性 B、科學性 C、強制性 D、規范性 E、穩定性 63、（ACD）統一原則和“管生產必須管安全”決定了單位主要負責人是安全管理的第一責任者。

A、責 B、管 C、權 D、利 E、查

64、甲某是某企業冷庫職工，從事制冷作業，根據有關規定，甲某必須接受安全教育培訓。下列內容屬于甲某必須接受的安全教育培訓的有（ABD）

A、制冷作業安全技術理論 B、制冷作業實際操作技能 C、無損檢測技術理論 D、崗位安全教育培訓 E、熱切割安全技術理論

65、提升新從業人員的安全技術素質是遏制事故多發的有效措施之一，新從業人員的三級安全教育中，班組級安全教育培訓內容應包括（ABD）

A、崗位安全操作規程 B、相關事故案例 C、本單位安全生產規章制度和勞動紀律 D、崗位之間工作銜接配合的安全衛生事項 E、本單位安全生產情況

66、依據事故預防與控制的基本原則，下列安全對策中，主要著眼于解決人的不安全行為的有（CDE）

A、采用新材料 B、設備隱患整改 C、安全管理措施 D、安全教育培訓 E、構建安全文化

67、根據系統安全理論，下列關于系統中危險源控制的觀點，正確的是（ABDE）

A、不可能消除一切危險源 B、可以采取措施控制危險源，減少現有危險源的危險性 C、系統進入運行階段后，再進行危險源的辨識、評價和控制 D、應降低系統整體的危險性，而不是僅消除選定的危

險源及其危險性 E、可通過改善物的可靠性來提高系統的安全性 68、我國目前的安全生產方針包括（ACE）A、安全第一 B、效益至上 C、預防為主 D、成本合理 E、綜合治理

69、生產安全事故處理必須堅持“四不放過”原則，下列說法中屬于“四不放過”原則要求的是（ABCD）

A、事故原因不查清楚不放過 B、事故防范措施不落實不放過 C、事故相關人員未受到教育不放過 D、事故責任者未受到處理不放過 E、事故責任者未受到刑事處罰不放過

70、《安全生產法》規定，必須配備專職安全生產管理人員的單位包括（ACD）以及從業人員超過300人的其他生產經營單位。A、建筑施工單位 B、特種設備生產單位 C、礦山 D、危險物品的生產、經營、儲存單位 E、冶金單位

71、安全文化是指人類安全活動創造的安全生產、安全生活的（ABC）條件的總和。

A、觀念

B、行為

C、環境 D、思想 72、以下（ACD）是包括在精神文化范疇內

A、價值觀念B、裝飾

C、法律意識

D、審美情趣

73、物質文化的范圍非常廣泛，主要有（ABD）

A、社會產品和生產經營產品的物質條件

B、物質環境

C、行為取向

D、文化設施及場所

第四篇：安全工程師：電力施工企業安全目標管理

同程教育（）專注于個性化人力資源開發與管理今同程，為明天！

安全工程師：電力施工企業安全目標管理

摘 要：敘述了電力施工企業安全管理目標的設定依據、原則及內容，對如何開展與實施目標管理做了說明。探討了安全目標管理的效果、對目標管理實施全過程的檢查、結果評價及進一步搞好安全目標管理的要求。

關鍵詞：安全目標；管理；設定；檢查；評價

安全目標管理，是通過目標體系的建立和實施，把“以作業技術為中心”和“以人的因素為中心”的２種管理方式有機地結合起來，把人和目標的實現緊密地扣在一起，激發各級責任者為實現目標而自覺地采取措施，來提高全員的安全意識。安全目標管理的目的在于通過層層設定目標，建立起完整的、縱橫方向的目標聯鎖體系，通過目標的層層展開，措施計劃的層層落實，保證企業安全工作總目標的實現。

從管理過程上講，安全目標管理的主要內容有目標的設定、目標的實施、目標成果的檢查與評價3個部分。

1、目標體系設定

目標設定是安全目標管理的核心。設定的目標是否得當，關系著安全管理的成效，影響著職工參加管理的積極性。這是一個很重要的環節。

1.1 目標設定的依據

(1)國家與上級管理部門的勞動保護工作方針、政策和要求。

(2)電力系統及本單位的中長期勞動保護規劃。

(3)工傷事故和職業病統計資料與數據。

(4)單位的安全工作和施工現場勞動條件的現狀與問題。

(5)單位的技術條件和經濟條件。

1.2 目標設定的原則

(1)突出重點。目標應切實體現本單位安全生產上的關鍵問題，集中控制發生頻率高、后果嚴重的工傷事故和職業病。分項目標要少而精，以免影響對關鍵問題的控制。

(2)目標先進。所謂先進，一是指要相對高于本單位前一階段的指標；二是指標要盡可能高于國內同行業的平均水平。

(3)目標可行。所謂可行，是指目標必須切合實際，要結合本單位的技術條件和經濟條件，參照本單位歷年來的安全生產統計資料，通過分析論證，確定經過努力可以達到的先進目標。

(4)盡可能量化。目標要盡可能做到具體、量化。這既有利于檢查、評比和控制，又有利于調動職工實現目標的積極性。對于有些難于量化的目標，也應盡量規定具體要求。

(5)目標的綜合性。施工單位制定的總目標，既要保證上級指標的完成，又要兼顧各個管理環節、部門并為職工所能接受和實現。為使決策成為最佳的目標方案，應召開職工代表大會討論通過。

(6)激勵先進。在制定目標時，特別要注意激勵先進人物，使之能突破所制定的目標，為下一制定新目標提供實踐經驗。

(7)目標與措施的對應性。目標必須有措施作保證，目標與措施必須相對應，否則，就失去了安全目標管理的科學性。

1.3 目標設定的內容

目標設定的內容應包括目標和保證措施兩部分。這里的目標是指職工在計劃期內預計完成的勞動安全與健康工作成果。如工傷事故率、降低事故嚴重度、職業病發病率、塵毒作業點達標率、提高隱患整改率以及全員安全教育和特種作業人員培訓比例等，都可以作為階段目標的項目。所謂保證措施，是指保證目標實現的具體措施計劃。

應結合實際情況，制定安全目標管理表格(卡片)。其項目有：

同程社區（club.toonedu.com）教育培訓互動交流平臺同人網（）教育培訓網絡營銷平臺

(1)目標要求及實現的問題和現狀；

(2)主要措施(包括技術措施和組織措施)、措施進度、責任者；(3)檢查時間、檢查者；(4)總結和處理(評價)。目標管理表格(卡片)具有簡單明了、便于確認、便于檢查、便于管理等優點，同時又是縱向(上下級)和橫向(同級的車間或班組)相互溝通、協調、對話的主要依據。

1.4 目標展開

總目標設定以后，必須按層次逐級進行目標的分解落實，使目標越來越具體。這種對總目標的逐級分解或細分稱為目標展開。目標展開的目的在于最后形成完整的縱橫方向的目標網絡體系。單位中各級目標的作用和地位是有區別的，一般愈是上層，其目標愈帶有戰略性、指導性和概括性；愈是下層，其目標愈帶有戰術性，其內容愈加具體。目標展開的方法，一是按目標設定的程序圖所規定的層次級進行；二是把上一級的措施作為下一級的基礎目標。目標實施的管理

目標實施的管理是指在落實保證措施計劃，促使目標實現的過程中所進行的管理活動。目標實施的管理，主要實行以各級目標責任者的自主管理或自我控制為主，同時輔之以上級的組織、指揮、控制與協調。

在目標體系建立以后，各級目標的實現，主要依靠各級目標責任者根據設定的目標，在實施相應的保證措施計劃過程中，圍繞有關薄弱環節主動進行各種自我控制活動來完成。這種主動的自我控制活動，通常稱之為自主管理。自主管理應遵照以下基本原則：

(1)以實現既定目標為目的；

(2)在不違背單位基本制度的前提下，不強調目標責任者對目標實施過程采取統一的格式；

(3)(4)(5)(6)鼓勵目標責任者在管理技術和專業上創新；具有共同目標或相關的責任者，要主動協調關系，互相支持，密切配合；遇有影響目標實施的重大問題，應及時向上級反映，請示協助解決；目標實施的進程及效果，要按月作好記錄，并進行分析評價，不斷修正措施計劃。3 目標實施結果的檢查與評價

3.1 目標實施結果的檢查

安全目標在實施過程中及完成后，都要進行檢查。檢查的方式有自我檢查和上級檢查2種。自我檢查可以隨時進行；上級檢查一般在目標完成后或者在月、季、年終工作總結時進行。檢查要實事求是地堅持既定目標的標準，以便為后來的目標評價打下良好基礎。

3.2 目標實施結果的評價及步驟

在一個循環周期結束后，必須對目標執行結果進行評價，使達標者更加增強信心，未達標者明確今后的努力方向，推進安全目標管理不斷深入。

(1)評價內容。一般包括：各執行層次對目標完成的情況、存在的各類問題、目標管理的思路和辦法的優劣等。

(2)評價步驟。一般先由目標執行者對目標完成情況按照評價方法中規定的標準進行自我評定，對完成目標所實施的方案、進度、手段、條件等情況進行綜合評定，總結成功經驗和失敗教訓。其次是上級指導，上級以檢查結果和目標卡為依據，在協商、討論的基礎上，對目標執行者進行指導。正確評價其結果，找出成功經驗，指出挫折原因。評價結果作為獎懲依據，并要切實兌現，使安全目標管理具有持久性和嚴肅性。搞好安全目標管理的要求

(1)企業領導對安全目標管理要有比較深刻的理解，要深入調查研究，結合本單位實際情況，制定好企業的總體目標，并親自參與全過程的管理，負責對目標實施進行指揮、組織、監督和協調，發現問題，及時解決；要加強對中、基層干部的思想教育，提高他們的認識和技能，加強對他們的監督檢查；要對全體職工進行宣傳教育，提高他們對安全目標管理的認識；要普及安全目標管理的基本知識與技術，充分發揮廣大職工在安全目標管理中的智慧和熱情。

(2)企業要有完善的、系統的安全基礎工作。因為企業安全基礎工作的好壞，直接決定著企業安全目標制定的科學性和先進性。企業必須要有歷年來傷亡事故和職業病的統計分析數據等資料。只有建立和健全了這方面的基礎工作，才能把安全目標管理建立在可靠的基礎上。

(3)安全目標管理必須全員參加。由于安全目標管理是以目標責任者的“自主管理”(自我控制)為主，實行全員、全過程參與，并通過目標的層層分解、措施的層層落實來實現的。所以，必須充分發動群眾，將企業的全體職工都嚴密地、科學地組織在目標體系內。沒有廣大職工參加，安全目標管理就失去其真正意義。

(4)要責、權、利相結合。企業在實行安全目標管理時，要明確職工在目標管理上的職責，賦予他們相應的管理權，還要給予他們應得的利益。責、權、利的有機結合，就能調動廣大職工在安全目標管理上的積極性和持久性。

(5)處理好安全目標管理與其它基本勞動保護管理工作的關系。安全目標管理是企業勞動保護管理的“綱”，是一定時期內企業勞動保護管理的集中體現，安全目標管理在開展活動、實現安全目標的過程中，要依靠和發揮各種基本勞動保護管理方法的作用。例如：要建立和健全安全生產責任制、安全技術措施計劃，要加強安全生產檢查，安全教育和工傷事故與職業病的管理等基本勞動保護管理的作用。不能以為有了安全目標管理就可以代替各種行之有效的基本勞動保護管理方法。

安全目標管理是電力施工企業安全管理改革的結果。通過安全目標管理的實施，必將推動電力施工企業安全工作系統化、規范化，實現長周期安全文明施工。

第五篇：電力建設安全施工管理規定

電力建設安全施工管理規定 發布單位：電建(1995)671號 發布日期：1995-11-06 實施日期：1995-11-06

第一章 總 則

第一條 為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，提高電力建設安全施工管理水平，保障職工在勞動過程中的安全和健康，促進電力建設事業的發展。根據國家有關安全生產的規定，結合電力建設具體情況，制定本規定。

第二條 本規定適用于電力建設（火電、送變電）施工企業及其主管部門，工程建設單位和參加電力建設的其他施工單位。

第三條 企業必須認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和本規定。應遵循電力建設的客觀規律，嚴格按基建程序和合理工期組織施工。

第四條 企業必須貫徹“管生產必須管安全”的原則。做到在計劃、布置、檢查、總結、評比施工工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

第五條 經理是企業安全施工的第一責任者。應努力改善職工勞動條件，消除事故隱患，關心職工生活，注意勞逸結合，在保證職工安全和健康的前提下組織和領導施工。

第六條 安全施工應實行科學管理。依靠科技進步，完善安全設施，強化安全教育，提高職工安全技術素質，逐步做到對事故進行預測、預控。

第七條 安全施工，人人有責。企業應不斷強化以各級安全施工第一責任者為核心的安全施工責任制。各職能部門應在各自主管業務范圍內對安全施工負責，并接受安全監察部門的監督和指導。

第二章 安全施工職責

第八條 電力集團公司（電管局）、省（直轄市、自治區）電力公司（電力局）（以下簡稱電力公司）總經理（局長）職責：

1.總經理是本電力公司系統安全生產（施工）的第一責任者，對本公司系統的安全生產（施工）和本規定的執行，以及本公司系統各級安全生產（施工）責任制的建立、健全與貫徹落實負全面領導責任。

2.認真執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

3.直接領導或委托行政副職領導本電力公司安全監察部門。對本公司安全監察機構和所屬施工企業安全監察機構的建立和健全負責。

4.必須將安全工作列入本電力公司重要議事日程，定期主持召開安全情況分析會，聽取安全監察部門的匯報，協調解決安全工作中存在的重大問題。

5.審定電力公司安全工作目標計劃。主持電力公司安全工作會議，部署安全生產（施工）工作。

6.確保安全技術措施經費和反事故措施經費的及時提取和使用。積極采取措施，為職工創造符合國家規定的勞動安全衛生條件。

7.確保電力公司和所屬企業安全獎勵專用基金的建立和使用。對安全工作做到重獎重罰。8.深入施工企業，檢查、指導安全工作，及時解決檢查中發現的重大問題。

9.組織并主持重大傷亡事故的調查處理工作。負責審批“重大傷亡事故調查報告書”。第九條 電力公司基建副總經理（副局長）職責：

1.協助總經理分管基建施工安全工作，并對基建安全施工負直接領導責任。

2.認真執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，并負責在本電力公司基建系統中組織貫徹落實。

3.審定基建安全工作目標計劃。主持基建安全工作會議，部署基建安全施工工作。4.確保安全技術措施經費的及時提取和使用。積極采取措施，促使施工企業做到安全施工、文明施工。

5.參加電力公司定期召開的安全情況分析會。每月至少聽取一次主管基建安全監察部門的工作匯報，及時解決安全工作中存在的問題。

6.會同生產副總經理組織、協調有關安全的教育培訓、競賽評比、經驗交流、表彰獎勵等活動。

7.經常深入施工企業，專門檢查、指導安全工作。

8.組織或主持安全施工大檢查和施工企業之間的互查，及時解決檢查中發現的重大問題。9.在新建、改建或擴建工程建設中，負責按照國家有關勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱 “三同時”）的規定，組織貫徹落實。

10.主持或參加施工企業重大傷亡事故的調查處理工作。負責審批施工企業的“職工死亡事故調查報告書”。

第十條 電力公司副總經理（副局長）及總工程師、總經濟師、總會計師（含副職）應對各自分管業務范圍內的安全施工工作負責，并督促分管處室認真履行安全施工職責。第十一條 電力公司基建管理部門職責：

1.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定。在管理電力建設工程項目的同時，負責管理安全施工和文明施工工作，并承擔相應的安全施工、文明施工責任。

2.督促與指導工程建設單位和施工單位做好現場施工管理工作，確保現場建立起 正常的安全施工秩序，及時協調解決工程建設中出現的威脅安全施工的重大問題。3.在組織審查施工組織設計時，必須同時審查 ”安全施工、文明施工措施”。

4.協助電力公司總工程師指導與幫助施工企業的技術系統認真履行其安全施工職責。

5.在安排基建工程任務以及與工程建設單位和施工企業簽訂的工程承發包合同中，必須有安全施工的要求和獎罰規定。

6.必須按電力工業部電建[1994]768號文《關于在電力工程概算中計列安全措施補助費等項費用的通知》的規定，確保電力工程安措補助費的計列與提取。

7.在組織或參加工程招投標工作及確定工程主要施工單位時，必須組織對施工單位的施工資質和安全資質進行審查。

8.參加基建安全工作會議；參加基建安全大檢查和施工企業之間的互查；參加職工死亡事故的調查處理工作。

9.負責組織本電力公司系統施工企業大型施工機械的技術檢驗和安全管理工作。第十二條 工程建設單位職責：

1.建設單位應對工程建設過程中的安全施工和文明施工負全面的監督、管理責任。

2.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定。負責制定工程建設的安全施工、文明施工規劃和經濟制約措施，并認真執行。3.建設單位的行政正職應對工程的安全施工負領導責任。負責組建由各施工承包單位領導參加的安全施工委員會，并擔任主任委員，主持開展工作。

4.建設單位必須設置專職安全監察機構或專職安全監察人員，負責組織、協調、管理工程建設中的安全施工、文明施工。

5.建設單位在招標文件中或選用施工承包單位時，必須提出明確的施工資質等級和安全施工要求，并嚴格審查施工承包單位的安全資質。

6.參加審查施工承包單位施工組織設計中的“安全施工、文明施工措施”，并督促執行。7.負責向施工承包單位提供符合電力建設安全工作規程所規定的安全施工基礎條件。協助施工單位按基建程序和施工程序施工。協調解決各施工單位在交叉作業中存在的安全施工、文明施工問題。

8.負責按照電力工業部電建[1994]768號文《關于在電力工程概算中計列安全措施補助費等項費用的通知》的規定，將概算中計列的安全措施補助費合理分配到各電建施工單位，但分配方案必須先報請主管上級（電力公司）安全監察部門審核同意后，方可實施。

9.監督檢查施工承包單位對其分包單位的安全管理。對安全施工、文明施工嚴重失控的施工單位，有權責令其停工整頓。

10.負責組織有各施工承包單位參加的聯合安全大檢查，及時消除事故隱患，協調解決存在的問題。

11.嚴格施工現場總平面管理，確保現場文明施工

12.組織現場施工單位之間開展安全施工、文明施工競賽評比活動；總結、交流安，全施工、文明施工經驗；表彰獎勵安全施工、文明施工先進單位。

13.負責做好自營工程項目的安全施工管理。確保自營工程安全施工管理全面達到電力建設安全工作規程和本規定的有關要求，并承擔施工總承包單位的安全施工責任。

14.參加施工單位死亡事故的調查分析。及時了解現場各施工單位發生的事故情況印發事故通報，吸取事故教訓，改進安全施工管理工作。

15.負責向主管電力公司上報“電力建設工程職工傷亡事故月(年)報表”。

第十三條 電建公司（指電建施工企業，下同）經理、主管施工副經理職責：

1.公司經理是本公司安全施工的第一責任者，對本公司的安全施工負全面領導責任。主管施工副經理對本公司的安全施工負直接領導責任。

2.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

3.必須將安全施工、文明施工列入本公司重要議事日程，定期研究安全工作。

4.經理主持本公司安全生產委員會的工作。直接領導本公司安全監察部門，并對本公司及下屬單位安全監察機構的建立健全負責。

5.審定公司安全施工目標計劃。主持公司安全工作會議，總結、推廣安全施工、文明施工經驗，部署公司安全施工和文明施工工作。

6.審批公司安全技術措施計劃，確保本公司安全技術措施經費的提取和使用。7.確保公司及下屬單位安全獎勵專用基金的建立和使用。負責組織制定安全施工與經濟掛鉤的實施辦法，做到對安全工作重獎重罰。

8.組織并主持公司安全大檢查，及時研究解決安全施工、文明施工中存在的問題。9.按“三不放過”（事故原因不清楚不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過）的原則，參加或組織死亡事故的調查處理工作。負責預防事故重復發生的措施和對事故責任者處理意見的落實。審批“重傷事故調查報告書”。第十四條 電建公司總工程師（副總工程師）職責： 1.總工程師對本公司的安全技術工作負全面領導責任。

2.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定。3.組織編制并審核公司安全技術措施計劃。

4.組織安全工作規程和安全施工管理規定的學習、考試及取證工作。組織安全技術 教育和特種作業人員的培訓、取證工作。

5.組織編制并審查施工組織設計中的“安全施工、文明施工措施”。組織編制各工

程施工項目安全施工措施分類（重大、重要、一般）編制、審批的程序。負責審批程序中規定的重大施工項目的安全施工措施。6.審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。7.組織安全設施的研制及推行工作。

8.參加公司安全大檢查。組織對頻發性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安 全技術問題。

9.參加死亡事故的調查處理工作。參加事故的技術鑒定及技術性防范措施的審定。第十五條 電建公司副經理及總經濟師、總會計師（含副職）應對其分管業務范圍 內的安全施工工作負責，并督促分管科室認真履行其安全施工職責。第十六條 分公司（工程處）經理（主任）職責：

1.經理（主任）是本單位安全施工的第一責任者，對本單位的安全施工負全面領導責任。直接領導本單位安全監察部門的工作。

2.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，并負責組織制定貫徹實施辦法。

3.主持本單位安全生產委員會的工作。組織并主持本單位安全工作例會，及時解決安全施工、文明施工及職業危害中存在的問題。

4.審定本單位安全施工目標計劃。總結、推廣安全施工、文明施工經驗。

5.確保安全技術措施經費的提取和使用。將安全技術措施計劃與施工計劃一起安排下達，并列為計劃完成的考核指標。

6.確保本單位安全獎勵專用基金的建立和使用，貫徹實施安全施工與經濟掛鉤的管理辦法。7.確保承發包合同中有安全施工的要求和獎罰的規定，并嚴格按合同執行。8.組織并參加本單位的安全施工大檢查。

9.按“三不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調查處理工作。參加死亡事故的調查處理工作。

第十七條 分公司（工程處）主管施工副經理（副主任）職責： 1.對本單位的安全施工負直接領導責任。

2.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定。領導和協調各職能部門對安全施工、文明施工的管理。3.負責組織安全施工的教育工作。

4.負責組織對跨工地施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實。對重大的危險性施工項目，應親臨現場監督施工。

5.組織并參加安全施工大檢查，組織實施整改措施，及時消除事故隱患。6.組織對頻發性事故原因的分析，督促防范措施的落實。

7.負責組織實施并協調對分包單位的安全管理工作。在與分包單位簽訂承發包合同前，必須組織對其進行安全資質的審查。

8.負責實施安全施工與經濟掛鉤的管理辦法。

9.參加重傷、死亡事故的調查處理工作。負責組織防范措施的貫徹執行。

第十八條 分公司（工程處）副經理（副主任）應對其分管業務范圍內的安全施工工作負責，并督促分管部門認真履行其安全施工職責。

第十九條 分公司（工程處）總工程師（副總工程師）職責: 1.對本單位的安全技術工作負全面領導責任。

2.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定。

3.負責組織安全工作規程和安全施工管理規定的學習、考試與取證工作。負責組織安全技術教育和特種作業人員的培訓、取證工作。

4.負責組織編制施工組織設計中的“安全施工、文明施工措施”。負責組織編制和審批重大施工項目（含附錄A的項目）的安全施工措施；審批安全施工作業票；對重大施工項目和辦理安全施工作業票的項目的施工，應親臨現場監督指導。5.督促施工管理部門做好施工現場的文明施工工作。6.組織編制安全技術措施計劃。

7.組織技術革新及施工新技術、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批。8.參加安全施工大檢查，負責解決存在的安全技術問題。9.負責組織安全設施的研制及推行工作。

10.參加重傷、死亡事故的調查處理工作。提出技術性防范措施。第二十條 工地主任（副主任）職責：

1.工地主任是本工地安全施工的第一責任者，對本工地的安全施工負直接領導責任。2.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定。

3.在計劃、布置、檢查、總結、評比施工任務的同時，把安全工作貫穿到每個施工環節，在確保安全的前提下組織施工。

4.認真貫徹執行上級編制的安全施工措施。負責組織編制本工地的安全施工措施，經批準后組織實施。

5.負責組織對跨班（組）施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實。對重要的施工項目，應親臨現場監督施工。

6.按時提出本工地安全技術措施計劃項目，經上級批準后負責組織實施。

7.指導本工地專職安全員的工作。充分支持安全監察部門和安全監察人員履行職責。8.負責本工地職工的安全教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。

9.負責組織每月一次的安全施工檢查與整改。嚴格遵守文明施工的規定，確保在本 工地施工范圍內做到文明施工。

10.認真執行安全施工與經濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。11.負責對分包單位的施工項目進行安全監督與指導。

12.組織并主持輕傷事故和記錄事故中嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見。

第二十一條 工地專責工程師（技術負責人）職責： 1.負責本工地的安全技術工作。

2.組織并主持安全工作規程和安全施工管理規定的學習與考試。組織并進行安全技術教育工作。

3.負責編制專業施工組織設計中安全施工、文明施工措施和重要工程項目的安全施工措施。辦理重要工程項目安全施工作業票的報審并親自進行交底。

4.負責布置、檢查、指導班（組）技術員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班（組）技術員按規定填寫安全施工作業票。5.從技術方面指導和支持本工地專職安全員的工作。

6.組織編制本工地技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。7.組織安全設施的研制和推行工作。

8.負責對分包單位施工的項目進行安全施工技術上的監督與指導。9.參加本工地的安全施工檢查，解決存在的安全技術問題。

10.參加輕傷事故和記錄事故中嚴重未遂事故的調查分析，提出防范事故措施。第二十二條 班（組）長職責：

1.班（組）長是本班（組）安全施工的第一責任者，對本班（組）人員在施工過程中的安全和健康負責。

2.負責組織實施班（組）安全施工管理目標。3.負責組織本班（組）人員學習與執行上級有關安全施工的規程、規定和措施帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。

4.認真組織每周一次的安全日活動，及時總結與布置班（組）安全工作，并作好安全活動記錄。

5.認真進行每天的班前安全講話（站班會）和班后安全小結。

6.經常檢查（每天不少于一次）施工場所的安全情況，確保本班（組）人員在施工中正確使用勞動防護用品、用具。

7.負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。

8.在工程項目開工前，負責組織本班（組）參加施工的人員接受安全交底并簽字，對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。

9.負責本班（組）施工項目開工前的安全施工條件的檢查與落實。對危險作業的施工點，必須設安全監護人。

10.督促本班（組）人員進行文明施工，收工時及時整理作業場所。11.貫徹實施安全施工與經濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。

12.組織本班（組）人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班（組）安全工作。第二十三條 班（組）技術員職責： 1.負責本班（組）的安全技術工作。

2.協助班（組）長組織本班（組）人員學習與執行上級有關安全施工的規程、規定和措施。3.負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業票的填寫以及交底工作，并監督檢查措施的執行情況。

4.協助班（組）長進行本班（組）施工場所的安全檢查和施工項目開工前安全施工條件的檢查。

5.參加本班（組）的事故調查分析，協助班（組）長填報 “職工傷亡事故登記表”。第二十四條 工人安全施工責任：

1.認真學習并自覺執行安全施工的有關規定、規程和措施，不違章作業。

2.正確使用、維護和保管所使用的工器具及勞動防護用品、用具，并在使用前進行檢查。3.不操作自己不熟悉的或非本專業使用的機械、設備及工器具。

4.施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。

5.作業前檢查工作場所，做好安全措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。下班前及時清理整頓現場。

6.施工中發現不安全問題應妥善處理或向上級報告，愛護安全設施，不亂拆亂動。

7.認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

8.對無安全施工措施和未經安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級上告。有權制止他人違章；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

9.尊重和支持安全監察人員的工作，服從安全監察人員的監督與指導。

10.發生人身事故時應立即搶救傷者，保護事故現場并及時報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。

第二十五條 施工、技術管理部門職責（指電建公司、分公司、工程處，下同）: 1.在組織、管理施工及進行施工調度的同時，必須把施工安全放在首位，負責做好安全施工、文明施工工作。

2.在編制施工組織設計和施工方案的同時，組織編制安全施工、文明施工措施，并在施工中組織貫徹落實。

3.負責現場文明施工的規劃、管理及驗評工作。4.在施工調度會上，檢查、匯報和安排安全施工、文明施工工作。

5.參加有關安全技術措施計劃項目的審查。負責進行安全技術及安全設施的研制開發工作。6.參加有關安全施工方面的標準、規范、規程的制訂和審查。

7.在推廣和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，應組織制訂安全操作規程，并負責組織培訓。

8.參加安全施工大檢查，參加重傷、死亡事故的調查處理工作。

9.對公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，必須按國家有關勞動保護、工業衛生標準的規定，做到勞動安全衛生設施與主體工程 ”三同時“。第二十六條 計劃、預算管理部門職責: 1.在進行施工計劃、預算定額管理的同時，必須把施工安全放在首位，負責安排有關施工安全工作。

2.在編制施工計劃時，應組織編制安全技術措施計劃，并做到與施工計劃同時下達，同等考核。應確保安全技術措施計劃經費的開支，并做到專款專用。

3.在編制、安排施工計劃及工程施工綜合進度時，應根據工程施工和季節性施工特點以及均衡循序作業的要求，安排做好必要的安全措施平衡配套工作。

4.在工程施工實行施工任務單時，施工任務單無安全措施或未經安全監察部門審查簽字，不得簽發，項目完工未經安全監察部門審核，不得結算。

5.在簽訂工程承包合同或外包工程項目時，必須有安全施工、文明施工的明確要 求和獎罰規定，并經安全監察部門審核同意后，方可簽約。

6.在招用分包單位時，必須會同安全監察部門審查其安全資質。不合格者，嚴禁錄用。7.對于錄用的分包單位，必須預留其施工管理費的百分之三十，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經安全監察部門審核后予以結算。

8.在檢查、總結施工計劃完成情況時，同時檢查、總結安全施工情況。第二十七條 施工機械管理部門職責: 1.認真貫徹執行上級有關施工機械管理和電力建設安全工作規程的有關規定，負責做好施工機械用、管、修過程中的安全監督、管理工作。

2.負責組織編制施工機械安全操作規程；負責組織機械操作工的安全技術教育、培訓、考試及取證工作。

3.負責大、中型施工機械新裝、拆裝、改裝的安全施工措施的審查和作業過程中的監督。組織施工機械的定期技術檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。

4.參與安全技術措施計劃中施工機械項目的審查，并負責項目完成后的檢查、驗收工作。5.貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全與經濟掛鉤的實施細則，并督促執行。6.定期進行施工機械安全大檢查，及時解決存在的問題。7.負責施工機械事故的調查、分析、統計、報告工作。第二十八條 人事、勞資部門職責: 1.經常深入現場調查了解工人勞動條件，負責解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題。2.負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作。凡未經公司（分公司、工程處）級安全教育培訓并取得合格證者，不得分配上崗工作。3.負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負責組織有毒有害作業工種人員的職業病普查工作。

4.負責安排調換工種職工進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。5.認真貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵專用基金的提取和建立。6.在職工晉級、評獎時，應把安全施工情況作為考評重要內容之一。

7.必須嚴格執行有關臨時工安全管理的規定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全條款的要求。

8.參加重傷、死亡事故的調查處理工作。參加醫務勞動鑒定委員會的工作。第二十九條 保衛部門職責: 1.認真貫徹執行國家有關防火工作的方針、政策、法令、法規和上級有關規定。組織制定防火防爆安全責任制及管理實施細則。負責做好本單位和現場防火防爆安全監督、管理工作。2.負責消防器材的合理配置和維護管理，確保消防設施隨時處于完好狀態。3.負責劇毒、易爆及放射性等危險物品的安全管理與監督。

4.認真貫徹“以防為主，防消結合”的原則，利用各種形式開展防火、防爆安全宣傳教育；負責專業消防人員和義務消防人員的訓練；建立健全防火安全網絡；明確現場消防緊急聯絡體制。

5.負責對爆破物資的采購、運輸、儲存、領退等工作進行安全監督、檢查。負責組織爆破工的培訓、取證工作。6.參加安全施工大檢查。

7.負責組織節日前后和定期的防火、防爆專業性安全檢查，及時解決存在的問題。8.組織制定防火安全與經濟掛鉤的實施細則，并督促執行。9.參加重傷、死亡事故的調查處理工作。

10.負責組織火災、爆炸、中毒等事故的調查分析。負責火災事故的統計上報工作。第三十條 材料、設備供應部門職責: 1.認真貫徹執行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規定，并負責制訂具體實施細則。

2.負責現場施工所需安全工器具的供應、保管工作，并確保采購的物品符合安全使用要求。3.負責安全技術措施計劃所需物資和安全防護器材的采購供應工作，并確保采購的物料符合安全使用要求。

4.組織倉庫管理人員認真學習有關危險品保管的專業安全知識；嚴格執行危險品發放、領用簽字手續；負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。5.嚴格執行防火安全責任制，負責做好物資倉庫的防火安全工作。第三十一條 財務部門職責: 1.確保勞動保護專項費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金。

2.負責建立安全獎勵專用基金，及時承付安全監察部門提出的安全獎勵用款計劃。第三十二條 教育培訓部門職責: 1.應將安全技術知識教育納入全員技術培訓計劃，并在進行職工技術考核時，同時進行安全技術考核。

2.負責組織特種作業人員的技術培訓和考試。第三十三條 醫務部門職責: 1.負責新入廠人員的體檢和職工的定期體檢以及高處作業人員的體檢。對有職業禁忌癥和職業病者，應及時提出處理意見。

2.及時做好工傷人員的搶救和醫護，并負責組織鑒定傷情。

3.參加醫務勞動鑒定委員會工作。負責對工傷致殘人員提出鑒定性意見。4.負責宣傳普及心肺復蘇等各種急救知識，并協助工地設置急救設備。5.負責夏季防暑降溫藥物的供應。

第三十四條 勞動保護用品采購、發放部門職責: 1.確保勞動保護用品符合安全使用要求。不合格產品，嚴禁采購入庫。2.會同安全監察部門定期對勞動保護用品進行試驗和鑒定。第三章 安全監察機構及職責

第三十五條 健全安全監察（以下簡稱安監）機構，強化安監工作: 1.電力公司必須設專人（不得少于3人）或專門機構負責管理基建安全工作。2.電力建設公司及其分公司（工程處）必須分別設置專職的安監機構。3.工地必須設專職安全員。班組應設兼職安全員。

4.管理性電力建設公司安監機構人員不得少于5人。現場性電力建設公司安監機構人員，應按公司職工總數的千分之三配備，但不得少于5人，并另設專人負責分包單位的安全管理。公司安監機構的人員中應有半數以上為工程技術人員。

5.分公司（工程處）安監機構的人員，應按現場職工總數的千分之三配備，但不得少于5人，并另設專人負責分包單位的安全管理。安監人員中應有一定比例的工程技術人員。

6.各級安監機構在人員配備上，應充分兼顧土建、熱機、電氣、起重、送電、變電等專業安全管理的需要。

7.專職安監人員必須具備5年以上的施工現場經歷，具有較高的業務管理素質和高中以上的文化水平，工作認真，作風正派，忠于職守。

8.專職安監人員應按國家及部有關規定，評定工程系列技術職稱（含工人技師）。

9.安監人員屬生產人員。專職安監人員應享受基建、施工技術管理部門人員的同等待遇。工地專職安全員應享受工地班長以上的待遇。

10.專職安監人員應經隸屬上級安監部門培訓、考核，持證上崗；安監機構負責人的任免和調動應事先征得上級安監部門的同意。

11.安監機構應有完善的宣傳、教育設備和必備的監察工具。如安監車輛、照像、錄像、攝像、傳真、通信、錄音、計算機、有毒有害氣體測試、風力測定等設備及工具。第三十六條 電力公司安監機構（基建）及其人員職責: 1.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定制訂有關實施細則，協助領導組織和推動基建施工安全工作。

2.制訂電力公司基建安全工作計劃，經審定后組織貫徹落實。3.按部關于安全管理標準化和安全設施標準化的要求，監督檢查施工企業安全管理工作及現場安全施工狀況，督促解決存在的問題。

4.負責對施工企業、工程建設單位進行安全考核、評比和獎懲。

5.監督、檢查電力工程概算中計列的安技措施補助費的及時提取、合理分配與正確使用。6.協助領導組織定期的安全大檢查，對發現的問題負責督促整改。

7.協助電力公司領導組織召開基建安全工作會議；定期組織召開安全管理專業會議；總結、交流、布置安全施工管理工作。

8.負責組織施工企業、工程建設單位專職安監人員的培訓、考核及取證工作。9.參加工程初步設計和施工組織總設計的審查。

10.參加施工企業職工死亡事故的調查處理工作。負責全電力公司基建施工人身傷亡事故的統計、分析和上報。

11.建立健全安全管理臺帳（見附錄D），實行微機管理。第三十七條 電建公司安監部門職責: 1.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，協助領導組織和推動施工中的安全工作。

2.制訂公司安全施工管理制度實施細則，經審定后監督執行。3.制訂公司安全工作目標計劃，經審定后組織貫徹落實。

4.監督、檢查分公司（工程處）安全施工管理和安全工作目標計劃執行情況。5.督促分公司（工程處）按時編制安全技術措施計劃，并監督、檢查實施情況。6.組織安全工作規程和安全施工管理規定的學習、考試及取證工作。

7.協助公司經理組織召開公司安全工作會議；負責組織召開安全管理專業會議。8.參加施工組織設計審查和重大施工項目安全施工措施的審查。9.深入施工現場檢查安全施工情況，協助解決問題。有權制止和處罰違章作業及違章指揮行為；遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令先行停止施工，并報告領導及時處理。

10.協助公司領導定期組織并參加安全大檢查，督促有關部門及時解決發現的問題。11.組織開展安全施工的宣傳教育工作。協助有關部門開展安全施工競賽活動。12.負責組織專職安監人員的培訓、考核和取證工作。13.制訂安全獎懲辦法，對安全工作實行重獎重罰。

14.參加重傷、死亡事故的調查處理工作。參加重大施工機械、火災、交通事故的調查分析。負責人身傷亡事故的統計、分析和上報。

15.督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。

16.對公司所屬多種經營企業的安全工作進行監督、檢查，實行歸口管理。第三十八條 分公司（工程處）安監部門職責：

1.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，協助領導組織和推動施工中的安全工作。

2.制訂分公司（工程處）安全工作目標計劃，經審定后組織貫徹落實。3.匯總安全技術措施計劃，經批準后督促實施。

4.組織開展安全施工的宣傳教育工作。組織安全工作規程和安全施工管理規定的 學習、考試及取證工作。負責對新入廠人員進行一級安全教育。

5.協助分公司經理（工程處主任）組織召開分公司（工程處）安全工作會議。總 結和推廣安全施工經驗。

6.參加現場生產調度會，及時檢查、布置施工中的安全工作，協調解決存在的問題。

7.審查施工組織設計、專業施工組織設計和單位工程、重大施工項目、危險性作業以及特殊作業的安全施工措施；審查安全施工作業票；并監督措施的執行。

8.組織有關部門研究制訂防止職業中毒和職業病的措施；審查施工防塵防毒措施；并對措施的執行情況進行監督檢查。

9.深入施工現場掌握安全施工動態，協助解決問題。有權制止和處罰違章作業及違章指揮行為；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。

10.協助領導定期組織并參加安全大檢查，對查出的問題，按“三定”(定人、定時間、定項目)原則督促整改。

11.負責組織安全網絡活動；定期召開安全員工作例會。監督、檢查工地和有關部門安全工作。指導班組進行安全建設。

12.組織編制特殊勞動防護用品、用具使用計劃。督促和協助有關部門做好職業保健、防暑降溫和勞動防護用品、用具的采購、發放以及定期試驗、鑒定工作。負責審批勞保制度規定外的勞動防護用品和特殊勞動防護用品。

13.貫徹落實安全獎懲辦法。負責制訂安全施工與經濟掛鉤的實施細則。嚴肅查處事故和違章違紀行為。對安全工作實行重獎重罰。

14.負責審查工程分包單位的安全資質。貫徹落實對分包單位、臨時工的安全管理規定。監督承發包項目有關安全施工與經濟掛鉤規定的實施。

15.制訂和實施安監人員業務培訓計劃。對工地專職安全員和班（組）兼職安全員人選提出調整意見，并負責組織培訓。16.參加重傷、死亡事故的調查處理工作。參加重大施工機械、火災、交通事故的調查分析。17.負責人身傷亡事故的統計、分析和上報。

18.督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。第三十九條 工地專職安全員職責: 1.認真貫徹執行電力建設安全工作規程、安全施工管理規定和上級有關安全工作的指示與要求，在工地主任和分公司（工程處）安監部門的領導下，做好本工地的安全施工管理工作。2.負責監督、檢查本工地施工場所的安全施工、文明施工情況，對查出的事故隱患，應立即督促班（組）整改。

3.有權制止違章作業和違章指揮；有權對違章者進行經濟處罰；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。

4.參加本工地重要施工項目和危險性作業項目開工前的安全措施交底，并到現場檢查開工安全施工條件，監督安全措施的執行。送變電公司的工地(工區)專職安全員應同時參與審查安全施工措施。

5.協助工地領導布置與檢查每周的安全日活動；監督、檢查班組每天的班前安全講話（站班會）；督促班（組）加強安全建設。

6.參加工地安全會議和生產調度會，協助工地領導布置、檢查、總結安全工作。7.參加工地安全大檢查，對發現的問題按 ”三定” 原則督促整改。

8.參加分公司（工程處）安監部門組織的安全專業檢查；參加安全員工作例會。

9.督促并協助工地有關人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。10.開展安全施工的宣傳教育；負責對新入廠人員進行二級安全教育。

11.總結和推廣安全施工經驗，提出對安全施工優秀班（組）和個人的獎勵意見。12.負責對分包單位的安全施工、文明施工進行監督、檢查與指導。

13.按“三不放過”原則，協助工地領導組織輕傷事故、記錄事故中嚴重未遂事故的調查處理工作。

第四十條 班（組）兼職安全員職責: 1.協助班（組）長組織本班（組）人員學習貫徹電力建設安全工作規程、安全施工管理規定和上級有關安全工作的指示與要求。

2.協助班（組）長進行班（組）安全建設，開展各項安全活動。

3.協助班（組）長組織安全施工和文明施工。有權制止和糾正違章作業行為。送變電公司的班（組）兼職安全員應協助班（組）長審查安全施工作業票。

4.檢查作業現場的安全施工情況；檢查和督促本班（組）人員做好安全施工措施及正確使用勞動防護用品、用具。

5.協助班（組）長開展安全施工宣傳教育工作。

6.協助班（組）長建立安全管理臺帳，做好安全活動記錄，保管好有關安全資料。7.發生傷亡事故應及時報告，積極搶救傷員，保護事故現場。8.參加本班（組）事故的調查分析。第四章 安 全 教 育

第四十一條 施工企業各級領導必須參加每年年初由上級主管部門組織的安全教育與考試。對新聘任的施工企業各級領導必須進行崗前安全教育與考試。

第四十二條 施工企業每年應組織一次有本單位施工技術人員、管理人員、專職安監人員和施工班（組）長參加的安全教育培訓與考試。此項工作應由經理或主管施工副經理、總工程師負責，教育部門主辦，安監部門配合。

第四十三條 施工企業應建立勞動保護教育室。應運用各種形式，廣泛開展安全施工宣傳教育活動。第四十四條 每年年初和新工程開工前，應組織施工人員進行一次安全工作規程、安全施工管理規定及本企業安全規章制度的學習和考試，考試合格并取證后方可上崗工作。

第四十五條 對新入廠的人員（包括合同工、臨時工、代訓工、實習人員及參加勞動的學生等）必須進行時間不少于三天的三級安全教育，經考試合格后方可分配工作。1.三級安全教育的主要內容:(1)公司級（分公司、工程處）：國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規；電力工業部有關電力建設的規程、規定；本企業有關安全施工的規章制度；本企業安全施工情況、施工特點，主要危險及要害部位；一般安全施工防護知識和電氣、起重及機械方面安全知識；本企業傷亡事故典型案例等。

(2)工地級：本工地施工特點、性質和安全施工概況；主要工種及作業中的專業安全要求；本工地施工區域內主要危險作業場所、特種作業場所及有毒有害作業場所的安全注意事項等。

(3)班（組）級：本班（組）安全施工概況、工作性質及施工范圍；本崗位使用的機械設備、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法；本班（組）施工環境、事故多發場所及危險場所；講解安全操作規程、崗位責任制和有關安全注意事項；個人防護用品、用具的正確使用和保管方法。

2.送電施工招用的當地民工在施工前，必須由施工負責人講解工作范圍、安全注意事項和操作方法，宣講安全施工作業票和安全監護制度，并做好安全監護工作。

第四十六條 對從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、爆壓、特殊高處作業的人員和架子工、廠內機動車駕駛人員、機械操作工以及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒等特種作業人員，必須進行專業操作技術培訓和安全規程的學習，經有關部門考試合格并取證后方可上崗獨立操作。對上述人員應定期進行考核，不合格者，收回證件，停止作業，待重新考試合格后方可上崗工作。

第四十七條 施工中采用新技術、新工藝、新型機具，工人調換工種等，必須進行適應新崗位、新的操作方法的安全技術教育和必要的實際操作訓練，經考試合格并取證后，方可上崗工作。

第四十八條 對嚴重違反安全規章制度的人員，應由安監部門組織重新進行安全學習，并經考試合格后方可上崗工作。

第五章 安全技術措施計劃和安全 施工措施的編制與執行

第四十九條 安全技術措施計劃: 1.施工企業在編制施工、技術計劃的同時，必須按照國家和部有關規定及安全施工的實際需要，編制安全技術措施計劃。

2.安全技術措施計劃編制的范圍，應符合國家頒發的《安全技術措施計劃的項目總名稱表》和本規定附錄F的項目，包括以改善勞動條件，防止工傷事故，預防職業病和職業中毒為目的的一切安全技術措施、工業衛生技術措施和輔助設施，以及安全宣傳教育，安全技術科研試驗所需器材、設備、書刊、聲像帶等。

3.安全技術措施經費，按國家現行規定和電力工業部電建[1994]768號文《關于在電力工程概算中計列安全措施補助費等項費用的通知》的規定辦理，由安監部門掌握，專款專用。所需設備、材料，應列入企業物資、技術供應計劃，優先安排供應。

4.安全技術措施計劃經企業主管領導審批后，應與施工計劃同等下達，同等考核。各有關工地、部門，必須在所管轄的施工、業務范圍內對安全技術措施計劃項目的按期完成負責。第五十條 安全施工措施: 1.一切施工活動必須有安全施工措施，并在施工前進行交底。無措施或未交底，嚴禁布置施工。

2.一般施工項目的安全施工措施須經工地專責工程師審查批準，由班（組）技術員交底后執行。

3.重要臨時設施、重要施工工序、特殊作業、季節性施工、多工種交叉等施工項目(見附錄A)的安全施工措施須經施工技術、安監等部門審查、總工程師批準，由班（組）技術員或工地專責工程師交底后執行。

4.重大的起重、運輸作業，特殊高處作業及帶電作業等危險性作業項目(見附錄B)的安全施工措施及施工方案，須經施工技術和安監等部門審查，并辦理安全施工作業票，經總工程師批準，由工地專責工程師交底后執行。

5.工程技術人員在編制安全施工措施時，必須明確指出該項施工的主要危險點，并應符合以下要求:(1)針對工程的結構特點可能給施工人員帶來的危害，從技術上采取措施，消除危險；

(2)針對施工所選用的機械、工器具可能給施工人員帶來的不安全因素，從技術措施上加以控制；

(3)針對所采用的有害人體健康或有爆炸、易燃危險的特殊材料的使用特點，從工業衛生和技術措施上加以防護；

(4)針對施工場地及周圍環境有可能給施工人員或他人以及材料、設備運輸帶來的危險，從技術措施上加以控制，消除危險。

6.經技術負責人或總工程師審批簽字后的安全施工措施，必須嚴格貫徹執行。未經措施審批人同意，任何人無權更改。

7.對無措施或未經交底即施工和不認真執行措施或擅自更改措施的行為，一經檢查發現，應對責任人進行嚴肅查處。對造成嚴重后果的，應給予行政處分，直至追究刑事責任。8.對相同施工項目的重復施工，技術人員應重新報批安全施工措施，重新進行安全交底。第六章 安 全 檢 查

第五十一條 施工企業、建設單位及其主管部門除進行經常性的安全檢查外，還應按以下要求進行定期的安全大檢查: 1.電力集團公司每年組織一次省際間的互查。

2.省（直轄市、自治區）電力公司每年不少于兩次。3.施工企業（公司）、建設單位每季度一次。送變電工程的建設單位可會同施工企業共同組織檢查。

4.分公司（工程處）每季度至少一次。5.工地每月一次；班（組）每周一次。

6.檢查包括：一般性檢查，階段性檢查，專業檢查和季節性檢查。這幾種檢查可以結合進行，也可以分別進行。

第五十二條 電力公司和電建公司、建設單位組織的安全檢查，應使用“安全施工管理工作檢查表”和“安全施工專業檢查表”，并予以評分。電力公司組織的安全檢查，其總結評價報告應及時報送電力工業部建設協調司。

第五十三條 定期安全檢查，負責組織的單位行政領導應親自主持和參加，并邀請同級工會負責人參加。

第五十四條 安全檢查的主要內容: 1.查領導——是否堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針；是否把安全工作列入重要議事日程并付諸實施；是否做到“五同時”，以及各級安全施工責任制的落實情況。

2.查管理——查各項安全管理制度和帳表冊卡的建立及執行情況（名稱見附錄C、D、E）；查安監部門和其他有關部門的安全管理效能；查安全網絡的組織和活動情況；查工地和班（組）安全管理工作。

3.查隱患——查施工現場存在的事故隱患；查違章違紀；查安全設施及安全標志的設置；查文明施工情況。

4.查事故處理——是否真正做到了“三不放過”；是否按照有關規定進行調查、處理、統計和上報。

第五十五條 實行工序作業安全檢查標準化，加強日常性安全檢查。班（組）必須嚴格做好作業環境、工器具和安全設施的自檢、互檢和交接班的檢查。

第五十六條 對安全檢查中發現的重大問題，應填寫“安全施工問題通知書”分送有關單位限期處理。對重大的或涉及施工現場全局的問題，應同時抄報上級主管部門備案。

第五十七條 “安全施工問題通知書” 應由存在事故隱患單位的領導負責接收和組織整改。對因故不能立即整改的問題，應采取臨時措施并制定整改計劃報上級備案。施工單位和建設單位應建立事故隱患的登記、整改、檢查、銷案制度及管理臺帳。第七章 安全工作例行會議

第五十八條 施工企業、建設單位及其上級主管部門應建立安全工作例行會議制度。

第五十九條 電力公司每年應至少召開一次基建安全工作會議，總結本地區、本省電力建設安全施工工作，布置安全工作要求。第六十條 電力建設局（總公司）、管理性電力建設公司應每半年召開一次安全工作會議，討論貫徹上級關于安全工作的指示；研究本單位安全施工目標計劃和安全技術措施計劃；解決本單位重大的安全施工和工業衛生問題；開展總結評比、表彰先進活動。

第六十一條 現場性電力建設公司及分公司、工程處和建設單位應每季度召開一次安全工作會議，研究、協調、解決安全施工和工業衛生的具體問題；檢查本單位安全施工目標計劃和安全技術措施計劃實施情況；提出下一階段的安全工作要求。

現場性電力建設公司及分公司、工程處在定期召開的生產調度會上，應按照“五同時”的原則，同時討論研究安全施工問題；安全施工措施應與施工計劃同時貫徹落實。

第六十二條 工地應每月召開一次有專職安全員、施工技術員和班（組）長參加的安全會議，檢查、了解本工地各施工項目和各工種、工序作業的安全情況，提出改進措施；布置、指導班（組）安全工作。

第六十三條 火電施工現場的安監部門應每周召開一次有各工地專職安全員參加的安全專業會議，及時了解和掌握安全施工動態，解決存在的問題；總結、布置日常性安全管理工作。送變電施工現場的安監部門應每月召開一次有專、兼職安全員參加的安全專業會議。

第六十四條 各級召開的安全工作會議，應由各級行政正職組織和主持，并邀請同級工會負責人參加。

第六十五條 安全工作會議應有完整的記錄，并立卷存檔。第八章 分包單位與臨時工的安全管理

第六十六條 施工企業、建設單位對承建項目或自營項目的分包單位（含包工隊，下同）的安全施工負有監督和指導的責任，必須將分包單位的安全施工列入本單位的重要議事日程，嚴禁以“包”代管、以“罰”代管。

第六十七條 施工企業、建設單位宜與分包單位建立較長期的合作關系，以利于加強安全管理。

第六十八條 施工企業、建設單位招用分包單位時，必須由本單位安監部門嚴格審 查其安全資質。未經安全資質審查或審查不合格的分包單位，嚴禁錄用。

第六十九條 安全資質審查應在每年年初及新工程開工前進行。資質審查不得自

行降低標準，不得簡化審查手續，不得逾期不辦。對于管理混亂或上發生過人身死亡事故的分包單位，不得繼續使用。施工企業、建設單位應通過資質審查、招標，擇優選用分包隊伍。對不符合安全資質的隊伍，安監部門有否決錄用的權力。

第七十條 分包單位安全資質審查內容: 1.有關部門頒發的營業執照和施工資質證書； 2.經過公證的法人代表資格證書；

3.由勞動部門頒發的“安全施工合格證”、施工簡歷和近三年安全施工記錄；

4.安全施工的技術素質（包括負責人、工程技術人員和工人）及特種作業人員取證情況； 5.安全施工管理機構及其人員配備（30人以上的分包單位必須配有專職安全員，設有二級機構的分包單位必須有專職的安全管理機構）；

6.保證安全施工的機械、工器具及安全防護設施、用具的配備； 7.安全施工管理制度及辦法。

第七十一條 發包單位應監督分包單位定期組織職工體檢。體檢不合格或患有職業禁忌癥者，以及老、弱、病、殘者，童工應堅決清退，嚴禁錄用。凡已注冊的人員不得隨意更換，不得冒名頂替。

第七十二條 工程開工前，分包單位必須組織全體人員分工種進行安全教育和考試。受教育人員名單和考試成績必須報發包單位安監部門備案，并經抽考合格后，方可進入現場施工。凡增補或調換人員、更換工種，在上崗前必須進行安全教育和考試，并報發包單位安監部門備案。

第七十三條 分包單位進入施工現場的全部手續審查合格后，發包單位應給分包單位職工辦理帶有本人照片的“胸卡證”并在上崗時佩戴。“胸卡證” 嚴禁轉借他人。

第七十四條 分包單位對所承擔的施工項目必須編制安全施工措施，大型獨立施工項目還應編制施工組織設計，經發包單位施工技術、安監等部門審查合格后執行，并作為分包合同的附件。無此附件，所簽訂的承包合同無效。因無安全施工措施而發生事故，發包單位簽約者應負全部責任。

第七十五條 分包單位必須認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和電力建設安全工作規程、安全施工管理規定，遵守發包單位有關安全施工、文明施工的管理規定，服從發包單位在安全施工、文明施工方面的管理、監督和指導，并定期向發包單位安監部門匯報工作。

第七十六條 分包單位的行政負責人是安全施工第一責任者，對本單位的安全施工負全責。分包單位的專職安全員應佩戴明顯標志。分包單位按工作需要和安全施工需要劃分的班（組），其班（組）名單應報安監部門備案。班（組）長即是班（組）兼職安全員。第七十七條 發包單位的安監部門應組織分包單位參加定期或不定期的安全檢查活 動和安全工作例會，應及時向分包單位傳達上級有關安全工作的文件及通報等，并監督學習與貫徹執行。

第七十八條 對特殊作業、危險作業的施工項目，發包單位施工技術部門應監督分包單位編制安全施工措施，填寫安全施工作業票，并在施工時派員監督。

第七十九條 施工企業或建設單位與分包單位簽訂合同時，必須明確各自的安全施工責任。凡由分包單位責任造成的傷亡事故，應由分包單位承擔全部經濟損失。發生的事故必須按“三不放過”的原則調查處理，并按規定統計上報。嚴禁弄虛作假，隱瞞不報。

第八十條 對分包單位必須實行安全與經濟掛鉤的管理辦法。由發包單位預扣分包單位施工管理費的30%作為安全施工保證金。發生死亡事故扣除保證金的100%；發生重傷事故扣除保證金的50%。

第八十一條 分包單位必須按國家規定為施工人員配備勞動防護用品；用具。發包單位安監部門應對其進行監督。第八十二條 對安全工作有突出貢獻的分包單位集體和個人，發包單位應給予獎勵。對由于采取了緊急措施而避免了重大事故發生（或事故擴大）的集體或個人應予以重獎。對負責人不服從安監部門管理或嚴重違章作業、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的分包單位，必須立即終止合同，限期退出并嚴禁重新錄用。

第八十三條 必須嚴格控制分包單位的施工范圍。下列項目不得由分包單位單獨承建: 火電建設的熱控，汽機本體，鍋爐本體，高、中壓管道，主廠房及其基礎，水塔，煙囪，升壓站等。

送電工程的桿塔組立，放緊線，附件安裝。變電工程的主要設備安裝、調試等。第八十四條 施工企業或建設單位承建的項目只能實行到“二包”，嚴禁分包單位再行轉包。第八十五條 施工企業因工程施工需要可招用少量的臨時工，但必須符合下列要求： 1.簽訂正式用工合同；

2.體檢及三級安全教育、考試合格；

3.分到施工班組，有正式職工帶領工作，并納入本企業職工范圍進行安全管理。第九章 班（組）安全建設與管理

第八十六條 班（組）必須認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，努力消除事故隱患，杜絕違章作業，在保證職工安全與健康的前提下組織施工。

第八十七條 班（組）安全施工應有明確的管理目標，逐步實現制度化、規范化、標準化。減少記錄事故，杜絕輕傷事故，努力實現各類災害事故為零的目標。

第八十八條 班（組）應建立健全以落實崗位責任制為中心的安全制度。做到安 全工作事事有分工、人人有職責。

第八十九條 班（組）應開展經常性、多樣化的安全學習、宣傳教育和崗位練兵活動，使職工熟練地掌握本崗位的安全操作技術及安全作業標準，不斷提高職工的安全意識和自我保護能力。

第九十條 班（組）應組織好每周一次的“安全日”活動，做到有內容、有目的、有記錄。每天應堅持進行班前列隊安全講話（站班會），做到“三查”（查衣著、查“三寶”、查精神狀態），“三交”（交任務、交安全、交技術）。班后應開好安全小結會。

第九十一條 班（組）長每周應會同技術員、兼職安全員按“工序安全檢查表”或專業安全檢查表”的內容，對施工作業場所進行一次全面檢查，解決存在的不安全問題。第九十二條 班（組）應做到凡是施工項目，必須先交底，并完善安全措施（設施），具備安全施工條件后再開工。

第九十三條 班（組）使用的機具和工器具，應按規定周期檢查、保修，并有專人建帳建卡，掛牌（管理人、安全操作規程）管理。工器具的擺放應做到整潔有序。

第九十四條 班（組）對勞動防護用品、用具應妥善保管，并按規定周期試驗鑒定。個人防護用品應做到使用標準化。

第九十五條 班（組）應做到文明施工。現場進設備、材料應有計劃地加以控制并堆放整齊。施工場所每天應整理整頓，做到工完料盡場地清。

第九十六條 班（組）工作間應做到精心布置，物品擺放整潔有序。工作間內外環境應保持清潔衛生。

第九十七條 班（組）對每個職工的安全施工和遵章守紀情況應認真考核，運用經濟手段管理，做到有獎有罰，獎罰嚴明，樹立起良好的遵章守紀風氣。第九十八條 班（組）發生各類事故（包括記錄事故），應及時報告、分析、登記吸取教訓，改進安全工作。

第九十九條 班（組）應結合施工特點和實際需要，積極推廣應用現代安全管理方法和安全技術新成果，提高班（組）安全管理水平。第一百條 班（組）安全管理的各項工作，應認真做好記錄。安全資料應妥善保存，做到有據可查，便于進行檢查、考核和評比。第十章 事故調查處理

第一百零一條 施工企業職工在勞動過程中發生的人身傷害及急性中毒事故和建設單位管轄的電力建設工程在施工活動中發生的人身傷害事故（含急性中毒），必須嚴格按照本規定的要求，堅持實事求是、尊重科學的原則，認真進行調查、分析、處理、統計和上報。第一百零二條 事故分類: 1.記錄事故

(1)職工受傷，但傷情甚微，未造成歇工或歇工未滿一個工作日的事故。(2)已發生的威脅人身安全的危險事件，但未造成人身傷害的未遂事故。

(3)已發生的性質惡劣、嚴重威脅人身安全的危險事件，但未造成人身傷害的嚴重未遂事故。2.輕傷及輕傷事故

輕傷是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性輕度損失，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。輕傷事故是指一次事故中只發生輕傷的事故。3.重傷及重傷事故

重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。重傷范圍按勞動部（60）中勞護久字第56號文頒發的《關于重傷事故范圍的意見》執行。

重傷事故是指一次事故中發生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。4.死亡事故和重大傷亡事故

死亡事故是指一次事故中死亡1～2人的事故。

重大傷亡事故是指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故或死亡和重傷合計達10人及以上的事故。

5.特別重大死亡事故

特別重大死亡事故是指一次事故中死亡達50人及以上的事故。第一百零三條 事故的報告程序、時間和調查處理權限: 1.記錄事故（不含嚴重未遂事故），由事故當事人或事故現場有關人員向班（組）長報告，由班（組）長主持調查、處理并登記后向工地主任或工地專職安全員報告。

2.輕傷事故，由事故當事人或事故現場有關人員向班（組）長報告，由班（組）長報告工地主任或工地專職安全員，工地主任或工地專職安全員應在當日報告分公司（工程處）安監部門。

輕傷事故由工地主任主持調查、處理并填寫“企業職工傷亡事故登記表”，于事故發生后3日內報送至安監部門。

3.記錄事故中的嚴重未遂事故，事故現場有關人員應立即報告工地主任或工地專職安全員，由工地主任或專職安全員立即報告分公司（工程處）領導和安監部門。嚴重未遂事故由工地主任主持，安監部門參加，進行調查、處理并填寫“嚴重未遂真故報表”報送安監部門。

4.重傷事故，事故現場有關人員應立即直接或逐級報告給分公司（工程處）負責人和安監部門。分公司（工程處）負責人接到事故報告后，應立即用快速辦法（最遲不超過24小時）報告給公司負責人和安監部門、當地勞動部門以及主管電力公司安監部門

重傷事故由分公司（工程處）經理主持調查、處理并填寫“企業職工傷亡事故調查報告書”，于事故發生后一個月以內報送公司或當地勞動部門批復。“事故調查報告書”應同時報送主管電力公司安監部門。5.死亡事故和重大傷亡事故

(1)事故現場有關人員應立即報告分公司（工程處）負責人和安監部門。分公司（工程處）負責人接到事故報告后，應迅速查清基本情況，并立即報告公司負責人，主管電力公司負責人，主管電力公司安監部門和工會組織，以及當地設區的市（或者相當于設區的市一級）勞動部門、公安部門、人民檢察院和工會。

主管電力公司負責人或安監部門在接到事故報告后，必須在24小時內將事故概況轉報給電力集團公司負責人或安監部門以及電力工業部建設協調司。

(2)死亡事故的調查處理工作，由公司經理參加或組織，會同主管電力公司安監部門、工會組織和當地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會等有關人員組成事故調查組進行。“職工死亡事故調查報告書”應在事故發生后一個月內報送主管電力公司或勞動部門批復，同時應報送電力工業部建設協調司和電力集團公司，并抄送參加事故調查的有關單位及部門。

(3)重大傷亡事故的調查處理工作，由主管電力公司總經理或基建副總經理負責組織，會同同級勞動部門、公安部門、人民檢察院、監察部門、工會等有關人員組成事故調查組進行。必要時，電力工業部派員參加事故的調查。

“重大傷亡事故調查報告書”應在事故發生后45天內報送主管電力公司或省級勞動部門批復。同時應報送電力工業部和電力集團公司，并抄送參加事故調查的有關單位及部門。6.發生特別重大死亡事故應依據國家的有關規定調查處理。

7.發生重傷、死亡、重大傷亡事故，就近施工人員應立即停止工作，迅速采取措施搶救傷員和財產，防止事故擴大，并保護好事故現場。

8.企業對發生的事故，應在查清原因，分清責任的基礎上，按照本規定有關獎懲的規定和事故調查組提出的事故處理意見，對事故責任者進行處理。傷亡事故處理結案后，應公開宣布處理結果。第一百零四條 事故責任的一般認定: 1.根據事故調查所確認的事實及事故發生的原因，按照當事人在事故過程中的作用，分析事故責任。

事故責任分為直接責任、主要責任、領導責任和次要責任。

(1)其行為與事故發生有直接因果關系的，承擔事故的直接責任。(2)在直接責任中起主要作用的，承擔事故的主要責任。(3)對事故發生負有領導責任的，承擔事故的領導責任。

(4)對事故發生的次要原因負有責任的，承擔事故的次要責任。2.確定事故主要責任的依據

(1)因下列原因之一造成的重傷、死亡、重大傷亡事故，企業行政正職負主要責任： a.發布違反有關安全生產法令、法規和規章制度的命令，違章指揮施工； b.無視安監部門的警告，未及時消除重大事故隱患； c.安監機構和規章制度不健全，管理混亂；

d.未認真吸取教訓，未及時采取有效措施，使同類事故重復發生。(2)因下列原因之一造成傷亡事故，由有關領導者負主要責任: a.未經三級安全教育和考試，不懂安全操作知識，由安排工作者負主要責任； b.施工中無安全施工措施或未經安全交底就施工，施工負責人負主要責任； c.施工技術措施有錯誤，審批者負主要責任，編制者負直接責任；

d.安全設施不具備，作業環境不安全而又未采取措施，由組織施工的負責人負主要責任； e.機械設備未按計劃檢修，帶病運行，由機械管理部門負責人負主要責任；

f.勞動防護用品、用具、施工工器具的質量不符合國家標準，由采購、供應部門負責人負主要責任；

g.違反職業禁忌癥的有關規定，派不符合身體健康要求的人員上崗，由工作安排者負主要責任；

h.違反分包單位承包工程項目范圍的規定，招用未經安全資質審查或審查不合格的分包單位，由招用部門的負責人負主要責任；

i.由于安監部門工作嚴重失職，直接導致事故的發生，由安監部門負責人負主要責任； j.違章指揮施工，指揮者負主要責任。

(3)因下列原因之一造成傷亡事故，由肇事者負主要責任: a.違反安全交底規定；違章作業；違犯勞動紀律； b.玩忽職守，工作不負責任；

c.未正確使用勞動防護用品、用具；

d.擅自拆除、毀壞、挪用安全設施和安全裝置。第一百零五條 事故統計范圍

1.統計在“本企業職工欄內”的傷亡事故:(1)由企業直接支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工（含企業招用的臨時農民工）在勞動過程中發生的傷亡事故（以下簡稱企業職工）；

(2)企業職工在施工區域內（包括修配場、設備材料場、庫房、車庫等）從事與施工有關的工作所發生的傷亡事故；

(3)借調外單位職工到本企業工作發生的傷亡事故；

(4)聘用停薪留職職工和離退休人員以及病、事假、公休假職工到本企業工作發生的傷亡事故；

(5)企業職工或雇用外單位人員利用業余時間，采取承包形式，完成本企業臨時任務所發生的傷亡事故；

(6)企業發生火災事故及在撲救火災過程中造成本企業職工傷亡的事故；

(7)職工乘坐本企業交通工具在外執行任務、參加集體活動或乘坐本企業通勤車輛、船只上下班途中發生負同等及以上責任的交通事故造成的傷亡事故；

(8)本企業領導的多種經營企業，承包電力建設工程項目在施工中發生的傷亡事故。2.統計在“非本企業人員欄內”的傷亡事故：

(1)”非本企業人員”系指本企業以外的人員，包括代訓工、實習生、民工（指送電工程施工現場就近使用的農村勞動力，工程結束后立即辭退的人員）；參加本企業勞動的學生、現役軍人；到企業進行參觀、檢查工作或進行其他公務的人員；勞改、勞教中的人員；外來救護人員以及由于事故而造成傷亡的居民、行人等。

(2)企業外人員以個人名義承包企業工程項目發生的傷亡事故。

(3)因企業發生火災事故及在撲救火災過程中造成的非本企業人員傷亡。(4)非本企業人員乘坐企業交通工具因發生交通事故而造成的傷亡；

(5)非本企業人員的傷亡事故，在事故統計中應計入“傷亡人數總計”和“傷亡合計”。3.統計在“電建安A表”(見附表1)、“分包單位人員欄內”的傷亡事故:(1)電力建設施工企業承建的工程項目，分包給其他非電力國營或集體單位施工，在工程承包上構成承發包關系的分包單位在施工中發生的傷亡事故，不論其承包形式和施工資質如何，均應統計在“分包單位人員”的“傷亡合計”欄內；屬考核指標的傷亡事故，應統計在“屬考核范圍”欄內。

(2)分包單位人員的傷亡事故，在事故統計中應計入“傷亡人數總計”和“傷亡合計”。4.統計在“電建安C表”(見附表3)的傷亡事故:(l)工程現場各施工單位，包括施工單位的分包單位在施工中發生的重傷、死亡、重大傷亡事故；

(2)工程建設單位自營工程施工中發生的重傷、死亡、重大傷亡事故。第一百零六條 事故月報、年報的報送程序

1.施工企業報送當地勞動部門的“職工傷亡事故月（年）報表”，使用勞動部會同國家統計局制定的“勞安1-1表”及“勞安1-2表”，并按勞動部的有關規定填報。2.施工企業報送主管電力公司的“職工傷亡事故月（年）報表”，使用“電建安A表”。月報表應在次月5日前報出，年報表應在次年1月10日前報出。

3.施工企業的主管電力公司匯總報送電力工業部建設協調司和電力集團公司的“職工傷亡事故月(年)報表”，使用“電建安A表”及“電建安B表”(見附表2)。月報表應在次月10日前報出，年報表應在次年1月20日前報出。

4.工程建設單位報送主管電力公司的“電力建設工程職工傷亡事故月（年）報表”，使用“電建安C表”。月報表應在次月5日前報出，年報表應在次年1月10日前報出。5.工程建設單位的主管電力公司匯總報送電力工業部建設協調司和電力集團公司的“電力建設工程職工傷亡事故月（年）報表”，使用“電建安D表”(見附表4)。月報表應在次月10日前報出，年報表應在次年1月20日前報出。

6.施工企業和工程建設單位的各級領導必須對傷亡事故的統計和報告的準確性與及時性負責。

第一百零七條 安全考核的項目

1.電力集團公司、省（直轄市、自治區）電力公司：電力基建重大傷亡事故次數及每次重大傷亡事故中的死亡人數，合計死亡人數和千人死亡率（千人死亡率按本電力公司所屬電力建設施工企業職工平均人數計算）；

2.施工企業：重大傷亡事故次數及每次重大傷亡事故中的死亡人數，合計死亡人數和千人死亡率，千人重傷率（千人死亡率和千人重傷率按本企業職工平均人數計算）；

3.工程建設單位：重大傷亡事故次數，合計死亡人數和千人死亡率（千人死亡率按整個工程平均職工人數計算）；

4.安全考核項目中的合計死亡人數是指本企業職工死亡人數與本企業負有一定責任的分包單位死亡事故中死亡人數之和。

凡違反本規定中有關分包單位安全管理的規定而發生的分包單位的死亡事故，屬下列情況之一的，均應由施工單位（發包單位）統計、上報，由上級主管部門考核:(1)招用的分包單位未經安全資質審查或安全資質審查不合格；

(2)安全資質審查未按規定內容進行，簡化審查手續，降低審查標準，在審查工作中弄虛作假；

(3)放松對分包單位的安全管理，監督、指導、管理不到位或以“包”代管；(4)分包單位承包的工程項目違反了分包單位承包工程項目范圍的規定；

(5)發包單位與分包單位簽訂的承包合同中無安全施工、文明施工的要求與獎罰規定，以及無安全施工措施；

(6)分包單位違反規定將承包的項目再次轉包。

5.死亡事故或重大傷亡事故中有本企業職工和分包單位人員死亡的，按事故的主要責任方進行考核。

6.對各單位的安全考核由其上級主管部門進行，具體考核辦法由電力集團公司、省（直轄市、自治區）電力公司另行制訂。第十一章 獎 懲

第一百零八條 有下列表現之一的單位和個人，由企業或企業的上級主管部門給予獎勵: 1.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和本規定，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業危害中做出顯著成績的； 2.消除事故隱患，避免了重大事故發生的；

3.發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減少損失的；

4.在安全技術、工業衛生方面積極采用先進技術，提出重要建議，有發明創造或科 研成果，成績顯著的；

5.堅守崗位，忠于職守，在勞動安全和工業衛生工作中做出顯著成績的。

第一百零九條 工程建設單位按本規定的要求，認真開展安全施工管理工作，承包的工程全年因工死亡率小于0.3‰，主管電力公司應給建設單位及其行政正職一定的獎勵；全年未發生死亡事故應給予重獎。

第一百一十條 電力建設施工企業按本規定的要求，認真開展安全施工管理工作，全年未發生因工死亡事故，主管電力公司應給企業及其行政正職一定的獎勵；連續二年及以上未發生因工死亡事故應給予重獎。

第一百一十一條 分包單位按本規定的要求，認真開展安全施工管理工作并接受發包單位在安全施工方面的監督和指導，全年未發生因工死亡事故，發包單位應給予一定的獎勵。第一百一十二條 對單位的獎勵可發放一次性獎金，授予榮譽稱號；對個人的獎勵可發放一次性獎金或獎品，記功、晉級，授予榮譽稱號。

第一百一十三條 對單位的獎勵應實行累進制，以體現重獎。

第一百一十四條 獎勵應拉開檔距，重獎在施工一線的安全第一責任者、主管施工的領導、工程技術人員、安監人員和工人，以及為安全施工做出貢獻的有關科室人員，嚴禁平均分配。第一百一十五條 獎金來源與使用

1.施工企業應從工資總額中預留1%～2%作為安全獎勵專用基金（安全獎勵專用基金是指安監部門用于日常性安全獎勵的基金，不包括月、季、考核中屬安全考核的獎金）。2.電力公司應建立基建安全獎勵基金，與對所屬施工企業及工程建設單位的事故罰金一并作為基建安全獎勵專用基金。

3.安全獎勵專用基金由各單位財務部門設立并建帳，由安監部門統一掌握使用。

第一百一十六條 施工企業必須建立違章罰款制度。對凡屬施工中的違章作業違章指揮行為者，應百分之百地進行登記、罰款，并將罰款納入其安全獎勵專用基金不得挪作它用。第一百一十七條 對發生因工死亡事故的單位及其負責人必須給予以下的懲處: 1.工程建設單位

(1)承包的工程年因工死亡率超過0.3‰，多死亡1人，應對建設單位及其行政正職給予通報批評和一定的經濟處罰；

(2)發生重大傷亡事故，除必須給予建設單位一定的經濟處罰外，其行政正職必須寫出書面檢查報主管電力公司，并給予一定的經濟處罰和行政處分；

(3)發生一次死亡10人以上（含10人）的重大死亡事故，除必須給建設單位較重的經濟處罰外，其行政正職必須寫出書面檢查報主管電力公司和電力工業部，并給予較重的經濟處罰和行政處分。2.施工企業

(1)對發生死亡事故的企業，應予公開曝光，并由其主管電力公司給以“黃牌警告”，限期整改。

(2)死亡1人罰企業1～3萬元，公司經理寫出書面檢查報主管電力公司，并給予經濟處罰。(3)發生重大傷亡事故，罰企業3～10萬元，降低企業施工資質一級一年，并給予公司經理以相應的經濟處罰和行政處分。

(4)發生一次死亡10人以上(含10人)的重大死亡事故，給予企業以10萬元以上的罰款，撤銷公司經理職務；企業全體職工下浮一級工資一年（資金全部留在主管電力公司內），降低企業施工資質一級一年并進行整頓，一年后由主管電力公司組織復查并報部驗收，合格后方可恢復原施工資質。

(5)分包單位發生重大傷亡事故，除扣罰全部安全施工保證金外，同時解除合同，予以清退。第一百一十八條 對單位的事故罰款不得攤入成本，并納入上一級主管部門的安全獎勵基金，專款專用，嚴禁挪作它用。

第一百一十九條 對事故責任者的處罰: 1.對輕傷事故的責任者，應給予一定的經濟處罰；

2.對記錄事故中的嚴重未遂事故的責任者，應給予較重的經濟處罰，情節惡劣者，應給予行政處分；

3.對重傷事故負主要和直接責任者，應給予經濟處罰和行政警告處分；負次要和領導責任者，應給予一定的經濟處罰或行政處分；

4.對死亡事故負主要和直接責任者，應給予經濟處罰和行政記過及以上的處分；負次要和領導責任者，應給予經濟處罰和行政警告及以上的處分；

5.對重大傷亡事故負主要和直接責任者，應給予開除留用或撤銷行政職務的處分；負次要和領導貢任者，應給予經濟處罰和行政記過及以上處分。

6.對造成特別重大死亡事故的責任者，按國家有關規定處理。

第一百二十條 電力公司和電力建設局（總公司）以及施工企業、工程建設單位應制定安全獎懲的實施細則，確保安全獎懲規定的貫徹執行。第十二章 附 則

第一百二十一條 施工企業可結合本單位的實際情況制訂本規定的實施細則。第一百二十二條 電力建設局、電力建設總公司有關安全施工職責及職能應參照省（直轄市、自治區）電力公司有關安全施工職責及職能，根據實際情況制定本規定的實施細則。

第一百二十三條 工程建設單位安監機構或人員，應按本規定第十二條的要求，并結合本單位的實際情況，制訂出相應的職責。

第一百二十四條 本規定中的下列用語是指: 1.電力建設公司，指電力集團公司、省（直轄市、自治區）電力公司直管的，具有法人地位、經濟獨立核算的施工企業，包括火電建設（工程）公司、送變電建設（工程）公司。

2.分公司、工程處，指具有法人代表地位、經濟上實行單獨核算，屬電力建設施工企業的派出機構，一般單獨承建一項或多項工程。

3.工地，指分公司（工程處）或現場性公司領導下的，具有某項專業施工性質的二級機構，有些單位稱工區或隊。4.班（組），指工地領導下的最基層施工組織，送變電公司一般稱為施工隊。

5.分包單位，指持有營業執照，具有法人資格，經濟上實行獨立核算，并與電力建設施工企業或工程建設單位構成承發包關系的施工單位。

6.工程建設單位，指電力建設工程的甲方，如建設處、籌建處、擴建處、工程指揮部等。第一百二十五條 直接管理施工現場的電建施工企業（現場性公司），其行政、技術領導和安監部門的職責，應參照分公司（工程處）行政、技術領導和安監部門職責，與本身職責一并執行。

第一百二十六條 本規定與國家頒發的有關規定相抵觸時，以國家規定為準。第一百二十七條 本規定的解釋權屬電力工業部。附錄A 必須審批的安全施工措施項目范圍

1.重要臨時設施：包括施工供用電、用水、氧氣、乙炔、壓縮空氣及其管線，交通運輸道路，作業棚，加工間，資料檔案庫，油庫，雷管、炸藥、劇毒品庫及其它危險品庫，射源存放庫和鍋爐房等。

2.重要施工工序：包括大型起重機械拆裝、移位及負荷試驗，特殊桿塔及大型構件吊裝，桿塔組立，預應力砼張拉，汽機扣大蓋，發電機穿轉子，大型變壓器運輸、吊罩、抽芯檢查、干燥及耐壓試驗，大型電機干燥及耐壓試驗，燃油區進油，鍋爐大件吊裝及高壓管道水壓試驗，高壓線路及廠用設備帶電，主要電氣設備耐壓試驗，臨時供電設備安裝與檢修，汽水管道沖洗及過渡，重要轉動機械試運，主汽管吹洗，鍋爐升壓定安全門，油循環，汽輪發電機試運及投氫等。

3.特殊作業：包括大型起吊運輸（包括超載、超高、超寬、超長運輸），高空、爆破、爆壓、水上及在金屬容器內作業，高壓帶電線路交叉作業，臨近超高壓線路施工，跨越鐵路、公路、河道作業，進入高壓帶電區、電廠運行區、電纜溝、氫氣站、乙炔姑及帶電線路作業，接觸易燃易爆、劇毒、腐蝕劑、有害氣體或液體及粉塵、射線作業等。

4.季節性施工：包括防雷電，防風、防雨，防洪排澇，防暑降溫，防火，防滑，防煤氣中毒等。

5.多工種立體交叉作業及與運行交叉的作業。附錄B 填寫安全施工作業票的危險作業項目

1.起重機滿負荷起吊，兩臺及以上起重機抬吊作業，移動式起重機在高壓線下方及其附近作業，起吊危險品。

2.超載、超高、超寬、超長物件和重大、精密、價格昂貴設備的裝卸及運輸。

3.油區進油后明火作業，在發電、變電運行區作業，高壓帶電作業及臨近高壓帶電體作業。4.特殊高處腳手架、金屬升降架、大型起重機械拆除、組裝作業。5.水上作業、沉井、沉箱、金屬容器內作業。

6.桿塔組立，架線作業，重要越線架的搭設和拆除。7.土石方爆破，導地線爆壓。8.其它危險作業。附錄C 電力建設施工企業應建立的安全施工管理制度 1.安全施工責任制度；

2.安全施工教育培訓制度； 3.安全施工檢查制度；

4.安全技術措施計劃和安全施工措施編制制度； 5.事故調查、處理、統計、報告制度； 6.安全獎懲制度；

7.分包工程安全管理制度； 8.安全工作例會制度； 9.安全用電管理制度；

10.安全防護裝備管理制度； 11.鍋爐、壓力容器管理制度； 12.塵毒、射線安全衛生管理制度； 13.防火、防爆安全管理制度；

14.小型機械、工器具安全管理制度； 15.交通安全管理制度；

16.安全施工作業票實施細則； 17.安全設施管理制度； 18.腳手架安全管理制度。附錄D 電力集團公司、省(市、區)電力公司安監機構(基建)應建立的安全管理臺帳名稱表 1.安全工作計劃、總結； 2.專職安監人員建擋登記臺帳； 3.安全工作會議記錄；

4.安全文件管理明細臺帳； 5.安全管理日常工作記錄臺帳；

6.安全檢查及整改意見登記臺帳（含安全檢查表、總結評價報告）； 7.安全獎勵、事故懲處登記臺帳；

8.施工企業、建設單位月（年）安全情況考核評價臺帳； 9.事故調查、統計、報告管理臺帳。附錄E 電力建設施工企業建立和使用的安全管理帳表冊卡及應保存的資料名稱表 1.公司、分公司、工程處有關職能部門:(1)安全文件發放登記臺帳；(2)專、兼職安監人員建檔臺帳；(3)安全工作會議（例會）記錄；

(4)安全考試登記及合格證發放登記臺帳；(5)安全考試統計臺帳；

(6)新入廠人員三級安全教育卡片；(7)安全檢查及整改登記臺帳；

(8)安全施工問題通知單（附隱患整改反饋單）；(9)違章及罰款登記臺帳（含罰款通知單）；(10)安全施工作業票；(11)安全獎勵登記臺帳；

(12)工傷事故及懲處登記臺帳；(13)企業職工傷亡事故調查報告書；(14)企業職工傷亡事故登記表；(15)嚴重未遂事故登記表；（16）傷亡事故月(年)報表；

（17）安全宣傳教育活動登記臺帳；（18）分包單位安全資質審查表；（19）安全技術措施計劃登記臺帳；

（20）危險品安全監督管理臺帳（含購買申報、領用登記表）；（21）職工體檢表（含有毒有害作業人員體檢檔案）；（22）特種作業人員建檔登記臺帳； 2．工地：

（1）安全工作例會記錄；

（2）工器具、安全裝備周期檢查試驗記錄；（3）安全施工措施交底記錄；（4）安全獎勵登記臺帳；（5）違章及罰款登記臺帳；（6）事故處罰登記臺帳；

（7）安全檢查及整改登記臺帳；（8）特種作業人員建檔登記臺帳；

（9）保存資料：有關安全工作的規程、規定、計劃、總結、措施、文件、事故通報、安全簡報等。3．班（組）：

（1）安全日活動記錄；

（2）安全施工措施交底簽字記錄；

（3）安全會及事故分析記錄（含事故登記臺帳）；（4）安全檢查及整改記錄；

（5）安全獎懲記錄（含違章、事故罰款）；

（6）保存資料：有關安全工作的規程、規定、計劃、總結、措施、安全施工作業票、文件、事故通報、安全簡報等。附錄F 火電施工安全設施標準名稱表

1．屬安全技術措施經費開支的項目：（1）安全自鎖器（含配套纜繩）；（2）速差自控器；

（3）廢料垃圾通道（含附屬設施）；（4）安全圍欄；（5）活動支架；

（6）高空摘鉤走臺托架；

（7）高處水沖式廁所（含附屬管道、設備）；（8）滑線安全網（含鋼絲繩、滑環等）；（9）手扶水平安全繩；

（10）電焊機集裝箱及二次線通道（含快速接頭、通風設備，但不包括電氣設施）；（11）孔洞蓋板及臨時防護欄桿；（12）安全隔離電源；

（13）施工配電盤集裝箱（不包括電氣設備）；（14）漏電保安器；（15）安全標志。

2．非安全技術措施經費開支的項目：（1）施工電梯；

（2）主廠房施工消防水系統；（3）低壓配電盤；（4）便攜式配電盤；

（5）安全通道（高處作業場所）；（6）集中廣式照明設施。

（送變電施工安全設施標準待補充）附錄G 職工傷亡事故直接經濟損失統計標準 1．直接經濟損失：（1）傷亡者的醫療費；

（2）傷亡者的歇工損失（包括工資及歇工值損失）；（3）傷殘補助、困難補助、喪葬費、撫恤費等繕后處理費用；（4）其他與受傷者有直接關系的福利費用。2．計算經濟損失的原則

（1）上述各項中凡已支出的費用，不論發生在什么單位（醫院、工會、銀行），屬于什么科目，均應如實統計計算。

（2）死亡事故按歇工6000個工作日計算（歇工產值以事故前一個月的勞動生產率計算）。附加注明: 本規定由電力工業部建設協調司提出。

本規定由中國電機工程學會電建安技分委會和安徽省電力局安全環保處負責編寫。