第一篇：煤礦群監工作手冊

煤礦群監工作手冊

前 言

群監工作是煤礦安全的重要組成部分，是發揮廣大職工群眾集體智慧、保證礦井自主安全的重要力量。鑫飛毛家莊煤業有限公司進年來，在縣總工會、集體公司工會的正確領導下，緊密結合公司安全形勢，圍繞“以服務樹形象、以細節創特色、以實務出實績”的工作方針，積極進取、不斷創新，群監工作迸發出前所未有的生機和活力，團隊建設、業務管理、安全業績再上新臺階，務實創新成為一種工作常態，為推動公司安全生產做出了積極貢獻。

《群監工作手冊》囊括了群監工作的理念體系、監督方法、服務形式、管理制度，是指導群監工作的集成。印發《群監工作手冊》是為了進一步宣傳和動員全公司廣大職工了解群監理念、熟悉工作方法、掌握安全技能，從而積極參與到群眾安全監督工作中，真正實現“單位重視、網員帶頭、全員參與、共促安全”，為公司安全生產和共同體，在新的歷史時期取得更加輝煌的業績再立新功。

目 錄

群監工作方針.............................................4

群監工作理念.............................................4

群監工作愿景目標.........................................5

網員結隊循環上崗責任書...................................6

群監工作流程圖...........................................7 群監網員培訓流程圖.......................................8 群監接待員工流程圖....................................9 群監工作日常文明用語.............................10

服務承諾.......................................10

“ 三個一”工程....................................12

群眾安全監督“五字經”............................13

一表雙卡.........................................14安全 “四確認”.....................................15

錦源煤礦工會群監安全監督工作管理辦法...............................................16

群監工作方針：

強化責任 雙向監管;面對面服務 百分百滿意

群監工作理念：

1、群監工作核心理念

時刻把職工的生命健康與安全放在群監工作的第一位

2、群監工作服務理念

面對面服務 滿意百分百

3、群監工作監督理念

百米井下行 監督全過程

4、群監工作績效理念

單位重視 網員帶頭 全員參與

5、群監工作警示理念

亮明身份 強化責任 雙向監督 共促安全

6、群監工作崗位理念

重細節 主動監督 團結協作 盡心履職

7、群監工作安全理念

安全是大家的事情，大家的安全靠大家;人人爭當群監網員 人人都是群監網員;我是網員我監督 崗位有我能安全。

群監工作愿景目標

“0411”：

即：“0”找準位置，創新管理方法，充分發揮群監組織作用，有效為礦山安全生產保駕護航，實現安全“零”的目標。

“4”四個到位：思想到位、服務到位、管理到位、監督到位。

“1”打造一支過硬的群監工作隊伍。

“1”把井口工作站建設成一個溫暖的群監網員之家。

群監工作日常文明用語

一、群監網員班后到井口工作站匯報；

1、您好！

2、辛苦了

3、請喝一杯幸福水

4、稍休息片刻再匯報。

二、群監網員到井口工作站時：

5、歡迎光臨

6、請進，請坐，很樂意為您服務；

7、您有什么事？

8、我能幫您什么忙？

三、群監工作人員離開井口工作站時：

9、再見

10、歡迎再來

11、請走好。

四、當工作出現失誤時；

12、對不起：

13、請原諒；

14、非常抱歉。

五、現場檢查或向群監督網員詢問時：

15、請問??；

16、請指教；

17、勞駕；

18、請讓一下；

19、請幫個忙

六、當需要群監員協辦某些事情時； 20、麻煩您了，可以為我??嗎？

21、實在對不起，可以拜托您??嗎？

七、在執行制度時，需要告知群監網員不應該這樣做時；

22、很遺憾這樣做，我的工作做得不好；

23、對不起，希望我們都能按規矩辦；

24、我很理解您，但不能這樣辦，真的很抱歉。

八、贊美群監網員時：

25、對，是的；

26、號，很好；

27、太好了，太棒了；

28、您真行；

29、干得不錯； 30、您是最優秀的。

九、為群監網員祝福時：

31、祝您萬事如意！

32、祝您工作順利！

33、祝您成功。

十、其它：

34、謝謝，非常感謝；

35、沒關系；

36、請別介意。服務承諾

一、承諾的內容

1、文明言語，熱情服務，禮貌待人。

2、認真履行崗位職責，不遲到、不早退、不空崗、隱患及時上網，遵循工作流程。

3、來者為客，首問負責。

4、嚴格監督、考核公開。

二、承諾處理

工作中，舉止不文明、態度生硬者進行批評教育；態度粗暴情節嚴重，造成惡劣影響者，責令向當事人賠禮道歉并按公司相關管理辦法執行。

三、投訴辦法：

監督電話：0358——4098179 敬請廣大職工監督。

“三個一”工程

“三個一”工程：

“一句話、一杯水、一片心”

一句話：在網員班前簽到，班后匯報時，井口工作站群監網員接待員笑臉相迎，說上一句禮貌、暖人心的話。

一杯水：網員們稱作“幸福水”下井干活的同志都有親身體驗，在辛苦勞作上井之后，最想的一件事就是喝上一口熱水，解渴、解乏。井口工作站群監網員接待員向職工服務，簡單的一杯水，換回的是網員的感動，換回的是網員們的積極監督。

一片心：井口工作站為網員開展生日祝福活動，在網員生日的當天，無論多晚，都要在網員上井之后捧上一個生日蛋糕、插上幾只蠟燭，說上一句生日快樂，為網員送上一片真誠的關懷。

群眾安全監督“五字經”

為進一步提高公司職工群眾安全監督工作的管理水平，充分發揮工會群監組織的監督檢查作用，促進公司安全高效、文明健康、平穩和諧可持續發展，確保公司的安全生產。結合公司實際，在安全監督中念好巡、勤、快、請、賽“五字經”。

“巡”該公司群監會下設4個群監小組、11名群監網員，每一個班組，每個工作地點都配有群監網員，形成上下貫穿、縱橫交錯、覆蓋全礦的安全網絡和巡查體系。堅持每周集中活動一次，隨時進行全方位的動態監督檢查，對巡查中發現的問題限期整改。

“勤”該公司群監網員堅持做到勤匯報、勤填表、勤記錄、勤考核，即上班自覺簽到、班中相互監督、班后主動匯報，對存在的事故隱患和違章行為無論大小、無論個人還是集體，都要匯報。

“快”即快速反饋，快速決斷。

“情”提高網員待遇，落實網員津貼，組織群監小組、群監網員開展“五好”群監網員競賽活動和群監網員安全知識競賽活動，同時，還在班組中進行群監網員評議活動。

一表雙卡煤礦安全檢查表》

《煤礦安全檢查表》是群監網員（群眾安全監督員）在現場進行安全檢查的項目清單，是網員行使權利、有效監督、解決實際問題、確保安全生產的一種行之有效的方法。是為了進一步提高群監網員現場監督能力，促進群監工作科學化、規范化運行，充分發揮群監組織在安全生產中作用。

《煤礦安全檢查表》使用管理辦法適用于井下各區（隊）群監小組，《煤礦安全檢查表》由井下區隊群監網員上崗使用。雙卡：

紅色安全隱患卡片

群監工作站、群監網員所查出的隱患，責任單位不能采取措施及時處理，一定程度上現場在不安全的狀態下，對職工的生命健康和安全造成危脅。對沒有按期整改隱患單位，井口工作站及時填寫《紅色警報隱患卡》下發至責任單位，“三違”警鐘教育提示卡片

一個月內單位同類“三違”超過三起，意味著該單位在職工安全教育上存在問題或職工安全意識有淡化的傾向，井口工作站及時填寫《警鐘教育提示卡》，下發至責任單位為其敲響職工安全教育警鐘。安全“四確認” 入井前“確認”：確認工友的思想情緒，保持良好心態投入工作，著力提高員工安全生產注意力；檢查確認工友的勞動保護實施是否佩戴齊全，著裝是否符合要求。作業前“確認”：認真檢查確認工作面的作業環境及各個環節、設備是否良好正常；排查檢查確認現場隱患是否消除；“確認”上一班遺留問題，是否已指定專人整改完善。作業中“確認”：堅持每班對各人工作點進行巡回排查，重點排查確認在崗位職工精神狀況、班前隱患整改情況和生產過程中的動態隱患。作業后“確認”：當班作業完成后，對安排的工作進行詳細復查確認，重點復查確認工程質量和隱患整改情況，發現問題及時處理，處理不了是否現場交接清楚，并及時匯報。鑫飛毛家莊煤業有限公司工會群監安全監督工作 管理辦法 總 則

為進一步提高群監工作管理水平，充分發揮群眾安全監督員（以下簡稱群監網員）在安全生產中的作用，促進本礦安全、高效、健康、和諧可持續發展，確保煤礦安全生產，結合本礦實際，特制定本辦法。

堅持“預防為主、群防群治、群專結合、依法監督”的原則，按照“組織起來，切實維權”的工作方針，強化群眾監督，充分發揮群監網員的積極性和創造性，最大限度維護職工生命安全和身體健康。

本辦法只適用于本礦范圍內實行。組織機構

本礦設立群監委員會，群監委員會下設群監井口工作站，井口工作站在群監委員會的領導下負責開展群監工作。

各基層科隊設立群監小組，群監小組長由各科室科員單任，在群監委員會的領導下開展本單位群監工作。

井下班隊、地面有關科室設立群監網員，每個班組一名。職 責

第七條 群監委員會、群監小組職責

1、監督和協助本單位貫徹執行國家勞動安全衛生法律法規，監督落實好安全生產責任制和規章制度。

2、督促和解決煤礦勞動安全衛生方面存在的問題，改善勞動條件和作業環境。

3、負責組織開展群監網員培訓，不斷提高群監員的安全意識和安全技能。

4、負責對生產過程中發現的不安全隱患和職業危害進行監督，督促進行整改。

5、負責對生產設備、防護設施、工作環境安全狀況進行監督檢查。

第八條 井口工作站的職責

1、負責做好群監員的日常管理、考核工作。

2、利用井口宣傳陣地開展形式多樣的安全宣傳教育。

3、每月按時組織召開群監員例會。

4、完成礦委群監會交辦的其他工作。

第四章 群監員聘任條件及任用程序

第九條 群監員聘任條件

1、了解黨和國家的安全方針政策，熟知《煤礦安全規程》、《作業規程》、《安全技術措施》內容。

2、具有從事本崗位工作三年以上經厲，高中以上文化程度，熟悉本崗位作業環境，有較為豐富的工作經驗。

3、堅持原則，工作認真負責，敢于維護職工利益，有較強的事業心和責任感。

4、身心健康，能勝任群監員工作。

第十條 群監員的選拔任用程序

1、群監員由班組職工民主推薦產生。

2、經所在科室干部、群監小組研究通過，上報礦委和井口工作站。

3、井口工作站審查同意后，填寫“群監員審批（登記）表”，報礦委群監委員會主任審批。礦委群監委員會主任后，經培訓合格方可上崗。

4、公司工會群監委員會主任批準后，經培訓合格方可上崗。

第十一條群監網員的更（撤）換程序

1、群監網員聘任期限一年，可連聘連任、每年進行一次整頓、培訓。

2、調離本崗位的群監網員自動解聘群監委員資格。

3、不履行群監網員職責，但經過教育仍不履行的，解聘群監網員資格。

4、群監網員解聘后的班組，所在群監小組及時按第九條配齊群監網員。

第五章 群監網員職責、權利和義務

第十二條 群監網員職責

1、對群監工作認真負責，敢于堅持原則，善于聯系群眾。

2、經常學習安全技術知識，積極宣傳、貫徹、執行黨和國家有關勞動保護政策、法規及企業的各項規章制度，積極參加群監組織活動，自覺接受群監會組織的各類培訓。

3、遵章守紀，以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，按時向井口工作站匯報工作。

4、協助班組長對本班組工作進行安全教育，組織本班組人員提安全合理人建議，督促其愛護和正確使用勞動保護措施，指導其按量作業。

5、對本班組作業場所、活動區域進行安全檢查。發現不安全隱患時，應立即向井口工作站匯報，并協助跟班干部、當班班長及時處理。

6、發生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協助保護事故現場，并立即上報。

7、協助班組長開展班組安全建設，監督特種作業人員持證上崗，監督本班組嚴格按照執行崗位責任制、操作規程等安全規章制度的實施。第十三條 群監員享有下列權利

1、安全生產知情權。有權了解并知曉當班的安全生產情況，包括現場安全狀況、本班的作業規程、安全操作要求、工作崗位存在的危險因素、相應的防范措施及事故應急方法。

2、班組安全生產管理參與權。有權參與班組安全生產民主管理工作。參加本班組的規章制度的修訂；安全生產情況的分析和研究；反映職工對勞動安全衛生工作的意見、建議和要求等。協助班組改進安全管理辦法，提高安全管理水平。

3、安全生產監督檢查權。有權監督企業配備符合國家或行業標準的生產設備、設施；監督企業按規定為職工保質保量地發放個體防護用品；督促企業為職工提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。

4、安全生產教育培訓權。有接受企業安全教育培訓的權利，而且有權優先參加企業安全教育培訓，并有權參加上級工會組織的群眾監督員的崗位培訓。

5、停止作業、組織職工避險權。發現危及職工生命安全的緊急情況，必須立即報告現場指揮人員，要求停止作業，撤離現場。當遭到拒絕時，有權當機立斷，按照法律賦予的權利組織職工迅速撤離危險現場，保障職工生命安全。

6、拒絕違章指揮、制止違章作業權。在任何時間任何地點發現生產管理人員（包括企業負責人）和職工違章指揮、違章作業，都有權依法拒絕和制止。

7、批評、檢舉、控告權。有權對企業班組安全生產管理提出批評建議；有權對嚴重違反國家勞動安全衛生法律、法規（如隱瞞工作事故）和違章指揮、強令工人冒險作業的行為進行舉報；有權對正常監督檢查活動而遭受打擊報復的行為，向上級有關部門進行控告。

第十四條 群監員必須履行下列義務

1、帶頭遵章守紀、服從管理的義務。有義務帶頭遵守公司及本單位各項安全生產規章制度，嚴格執行安全操作規程，服從安全管理，在本單位班組安全生產工作中發揮表率作業。

2、協助班組長做好安全管理工作的義務。有義務當好班組長的安全參謀，協助班組長落實國家安全衛生法律、法規及礦和本單位規章制度、創建安全合格班組，督促和協助班組長對本班組人員進行安全教育，提高安全意識和技能。

3、匯報當班安全情況的義務。有義務將生產一線的安全信息如實地反饋到群監委員會井口工作站。

4、提高業務素質、法律意識和監督檢查能力 的義務。有義務提高相應的業務知識，認真學習國家現行勞動安全法律、法規知識和本單位安全技術措施、規程，做到學法、懂法、守法、執法、依法監督。

5、及時報告危險情況的義務。無論是在檢查生產設備、防護措施、工作環境時還是在現場作業及上下班途中，一旦發現異常現象或事故征兆及事故隱患，都有義務及時報告。

6、參加傷亡事故搶險的義務。有義務在第一時間參加傷亡事故的搶險救助工作，并應當按有關規定的要求，協助保護好事故現場，為單位下一步調查處理事故提供有力得證據，同時應立即將事故情況向公司調度室報告。

7、參加群監網員培訓、例會的義務。

第六章群監員上崗管理制度

第十五條 群監網員上崗檢查必須使用《煤礦安全檢查表》

第十六條 《煤礦安全檢查表》分類及使用范圍

1、《煤礦安全檢查表》分為《采煤作業檢查表》（見表1）、《掘進作業檢查表》（見表2）、《一通三防作業檢查表》（見表3）、《運輸作業檢查表》（見表4）和《機電作業檢查表》（見表5）。

2、綜采隊組使用《采煤作業檢查表》和《機電作業檢查表》；掘進隊組使用《掘進作業檢查表》和《機電作業檢查表》；通風隊使用《一通三防作業檢查表》；運輸區使用《運輸作業檢查表》和《機電作業檢查表》；綜采、機掘隊組在有輔助運輸作業時，要使用《運輸作業檢查表》；井下機電運行、機電安裝使用《機電作業檢查表》。

第十七條 《煤礦安全檢查表》使用規定

1、《煤礦安全檢查表》班班使用。井下班隊的群監員上崗前必須到井口工作站領取相應的《煤礦安全檢查表》，班后交回工會井口工作站。

2、群監網員在工作中，要按照《煤礦安全檢查表》的內容，在作業場所認真進行監督檢查，填寫《煤礦安全檢查表》做到字跡要清楚，項目無遺漏，隱患，三違描述清楚。

第十八條 井下群監網員每旬查處隱患不少于5條，每月不少于15條（不包括當班處理的隱患）

第十九條 隱患的整改及處理

1、井口工作站值班人員每班收到群監網員交回的《煤礦安全檢查表》，結合群監網員班后匯報情況填寫群監網員匯報臺賬，并對當班未能處理的隱患記錄在臺賬，做到“日清月結”。

2、隱患責任單位在確定隱患處理時間，要及時整改。未按期整改的，井口工作站要認真落實，并填寫《紅色警報隱患卡》（見表6），為其責任單位敲響安全警鐘。

3、基層單位在接到“安全隱患卡片”后，要針對所存在問題采取有效措施。整改完畢后，三日內將“安全隱患卡片”交回井口工作站。

第二十條 井下班隊群監員必須嚴格制止“三違”。制止“三違”，必須經本人簽字認可，并填清被制止人員姓名，詳細違章情況（包括時間、地點、經過）。

第二十一條 制止“三違”統計、信息反饋與處理

1、井口工作站建立制止“三違”人員檔案，對群監網員制止的“三違”進行統計。

2、一個月內，班組或單位同類違章達到三起及其以上，井口工作站要認真落實，并填寫《“三違”教育提示卡片》（見表7），將此卡反饋到責任班組，提示加強職工安全教育。

3、基層單位在接到《“三違”教育提示卡片》，針對所存在問題采取有效措施。整改完畢后，三日內將《“三違”教育提示卡片》交回井口工作站。

第二十二條 群監網員必須持證上崗，并佩戴標志牌。標志牌由工會井口工作站發放。

第七章 考核與獎勵

第二十三條 考核

每年對在群眾安全監督工作中做出貢獻的群監員進行表彰獎勵。

按照礦委和群監委員會的有關規定進行考核。第八章 附 則

第二十四條 本辦法與上級文件抵觸時，以上級文件為準。

第二十五條 本辦法由礦群監委員會解釋。

第二十六條 本辦法自發布之日起實行。

第二篇：煤礦群監員材料

向陽煤礦九井群監員***材料

***同志，42歲，中共黨員，現為向陽煤礦九井87左八片掘進工、群監員。他1995年參加工作，從事群監員工作已有7年的崗位工作經歷，別人常對他說：“群監員一無官，二無職，還要處處得罪人，何苦要干這個”，他總平靜的說：“平安是我們煤礦工人的最大幸福，讓我給看守幸福，是領導和職工對我的信任”。他所在的班為安全放心班、質量標準化班。他個人連續幾年被礦評為優秀群監員，安全生產工作者，其主要事跡是：

一、注重安全知識學習，個人崗位安全技術素質不斷提高 該同志注重個人素質的提高，一是勤學；二是不怕吃苦；三是有責任心。他說“勤學”是做好群監工作的基礎；“不怕吃苦”是當好群監員的基本素質；“責任心”是對群監工作的基本要求，他認真履行群監員崗位職責，積極參加群監業務培訓，努力學習“三程”，必知必會，對集團公司和礦安全1號文進行了學習，對礦井災害預防計劃及事故應急救援與處理預案等內容進行了學習，按時參加安全活動、“每日一題”、班前會、安全教育等時間的活動。今年他聯繼被評為集團公司必知必會先進個人。

二、勤于監督工作，認真履行崗位安全職責 一是他為認真履行個人群監員職責，每天上班，他思考的第一個問題總是哪個運輸環節好出問題，哪里的道岔合茬不嚴，哪個職工的安全意識較差，時刻做到心中有本“安全帳”，現場安全狀況，對現場存

在的事故隱患，堅持親自動手，親自處理，其下井率、填卡率、制止“三違”率、合格率均達到100%。

三、堅持用親情助人，共筑安全防線，由于他平時待人和藹和親，助人為樂，教人寓情，總是在具體的工作中幫助身邊的群眾做好安全工作，并敢于制止“三違”，全年達12人次。他的這一做法在其他班組共筑安全防線起到了潤物無聲的作用。

他常說的一話是：在我身邊無“三違”，有我在場無違章。由于多年來圍繞分管范圍的工作，總是把礦井生產安全和身邊人的安全放在第一位，尤其自年初以來，面對生產接續緊張，人員不穩定，主動加班延點21次，無私奉獻，他個人無怨無悔。因為他的優異表現，光榮加入了中國共產黨，他個人及所在的班組幾年來杜絕了微傷及輕傷以上人身事故，為礦井安全生產和群眾安全監督工作，做出了積極貢獻。

第三篇：煤礦群監員培訓教材

2014年第一季度群監員培訓

安全管理不僅僅是安全職能部門或者幾個安監員的責任，而是國家安全生產法賦予企業每個干部職工義不容辭的責任和義務。“安全生產，人人有責”。

群監員的安全職責

首先我要問大家，什么是群監員，群監員是干什么的？ 群監員是企業工會組織為保護員工的生命安全，在班組中挑選技術好、責任心強的員工擔當此重要角色，負責本班組的安全監督工作，糾正違章，處理隱患，制止“三違”，把隱患和問題消滅在萌芽狀態。群監員是受公司工會群監會的直接領導開展工作。在國有企業中，幾乎所有的基層班組中都設置了群監員，目的是讓他們在班組中發揮“前沿哨兵”的作用。

群監員工作的重要性和如何做好群眾監督員，我想用2006年8月14日，中華全國總工會、國家煤礦安全監察局向特聘煤礦群監員贈書活動暨座談會上，國家安監總局黨組成員、煤監局局長趙鐵錘的講話來說明：他強調，煤礦安全群眾監督員要認清形勢，明確任務，進一步增強工作責任感和使命感。他指出：職工群眾是安全生產的實踐者，在安全生產工作上，必須充分依靠職工群眾，充分發揮其在防范安全事故方面的主人翁作用；要加強對職工的安全教育和培訓，積極倡導勞動者更多的參與安全生產工作，使勞動者能夠做到保護自己、愛護他人，自覺地搞好安全生產工作。

對于如何進一步做好煤礦安全群眾監督員的工作,趙鐵錘提出：

一、特聘煤礦安全群眾監督員要加強學習、提高素質，增強做好安全監督工作的本領；

二、煤礦企業要發揮職工群眾在防范事故方面的主人翁作用；

三、煤礦工會要加強對群眾監督員的日常教育和管理；

四、煤礦安全監管部門和監察機構要加強對煤礦安全特聘監督員的業務指導和服務。

貫徹人（簽字）： 群監員（簽字）：

2014年第二季度群監員培訓

群眾監督員的權利與義務

1、特聘群監員的權利

（1）安全生產知情權

（2）班組安全生產管理參與權

（3）安全生產監督檢查權

（4）安全生產教育培訓權

（5）停止作業、組織職下避險權

（6）拒絕違章指揮、制止違章作業權

（7）批評、檢舉、控告權

2、群監員的義務

（1）帶頭遵章守紀、服從管理的義務

（2）協助班組長做好安全管理工作的義務

（3）匯報當班安全情況的義務

（4）提高業務素質、法律意識和監督檢查能力的義務

（5）及時報告危險情況的義務

（6）參加傷亡事故搶險的義務

群監員的工作方法

1、監督檢查；

2、提醒勸告；

3、協調溝通；

4、報告或舉報；

5、糾正改進。

貫徹人（簽字）： 群監員（簽字）：

2014年第三季度群監員培訓

群監員安全職責

1、組織本班職工學習勞動保護政策、法令，企業的規章制度和安全知識，不斷提高群監員業務技術素質。

2、協助班組長對本班工人特別是新工人進行安全教育。

3、協助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議。

4、經常檢查各種生產設備的安全裝置和防塵、防毒設備的情況，發現問題及時向班組長和值班干部匯報。

5、發現傷亡事故或中毒事故立即報告，并積極參加搶救工作，協助班組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復發生。

6、檢查、督促班組員工遵守各項安全管理規章、制度，認真巡回檢查，制止員工違章作業﹔

7、負責班組防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使其處于完好狀態。監督、檢查班組人員正確使用防護用品、器具和消防器材﹔

8、發現隱患，及時整改，做好記錄。對于班組無力整改的隱患，要采取有效防范措施，并向班組長報告。發生事故時，要立即組織搶救傷員，保護現場、報告領導。

9、監督“兩長”、“兩員”（即隊長、班組長、班組安全員、質檢員)上崗情況和監督特殊作業的職責。

10、群監員必須牢固樹立安全第一的思想，做到不安全，不生產。

11、群監員應正確行使自己的權利，不怕打擊報復，敢于揭露安全生產的陰暗面。

12、群監員應以身作則、盡職盡責、當班匯報，對違章指揮敢頂、對違章作業敢管，對事故敢追。

貫徹人（簽字）： 群監員（簽字）：

2014年第四季度群監員培訓

對群監員工作提出幾點意見或建議供大家參考：

規范群監員的學習、監督檢查、做到“三好”“四會”（政治思想好，工作學習好，身體素質好；會安全操作技能、會自保互保技能、會排查事故隱患技能、會阻止“三違”的技能）、遵章守紀、自保互保、共保平安等行為。第二，要求群監員在安全生產中起到“三帶頭”示范作用（帶頭宣傳和實踐“關注安全、珍愛生命”的安全理念，帶頭遵守安全生產法律法規，帶頭遵守安全操作規程，上標準崗，干標準活）。第三，帶領全班職工做到“三遵”、“三無”、“三保證”、“三不傷害”，（“三遵”是指：遵章作業，遵守指揮，遵守勞動紀律；“三無”是指：身邊無違章，無工傷，無事故，“三保證”是指：保證有違章就制止，發現隱患就立即舉報，積極參與隱患的排查和處理；“三不傷害”是指：做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害），促進了班組群監工作行為規范建設，構筑好安全生產的“第一防線”。

貫徹人（簽字）： 群監員（簽字）：

第四篇：煤礦群監員會議記錄

2013年12月份群監員會議

會議時間： 會議地點：

參加人員：

（群監員簽字）會議內容：

群監員工作重視不夠，認識不足。雖然我礦有群監組織和機構，但領導對群監工作重視不夠，特別是基層區隊，沒有真正起到群眾監督安全的作用，沒有起到對班組長的安全監督作用，也沒有起到對員工安全的提醒作用。下班后到區隊匯報也是走走過場，做做形式，有部分群監員甚至長期不匯報或匯報的質量不高，如對隱患匯報不夠具體，對“三違”現象匯報的很少等，在上級領導督導檢查時，區隊管理人員還對群監員打掩護。

針對以上問題，我們要提高認識，加強群監員隊伍建設。從公司近幾年的人員結構來看，煤礦招收的新員工比較多，新員工所占比例在60％以上，而這部份新員工很多文化素質不高，甚至沿習了外面打工的不良習慣，安全操作水平普遍較低，缺乏基本的安全生產知識和自我保護意識，導致新員工中受傷事故多發，并多為事故受害者。所以，必要加強群監員的隊伍建設，幫助群監員積累安全生產管理工作經驗，提高群監員在員工中的協調、安全執法和事故隱患的查處能力，適應新形勢下群安工作的需要。

2014年1月份群監員會議

會議時間： 會議地點： 參加人員：（群監員簽字）會議內容：

疏于對群監員的管理。從表面上看，煤礦都建立有群安網絡，也對群監員進行了相應的培訓，卻疏于對群監員的管理，致使部分群監員責任心不強，在員工心目中好象只有安全員而沒有群監員這個概念。煤礦安全工作的主體是廣大的職工群眾，也就是說，必須要有廣大職工群眾的積極參與才能夠搞好，群監員的工作搞得好不好，誰來監督，誰來檢查，誰來考核？只有管理好了，群監員的作用才能得到發揮，群眾的安全工作才能更上一層樓。

針對以上問題，領導重視，落實待遇。就目前煤礦的情況來看，要使群監員發揮作用，就要將班組的群監員真正從安全員兼職中剝離開來，但要群監員發揮模范作用而不給待遇，最終結果就只能是有其空架子，沒有哪個群監員會有事無事去干得罪人的活兒。所以，群安工作必須要有領導重視，要給群監員待遇，要對群監員進行班中安全督查津貼，對于匯報重大隱患和重大違章現象的群監員給予重獎，每年表彰獎勵一次優秀群監員，尤其是對工作成績突出的優秀群監員要大力表彰，弘揚他們的敬業愛崗精神，推廣他們在現場抓安全監督檢查的先進經驗，班組長要從優秀群監員中提升，要讓群監員有看頭、有盼頭。進一步調動、激發廣大群監員的工作積極性。

2014年2月份群監員會議

會議時間： 會議地點： 參加人員：（群監員簽字）會議內容：

群監員沒有獨立出來，群監員的作用沒有得到充分發揮。在一些基層區隊，員工只知道有班組安全員而沒有班組群監員這一概念，事實上，煤礦井下的工作環境比較分散，點多、線長，領導、管理人員難以監督，雖然每班都有跟班隊干、班長、安全員等，他們的出現也只能在一個點上，所以，如果能將群監員獨立出來，也就多了一雙排除安全隱患的眼睛，員工的安全生產也就多了一份保障。

健全管理制度，加強群監員的考核管理。群安工作光有資金保障還不行，要使群安工作逐步走上制度化、規范化的軌道，就必須建立健全群監工作例會制度，群監工作考核管理制度，安全匯報批簽反饋制度，群監工作總結評比制度等，通過采取動態檢查、定期評議、分級考核等方法，督促各項制度的落實，定期把不合格的群監員淘汰出去。當然，在群監工作中，也有的群監員因工作方式方法不當，受到區隊穿小鞋或受到員工打擊報復的，這個時候，工會組織就要堅定不移的當好群監員反“三違”、反事故的堅強后盾，設身處地的為群監員解除后顧之憂，讓廣大群監員處處得激勵，事事有保障，輕裝上陣查隱患，深嚴細實填漏洞。

2014年3月份群監員會議

會議時間： 會議地點： 參加人員：（群監員簽字）會議內容：

群監工作數年如一日，活動方式比較老套；以群監員的話說，說是每天出來填隱患，每年接受兩次業余培訓，每月進行一次安監員座談會。家屬協管工作也是事后幫教的多，完成交辦的任務多，安監員進行查故障、排隱患比賽的競賽沒有，安監員進行演講比賽教育員工群眾的活動沒有，自覺自發的活動更是沒有。

針對以上問題，要加強群監員培訓，不斷提高群監員的思想水平和業務能力。煤礦的群監組織要每月定期把群監員召集起來進行群監活動總結，以會代訓，結合企業不同時期的重點工作，為群監員講解工作中需要檢查的內容，以及如何協助班組長對本班組工人進行安全教育，組織本班組人員提安全合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設施，指導其按章作業，發現不安全因素時，應立即向跟班領導或班組長匯報，并協助及時處理，發現重大事故隱患且可能危及職工生命安全時，有權停止作業等等，適當的時候，還要聘請有較高理論水平又有豐富實踐經驗的老師授課，講理論、指重點、教方法，使群監員在干中學，學中干，提高業務知識和工作能力。

2014年3月份群監員會議

會議時間： 會議地點： 參加人員：（群監員簽字）會議內容：

我隊的群監員，對群監員的工作職責不是很清楚，工作難以開展，下面我給各位群監員詳細講述一下群監員的職責，以后在自己的崗位上要盡職盡責，做好自己的本職工作。

1、監督作業現場落實煤礦安全生產法規和安全生產管理制度情況，為班組當好安全參謀，每班到信息站站填寫《群監員安全檢查問題反饋表》。

2、及時制止作業現場各種違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的不安全行為；制止無效，應及時向上一級領導反映；特殊情況可以隨時、直接向地面調度指揮系統或值班礦領導匯報。

3、發現作業場所內有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標準或主要生產安全設施及環境異常，應及時向值班領導匯報；發現重大事故隱患并可能危及工人生命安全時，有權命令所有人員停止作業、撤離現場，并應協助做好疏導工作。

4對企業違反安全生產法律法規和標準、阻撓或打擊報復群眾監督員履行安全職責行為，有權上級工會或政府有關部門舉報和投訴

5、加強煤礦安全生產法律法規和安全技術學習，不斷提高安全監督能力。在履行職責中要以身作則，堅持實事求是、客觀公正的原則。

2014年4月份群監員會議

會議時間： 會議地點： 參加人員：（群監員簽字）會議內容：

群監員一定要做好以下職責：

1、是要按時參加礦群監會組織的各項活動及會議，及時學習上級精神和礦群監會的工作要求。

2、是按時參加我們單位的群監員會議，聽取群監組長傳達的礦群監例會精神，總結上月工作，做好下月工作計劃。

3、是積極做好所包保人員的安全教育工作，針對其存在的問題及時溝通了解，教育其提高安全意識，實現按章作業。

4、是生產現場嚴格要求自己，嚴格按章作業，杜絕違章，以自己實際行動樹立群監員形象。

5、是在工作現場發現身邊職工出現“三違”現象，要及時善意提醒并制止其違章行為，達到按章作業的目的。

6、是隨時監督現場設備運行狀態，發現異常及時匯報處理，確保設備安全運行。

7、是隨時觀察現場環境狀態，發現不安全問題及時查處，確保職工有一個安全的工作環境，同時認真做好當班安全情況記錄，填寫好《煤礦安全檢查表》。

8、是按時參加礦群監小組組織的群監員小分隊的安全督查。

2014年5月份群監員會議

會議時間： 會議地點： 參加人員：（群監員簽字）會議內容：

近期我隊的群監員工作比較懶散，在此我重申以下，群監員的工作作業流程是：開班前會→下井到達工作現場→現場交接班、進行隱患排查→檢查兩順槽、工作面安全情況→針對現場情況進行安全生產→生產結束交接班→上井→開班后會填寫群監記錄。

下井前認真聽取值班領導強調各項安全重點事項及現場變化情況，并做好記錄。認真學習作業規程和管理規定，對現場措施學習并簽字確認，對現場地質條件、現場薄弱地點、薄弱環節、現場安全管理重點、當班需要做的工作做到心中有數。在班前會排查好班中的薄弱人物，發現有酒后上班或休息不好的，要立即停止其工作，嚴禁下井，入井前首先要佩戴好群監員標志：黃色安全帽。我上崗期間，要第一個進入工作現場，對現場工作環境、設備安全狀態等進行細致檢查。

2014年6月份群監員會議 2014年5月份群監員會議

會議時間： 會議地點： 參加人員：（群監員簽字）會議內容： 6月份，是安全活動月，在這個月中，我隊群監員要向過去的5個月一樣，拿出良好的工作狀態，徹查井下隱患，下面我布置以下本月的重點需要查處的地方：

1.未經培訓上崗，造成人身傷害或設備損壞。2.未排查薄弱人物，薄弱人物上崗，造成事故。3.未檢查巷道支護情況，造成冒頂事故。4.未檢查設備的安全防護措施，造成設備損壞，人身傷害。5.未檢查乳化液濃度是否達到規定要求，造成支架立柱損壞。6.未檢查通訊信號是否靈敏可靠，造成設備損壞。

7.未檢查兩順槽灑水噴霧裝臵，造成工作環境差，影響作業人員健康，引起煤塵爆炸。8.未檢查工作面及超前支架的初撐力，造成初撐力不足，頂板冒落，損壞設備及造成人身傷害。

9.未檢查支架管路情況，造成初撐力不足，頂板冒落，損壞設備及造成人身傷害。10.未檢查工作面頂板及煤幫情況，沒有及時拉移超前架，造成冒頂、片幫事故。11.未檢查支架接頂情況，造成接頂不嚴密，不能對頂板進行有效支撐，造成頂板冒落。

12.未檢查支架齊直情況，造成支架不成直線，達不到三直兩平要求，造成人員通行困難，管理混亂。

13.未檢查上下安全出口巷道或超前支護人行道高度、寬度是否達到規定要求，造成人員無法通行。

14.未檢查皮帶是否運轉正常，上下托輥轉動靈活、不打滑、跑偏，造成皮帶磨損。15.未檢查皮帶“六大保護”是否安設齊全，能否正常使用，造成設備損壞。

16、傾角大時支架下滑，回撤時鋼絲繩受力過大容易出現斷繩傷人。

第五篇：煤礦群監站先進事跡申報材料

煤礦群監站先進事跡申報材料

煤礦群監站先進事跡申報材料

煤礦九井群監站材料

以來，我們煤礦九井群監站，在礦工會的正確領導和關懷下，認真貫徹落實集團公司和礦區工會文件指示精神，緊緊圍繞煤礦安全生產奮斗目標和工作重點，以開展“安康杯”競賽和創建“平安龍煤”為主線，突出工會維護職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監督檢查，促進了全井各項工作的全面大上，全井生產原煤萬噸，超計劃7000噸，掘進進尺可完成2940米，超計劃350米，我們堅持“安全第一、預防為主、群防群治、防治結合”安全方針，積極開展群眾安全工作，共組織各類安全排查和大檢查16次，排查安全隱患25條，督促整改25條;群監員

填卡2160條，排查重大隱患6條。回顧一年的群監工作主要有以下幾個特點：

一、領導重視，機制健全，堅定不移地把群眾安全工作放在各項工作的首位

為維護好職工的安全生產權利，我們群監站始終堅持把群眾安全工作放在各項工作的首位，井口黨政領導認真落實群監員管理辦法，選出素質高、責任心強的群監隊伍，號召群監站上下一定要認清形勢，增強做好群眾安全工作的責任感和自覺性。我們針對職工流動性大、素質差的特點，把安全工作貫徹到班前、班中，要求群監員帶著任務做巡查，嚴把安全關，同時做好群監人員培訓，提高他們新形勢下群眾安全工作的水平和能力。明確群監站長與群監員的權利義務。實行群監員決心臺上表決心，切實把群監人員的積極性調動起來，發揮好他們現場安全哨兵的作用。

完善健全了各項工作制度，健全機構，建立了良好的工作機制，為增強群監員責任意識，對他們嚴格進行月考核，每

月一次給區隊群監員掛安全流動紅旗制度，半年一總結。對好的，進行表揚，并向礦群監會推薦表彰，對差的，進行內部通報警告，直至免去群監員資格。保證了群眾安全工作不斷創新、富有活力。

二、加強組織建設，強化業務培訓，建立健全了一支業務素質較高、工作過硬的群眾安全工作隊伍

一年來，我們在加強工會群監隊伍建設上下了很大功夫，健全了群監隊伍，要求群監員要深入一線，靠前監督。要求群監員要堅持做到“五勤”、“五嚴、五堅持”。要針對安全生產薄弱環節、薄弱時間開展的夜間、零點、凌晨監察活動。以頂板、“一通三防”、瓦斯、煤塵為重點，強化治理整頓。加強了群監人員的業務技術培訓，以《必知必會》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、國家職業安全衛生管理體系等知識為重點，教育群監員學法、懂法、用法，提高執法監督能力

和自我遵章守紀的能力。對有些監督作用發揮不好的人員堅決予以調換；把那些熱愛群眾安全工作、事業心強、敢于堅持原則、大膽監督的業務骨干不斷充實到群眾安全隊伍中來。對群監人員實行動態管理，及時調整不合格人員。目前井口群監組織設接待站1個，群監組6個，群監員24名，自上而下建立了一套比較完善的群監組織體系。

三、深入開展安全教育，推動和促進了職工安全意識提高

我們煤礦用工多為農民工，煤礦職工群眾是安全生產的主體，安全生產的效果如何與人的素質高低有著直接關系。要搞好安全生產，就必須從提高職工隊伍安全素質入手，杜絕“三違”現象。一年來，我們通過組織開展了六月全國安全生產月和決戰四季度安全宣傳教育活動。加強職工安全素質教育。活動中發放各類安全宣傳資料200份，辦黑板報24期，制作安全警示牌板150多個，采用集中上安全大課，講安全知識，解剖

“三違”事例，組織工傷職工現身說法活動，讓他們通過親身體會或發生在身邊的事實，用生動樸實的語言講述了“三違”的危害、事故的后果及如何做好安全生產工作，給廣大職工上了一堂生動形象的安全教育課。教育廣大職工擺正安全與生產、安全與效益、安全與家庭幸福的關系，讓他們明白安全是百姓萬福之首，安全是最大的效益，安全是生產的保證，安全管理不嚴格就是失職的安全理念。提高職工遵章守紀的自覺性；抓好了區隊長、班組長和特殊工種的安全教育與上崗培訓，提高他們兌規作業、按章指揮的自覺性。突出抓好新入礦職工、農民工的安全教育，教育他們牢固樹立安全為天的思想意識，提高他們安全生產能力，增強安全生產自保、互保意識，通過知識競賽和有獎答題等活動，提高了職工安全意識和

素質。

四、深化群監員入井寫實，依法強化群眾監督檢查，推動和促進了安全生產一

年來，我們堅持群監員入井寫實，寫實是強化安全監督檢查、防止事故發生、減少經濟損失和保障職工生命安全的有效措施。通過完善群監員入井寫實，突出監督重點，加大薄弱環節的監督檢查力度，充分發揮出安全檢查表的作用，最大限度地排查整改現場隱患，從源頭上維護好職工的安全生產權益。較好地實現了事故隱患從查出、反饋到整改治理的閉合管理。井口群監站接待員十分重視群監工作，認真細致地做好事故隱患的整理分類、反饋、監督整改等工作，使事故隱患達到從查出、反饋到整改的閉合管理。認真協助群監站做好群監管理工作，對安全信息篩選分類準確、反饋及時，監督整改到位。接待站堅持24小時值班，要求群監員必須帶著問題下井，跟蹤排查，直到整改。做到安全信息天天有統計，事事有回音。

我們煤礦九井群眾安全工作取得一定成績，我們工會和群眾安全組織決心，在新的形勢、新的任務面前，要增強責

任感、使命感和緊迫感，以開拓創新的精神和扎實敬業的工作作風，全面推進的群眾安全工作，為實現安全發展的戰略目標、建設平安和諧礦區做出新的貢獻。