第一篇：2015年赤峰市教育局直屬幼兒園招聘104名工作人員考試內容

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2015年赤峰市教育局直屬幼兒園招聘104名工作人員

考試內容

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次市教育局在各直屬幼兒園的人員控制數內公開招聘104人，其中：教師66人、保育員21人、保健醫2人、會計5人、廚師10人；設定向招聘“六類服務基層項目”人員和大學生退役士兵崗位15人、定向招聘“蒙授生”14人（詳見2015年赤峰市教育局直屬幼兒園公開招聘工作人員崗位需求計劃表）。

三、人員管理

本次招聘人員實行“合同聘用制”形式，作為編制、人社部門控制數內編外聘用人員備案管理。

四、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有普通高校全日制大學專科及以上文化程度；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月20日至1997年7月21日期間出生)；

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、具有符合崗位要求的工作能力；

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8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）資格條件

1、報考幼兒教師、保育員崗位的人員應具有幼兒園教師資格證書；

2、報考其他教師崗位的人員應具有與任教學科一致的教師資格證書；

3、報考會計崗位的人員要具有相應的從業資格證書,并具有五年以上財務工作經歷；

4、報考廚師崗位的人員要具有相應的從業資格證書；

5、根據《內蒙古自治區人民政府關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（內政發〔2014〕4號），確定一定比例的崗位用于定向招聘服務期滿、考核合格的“六類服務基層項目”人員和大學生退役士兵；確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語授課畢業生。

服務基層項目是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

報考項目人員，要求必須是截止2015年12月31日在赤峰市服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或赤峰籍的大學生退役士兵，其他人員不得報考。

凡是到報名開始日，服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年的，不能報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

蒙漢兼通人員是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

報考蒙漢兼通人員，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報考。

（三）下列人員不得報考此次招聘考試

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1、現役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2015年應屆畢業生）；

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、報名與資格初審

招聘工作按發布簡章、組織報名和資格初審、筆試、試講、體檢、公示、崗前培訓、聘用等八個步驟進行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網上發布。

2015年7月16日在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網等媒體發布招聘簡章。

1、報名時間：2015年7月20日至2015年7 月24 日。

2、報名地點：赤峰市教育局組織人事科（市教育局四樓西側會議室）。

3、報名所需證件資料：

每位報考者只能報考一個崗位。現場報名時需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證原件及復印件（1份），報考會計、保健醫、廚師崗位的人員還需攜帶會計證、醫師或護師證、廚師證等相應從業資格證書，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，考生在赤峰教育網下載并填寫《赤峰市教育局直屬幼兒園招聘工作人員報名表》一份，貼好照片（每人需另準備同底1寸免冠彩色照片2張）。

4、資格審查

報名時，對報考人員進行資格審核，對不符合報名條件未通過審查人員，給予說明理由。

5、收費

報名費20元，筆試考務費每科50元，進入面試人員收取面試考務費50元（面試時收取）。2015年應屆畢業生和貧困生報考免收報名費和筆試考務費；2014年畢業生筆試考務費減半收取。

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赤峰地區農村牧區特困家庭和城市低保家庭的報考者可免交報考費(報名費、筆試考務費)。農村牧區特困家庭的報考者需提供所在旗縣區扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的應聘者需提供所在旗縣區民政局出具的低保證明和低保證復印件。

六、考試內容

⑴考試時間： 2015年8月8 日上午8:30-11:00 ⑵筆試地點：筆試地點以準考證為準。考生持本人身份證于 8月6、7 日領取準考證。領取準考證地點：赤峰市教育局組織人事科(市教育局四樓西側會議室)。

⑶考試內容：報考教師、保育員、保健醫崗位的筆試科目為教育學、教育心理學（以華東師范大學出版社出版的《教育學考試大綱》、《教育心理學考試大綱》為命題的依據）；報考財會崗位人員的筆試內容為財會知識；報考廚師崗位的人員筆試內容為烹飪知識。

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇報考漢語授課崗位的人員，必須用漢文作答；選擇報考蒙語授課崗位的人員，必須用蒙古文作答；報考“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

⑸筆試總分

教育學、教育心理學合計100分。

⑹筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生筆試成績加2.5分。⑺筆試總成績＝筆試成績+政策加分

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第二篇：2015年赤峰市教育局直屬幼兒園公開招聘104名工作人員簡章

中公教育 給人改變未來的力量

2015年赤峰市教育局直屬幼兒園公開招聘104名工作人員簡

章

根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內人社發〔2012〕166號)和自治區黨委組織部、自治區編辦、自治區人社廳《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(內人社辦發[2015]29號)文件要求，為進一步做好2015年市教育局直屬幼兒園公開招聘工作人員工作，特制定本招聘簡章：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次市教育局在各直屬幼兒園的人員控制數內公開招聘104人，其中：教師66人、保育員21人、保健醫2人、會計5人、廚師10人;設定向招聘“六類服務基層項目”人員和大學生退役士兵崗位15人、定向招聘“蒙授生”14人(詳見2015年赤峰市教育局直屬幼兒園公開招聘工作人員崗位需求計劃表)。

三、人員管理

本次招聘人員實行“合同聘用制”形式，作為編制、人社部門控制數內編外聘用人員備案管理。

四、報考條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有普通高校全日制大學專科及以上文化程度;

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月20日至1997年7月21日期間出生);

6、具有正常履行職責的身體條件;

7、具有符合崗位要求的工作能力;

8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。(二)資格條件

1、報考幼兒教師、保育員崗位的人員應具有幼兒園教師資格證書;

2、報考其他教師崗位的人員應具有與任教學科一致的教師資格證書;

3、報考會計崗位的人員要具有相應的從業資格證書,并具有五年以上財務工作經歷;

4、報考廚師崗位的人員要具有相應的從業資格證書;

中公教育 給人改變未來的力量

5、根據《內蒙古自治區人民政府關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》(內政發〔2014〕4號)，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務期滿、考核合格的“六類服務基層項目”人員和大學生退役士兵;確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語授課畢業生。

服務基層項目是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

報考項目人員，要求必須是截止2015年12月31日在赤峰市服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或赤峰籍的大學生退役士兵，其他人員不得報考。

凡是到報名開始日，服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年的，不能報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

蒙漢兼通人員是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

報考蒙漢兼通人員，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報考。

(三)下列人員不得報考此次招聘考試

1、現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2015年應屆畢業生);

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、報名與資格初審

招聘工作按發布簡章、組織報名和資格初審、筆試、試講、體檢、公示、崗前培訓、聘用等八個步驟進行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網上發布。

2015年7月16日在赤峰市人事考試信息網(http://www.tmdps.cn.com）

第三篇：2014年赤峰市教育局直屬學校

2014年赤峰市教育局直屬學校、幼兒園公開招聘教師簡章

〖 發布日期：2014-9-16 12:50:02 赤峰市人事考試中心 管理員 〗

根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發〔2012〕166號）和《內蒙古自治區人民政府關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》（內政發[2013]4號）文件要求，為進一步規范和做好2014市教育局直屬學校、幼兒園公開招聘工作，特制定本招聘簡章：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次共有9所市教育局直屬學校、幼兒園公開招聘32名教師，其中：設定向招聘“六類服務基層項目”人員和大學生退役士兵崗位7人;定向招聘“蒙授生”不少于6人（詳見2014年赤峰市教育局直屬學校、幼兒園公開招聘教師崗位計劃表）。

三、招聘條件

（一）基本條件

（1）品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；

（2）甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感；

（3）身體健康，具備從事教育教學工作的基本素質和基本能力；

（二）資格條件

（1）年齡限制。年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年9月21日至1996年 9月21日）。

（2）學歷層次：普通高校全日制專科及以上相應學歷，具體崗位要求見招聘教師計劃表。

（3）報考赤峰市直屬機關幼兒園和赤峰市政府機關幼兒園廚師崗位的人員要先進行專業測試，按招聘計劃1：3的比例確定參加筆試人員。

（4）報考人員應具有相應的教師資格證書（報考赤峰農牧學校教師和赤峰市直屬機關幼兒園、赤峰市政府機關幼兒園廚師崗位人員暫不要求）。

（5）報考定向招聘“六類服務基層項目和大學生退役士兵崗位”的人員，必須是截止2014年12月31日在赤峰市服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或赤峰籍大學生退役士兵，其他人員不得報名。“六類服務基層項目”指：選聘高校畢業生到嘎查村任職計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃（由人事部門選拔儲備）。大學生退役士兵是指：全日制普通高等院校學生畢業后應征入伍、在報名開始日前已退役的人員或全日制普通高等院校學生在校期間應征入伍且退役后復學完成學業的大學畢業生。

（6）根據個人志愿，按設定的崗位報名,每人限報一個崗位，不得兼報。

（三）下列人員不得報考此次招聘考試

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

（2）在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

（3）現役軍人、機關事業單位在編（含試用期內）工作人員；

（4）應聘到崗位后構成回避關系的人員；

（5）法律、法規規定不得應聘的人員。

四、招聘程序

招聘工作按發布《公告》、簡章、組織報名和資格初審、筆試、試講、體檢、公示、崗前培訓、聘用等八個步驟進行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網上發布。

（一）發布招聘公告

2014年9月16日在赤峰市人事考試信息網(http://www.tmdps.cn/)、赤峰教育網(http://www.tmdps.cn），在赤峰教育網下載并填寫《赤峰市教育局招聘教師報名表》一份，貼好照片（每人需另準備同底1寸免冠彩色照片2張）。

⑵報考服務基層項目人員和大學生退役士兵定向職位的考生，需提供在赤峰市服務期滿且經旗縣區級以上主管部門考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“中小企業儲備人才”、“農村牧區特崗教師”服務項目證書、證明或赤峰籍大學生退役士兵證書原件和復印件。

4、資格審查

報名時，對報考人員進行資格審核，對不符合報名條件未通過審查人員，給予說明理由。

5、收費

報名費20元，筆試考務費每科50元，進入面試人員收取面試考務費50元（面試時收取）。2014年應屆畢業生和貧困生報考免收報名費和筆試考務費；2013年畢業生筆試考務費減半收取。

赤峰地區低保家庭報考人員免收報名費、筆試考務費。報考人員須持《最低生活保障對象審批表》原件和復印件。

（三）考試

1、筆試

⑴筆試時間： 2014年10月18日上午8:30-11:00

⑵筆試地點：筆試地點以準考證為準。考生持本人身份證于10月15日領取準考證。

領取準考證地點：赤峰市教育局組織人事科(市教育局四樓西側會議室)。

⑶筆試內容：筆試科目為教育學、教育心理學。

報考赤峰農牧學校、赤峰蒙古族中學的考生，以北京師范大學出版社出版的《教育學考試大綱》、《教育心理學考試大綱》為復習和命題的范圍與依據；

報考赤峰蒙古族實驗小學、赤峰市民族特殊教育學校、幼兒園的考生，以華東師范大學出版社出版的《教育學考試大綱》、《教育心理學考試大綱》為復習和命題的范圍與依據。

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢語授課崗位的報名人員，必須用漢文作答；選擇蒙語授課崗位的報名人員，必須用蒙古文作答；報考“蒙漢兼通”崗位的報名人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。⑷筆試開考比例。招聘職數與報考人數的比例不低于1:4，達不到開考比例的職位經招聘教師工作領導小組研究將相應減少招聘人數或取消招聘計劃；服務基層項目人員定向職位如果達不到開考比例，經招聘教師工作領導小組研究將其定向職位調劑到相應非定向職位內，或面向社會考生二次報名，報名時間及相關崗位在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網公布。

⑸筆試總分

教育學、教育心理學合計100分。

⑹筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生筆試成績加2.5分。

⑺筆試總成績＝筆試成績+政策加分

2、面試（試講）

⑴面試（試講）人員：根據筆試成績由高到低按1：3比例確定進入面試（試講）人員。進入面試（試講）人員將在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網公布，請及時關注。面試（試講）前對進入面試（試講）人員進行資格復查后，抽簽確定面試（試講）順序。

⑵面試（試講）要求：

①時間和地點：面試（試講）時間及地點將在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網公布。

②內容及要求：試講（或說課）內容為本專業課程，具體內容自行確定，備課教案為一節課內容，按教學過程試講（或說課）8分鐘。

應聘定向招聘“蒙授生崗位”的人員，面試必須用蒙古語回答；應聘其他崗位的人員可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

⑶專業（特長）內容測試：

①時間及地點：專業（特長）測試時間與面試（試講）時間同時公布。

②內容及要求：

幼兒教師專業(特長)測試內容為歌曲演唱、舞蹈表演、器樂演奏、繪畫、演講（朗誦、主持、講故事）等五項中任選其中一項。

體育教師專業（特長）測試內容為籃球項目。

舞蹈教師專業（特長）測試內容為舞蹈基本功和自備舞蹈。

音樂教師專業（特長）測試內容為器樂演奏。⑷面試（試講）成績計算

面試（試講）與專業（特長）測試均采取百分制。

面試（試講）總成績＝面試（試講）成績×80%+專業（特長）測試成績×20% 無專業（特長）測試崗位人員，直接按面試（試講）總分折合計算總成績。

3、總成績計算

考試總成績=筆試總成績×50%＋面試總成績×50%。

同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，查閱小數點后第三位小數區分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。

（四）體檢

按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應聘人數，等額確定進入體檢的人選并在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網進行公示，體檢具體辦法參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，具體時間和地點在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（五）公示

筆試成績、試講成績及聘用人員結果及時在不同時間段，在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網進行公示。公示期為7天。在公示期間對應聘人員反映出的問題，一經查實，依據相關規定做出相應處理。反映有影響聘用的問題并查有實據的取消聘用資格。

根據體檢結果和考試總成績從高分到低分按照招聘計劃確定擬聘用人員，在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網進行公示。

（六）聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，組織進行崗前培訓，培訓合格后，憑畢業證、學位證、就業報到證、本人身份證及畢業生檔案辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂《事業單位聘用合同》，試用期一年。

1、按照《赤峰市直屬事業單位新進人員管理暫行辦法》（赤黨辦發[2013]15號）有關規定，對公開招聘的工作人員實行聘用合同制管理和基本養老保險制度。

2、受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3、擬聘用人員應在規定時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。4、2014年應屆畢業不能按時取得畢業證（學位證）的；聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

5、對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

五、紀律和監督

1、公開招聘工作實行回避制度。整個招聘工作期間，紀檢監察部門負責全程監督。公開招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

2、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

舉報電話：0476－8333110 ***

六、其他

本次市教育局直屬學校、幼兒園公開招聘教師一律不舉辦、不委托舉辦任何形式的考試輔導班。特別提醒廣大考生切勿輕信互聯網及社會上的一些虛假宣傳、惡意炒作，以免上當受騙。

附：

1、《2014赤峰市教育局直屬學校、幼兒園招聘教師崗位計劃表》；

2、《2014年赤峰市教育局直屬學校、幼兒園招聘教師考試報名表》；

3、《2014赤峰市教育局直屬學校、幼兒園招聘教師考試考務費減免申請表》。

赤峰市教育局 2014年9月15日

第四篇：濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員報考證明

濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員

報考證明（模板）

濟南市教育局：同志，于年月至年月在我單位從事工作（學段學科的教學工作，教學年限為年），現同意該同志報考2014年濟南市教育局直屬學校公開招聘。

特此證明。

開具證明經手人簽字：

單位名稱（公章）

日期

第五篇：2014年濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員應聘須知

2014年濟南市教育局直屬學校

公開招聘工作人員應聘須知

1．哪些人員可以應聘？

按照事業單位公開招聘的相關規定，凡是符合《2014年濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員簡章》規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。

2．哪些人員不能應聘？

（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

（2）現役軍人；

（3）在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；

（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（5）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。應聘人員不得報考與本人有親屬回避等關系的崗位。

3．哪些崗位屬于有親屬回避等關系的崗位？

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計及有直接上下級領導關系的崗位。

直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

4．留學回國人員應聘需要提供哪些材料？

留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明等材料，須在2014年5月21日前取得，在報名現場與其他材料一并交招聘單位審核。

5．對畢業生的學歷及相關證書獲得時間有什么要求？ 2014年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2014年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2014年5月21日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。

6、應屆畢業生指什么？

應屆畢業生是指2014年上半年畢業的全日制普通高校畢業生。

7．學歷學位高于崗位要求的人員能否報考？

學歷學位高于崗位要求，專業條件符合崗位規定的可以應聘。

8．如何界定應聘人員所學專業？

以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。

9．哪些人員可以報考定向招聘崗位？

根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募和選派的人員，含2012年續聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

10.定向崗位招聘計劃取消后如何調整？

對應聘人數達不到規定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計劃，取消的定向招聘計劃調整到相應非定向招聘崗位，即濟南西城實驗 “高中英語教師B”定向崗位招聘計劃調整至濟南西城實驗中學“高中英語教師B”崗位；山東省濟南第三中學“高中政治教師B”定向崗位招聘計劃調整至山東省濟南第三中學“高中生物教師B”崗位。對應聘取消定向崗位招聘計劃的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

11．應聘人員是否可以改報其他崗位？

應聘人員在規定時間內有一次改報其他符合條件崗位的機會。

12．服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？

服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

13.享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員怎樣辦理減免手續？

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，持證明材料在報名現場辦理減免考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

14．怎樣理解合并崗位？

報名結束后，由市教育局將相同學段的學校報考條件相同的崗位合并進行學校聯招（高校、幼兒園、特教學校、外國語學校崗位除外），筆試、面試及相應崗位比例要求均按照合并后的崗位招聘計劃和報名人數組織。

15．擬聘用人員怎樣確定最終聘用單位？

按照報名時填報的志愿優先、考試總成績由高分到低分選擇志愿的原則確定最終聘用單位。首先，市教育局根據合并崗位的擬聘用人員報名時填報的職位志愿進行分配，志愿相同的考試總成績分數高的優先確定職位；其次，職位志愿已確定擬聘用人員、職位志愿已被取消招聘計劃的人員，根據考試總成績由高分到低分個人重新選擇職位志愿。

16.招聘崗位要求具有“規定年限的專業工作經歷”的“年限”如何計算？

招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2014年5月21日為截止日期。

17．對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請與招聘單位直接聯系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。

18．填寫《報名表》需要注意什么？

填寫《報名表》必須真實、全面、準確，并由應聘人員本人簽字確認。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理，取消其報考資格；信息填報不全導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。為保證通訊暢通，請考生在《報名表》上填寫兩個聯系電話，且保持所填聯系電話的通暢。

19．應聘人員提供虛假信息、材料如何處理？

應聘人員要認真仔細閱讀誠信承諾書，填報的信息、提供的材料應當真實、準確。應聘人員填報虛假信息、提供虛假材料的，一經查實，即取消報考資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考或聘用資格且5年內不得應聘濟南市各級事業單位。

20．考試前遺失了身份證、準考證如何處理？

居民身份證丟失尚未補發的，考試時可攜帶臨時身份證或護照參加考試。

遺失筆試準考證的報考人員，可以在考試前攜帶相關材料到濟南市人事考試中心補辦；遺失面試通知單的報考人員，可以在考試前攜帶相關材料到濟南市教育局人事處補辦。

21．違紀違規應聘人員如何處理？

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統一安排。對違紀違規的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發?2009?126號）的有關規定，視情節輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內不得應聘事業單位工作人員、終身不得應聘事業單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

22．是否有指定的考試輔導書和培訓班？

濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

23.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業單位公開招聘主管機關記入全市事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。