第一篇：事業單位：2014年江蘇張家港市部分事業單位招聘錄用工作人員53人

事業單位：2014年江蘇張家港市部分事業單位招聘錄用工作人員53人

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令),省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》的通知(蘇辦發[2011]46號),蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發[2011]27 號)，2014年張家港市部分事業單位將面向社會公開招聘錄用工作人員53名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

1.一般崗位：凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。在讀普通高校生不得報考。

2.退役大學生士兵崗位：根據市委辦公室、市政府辦公室印發《關于做好退役大學生士兵就業工作的意見》的通知(張委辦[2014]4號)“退役大學 生士兵”是指：(1)入伍前參加過全國普通高等學校招生統一考試并被錄取的全日制大專以上應屆畢業生，從本市入伍且退出現役一年以內的退役士兵。(2)入 伍前參加過全國普通高等學校招生統一考試并被錄取的全日制大專以上在校生，從本市入伍，退出現役后復學取得相應學歷且為應屆畢業生的退役士兵。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

2.張家港市戶籍大專及以上學歷人員;博士研究生學歷人員不限戶籍;符合政策性安置條件的人員(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，可憑配偶或父母戶籍報考。

3.一般崗位年齡要求在35周歲及以下(1978年7月14日以后出生，其他年齡計算參照此法進行)。

4.招聘崗位中有工作經歷要求的，是指截止2014年7月14日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時 間為2012年7月14日前，以此類推。自謀職業、個體經營的人員，能提供養老金繳費證明的，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經 歷，不能視為工作經歷。

三、報名和資格初審(一)一般崗位報名方式

1.報名方式：報名、照片上傳和資格初審，通過網絡同步進行。2.報名網址：張家港市人事考試培訓網(www.tmdps.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

1.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。內容為綜合知識(含公共基礎知識和行政職業能力傾向測試)，筆試不指定復習教材。

2.筆試時間：2014年8月2日。考生應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

3.筆試成績公布：考生登陸張家港市人事考試培訓網(www.tmdps.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

2.根據招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現缺額時，在報考同一崗位的筆試、面試合格分以上的人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。

九、公示和錄用

經筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，在張家港人力資源和社會保障局網站進行公示，接受社會和考生監督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者 署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。公示結 束，放棄錄用資格的，不再遞補。經公示無異議后，由張家港市人力資源和社會保障局發《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人 事關系的派遣(轉移)手續。

報名者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規定的時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

十、紀律

公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不 正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受市紀檢部門、監察機關和社會的監督。為方便群眾和社會監督，特設置監督舉報電 話：0512-55390609。

十一、本簡章由張家港市人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0512-58173512、58693258。

張家港市人力資源和社會保障局

2014年7月2日

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

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第二篇：江蘇出入境檢驗檢疫局2013事業單位工作人員招聘公告

江蘇出入境檢驗檢疫局2013事業單位工作人員招聘公告

為滿足江蘇出入境檢驗檢疫事業發展需要，經研究，決定公開招聘江蘇檢驗檢疫系統58名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報名

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡為18周歲以上，35周歲以下（即1978年1月1日至1994年12月31日期間出生，本次招聘中時間計算的基準日期為2012年12月31日）。博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（即1973年1月1日以后出生）；

3、擁護中華人民共和國憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具備報考職位要求的資格條件；

8、資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，報考有大學英語四六級要求的職位時，不需提供大學英語四六級合格證或成績通知單，正常報名應聘。

9、現役軍人、在讀非應屆高校畢業生、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員及其他不符合條件人員不得報考。

以上為總體要求，具體查看發布的各職位要求。

（二）報名辦法

1、報名時間：12月6日-12月10日接受報名。12月11日，對部分達不到開考比例的職位，進行補充調劑報名。

2、報名方式：報名、照片上傳、資格初審、繳費確認、打印準考證等都同步在江蘇檢驗檢疫局人員招錄報名系統進行（將于報名時在江蘇檢驗檢疫局網站（發布最新消息）

附件：1.事業單位工作人員招聘問答

2.事業單位工作人員招聘計劃表

3.報名登記表

4.報名推薦表

5.同意報考證明

2012年11月29日

第三篇：關于部分事業單位公開招聘工作人員簡章

中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局

關于部分事業單位公開招聘工作人員

簡 章

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的規定，經縣委、縣政府同意，制定本簡章。

一、計劃及崗位

我縣此次計劃招聘事業單位工作人員300名，其中，專任教師220名（高中57名、中小學163名），衛生系統所屬事業單位65名，其他事業單位15名。具體單位、崗位、學歷、專業及技能條件要求等詳見附表。

二、原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采用考試、考核的方式，面向社會公開招聘。

三、范圍和對象

具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業、技能等條件的人員，均可報考。

四、基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

（二）年齡在35周歲（1973年6月30日以后出生）以下，在本縣內機關事業單位連續工作5年及以上或累計工作10年 1 及以上經歷的其他人員（所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據證明）報考年齡可放寬至40周歲（1968年6月30日以后出生）。

（三）報考中小學教師必須具備相應教師資格（具有高一級教師資格可申請低一級學校的教師崗位，但不能逆向申請）。2008年普通高校畢業生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。職業中學數控技術與應用、動畫創意專業師資及地震災區所轄普通高校2008年應屆畢業生可暫緩提供教師資格證書，若被聘用，應在一年內獲得相應資格證書，否則予以解聘。

部分特殊崗位，或具有崗位所需的專業技能者，年齡和學歷適當調整，具體情況詳見附表。年齡計算截止時間為2008年6月30日。

五、報名

（一）報名時間和地點

2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心（大竹縣政府辦公樓五樓）報名。

（二）報名方式

本人持身份證、畢業證及報考崗位所需的其他相關證件、資料，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。經用人單位初審、招聘主管部門復審后，符合條件者，填寫《報名表》，履行報名手續。

（三）報名注意事項

1．報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。2．報名時需提交本人身份證、畢業證書及報考職位要求 2 的相關材料原件和復印件。在職人員報名時還須提供單位同意報考的書面證明(事業單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的書面證明)。國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。在規定時間內不能提供的取消其報考或聘用資格。

2．本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。

3．考生必須如實填寫《大竹縣事業單位招聘工作人員報名表》，如隱瞞有關情況或提供虛假信息者，一經查實，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（四）領取準考證

考生于8月7日至8日憑本人身份證或交費發票到縣人才交流中心領取準考證。考試當天持本人準考證和有效身份證或戶籍所在地派出所出具的加蓋戶籍專用章、貼有本人照片的常住人口登記表（使用身份證復印件、舊版臨時身份證、過期身份證和戶口簿不能參考），到準考證指定的考點參加考試。

六、考試

（一）考試及考聘成績計算

考試科目分公共基礎知識筆試和相關科目專業知識面（筆）試。

1．筆試。

（1）公共基礎知識筆試（100分）：《公共基礎知識》為所有崗位必考科目。參考資料為《四川省事業單位公開招聘工作人員考試.公共基礎知識.參考資料》，報名點可以提供。

（2）專業筆試（100分）：初中、小學各崗位筆試內容為《教師法》、《義務教育法》、《教育學》、《心理學》和教 3 師基本功；中心衛生院、鄉鎮衛生院各醫學類崗位筆試內容為醫學基礎知識（《人體解剖學》、《生理學》、《診斷學》）。

2．專業面試(100分)：凡未進行專業筆試的其他崗位為專業面試。

3．考聘成績計算: 考聘成績＝公共基礎知識筆試成績×50%＋專業面（筆）試成績×50%。

筆試、專業面（筆）試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局組織實施。

（二）開考比例不低于1:3 各職位報考人數與招聘人數之比為1：3，未達到規定的開考比例，則相應核減該職位招聘人數直至取消該職位招聘計劃。達不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報名結束后兩天內調整。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。

（三）考試時間及地點 1．筆試時間：

公共基礎知識筆試：2008年8月9日8:00-9:40； 專業筆試：2008年8月9日10:20-12:00。2．筆試地點：大竹縣竹陽鎮勝利街小學。

3.面試時間：教育類各崗位面試時間為2008年8月15日，其他各崗位為2008年8月17日。相關事宜在筆試成績公告時告知。

（四）考試費用按物價部門核定收取。筆試考務費每人每科50元，面試每人80元。城鎮低保考生、民政優撫對象、地 4 震重災區考生、復員退伍軍人憑有效證明（證件）可全部減免考試考務費。

七、加分

大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”且在農村、社區基層服務期滿的志愿者和自謀職業退役士兵符合國家、省、市黨委、政府及組織、人事部門相關加分規定的，按規定加分。申請加分的報考人員，務必于2008年7月25日17：00前將服務所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務證書原件等材料交大竹縣人事局人才流動股，以便審查。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

八、體檢和考核

根據公共基礎知識筆試和面試（專業筆試）成績之和按崗位，從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎知識、面試（專業筆試）成績為序），按1:1比例確定擬聘用人員，由組織、人事部門組織進行體檢。體檢為常規體檢，參照執行公開招考國家公務員體檢標準，國家另有規定的，從其規定。考核由組織、人事部門牽頭，用人單位主管部門配合實施。

出現體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。

九、聘用

體檢、考核合格者，公示無異議后，由組織、人事部門審批。報考初中、小學的職位，在公示結束后，按照考試總成績，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學校。被聘用者與用人 5 單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準。同時，實行人事代理。

有下列情形之一者，不予聘用： 1．考試（含面試）任一科成績為零者； 2．違反國家法律、法規及政策規定者；

3．在招聘的任一環節，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀律及本《簡章》相關規定，不符合職位條件者。

十、組織領導

公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關部門參與，紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事，陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作公開、公平、公正。

十一、紀律及其他

（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定，有違紀違章行為，取消聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為者，按相關規定處理。

（二）考試成績、擬聘人員名單公示等信息在川東人才網（www.tmdps.cn）發布，同時在大竹縣人民政府大門口公示欄公布。

本《簡章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負責解釋。

附件：大竹縣2008年部分事業單位公開招聘工作人員崗位設置及條件表

二○○八年七月八日

第四篇：2014年張家港市部分事業單位招聘53名 14日報名

江蘇事業單位考試http://js.huatu.com/sydw/

2014年張家港市部分事業單位招聘53名 14日報名 江蘇華圖微信號：jiangsuht

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）,省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》的通知（蘇辦發[2011]46號）,蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發[2011]27號），2014年張家港市部分事業單位將面向社會公開招聘錄用工作人員53名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

1.一般崗位：凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。在讀普通高校生不得報考。

2.退役大學生士兵崗位：根據市委辦公室、市政府辦公室印發《關于做好退役大學生士兵就業工作的意見》的通知（張委辦[2014]4號）“退役大學生士兵”是指：（1）入伍前參加過全國普通高等學校招生統一考試并被錄取的全日制大專以上應屆畢業生，從本市入伍且退出現役一年以內的退役士兵。（2）入伍前參加過全國普通高等學校招生統一考試并被錄取的全日制大專以上在校生，從本市入伍，退出現役后復學取得相應學歷且為應屆畢業生的退役士兵。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

2.張家港市戶籍大專及以上學歷人員； 博士研究生學歷人員不限戶籍；符合政策性安置條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），可憑配偶或父母戶籍報考。

3.一般崗位年齡要求在35周歲及以下（19７8年7月14日以后出生，其他年齡計算參照此法進行）。

4.招聘崗位中有工作經歷要求的，是指截止2014年7月14日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2012年7月14日前，以此類推。自謀職業、個體經營的人員，能提供養老金繳費證明的，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、報名和資格初審

（一）一般崗位報名方式

1.報名方式：報名、照片上傳和資格初審，通過網絡同步進行。

2.報名網址：張家港市人事考試培訓網（http:///index.asp）。

3.報名、照片上傳時間：2014年 7月14日09：00—7月17日16：00（照片要求：近期免冠一寸證件照，jpg、tif格式，大小為20Kb以下）。

4.資格初審時間：2014年7月14日09：00—7月17日16：00。

5.繳費時間：2014年7月15日至7月18日，每天09：00—16：00。

報考人員網上提交報名信息，24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過初審后，報考人員到市人才考試培訓中心（華昌路3號港城大廈輔樓3樓，長途車站向東150米）繳費100元，完成繳費后，方視為通過該崗位資格審查。

通過報名資格審查的報考人員，自行到報名確認的網站下載并打印準考證，時間：2014年7月29日—8月2日。

6.報考者必須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試資

格。

（二）退役大學生士兵崗位報名方式：

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2014年7月18日09：00至16：00。

3.報名地點：張家港市人武部會議室（張家港市長安南路72號）。

4.報考者應出具本人入伍通知書、身份證、戶口本、退伍證、學歷證原件、近期同底免冠一寸照片三張進行現場報名，并填寫報名登記表，現場資格審查，合格后繳納報名費100元。上述證明材料均要出示原件并提供復印件。

5.準考證發放：通過崗位資格審查的人員憑本人身份證于2014年7月29日上午09:00—11:00到市人武部政工科現場領取筆試準考證。

（三）本次招聘，筆試設定開考比例為3：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位，報考被取消崗位的人員，可重新補報其它崗位（按原報名程序進行），補報名時間：2014年7月18日09：00-16：00。

四、檔案考核

報考退役大學生士兵崗位人員檔案考核由檔案考核工作小組根據報考人員檔案記載情況進行量化積分。檔案考核成績公布時間另行通知。

五、筆試

1.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。內容為綜合知識（含公共基礎知識和行政職業能力傾向測試），筆試不指定復習教材。

2.筆試時間：2014年8月2日。考生應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

3.筆試成績公布：考生登陸張家港市人事考試培訓網（）查詢筆試成績。

六、資格復審

（一）一般崗位

在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選，并在領取面試通知書前對面試人選進行資格復審。

資格復審時，考生應提供符合報考崗位條件和報考要求的相關證明材料：

1.報考人員須持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證書、報考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。

2.夫妻兩地分居的，還應出示結婚證書、在張家港一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無子女的，還應出示父母雙方在張家港的戶籍證明；符合隨軍條件的軍人配偶，還應出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文；留學歸國人員還應提供經國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。

上述證明材料均要出示原件并提供復印件，復印件由招錄單位留存。

經復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復審結果的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

（二）退役大學生士兵崗位

現場報名時已進行資格審查，無需資格復審。根據檔案考核成績乘以40%加上筆試成績乘以30%后得分，從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。

七、面試及總成績計算

面試采取結構化面試形式。面試成績為百分制，合格分為60分，面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

1.報考一般崗位的人員根據考試總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%的比例）從

高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數1：1的比例確定進入體檢的人選（總成績相同的，取筆試分高者，再相同則加試）。

2.報考退役大學生士兵崗位的人員根據考試總成績（檔案考核成績40%，筆試成績30%，面試成績30%的比例）從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1：1的比例確定進入體檢的人選（總成績相同的，取檔案分高者，再相同取筆試分高者，再相同則加試）。

面試結束當天，在面試考點張榜公布成績、排名及進入情況。進入體檢環節的考生，攜帶照片一張、當場填寫體檢表。

面試時間、地點詳見《面試通知》。

八、體檢和考核（政審）

1.體檢按修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。

2.根據招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考核（政審）。因體檢、考核（政審）不合格出現缺額時，在報考同一崗位的筆試、面試合格分以上的人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。

九、公示和錄用

經筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，在張家港人力資源和社會保障局網站進行公示，接受社會和考生監督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。公示結束，放棄錄用資格的，不再遞補。經公示無異議后，由張家港市人力資源和社會保障局發《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校（單位）辦理人事關系的派遣（轉移）手續。

報名者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規定的時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

十、紀律

公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受市紀檢部門、監察機關和社會的監督。為方便群眾和社會監督，特設置監督舉報電話：0512-55390609。

十一、本簡章由張家港市人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0512-58173512、58693258。

張家港市人力資源和社會保障局

2014年7月2日

附件下載：

1、部分事業單位招聘錄用工作人員計劃表

第五篇：2011江蘇蘇州市市屬事業單位招聘374名工作人員

2011江蘇蘇州市市屬事業單位招聘374名工作人員 根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發[2011]27號）有關規定，蘇州市部分市屬事業單位定于2011年8月15日面向社會公開招聘工作人員374名，其中行政管理類事業單位招聘54名，參照行政管理類事業單位改革的公益類事業單位招聘144名，實行管辦分離、管理與作業分開、法人代表任期責任制改革的事業單位招聘151名，其它事業單位招聘25名。另受委托招錄的省垂直管理事業單位10名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

（二）2011年全日制普通高校本科及以下應屆畢業生須為蘇州市區生源，其中本科畢業生須具有學士學位。取得碩士研究生學歷和學位的應屆畢業生須為蘇州市生源，取得博士研究生學歷和學位的應屆畢業生不受生源地的限制。

（三）學歷條件為本科及以下或專業技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲及以下（1975年8月15日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市區（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍）。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲及以下（1970年8月15日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市。具有博士研究生學歷和學位或正高級專業技術職稱資格的應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1965年8月15日后出生）。

（四）目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按在職人員的資格條件報考。2010年8月15日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2011年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。

（五）符合政策性安置或照顧條件的報名者（夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），不受戶籍或生源地的限制。對通過2006、2007、2008年中共蘇州市委組織部、市人事局統一組織的“選聘高校畢業生到基層工作”的相關選拔程序到蘇州市所轄各市（縣）、區基層村或社區工作至今且考核合格的高校畢業生，不受戶籍的限制。

（六）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

（七）招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2011年8月15日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2009年

8月15日前，以此類推。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件（見附表）

四、報名方式和注意事項

（一）報名時間和地點

1、報名時間：2011年8月15日8：30——15：302、報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）

（二）報名程序

1、應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件）。

2、招聘單位資格初審。經招聘單位初審，符合規定條件的報名者領取《2011年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。

3、人社部門驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，分別到指定的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復印件1份和個人近期同底1寸證件照1張）），另1份《登記表》返還招聘單位。

（三）報名注意事項1、2011年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和“畢業生就業協議書”以及在校期間所學課程的成績單，應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

2、目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生，須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、檔案關系托管證明、“畢業生雙向選擇就業推薦表”和應聘崗位所需的相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

3、社會在職人員和持各類成人學歷教育畢業證書應聘的人員，須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、人事（勞動）關系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關系托管證明等）、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。2006、2007、2008年經市委組織部、市人事局公開選聘到基層工作的高校畢業生另須出示本人工作單位所在鄉鎮或街道出具的個人工作表現鑒定和同意報考的證明。

4、符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文；夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在蘇州市市區一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區的戶籍證明和身邊無子女的證明。

5、歸國留學人員，除出示本人身份證、國（境）外學位證書、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

6、本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規定要求，代報名人另須出示其身份證。

7、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試A類崗位設定開考比例為3：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門通知考生辦理退費手續。B類崗位筆試不設開考比例。

8、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

9、根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，蘇州市人事考試中心對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的A類考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費

五、筆試

（一）筆試的時間、地點和形式、內容

1、筆試時間為2011年8月27日，具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2011年8月25日—8月26日上午9：00--16：00到蘇州市人事考試中心（地址：東大街288號）憑本人身份證和《交費收據》領取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，考試試卷分A、B類，按招聘崗位類別區分。科目為綜合能力測試（一張試卷）。筆試考試內容包括哲學、政治、經濟、法律、公文、事業單位改革與管理、公民道德建設、時政市情、科學技術、國情國力、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內容，具體內容詳見《蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》（試行）。筆試不指定復習教材。

（二）筆試成績計算

筆試成績以百分制計算，筆試成績的合格分數線在筆試后由市人力資源和社會保障局確定。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，A類崗位按3：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。B類崗位按5：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

（三）筆試成績公示

筆試成績公示時間：2011年9月6日—9月8日。

筆試成績公示網址：蘇州市人事考試網（http://）。

六、面試

（一）A類崗位

1、面試通知發放。時間：2011年9月16日上午9：00—11：30；下午13：00—16：00。地點：蘇州市人事考試中心（地址：東大街288號）。

2、所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

3、面試的時間和地點：2011年9月18日。具體時間和地點詳見《面試通知》。

4、面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性等。

5、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的70%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

6、面試成績和考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公示時間：2011年9月20日—9月22日。網址：蘇州市人事考試網（http://）。

（二）B類崗位

面試通知發放。B類崗位面試通知由各單位負責發放，具體時間地點另行通知。

面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和管理能力為主。面試時間和地點詳見《面試通知》。

面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。如招聘考試總成績相同的以面試成績高者在前。面試成績和招聘考試總成績在面試結束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網站公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考核和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用（勞動）合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續和用工管理按《關于印發〈關于事業單位分類改革后新進人員聘用手續和用工管理的幾個具體問題的答復口徑〉的通知》（蘇人辦[2004]119號）有關規定執行。

十、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：68610323、65210095。

十一、本《簡章》由蘇州市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0512-65210129

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