第一篇：中共×××黨支部委員會開展“四進四送四聯”活動實施方案

中共×××黨支部委員會

關于在職黨員干部到社區居委會開展“四進四送四聯”活動鞏固群眾路線教育實踐

活動成果的實施方案

為充分發揮我局在職黨員干部服務基層、服務群眾中發揮先鋒模范作用，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，根據區委組織部《關于在職黨員干部到社區居委會開展“四進四送四聯”活動鞏固群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(區組?2015?8號)文件精神，結合工作實際，制定本實施方案。

一、總體要求

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，進一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以“亮身份、作表率、樹形象”委主題，引導廣大在職黨員干部走出辦公室，到廣大的基層社會中去了解民情、幫扶群眾、服務民生，實現全體在職黨員干部到居委會報到參加志愿服務，強化在職黨員干部的黨員意識和奉獻意識，進一步拓展黨員干部聯系群眾的途徑和內容，促進黨政機關、群團組織、企事業單位黨組織和居委會黨組織聯動共建，努力建設管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的美麗、文明、和諧、服務型居委。

二、活動內容 在職黨員干部就近到居住地居委會報到參加志愿服務活動為主要內容的“四進四送四聯”，即進社區，送服務，聯系基層辦實事：進網格，送和諧，聯系群眾紓民怨；進院落，送文明，聯系群眾樹新風；進家庭，送溫暖，聯系群眾解民困。組織在職黨員干部通過定責、結對幫扶、志愿服務等方式鞏固群眾路線教育實踐活動成果，推動黨員干部聯系和服務群眾工作常態化、規范化。

三、實施步驟

（一）宣傳動員（2015年1月30日前）。區直機關黨工委和黨支部，要層層動員，通過多種方式宣傳在職黨員干部到居委會報到和參加志愿服務的重要性和必要性，進一步統一思想，形成共識，營造在職黨員干部到居委會報到和參加志愿服務活動的濃厚氛圍。

（二）調查摸底（2015年2月15日前）。對本單位在職黨員干部進行一次調查摸底，主要包括在職黨員干部的基本情況、聯系方式、專業特長等，給居委會提供在職黨員干部的基本信息，為社區居委建立服務臺賬，有針對性開展志愿服務活動提供必要信息。

（三）組織報到（2015年2月15日前）。按照“就近就地或志愿到掛幫聯系點”的原則，組織本單位在職黨員干部在規定時間內到居委會報到，并及時將在職黨員干部到居委會報到情況向工委黨支部反饋。

（四）認領項目（2015年5月30日前）。到社區居委會報到的黨員，要積極配合居委會的工作安排，結合自身的特點和個人特長，認領服務項目和參加志愿服務隊，簽訂志愿服務承諾書。原則上每名在職黨員干部認領3個以上的服務項目或參加一支服務隊，做到每名在職黨員干部人人有項目，人人有活動。

（五）參與服務（2015年2月--12月）。在職黨員干部認領居委會服務崗位或服務項目后，要主動參加居委會的各項服務活動。具體做到“八個一”：樹立一面旗幟，當好一個政策宣講員，參加一支服務隊，幫扶一戶困難家庭，提出一條好建議，辦好一件實事，做一個道德模范表率，做一名民情民意聯絡員。屆時居委會黨組織要對在職黨員干部志愿服務和參加活動情況進行登記，并為每名在職黨員干部建立服務活動檔案；每名在職黨員干部要做好參加活動的記錄。

四、組織領導

成立×××在職黨員干部到社區居委會開展“四進四送四聯”活動工作領導小組。

組 長:××× 副組長: ××××××

成 員: ×××××× ××××××

領導小組負責在職黨員干部到居委報到和參加活動工作的指導、協調和督促檢查，確保活動有序開展并取得實效。下設辦公室在×××業務股，×××兼任辦公室主任，×××任辦公室副主任，工作人員有×××、×××、×××、×××，×××為信息員，×××為聯絡員。領導小組辦公室負責活動的組織開展、宣傳報道、資料收集上報等日常事務工作。

五、工作要求

（一）加強領導、明確責任。×××黨支部委員會根據區組?2015?號文件要求，成立領導小組，制定實施方案，明確分管領導和專（兼）職工作人員。及時召開動員大會，對在職黨員干部到居委報到和參加活動工作進行再動員、再部署，統一思想，明確責任，形成共識，營造在職黨員干部到居委會報到和參加志愿服務活動的濃厚氛圍。領導小組辦公室要加強與社區和居委對接溝通，主動做好對接服務工作，確保單位每一個黨員按時報到，并積極主動參加各項服務活動，努力形成上下聯動、協同配合的良好工作格局。

(二)加強宣傳，營造氛圍。

充分利用各種媒體進行宣傳，及時總結和推廣活動中的好做法、好經驗，廣泛宣傳在職黨員干部參與居委會服務中的先進典型，擴大在職黨員干部道居委會報到和參加活動工作在干部群眾和社會各界中的影響，進一步激發在職黨員干部參與居委會服務的積極性，提高在職黨員干部到居委會參與社會管理服務的主動性，營造濃厚的輿論氛圍。(三)履行責任，樂于奉獻。

全體在職黨員干部要積極主動到居住地居委會黨組織報道，按照“八小時以內履職盡責在單位、八小時以外服務奉獻在社區”的要求，公開黨員干部身份，參加居委會志愿活動，接受居委會黨組織的管理，認真履行黨員干部的責任與義務。圍繞鞏固群眾路線教育實踐成果開展活動，當好政策法規的宣傳員、居委發展的參謀員、文明建設的示范員、公益事業的促進員、困難群眾的幫扶員、科教文體的輔導員、溝通聯絡的信息員和社會穩定的安全員，努力營造“工作在單位、活動在居委、奉獻雙崗位”的良好氛圍。

（四）督促檢查，嚴格要求。領導小組每季度將定期到社區和居委會檢查本部門在職黨員干部參加活動情況，詳細了解他們遵守紀律、履行責任、活動實效等現實表現情況，并根據社區和居委反饋存在的問題，及時糾正、督促整改，確保活動有效推進。黨工委要將在職黨員干部到居委報到和參加活動作為每年優秀黨員、優秀黨務工作者和年度考核的重要內容，作為干部任免、提拔使用的重要依據。因工作不力，被社區和居委評定為較差的黨員干部取消當年選優評先資格，情節嚴重，取消年度考核目標考核獎勵。

中共×××黨支部委員會 二〇一五年二月三日

第二篇：四聯四辦實施方案2012

*辦文?2012?號

中共**鎮委辦公室

印發《關于在全鎮開展“四聯四辦”活動的實施方案》的通知

各黨總支、黨支部：

《關于在全鎮開展“四聯四辦”活動的實施方案》已經鎮委“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動領導小組研究同意，現印發給你們，請認真遵照執行。

中共**鎮委辦公室

２０１２年２月２９日

關于在全鎮開展“四聯四辦”活動的實施方案

根據市委、市政府《關于在全市開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動的通知》（*文?2012?*號）精神，現就全鎮開展以“機關干部聯農村、聯社區、聯企業、聯困難戶，辦村組想辦的事、辦居民急辦的事、辦企業難辦的事、辦困難群眾要辦的事”為主要內容的“四聯四辦”活動提出如下工作方案。

一、總體要求

以迎接黨的十八大、學習貫徹黨的十八大精神為主線，深入貫徹落實科學發展觀，堅持問政于民、問計于民、問需于民，落實中央關于做好機關干部直接聯系和服務群眾工作的意見，突出強組織、增活力，著力知民情、惠民生，鞏固擴大“三萬”活動成果，深化拓展“城鄉互聯、結對共建”活動，改進機關干部作風，增進群眾感情，錘煉堅強黨性，鞏固執政根基，為實現**經濟社會科學發展、跨越式發展奠定堅實基礎。

二、活動范圍

全鎮各級黨組織將“駐點村（居）以及所聯系企業作為“四聯四辦”活動的聯系點，組織動員全體干部在本聯系點每人聯系1-2戶群眾，重點聯系走訪農村貧困戶、下崗失業人員、企業困難職工、利益訴求戶、“三留守”戶等。鎮領導班子成員分別確定1個村（居）、1家非公有制企業、1個困難黨員、1戶困難群眾作為聯系點。

三、主要任務

開展“四聯四辦”活動，在全面完成“三萬”活動、“城

鄉互聯、結對共建”活動等各項工作任務的基礎上，突出強組織、增活力，圍繞落實“基層組織建設年”和鎮委關于基層黨建工作三年規劃的要求，抓好以下工作。

（一）機關重點做好“強班子、強實力、強管理，辦實事”工作。具體任務包括：配合鎮黨委調優配強村級黨組織書記；主要領導干部要為聯系點全體黨員上1次黨課或作形勢報告；組織機關黨員干部開展1次“把支部會開在群眾家”活動；派人參加和指導聯系點召開1次黨組織民主生活會；幫助和指導聯系點謀劃完善1個好的規劃，加快發展步伐；幫助和指導有條件的村組建農民專業合作社或專業協會；指導村級黨組織建立健全各項工作和管理制度，落實重大事務決策辦理“五議五公開”工作法；幫助非公有制企業建立健全黨組織及各項規章制度，指導黨組織開展各項活動；幫助企業、群眾解決生產生活中的實際困難，為聯系點辦1-2件群眾看得見、摸得著的實事。

（二）干部重點做好“五訪五問”和“三送一增”工作。“五訪五問”即：深入聯系點、深入基層、深入群眾，“訪基層干部、群眾代表，問發展良策；訪創業能手、致富大戶，問致富經驗；訪上訪戶、意見戶，問問題原由；訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦；訪服務對象、管理對象，問期望需求”。通過“五訪五問”，做好政策宣傳、解疑釋惑工作，及時向有關方面反映群眾合理訴求，研究提出解決問題的對策建議。“三送一增”即：圍繞“送政策、送信息、送溫暖，增感情”做好直接聯系服務群眾工作，力所能及地為基層群眾獻愛心、辦實事、解難題。

活動啟動后，要組織干部到聯系點集中開展一次見面會，了解掌握雙方的基本情況，便于有針對性做好聯系服務

工作。活動期間，重點采取選派干部駐村、蹲點調研、登門入戶、邀請上門等方式保持經常聯系。要圍繞工作任務，有計劃、分批次地組織機關干部深入到聯系點，廣泛聯系群眾，集中訪民情、解難題、辦實事；可定期邀請村干部、黨員群眾代表到本機關開展聯誼活動。各單位領導干部要結合自己的各類聯系點，定期開展蹲點調研，廣泛聯系走訪群眾。要堅持和發揚“三萬”活動中的好經驗、好作法，使之制度化、常態化。

四、組織領導

“四聯四辦”活動，在鎮委“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動領導小組領導下進行。具體工作由鎮黨建辦牽頭抓總，各有關單位協力推進。各單位要高度重視，加強領導，精心安排，抓好落實。

（一）逐級落實責任。各單位要組建專項活動領導小組和辦公室，明確一名領導主管、一個專班主抓。黨組織書記要履行第一責任人職責，經常過問活動開展情況，研究解決進展中的重大問題。每個季度要召開一次民情問題會商會，統籌協調解決屬地范圍內的矛盾問題。各單位領導干部要帶頭深入基層、帶頭聯系群眾、帶頭送溫暖獻愛心，發揮好表率示范作用。機關干部要記好民情日記，機關單位和基層聯系點要建立臺帳，登記機關和干部活動開展情況。

（二）嚴肅工作紀律。機關干部要帶著感情、帶著工作、帶著責任深入基層、融入群眾，要求真務實、真抓實干，不要弄虛作假、欺上瞞下；要輕車簡從、作風深入，不要層層陪同、走馬觀花；要沉下身子、虛心學習，不要高高在上、指手劃腳；要不怕吃苦、勤儉節約，不要貪圖安逸、鋪張浪費；要廉潔自律、樹好形象，不要以權謀私、索要好處。

（三）加強督辦考核。活動期間，實行活動季報、調研督辦、定期例會、工作通報等四項制度。各單位每季度（末）向鎮黨建辦報告一次活動開展情況，鎮黨建辦將組織力量定期檢查督辦，對活動開展情況定期進行通報。年底結合基層黨建工作考評，對“四聯四辦”活動情況進行考核驗收，做好活動總結和表彰工作。

第三篇：扶貧辦開展四聯四幫活動的實施方案

各股室：

為進一步落實縣委、縣政府關于開展“千名干部進農家，四聯四幫促發展”活動的會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，切實構建統籌城鄉的互幫互助機制，促進社會大和諧、大穩定，加快社會主義新農村建設步伐。縣扶貧辦黨支部決定開展以“聯支部、幫創建；聯農村、幫發展；聯黨員、幫提高；聯農戶、幫致富”為主要內容的“四聯四幫”活動，制訂

縣扶貧辦關于開展“四聯四幫”活動的實施方案。現就開展“四聯四幫”活動的有關事宜通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞全縣改革發展穩定大局，緊密聯系黨員干部的思想實際和工作實際，堅持以人為本、以城帶鄉、雙向互動、雙向受益的基本原則，突出以“同人民群眾話家常，談發展，建感情、立信任”這個主題，落實“四聯四幫”結對共建工作責任，組織扶貧干部進村入戶，吃農家飯，喝農家茶，講百姓話，解百姓難，面對面的跟農民群眾交心談心，增進感情，化解矛盾，促進發展。

二、目標任務

通過開展“千名干部進農家，四聯四幫促發展”活動，進一步健全和完善結對幫扶機制，增強扶貧辦黨員干部的宗旨意識，責任意識和群眾觀念，對進一步轉變作風，服務群眾，努力實現“黨員干部受教育，人民群眾得實惠，維護穩定見成效，科學發展上水平”的總體目標。

三、責任要求

干部進村入戶的主要職責是當好“六大員”：農村政策的宣傳員，讓黨的農村政策深入人心，形成良好的農村工作氛圍；黨委政府的信息員，認真收集群眾的意見建議，及時向黨委、政府提供信息；村級班子建設的指導員，指導和幫助聯系的村級班子改進領導方式，增強民主法制觀念，建立健全各項規章制度，促進村級各項工作的制度化、規范化；農科推廣聯絡員，聯系縣直科技、農技部門，結合農村勞動力轉移培訓工作，組織開展農村實用技能培訓，提升農民群眾科技致富的本領；矛盾糾紛調解員，收集社情民意，監控穩定隱患，調節矛盾糾紛；農民群眾的服務員，真心傾聽群眾呼聲，真心幫助群眾解決困難，真心辦好惠及群眾的實事。要充分發揮我辦的人力、資金、技術、信息等資源優勢，與結對共建村共同開展黨內活動、合力幫扶困難群眾、聯手興辦公益事業、統籌推進經濟發展。要把幫扶困難黨員納入幫扶困難群眾的整體工作之中，統籌考慮，相互促進，推動經濟發展，促進社會和諧。要立足當前、著眼長遠，區別情況、分類指導，把扶貧與扶智結合起來，把“輸血”與“造血”結合起來，增強困難黨員、困難群眾自我發展能力。我辦每個黨員干部都要作出幫建承諾，年終進行總結考評。

四、實施步驟

根據《**縣“千名干部進農家，四聯四幫促發展”活動實施方案的通知》(溪辦發[2009]19號)的總體部署，結合我辦實際，將活動實施過程分為四個階段進行。

第一階段：動員部署（2009年3月下旬至4月中旬）。

1、組織培訓。召開專題培訓會，辦主要負責人對全體干部進行培訓，重點培訓做好群眾工作的方式方法，進一步統一思想，明確責任任務。

2、完善方案。在全面了解共建村、結對幫扶對象的基本情況的基礎上，緊密結合實際，制定詳細的大木場村三年幫扶工作方案，確保工作目標明確，科學合理，措施可行，效果明顯。

第二階段：集中排查(2009年4月下旬至5月下旬)。

1、進村入戶。我辦全體黨員干部分期分批下村組、進農戶，深入農村一線，了解群眾的愿望、意見和要求，打牢基礎，建立感情，結交朋友，在溝通中贏得群眾的理解和信任。

2、結對共建。建立聯村幫戶制度和臺賬，根據溪辦發[2009]9號)文件要求，我辦班子成員每人聯系3戶貧困戶或矛盾突出戶，其他黨員干部每人聯系2戶貧困戶或矛盾突出戶，聯系時間為3年。

3、排查矛盾。在矛盾糾紛排查中要重點把握三個環節：一是把握排查的重點。重點排查土地征用、農村財務、移民安置、退耕還林、優撫救濟、房屋拆遷、勞動保障、涉法涉訴、鄰里糾紛等容易引發信訪的突出問題。二是建立工作臺帳。組織專班，圍繞矛盾糾紛排查重點深入排查摸底，逐件登記建檔，并做到“三個不漏、四個清楚”，即：不漏案子、不漏人員、不漏事項；矛盾糾紛人員清楚、訴求清楚、案件由來和處理歷史經過清楚、問題性質和癥結清楚。三是落實工作責任。對排查的每一個矛盾糾紛都要明確干部包保，落實“五包”責任制，明確辦理時限。

第三階段：破解難題(2009年6月上旬至8月下旬)。

1、破解穩定難題。對照摸排的矛盾與問題，科學制定化解和整改方案，駐村幫建專班組織協調，明確矛盾化解、問題整改的事項、時限、措施和責任，集中力量解決一批突出問題。一是要圍繞“事要解決”目標，確保排查出的每一件矛盾糾紛“案結事了”。二是要堅持屬地管理與責任單位化解問題相結合。三是建立長效機制。四是要落實責任追究。對于漏排漏查或因工作作風問題矛盾糾紛沒有化解到位而引發聯系

點出現越級上訪或群體性事件的，按照有關規定對相關責任人予以嚴肅處理。

2、破解發展難題。指導村級組織理清發展思路，落實發展措施，完善發展規劃，引導和支持村級組織大力發展壯大集體經濟，不斷增強造血功能和發展后勁，幫助建設1-2個標準較高的黨員“雙建雙帶”基地，大力培養農村致富帶頭人。

第四階段：總結提高(2009年9月上旬至2009年

9月底)。

1、總結成績。對扶貧干部進農家，四聯四幫促發展工作進行全面總結。

2、鞏固提高。結合學習實踐科學發展觀活動成果，全面系統地總結“進村入戶，四聯四幫”工作經驗，對仍在辦理中的問題，繼續跟蹤落實，化解突出矛盾，破解突出問題。

3、建章立制。積極探索建立健全“千名干部進農家，四聯四幫促發展”活動的長效機制。以基層組織建設“活力工程”為抓手，指導和幫助聯系村抓好以村黨支部為核心的村級組織建設。建立并完善村級規章制度，實施以“把農村實用人才帶頭人培養成黨員、把黨員培養成農村實用人才帶頭人，把黨員實用人才帶頭人培養成村干部”為主要內容的“三培養”工程，強化村級班子隊伍建設，夯實基層堡壘。

五、組織領導。

開展以“四聯四幫”活動為載體的新農村建設駐村幫建工作，是深入學習實踐科學發展觀活動的重要載體，是組織實施縣委“一統三分”戰略，推進城鄉互助共建、協調發展的具體行動。為了使此活動的開展取得實效，促進社會大和諧、大穩定，大發展。經扶貧辦黨支部研究，特成立以曾忠祥同志為組長，余煒同志為副組長，黃朝宏、陳輝映、萬小彬、向羽為成員的 “千名干部進農家、四聯四幫促發展”活動領導小組。組建縣扶貧辦駐村工作隊，于近日進駐大木場村，交通、食宿等工作保障經費待定。

工作隊主要職責：

1、認真抓好“聯支部、聯農村”的工作。一是幫助制定規劃和目標，充分發揮本辦優勢，結合實際指導制定結對幫扶期內的發展目標、完善產業發展、加強村莊環境整治和基礎設施建設等方面的規劃，落實好各項幫扶措施；二是幫助建設一個好班子，要引導和幫助聯系的村黨支部改進領導方式，增強民主法制觀念，建立健全各項規章制度，促進村級各項工作逐步制度化、規范化；三是幫助探索一條適合發展的好路子，要聯系農村實際，以市場化為向導，以調整結構為主線，協調有關項目發展資金，把傳統產業調優，把優勢產業做強，積極支持發展特色產業，拓寬增收渠道，增加農民收入；四是幫助發展壯大村級集體經濟，要加大政策和資金扶持力度，支持發展村級集體經濟，提高村級運轉保障和公共服務能力，通過3--5年的努力，使聯系幫建的村集體經濟收入達到5萬元以上；五是幫助貧困村引進資金、技術和培訓人才，充分利用部門和行業的優勢，協調爭取項目資金，大力推廣各種實用技術，大規模培訓黨員群眾，加快聯系村脫貧致富的步伐；六是幫助和引導農村剩余勞動力安置和輸出。積極牽線搭橋，支持引導農村剩余勞動力外出務工、就業；有針對性地對農村勞動力進行職業技能培訓，提高農民的文化水平和技術素質，增強就業能力；同時認真貫徹落實黨的農村政策，切實保障農民的合法權益；七是幫助化解農村矛盾，參與聯系的農村黨支部加強鄉風文明建設和社會治安工作，及時發現苗頭性的問題，幫助化解農村各類矛盾和隱患，切實維護農村和諧穩定。

2、督促本辦黨員干部“聯黨員、聯農戶”的工作： 一是對有勞動能力的困難黨員群眾家庭，通過資金、項目、技能、就業等扶持形式，幫助其增強“造血”功能；二是對子女難以完成學業的困難家庭，建立長期助學計劃，使其順利完成學業，增強其家庭的脫貧能力；三是對無勞動能力、無生活自理能力的家庭，通過發動黨員、群眾出資、出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活信心；四是堅持走訪慰問，在重大節日、聯系戶出現生病、受災等情況時，及時上門慰問，幫助解決實際困難；五是做好信訪對象的安撫工作，加強教育疏導，幫助理順情緒，積極想辦法幫助解決合理訴求。

第四篇：四進四聯四幫制度職責

東鄉機電中專“四進四聯四幫”

駐小璜鎮嶺上村井源組 “連心”小分隊主要職責

一是重點協助做好信訪維穩和精準扶貧工作；

二是幫助指導整頓軟弱渙散的村黨組織，增強村黨支部的核心戰斗力和凝聚力；

三是督促檢查村黨支部貫徹落實中央有關涉農政策； 四是開展扶貧幫困活動，重點是抓好精準扶貧工作。

東鄉機電中專

2015年7月14日

東鄉機電中專“四進四聯四幫”

駐小璜鎮嶺上村井源組

“連心”小分隊工作內容

一是建立“四進四聯四幫”工作臺賬，記錄開展活動的時間、地點、人員、走訪對象、工作內容，聽取的意見建議及群眾訴求，具體解決措施和落實情況，為基層辦實事。

1、記好一本民情日志。

2、建好一本工作臺帳。

3、每年寫好一篇民情調查報。

4、結交一批群眾朋友。

5、幫助辦好一批民生實事。

6、每季度書面向上級部門匯報一次工作；

二是“連心”小分隊要注重從群眾身邊的小事入手，力所能及地幫助群眾，特別是幫助生活困難群眾、留守兒童、貧困學生、空巢老人、低保對象、殘障人士等實現“微心愿”，每個“連心”小分隊成員都要認領1至2個“微心愿”；

三是做好民情家訪，傳播正能量。小分隊成員要加強與農民的思想交流，傳播社會主義核心價值觀和中國夢，扎實推進社會主義核心價值觀建設。同時，對收集的意見建議，要及時向有關部門反饋，著力幫助群眾解決的問題。

東鄉機電中專

2015年7月14日

東鄉機電中專“四進四聯四幫”

駐小璜鎮嶺上村井源組

“連心”小分隊組織成員

隊

長：王早榮

*** 副隊長：鄭丹平

*** 成員：艾樂偉

***

宗

祺

***

“連心”小分隊工作時間

上午：8:00--------12:00 下午：2:00--------6:00

東鄉機電中專

2015年7月14日

科室牌（1塊）：東鄉機電中專“四進四聯四幫” 駐小璜鎮嶺上村井源組“連心”小分隊辦公室

東鄉機電中專“四進四聯四幫”

駐小璜鎮嶺上村井源組 精準扶貧基本原則

一、堅持對象識別到村到戶。

二、堅持規劃落實到村到戶。

三、堅持項目資金到村到戶。

四、堅持幫扶措施到村到戶。

五、堅持跟蹤管理到村到戶。

第五篇：四進實施方案

河東村廉政文化進農村工作總結

搞好農村基層黨風廉政建設，對營造新農村建設的良好氛圍意義重大。為增強農村干部群眾反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍，我村按照雀仁鄉黨委、紀委關于開展廉政文化進農村活動的部署和要求，積極開展了各項活動，用豐富多彩的形式營造崇廉尚廉氛圍，培育了健康、文明、廉潔的良好風氣。現將河東村組織開展廉政文化進農村活動的工作匯報如下：

一、落實“五個一”，展現農村廉政文化建設的生動性

1、開辟一個廉政宣傳窗口。在我村設立宣傳欄，不定期刊出廉政、反腐等內容的文章，通過設立廉政宣傳欄，讓廣大群眾干部牢記“勤廉是立德之本，勤儉是立家之本”。

2、讀一本廉政書籍。廣泛開展讀書思廉活動，倡導廣大村民關注基層廉潔工程，多讀多看廉政文章。要求全村每名黨員都讀一本廉政書籍，在支部組織開展討論2次。

3、上一堂廉政教育課。開展“一把手”講廉政課活動，在黨員廉政教育工作中堅持組織灌輸與自我教育、正面教育與警示教育相結合，組織開展反腐倡廉主題教育。以正面教育，自我教育為主，把著力點放在激發干部自我改進，自我提高的內在動力上，促進工作方法的改變。

4、開展一系列廉政文化活動。在農村基層干部中廣泛開展廉潔自律教育，以各種節慶為契機，通過組織知識競賽，發放宣傳冊等，使廉潔文化深入人心。全年共發放廉政宣傳冊到村100余冊。通過各種方式使人民群眾和黨員干部接受黨風廉政教育。各式活動載體的開展，有效發揮了廉政文化的作用，促進了我村社會主義新農村的鄉風文明建設。

二、建章立制，確保農村廉政文化建設的長效性

1、建立廉政建設責任制。在積極探索我村黨風廉政建設工作新途徑的同時，將黨風廉政建設責任制列入村級黨建工作目標，工作有計劃、有措施、有檢查，村黨支部書記為第一責任人。不斷加強和促進村委會黨風廉政建設，使黨風廉政建設責任制工作落到實處。

2、健全民主管理制度。我村始終堅持群眾干部自治與自我監督相結合，擴大基層民主，增強工作的透明度，讓村民享有充分的知情權、決策權、管理權、監督權，不斷培養群眾的民主意識。

3、建立民主評議制度。采取年終評議、專題評議等定期不定期的方式對我鄉進行綜合評議。由我村黨員、村民代表對我村工作、村兩委班子成員進行了全面的評議。

4、完善村務公開工作制度。村委會主任負責村務公開日常工作。統一村務公開的地點、時間、內容和程序。通過一系列基層民主建設，保障了群眾的知情權、建議權和監督權，有力地推進了農村基層黨風廉政建設。

三、抓好三個結合，讓廉政文化進村入戶

我村把廉政文化進農村工作與建設社會主義新農村結合起來，聯動其它各項農村工作整體推進。

一是與農村黨建工作相結合。廉政文化進農村，對農村基層黨員干部也是一種經常性的提醒、約束。我村在抓黨建工作的同時，把黨風廉政建設工作列入重要議程，把廉政文化建設融入到黨風廉政宣教中，做到同部署、同落實，促使全體黨員群眾“為民、務實、清廉”。全年開展黨員廉政教育座談會共4場次。

二是與村務公開相結合。通過村務公開欄、村民座談會等途徑，公開黨的農村政策、公開黨紀法規，大力開展黨風廉政建設宣傳教育，讓群眾廣泛享有知情權、參與權、監督權和管理權，切實發揮群眾監督的作用。

三是與制度建設相結合。首先，搞好“兩委”班子的教育培訓，把反腐倡廉教育納入教育培訓總體規劃，通過開展各種形勢政策教育、思想道德教育、黨紀法規教育等形式多樣的教育活動，提高我村黨員干部的大局意識和自重、自省、自勵意識。其次，組織全村黨員干部學習黨章、《實施綱要》，開展黨員作風建設教育4次，民主生活會2次，促使述職述廉、個人重大事項報告等廉政制度的進一步完善。

加強廉政文化建設工作，是建設我村社會主義先進文化與和諧文化的重要內容，是反腐倡廉建設的一項基礎性工作。第十七屆中央紀委第六次全會提出，要把廉政文化建設納入社會主義精神文明建設總體部署,不斷增強全社會反腐倡廉意識。在雀仁村社會主義精神文明建設中，我村將繼續以廉政文化進農村工作為契機，圍繞建設社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業道德、個人品德教育和法制教育，不斷創新工作方法，不斷推進雀仁村廉政文化的建設。

河東村廉政文化“四進”活動的實施方案

為認真貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，扎實推進農村基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面構建社會主義和諧社會。根據縣、鄉紀委的有關要求，在全村范圍內開展廉政文化“四進”活動，現制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，按照縣、鄉黨風廉政建設和反腐倡廉工作的總體要求，以開展第十三個黨風廉政教育月為主題；以提高黨員、干部、群眾反腐倡廉意識和能力為重點，促進農村黨風和民風進一步好轉，為建設和諧河東村營造良好的社會環境。

二、主要內容

在我村開展廉政文化進農村、進企業、進校園、進家庭的“四進“活動。

（一）廉政文化進農村。主要突出五個方面工作：

1、開發廉政人文景觀，樹立廉政典型。在新農村建設進程中，要陸續推出一批“雙帶”型農村基層干部，通過新聞媒體廣泛宣傳報道他們的優秀事跡，用身邊事感染身邊人，在我村大力倡導崇廉尚廉的社會風尚。

2、加強農村廉政文化陣地建設。在村務公開欄中定期開設以廉政實事、先進事跡、警示案例、廉政格言警句、黨紀條規知識等為主要內容的廉政文化宣傳；在村文化室或閱覽室開辟廉政專柜，為群眾提供各類廉政書籍。同時組織開展爭創文明生態村、五好家庭、十星級文明標兵戶等活動，大力營造農村廉政文化宣傳氛圍，用健康高尚的文化占領農村文化陣地，使廉政文化滲透到農村的方方面面。

3、開展形式多樣的農村廉政文化活動。要有計劃地組織開展各種群眾性廉政文化活動，適時組織開展以黨風廉政建設為主題的文藝表演、手工藝品展示等群眾性精神文明活動，通過群眾喜聞樂見的形式，寓教寓樂，潛移默化的提高廣大村民廉潔奉公、誠信守法意識，增強抵制社會不良風氣的能力，提高遵紀守法的自覺性。在“三下鄉”活動中，加進廉政文化的內容，特別在農村黨員冬訓中，要將廉政文化列為重要的培訓內容，從而真正在農村中形成人心思廉的廉政文化氯圍。

4、創建農村廉政文化建設示范點。繼續組織開展農村廉政文化建設示范點創建活動，制定活動意見，明確創建標準。召開一次廉政文化進農村現場經驗交流會，總結推廣示范點創建經驗，并通過示范點的典型帶動作用，推動農村廉政文化建設整體水平的提高。

5、扎實推進村務民主建設。要把開展廉政文化進農村活動與實施新農村建設工程結合起來，把廉政文化建設與建立村級民主決策制度、村務公開制度、基層民主聽證制度和村干部勤廉述詢評制度結合起來，加強農村基層民主決策和民主監督，規范村干部的行為和權利運作，防止腐敗的滋長，推進農村基層黨風廉政建設。要加強農民負擔監督管理，規范一事一議籌資籌勞，防止農民負擔反彈。堅決糾正征用土地和拆遷安置中侵害農民利益的行為，整治農村教育收費以及農村醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，堅決維護農民群眾利益。要認真做好農村基層信訪工作，完善信訪工作機制，落實信訪工作責任制。結合領導干部下訪，大力推行領導干部下訪，及時了解民意，化解矛盾．減少群眾上訪，促進社會和諧穩定。

（二）廉政政文化進家庭。主要開展“六個一”的家庭助廉教育活動。

1、向我村領導班子家庭發一封公開信，召開領導班子家庭守廉、倡廉、助廉，做反腐倡廉的宣傳員、監督員和守門員。

2、開展一次“爭當廉內助，構建和諧家”承諾簽名活動，與村兩委班子家屬簽訂“助廉承諾書”，為反腐倡廉工作營造良好的“內部環境”，共同構筑家庭反腐倡廉的堅固防線。

3、以“當好廉內助，把好幸福門”為主題召開一次“廉內助”座談會。交流家庭助廉的經驗體會，不斷增強領導班子家屬的助廉意識。

4、召開一次廉政文化進家庭現場推進會。按照有組織領導機構、有切實可行的計劃、有經常性活動、有家庭助廉典型和有一批家庭助廉讀物的“五有”要求，在全村培植1-2個廉政文化進家庭示范點，召開廉政文化進家庭現場會，以點帶面，扎實推進工作。

5、組織領導班子家屬觀看反腐倡廉電教片，利用典型案件開展警示教育，以案說紀講法。

6、開展“廉潔家庭”評選表彰活動。在全村范圍開展“廉潔家庭”評選活動。各村民小組要認真總結，積極推薦，深入挖掘身邊的先進典型，大力弘揚正氣。

三、具體工作要求

1、加強宣傳，營造氛圍。要充分發揮宣傳載體作用，廣泛深入地宣傳，大力營造活動氛圍，使廣大的黨員、干部、職工、學生、群眾在濃厚的廉政氛圍中受教育、受渲染，提升思想境界。

2、加強領導，健全組織。要強化對廉政文化“四進“活動的領導力度，村黨支部成立了由陶發榮任組長的雀仁村廉政文化“四進”活動領導小組，并明確責任。

3、健全制度，形成機制。要通過廉政文化“四進”活動，進一步推動村兩委班子思想作風建設，不斷改進工作方式和工作方法，強化內部規章制度建設，以制度促監督、強管理、防腐敗。做到反腐倡廉教育與單位的政治思想教育、紀律教育、法治教育、社會公德教育、職業教育、業務知識教育等有機地結合，并逐步形成廉政文化“四進”活動的長效機制和考核激勵機制。

河東村扎實開展廉政文化“四進”活動

河東村黨支部始終注重廉政文化宣傳教育工作，以貫徹落實科學發展觀和構建勤政廉潔工作環境為主線，以各種節日和民間文化活動為載體，以廣播、宣傳欄等媒體為工具，搭建廉政文化平臺，使“廉政文化進農村、進家庭”活動開展得有聲有色，扎實有效。

一是圍繞樹典推優，扎實推進廉政文化進家庭。積極開展家庭美德教育與家庭廉潔教育，使廉潔保家庭幸福、保人生平安的意識和觀念滲透到黨員干部的家庭生活，著重圍繞樹立典型，推廣先進，總結經驗，扎實推進廉政文化進家庭活動。在全村范圍內積極開展“五好家庭”、“好婆媳”、“十星級文明標兵戶”等評選活動，評選表彰一批廉潔家庭，并大力宣傳其先進事跡，起到了較好的導向作用。

二是以點帶面，全面開展廉政文化進農村。結合農村工作實際，建立了廉政文化“示范村”，以點帶面，推動該項工作的順利開展。通過召開全村黨風廉政建設會、印發廉政宣傳材料等，使人們在娛樂中受了廉政文化的熏陶。