第一篇：村黨風廉正匯報

（農村基層黨風廉政建設匯報材料）

創新基層廉政建設機制 加快和諧新農村建設

府店鎮雙塔村黨支部

半年來，雙塔村積極探索黨風廉政建設規范化、制度化、經?；拈L效機制，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，扎實穩步推進社會主義新農村建設，加強自身建設，兩委成員在思想作風、廉潔勤政、服務意識和帶領群眾致富本領等方面有了明顯提高，黨風廉政建設促進了全村經濟和各項社會事業快速發展。

一、加強學習，健全制度，加強基層黨風廉政規范化建設 建立了靈活有效的學習制度，每月安排一次學習，采取領學、集中學、自學、討論、座談等多種方式，認真學習黨在農村的各項方針政策，并針對當前的農村新形勢和村干部在黨風廉政方面的實際情況，組織兩委干部重點學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部從政行為規范》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨風廉政建設的理論、文件，領會精神，增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅定意識，落實廉政建設責任制。在民主法制建設上，積極推行黨務、村務公開，實行民主理財，增加了工

我村的產業屬資源型，境內有大量的煤炭、鋁礬土等，有煤礦、鋁燒窯、耐火材料廠近百家，產值幾千萬元，發展了村域經濟，富了一方百姓。由此引發的用工、占地、交通污染等問題不斷發生。近年來，我村境內的永華煤礦由于煤炭開采給附近的百姓造成了損失，牽扯到500戶群眾房屋，7眼吃水井，1所學校。群眾意見很大，村兩委多次召集黨員代表、村民代表、村民組長、煤礦代表、受損農戶共同協商，配合鎮政府與永華煤礦協調，化解群眾與礦方的矛盾，使群眾的利益得到保護，受損群眾得到合理賠償。

三、履行監督，優化服務，充分調動群眾參政議政積極性。村紀檢小組成立以來，每月召開一次會議，全面審查全村當月的財務收支票據和重大工程項目，對于財務管理和村干部的廉政建設起著有效的監管作用，也為農村基層黨風廉政建設提供堅強的組織保證。民主監督組除了監督檢查村委各項制度落實情況外，還要廣泛征求村民對政務、村務、財務等方面的意見和建議，另外，也要督促村委搞好村務公開。民主理財小組每月都對村里財務進行一次檢查，并定期召開例會，對村里的財務進行會審，及時發現問題，及時整改。通過強化民主監督，克服了村級財務支出的隨意性，杜絕了不合理開支。

為了方便群眾，配合鎮便民服務中心搞好工作，我村成立了村級便民服務點，明確了3名思想好、服務好、作風正、愿意為群眾辦事的同志負責這項工作。自便民服務點成立以來，為群眾

第二篇：黨風廉正建設匯報材料

廉 政 工 作 匯 報 材 料

尊敬的各位領導：

項目部黨風廉政建設工作，在總監辦領導和指導下，認真結合項目部的相關要求，結合項目部的施工經營實際情況，扎實開展項目部成員的黨風廉政建設學習教育，結合項目部各個重要崗位，以貫徹政策學習和制度落實為切入點，在財務管理、外用工管理結算、合同簽訂、現場的節余材料處理和挖機吊機等施工車輛租賃管理等為內容，積極開展黨風廉政建設工作，起到了規范管理，增強施工經營的透明度，提升項目部的凝聚力，為項目部圓滿完成工程建設和經營以及精神文明建設提供了堅強的支持和振奮作用?，F將兩個月以來的工作情況匯報如下：

一、認真組織學習，及時掌握項目部關于黨風廉政建設的要求和規定。

兩個月以來項目部按照《黨風廉政建設工作告知》工作安排，推進以反腐倡廉制度建設為重點的黨風廉政建設和反腐敗各項工作，確保項目部黨風廉政工作有效的貫徹實施。按照項目部規定在各個重要崗位開展“學制度、促廉潔、保發展”主題教育。

項目部還結合主題教育學習，加強了項目部成員的學習管理工作，做到了認真學習總監辦關于廉政發文，將總監辦下發的各類學習材料分發到各項目每個部人員手中。

二、成立黨風廉政建設領導機構，切實抓好黨風廉政建設的組織領導。

項目部為了加強對于黨風廉政建設工作的開展，切實提高紀律和

作風建設，項目部成立了以項目經理為組長，各崗位負責人和各施工隊長為成員的領導小組。加強黨風廉政建設的工作開展。

三、結合學習黨風廉政建設工程通知和市橋指的相關材料，并抓好黨風廉政建設的責任書簽訂，提高項目部關鍵崗位人員自覺遵守黨風廉政建設工作的意識。

黨風廉政建設是一個責任的落實和工作的規范工作，項目部在工程開工時就結合與業主簽訂的《廉政建設責任書》并按照公司的要求，與項目各崗位負責人和各施工隊長簽訂了黨風廉政建設責任書。收集有關文件、上級領導要求、各類制度，建立專項治理文件資料檔案盒，提高了項目部的各崗位的人員自覺遵守黨風廉政建設的開展。

四、結合管理和工程實際情況，認真開展黨風廉政建設的活動開展，規范日常管理，為黨風廉政建設創造常態機制。

在項目部開展的黨風廉政建設監察工作中，認真組織傳達總監辦要求，及時按照總監辦要求的內容開展自查自糾工作，并且把該項工作分化到各個管理人員當中，明確責任，明確要求，切實使各個崗位的工作開展有序及時按照標準建立臺賬，做到了凡事安排的工作均有檢查，而且在項目部的周會議當中進行點評，項目部內部各個崗位均明確各個施工隊的管理情況和進展。

總之，完成了兩個月以來黨風廉政建設工作，給在施工生產經營和精神文明建設工作中形成了環境和支持，下面我們將在總結前兩個月工作開展的基礎上，按照橋指和總監辦的工作安排，緊扣施工生產經營和精神文明建設的主題，動員項目部個崗位負責人扎實開展好各

項工作，為項目部在目前良好發展環境下取得更好的發展。

項目經理部年月日

第三篇：黨風廉正建設匯報

2010年黨風廉政建設工作情況匯報

公司紀委：

分公司黨支部2010年的黨風廉政建設工作，在公司紀委的正確領導和指導下，認真結合公司紀委的相關要求，結合分公司的施工經營實際，扎實開展分公司班子成員的黨風廉政建設學習教育，結合分公司各個重要崗位，以貫徹政策學習和制度落實為切入點，在財務管理、外用工管理結算、合同簽訂、現場的節余材料處理、小金庫治理、車輛租賃管理和公司關于以嚴格鋼絲繩套子管理等為內容，積極開展黨風廉政建設工作，起到了規范管理，增強施工經營的透明度，提升全部分公司職工凝聚力，為分公司圓滿完成工程建設和經營以及精神文明建設提供了堅強的支持和振奮作用?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、認真組織學習，及時掌握公司關于黨風廉政建設的要求和規定。

今年以來分公司黨支部按照公司工作會紀委工作報告中的工作安排，結合公司季度工作會議精神，以及結合國家電網公司《關于開展“學制度、促廉潔、保發展”主題教育的通知》部署（紀檢監察?2010?6號），推進以反腐倡廉制度建設為重點的黨風廉政建設和反腐敗各項工作，確保公司堅強智能電網建設、“三集五大”等重大部署得到扎實有效的貫徹實施。按照公司規定在全體黨員干部 1

中開展“學制度、促廉潔、保發展”主題教育。結合半年工作會議精神認真落實公司經理關于依法治企的要求。特別是經理工作報告當中提出的“各級干部要增強依法治企的敏感性，抓好以下工作：一要清醒認識企業面對的社會、法律、經營環境發生的深刻變化。國家法律法規日益健全，依法治國力度不斷加強；人們依法維權意識日趨提高，自身權利保障意志得到凸現，給企業依法依規生產經營提出了更高的要求。依法治企業的要求是國家和社會進步的體現，是企業長遠穩定發展的保障，我們必須抓緊抓好。二要增強法紀觀念，認真開展“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動，正確判斷是非，杜絕超越權限辦事和隨意裁量工作。要堅持“三重一大”集體決策制度，始終保持謹小慎微和謙虛謹慎的態度，把企業安全、個人安全和家庭幸福放在心上。三要帶頭遵紀守法，堅決杜絕“小金庫”現象。按照黨中央、國務院和國網公司的要求，各單位要周密部署，有序、有力、有效地開展“小金庫”專項治理工作。大家要明確“小金庫”的概念，凡違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產，均屬于“小金庫”。有“小金庫”就是腐敗。今后，公司一旦發現“小金庫”問題，將嚴肅處理，責令單位負責人辭職。四要發揮監督保障作用。支部書記、工會主席要履行職責，面對大是大非問題，不能麻木不仁，不能文過飾非，不能“事不關己，高高掛起”，要履行職責，維護班子團結，保證班子安全。五要完善法律風險防范體系。堅持重大決策法律論證

和重大事項及時報告制度，嚴防法律風險。六要加強“四項監督”。加強紀檢監督，注重事前防范和事中控制。強化審計監督，推行領導干部任中審計和重點工程項目過程審計，增強審計工作的時效性和穿透力。嚴格干部人事監督，完善領導班子運行機制，落實“三重一大”決策制度。加強財務監督，建立財務內控機制，強化財務人員職業道德建設，堅決杜絕“小金庫”、“賬外賬”等違規違紀現象的發生。

各級干部要增強依法治企的敏感性，抓好以下工作：一要清醒認識企業面對的社會、法律、經營環境發生的深刻變化。國家法律法規日益健全，依法治國力度不斷加強；人們依法維權意識日趨提高，自身權利保障意志得到凸現，給企業依法依規生產經營提出了更高的要求。依法治企業的要求是國家和社會進步的體現，是企業長遠穩定發展的保障，我們必須抓緊抓好。二要增強法紀觀念，認真開展“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動，正確判斷是非，杜絕超越權限辦事和隨意裁量工作。要堅持“三重一大”集體決策制度，始終保持謹小慎微和謙虛謹慎的態度，把企業安全、個人安全和家庭幸福放在心上。三要帶頭遵紀守法，堅決杜絕“小金庫”現象。按照黨中央、國務院和國網公司的要求，各單位要周密部署，有序、有力、有效地開展“小金庫”專項治理工作。大家要明確“小金庫”的概念，凡違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產，均屬于“小金庫”。有“小金庫”就是腐敗。今后，公司一旦發現“小金庫”問題，將嚴

肅處理，責令單位負責人辭職。四要發揮監督保障作用。支部書記、工會主席要履行職責，面對大是大非問題，不能麻木不仁，不能文過飾非，不能“事不關己，高高掛起”，要履行職責，維護班子團結，保證班子安全。五要完善法律風險防范體系。堅持重大決策法律論證和重大事項及時報告制度，嚴防法律風險。六要加強“四項監督”。加強紀檢監督，注重事前防范和事中控制。強化審計監督，推行領導干部任中審計和重點工程項目過程審計，增強審計工作的時效性和穿透力。嚴格干部人事監督，完善領導班子運行機制，落實“三重一大”決策制度。加強財務監督，建立財務內控機制，強化財務人員職業道德建設，堅決杜絕“小金庫”、“賬外賬”等違規違紀現象的發生”。通過學習和現場傳達以及和現場相關關鍵崗位人員簽訂承諾書，規范制度，保證了分公司的依法治企和“小金庫”治理工作穩步開展，保障了分公司的黨風廉政建設和施工經營環境。

同時結合公司紀委開展的加強中層干部的學習管理工作，分公司還結合中心組學習，加強了分公司班子成員和各個職能負責人的學習管理工作，做到了學習公司文件制度和警示案例的及時認真。認真將紀委下發的各類學習材料下發到班子和職能科室人員手中。

二、成立黨風廉政建設領導機構，切實抓好黨風廉政建設的組織領導。

同時分公司為了加強對于黨風廉政建設和依法治企工作的開展，切實提高紀律和作風建設，分公司成立了以經理為組長，書記和支委

成員為副組長，各施工隊長和職能科室負責人為成員的領導小組。加強黨風廉政建設和依法治企的組織領導以及工作開展。

三、結合黨員教育，抓好黨風廉政建設的責任書簽訂和“小金庫”治理承諾書的簽訂工作，提高黨員干部和關鍵崗位人員自覺遵守黨風廉政建設工作的意識。

黨風廉政建設是一個責任的落實和工作的規范工作，分公司在年初就按照公司的要求結合班組建設的規范管理，和分公司各施工隊長和職能科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書和“小金庫”治理承諾書。并結合“小金庫”治理工作開展，收集有關文件、上級領導要求、各類制度，建立各個項目部的“小金庫”專項治理文件資料檔案盒，提高了分公司本部和各個項目部的干部職工和關鍵崗位的人員自覺遵守黨風廉政建設以及小金庫治理的規范以律依法工作的開展。

四、結合管理和工程實際情況，認真開展黨風廉政建設的活動開展，規范日常管理，為黨風廉政建設創造常態機制。

在公司開展的黨風廉政建設和“小金庫”治理工作以及公司開展的鋼絲繩套子的插接長度、公路跨越、合同工清理以及廢舊物資處理效能監察工作中，分公司認真組織傳達公司要求，及時按照公司要求的內容開展自查自糾工作，并且把該項工作分化到各個管理人員當中，明確責任，明確要求，切實使各個專業的工作開展有序及時按照標準建立臺賬，做到了凡事安排的工作均有檢查，而且在分公司的周務會議當中進行點評，通過夢龍管理平臺將點評內容公布，是分公司內部各個單位均明確各個施工隊的管理情況和進展。例如：在公司要

求對于全公司的現場鋼絲繩套的插接長度進行效能監察的工作安排后，分公司以周務會議的形式進行安排，確定分公司的材料管理部門是直接責任人，對于各個項目部和分公司材料站進行專項檢查和整改；分公司的安全管理部門是該項工作的監督部門，結合分公司工程實際，進行現場和材料站的檢查督導；同時分公司確定分公司的班子成員分工對于各個施工隊和材料站本部進行抽檢；在檢查中雖然沒有全方位的按照公司要求報廢所有的插接鋼絲繩套，但是保證了插接長度，確保了安全，確定了在后續的補充當中全部使用壓接鋼絲繩套的管理方式，節約料成本有建立了規矩，取得了成效。

五、工作的體會。

2010年的黨風廉政建設工作開展和“小金庫”專項治理工作以及依法治企工作的開展。我們體會到只有認真開展學習教育宣傳工作，才能真正提高大家的“干凈干事，干事干凈”的意識，才能自覺形成大家共同重視，職工信服的工作氛圍；加強制度的落實和規范工作流程是扎實開展該項工作的基礎，而且不能開啟下不為例或者回頭補手續的工作方法是形成全員職工共同參與和遵守的基礎；分公司班子重視，切實形成持續的良好的工作持續和工作環境，取得全體職工的信服這是搞好該項工作最基礎的底線。

六、不足。

在工作中我們仍然存在學習宣傳教育覆蓋面不全，存在盲點；個別人員仍然存在該項工作是領導或者是部門負責人的事情，全員參與的意識不濃；存在社會環境的變化我們做不了主，我們企業只能適應

才能開展工作，企業的責任不大的意識較大；在面對外協事務處理難度大的情況下，處理問題的方法和創新辦法不多，甚至存在只匯報問題不出解決問題的方法，存在害怕出現問題擔責任的現象。

總子，完成了2010年的黨風廉政建設工作，給在施工生產經營和精神文明建設工作中形成了環境和支持，2011年我們將在總結2010年工作開展的基礎上，按照公司紀委的工作安排，緊扣施工生產經營和精神文明建設的主題，動員分公司黨員干部骨干扎實開展好各項工作，為分公司在目前良好發展環境下取得更好的發展，為職工創造良好的效益。

第四篇：黨風廉正

2006—2007普義中學貫徹執行 黨風廉政建設責任制情況自查報告

普義鄉黨委：

2006—2007年普義中學在縣委、鄉黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬工作全局，全面貫徹落實科學發展觀，按照校黨支部的總體工作思路，按年初制定的工作計劃逐項實施。本著既從嚴治標，懲治腐敗，又著力治本，預防腐敗，既保持工作的連續性，又具備與時俱進，開拓創新的精神，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務；以及寧辦發[2007]78號《寧洱哈尼族彝族自治縣2006—2007黨風廉正建設責任制考核工作方案》文件精神。結合我校的實際，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的成效。黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，我校上半年結合“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動的開展，有效地激發了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨組織的堅強戰斗堡壘添磚加瓦。現將我校貫徹執行黨風廉政建設責任制自查自評情況報告如下：

一、履行領導責任部分

（應得25分，自評25分）

加強理論學習，努力構建學習型單位和學習型隊伍。加強政治理論學習，為于我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。我校成立了以校長為組長，書記為副組長，全體教職員工為成員的黨風廉正建設責任制的工作小組。

1、我校結合“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活

動的開展，以深入學習胡錦濤總書記“七一”講話、十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為中心，抓好干部職工的學習培訓。把學習貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話、十六屆六中全會和“三個代表”重要思想，作為當前及今后一項重要政治任務來抓牢抓實。校長、書記對本校內的黨風廉正建設和反腐敗工作負主要的責任，對分管部門直接領導負責，重大問題都親自過問。

（應得8分，自評8分）

2、結合“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動，開展黨員干部學習活動10余次。我校認真組織學習和傳達縣委第十一次黨代會和縣紀委二次全會精神，并結合我校的實際情況對本校的廉正建設和反腐敗工作作出部署和安排。

（應得5分，自評5分）

3、領導班子及其成員按要求上報執行黨風廉正建設責任制和廉潔自律自查報告。

（應得4分，自評4分）

4、學校對上一輪執行黨風廉正建設責任制考核中出現的問題和做得不夠好的地方，進行了認真的分析，制定了整改的措施，并且取得了良好的實效。

（應得8分，自評8分）

通過各方面的學習和交流，充分提高了基層黨組織的領導水平和執政能力，提高了黨委領導班子成員和各教職員工的政治理論素養和駕馭學校工作發展大局的能力。

二、領導干部廉潔自律工作

（應得25分，實得24分）

1、執行黨風廉正建設責任制時，學校制定了本校班子及其成員的廉潔自律 規章制度。而且不斷完善制度，著力構建反腐倡廉制度體系，從理論和實踐的結合上，積極探索建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的有效途徑和方法，不斷完善制度，著力構建反腐倡廉制度體系。

（應得3分，自評3分）

2、進一步加強我校黨風廉政建設，根據有關規定并結合我校實際，逐步建立健全黨風廉政建設責任制，進一步明確各處、室黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設中應負的責任，保證中央和市、縣關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護學校改革、穩定和發展的大局。領導班子成員沒有一次違紀違法行為出現，而且認真學習執行中央《關于領導干部報告個人重大事項的規定》，如實及時的向鄉黨委報告個人重大事項。

（應得6分，自評6分）

3、學校領導班子認真組織開好民主生活會，如實的向鄉黨委上報黨員、干部、群眾和教職員工對領導班子及其成員的意見、民主生活情況和整改措施，并將民主生活會情況和整改措施及時在一定范圍內通報。結合學校實際，充實完善《寧洱哈尼族彝族自治縣關于黨風廉政建設責任制》，強化責任分解、責任考核與責任追究。體現了堅持校黨支部統一領導，黨政齊抓共管，鄉黨委協調，科室各負其責，依靠教職工的支持和參與的領導體制和工作機制。

（應得7分，自評7分）

4、學校嚴格遵守“四大紀律八項要求”，領導干部廉潔自律各項規定和《云南省公務員八條禁令》，認真治理領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，“跑官要官”、縱容配偶、子女、身邊工作人員謀取非法利益等作風方面存在的問題。認真貫徹落實黨員干部嚴禁參與賭博活動的規定，但落實還有些不到位。領導干部從不私駕公車，不用公款吃喝。（應得9分，自評8分）

三、糾風和執法監察工作

（應得25分，實得25分）

1、認真開好民主生活會，認真解決損害群眾利益的突出問題，堅決糾正征用土地中侵害農民利益的問題，合理的發放工資，不存在拖欠和克扣的現象。

（應得7分，自評7分）

2、通過各方面的調查，深入推進糾風專項治理工作。嚴格按照上級主管部門的要求進行教育收費。嚴格管理基層站所工作人員執法不公、亂收費亂罰款的問題。

（應得7分，自評7分）

3、積極開展民主評議活動，組織全校干部職工及對學校黨支部班子進行評議，并將評議結果反饋給班子成員，認真開展對照檢查。繼續做好減輕農民的負擔；積極開展了民主會議，指定和落實了整改的措施，有效地促進了班子及全體黨員干部的自身素質建設。

（應得8分，實得8分）

4、我校積極配合搞好對國債資金、扶持資金、賑災資金、社保資金和其他專項資金的管理和使用情況的執法監察工作。

（應得8分，實得8分）

四、源頭治理工作

（應得25分，實得24分）

1、我校始終堅持民主集中制原則，結合實際，制定或健全議事、決策制度，但在健全議事制度時不夠完整。凡重大的項目的審定、大額資金的使用以及其他事項等，學校領導都經領導班子集體討論決定，嚴禁“一把手”以負總責和“一支筆審批”為由濫用權利，亂批資金和項目。我校黨支部召開了領導班子民主生活會，會上組織學習了《中國共產黨章程》、胡錦濤同志“七一”講話和 黨的十六屆四中、五中全會有關文件等。班子成員結合自己的工作和思想實際，找問題、查原因、擺現象，對問題不遮遮掩掩、文過飾非，查根源，就事論事，從世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀上找原因，談整改具體措施，可操作性強。充分利用黨員領導干部民主生活會和全體黨員支部民主生活會，廣泛開展批評和自我批評及黨性教育，切實將全校廣大黨員干部的思想和行動提高到廉潔務實，廉政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。

（應得6分，實得5分）

2、我校按照縣委、政府的部署，積極推進行政審批制度、財政管理體制、投資體制、干部人事制度改革，嚴格執行建設工程招投標、政府采購等制度。深化政務公開的工作方案、有措施、有進展。

（應得7分，實得7分）

3、我校認真的組織學習和貫徹執行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監察法》和有關黨紀法規，做到有部署、有檢查、有總結。我校狠抓黨風廉政建設，促黨的建設。繼續抓好對《黨風廉政建設責任制》實施情況的監督落實；繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員干部特別是領導干部的監督。

以上四大部分，各項考核項目總分值100分，經學校全面認真深入細則的自檢自查，自評總分為98分。懇請鄉黨委給予審核指導。

通過自查自評，我們深感到，我校干部中還存在政治理論知識不夠扎實，知識面不夠廣泛的問題。勤于學習，善于思考，敢于實踐和狠抓工作落實局面有待加強。我們將在今后的工作中從以下幾個方面入手做好《黨風廉政建設責任制》落實工作。

1、堅持我校學習型建設，將各階段涌現出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反面不斷拓寬教育面，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，自覺增強拒腐防變能力。

2、鞏固“共產黨員先進性教育活動”成果，把黨員先進性教育的長效機制落實到位。認真學習“十六屆六中全會”精神，進一步加大督查力度，促進轉變了的工作作風深入持久地保存下去，把優良的工作作風持續發揮到底。

3、抓黨風廉政建設，促黨的建設。繼續抓好對《黨風廉政建設責任制》實施情況的監督落實；繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員干部特別是領導干部的監督。我們將在今后不斷加強領導，團結協作，努力工作，力爭完成黨風廉正建設責任制的建設。

普義中學

二○○七年九月十三日

第五篇：村黨風廉正建設制度

九蓮村黨風廉正建設制度

為了嚴肅黨的組織生活，有效地對黨員進行教育、管理和監督，增強黨性，轉變作風，維護黨的光輝形象，發輝黨支部的戰斗堡壘作用，提高黨員防腐拒變的能力。根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣、鎮關于黨風廉政建設的有關規定和要求，特制訂我村黨風廉政建設制度如下：

一、學習教育制度;認真組織黨員學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，落實科學發展觀，宣傳、貫徹黨的十七大精神，努力提高黨員的政治素質和理論素養，認真實踐黨的宗旨，全心全意為人民服務。

二、創先爭優制度。在黨內開展創先爭優活動，是提高黨員思想政治素質，增強黨支部戰斗力、凝聚力的有效途徑。為此，村黨支部積極組織黨員開展創先爭優活動，即黨員奉獻日活動，黨員扶貧助學活動，黨的基礎知識競賽活動。支部每個季度都選擇一個恰當的時間（特別是一些很有紀念意義的節假日）進行創先爭優活動，把對黨員的教育寓于活動中，增強黨員的愛國主義、社會主義、國際主義、集體主義、法制紀律、公民道德觀念，提高黨員隊伍的光輝形象;

三、黨員匯報制度：黨員要定期向黨支部匯報思想、工作和學習情況，以取得黨組織的指導和幫助

四、黨費收繳制度： 嚴格黨費的管理，積極履行黨員應盡的義務，按期交納黨費。

五、黨籍管理制度：嚴格按照黨章規定，加強黨籍管理，堅持做好政策性、原則性強的工作。

六、黨員廉政建設制度：

1、在黨內開展認真的批評和自我批評，發揚正氣，糾正不正之風；抵制拜金主義、享樂主義、極端主義等腐朽思想的侵蝕，發揚黨員的高風亮節精神，教育黨員在思想上、政治上同黨中央保持一致，鞏固黨的團結和統一。把黨風廉政建設納入黨支部工作的重要內容，與組織工作、精神文明建設和社區各項工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。做到集體領導與個人分工負責相結合，實行誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

2、黨支部書記對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；黨支部其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。

3、設立黨風廉政建設領導小組。

4、支部書記對本支部的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。每半年向鎮黨風廉政建設領導小組匯報有關工作情況，并根據鎮黨風廉政建設領導小組的要求組織抓好落實。

5、考核辦法和時間：支部黨風廉政建設領導小組負責本支部執行黨風廉政建設責任制情況的考核工作，并將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入本支部總結或工作報告?？己藭r間半年自查、年終考核。