第一篇：關(guān)于青年志愿者服務(wù)中心品牌創(chuàng)立可行性分析

關(guān)于青年志愿者服務(wù)中心品牌創(chuàng)立可行性分析

關(guān)于青年志愿者服務(wù)中心的品牌創(chuàng)立，一直是我們所思考的問(wèn)題。針對(duì)目前青年志愿者服務(wù)中心在志愿者招募中人員報(bào)名的匱乏，活動(dòng)進(jìn)展的局限性以及志愿者基本的素質(zhì)都成為了目前青年志愿者服務(wù)中心前進(jìn)道路上的絆腳石。俗話(huà)說(shuō)，名正才能言順，針對(duì)以往成功的案例，比如管理的燭光，都是品牌創(chuàng)立的成功案例，只有通過(guò)品牌的創(chuàng)建，提高青年志愿者服務(wù)中心的知名度，加強(qiáng)內(nèi)部的管理，制定完善的規(guī)章制度和透明的工作機(jī)制，才能有效的擴(kuò)大青年志愿者服務(wù)中心的影響力，使更多的人參與到青年志愿者服務(wù)當(dāng)中來(lái)。因此，品牌的創(chuàng)建，迫在眉睫。

以下是現(xiàn)階段青年志愿者服務(wù)中心所面臨的問(wèn)題：

1、志愿者參與人員的報(bào)名情況不容樂(lè)觀，常常因?yàn)槿藛T的匱乏而拖延活動(dòng)的行程。

2、在招募志愿者的過(guò)程中，每次遇到活動(dòng)，都需要工作人員下班級(jí)宣傳招募志愿者，缺乏有效而高效快捷的招募模式。

3、參加志愿者活動(dòng)的人員缺乏固定性，常常遇到許多缺乏志愿者服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的新面孔，導(dǎo)致活動(dòng)進(jìn)展緩慢，甚至出現(xiàn)一些不必要的狀況。

4、志愿者服務(wù)時(shí)間機(jī)制尚未完善，缺乏透明性、制度性。許多時(shí)候往往因?yàn)橐恍┤藶橐蛩貙?dǎo)致時(shí)間的錯(cuò)加、漏加情況。

5、分院學(xué)生的志愿者服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，尚未了解關(guān)于青年志愿者服務(wù)的基本情況。

6、青年志愿者服務(wù)中心的活動(dòng)繁雜、混亂以及缺乏活動(dòng)的前瞻性和計(jì)劃性。

7、青年志愿者服務(wù)中心尚未出臺(tái)明確的活動(dòng)可供志愿者選擇。

針對(duì)以上羅列的各項(xiàng)問(wèn)題，在青年志愿者服務(wù)中心品牌創(chuàng)立之后，將進(jìn)行整體的整改。

以下是整改的方案：

1、創(chuàng)立一個(gè)品牌活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行命名，名字待定。

2、舉辦一場(chǎng)盛大的揭牌儀式，邀請(qǐng)分院領(lǐng)導(dǎo)、老師、各班級(jí)同學(xué)代表、分院全體學(xué)生會(huì)成員以及各大分院青年志愿者服務(wù)中心成員參加。

3、開(kāi)展第一次志愿者招募儀式，參與對(duì)象為信息工程分院全體學(xué)生。并進(jìn)行宣誓、登記注冊(cè)，發(fā)放標(biāo)志和藍(lán)本。（增添噱頭，提高志愿者的服務(wù)意識(shí)。）

4、羅列一學(xué)期或者一學(xué)年的工作計(jì)劃和活動(dòng)裝訂成冊(cè)或者制定時(shí)間表，可供志愿者參閱、選擇。（給志愿者一個(gè)對(duì)青年志愿者服務(wù)中心的認(rèn)識(shí)和對(duì)今后工作的認(rèn)識(shí)）

5、進(jìn)行統(tǒng)一的志愿者基礎(chǔ)培訓(xùn)課，對(duì)象為信息工程分院全體學(xué)生，邀請(qǐng)老師參與授課。（避免志愿者對(duì)志愿活動(dòng)的不熟悉導(dǎo)致活動(dòng)進(jìn)展緩慢的情況）

6、確定每個(gè)班級(jí)的負(fù)責(zé)人，初定為班長(zhǎng)，建立QQ群或校訊通聯(lián)系方式，在活動(dòng)前期準(zhǔn)備時(shí)分別發(fā)送相關(guān)活動(dòng)信息到負(fù)責(zé)人手中，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)報(bào)名情況，并及時(shí)上報(bào)。（這樣可以減少工作人員的工作量，同時(shí)擴(kuò)大宣傳的范圍，加強(qiáng)活動(dòng)的影響）

7、建立公開(kāi)、公正、透明的志愿者服務(wù)時(shí)間查詢(xún)機(jī)制，在每次志愿者活動(dòng)之后統(tǒng)一進(jìn)行表?yè)P(yáng)和時(shí)間的添加，并注明活動(dòng)的情況和時(shí)間的數(shù)量，張貼在學(xué)生會(huì)辦公室門(mén)口的公告欄中，可供志愿者參閱。定期將各班級(jí)的時(shí)間情況反饋到班級(jí)負(fù)責(zé)人手中，及時(shí)核對(duì)時(shí)間情況并進(jìn)行修正。同時(shí)固定一位人員負(fù)責(zé)藍(lán)本時(shí)間查詢(xún)，如遇各種對(duì)志愿者服務(wù)時(shí)間有疑問(wèn)的情況可以咨詢(xún)。（有效的解決了志愿者服務(wù)時(shí)間的混亂，錯(cuò)加、漏加情況，由學(xué)生自己來(lái)督促工作人員對(duì)錯(cuò)誤的情況進(jìn)行更正，同時(shí)也提高了志愿者服務(wù)的意識(shí)和警覺(jué)性。）

8、加大宣傳的力度，提高青年志愿者服務(wù)中心的知名度，并提高分院學(xué)生的志愿者服務(wù)意識(shí)。（此條從揭牌儀式開(kāi)始，進(jìn)行一系列的包裝活動(dòng)。）

9、制定青年志愿者服務(wù)中心事例卡，發(fā)放到志愿者手中，上面羅列一學(xué)期的志愿者活動(dòng)（包括主題、主要內(nèi)容、志愿者服務(wù)時(shí)間的數(shù)量等等）由志愿者選擇填寫(xiě)，選取幾項(xiàng)自己所感興趣的活動(dòng)參與，上交到青年志愿者服務(wù)中心負(fù)責(zé)人手中，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。這樣也解決了活動(dòng)人員招募的匱乏性，有效提高了志愿者的服務(wù)意識(shí)，并使青年志愿者服務(wù)中心的工作變得更透明、制度更加完善，從而提高活動(dòng)的效率，加快活動(dòng)的行程并提高活動(dòng)的質(zhì)量最終達(dá)到提高青年志愿者服務(wù)中心的影響力的目的。（確保活動(dòng)開(kāi)展的人員預(yù)備情況，避免活動(dòng)開(kāi)展時(shí)，人員的缺失。）

10、針對(duì)青年志愿者服務(wù)中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐中心共同舉辦的“數(shù)碼之翼”校企聯(lián)合活動(dòng)，志愿者可以通過(guò)青年志愿者服務(wù)中心完善的服務(wù)機(jī)制，報(bào)名參加“數(shù)碼之翼”校企聯(lián)合活動(dòng)，定期的前往數(shù)碼廣場(chǎng)進(jìn)行志愿者服務(wù)。（給一部分需要志愿者服務(wù)時(shí)間以及入黨、預(yù)備時(shí)間的人提供一條增加服務(wù)時(shí)間的渠道。）

11、青年志愿者服務(wù)中心在活動(dòng)開(kāi)始前，將活動(dòng)內(nèi)容張貼在公告欄中，并在邊上設(shè)定一個(gè)信箱，凡是有意向參與的同學(xué)，都可以在分院網(wǎng)站上下載報(bào)名表填寫(xiě)完畢后投到信箱中，工作人員在活動(dòng)人員招募時(shí)優(yōu)先錄取這批投送報(bào)名表的志愿者。

（貼近學(xué)生、使學(xué)生會(huì)融入到學(xué)生當(dāng)中，真正提供服務(wù)學(xué)生的有效措施。）以上是品牌創(chuàng)立之后的各項(xiàng)整改方案。

結(jié)尾：

一直以來(lái)，學(xué)生會(huì)的宗旨就是為學(xué)生服務(wù)，但是從這兩年經(jīng)歷看來(lái)，我們學(xué)生會(huì)的許多活動(dòng)并沒(méi)有貼近學(xué)生，反而越離越遠(yuǎn)。許多大二大三的同學(xué)，都還尚未真正接觸到學(xué)生會(huì)。而我們所做的活動(dòng)，也沒(méi)有真正的貼近學(xué)生，在我看來(lái)，只有為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生會(huì)，才是真正一流的學(xué)生會(huì)。我們依托于學(xué)生，當(dāng)然要服務(wù)于學(xué)生，回報(bào)于學(xué)生。只有這樣，才能真正發(fā)揮一個(gè)學(xué)生會(huì)的作用，給予學(xué)生更加豐富多彩的大學(xué)生活，才能促進(jìn)分院的建設(shè)，增添分院和諧融洽的氛圍，使分院變得更加繁榮美好。

第二篇：青年志愿者服務(wù)中心規(guī)章制度

*********學(xué)院青年志愿者服務(wù)中心規(guī)章制度

為了加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)中心的管理，完善青年志愿者服務(wù)中心組織的建設(shè)、使青年志愿者服務(wù)中心各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青年志愿者服務(wù)中心內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依。

一、內(nèi)部成員基本條件和要求

1.要自覺(jué)遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為，無(wú)不良嗜好； 3.要有團(tuán)結(jié)、互助、服務(wù)學(xué)生、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

1.堅(jiān)持分工合作原理，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽(tīng)從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；

2.每次參加志愿服務(wù)后，由志愿活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，將活動(dòng)人員名單記錄好； 便于以后工作的考核；

3.要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘請(qǐng)假，并說(shuō)明原因；

4.遵守活動(dòng)紀(jì)律，禁止活動(dòng)過(guò)程故意擾亂秩序，起哄、追打，不配合工作開(kāi)展；

四、考核評(píng)比制度

部門(mén)考核制度為對(duì)工作的執(zhí)行力度和效果作為學(xué)年末的優(yōu)秀學(xué)生干部，具體細(xì)則如下：

1.通過(guò)全年例會(huì)部門(mén)缺席人員的考核和無(wú)故請(qǐng)假不來(lái)者等，做出相應(yīng)的記錄，用于后考核；

2.對(duì)主動(dòng)與主任交流本部的不完善的制度，并提出自己的意見(jiàn)者，以及對(duì)活動(dòng)策劃內(nèi)容，過(guò)程大膽提出自己的見(jiàn)解者，內(nèi)部未來(lái)建設(shè)發(fā)展建議者，部門(mén)堅(jiān)持每個(gè)月將做一次考核；

3.每次做完活動(dòng)，都會(huì)對(duì)每個(gè)參與者的表現(xiàn)做出相應(yīng)的記錄，主要考核方面在志愿者工作態(tài)度、精神面貌、協(xié)調(diào)組織能力；

4.年末對(duì)部門(mén)各個(gè)成員思想道德素質(zhì)，品質(zhì)修養(yǎng)、心理素質(zhì)作一個(gè)總結(jié)，也是個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)之一。

第三篇：機(jī)電系青年志愿者服務(wù)中心管理制度

機(jī)電系青年志愿者協(xié)會(huì)管理制度

第一章 總則

第一條.武漢生物工程學(xué)院機(jī)電系青年志愿者協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)‘系青協(xié)’）是隸屬于機(jī)電系分團(tuán)委，并在武漢生物工程學(xué)院校青協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下的以“無(wú)私奉獻(xiàn)，和諧校園”為目的的學(xué)生組織。

第二條.系青協(xié)以“無(wú)私奉獻(xiàn)，和諧身心”為宗旨，堅(jiān)持“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的原則。為了加強(qiáng)系青協(xié)自身隊(duì)伍建設(shè)，提高自身形象和工作能力，以便更有效地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，更好的服務(wù)于他人，特制定本制度。

第三條.本制度適用于機(jī)電系青協(xié)，各部門(mén)需嚴(yán)格遵守本制度。

第二章 系青協(xié)學(xué)生干部管理?xiàng)l例

第一條.系青協(xié)工作正常有序的開(kāi)展，離不開(kāi)廣大系青協(xié)學(xué)生干部的努力，為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求系青協(xié)學(xué)生干部，規(guī)范系青協(xié)學(xué)生干部的行為，端正工作態(tài)度，制定本職責(zé)條例。

第二條.系青協(xié)學(xué)生干部的工作原則：認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

第三條.系青協(xié)學(xué)生干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己,干部要遵循為會(huì)員服務(wù)的宗旨，以誠(chéng)待人，以理服人，講究態(tài)度和工作方法。

第四條.機(jī)構(gòu)設(shè)置

1.系青協(xié)設(shè)主席團(tuán)成員若干人，其中主席1人，副主席若干人，秘書(shū)長(zhǎng)1人。

2.系青協(xié)設(shè)活動(dòng)部、宣傳部、秘書(shū)部、外聯(lián)部，策劃部，文藝部，各部可根據(jù)需要設(shè)正、副部長(zhǎng)。

第五條.部門(mén)職責(zé)分工

請(qǐng)參考《武漢生物工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介》。

第六條.系青協(xié)學(xué)生干部任免及管理

1.系青協(xié)學(xué)生干部采取層層負(fù)責(zé)制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。

2.系青協(xié)學(xué)生干部任免必須按照正常程序采取審批。干事任免及調(diào)配由各部提出意見(jiàn)，主席團(tuán)審批。

3.辭

職：需遞交辭職申請(qǐng)

引咎辭職：需遞交深刻檢查.開(kāi)

除：系青協(xié)內(nèi)部通告

4.系青協(xié)學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及《武漢生物工程學(xué)院學(xué)生干部行為規(guī)范》，違者視具體情況予以處理，直至開(kāi)除出系青協(xié)；違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生干部自動(dòng)免職，并依照《武漢生物工程學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》嚴(yán)肅處理。

第三章 系青協(xié)例會(huì)制度

第一條： 時(shí)間：青協(xié)例會(huì)每周開(kāi)展一次（每屆可根據(jù)實(shí)際情況確定）。部門(mén)例會(huì)可根據(jù)需要自行開(kāi)展。每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定修改，如遇特殊情況，例會(huì)時(shí)間另行通知。

第二條： 青協(xié)例會(huì)參加人員：主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)。除此之外，根據(jù)例會(huì)主題，可安排相關(guān)部門(mén)干事參加。部門(mén)例會(huì)參與人員：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及部門(mén)干事。

第三條： 如接到臨時(shí)工作任務(wù)，主席團(tuán)應(yīng)及時(shí)通知召開(kāi)臨時(shí)干部會(huì)議，副部長(zhǎng)以上必須全部到齊，并做好詳細(xì)活動(dòng)規(guī)劃。

第四條： 每次例會(huì)由秘書(shū)部紀(jì)檢部作詳細(xì)會(huì)議記錄，部門(mén)例會(huì)由部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排。

第五條： 嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，保持會(huì)場(chǎng)安靜。第六條： 做好例會(huì)內(nèi)容記錄

第五章

系青協(xié)工作安排制度

1.即將開(kāi)展活動(dòng)的部門(mén)由部長(zhǎng)在會(huì)上以書(shū)面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。

2.策劃部做詳細(xì)的活動(dòng)細(xì)節(jié)安排，指派每個(gè)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人。做到責(zé)任到人。

3.對(duì)于工作中難以解決的問(wèn)題，由主席團(tuán)進(jìn)行匯總并討論，兩天內(nèi)給各部部長(zhǎng)答復(fù)。

4.各部門(mén)部長(zhǎng)要及時(shí)、全面的將活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們反映的信息和問(wèn)題及時(shí)反饋，充分交流，堅(jiān)持系青協(xié)學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。

6.活動(dòng)結(jié)束后，各部門(mén)遞交活動(dòng)總結(jié)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理。并由部長(zhǎng)在會(huì)上以書(shū)面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

7.主席團(tuán)在聽(tīng)取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)，指出不足，以便今后活動(dòng)開(kāi)展。

8.主席團(tuán)須將布置的下月活動(dòng)打印成表格，分發(fā)給各部部長(zhǎng)。

部門(mén)例會(huì)根據(jù)需要安排內(nèi)容。

9.主席團(tuán)于每學(xué)期期末將例會(huì)表格裝訂成冊(cè)，上交給秘書(shū)部留檔保存。

第四章 系青協(xié)學(xué)生干部自律制度

第一條.系青協(xié)學(xué)生干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，自覺(jué)提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。

第二條.系青協(xié)學(xué)生干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。

第三條.系青協(xié)學(xué)生干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見(jiàn)，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。

第四條.系青協(xié)學(xué)生干部不應(yīng)搞特殊化，原則上不能因工作影響學(xué)習(xí)，可據(jù)需要進(jìn)行調(diào)課。

第五條.系青協(xié)學(xué)生干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正。

第六條.系青協(xié)學(xué)生干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺(jué)檢討反省。如果在校內(nèi)造成不良影響，系青協(xié)主席團(tuán)應(yīng)對(duì)其做出開(kāi)除處理。

第五章 獎(jiǎng)懲制度

第一條.評(píng)選工作要做到公正、公平、公開(kāi)；

第二條.對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)的系青協(xié)學(xué)生干部，由系青協(xié)主席團(tuán)統(tǒng)一評(píng)定，于每學(xué)期期末給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)。如：授予“優(yōu)秀系青協(xié)學(xué)生干部”等稱(chēng)號(hào)。

第三條.紀(jì)檢部對(duì)每次活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)部門(mén)即個(gè)人作詳細(xì)記錄，并督促活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)能在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

第四條.每次例會(huì)，被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請(qǐng)假。

第五條.在考試作弊或受到學(xué)院各種處分（包括通報(bào)批評(píng)）的系青協(xié)學(xué)生干部取消一切評(píng)優(yōu)資格。根據(jù)情況,責(zé)令其退出系青協(xié)。

第六章 系青協(xié)檔案管理制度

第一條.為加強(qiáng)系青協(xié)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使系青協(xié)的工作能夠高效漂亮完成，特建立本制度。

第二條.系青協(xié)的檔案管理工作由組織部負(fù)責(zé)，對(duì)系青協(xié)的總體文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為系青協(xié)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。

第三條.系青協(xié)總體檔案分類(lèi)如下：各級(jí)文件類(lèi)、會(huì)議記錄類(lèi)、學(xué)生干部檔案類(lèi)、工作計(jì)劃類(lèi)、工作總結(jié)類(lèi)、各部門(mén)資料類(lèi)、重要書(shū)刊類(lèi)及其它類(lèi)。

第四條.系青協(xié)各職能部門(mén)在每學(xué)期初，必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，由辦公室存檔。系青協(xié)總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬，并需經(jīng)系青協(xié)全體會(huì)議討論通過(guò)。

第五條.各部的工作檔案由各部負(fù)責(zé)保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。活動(dòng)方案經(jīng)部門(mén)討論后由部長(zhǎng)簽字，于活動(dòng)前兩周遞交辦公室主任處，總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后兩天內(nèi)遞交，此任務(wù)由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

第六條.凡系青協(xié)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。

第七條.屬于系青協(xié)的報(bào)刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。

第八條.如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。

第九條.其它類(lèi)別檔案視具體情況由秘書(shū)部作出合適安排。

第七章 系青協(xié)宣傳管理規(guī)定

第一條.為了樹(shù)立系青協(xié)的良好的形象，做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳，特制定本規(guī)定。

第二條.本規(guī)定所指的宣傳形式包括

及其他宣傳品。

第三條.各部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案，交于宣傳部的方案中可寫(xiě)明制作海報(bào)內(nèi)容，形式上的要求。普通海報(bào)內(nèi)容要求方案需提前三天交于主席團(tuán)，大型海報(bào)須提前一周把方案交予主席團(tuán)，主席團(tuán)負(fù)責(zé)下發(fā)指令給宣傳部執(zhí)行。

第四條.各部門(mén)須在各種宣傳品制作之前審查好其內(nèi)容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯(cuò)誤和疏漏，注意樹(shù)立系青協(xié)的良好形象。在宣傳品中落款必須統(tǒng)一落署“機(jī)電工程系青年志愿者協(xié)”會(huì)字樣。

第五條.海報(bào)張貼時(shí)盡量張貼于顯要位置，如在海報(bào)欄張貼，應(yīng)使海報(bào)頭頂齊海報(bào)欄頂端。展板展出時(shí)應(yīng)置于顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪。另外，做宣傳部門(mén)注意雨雪天氣對(duì)展板的保護(hù)。條幅懸掛需規(guī)范，做宣傳的部門(mén)需派專(zhuān)人負(fù)責(zé)條幅展板等的維護(hù)。張貼一律由各開(kāi)展的部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

第六條 宣傳不要局限于宣傳板，宣傳單，還可通過(guò)校文刊，校園網(wǎng)站，廣播臺(tái)等。

第八章 系青協(xié)財(cái)務(wù)制度及細(xì)則

第一條．為明確系青協(xié)的財(cái)務(wù)管理程序及預(yù)算報(bào)銷(xiāo)過(guò)程，便于各部門(mén)規(guī)范操作，特制定財(cái)務(wù)管理制度如下：

第二條、組織原則：

系青協(xié)的財(cái)務(wù)工作由主席團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，如有需要，向上要對(duì)系團(tuán)委負(fù)責(zé)。主席團(tuán)授權(quán)秘書(shū)部直接負(fù)責(zé)管理，具體責(zé)任人為秘書(shū)部部長(zhǎng)和系青協(xié)主席團(tuán)。系青協(xié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)采取審批報(bào)銷(xiāo)制度。

第三條、財(cái)務(wù)管理的基本要求：

做到專(zhuān)款專(zhuān)用、申請(qǐng)有理、使用有據(jù)，杜絕弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)格申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及發(fā)票審查程序，使每一筆經(jīng)費(fèi)都有賬可查，有理可依。

第四條、經(jīng)費(fèi)審批及報(bào)銷(xiāo)的一般過(guò)程：

審批： 各部門(mén)舉辦活動(dòng)前，根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃書(shū)，本著節(jié)約務(wù)實(shí)、具體詳盡的原則編制預(yù)算申請(qǐng)，然后交由主席團(tuán)審核通過(guò)，如有需要，再上報(bào)系團(tuán)委老師審核簽字，方可正式批準(zhǔn)通過(guò)，否則一切開(kāi)支不予報(bào)銷(xiāo)。

報(bào)銷(xiāo)： 活動(dòng)結(jié)束后，部長(zhǎng)一次性將經(jīng)費(fèi)預(yù)算審批單及已經(jīng)由經(jīng)手人、分管負(fù)責(zé)人（副主席或主席）簽字的本次活動(dòng)發(fā)票及有效報(bào)銷(xiāo)憑證（另附審批憑證）交給秘書(shū)部部長(zhǎng)，并填寫(xiě)支出證明單，再將發(fā)票憑證等貼于支出證明單背面。秘書(shū)部部長(zhǎng)有責(zé)任確認(rèn)發(fā)票及報(bào)銷(xiāo)憑證的規(guī)范性與合理性，然后登記入賬，再報(bào)主席團(tuán)審核通過(guò)后，系青協(xié)給予報(bào)銷(xiāo)。如有需要，最后交予系團(tuán)委老師簽字報(bào)銷(xiāo)。

第五條、審批報(bào)銷(xiāo)時(shí)間：

定在每周主席團(tuán)及部長(zhǎng)例會(huì)時(shí)，部長(zhǎng)應(yīng)在例會(huì)結(jié)束后將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算審批單及發(fā)票同時(shí)交給秘書(shū)部長(zhǎng)，并填寫(xiě)支出證明單，再將發(fā)票憑證等貼于支出證明單背面。

第六條、實(shí)施細(xì)則：

1.承辦活動(dòng)時(shí)若有其他方資金及設(shè)備上的支持，應(yīng)在經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)時(shí)一并注明。

2.非系青協(xié)指定活動(dòng)的打字復(fù)印費(fèi)、車(chē)費(fèi)不包括在報(bào)銷(xiāo)范圍之內(nèi)。

3.當(dāng)報(bào)銷(xiāo)金額過(guò)少或銷(xiāo)售商無(wú)法開(kāi)具有效憑證時(shí)，應(yīng)由經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)列證明，經(jīng)由主席團(tuán)同意后，內(nèi)部調(diào)解解決報(bào)銷(xiāo)。

4.開(kāi)具發(fā)票時(shí)，請(qǐng)首先確認(rèn)開(kāi)票方所開(kāi)發(fā)票上公章清晰可辨。各部門(mén)開(kāi)具的發(fā)票付款單位統(tǒng)一為： 機(jī)電工程系青年志愿者協(xié)會(huì)。發(fā)票填寫(xiě)所購(gòu)物品、時(shí)間要符合實(shí)際。背面注明經(jīng)手人、所購(gòu)具體物品及用途。做到詳實(shí)具體，以便登記入賬。

5.報(bào)銷(xiāo)金額超過(guò)100元的要同時(shí)有經(jīng)手人、分管副主席二人簽字方可交到秘書(shū)部，報(bào)銷(xiāo)金額超過(guò)300元的要同時(shí)有經(jīng)手人、分管副主席、主席三人簽字方可交到秘書(shū)部，系青協(xié)給予報(bào)銷(xiāo)。如有需要，將上報(bào)系團(tuán)委報(bào)銷(xiāo)。

6.原則上嚴(yán)禁使用餐飲娛樂(lè)場(chǎng)所發(fā)票充當(dāng)辦公發(fā)票。

7.秘書(shū)部財(cái)物賬目向上只對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，每月應(yīng)作賬目整理，并向主席團(tuán)匯報(bào)批示，接受主席團(tuán)監(jiān)督。

8.違反本財(cái)務(wù)規(guī)定部門(mén)或個(gè)人，依照主席團(tuán)意見(jiàn)對(duì)其作出相應(yīng)處理。對(duì)于相應(yīng)責(zé)任人，追究其相關(guān)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者給予開(kāi)除處理。

第九章

附則

第一條.本制度由系青協(xié)主席團(tuán)討論制定。

第二條.本制度由系青協(xié)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

第三條.本制度自公布之日起執(zhí)行。

武漢生物工程學(xué)院機(jī)電系青年志愿者協(xié)會(huì)

二0一0年九月一日

第四篇：酒店創(chuàng)立內(nèi)刊可行性分析報(bào)告

企業(yè)內(nèi)刊可行性分析報(bào)告

一、酒店內(nèi)刊研究

1、企業(yè)內(nèi)刊發(fā)展背景

內(nèi)刊是經(jīng)濟(jì)和媒體雙重進(jìn)步的產(chǎn)物。其產(chǎn)生與民營(yíng)企業(yè)的關(guān)系緊密，最初的企業(yè)內(nèi)刊只是單純?yōu)榱诉m應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，其傳播范圍和對(duì)象僅僅局限于企業(yè)內(nèi)部，主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)記事以便于信息較為準(zhǔn)確和迅速的從上向下傳播。

隨

著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)化，需要向更為廣闊的范圍傳播企業(yè)的各種信息。而傳播工具的不斷進(jìn)步和信息傳播渠道的多元化，企業(yè)內(nèi)刊最初用來(lái)在企業(yè)內(nèi)部迅速、及時(shí)傳播信息的功能已經(jīng)越來(lái)越被放小，企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)形象展示、與消費(fèi)者溝通等功能逐步完善，作為一種引導(dǎo)輿論或傳承企業(yè)文化的載體，企業(yè)開(kāi)始賦予其更為深刻的內(nèi)涵和廣泛的外延，內(nèi)刊的版面策劃、選材、編輯、設(shè)計(jì)甚至印刷都被賦予更高更專(zhuān)業(yè)化的要求。

2、企業(yè)內(nèi)刊發(fā)展趨勢(shì)

●外向性

企業(yè)媒體的鏈接對(duì)象再也不只局限于企業(yè)內(nèi)部，而需要面向更為開(kāi)放的社會(huì)公眾。作為一種引導(dǎo)輿論或傳承企業(yè)文化的載體，內(nèi)刊的取材或者它的功能需要進(jìn)一步進(jìn)行定位。傳統(tǒng)的內(nèi)刊模式也必然面臨新的挑戰(zhàn)。企業(yè)品牌推廣、文化傳播成為內(nèi)刊所擔(dān)負(fù)的新功能，甚至有些刊物已經(jīng)部分擔(dān)負(fù)起大眾媒體的功能，成為產(chǎn)品宣傳的另一重要載體。此時(shí)的內(nèi)刊已經(jīng)不再內(nèi)向，開(kāi)始向“外向型”轉(zhuǎn)化。“外向型”是目前企業(yè)內(nèi)刊最大最為矚目的發(fā)展趨勢(shì)，朝“外向型”邁進(jìn)是企業(yè)自己建造給自己用來(lái)塑造良好品牌的經(jīng)濟(jì)實(shí)用媒體。更有超前的企業(yè)內(nèi)部刊物已經(jīng)跳出了較為保守的辦刊思路，搭建起了行業(yè)內(nèi)部信息交流與互動(dòng)的平臺(tái)，比如《萬(wàn)科周刊》已經(jīng)找不出萬(wàn)科自身的影子，更多的時(shí)候它是以行業(yè)領(lǐng)跑者的姿態(tài)和眼光對(duì)整個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)研究和剖析，《萬(wàn)科周刊》也因此受到了業(yè)內(nèi)外人士的追捧。

●信息化

企業(yè)內(nèi)刊的性質(zhì)決定了內(nèi)刊始終作為一個(gè)信息傳播載體而存在，是為企業(yè)、員工、消費(fèi)者構(gòu)建的一個(gè)“三通”平臺(tái)。從最初的企業(yè)內(nèi)部事件報(bào)道到現(xiàn)在的文化傳播、品牌展示都是以信息的傳播為主體，傳播有效及時(shí)的信息始終是內(nèi)刊的主流，無(wú)論外向還是內(nèi)向，還是內(nèi)外結(jié)合的定位都需要以信息來(lái)充實(shí)。“錦江之星”可謂業(yè)內(nèi)表率，大量的企業(yè)信息資訊都見(jiàn)于版面。

●專(zhuān)業(yè)性

企業(yè)內(nèi)刊與專(zhuān)業(yè)媒體雜志的差距日益縮小，也正朝規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化看齊。內(nèi)刊內(nèi)容的編排上日益專(zhuān)業(yè)化，印刷的裝幀愈發(fā)精美。從企業(yè)人寫(xiě)自己到企業(yè)人觀察經(jīng)濟(jì)、觀察社會(huì)、社會(huì)人寫(xiě)企業(yè)，力求觀點(diǎn)獨(dú)到、個(gè)性鮮明、視角清新、好看耐看。文章的形式也不一而足，從新聞、通訊到企業(yè)與文化并重的財(cái)經(jīng)評(píng)論、案例分析、散文隨筆、商界訪(fǎng)談等等。而不是企業(yè)內(nèi)部雞毛蒜皮的小事件報(bào)道評(píng)論。還是要提到《萬(wàn)科周刊》，在《萬(wàn)科周刊》從房?jī)r(jià)調(diào)控到戶(hù)型流行，從王石到普通從業(yè)者都能聽(tīng)到他們的聲音和觀點(diǎn)，足夠?qū)I(yè)足夠影響業(yè)界人士。

3、酒店業(yè)知名內(nèi)刊調(diào)查

“錦江之星”是由錦江之星旅館主辦的企業(yè)內(nèi)部刊物，其信息涵蓋豐富，企業(yè)資訊、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)旗下酒店展示等內(nèi)容都無(wú)時(shí)不刻的傳遞著錦江之星的信息，更多的被打上了錦江之星的印記，識(shí)別與記憶符號(hào)深入，成為了品牌建設(shè)與傳播的重要導(dǎo)體。除此之外“錦江之星”更多的面向顧客，特別值得借鑒的是其報(bào)紙上會(huì)出現(xiàn)旗下所有酒店的地址和電話(huà)名錄以及針對(duì)顧客的滿(mǎn)意度調(diào)查，與顧客互動(dòng)性加強(qiáng)，整個(gè)外向型發(fā)展趨勢(shì)。但是又緊扣企業(yè)內(nèi)刊的主旨，借鑒性很強(qiáng)。

二、xx內(nèi)刊“xx”方案（擬）

（1）“xx”主要閱讀群

林隱作為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的企業(yè)和面向顧客的服務(wù)者雙重身份決定了“xx”的閱讀面較廣，已經(jīng)不僅僅局限于企業(yè)內(nèi)部。“xx”的閱讀群主要包括企業(yè)內(nèi)部員工和消費(fèi)者。

（2）“xx”內(nèi)刊定位

“xx”定位與服務(wù)于集企業(yè)信息發(fā)布、文化建設(shè)、品牌傳播、形象宣傳為一體的“內(nèi)外結(jié)合”刊物。這是由“xx”的主要閱讀人群和集團(tuán)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)決定的，同時(shí)也符合現(xiàn)階段“xx”品牌建設(shè)思路。

服務(wù)于企業(yè)信息發(fā)布、文化建設(shè)是企業(yè)創(chuàng)建內(nèi)刊的最初目的，也是絕大數(shù)企業(yè)內(nèi)刊必須堅(jiān)守的原則。當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展到一定階段處于飛快的上升期或者已經(jīng)意識(shí)到企業(yè)創(chuàng)建特有的品牌的巨大意義時(shí)，內(nèi)刊就可以將其功能擴(kuò)大化、延伸化，做好品牌傳播、形象宣傳開(kāi)始成為內(nèi)刊擔(dān)負(fù)的主要任務(wù)甚至說(shuō)是絕對(duì)化的至高使命，內(nèi)刊被同樣賦予了企業(yè)宣傳推廣媒介的使命，內(nèi)刊已經(jīng)不再“對(duì)內(nèi)”而是“對(duì)外”或者“內(nèi)外結(jié)合”。

我們將“xx”定位于內(nèi)外結(jié)合，即承擔(dān)內(nèi)部信息至上而下和至下而上的傳遞、良好企業(yè)文化的建設(shè)的任務(wù)又完成了對(duì)外形象宣傳和品牌建設(shè)的崇高使命。

（3）“xx”辦刊目的●構(gòu)建強(qiáng)大的信息平臺(tái)

構(gòu)建一個(gè)連通集團(tuán)、連通

第五篇：浙江工商大學(xué)青年志愿者服務(wù)中心2010工作總結(jié)

浙江工商大學(xué)青年志愿者服務(wù)中心

2010工作報(bào)告

浙江工商大學(xué)青年志愿者服務(wù)中心是浙江工商大學(xué)三大校級(jí)組織之一，作為全校青年志愿者活動(dòng)的核心指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具有完善的管理體制，優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，廣泛的志愿者基礎(chǔ)，眾多的服務(wù)基地，豐富的活動(dòng)項(xiàng)目和多樣的服務(wù)途徑。在2010年整個(gè)學(xué)年當(dāng)中，在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，為了迎接百年校慶的到來(lái)，我們奉行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的準(zhǔn)則和“服務(wù)社會(huì)，鍛煉自我，實(shí)現(xiàn)價(jià)值”的宗旨，倡導(dǎo)真善美，呼喚正義、愛(ài)心與奉獻(xiàn)，煥發(fā)青年報(bào)國(guó)熱情，致力于校園、社會(huì)公益和保障事業(yè)等志愿服務(wù)活動(dòng)。

目前浙江工商大學(xué)擁有注冊(cè)青年志愿者19302名，其中2010新增志愿者近三千名，共有19個(gè)二級(jí)學(xué)院青年志愿者組織，23支青年志愿者特色服務(wù)隊(duì)伍，100多個(gè)志愿服務(wù)基地。

浙江工商大學(xué)對(duì)青年志愿者服務(wù)實(shí)行統(tǒng)籌管理，建立了以校團(tuán)委為總站，校青年志愿者服務(wù)中心為龍頭，注冊(cè)青年志愿者組織為分支機(jī)構(gòu)的多層次服務(wù)體系。中心共涵括9個(gè)部門(mén)，他們分別是辦公室、組織部、人力資源部、外事部、實(shí)踐部、活動(dòng)部、設(shè)計(jì)部、采編部、服務(wù)總隊(duì)。9個(gè)部門(mén)職能明確，分工合作，井井有條。同時(shí)，中心統(tǒng)管下屬的19個(gè)二級(jí)學(xué)院青志，也積極建立完善的志愿者組織機(jī)構(gòu)，吸納了許多優(yōu)秀志愿者，相互協(xié)作，不斷開(kāi)展各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)，頗受好評(píng)。

在2010年，浙江工商大學(xué)青年志愿者服務(wù)中心逐步建立了完善的注冊(cè)志愿者、志愿服務(wù)基地、志愿者活動(dòng)等信息資料庫(kù)，逐步形成了中心—組織—志愿者的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。注冊(cè)青年志愿者制度包括青年志愿者招募、注冊(cè)、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲制度等。為了達(dá)到制度的逐步規(guī)范，志愿者服務(wù)采取了服務(wù)手冊(cè)管理、小時(shí)制考評(píng)、星級(jí)認(rèn)證等辦法，使志愿者服務(wù)得到了細(xì)化、量化管理。

與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)理念，不斷完善的建設(shè)機(jī)制，優(yōu)秀負(fù)責(zé)的管理人才，讓我們?cè)诟鞣N志愿服務(wù)活動(dòng)中充滿(mǎn)閃光點(diǎn)。

在校外活動(dòng)中，我們與杭州青年志愿者協(xié)會(huì)關(guān)系密切，先后接下 “綠書(shū)袋”環(huán)保活動(dòng)、杭州品質(zhì)生活展活動(dòng)、亞太呼叫中心產(chǎn)業(yè)峰會(huì)、西湖大紅鷹玫瑰婚典志愿者服務(wù)等系列等大型活動(dòng)。

2010年上半年的“綠書(shū)袋”系列環(huán)保活動(dòng)是由中華環(huán)保基金會(huì)撥款支持的項(xiàng)目，于三月初正式啟動(dòng)籌備，在五月初正式落幕，由我們浙江工商大學(xué)青年志愿者服務(wù)中心主辦，各二級(jí)學(xué)院承辦，共創(chuàng)九色環(huán)湖，分別為3月27日旅游與工商學(xué)院在柳浪聞鶯舉辦的“環(huán)保，也藝術(shù)”及法學(xué)人文和食品環(huán)境學(xué)院在吳山廣場(chǎng)展開(kāi)的“分分類(lèi)，更環(huán)保”活動(dòng)，3月28日經(jīng)濟(jì)與信電學(xué)院在六公園舉辦的“環(huán)保，也藝術(shù)“的另一站，4月10日財(cái)會(huì)信息學(xué)院在六公園開(kāi)展的“環(huán)保：拒絕美好的消失”及金融與章乃器學(xué)院在圣塘閘舉辦的“環(huán)保‘袋’回家”主題志愿服務(wù)，4月17日杭州商學(xué)院在植物園舉辦的“環(huán)保‘袋’回家”，日語(yǔ)、藝術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)院在六公園開(kāi)展的“拒絕“一次性”，珍愛(ài)“永久性”綠色”和外國(guó)語(yǔ)公管學(xué)院在圣堂閘舉辦的“環(huán)保 “袋”回家”活動(dòng)。18個(gè)學(xué)院9個(gè)點(diǎn)，大家合力打造了一臺(tái)綠色環(huán)保盛宴，通過(guò)全新的吸引眼球的方式，在美麗的西子湖畔各志愿者服務(wù)點(diǎn)開(kāi)展“綠色夢(mèng)工廠(chǎng)”等環(huán)保主題的活動(dòng)宣傳，用低碳的方式—即口頭宣傳等讓更多市民了解環(huán)保的重要性，詮釋了本次系列活動(dòng)“GWGV”這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精彩。在本次活動(dòng)里，小紅帽紅馬甲，這一抹又一抹鮮艷的色彩出現(xiàn)在大家的視野里，雖然很辛苦很疲憊，但是志愿者們永遠(yuǎn)秉承“志愿于心，服務(wù)于行”的宗旨理念，用我們的實(shí)際行動(dòng)，用我們的汗水，帶來(lái)一份美麗的答卷。

在西湖大紅鷹玫瑰婚典中，志愿者們更是以無(wú)比高昂的激情置身于服務(wù)之中。在如梭的人群中，他們積極維護(hù)秩序，耐心為路人解答疑問(wèn)，并受到市民游客的聲聲贊賞。志愿者們用自己的辛勤汗水換取了現(xiàn)場(chǎng)的井然有序，用自己燦爛的笑容為婚典的百位新人送上了真摯的祝福。我校還有志愿者作為迎親成員，始終陪伴著這100對(duì)新人，見(jiàn)證了他們的幸福時(shí)光。為保證這次志愿活動(dòng)有序進(jìn)行，在10月5日下午，我們邀請(qǐng)了志愿者培訓(xùn)師李和平老師來(lái)我校進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)一下午的交流與學(xué)習(xí)，我們對(duì)志愿者這個(gè)身份的職責(zé)有了更深的了解。言行文明，態(tài)度熱情，舉止端莊，衣著整潔，遵守紀(jì)律，忠于職責(zé)，平等相待，謝絕饋贈(zèng)，都是志愿者應(yīng)有的品質(zhì)。在本次西博會(huì)大紅鷹玫瑰婚典的活動(dòng)中我們把志愿者的職責(zé)和品質(zhì)詮釋的淋漓盡致。現(xiàn)場(chǎng)身著紅裝的志愿者們仿佛是朵朵開(kāi)在陽(yáng)光中的鮮花，無(wú)比芬芳動(dòng)人，他們就是一道難得的風(fēng)景，向來(lái)自五湖四海的人們展示著青年人的熱情與陽(yáng)光。此次活動(dòng)，志愿者們團(tuán)結(jié)一心，互幫互助，圓滿(mǎn)完成志愿任務(wù)，向社會(huì)交出了一份滿(mǎn)意的答卷，以實(shí)際行動(dòng)證明：志愿于心，奉獻(xiàn)于行。

在校內(nèi)活動(dòng)中，我們同樣做得精彩。最清潔校園系列活動(dòng)、愛(ài)心圖書(shū)義賣(mài)、“百年商大，實(shí)踐尋根”、下沙高校青協(xié)交流會(huì)等活動(dòng)。

為迎接百年校慶，我校青年志愿者服務(wù)中心在火熱為百年校慶招募志愿者。為此，我校青志特集結(jié)杭州電子科技大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江傳媒學(xué)院、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院等高校的青協(xié)舉辦一次下沙高校青協(xié)交流會(huì)。希望通過(guò)與其他已經(jīng)舉辦過(guò)校慶的學(xué)校及將要舉辦的各校青協(xié)分享各自的工作經(jīng)驗(yàn)。在11月7日上午9點(diǎn)，各校嘉賓紛紛抵達(dá)我校。9點(diǎn)30分，主持人宣布交流會(huì)正式開(kāi)始，特邀的非洲加納志愿者曹衛(wèi)華老師給大家呈現(xiàn)了令人震撼的志愿者歷程。各校青志就各自的經(jīng)驗(yàn)及參加的各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行了介紹。下午，各校分組對(duì)有關(guān)校慶的志愿工作等議題進(jìn)行了討論，大家暢所欲言，交流了經(jīng)驗(yàn)。隨后，大家在友誼墻留下了對(duì)彼此的祝福和建議，增進(jìn)了友誼。最后，大家合影為今天的活動(dòng)留下美好的紀(jì)念。本次下沙高校青志的交流會(huì)雖然只有短短的一天，但通過(guò)這次的交流會(huì)，我校青志對(duì)校慶志愿工作的展開(kāi)有了更充分的準(zhǔn)備和更充足的信心。并且，我校青志宣揚(yáng)了形象，與其他高校的青志交流了各自的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了相互了解，增進(jìn)了友誼。作為志愿者一員的我們，也為身為志愿者感到無(wú)比的驕傲，希望在校慶及其他志愿活動(dòng)中，奉獻(xiàn)我們的力量，為志愿活動(dòng)的圓滿(mǎn)完成而奮斗。

這些活動(dòng)豐富了我們的經(jīng)驗(yàn)，也讓我們收獲頗豐。繼承著過(guò)去的輝煌事跡，2010年我中心申報(bào)的“綠書(shū)袋”環(huán)保系列活動(dòng)也成功入列中華環(huán)保基金會(huì)第四批大學(xué)生小額資助項(xiàng)目的名單，并且榮獲“全國(guó)優(yōu)秀志愿者服務(wù)項(xiàng)目”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，同年榮獲“第六屆中國(guó)國(guó)際動(dòng)漫節(jié)優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”和“浙江省首屆優(yōu)秀平安志愿者服務(wù)隊(duì)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，我校青志特色服務(wù)隊(duì)“心譯語(yǔ)言服務(wù)隊(duì)”獲得“中國(guó)志愿者優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)”更是振奮人心。

浙江工商大學(xué)青年志愿者服務(wù)中心在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中實(shí)踐。本著“志愿于心，奉獻(xiàn)于行”的服務(wù)理念，“全心全意為人民服務(wù)”的志愿精神，“奉獻(xiàn)高于一切，互助互愛(ài)”的誠(chéng)摯承諾，我們將繼續(xù)志愿者的道路，貢獻(xiàn)自己作為志愿者的力量，以飽滿(mǎn)的精神迎接即將到來(lái)的商大百年華誕！