第一篇：黨風廉政一崗雙責通知

項交黨?2014?1號

中共項城市交通運輸局委員會 關于黨風廉政建設及信訪穩定工作

實行“一崗雙責”的通知

局屬各單位、局機關各股室：

為進一步加強黨風廉政建設及信訪穩定工作，全面落實黨風廉政建設及信訪穩定工作“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作責任制，形成各司其職、各負其責的工作格局，根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關于對違反＜關于實行黨風廉政建設責任制的規定＞行為實施責任追究的辦法》、《信訪條例》及市委、市政府有關精神，結合交通運輸工作實際，決定在全系統實行“一崗雙責”黨風廉政建設及信訪穩定工作責任制，現將有關事項通知如下：

一、指導思想 認真落實黨風廉政建設及信訪工作領導責任制，是履行黨風廉政建設及信訪工作第一責任，實行黨風廉政建設及信訪工作“一崗雙責”，對于推動黨風廉政建設及信訪工作的順利開展，形成主要領導負總責，其他領導各負其責、齊抓共管，及時有效的解決群眾反映的訴求。局屬各單位一定要充分認識到做好黨風廉政建設及信訪工作對于維護交通運輸系統穩定發展至關重要，要自覺站在立黨為公、執政為民的高度，堅持科學決策、民主決策和依法行政，確保交通運輸行業穩定。為交通事業發展，社會和諧穩定營造良好的社會環境。

二、主要內容

1.實行黨風廉政建設及信訪工作領導責任制，要堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制。

2.“一崗雙責”是指領導干部既要抓好本職工作，又要抓好隊伍的黨風廉政建設及信訪穩定工作。領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設及信訪穩定工作負責。

3.局黨委為黨風廉政建設及信訪穩定“一崗雙責”的責任主體，對全系統的黨風廉政建設負全面領導責任。局長全面負責黨風廉政建設和信訪穩定工作，實施黨風廉政建設及信訪工作責任制的領導與責任追究，是黨風廉政建設及信訪 穩定的第一責任人。

4.黨委委員、副局長履行“一崗雙責”，負責分管股室和單位的黨風廉政建設責任制、反腐敗及信訪穩定工作，是分管股室和單位黨風廉政建設及信訪穩定的直接責任人。

5.局屬各單位、局機關各股室負責人負責本單位和本股室的黨風廉政建設和信訪穩定工作，做到一級對一級負責。

6.切實負起黨風廉政建設及信訪穩定“一崗雙責”相應責任，要把黨風廉政建設和信訪穩定工作與交通日常工作一起布置、一起檢查、一起落實、一起考核，按照落實黨風廉政及信訪穩定責任制工作要求，切實抓好責任范圍內黨風廉政建設和信訪穩定工作。

7.黨風廉政建設及信訪穩定“一崗雙責”落實不到位的，對在其責任范圍內干部隊伍和工作出現問題的責任人，按照黨風廉政建設和信訪穩定工作責任追究的有關規定給予責任追究。

三、具體職責

劉廣西（局長、局黨委副書記）：對全局黨風廉政建設及信訪穩定負總責。

王衛華（局黨委書記）：對全局黨務工作負總責。田永鋒（局黨委副書記、副局長）：分管局法制股、建設管理股、市農村公路管理處的黨風廉政建設及信訪穩定工作，對分管范圍內的黨風廉政建設及信訪穩定工作負有直接 責任。

胡杰（局黨委委員、副局長）：分管局路政管理股、市交通路政管理所、市客運公司、航運管理工作黨風廉政建設及信訪穩定工作，對分管范圍內的黨風廉政建設及信訪穩定工作負有直接責任。

高有斌（局黨委委員、副局長）：分管局運輸管理辦公室、市道路運輸管理處、市公交公司、市客運西站、市出租車（三輪車）三輪車管理辦公室黨風廉政建設及信訪穩定工作，對分管范圍內的黨風廉政建設及信訪穩定工作負有直接責任。

張少春（局黨委委員、紀委書記）：分管局紀檢監察室、局信訪室、市客運服務中心黨風廉政建設及信訪穩定工作，對分管范圍內的黨風廉政建設及信訪穩定工作負有直接責任。

李國峰（局黨委委員、市農村處處長）：負責市農村公路管理處黨風廉政建設及信訪穩定工作，對本單位黨風廉政建設及信訪穩定工作負總責。

劉文明（局黨委委員）：協助高友斌同志工作。任勇（市交通路政管理所所長）：負責市交通路政管理所黨風廉政建設及信訪穩定工作，對本單位黨風廉政建設及信訪穩定工作負總責。

王?。ň指敝魅慰茊T）：協助田永鋒同志工作。負責航 運企業黨風廉政建設及信訪穩定工作，對航運企業黨風廉政建設及信訪穩定工作負總責。

程登科（局副主任科員）：負責局辦公室黨風廉政建設及信訪穩定工作，對局辦公室黨風廉政建設及信訪穩定工作負總責。

張洪振（局副主任科員）：協助李國鋒同志工作。對農村公路管理處黨務工作負總責。

夏曉（局副主任科員、市運管處書記、主持運管處全面工作）：負責市道路運輸管理處黨風廉政建設及信訪穩定工作，對本單位黨風廉政建設及信訪穩定工作負總責。

張全威（局副主任科員）：協助胡杰同志工作。負責二運公司黨風廉政建設及信訪穩定工作，對二運公司黨風廉政建設及信訪穩定工作負總責。

袁燁（局副科級干部）：協助高有斌同志工作。負責一運公司黨風廉政建設及信訪穩定工作，對一運公司黨風廉政建設及信訪穩定工作負總責。

各股室負責人：負責本股室黨風廉政建設及信訪穩定工作。

曹興臣（市公交公司經理）：負責市公交公司黨風廉政建設及信訪穩定工作，對本單位黨風廉政建設及信訪穩定工作負總責。

蔣春華（市出租車（三輪車）管理辦公室主任）：負責 出租車（三輪車）管理辦公室黨風廉政建設及信訪穩定工作，對本單位黨風廉政建設及信訪穩定工作負總責。

劉亞洲（市新農巴士客運有限公司經理）：負責新農巴士客運有限公司黨風廉政建設及信訪穩定工作，對本單位黨風廉政建設及信訪穩定工作負總責。

夏立新（市客運西站經理）：負責市客運西站黨風廉政建設及信訪穩定工作，對本單位黨風廉政建設及信訪穩定工作負總責。

王傳偉（市客運服務中心經理）：負責市客運服務中心黨風廉政建設及信訪穩定工作，對本單位黨風廉政建設及信訪穩定工作負總責。

2014年2月26日.

第二篇：社區黨風廉政一崗雙責責任制

黨風廉政建設“一崗雙責”

責任書

為了貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神以及中央省市縣反腐倡廉工作部署，有效地落實《黨風廉政建設責任制規定》，促進干部廉潔自律，按照“從嚴治黨、從嚴治政;立足教育、著眼防范;集體領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責;一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據縣委、縣政府的工作部署，結合我社區實際，特制定2017XX社區黨總支《黨風廉政建設責任制規定》一崗雙責責任書。

一、廉潔自律目標

1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規定。

2、自覺執行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規定：

堅持婚喪嫁娶、升學遷居等重大喜慶活動申報審批制度;堅持黨政領導干部和鄉級部門負責人廉政承諾制度;堅持黨政領導干部及鄉級部門負責人廉政檔案管理制度;堅持領導干部禮金、禮品上交登記制度;堅持國家干部出市考察學習、出鄉培訓學習審批制度;堅持黨政領導干部及鄉級部門負責人年終“述廉述責”制度;堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度;堅持“零戶統管” 和“村帳鎮管”的財務管理制度。不準在正常工作日中午飲酒;不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜;不準用公款配備通信工具;不準用公款旅游或變相公款旅游;不準到所轄單位公款報銷應由個人負擔的費用;不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;不準超過鄉規定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請;不準參與抹牌賭博活動。

3、自覺接受在任、離任經濟責任的審計。

4、自覺規范八小時以外的言行，切實維護社區兩委班子的團結，不搞房頭宗族、拉幫結派;不參與違紀違法活動。

二、領導責任目標

1、組織并參加學習黨的十八大精神，堅持每月參加“兩學一做”支部主題黨日活動。

2、加強黨員領導干部進行黨紀政紀條規學習和勤政廉政思想教育，使各黨員每半年書面匯報一次黨風廉政建設個人心得體會和工作總結。

3、規范黨員八小時以外的言行，做到無違紀違法行為。

4、黨員干部無違法違紀行為，集體無嚴重案件和惡性案件的發生。

5、加強黨員干部落實《2017年黨風廉政建設目標管理責任書》工作力度。

三、責任考核

對責任書執行情況的檢查和考核，由社區學習《黨風廉政建設責任制規定》領導小組負責實行半年檢查，年終考核，對考核的分數記入黨員個人的廉政檔案，上報上級紀委，并作為對干部的業績評定、選拔任用的重要依據，對責任目標執行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人，將參照《黨風廉政建設責任制規定》嚴格實行責任追究。

XX社區黨總支書記（簽）章：

兩委班子成員（簽）章：

年 月 日

第三篇：一崗雙責,抓黨風廉政和反腐敗工作

樂至縣林業局

落實“一崗雙責”，推進黨風廉政建設

樂至縣林業局結合林業工作實際，認真貫徹落實黨的十七大精神和中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，以落實“一崗雙責”為主，完善長效機制制度，按照進一步推進黨風廉政建設工作的方針和總體要求，建立和完善黨風廉政責任目標制度，使黨風廉政建設工作步范化、經?；?、長效化的軌道，主要是：一是堅持教育預

防懲治腐敗體系的建立。從林業生產與行政綜合執法的部門特點出發，在黨風廉政建設工作中，堅持以教育和預防為主體，做到黨員教育、干部教育、職工教育三結合，把林業工作和黨風廉政建設工作一齊計劃、一齊部署、一齊落實，使之達到責、權、利相統一、相一致，促進反腐倡廉體系的建立和完善。

二是堅持黨建與黨風廉政建設工作相結合。為抓好林業新時期黨的建設，以作風建設為重點，把黨風廉政建設責任制同黨組織和黨員雙目標管理相結合，做到以黨的建設帶行政建設、帶群團建設，切實推進各項目標責任制的落實，進一步通過保持共產黨員先進性教育長效機制的落實，推動機關作風的進一步好轉，實現機關效能建設的目標。

三是堅持加強組織領導,抓好“一崗雙責”的落實。按

照縣委、縣政府2012年黨風廉政建設工作的總體部署，縣林業局黨政班子高度重視，認真傳達學習黨的十七大精神和省、市、縣黨風廉政會議精神，組織黨政班子成員和局屬各部門認真學習縣委、縣政府2012年黨風廉政建設責任書，并制訂了《中共樂至縣林業局黨組、樂至縣林業局關于認真做好2012年黨風廉政建設工作的通知》樂林黨組（2012）2號、《中共樂至縣林業局黨組、樂至縣林業局關于2012年工作目標管理考核內容及辦法的通知》樂林黨組（2012）3號文件。同時，按照黨員領導干部“一崗雙責”的要求，堅持一把手負總責的要求，成立了林業局黨風廉政建設領導小組和黨風廉政建設督查組，并設立了群眾監督員。在簽訂責任書中，開展了黨組書記同支部書記、局長同分管副局長、分管副局同各事業站、片區林業工作站負責人簽訂的形式，做到黨組書記、局長負總責，分管領導抓督導，支部、部門抓落實，實現了黨員領導干部職責分明、任務具體、措施有效，使“一崗雙責”落到實處，切實推進2012年黨風廉政建設和反腐敗工作。

2012年2月16日

第四篇：一崗雙責 的通知

煙留[2011] 07號

關于煙臺市牟平區留德潤滑油銷售有限 公司執行安全生產“一崗雙責”的通知

各車間、部門：

為了切實加強對公司安全生產工作的指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，形成人人抓安全、重視安全的良好氛圍，有效杜絕和防止事故的發生，促進公司全面發展，現將公司各領導和各車間安全生產“一崗雙責”責任制通知如下：

一、共同責任：

（一）認真貫徹執行安全生產的法律、法規和政策，搞好宣傳，進一步增強安全生產的大局意識，落實“一崗雙責”的目標責任制，積極做好分管工作的安全管理。

（二）對分管工作、車間負責的安全工作，要督促其搞好安全生產工作的計劃、總結和評比，建立、完善安全生產工作的資料、臺賬。

（三）建立分管工作、車間的安全生產責任制。及時召開會議，開展安全檢查，排除安全隱患。

（四）分管工作的安全生產因失職、瀆職而造成重特大事故發生的，自覺接受公司安全生產有關規定的處理。

（五）各分管領導、車間班組負責人為安全生產責任人。

二、分管領導責任

（一）董事長兼總經理 葉叢

負責公司的全面安全生產工作，主要抓好以下方面：

1、抓好安全機構隊伍建設、人員配備。

2、落實安全生產經費，增加安全投入。

3、聽取關于安全生產方面的匯報，定期組織開展公司安全生產會議。

4、發生事故承擔安全生產第一責任。

（二）公司副總經理 林朝仲

負責安全檢查、安全隱患治理的安全責任

1、建立企業安全生產隱患的臺賬，督促整改公司的安全隱患。

2、每月組織召開一次車間班組安全生產工作會議。

3、每月組織有關人員對公司進行一次安全檢查。

4、督促公司制定安全生產事故應急救援預案。

（三）精煉車間主任孫傳寶

1、督促車間、班組、個人簽訂安全目標責任書，并層層分解落實。

2、建立安全生產隱患臺賬，落實隱患的整改措施。

3、每月組織召開一次分管工作安全會議，開展安全檢查，對存在重大安全隱患的要組織撤出人員。

4、督促車間制定安全制度并組織演練。

5、負責車間特種設備的監督管理。

6、負責消防安全的監督管理。

7、發生事故承擔管理工作的安全責任。

（四）蒸餾車間主任陳浩

1、督促車間、班組、個人簽訂安全目標責任書，并層層分解落實。

2、建立安全生產隱患臺賬，落實隱患的整改措施。

3、每月組織召開一次分管工作安全會議，開展安全檢查，對存在重大安全隱患的要組織撤出人員。

4、督促車間制定安全制度并組織演練。

5、負責車間特種設備的監督管理。

6、負責消防安全的監督管理。

7、發生事故承擔管理工作的安全責任。

（五）公司財務科長王尤革 負責財務科安全責任：

1、組織召開財務科的安全生產會議。

2、督促安全財務預案編制，安全賬戶管理。

3、根據公司實際購買、發放勞動用品。

4、落實重大隱患的資金投入、物質保障。

5、發生事故后，承擔分管工作的管理責任。

（六）總經辦主任林玉賢

1、組織帶領辦公室人員對辦公室的用電、消防進行安全檢查。

2、組織召開安全生產工作會議，傳達上級有關安全生產會議精神，并負責辦公室上報貫徹落實情況。

3、負責公司安全信息錄入、安全文件上報。

4、積極抓好安全法律法規的宣傳貫徹。

5、發生事故后，承擔分管工作的管理責任。各車間、科室責任

（一）總經辦安全職責

1、協助企業領導全面貫徹上級有關安全生產方針、政策，及時轉交上級和有關部門的安全生產文件和通知。做好公司安全會議（活動）記錄，對安全部門的有關資料及時組織匯審下發。

2、組織檢查落實干部值班制度。

3、負責臨時參觀學習及辦事人員的登記和進出廠安全教育。

4、管好所轄單位的安全工作，制定和健全安全生產責任制和規章制度。

5、進行總結、安排工作時納入安全工作。安全科安全職責

1、貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法律法規和制度，在總經理和安全生產委員會的領導下負責企業日常的安全管理工作。

2、負責對職工進行安全教育培訓和新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。

3、組織制定、修訂本企業職工安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

4、組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改各種的完成情況。

5、參加新建、擴建、改建及大修、技措項目的“三同時”監督，使其符合安全衛生技術要求。

6、會同設備管理部門負責對特種設備和大型機械進行安全監督工作。

財務科安全職責

1、在制定財務計劃時必須充分考慮，安排安全措施、勞動保護、改善勞動條件所需的經費并列入財務計劃。

2、每年應在“大修理固定資產更新的技術改造資金中安排不可少于百分之二十的經費，保證專項專用，不準挪作他用，并根據需要經廠長同意，安排特殊費用。

3、嚴格執行財政紀律和制度，保管好公章，專用章和各類證明，防止遺失。

4、過夜現金不得超過規定數額，現金及支票、重要票證，必須存放在保險箱內。

5、解決或提取現金時，在途中注意安全，財務科門窗在下班前要檢查是否符合要求。車間安全生產職責

1、對本車間安全生產全面負責。

2、保證國家和企業的安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時“。

3、組織制訂并實施車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

4、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動。

5、每周組織一次全車間安全檢查，落實事故隱患整改，保證生產設備、安全設備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育員工加強維護，正確使用。

留德潤滑油公司

二0一一年一月十日

第五篇：黨風廉政領導班子落實”一崗雙責“情況的報告

萬山特區交通運輸局黨政領導班子二0一一年

落實“一崗雙責”任務開展情況報告

今年來，萬山特區交通運輸局堅持黨風廉政建設與全區道路交通運輸發展工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真落實“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設始終服從和服務于構建和諧萬山這個中心，圍繞優化經濟發展環境，認真研究解決黨風政風行風方面影響和制約發展的突出問題，促進全局各項工作的順利開展。

一、周密安排，夯實黨風廉政建設工作責任。我局把黨風廉政建設和反腐敗工作、治理商業賄賂和經濟發展環境整治等方面的工作，作為一項政治任務，作為目標責任考核的一項重要內容。將反腐倡廉工作與業務工作一起研究安排，一起監督檢查，一起抓好落實，切實履行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制目標任務分解表，明確分管領導、站所的責任，確保黨風廉政建設各項任務的落實。目前，我局已經形成了“一把手”負總責，分管領導具體負責的黨風廉政建設工作格局。

二、加強教育，強化干部的廉政意識。

我局認真貫徹落實《反腐倡廉實施綱要》和中央反腐倡廉各項戰略方針，組織黨員干部認真學習科學發展觀重要論述和胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，學習黨章和黨內《兩個條例》，深入開展黨的光榮傳統和優良作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨性黨風黨紀教育，組織大家收聽收看反腐倡廉電教片，認真組織學習鄭培民、任長霞、牛玉儒等新時期共產黨員楷模的先進事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的敬業精神，堅持用先進典型對黨員干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，大力倡導領導干部要樹立八個方面的良好風氣，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，打牢廉潔從政的思想基礎，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。

三、創新載體，推動黨風廉政建設工作深入開展。今年以來，我們在抓好日常工作的同時，以主題教育為載體，推動黨風廉政建設工作深入開展，一是在機關開展了“抓學習、轉作風、提效能、保穩定、促發展”和“機關工作三促進”主題教育，活動中，我們立足于認識求高、學習求深、教育求實、活動求新，堅持參學對象一個不少，學習篇目一個不落，規定環節一個不缺，創新活動載體，豐富活動內容，認真撰寫承諾，扎實進行整改，較好地完成了教育活動的各項任務，達到了預期的目的；二是全面推行黨務、政務公開。公開了辦事程序，將黨政領導個人信息、職責分工、聯系方式，以及機關職能、各站所職責、審批事項、辦事程序、服務承諾等通過媒體、網絡向社會公布，增強機關管理工作的透明度。

四、強化監督，不斷加大黨風廉政建設的考核力度。按照區紀委、區委組織部的要求，我們把黨風廉政與反腐敗工作作為我局民主生活會的重要內容，會前都通過發放征求意見表、上門走訪、召開座談會等形式廣泛征求意見和建議，將收集到的意見和整改措施既在民主生活會上通報，又在全局干部職工大會上反饋。班子成員認真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強班子建設、作風建設、黨風廉政建設的有效形式，通過考核在全局營造了勤奮工作，爭創一流的良好局面。

五、完善制度，加大源頭治理力度。為了切實貫徹黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，我們把制度建設作為重點。一是不斷提高組織生活會質量，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰斗力；二是堅持落實談心交心制度，使上下級之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間溝通思想、化解分歧、增進信任，達到相互幫助、相互促進、共同提高的目的；三是完善工作制度，充分發揚民主監督的工作作風；四是建立和完善了辦公室管理制度、學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等多項規章制度。

六、突出重點，切實抓好黨員領導干部黨風廉政建設工作。清正廉潔是領導干部取信于民的基礎，是最起碼的從政準則。因此，我局注重抓好領導班子的廉政建設，始終把加強自身修養、提高個人素質放在第一位，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和厲行節約、反對鋪張浪費等有關規定。時刻警示自己，不以惡小而為之，忠于職守，廉潔從政，以身作則，堂堂正正做人，清清白白從政，平平淡淡生活。對各項政策規定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在用車、辦公通訊工具等方面嚴格按規定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領導干部帶頭做到，禁止別人做的，領導干部堅決不做，全年來我局無一起違法違紀案件發生。