第一篇：樟樹市建設殘疾人保障工作匯報

關于貫徹落實《殘疾人保障法》工作的匯報

市建設局

近年來，市建設局按照市委、市政府的統一安排部署，結合建設工作實際，認真貫徹落實《殘疾人保障法》，取得了一些成效，現將有關工作情況匯報如下：

一、加強領導，統一認識

局黨委對殘疾人保障工作十分重視，先后多次在局領導班子會議上就建設系統貫徹落實《殘疾人保障法》的工作進行研究部署，并明確一名副局長分管此項工作。為切實做好好建設系統殘疾人保障工作，我局成立了由分管局長任組長、局機關有關科室及局屬各單位負責人為成員的殘疾人保障工作領導小組，全面負責建設系統的殘疾人保障工作，協調解決各項殘疾人保障措施的落實。同時，要求局屬各單位認真組織好《殘疾人保障法》學習、討論和宣傳，把學習《殘疾人保障法》納入“四五”普法內容，要求各單位站在全面建設和諧社會、實踐“三個代表”重要思想的高度，切實落實好殘疾人保障措施。

二、強化措施，抓好落實

（一）完善基礎設施無障礙建設，保障殘疾人安全通行 我局重視社會弱勢群體權益保障，要求有關職能部門在實施城市建設的過程中落實對殘疾人的保障措施。按照國家無障礙設施工程建設規定，逐步推進已建成設施的改造，優先推進與殘疾人日常工作、生活密切相關的公共服務設施的改造，我們對已建成的老城區街道實施了無障礙改造，所有的人行道板都設有無障礙通道，對新建的城市道路，除在人行道上建設了無障礙通道外，還在人行道上鋪設了盲道，如藥都大都、府橋路等，極大地方便了殘疾人出行。

（二）完善公用建筑無障礙設施建設，為殘疾人提供方便 我局要求各建設單位加大投入，完善公用建筑無障礙設施建設，為殘疾人提供方便。一是行政事業單位建設無障礙通道。行政事業單位在建設辦公樓時，按照《殘疾人保障法》的要求，實施無障礙通道建設。如政府大樓、財政大樓、民政大樓、建設大樓等，都建設了無障礙通道，為殘疾人辦事提供了方便。二是賓招單位設置無障礙通道。賓招單位在新建、擴建、改建時，要求按照《殘疾人保障法》要求，都必須建設無障礙通道，特別是在公用通道、衛生間建設等方面，設置了殘疾人專用通道和馬桶，極大方便了殘疾人。

雖然我們在貫徹落實《殘疾人保障法》等方面做了一些工作，但離上級要求和殘疾人的期望還有一定差距。今后，我們將以這次人大視察為契機，進一步做好殘疾人保障工作，為建設和諧社會做出我們應有的貢獻。2008、7、10

第二篇：樟樹市建設殘疾人保障工作匯報

關于貫徹落實《殘疾人保障法》工作的匯報

市建設局

近年來，市建設局按照市委、市政府的統一安排部署，結合建設工作實際，認真貫徹落實《殘疾人保障法》，取得了一些成效，現將有關工作情況匯報如下：

一、加強領導，統一認識

局黨委對殘疾人保障工作十分重視，先后多次在局領導班子會議上就建設系統貫徹落實《殘疾人保障法》的工作進行研究部署，并明確一名副局長分管此項工作。為切實做好好建設系統殘疾人保障工作，我局成立了由分管局長任組長、局機關有關科室及局屬各單位負責人為成員的殘疾人保障工作領導小組，全面負責建設系統的殘疾人保障工作，協調解決各項殘疾人保障措施的落實。同時，要求局屬各單位認真組織好《殘疾人保障法》學習、討論和宣傳，把學習《殘疾人保障法》納入“四五”普法內容，要求各單位站在全面建設和諧社會、實踐“三個代表”重要思想的高度，切實落實好殘疾人保障措施。

二、強化措施，抓好落實

（一）完善基礎設施無障礙建設，保障殘疾人安全通行 我局重視社會弱勢群體權益保障，要求有關職能部門在實施城市建設的過程中落實對殘疾人的保障措施。按照國家無障礙設施工程建設規定，逐步推進已建成設施的改造，優先推進與殘疾

人日常工作、生活密切相關的公共服務設施的改造，我們對已建成的老城區街道實施了無障礙改造，所有的人行道板都設有無障礙通道，對新建的城市道路，除在人行道上建設了無障礙通道外，還在人行道上鋪設了盲道，如藥都大都、府橋路等，極大地方便了殘疾人出行。

（二）完善公用建筑無障礙設施建設，為殘疾人提供方便 我局要求各建設單位加大投入，完善公用建筑無障礙設施建設，為殘疾人提供方便。一是行政事業單位建設無障礙通道。行政事業單位在建設辦公樓時，按照《殘疾人保障法》的要求，實施無障礙通道建設。如政府大樓、財政大樓、民政大樓、建設大樓等，都建設了無障礙通道，為殘疾人辦事提供了方便。二是賓招單位設置無障礙通道。賓招單位在新建、擴建、改建時，要求按照《殘疾人保障法》要求，都必須建設無障礙通道，特別是在公用通道、衛生間建設等方面，設置了殘疾人專用通道和馬桶，極大方便了殘疾人。

雖然我們在貫徹落實《殘疾人保障法》等方面做了一些工作，但離上級要求和殘疾人的期望還有一定差距。今后，我們將以這次人大視察為契機，進一步做好殘疾人保障工作，為建設和諧社會做出我們應有的貢獻。2008、7、10

第三篇：市衛生局殘疾人保障工作匯報

市衛生局關于殘疾人保障工作的匯報

近年來，市衛生局按照市委、市政府統一安排部署，結合衛生工作實際，認真貫徹落實《殘疾人保障法》，取得了一些成效，現簡要匯報如下：

一、加強領導，統一認識

[本文原創網站為xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn-找文章到xiexiebang.com]市衛生局很重視殘疾人保障工作。局領導班子召開專題會議研究如何在衛生系統貫徹落實《殘疾人保障法》，并明確一名副局長分管此項工作。為切實做好好衛生系統殘疾人保障工作，衛生局成立了由分管局長任組長、局機關有關科室及各醫療衛生單位負責人為成員的殘疾人保障工作領導小組，全面負責衛生系統的殘疾人保障工作。領導小組下設辦公室，局醫政科長兼任辦公室主任。領導小組定期不定期召開碰頭會，協調解決各項殘疾人保障措施的落實。同時，衛生局要求各醫療衛生單位認真組織好《殘疾人保障法》學習、討論和宣傳，把學習《殘疾人保障法》納入“四五”普法內容，要求各單位站在全面建設和諧社會、實踐“三個代表”重要思想的高度，切實落實好殘疾人保障措施。

二、切實落實好各項殘疾人保障措施

（一）完善各項預防保健措施，避免各類病殘現象出現

市衛生局認真貫徹落實“預防為主”的衛生工作方針，不斷督促市衛生防疫站、市婦幼保健院、市皮膚病防治站等單位，結合各自職能，落實好各項預防保健措施，預防各類殘疾現象發生。市衛生防疫站，在抓好各類疫苗接種工作同時，加大工作力度，保證“脊灰”糖丸100％接種率，避免“嬰兒癱”出現。市婦幼保健院，狠抓婚前醫學保健和孕產婦保健，在育齡夫妻和孕產婦中間大力普及生育知識，提高優育優生率。自2002年以來，婦幼保健院在全市城鄉開展了新生兒聽力篩查和遺傳性疾病篩查，并保證篩查率在95％以上。對個別聽力異常和患有先天性疾病的患兒及早發現、及早治療，避免了各類殘疾現象的發生。今年，在市政府統一安排下，將進行免費婚檢，此舉將進一步推進我市預防保健工作的開展，提高我市優生優育率和人口素質。市皮膚病防治站，作為我市麻風病專職救治機構，每年進行麻風病現癥病人和愈后病人普查，及早發現麻風病人并給予及時治療和干預，防治病人向病殘發展。受到了病人及其家屬的衷心感謝。

（二）加大投入，完善設施，為殘疾人就醫提供方便

市衛生局重視社會弱勢群體權益保障，要求各醫療衛生單位在各方面為殘疾人提供方便。各醫療衛生單位按照衛生局和市殘聯等部門的要求，不斷加大投入，完善設施，為殘疾人提供方便。一是在門診、病房等顯要位置張貼、懸掛殘疾人優先的提示，并在掛號、繳費、檢查等各環節優先照顧殘疾人。有的醫院在門診等處安排專人，幫助老弱病殘人員掛號、繳費、檢查等。市人民醫院購置了電動車，安排專人，免費照顧、運送行動不便的病患。同時，在公用通道、衛生間建設、病房安排等方面，都設置了殘疾人專用通道和馬桶。市中醫院等單位，還為殘疾人減免醫藥費用。

（三）認真落實殘疾人救助政策

一是按照上級部署，安排殘疾人到市直醫療衛生單位工作。市人民醫院、市婦幼保健院等單位，顧全大局，在就業形勢十分緊張情況下，拿出崗位安排殘疾人就業。并在工作中、生活上為他們提供方便和照顧。受到殘疾人及其家屬的衷心感謝。二是市紅十字會辦公室，廣泛募集善款，資助殘疾人及其子女生活、就醫、上學等。三是配合市殘聯等部門，組織高年資醫生護士，做好殘疾人抽樣調查和鑒定等工作。

雖然我們在貫徹落實《殘疾人保障法》等方面做了一些工作，但離上級要求和殘疾人的期望還有一定差距。今后，我們將以這次人大視察為契機，進一步做好殘疾人保障工作，為建設和諧社會做出我們應有的貢獻。

第四篇：市衛生局殘疾人保障工作匯報（精選）

市衛生局殘疾人保障工作匯報

市衛生局殘疾人保障工作匯報

市衛生局關于殘疾人保障工作的匯報

近年來，市衛生局按照市委、市政府統一安排部署，結合衛生工作實際，認真貫徹落實《殘疾人保障法》，取得了一些成效，現簡要匯報如下：

一、加強領導，統一認識

市衛生局很重視殘疾人保障工作。局領導班子召開專題會議研究如何在衛生系統貫徹落實《殘疾人保障法》，并明確一名副局長分管此項工作。為切實做好好衛生系統殘疾人保障工作，衛生局成立了由分管局長任組長、局機關有關科室及各醫療衛生單位負責人為成員的殘疾人保障工作領導小組，全面負責衛生系

統的殘疾人保障工作。領導小組下設辦公室，局醫政科長兼任辦公室主任。領導小組定期不定期召開碰頭會，協調解決各項殘疾人保障措施的落實。同時，衛生局要求各醫療衛生單位認真組織好《殘疾人保障法》學習、討論和宣傳，把學習《殘疾人保障法》納入“四五”普法內容，要求各單位站在全面建設和諧社會、實踐“三個代表”重要思想的高度，切實落實好殘疾人保障措施。

二、切實落實好各項殘疾人保障措施 完善各項預防保健措施，避免各類病殘現象出現

市衛生局認真貫徹落實“預防為主”的衛生工作方針，不斷督促市衛生防疫站、市婦幼保健院、市皮膚病防治站等單位，結合各自職能，落實好各項預防保健措施，預防各類殘疾現象發生。市衛生防疫站，在抓好各類疫苗接種工作同時，加大工作力度，保證“脊灰”糖丸100％接種率，避免“嬰兒癱”出現。市婦幼保健院，狠抓婚前醫學保健和孕產婦保健，在育齡夫妻和孕產婦中間大力普及生育知識，提高優育優生率。自以來，婦幼保健院在全市城鄉開展了新生兒聽力篩查和遺傳性疾病篩查，并保證篩查率在95％以上。對個別聽力異常和患有先天性疾病的患兒及早發現、及早治療，避免了各類殘疾現象的發生。今年，在市政府統一安排下，將進行免費婚檢，此舉將進一步推進我市預防保健工作的開展，提高我市優生優育率和人口素質。市皮膚病防治站，作為我市麻風病專職救治機構，每年進行麻風病現癥病人和愈后病人普查，及早發現麻風病人并給予及時治療和干預，防治病人向病殘發展。受到了病人及其家屬的衷心感謝。加大投入，完善設施，為殘疾人就醫提供方便

市衛生局重視社會弱勢群體權益保障，要求各醫療衛生單位在各方面為殘疾人提供方便。各醫療衛生單位按照衛生局和市殘聯等部門的要求，不斷加大投入，完善設施，為殘疾人提供方便。一是在

門診、病房等顯要位置張貼、懸掛殘疾人優先的提示，并在掛號、繳費、檢查等各環節優先照顧殘疾人。有的醫院在門診等處安排專人，幫助老弱病殘人員掛號、繳費、檢查等。市人民醫院購置了電動車，安排專人，免費照顧、運送行動不便的病患。同時，在公用通道、衛生間建設、病房安排等方面，都設置了殘疾人專用通道和馬桶。市中醫院等單位，還為殘疾人減免醫藥費用。認真落實殘疾人救助政策 一是按照上級部署，安排殘疾人到市直醫療衛生單位工作。市人民醫院、市婦幼保健院等單位，顧全大局，在就業形勢十分緊張情況下，拿出崗位安排殘疾人就業。并在工作中、生活上為他們提供方便和照顧。受到殘疾人及其家屬的衷心感謝。二是市紅十字會辦公室，廣泛募集善款，資助殘疾人及其子女生活、就醫、上學等。三是配合市殘聯等部門，組織高年資醫生護士，做好殘疾人抽樣調查和鑒定等工作。

雖然我們在貫徹落實《殘疾人保障法》等方面做了一些工作，但離上級要求和殘疾人的期望還有一定差距。今后，我們將以這次人大視察為契機，進一步做好殘疾人保障工作，為建設和諧社會做出我們應有的貢獻。

第五篇：樟樹市建筑業管理工作匯報

樟樹市建筑業管理工作匯報

（2011年12月21日）

各領導、各位同仁，大家上午好！

2011年是“十二五規劃”的開篇年。在一年來各項工作即將收篇之際，主管部門就建筑業管理工作召集大家座談，我認為是很有必要、很及時的。今天，我是帶著匯報工作、學習經驗、接受部署的任務來參加這個會議的。一年來，在樟樹市委、市政府的正確領導下，在上級建設主管部門支持和幫助下，我市招標投標、建筑市場、工程造價、質量與施工安全、從業資格等建筑業管理工作也有新的起色。現我代表楊文昌局長就我市建筑業管理工作向大家做簡要匯報。不當之處，請批評指正。

一年來，按照宜春市城鄉規劃建設局的統一部署，我市建筑業管理工作以構建和諧社會為根本，以整頓建筑市場秩序為主線，以加快機制創新為動力，以創建標準化工地為抓手，建筑業各項管理工作均呈現良好發展態勢。目前，我市有在建工程項目個，面積萬平方米。全市共有建筑企業25家，其中：二級企業9家、三級企業10家、專業承包企業4家、勞動分包企業2家，建筑業從業人員達到5000多人，建筑業離成為樟樹市支柱產業和骨干納稅行業又更近了一步。為了適應經濟社會發展需要，圍繞構建健康和諧建筑業的總體要求，我市適時提出建筑業管理“三為主、一加強”的總體思路，即“以培育建筑市場為主，以規范建筑市場為主，以凈化建筑市場為主，加強建筑工地標準化管理”。具體做法是：

一、以優質高效的服務培育建筑市場

近年來，隨著我市建筑市場不斷發展壯大，我們始終以服務和支持企業發展作為各項工作的出發點和落腳點，促使建筑業能夠緊緊抓住發展機遇，提高企業競爭能力。為了及時掌握企業情況，了解企業需求，幫助企業排憂解難，我局年初就下發了《班子成員掛點幫扶企業的通知》及《班子成員質量創優年掛點的通知》，同時還成立以主要領導為隊長的企業服務隊，班子召開專門會議，就企業幫扶與服務工作做了具體的部署和安排。

要求班子領導到掛點企業和工地進行幫扶不得少于4次，服務隊應根據企業的需求，定期或不定期組織各職能部門的人員深入企業，為企業經營信息、資質申報、質量創優、人才引進等進行貼身服務，出謀劃策，解決具體困難。

一是發揮招投標指揮棒作用。積極鼓勵企業爭優創先，出臺一系列考核辦法，對在爭創標準化工地、精品工程中有業績，且守法經營的企業在招投標過程中給予投標資格的優先權。

二是大力開展崗位培訓工作。除積極組織企業從業人員參加上級主管部門的各類培訓外，還爭取到省廳支持，在我市專門舉辦一次二級臨時建造師申報資格培訓班，緩解我市建造師人員偏少的矛盾。同時支持企業從外引進優秀人才，不斷提升企業人員的綜合素質。

三是簡化服務程序。結合《行政許可法》的實施，我們廢止了多項不適宜的部門規章。行政許可進大廳，優化辦事流程，整合服務資源，做到“咨詢一次告知、材料一次審清、費用一次辦結”，實現了所有手續 “一個窗口進、一個窗口出”，方便了企業辦事。

四是大力培育骨干企業。結合資質管理工作，出臺相關政策，鼓勵和支持企業資質升級、增項。今年新增總承包企業三個，企業三級升二級資質2個，資質增項及升級多項。同時引導建筑企業走出去，全方位開拓市外建筑市場和其他領域業務，使企業從經營的單一性向多領域擴張，從而做大做優企業。

二、以公開競爭的平臺規范建筑市場

在規范建筑市場管理方面，近年來，我們積極發揮“三個杠桿”的作用。

1、啟動招投標杠桿，把建筑企業放在公平競爭的平臺上。今年來，我市應招標率和應公開招標率始終保持100%，進入公共資源交易市場招標率100%。今年共完成招投標項目個，工程造價億元。具體是實現“四個公開”，全面打造招投標“陽光工程”。一是加大有形建筑市場硬件投入，建立了功能完善的工程建設交易平臺。二是堅持公開和監督并重。實現了標準公開、信息公開、評標公開、監督公開，確保交易程序的合法有效，形成了相互監督、相互制約的有效防控體系，將人為因素降為最低，杜絕

招投標工作的暗箱操作，為公平有序的市場競爭創造了條件。三是嚴格實行政府性投資項目工程量清單招標。

2、啟動信用評價桿杠，把建筑企業置于社會的監督下。一是充分發揮建筑業協會溝通政府與企業的橋梁紐帶作用，在廣泛征求企業意見的基礎上，出臺《樟樹市建筑市場監督管理實施細則》《樟樹市建筑業誠信考核辦法》等規定，將企業投標行為、工程質量、安全生產、文明施工、合同履約、隊伍管理等量化到全市所有建筑、監理企業，建立起行業自律、輿論監督、群眾參與相結合的企業誠信評價體系。二是嚴格實行農民工工資保障金制度，嚴厲查處惡意拖欠農民工工資的行為。全年共收取農民工工資保障金萬元，處理拖欠工程款投訴件，解決拖欠工程款萬元；處理拖欠農民工工資投訴件，解決拖欠農民工工資萬元，其中很大一部分是從農民工資保障金中優先支付。

3、啟動獎優罰劣桿杠，把建筑企業置于創優爭先活動之中。一是建立優良工程獎勵基金制度。根據近來建筑企業存在創優良工程的積極性不高的問題，我局于是2010年制定了《樟樹市建筑工程優良工程獎勵辦法》，規定工程開工前，施工單位應按規定繳納優良工程獎勵基金，建立了優良工程獎勵基金制度。二是嚴格獎懲到位。對獲得宜春市以上的優良工程按規定給予獎勵，對未達到質量標準的除按要求整改外，除繳納的質量獎勵基金不退外，還應按規定進行處罰。

三、以嚴格的執法手段凈化建筑市場

建筑市場管理必須堅持嚴字當頭，制度為先，形成持續的高壓態勢，走依法管理的軌道。一是隊伍建設跟上。結合機關效能年活動，我們建立了一套科學的建筑業執法隊伍管理體制，將廉潔執法、文明執法直接作為執法人員考核任用的重要依據。二是嚴格執法靠上。重點把好市場清出關、工程質量關、安全生產關。三是結合工程建設領域專項整理、工程建設違法經營專項整治活動，加大工程建設現場違法違規行為的查處力度。全年共查處違法違規行為8起，及時下達停工、限期整改等行政處罰令。通過嚴格執法，促使我市建筑市場行為日趨規范，工程質量、安全生產成效顯著。全年共獲省級優良工程個，宜春市優良工程個；省級文明達標

樣板工程個，宜春市文明達標樣板工程個；未發生一起重大安全事故。

四、以一流的業績加強標準化工地管理。

一是全面推進。市領導高度重視標準化管理工作，親自過問推廣標準化管理有關工作。通過此項工作不斷推進，大部分企業都主動定標準、學規范、打基礎，自行組織觀摩學習。二是廣泛宣傳。通過工地宣傳欄、電視、黑板報及張貼標語、掛圖和懸掛橫幅等多種形式對標準化管理進行深入宣傳，廣造輿論，做到家喻戶曉。三是典型引路。全市率先培育了象金都凱旋、濱江壹號等項目“標準化示范工地”。經過推廣，在全市迅速形成“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍。四是明確責任。列出創建工作排檔表，實行領導包片制度，將具體任務分解到個人，落實創建時限。五是建立獎懲機制。與全市建筑企業簽定了責任書，對完成創建目標的企業，給予表彰獎勵，對獲得“標準化示范工地”的施工、監理企業和項目經理、項目總監給予政策扶持；對達不到要求的企業，內將不得升級、增項和參加各種評優活動。六是把好開工驗收關。今年，我市新開工項目辦理安全報監時，要求施工單位必須編制施工現場標準化管理實施方案。否則不予辦理安全報監手續。對未按照方案實施的，質監部門不予辦理基礎驗收備案手續。

各位領導，建筑業管理工作是一項復雜而艱巨的任務。我們將在上級部門和兄弟區市的關心支持下，虛心學習，總結經驗，創新措施，以創先爭優活動為契機，以構建和諧社會為目標，借助此次會議的東風，推動我市建筑業管理工作上水平、上臺階。

謝謝大家！